京瓷哲學(xué)閱讀個(gè)人心得體會(huì)(2)
京瓷哲學(xué)閱讀個(gè)人心得體會(huì)
看完這本書，會(huì)深切的感受到稻盛和夫的人格魅力，他對(duì)于「思維方式」的堅(jiān)持，對(duì)于「經(jīng)營(yíng)哲學(xué)」的理解透徹。他始終認(rèn)為：「作為經(jīng)營(yíng)者，如果我自己缺乏正確的思想和高尚的人生觀，就很難吸引大家，帶動(dòng)大家。要想經(jīng)營(yíng)企業(yè)，要想經(jīng)營(yíng)出色，經(jīng)營(yíng)者必須提高自己的思想水平、人生觀以及哲學(xué)境界?！?/p>
他也倡導(dǎo)年輕人要趁年輕貫徹正義，樹(shù)立正確的是非觀。他認(rèn)為：晚節(jié)不保的人甚多，而年輕人往往正義感強(qiáng)烈。如果在年輕時(shí)經(jīng)歷艱難困苦，并通過(guò)努力工作形成了高尚人格，即便到了晚年，也不易動(dòng)搖和改變，公司應(yīng)該把經(jīng)歷過(guò)這種人生洗禮的人格高尚者選為領(lǐng)導(dǎo)者。
稻盛和夫最讓我佩服的是，他的經(jīng)營(yíng)理念始終堅(jiān)持「善念」，抱純粹之心，走人生之路。古印度的梵文有一位圣人說(shuō)過(guò)：「?jìng)ト说男袆?dòng)之所以成功，與其說(shuō)憑借其行動(dòng)的手段，不如說(shuō)憑借它心靈的純粹。」所謂純粹之心，就是做事的動(dòng)機(jī)純粹，沒(méi)有私心。
而怎么樣才能解除私心做出正確的判斷呢?在問(wèn)題出現(xiàn)的一瞬間，腦子自然會(huì)立即思考「怎么辦?」，在得出結(jié)論之前，在心中喝止自己「且慢!」，試著深呼吸，接著想：「稻盛和夫說(shuō)過(guò)——試著在思考時(shí)把自己歸于無(wú)」，于是站在第三者的角度，重新思考問(wèn)題。這樣一來(lái)，勢(shì)必能獲得最佳答案。
此書適合經(jīng)常翻閱，并總結(jié)重點(diǎn)字句貼在墻上提醒自己，以此為基礎(chǔ)開(kāi)始建立自己的哲學(xué)。
京瓷哲學(xué)閱讀心得篇4
非常感謝公司給提供此次機(jī)會(huì)以及《京瓷哲學(xué)》這本好書。書中稻盛和夫闡述了科學(xué)管理方法及經(jīng)營(yíng)哲學(xué),通過(guò)對(duì)該書的閱讀，個(gè)人感悟頗多。
首先，個(gè)人的思維方式及心態(tài)極其重要。正如稻盛和夫先生所說(shuō)：人生的結(jié)果以及工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力。只有具備工作熱情、不斷提升自身的能力水平，加之正確的思維方式、正確的價(jià)值觀和態(tài)度，工作以及人生才能有更好的結(jié)果。
個(gè)人認(rèn)為，能力是可以培養(yǎng)的，而是否可以充滿熱情也受思維方式的影響，只有思維方式正確了，心態(tài)積極向上了，才能從每一件簡(jiǎn)單的工作中找到工作的規(guī)律，才能從每一件充滿挑戰(zhàn)性的工作中看到成長(zhǎng)。有了這種思維方式，才能從心底熱愛(ài)工作，才能對(duì)工作充滿熱情。用了正確的心態(tài)、用了對(duì)工作的熱情，才能在問(wèn)題到來(lái)時(shí)冷靜地尋找到突破的思路和方法，才能順利地完成任務(wù)，從而獲得成功的喜悅和成就感。
競(jìng)技游戲圈有一句話：游戲可以輸，但是心態(tài)不能炸。只有思維方式正確，只有心態(tài)端正，才能成功時(shí)不飄，失敗時(shí)不躁，才能堅(jiān)持到柳暗花明的時(shí)刻。
其次，變成一個(gè)漩渦的心。公司內(nèi)部的員工可以分為三類人：自我燃燒的人，即漩渦的心;可以燃燒的人，即可圍繞漩渦中心在外圍旋轉(zhuǎn)的人;點(diǎn)不著的人，即漩渦中心影響不到的地方。
對(duì)于我們個(gè)人來(lái)言，首先要堅(jiān)持讓自己成為自我燃燒的人，成為漩渦的核心。遇到問(wèn)題時(shí)不推脫責(zé)任不退縮，敢于牽頭。只有成為漩渦的核心，才能影響和帶動(dòng)周圍的人，才能體驗(yàn)到工作的快樂(lè)。而對(duì)于工作環(huán)境和工作氛圍的建設(shè)，成為漩渦的核心也至關(guān)重要。在工作環(huán)境中，無(wú)法做到每個(gè)人都理解和支持公司的經(jīng)營(yíng)理念，就會(huì)導(dǎo)致內(nèi)部充斥著少數(shù)的雜音和抱怨，對(duì)于此類聲音，我們應(yīng)該努力堅(jiān)持自身的立場(chǎng)，通過(guò)自身的表率和感染，帶動(dòng)那些抱怨的人變得積極向上。
第三，能力將來(lái)時(shí)以及設(shè)置高目標(biāo)。以前對(duì)于公司的年度方針中數(shù)據(jù)的設(shè)定，個(gè)人一直不理解，認(rèn)為是拍腦袋、無(wú)依據(jù)。通過(guò)此次閱讀，稻盛和夫先生提到了能力將來(lái)時(shí)，設(shè)置目標(biāo)時(shí)我們不能依據(jù)現(xiàn)有的能力狀態(tài)去判斷是否可以完成，因?yàn)槟芰κ强梢蕴嵘?。而反過(guò)來(lái)，貌似無(wú)法企及硬性指標(biāo)，又可以推動(dòng)、督促我們自身能力的提升，最終的結(jié)果是自身能力提升了，而指標(biāo)也完成了。
對(duì)于日?；A(chǔ)管理，更應(yīng)該堅(jiān)持高目標(biāo)原則，制度流程不可以有特例，設(shè)立的原則絕不可因?yàn)槌涑庵碾s音就降低標(biāo)準(zhǔn)。如同破窗原理所說(shuō)一樣：一個(gè)房子如果窗戶破了，沒(méi)有人去修補(bǔ)，隔不久，其它的窗戶也會(huì)莫名其妙地被人打破。同樣，對(duì)于管理的要求，管理者心中會(huì)有一個(gè)潛意識(shí)的偏差接受范圍，執(zhí)行者心中會(huì)有一個(gè)試探范圍，因此每一次因?yàn)榄h(huán)境中少許的雜音和抱怨而被調(diào)低的管理要求，都依然無(wú)法保證要求百分百達(dá)成。就像公司提出來(lái)的，對(duì)于管理過(guò)程中異常要以“一次為問(wèn)題，二次為事件，三次為重大事件”的原則嚴(yán)肅對(duì)待處理，才能有效地推動(dòng)異常的減少。
第四，成本的過(guò)程管控和精細(xì)化核算。對(duì)于成本的核算公式，稻盛和夫先生強(qiáng)調(diào)成本的逆向推算：成本=售價(jià)-利潤(rùn)，而非成本+利潤(rùn)=售價(jià)。傳統(tǒng)的成本+目標(biāo)利潤(rùn)=售價(jià)，會(huì)導(dǎo)致售價(jià)脫離市場(chǎng)及顧客的可接受心理范圍。如烏冬面館的老板一樣，為了追求目標(biāo)利潤(rùn)而一味地死板地去提高售價(jià)，最終只能換來(lái)更加慘淡的業(yè)績(jī)。而對(duì)于大部分的非壟斷性行業(yè)和產(chǎn)品，實(shí)際運(yùn)營(yíng)中售價(jià)的確定更多地受市場(chǎng)影響，過(guò)低過(guò)高都不可取，單純地靠提高售價(jià)來(lái)獲取利潤(rùn)只會(huì)讓企業(yè)走向死亡。因此逆向降低內(nèi)部成本，才是企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化和維持企業(yè)生存的正確途徑。假設(shè)公司內(nèi)部費(fèi)用的產(chǎn)值比是80%，利潤(rùn)率20%，那么降低一個(gè)點(diǎn)的內(nèi)部費(fèi)用，利潤(rùn)將會(huì)提升5%。因此內(nèi)部成本的管控和費(fèi)用的降低是一件至關(guān)重要的大事。
第五，老板意識(shí)和現(xiàn)地現(xiàn)物。在《京瓷哲學(xué)》中稻盛和夫先生提出了人人都是經(jīng)營(yíng)者、提出了全員參與、提出了核算意識(shí)等等，都要求企業(yè)員工擁有經(jīng)營(yíng)者的意識(shí)，擁有老板的意識(shí)。個(gè)人認(rèn)為，只有從老板的角度、從企業(yè)的角度去思考，才能保證正確的出發(fā)點(diǎn)和方向。如近階段程序文件的修訂、流程的修訂、決策的建立以及日常解決問(wèn)題對(duì)策的設(shè)立，都應(yīng)該從老板的角度、從企業(yè)的角度出發(fā)，一切以公司利益的最大化為基準(zhǔn)，絕不可以個(gè)人或本部門的利益為出發(fā)點(diǎn)。
對(duì)于管理措施的制定要以老板意識(shí)和企業(yè)利益至上，而對(duì)于改善要現(xiàn)地現(xiàn)物。生產(chǎn)的原點(diǎn)是現(xiàn)場(chǎng)，銷售的原點(diǎn)是客戶的現(xiàn)場(chǎng)?，F(xiàn)場(chǎng)蘊(yùn)含著第一手信息，現(xiàn)場(chǎng)才是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的關(guān)鍵，脫離了現(xiàn)場(chǎng)，一切都只能淪為空中閣樓。因此我們要堅(jiān)持現(xiàn)地現(xiàn)物，堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)主義，多下現(xiàn)場(chǎng)。
作為產(chǎn)品制造的第一線，我們一定要提高自身對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的要求和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)自我標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)自檢，爭(zhēng)取每一件不合格產(chǎn)品都不往下流。
京瓷哲學(xué)閱讀心得篇5
近日，品讀了公司發(fā)的日本經(jīng)營(yíng)大師稻盛和夫的作品《京瓷哲學(xué)》。讀書時(shí)刻，心里猶如春風(fēng)拂過(guò)，清水潺潺，對(duì)靈魂是一次潛心的修煉、對(duì)生活是一次真切的回答、對(duì)未來(lái)是一次美好的冀望!
《京瓷哲學(xué)》帶給我的收獲是這樣——
積極的心態(tài)是實(shí)現(xiàn)非凡人生的起點(diǎn)，是生命的陽(yáng)光和雨露，讓人的心靈成為一只翱翔的雄鷹，馳騁于浩瀚的天際，消極的心態(tài)是失敗的源頭;是生命的慢性殺手，使人受制于自我的陰霾里，畏縮在狹隘的角落。隨著閱讀的深入，胸襟開(kāi)闊了，心態(tài)也變得陽(yáng)光了，凡是總往好的方面想，用積極的心態(tài)去迎接每日的朝陽(yáng)。
“思維方式”是我們?nèi)松鴺?biāo)的選擇，是正是負(fù)還是零，將決定了人生前進(jìn)的方向和最后的結(jié)局，思路決定出路，方向不對(duì)，努力白費(fèi)。
我們要明白未來(lái)是由每一個(gè)今天組成。沒(méi)有燦爛的今天，就沒(méi)有光華的明日，沒(méi)有今天的點(diǎn)滴累積，哪有未來(lái)豐碩的收獲?有句歌詞如是唱到：“現(xiàn)在才是關(guān)鍵，最重要就在眼前。”所以在工作中，事先我都做好計(jì)劃與安排，竭力完成當(dāng)日的工作，今日事今日畢，當(dāng)天事決不留到明天，當(dāng)想到一個(gè)好“點(diǎn)子”時(shí)就立即行動(dòng)，并用陽(yáng)光的心態(tài)努力將一件件事情辦好，完成得漂亮。
“燃燒自我，照亮他人，點(diǎn)燃激情的火把。”要成就一番大業(yè)，就必須能夠自我燃燒激情，成事者皆能自我“燃燒”，并能把熱量傳遞給周圍的人。這樣的人往往能率先行動(dòng)，用積極的思想和行為為別人樹(shù)立起榜樣，時(shí)刻彰顯著積極的生活態(tài)度。也許我現(xiàn)在還不完全是一個(gè)能“自燃”的人，但是當(dāng)我能“自燃”時(shí)，我便充分地點(diǎn)燃激情，表露善意，發(fā)揮能力;當(dāng)我不能“自燃”時(shí)我便靠近能“自燃”的人，嫁接火種，燃燒自己，溫暖他人。
褪祛浮華，回歸理性，讓激情燃燒，用理性護(hù)航，用努力去澆灌幸福的花朵，積極健康地生活、工作，讓天天快樂(lè)，分秒精彩，我們將活出燦爛的未來(lái)!
京瓷哲學(xué)閱讀心得篇6
唯天下至誠(chéng)，為能盡其性;能盡其性，則能盡之性;能盡人之性，則能盡物之性;能盡物之性，則可以贊天地之化育;可以贊天地之化育，則可以與天地參矣。
人生是一場(chǎng)馬拉松，是一場(chǎng)曲折的挑戰(zhàn)，成功與否要看你的思想和行為，所謂知行合一。
稻盛和夫先生的《京瓷哲學(xué)》講述了很多的哲理其中囊括了博愛(ài)精神、精益求精、完美主義、熱愛(ài)工作等，全方位的闡述了在企業(yè)中、工作中的各種從前、現(xiàn)在和將來(lái)都會(huì)切實(shí)面對(duì)的問(wèn)題，零零總總非常詳細(xì)。而讓我感觸最深的還是先生在書本中隱隱透露的對(duì)于正在前進(jìn)的我們的鞭策和關(guān)愛(ài)。
作為一名業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，每個(gè)人都擁有自己的一整套體系即所謂業(yè)務(wù)方式，這就如同我們給自己定位的角色一樣。其實(shí)每個(gè)人的角色都是有自己獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)自然也存在相應(yīng)的缺點(diǎn)，在業(yè)務(wù)中我們很多時(shí)候會(huì)固執(zhí)的堅(jiān)持“我認(rèn)為”這個(gè)觀點(diǎn)。不管是博愛(ài)、精益、完美必須要掌握尺度，不能以激進(jìn)的方式去處理業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。寬容過(guò)度是懦弱，自信過(guò)度是驕傲。這兩種情緒的極致發(fā)揮都會(huì)影響到業(yè)務(wù)員的正常工作，以點(diǎn)蓋面，以篇蓋全從而遮蔽了雙目。
其實(shí)業(yè)務(wù)的本質(zhì)就是訂單，產(chǎn)品從簽訂到結(jié)束就像孕育一個(gè)新的生命，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要小心翼翼的呵護(hù)用心培養(yǎng)，才能達(dá)到最終成功的結(jié)果。前期準(zhǔn)備工作要做足即所謂提前準(zhǔn)備計(jì)劃，中期關(guān)注產(chǎn)品生產(chǎn)便是精益求精，后期車輛提取上牌妥善處理就能達(dá)到完美。這種良性循環(huán)的開(kāi)始便是你在市場(chǎng)中不斷贏得口碑的積累，那么訂單便會(huì)接踵而至。
以上做闡述的觀點(diǎn)看起來(lái)有些空虛，那么我們來(lái)說(shuō)點(diǎn)實(shí)在的。
首先是勤奮，業(yè)務(wù)訂單就是賽跑，和同行競(jìng)爭(zhēng)和同事也存在競(jìng)爭(zhēng)。所以真實(shí)的有效的方法就是“動(dòng)起來(lái)”，這一點(diǎn)上沒(méi)有捷徑。
其次是規(guī)劃，合理的規(guī)劃市場(chǎng)和日常處理的瑣事是必須要做的。有一段時(shí)間規(guī)劃的混亂讓我深受其害，每天都感覺(jué)很忙忙到?jīng)]有時(shí)間吃飯疲于奔命。然而月底的時(shí)候面對(duì)著電腦寫工作總結(jié)的時(shí)候確沒(méi)有幾樣能拿得出手的事情供領(lǐng)導(dǎo)檢查，所以在規(guī)劃工作上實(shí)在是一件不得小覷的大事。
最后是變通，或許這和規(guī)劃有些矛盾，事實(shí)上的確是有的。原本計(jì)劃好要做的事情突然被某一件或者某幾件事情打斷，有得時(shí)候的確讓我不知所措，再次陷入了計(jì)劃紊亂的狀態(tài)，直到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我說(shuō)了四個(gè)字“輕重緩急”我才茅塞頓開(kāi)。倘若突發(fā)事件緊急重要的超過(guò)了規(guī)劃項(xiàng)目，可以適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)相對(duì)不是很急的事情。若是突發(fā)事件沒(méi)有超過(guò)規(guī)劃項(xiàng)目的重要性可以依然按照規(guī)劃走下去。
市場(chǎng)是一個(gè)熔爐，我們要時(shí)刻追求做到更多，更好、更強(qiáng)。爭(zhēng)取主導(dǎo)并影響市場(chǎng)，不能撲在自己的獎(jiǎng)杯上洋洋自得，也不能因?yàn)橐粫r(shí)的低谷自暴自棄，正確樹(shù)立好自己的態(tài)度。發(fā)揮狼性的優(yōu)勢(shì)避開(kāi)短板，就一定能成為市場(chǎng)的主角，塑造一個(gè)完美的哈姆雷特。最后我突然想到一句小品中非常胡扯而又不太胡扯的話勉勵(lì)一下自己。
京瓷哲學(xué)閱讀心得篇7
通過(guò)將近4個(gè)月的時(shí)間拜讀了《京瓷哲學(xué)》這本書，隨著每晚一篇的閱讀，漸漸地發(fā)現(xiàn)里面所述的內(nèi)容與自己的實(shí)際工作存在如此貼切的地方。通過(guò)分選幾個(gè)條目，結(jié)合自己的實(shí)際工作與大家分享：
《貫徹現(xiàn)場(chǎng)主義》
現(xiàn)場(chǎng)就是第一手信息的地方，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)就顯得尤為重要。在設(shè)備維修、設(shè)備管理這方面，如果連設(shè)備最基本的運(yùn)行原理，運(yùn)行狀態(tài)都不清楚，對(duì)于設(shè)備維修更是無(wú)從下手。今年機(jī)修班組所推行的車間日常巡檢制度，便是要求維修人員通過(guò)每天在車間各崗位的巡檢，發(fā)現(xiàn)了解設(shè)備是否有存在異常，能夠提前進(jìn)行判斷預(yù)防。
還有一種現(xiàn)場(chǎng)就是設(shè)備事故現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)于每位進(jìn)入車間的新員工，在進(jìn)行部門級(jí)安全培訓(xùn)時(shí)，我也會(huì)著重強(qiáng)調(diào)這一事情，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，不要進(jìn)行二次的人為破壞。保護(hù)好事故的第一現(xiàn)場(chǎng)，方便調(diào)查人員能夠判斷或者還原當(dāng)時(shí)的情況，是人為造成的還是設(shè)備某一個(gè)設(shè)計(jì)缺陷所導(dǎo)致的事故。對(duì)于調(diào)查人員，親臨事故現(xiàn)場(chǎng)查看也十分重要，現(xiàn)場(chǎng)總有意想不到的收獲和啟示。
《銷售最大化，費(fèi)用最小化》
設(shè)備管理，同時(shí)也兼任備品配件的采購(gòu)，隨時(shí)隨地都需要買買買，做不到銷售最大化，著重從費(fèi)用最小化切入。
一直以來(lái)謹(jǐn)記徐總的教導(dǎo)，把公司的錢當(dāng)作自己錢一樣精細(xì)地花。因此，貨比三家，討價(jià)還價(jià)便是家常便飯了。同樣的一個(gè)配件(品牌質(zhì)量一樣)，實(shí)體店比網(wǎng)店會(huì)有高出幾倍的價(jià)格，轉(zhuǎn)而網(wǎng)上購(gòu)買。通過(guò)提前統(tǒng)計(jì)規(guī)劃日常的一些消耗品，在雙11等搞活動(dòng)時(shí)購(gòu)買，會(huì)比日常有很大的優(yōu)惠等等。雖然這些實(shí)際省下來(lái)的錢看不到，但是自己內(nèi)心還是會(huì)有滿足感，沒(méi)有讓公司多花冤枉錢。
《重視伙伴關(guān)系》
機(jī)修班組以保障設(shè)備正常運(yùn)行為第一任務(wù)，每天充實(shí)工作，每個(gè)人腳踏實(shí)地地努力，在各自的專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮自己的聰明才智。雖然在設(shè)備維修時(shí)會(huì)遇到瓶頸，但也會(huì)通過(guò)互相之間的溝通配合來(lái)解決。這段時(shí)間以來(lái)頻繁的設(shè)備搬移、安裝布線、手工包裝區(qū)的電線安裝等等，同時(shí)車間設(shè)備又經(jīng)常性的緊急維修，人員往往會(huì)周轉(zhuǎn)不過(guò)來(lái)，但車間里設(shè)備維修結(jié)束，機(jī)修班組就立即過(guò)來(lái)一起進(jìn)行電線的安裝。大家互相配合，直到所有安裝任務(wù)的結(jié)束。正是這種互相理解，互相信任的伙伴關(guān)系，才能讓我們一次次地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)。
京瓷學(xué)習(xí)線上告一段落，但是線下，我將還繼續(xù)保持學(xué)習(xí)，反復(fù)研讀，將書上的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作的利劍，不斷進(jìn)步。
京瓷哲學(xué)閱讀心得篇8
早些年看過(guò)稻盛和夫先生的《活法》，但也僅僅只是“看過(guò)”而已，浮光掠影;今年的公司年會(huì)上，王董事長(zhǎng)給管理層發(fā)了人手一本《京瓷哲學(xué)：人生與經(jīng)營(yíng)的原點(diǎn)》，借著春節(jié)假期，又細(xì)細(xì)地品味了其中的一些章節(jié)，竟然有了一些不一樣的感悟。這也讓我明白，隨著經(jīng)歷的豐富和思考的深入，在人生的不同階段讀同樣的書，會(huì)有不一樣的理解。
稻盛和夫先生提出的、作為京瓷哲學(xué)“核心”的成功方程式是：人生·工作的結(jié)果=思維方式x 熱情x 能力。在這個(gè)公式中， “思維方式”是起決定性作用的，根據(jù)人生目標(biāo)的不同，所需的“思維方式”就各不相同，而思維方式的提升有賴于心性和人格的磨礪，我理解這需要較長(zhǎng)一段時(shí)間的持續(xù)訓(xùn)練和熏陶才會(huì)有質(zhì)的飛躍;而“能力”每個(gè)人又不盡相同，天賦在其中占了較大的比重;但是，“熱情”卻可以完全由自己的意志決定，這完全取決于個(gè)人的自覺(jué)。
公式中，熱情和能力的分值都是從0-100，而思維方式的分值可以從-100到100;并且，在我看來(lái)，對(duì)于企業(yè)的老板、管理者、員工，以及在企業(yè)發(fā)展的不同階段上，這三項(xiàng)分值的權(quán)重應(yīng)當(dāng)有所不同：對(duì)于老板而言，其思維方式在某種意義上應(yīng)當(dāng)比自身努力更為重要;而對(duì)于管理者和員工來(lái)說(shuō)，投入無(wú)限地?zé)崆楹团θジ咝?zhí)行老板以其卓越的思維方式所確定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)的遠(yuǎn)大目標(biāo)，尤為重要。
那么，如何提高這三個(gè)要素中相對(duì)容易培養(yǎng)的“熱情”的分值呢?那就是必須“付出不亞于任何人的努力”—— 稻盛先生把“努力”放在了他所總結(jié)的人生和工作最為重要的六項(xiàng)實(shí)踐內(nèi)容即“六項(xiàng)精進(jìn)”的首位，他認(rèn)為，“付出不亞于任何人的努力”是一切的先決條件。對(duì)此，我的理解至少包括以下四個(gè)方面：
01、不亞于任何人的努力，不是盡力而為，而是竭盡全力
稻盛先生說(shuō)，許多人所說(shuō)的“我已經(jīng)很努力了”都只不過(guò)是他們的自以為是。在我看來(lái)，“我已經(jīng)很努力了”多少就帶有一些“我已經(jīng)盡力而為了”的意思，充其量是一種“我會(huì)嘗試去努力” 的心態(tài)，甚至是一種自我原諒的主觀托詞;而“竭盡全力”卻是用盡一切智慧、窮盡一切辦法、全情投入到一項(xiàng)工作或?qū)W習(xí)的努力。對(duì)此，稻盛是這么要求的：“當(dāng)工作中遇到困難無(wú)論怎么想辦法、反復(fù)試驗(yàn)不斷摸索、處處碰壁，無(wú)計(jì)可施，認(rèn)為自己無(wú)能為力時(shí)，此時(shí)事情才剛剛開(kāi)始;只有面對(duì)現(xiàn)實(shí)、對(duì)產(chǎn)品和現(xiàn)場(chǎng)，重新審視、體察、傾聽(tīng)，聽(tīng)到“產(chǎn)品對(duì)我們的私語(yǔ)”，找到解決問(wèn)題的對(duì)策盡到最后1%的努力才能算竭盡全力。”
我在浙大讀MBA的時(shí)候，遇到許許多多各行各業(yè)優(yōu)秀的同學(xué)，大家平時(shí)忙碌的工作，休息天忙碌的上課，晚上在安頓好家庭和孩子之后開(kāi)始忙碌著寫作業(yè)，他們說(shuō)“我這么努力，把自己都感動(dòng)了”—— 我認(rèn)為，倒可以以是否感動(dòng)了自己，可以作為來(lái)作為是否“竭盡全力”的衡量標(biāo)準(zhǔn)呢，也只有凡事竭盡全力，才配得上說(shuō)“我曾努力”。
02、不亞于任何人的努力，是聰明的、講求方法和效率的努力
稻盛先生強(qiáng)調(diào)“埋頭苦干”的重要性;我也一直相信“唯有埋頭、才能出頭”。在我看來(lái)，“埋頭苦干”是有前提的：應(yīng)當(dāng)是在正確的思維方式引導(dǎo)下的埋頭苦干，是經(jīng)過(guò)深思熟慮的選擇和思考之后的埋頭苦干，是以正確的方法做正確的事情的埋頭苦干，是懂得總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)形成自己獨(dú)特工作方法的、聰明的埋頭苦干，并且，這其中的“苦”不是真正的苦，是“辛苦但心不苦”。就在我在寫作這篇讀后感的同時(shí)，我在領(lǐng)英上看到一篇文章《如何避免低效努力的人生》，文章告訴我們，要避免低效努力必須做到三點(diǎn)：一是凡事要三思而后行，不要瞎忙;二是要努力理解自己所做事情背后的本質(zhì)，將這些理解和思考融入到工作中以提高勞動(dòng)的效率和價(jià)值;三是通過(guò)學(xué)習(xí)、反思和總結(jié)不斷升級(jí)心知模式。
03、不亞于任何人的努力，是樂(lè)觀的、相信未來(lái)的努力
我始終相信“要怎么收獲，先要怎么栽”、“越努力，越幸運(yùn)”。年前我在藍(lán)山投資做分享，其間我問(wèn)：是否曾在周圍遇到非常非常努力的人卻過(guò)得非常窮困潦倒的例子?大家都說(shuō)沒(méi)有。正如網(wǎng)上流傳的“富蘭克林”所說(shuō)，“我未曾見(jiàn)過(guò)一個(gè)早起、勤奮、謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的人抱怨命運(yùn)不好”，也同樣，我也未曾見(jiàn)過(guò)一個(gè)勤奮努力的人一生都過(guò)得很糟糕。努力工作必將擁有豐厚的回報(bào)，這種回報(bào)是兩方面的，一方面是精神方面的，這在我們努力的同時(shí)，就全盤收入了，比如經(jīng)驗(yàn)的積累、個(gè)人的成長(zhǎng);另一方面是物質(zhì)的回報(bào)。對(duì)于物質(zhì)回報(bào)，我認(rèn)為不能太過(guò)于功利，應(yīng)當(dāng)有“只問(wèn)耕耘，不問(wèn)收獲”的心態(tài)，因?yàn)樗皇?ldquo;馬上”得到，而很可能會(huì)在某個(gè)水到渠成的時(shí)刻涌泉相報(bào)于你，正如胡適的詩(shī)《天下沒(méi)有白費(fèi)的努力》： 沒(méi)有一點(diǎn)努力是會(huì)白白的丟了的：在我們看不見(jiàn)想不到的時(shí)候，在我們看不見(jiàn)的方向，你瞧!你下的種子，早已生根發(fā)葉開(kāi)花結(jié)果了!你要深信：天下沒(méi)有白費(fèi)的努力。
04、不亞于任何人的努力，是創(chuàng)造每一天并享受每一天的努力
稻盛先生倡導(dǎo)要做一個(gè)“浪漫的追夢(mèng)人”，以創(chuàng)意精神來(lái)支撐平凡的努力，也就是在工作中要有創(chuàng)新，通過(guò)“讓今天比昨天做的好，明天比今天做的好”這樣不斷地創(chuàng)新、改良、進(jìn)步來(lái)消除對(duì)工作的厭倦感、培養(yǎng)對(duì)工作的熱愛(ài)從而取得事業(yè)上的巨大飛躍。
稻盛還強(qiáng)調(diào)“人生的富足感源于自己的工作”，也強(qiáng)調(diào)興趣是最好的老師，但是他認(rèn)為那些僅從興趣愛(ài)好中獲得喜悅的人是因?yàn)樗麄兾茨苷J(rèn)真投入到本職工作中，我認(rèn)為與其這么說(shuō)，不如理解為我們應(yīng)當(dāng)努力去尋求那些令我們感興趣的工作和生活方式。所以，我所說(shuō)的“創(chuàng)造每一天”是從工作中去創(chuàng)造，而“享受每一天”是不僅僅是享受工作，也包括享受生活、享受一切美好的情感體驗(yàn)。
最后，以書中引用的一位美國(guó)大學(xué)教授的夫人寫給稻盛的詩(shī)作為本文的結(jié)尾：
方程式
此刻 我心靈的琴弦被撫動(dòng)
因你那充滿睿智的言語(yǔ)
成功路上的璀璨明燈 是你的方程式
傾盡熱情的努力 加之以能力的支撐
還有樂(lè)觀的思維方式 越多越好
這乘積的結(jié)晶 還需堅(jiān)固的結(jié)構(gòu)維護(hù)
讓愛(ài)傾注其中 越多越好
無(wú)數(shù)的經(jīng)驗(yàn)歷程 造就了人生的爐窯
孕育了無(wú)數(shù)新發(fā)現(xiàn) 在 你的方程式之下
不可不知 不可不曉 這人人通用的方程式
它是人生路的指南針 無(wú)可懷疑 真實(shí)不虛
你那積極的人生觀 可謂澤被蒼生
受益者何止百萬(wàn)
我能了解 我能明白 若問(wèn)為何
因我親眼所見(jiàn) 親耳所聞
并且相信 并且信任
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