職場勵(lì)志小故事500字

　　剛?cè)肼殘?，很多人不知道如何與陌生同事溝通，成為很好的職場伙伴，快來看看一些關(guān)于職場勵(lì)志的故事吧。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家準(zhǔn)備的職場勵(lì)志小故事500字，希望大家喜歡!

　　職場勵(lì)志小故事500字篇一

　　朋友，我不能和你一起去喝咖啡，很對不起，又一次拒絕了你熱情的邀請。但是，我真的不能和你一起喝咖啡……

　　雖然我們同在一個(gè)城市，同一個(gè)單位，工作也一樣，但是我真的不能和你一起去喝咖啡。因?yàn)槲业募以谵r(nóng)村，鄉(xiāng)下還有年老多病的父母需要贍養(yǎng)。而且，我也沒有那么多的時(shí)間——我需要加班，需要讓嚴(yán)厲的老板對我有個(gè)好印象，別讓我卷鋪蓋走人。請別用那樣的眼神看我，不是我愛表現(xiàn)，也不是為了給苛刻的老板獻(xiàn)媚，因?yàn)檫@份對你可有可無的工作，對我來說真的很重要。如果我們一起丟了這個(gè)飯碗，你可以心安理得地到父母家蹭飯，而我，只能吃昨天的那點(diǎn)積蓄。

　　還有，雖然我們的收入基本相同，甚至我比你還要高一點(diǎn)點(diǎn)，但是我真的舍不得一杯咖啡幾十塊錢的消費(fèi)。當(dāng)然，我知道咖啡廳里的輕音樂，會(huì)使人心情得到放松，感到愜意。但是你可知道，幾十塊錢去喝一小杯咖啡，對我來說是多么的奢侈。當(dāng)端起咖啡時(shí)，你聞到了濃香，可是我卻看到了父母餐盤中那水煮的青菜。本是去消遣的，我卻會(huì)心生愧疚。

　　請不要說我的心思太重。你不知道，你的工資負(fù)擔(dān)的只是你自己小家的日常開銷，時(shí)不時(shí)地還能享受到父母的補(bǔ)貼?？墒窍嗤墓べY，我要拿出一部分給父母日常開銷，還想照顧一下哥姐家的生活，因?yàn)楫?dāng)年是他們自動(dòng)放棄了上學(xué)，我才有機(jī)會(huì)享受到城市的陽光。剩下的我還要攢起來，因?yàn)槲业母改笡]有醫(yī)保，我需要有一點(diǎn)積蓄，給他們作應(yīng)急的救命錢。除掉這些，你是知道的，我還有多少錢來享受生活?

　　不，請千萬不要說由你來埋單!每當(dāng)聽到你這樣說，我的臉上都會(huì)感到一陣發(fā)燙，感到很難堪。你別誤會(huì)，我知道你是出于真心的好意。原因在我，是我那顆土生土長的心太敏感，太自卑，也太要強(qiáng)!我不想占任何人的便宜，更不想讓自己感到任何的不安。你不知道，那次為了還回你請我吃鮑魚撈飯的人情，我找遍了大街小巷的飯館，為的就是找到既不是很寒磣，消費(fèi)也不高的地方，也請你吃一次!也許你并不知道，那幾十塊錢，是我3天的伙食費(fèi)，是我務(wù)農(nóng)的哥哥家的小侄兒兩個(gè)月的零花錢。

　　當(dāng)然，朋友，你也不必認(rèn)為我很可憐。從我們的交往中你也能發(fā)現(xiàn)，我不是那種被生活壓得很絕望的人。我也有我的快樂，每當(dāng)我看見能夠改變父母的生活時(shí)，我真的很高興，很滿足!

　　職場勵(lì)志小故事500字篇二

　　勝利屬于那些有耐心的人。

　　正常人大概要工作35年，就像一場馬拉松比賽。要知道，大多數(shù)人最后是走到終點(diǎn)的，只有少數(shù)人是跑過終點(diǎn)。因此，在剛開始時(shí)就去搶領(lǐng)先的位置，并沒有太大的意義。

　　而與此同時(shí)，這場馬拉松比賽還有初賽、復(fù)賽、決賽。初賽時(shí)大家都剛剛進(jìn)社會(huì)，大多數(shù)都是實(shí)力一派的人，這時(shí)候認(rèn)真努力很快就能脫穎而出，于是有的人二十多歲做了經(jīng)理，有的人遲些也終于贏得了初賽，三十多歲成了經(jīng)理。然后是復(fù)賽，能參加復(fù)賽的都是贏得初賽的，每個(gè)人都有些能耐，這時(shí)再想勝出就不容易了：要有很強(qiáng)的堅(jiān)韌精神，要懂得靠團(tuán)隊(duì)的力量，要懂得收服人心，要有長遠(yuǎn)的眼光……

　　這個(gè)世界的規(guī)律是：給人一點(diǎn)成功的同時(shí)，會(huì)讓人驕傲自滿。剛剛贏得初賽的人往往會(huì)驕傲自滿，他們沒有耐性，沒有容人的度量，就像一只憤怒的斗牛，雖然猛烈，最終是會(huì)失敗的;而贏得復(fù)賽的人則像斗牛士，不急不躁，慢慢耗盡對手的耐心和體力。贏得了復(fù)賽以后，大約已經(jīng)是一位很了不起的職業(yè)經(jīng)理人了。

　　最終的決賽來了，大家都是高手，只能等待對方犯錯(cuò)。他們最大的敵人就是自己，在決賽中要做的只是不被自己擊敗，等著別人被自己擊敗。這和體育比賽一樣，最后高手之間的比賽，就看誰失誤少，誰就贏得了決賽。

　　所以，看待工作，眼光要放遠(yuǎn)一點(diǎn)，一時(shí)的誰高誰低并不能說明什么。

　　當(dāng)然，在此之前，你要想清楚，你要的是什么?

　　大多數(shù)人惟一的想法只是——我想要一份工作。越是焦急，越饑不擇食，越想不清楚，越容易失敗，你的經(jīng)歷越來越差，下一份工作的人看著你的簡歷就皺眉頭。于是你陷入惡性循環(huán)。

　　我們處理的事分為“重要”和“緊急”，如果不做重要的事就會(huì)常常去做緊急的事。比如鍛煉身體保持健康是重要的事，看病則是緊急的事，如果不鍛煉身體保持健康，就會(huì)常常為了病痛煩惱。找工作也是如此，想好自己究竟要什么是重要的事，找工作是緊急的事，想不好，就會(huì)常常要找工作。

　　隨之而來的問題是，你的目標(biāo)應(yīng)該有多大?

　　中國的勵(lì)志和國外的勵(lì)志不同：中國比較鼓勵(lì)人立下大志愿，而國外比較鼓勵(lì)人勇敢面對現(xiàn)實(shí)生活，面對普通人的困境。我們都是普通人，不會(huì)買彩票中500萬元，不會(huì)成為比爾·蓋茨或者李嘉誠，不會(huì)坐飛機(jī)掉下來，我們當(dāng)中很少的人會(huì)創(chuàng)業(yè)成功，大部分人會(huì)活過65歲。

　　所以請你在想自己要什么的時(shí)候，“現(xiàn)實(shí)”一點(diǎn)。目標(biāo)定得高些，對于喜歡挑戰(zhàn)的人來說有好處，但對于大多數(shù)普通人來說，反而比較容易灰心沮喪。

　　我并不反對跳槽，但跳槽決不是解決問題的辦法。很多人跳槽是因?yàn)檫@樣或那樣的不開心，但這種不開心在現(xiàn)在這個(gè)公司不能解決，那么在下一個(gè)公司多半也解決不掉。換個(gè)環(huán)境你都不知道會(huì)碰到什么問題，與其如此，不如就在當(dāng)下把問題解決掉。

　　人生的曲線應(yīng)該是曲折向上的，偶爾會(huì)遇到低谷，但大趨勢總歸是曲折向上，而不是像脈沖波一樣每每回到起點(diǎn)。我見過不少面試者，30多歲了，四五份工作經(jīng)歷，每次多則3年，少則1年。30多歲時(shí)回到起點(diǎn)，從一個(gè)初級(jí)職位開始干起，拿初級(jí)的薪水，和20多歲的年輕人一起競爭，不覺得有點(diǎn)辛苦嗎?這種日子好過嗎?

　　并不是你的每一份努力都會(huì)得到回報(bào)，并不是你的每一次堅(jiān)持都會(huì)有人看到……人總是會(huì)遇到挫折，總是會(huì)有低潮，總是有要低聲下氣的時(shí)候，這恰恰是人生最關(guān)鍵的時(shí)候。逆境，是上帝幫你淘汰競爭者的地方。要知道，你不好受，別人也不好受，你堅(jiān)持不下去了，別人也一樣。千萬不要告訴別人你堅(jiān)持不住了，那只能讓別人獲得堅(jiān)持的信心;要讓競爭者看著你微笑的面孔，失去信心，退出比賽。勝利屬于那些有耐心的人。