一個個勵志上進的故事如一盞明燈，指引著我們的方向;一本好書如一縷溫暖的陽光，照耀著我們的心房。下面是學習啦小編為大家準備的勵志上進的故事，希望大家喜歡!

　　勵志上進的故事篇一

　　寧朝霞的經(jīng)歷算得上一部女性勵志片，從成為單親媽媽的那天起，她就選擇勇敢的面對生活的苦難，一人挑起撫養(yǎng)兒子的重擔，她用不屈的精神在直銷行業(yè)打拼出一片天地。從一名小學音樂老師到如今的直銷業(yè)金牌導師，其中的甘苦已經(jīng)成為她一生的財富。2013年，寧朝霞加盟綠之韻公司，在她看來，綠之韻具有市場差異化的產(chǎn)品是打動自己的第一要素，而公司重承諾，守信用，視經(jīng)銷商的利益如生命的做派更讓她下定決心跟隨，并在短短的一年內成為公司奔馳大獎的得主。

　　談及新一年的規(guī)劃，寧朝霞說，直銷是一個只有依靠不斷學習才能有進步的行業(yè)，自己希望在團隊中能多培養(yǎng)人才，帶領大家實現(xiàn)經(jīng)濟收入上的提升和個人修養(yǎng)方面的成長。對個人來講，她想在事業(yè)和家庭上達到一個平衡，能有更多的時間去陪陪家人。

　　在“第十屆中國直銷產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇”上，寧朝霞分別獲得了“風云2014·亞太地區(qū)最具影響力營銷領袖”、“風云2014·亞太地區(qū)直銷行業(yè)德藝雙馨培訓導師”兩項大獎，她表示，獎項是對個人成長的一種激勵，希望自己在未來的工作中，能對行業(yè)的發(fā)展起到一定的推動作用，同時將自己在直銷行業(yè)多年的經(jīng)驗傳播出去，帶領更多的人走進直銷，也讓更多的人正確認識，乃至認可直銷。

　　勵志上進的故事篇二

　　1月份的亞洲杯，讓那些精于算計的數(shù)據(jù)專家們啞口無言。在不少屈辱的歷史作古的同時，“請收下我的膝蓋”，和以往那種宣泄謾罵甚至詛咒的網(wǎng)絡文字，正相映成趣。這也意味著，在經(jīng)歷了10年的極寒體驗之后，中國男足終于回歸到正常的軌道。于海、武磊、王大雷這些場上A角，包括烏賊劉、主帥佩蘭的表情翻譯帝等，都在這出大戲中扮演著自己的生旦凈末丑。

　　但人們似乎無意間忽略了一個事實：眼下這批堪稱國之棟梁的國足精英們，其底班恰恰是被冠之以“史上最差”國奧國青的那撥人，比如張呈棟、吳曦、張琳芃、梅方和任航……

　　想要破譯最渣到最佳這個群體逆襲的密碼，并不是一件容易的事。也許，右邊衛(wèi)張呈棟的成長故事是一個絕佳的范本。在這個25歲河北小伙的身上，蘊含了不少樸素的人生哲理。比如，要有李堅柔似的堅持，萬一實現(xiàn)了呢?比如，要做掌握自己命運的BOSS。比如，在外部環(huán)境和內部運行機制出現(xiàn)停擺時，換個角度甚至出口轉內銷的方式，也許會有新的境界。

　　作為球員，職業(yè)生涯前期的張呈棟天賦異稟，卻也霉運到家。他入選89國青、國奧主力，但前者未進世青賽，國奧預賽也是一輪游。而在遼寧隊，他也遭遇隊伍降級、要求長期減薪的霸王條款(簽約5年，否則下放預備隊)。

　　眼看職業(yè)生涯就要停擺，張呈棟做出一個異常大膽的決定——自己買斷了在遼足的合同，只身奔赴歐洲。報道顯示，張呈棟也許是當時遼足中唯一對新條款說“不”的球員。

　　葡萄牙乙級小球會馬夫拉是張呈棟一路向西的首站。簡陋住宿，低廉薪水，惡劣的訓練環(huán)境，讓人很容易產(chǎn)生夢回中甲的幻滅感。更絕望的是，即便是如此球隊，他也始終無法融入。這個時候，不服輸?shù)捏w育基因開始展現(xiàn)出來(他媽媽是游泳教練，家和郭晶晶的教練、錢紅等比鄰而居)，他開始改變自己。

　　場外，他開始像邵佳一那樣吃七成熟的牛排，參加各種聚會。場上，他用勤勉的態(tài)度和良好的溝通，一點點打動挑剔的世界。2009-2010年，葡萄牙八分之一決賽，當他在對陣葡超里斯本競技的預賽中，獨中三元后，葡甲、葡超貝拉馬爾，一切水到渠成。

　　職業(yè)性，是他給目前年輕球員的忠告。這既包括球場良好的數(shù)據(jù)(無論是在國安，還是國家隊，他的出勤數(shù)、搶斷數(shù)都完好)，也包括為隊友“出頭”的舉動(歐洲職業(yè)教練要求在場上要有侵略性，而且不要懼怕犯規(guī))，也包括自己的審時度勢。2011年就在他發(fā)展最順的時候，一次重傷讓他陷入谷底，他開始想到了出口轉內銷，從德乙重新回到國內，并按照教練意圖改變位置。

　　在我看來，這種職業(yè)還包括對記者的尊重。我和張呈棟接觸是在去年。舒服，是給我的最大感覺。他沒有成名體育人的浮躁，拒人于千里之外，甚至程序化的話。他不泡吧不喝碳酸飲料，我經(jīng)常會見到他比賽之后加練，或積極療傷的場景，正因為這樣，他才有一個健碩的堪稱男模的身體。