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保安個人上半年工作總結(jié)最新

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工作到一段時間,就要對過去的工作進行一個總結(jié),更有益于自己以后的發(fā)展。你知道怎么寫好工作總結(jié)嗎?下面是小編為大家整理的保安個人上半年工作總結(jié),希望能夠幫助到大家!

保安個人上半年工作總結(jié)1

在公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下,物業(yè)部堅持“務實創(chuàng)新、開拓進取”的精神,在強調(diào)“服務深層次、管理上臺階”的基礎(chǔ)上,各項管理工作正常有序的開展。上半年來,物業(yè)部得到了各個兄弟部門的鼎力,在物業(yè)部全體員工的共同努力下,得到了進一步順利的發(fā)展?,F(xiàn)對上半年工作總結(jié)如下:

一、外樹形象,內(nèi)強素質(zhì)

上半年來,物業(yè)部結(jié)合保安的工作實際,強調(diào)要以“外樹形象,內(nèi)強素質(zhì)”做為工作重點,制訂了一整套行之有效的管理制度和行為規(guī)范,并在實際操作中不斷總結(jié)提高,使保安工作逐步走上規(guī)范化、程序化的發(fā)展軌道。著手抓保安員儀容儀表,操作規(guī)范,紀律作風,使保安員的精神面貌大大改觀;其次是加強軍事體能訓練,從實踐出發(fā),統(tǒng)一規(guī)范體操,每周兩次訓練,既鍛煉身體、增強體質(zhì),又起到威懾壞人、鼓舞士氣、展示保安精神風貌的作用。

二、做好內(nèi)務管理工作

要求按照《操作人員服務規(guī)范》操作,并督導相關(guān)人員實施不定時、不定點抽查保潔、綠化工作等若干措施,使__物業(yè)的保潔、綠化工作水平更上新臺階;根據(jù)保潔、綠化工作現(xiàn)行的操作程序,提出改進的意見并進行指導。使之更合理和更規(guī)范;結(jié)合實際,制定相關(guān)的設備運行管理、操作流程以及維修、保養(yǎng)制度,規(guī)范物業(yè)設備的管理。定期組織機電設備、設施維修保養(yǎng)培訓,對設置機電設施臺帳保養(yǎng)、標準記錄進行評述,使機電員更明瞭崗位操作方法,對前期物業(yè)的機電設備設施進行有效地保養(yǎng),確保機電設備正常運行。

三、其他工作

開展工作培訓,提高隊伍素質(zhì),為不斷提高員工隊伍素質(zhì)和工作能力,物業(yè)部通過加強員工培訓計劃,分期分批對新入職員工、在職員工進行培訓。在培訓中還組織保安員、綠化工、管理員、機電工進行崗位知識測驗,取得較好的學習效果。營造良好的外部環(huán)境,充分凸顯__物管服務新優(yōu)勢,在品牌傳播方面做了大量的工作。工作計劃下半年工作計劃,物業(yè)部把一期交房作為契機,著重從質(zhì)量管理的全員參與、服務水平的全面提升、物業(yè)管理前后環(huán)節(jié)的規(guī)范、員工補給資源的完善、物業(yè)企業(yè)的經(jīng)營策劃等方面著手打造具有__特色的物業(yè)管理品牌。

下半年我們一定正視現(xiàn)實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升,把物業(yè)部這支團隊打造成為綜合能力強、有較高管理水平的優(yōu)秀團隊。

保安個人上半年工作總結(jié)2

上半年我們公司在機關(guān)事務管理處的領(lǐng)導下,及東湖物業(yè)的監(jiān)管下,能夠認真理解科技大廈的安保任務,熟悉和適應機關(guān)安保的特點規(guī)律,通過自我加壓、強化培訓、規(guī)范秩序、嚴格管理等措施,以秩序井然、管控有力、禮貌待人、處置得當為總要求,有效地維護好科技大廈辦公區(qū)域內(nèi)的安全和秩序。

回顧上半年的工作,點點滴滴的進步都離不開我們?nèi)w員工的共同努力。下面我代表新區(qū)保安公司駐科技大廈項目部總結(jié)如下:

一、所完成的任務

1.維護好秩序,強化“四個管理”。

(一)規(guī)范車輛管理,確保停放有序、進出安全。

(1)結(jié)合科技大廈實際情況,制定了一系列的車輛管理方案,包括大型會議車輛管理方案;地下車庫施工時段的車輛管控等。確保了各類車輛的進出及停放安全有序。

(2)根據(jù)車輛管理方案,做好對路面及車庫停放車輛的安全巡查工作,檢查車輛門窗是否關(guān)閉,是否停放有序,有無漏油。上半年共檢查出:漏油2起;車窗未關(guān)5起;小孩被困車內(nèi)1起,均及時聯(lián)系車主在第一時間處理完畢。通過每日分時段安全巡查,確保了大廈停放車輛的安全。

(3)非機動車輛統(tǒng)一停放在B1區(qū)東邊非機動車停車位,每小時對非機動車進行巡查,對已充滿電的電動車及時拔出充電器以防止自燃事故發(fā)生。

(4)外來車輛進出大廈,每日做好統(tǒng)計工作,上半年的外來車輛共計:110918輛。

(二)嚴格人員進出管理,確保大廈辦公環(huán)境的安全。

(1)根據(jù)大廈人員管理要求,保安部針對外來訪客辦事人員,嚴格執(zhí)行訪客登記制度。

(2)在6月份開始增設臺帽崗,加強了對外來辦事人員的管控力度,同時將主樓樓巡頻次增加,保證在主樓各層每15分鐘有保安人員巡視,確保了主樓辦公環(huán)境的安全。

(3)做好每日訪客人員統(tǒng)計工作,上半年訪客共計:55052人。

(三)嚴格物品進出管理,確保大廈財物的安全。

對進入大廈區(qū)域的大件物品進行嚴格檢查。大件物品帶離大廈保安嚴格核對,部門或相關(guān)負責人開具的出門證。上半年共有155張。

(四)嚴把施工管理,確保施工現(xiàn)場安全有序。

(1)根據(jù)施工管理規(guī)定,施工人員必須有施工申請單及施工證才可進入大廈施工,門崗保安做好登記工作。

(2)結(jié)合施工申請內(nèi)容,當值領(lǐng)班安排保安人員在現(xiàn)場跟進,管控好施工安全,防止施工人員隨意亂竄,并做好相關(guān)記錄。施工單共計14張。

(3)嚴格執(zhí)行動火審批及監(jiān)護工作,需要動火等特殊作業(yè)的必須開具動火申請并核對相關(guān)操作證件。動火證共計26張。

(4)做好施工人員統(tǒng)計工作,上半年施工人員共計:4076人。

2.人機結(jié)合,實現(xiàn)互補,杜絕死角。

(一)當值巡邏人員每日對大廈進行安全巡視工作,檢查各區(qū)域門禁系統(tǒng)、車輛

(二)監(jiān)控中心負責人每日做好對監(jiān)控系統(tǒng)及硬盤錄像的檢查工作,確保監(jiān)控系統(tǒng)及硬盤錄像系統(tǒng)正常。

(三)保安隊長每周二對大廈周界紅外線進行測試,以確保系統(tǒng)運行正常。

3.突出預防管理,有效落實消防安全制度。

(一)保安配合物業(yè)管理處對科技大廈進行了4次消防安全檢查,通過消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)部分消防器材需要充裝、補充和新增。

(二)為了提高消防安全意識,組織全體員工學習關(guān)于《市政府關(guān)于加強和改進消防工作的實施意見》《貫徹落實全民消防安全宣傳教育綱要系列片》和《社區(qū)消防安全教育系列片》的培訓,做好消防安全知識的宣傳,了解消防安全的重要性。

(三)每月進行一次消防安全檢查,排除大廈區(qū)域內(nèi)存在的各種消防安全隱患。包括用電安全,消防通道的暢通等,做到防范于未然。

4.完善預案,注重培訓,有效應對各種突發(fā)事件。

(一)上半年共接待重大會議8次,并落實好會場安全保衛(wèi)及車輛管理工作。

(二)二月份突降大雪,造成路面積雪嚴重,在崗保安對項目周邊的車輛及人員進出的主干道進行了清掃工作,開辟出一條“安全通道”。經(jīng)過大家共同努力,將積雪掃除,排除了安全隱患。經(jīng)過此次應急措施的實施也讓所有保安員工累計了實際操作經(jīng)驗,增加了團隊的凝聚力。

(三)三月份,組織全體保安員工根據(jù)制訂的《群體上訪預案》要求,進行了預案培訓,并進行了一次模擬演練。通過此次演練,將理論和實踐相結(jié)合,為應對群體上訪打下良好基礎(chǔ)。

(四)上半年共計上訪次數(shù):21次(共計92人)。

5.精心籌劃,認真準備,合理布署,按一期的標準盡快展開二期的安全保衛(wèi)工作。

(一)提高思想認識,深化優(yōu)質(zhì)服務。

統(tǒng)一思想,提高認識,必須要科學分析理解當前保安工作職責。增強在崗人員的主動性、自覺性和責任感、使命感,積極投身到保安工作中來,實現(xiàn)安全保衛(wèi)目標。同時明確了各崗位的職責,優(yōu)化了崗位設置,提出了工作量化的要求。

(二)細化工作安排,強化安保能力。

(1)制定了一系列的基礎(chǔ)性課目進行培訓,如隊列訓練、案例分析訓練、禮貌用語訓練及如何應對上訪等課目的訓練。同時特制定了一系列訓練,以及對二期

所管轄區(qū)域內(nèi)車輛停放的正確引導和地下車庫的車輛管控、交接班的正常程序。定期對隊員的理論知識和實踐操作培訓與考核。

(2)對二期1、2、6、7_樓制定了樓層管理方案,對有效的進行安全防范管理,創(chuàng)造良好的機關(guān)服務形象和服務人員的工作環(huán)境起到了重要作用。確保了大樓周邊的安全和正常的工作秩序,維護業(yè)主的人身及財產(chǎn)安全。制定2_~10_樓的會議訂車方案,為了加強車輛停放的安全管控秩序,使車輛停放管控更為有效。同時還制定了科技大廈二期維保施工人員進出和施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定、技大廈二期地下車庫管控方案、科技大廈二期保安內(nèi)外巡邏管理方案等。

(三)健全安全體制,規(guī)范操作管理。

(1)對路面外來辦事車輛的停放進行管控,保證道路暢通。

(2)保安對1_樓的內(nèi)部工作人員上下班的開門時間已熟悉掌握,南門崗人員熟知1-3樓的各個窗口的辦事類型,能正確的引導辦事人員辦事。同時加大中午的工作用餐期間、午休期間樓巡的力度,杜絕不法分子有機可乘。

(3)6_樓保安對進出的施工人員進行登記檢查,并制定了維穩(wěn)應急預案以免上訪人員沖進信訪局辦公區(qū)域,影響工作人員的工作,保證信訪局的正常秩序。

(4)為了便于對人員和物品進出的管控,規(guī)定了7_樓各部門的用餐時間,及餐飲中心工作人員上下班時間,其余時間餐飲中心處于封閉狀態(tài),同時加強對規(guī)定時間段人員進出的統(tǒng)計。

(5)6_樓制定了上訪人員的應急措施,以及對7_樓制定了相應了的火災、火警的應急預案,保證在遇到突發(fā)事件時,能夠更快,更好的做出相應的措施。

二、取得的成績

1、拾金不昧,體現(xiàn)了良好的職業(yè)操守。良好的職業(yè)道德,對于一個員工來說,是個人品質(zhì)在工作崗位上的體現(xiàn),許建清、陳雪峰、吳潔、徐衛(wèi)良、張堅等人撿到他人財物,立即上繳并尋找失主,值得大家學習。

2、用心工作,展示了良好的敬業(yè)精神。員工的工作態(tài)度決定著他工作業(yè)績和個人價值。方基通對管理好班組起到了帶頭作用。其他班組應向其學習經(jīng)驗和方法。在監(jiān)控中心工作的唐華英能及時發(fā)現(xiàn)問題,并反饋信息,充分發(fā)揮了監(jiān)控作用。尤文杰、許東在樓巡時能在第一時間發(fā)現(xiàn)空調(diào)機房水管爆裂,第一時間匯報領(lǐng)班。

領(lǐng)班金民、張本富、邢建峰應急預案處置及時,未造成重大財產(chǎn)損失。

3、克服困難,表現(xiàn)良好的主人翁意識。員工要用一種積極的心態(tài)、負責任的心態(tài)工作,把工作做到最好。在監(jiān)控中心工作的顧莉堅守崗位,對工作有高度責任心,其兢兢業(yè)業(yè)的工作精神應得到弘揚。

三、存在的不足

1.少數(shù)人在崗位上的職業(yè)操守不夠端正。作為政府機關(guān)的保安人員,要有政治敏銳性和正確的思想觀念。員工李俊杰、李立校嚴重違反保安職業(yè)道德,公司對這兩人進行通報批評,并作出辭退處理。希望所有員工引以為戒。

2.混同于普通廠礦、小區(qū)保安,境界不高,要求不嚴。遵守崗位規(guī)章制度和正確為人處事,是工作行為規(guī)范的立身之本,也是每個員工的切身利益所在。如蔣波、華楨彥在交接班時,兩人因發(fā)生爭執(zhí),產(chǎn)生肢體沖撞。公司對其兩人做出嚴肅處理并辭退。

3.履職中,離勝任的要求還有一定的差距。

通過本次會議希望能在各領(lǐng)導、團隊的共同努力下,做出更好的成績。同時我們要明確下半年的工作中心,做好以下幾點:

1.以管理處的指導思想為核心,認真踏實做好各崗位工作。

2.明確任務,責任到人,理清思路,抓住重點。

3.強化員工自身意識,杜絕無意識犯錯。

作為保安部,需做到保證安全和預防可能出現(xiàn)的不安全因素,改善安保工作方面的管理制度。下半年將加大考核力度和完善員工獎罰制度。讓員工知道,面對自己的職業(yè)、工作崗位,不能忘記自身的職責,工作不是為了任何人,是為了自己。同時不斷提升保安人員的自身素質(zhì)和修養(yǎng)。始終把團隊和諧放在工作首位,加強思想交流與學習,確保做到科技大廈“安全、服務、和諧”。為早日實現(xiàn)科技大廈一流管理、一流團隊的目標而努力拼搏。

保安個人上半年工作總結(jié)3

20__上半年即將結(jié)束,審視自己上半年來的工作,總結(jié)上半年的得失,感觸良多。上半年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正自己的工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度。在領(lǐng)導的關(guān)心、栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責。作為一名保安員,但在我心中,恒寶小區(qū)就是我的家,領(lǐng)導就是我的家長,同事就是我的兄弟姐妹,小區(qū)的事就是我自己的事,我要精心守衛(wèi)我的家,使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責任重大。

保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?!币虼耍覀儽仨毐袊烂C認真的工作態(tài)度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。堅決完成上級領(lǐng)導交給我們的每一項任務,做到讓領(lǐng)導放心。

在部門_經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我們圓滿地完成了上半年的工作任務,得到了住/租戶的滿意,同時也得到了領(lǐng)導的認可。我們上半年的工作是比較繁瑣的半年,有住/租戶的裝修施工,進出的人員多且復雜,加上因當前金融風波浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻,這都對我們的工作增加了壓力,在這種情況下我們加強了對進出人員、施工人員的監(jiān)管和登記,加強巡樓的力度,把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下,確保了小區(qū)的安全。

在工作之余,在部門的部署下,我們進行了保安員體能訓練,內(nèi)容包括,隊列訓練,軍體拳等。堅持完成預期目標,保質(zhì)保量地完成訓練計劃,我剛開始時也和隊員一樣有怨言,覺得成天訓練這個沒什么必要,但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務本領(lǐng)和強壯的體能素質(zhì),沒有刻苦訓練關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時”的作用呢?所以我們一直堅持。

作為保安還是一名義務的消防員,上半年在部門組織的幾次消防安全培訓和發(fā)生火災時的應急處理方案中,能認真地學習記錄,掌握消防知識,結(jié)合本小區(qū)的消防設備、設施,定期組織人員進行設備的巡查和維護工作,以“預防為主、防消結(jié)合”的方針,確保住/租戶的生命財產(chǎn)和安全。

這是工作生活當中本人在上半年的總結(jié):

1、堅決服從領(lǐng)導、認真領(lǐng)會并執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。

2、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務,積極協(xié)助主管做好班組的日常工作,并為班組的建設出謀劃策。

3、工作中不怕吃苦受累,勇挑重擔,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練自己的意志,增長自己的才干;并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學習和工作目標,不斷追求更大的進步。

4、加強學習,勇于實踐,不斷積累,勇于開拓。在理論學習的同時注意講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己扎實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力;并虛心好學,不斷地向部門主管請教取經(jīng),吸取他們的成功經(jīng)驗,不斷鞭策自己使自己有學習的方向和目標。

5、堅持“預防為主、防消結(jié)合”的消防方針,完善消防設備巡查及保養(yǎng)措施,并加強消防知識的培訓,提高防火意識,掌握消防設備的操作方法,確保安全。

以上是我在上半年中做得好的方面,縱觀上半年的工作,客觀自我剖析,自己也存在以下不足之處,懇請領(lǐng)導的指正與批評,以待在今后的工作中進一步加強和改正。

20__上半年即將過去,我們將滿懷熱情地迎來下半年,新的下半年意味著新的機遇和新的挑戰(zhàn)?!敖癯ㄩ_勝往昔,料得明日花更紅”,我堅信在公司領(lǐng)導的英明決策下公司的明天會更好,作為公司的一份子,在下半年的工作當中我將一如既往,全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻自己的一份微薄之力。

保安個人上半年工作總結(jié)4

光陰似箭日如梭,轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去。回顧我們保安隊在揚州國際珠寶城半年來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。半年來,我嚴格按照公司規(guī)定的保安工作內(nèi)容行事,為了更好地做好今后的各項工作,根據(jù)領(lǐng)導的要求,現(xiàn)對半年來保安隊工作總結(jié)

一、上半年的工作

我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊,而且又是在揚州珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作,責任重大,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命,上半年我們重點抓了三項工作。

一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上,我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員;同時,我們還注意從退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力,我們團隊的人數(shù)從當初的7個人,增加到現(xiàn)在的39人,是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上,我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進隊員的同時,高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后,我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質(zhì)的訓練。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家,來為隊員講授消防方面的知識和技能,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),達到上崗的要求。隊員上崗后,我們還堅持每周2天的技能訓練,風無阻,冷熱不斷,使隊員的業(yè)務素質(zhì)不斷提高。

半年來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務的隊伍。

二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。團隊組建后,我們對值班、交___、、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,充分展示軍人的素質(zhì)和風彩。

三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、中需要注意的??伤苄院艽?,但是可變性也很大。因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育,舉行升旗儀式等多種形式,靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,組織全體隊員在學習的基礎(chǔ)上,展開“人的價值在哪里?”、“做一名政治合格、業(yè)務過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安班長應是……”的大討論,每個隊員都能在學習、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會文章,并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。

形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀背法的無。

二、半年工作的體會

半年來的工作、學習和生活,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?,也得到了鍛煉和提高,可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面:

一是得益于公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和悉心關(guān)懷。首先,__主任身為領(lǐng)導,在各項工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊員樹立了榜樣,增添了干勁和信心;同時,張主任、李主任等領(lǐng)導曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢、講要求,講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,張主任等領(lǐng)導,都能親臨現(xiàn)場,組織指揮。所有這一切,都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。

二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作的。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺,定位高端、規(guī)模宏偉,理念先進,這就要求我們保安工作必須與時俱進,不但要跟上,而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,先一步,快一拍,否則就會被動,就會出問題。因此,我們在工作中,盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾,從客觀實際出發(fā),批判地接受新的思維,堅持不斷的創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內(nèi)心。當隊員生病,或遇到困難時,只要我們知道的,我們都會盡力關(guān)心和幫助的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們及時去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時,在工作上幫助調(diào)班,好讓他安心養(yǎng)傷。

當我們了解到隊員過生日時,都會提前為他們訂好蛋糕,并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法,全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進行學習,同時,引導他們多問幾個“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。

三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?;?從說教向談心,關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更用心。

最后是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自和警官學校,他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練。他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡陋,工作任務多么艱巨,他們大家都能團結(jié)協(xié)作,共同拼搏,想方設法盡心盡力完成任務,其精神實在感人。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復雜,天氣不利的情況下,比較出色地完成各項工作任務,全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顧半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

保安個人上半年工作總結(jié)5

小區(qū)保安的一個工作,也是要進入到下半年了,回顧在這上半年的保安工作,也是有挺多的一個感慨,同時我也是認真的去做好了保安的一些工作,我也是來總結(jié)下。

上半年最主要的一個工作也是疫情的防控工作,為了做好防控,我們保安也是認真盡責的去做好,確保小區(qū)的安全,從初期的消毒,體溫檢測,出入人員的控制,到后期的人員登記,我們也是把工作做好了,確保了小區(qū)沒有疫情的產(chǎn)生,同時也是對于一些可能產(chǎn)生的情況做好了預防,和業(yè)主的溝通也是很順暢,大家都是非常的配合,確保了小區(qū)的安全,在疫情期間,我也是清楚,我們每一次的努力都是為了保障大家的安全,所以做事情也是特別的嚴格,不放松要求,每次的檢測,登記都是確保認真核對,同時業(yè)主們在疫情期間遇到的困難我們也是盡力的去解決,像收寄包裹,購買生活用品等等,我們也是安排專人去處理,同時物品也是做好消毒的工作,才讓業(yè)主安排來取,業(yè)主們也是對于我們的工作予以了肯定和支持,積極的配合。

除了防控的工作,日常之中,我也是做好巡查,疫情穩(wěn)定之后,出入也是放松了,但是我們保安也是會提醒,盡量的避免,也是不要去人員密集的地方,出入記得帶好備用的口罩,有時候業(yè)主們有什么需求,我們也是及時的去處理,像出門口罩忘帶了,或者需要一些幫助,我們都是會去處理,更好的去為小區(qū)做好服務,同時巡查期間,我們也是確保了小區(qū)的安全,避免有偷盜的行為產(chǎn)生,同時也是對于消防方面的設備檢查會定期做好,一些消防設備也是會及時的更新,日常的工作做好,也是讓小區(qū)得到安全的保障,作為保安,我在這半年的工作里頭,也是有挺大的收獲,對于防控的工作,是第一次做,可以說在這其中收獲了很多,對于一些流行病也是有了更多的了解,清楚該怎么樣操作,同時也是要為下半年的工作去做好準備。

雖然目前我們這邊的疫情已經(jīng)沒有了,但是也是一些工作要去做好,避免到時再有發(fā)生,也是能即使的去處理好,同時做好了保安工作,個人也是在工作的崗位上感受到自己的付出是值得了,得到業(yè)主們的肯定,自己也是積累了很多的經(jīng)驗,在下半年,要繼續(xù)的去把自己的保安工作給做好。

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工作到一段時間,就要對過去的工作進行一個總結(jié),更有益于自己以后的發(fā)展。你知道怎么寫好工作總結(jié)嗎?下面是小編為大家整理的保安個人上半年工作總結(jié),希望能夠幫助到大家!保安個人上半年工作總結(jié)1在公司總經(jīng)
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