上半年造林綠化工作總結8篇最新

光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經(jīng)結束，那么一起看看上半年造林綠化工作總結怎么寫吧!下面給大家分享關于上半年造林綠化工作總結8篇最新，歡迎閱讀!

上半年造林綠化工作總結篇1

按照年初市委、市政府制定的林業(yè)工作目標，我局以構建綠色任丘、生態(tài)任丘為中心，以林業(yè)增效、農(nóng)民增收為重點，扎實工作，求真務實，各項工作穩(wěn)步開展，20__年上半年林業(yè)各項指標均按計劃落實?，F(xiàn)將半年來的工作總結如下：

一、主要指標完成情況

二、主要工作

1、 廣泛宣傳發(fā)動，掀起造林高潮

2、出臺優(yōu)惠政策，促進林業(yè)發(fā)展

我局以保持黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮部門職能作用，出臺了一些優(yōu)惠政策，使群眾得實惠、林業(yè)得發(fā)展。

3、嚴格各項執(zhí)法，鞏固綠化成果

4、發(fā)展果樹生產(chǎn)，提高科技含量。一是引進川中島桃、大果水晶梨、日本李王等果樹新品種10余個，在做好試驗的基礎上，擴大種植面積;二是采用果樹高接換頭技術，改造低產(chǎn)果園500畝，主要集中在柿莊、龐林河、長豐金袁村、議論堡、西環(huán)路的白塔等果園，改接的品種有黃金梨、早酥梨、冬棗、梨棗等;三是在全市推廣無公害標準化果品生產(chǎn)技術1000畝。

5、開展資源清查，制定科學規(guī)劃

為進一步摸清我市現(xiàn)有林木資源底數(shù)，合理制定林業(yè)生產(chǎn)長遠規(guī)劃，推進林木分類經(jīng)營步伐。由18名技術骨干組成的資源調查小組，利用一個月的時間，兵分6路對全市林業(yè)資源進行逐村、逐渠、逐路、逐地塊進行摸底調查?，F(xiàn)正數(shù)據(jù)整理階段。

三、存在問題及下半年主要工作

回顧半年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些問題：因今春造林實行無償供苗，部分群眾因無需自己掏錢，所以對樹木管護重視不夠，加之植樹期間干旱少雨，造成新植幼樹成活率偏低。

針對上述存在問題，為確保20__年林業(yè)各項指標順利完成，下半年我局將重點抓好以下幾項工作：

1、努力爭取明年的退耕還林匹配造林指標。

2、大力推廣雨季和秋季造林。

3、加強林業(yè)案件查處力度，在麥收和秋收期間，加強林木防火工作，及時排查火災隱患。

4、加大病蟲害防治力度，做到早預測、早預報、早防治，積極爭取楊樹病蟲害防治工程治理項目。

5、加強對新植幼樹和果樹的秋冬季管理，采取多種形式，搞好技術培訓和技術咨詢活動，鞏固綠化成果。

6、積極探索林地后續(xù)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)利用途徑，搞好林地種植百合等經(jīng)濟作物的試驗推廣，使林地得以充分利用，實現(xiàn)土地增效、農(nóng)民增收。

上半年造林綠化工作總結篇2

目前，我縣有縣級林業(yè)站一個和5個區(qū)域站，半年來，我們圍繞快速發(fā)展林業(yè)的中心，全面加強林業(yè)站隊伍自身建設，強化管理，開拓創(chuàng)新，真抓實干，充分發(fā)揮林業(yè)站的各項職能作用，在各級部門大力支持下，工作取得了很大進展，現(xiàn)將上半年工作情況總結如下：

一、機構設置、人員編制情況

5個區(qū)域站皆為獨立建站，林業(yè)局垂直管理，在編人員為全額財政開支，推廣機構履行職能所需經(jīng)費納入財政預算;各站人員編制3-5人;5個站共有在編人員20人，其中專業(yè)技術人員占85%并達到大專以上文化程度，45歲以下人員100%達到大專以上文化程度;各站在編人員全部持證上崗。

二、科技下鄉(xiāng)、技術培訓、技術服務和科技示范工作

按照年初局領導要求，每名技術員送科技下鄉(xiāng)至少10次、抓科技示范點1—2個，我們重點抓了高官鄉(xiāng)的的大章等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)20個村3萬畝高標準金絲小棗示范園;中心苗圃50畝獻王棗紡錘形整形管理示范;孝舉160畝楊樹伐根育林示范點;方周村500畝大棚葡萄栽植示范點;所有示范點都起到了很好的示范帶動作用。推廣紅棗優(yōu)良品種，嫁接獻王棗、山東圓紅、金絲新4號等400畝;引進櫻桃樹種，在陳莊鎮(zhèn)田莊村栽種20畝;引進核桃樹種，在鎮(zhèn)栽種20畝。并對其進行適應性及生長情況調查，逐漸掌握其栽培管理技術。推廣七月紅、新嘎拉、莫力仕等蘋果新品種;皇冠梨;藤稔、黑寶、維多利亞葡萄新品種。推廣開心樹形、桃套袋技術、蘋果梨優(yōu)質豐產(chǎn)栽培技術、設施葡萄栽培技術、測土配方施肥技術、感溫防治綠盲蝽象技術、新型甲口保護劑使用等新技術10項。繼續(xù)調查總結楊樹伐根育林栽培管理經(jīng)驗，形成完整的“楊樹伐根育林栽培管理技術”，在全縣推廣。組織農(nóng)民技術員及林業(yè)局全體干部職工集中培訓2次，結合下鄉(xiāng)抓示范點、技術指導舉辦現(xiàn)場培訓班20多期、培訓果農(nóng)1萬人次。編印技術材料5期，發(fā)放到18鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府辦公室、重點林果園，共1.5萬份;進行棗、葡萄花前花期花后管理電視講座3期，為農(nóng)民之友提供林業(yè)管理知識6篇;進行大集技術咨詢6期;發(fā)放紅棗管理書籍120本、紅棗管理掛圖200套、林下養(yǎng)殖手冊100冊、林木病蟲害防治手冊100冊。

三、謀劃落實《20__年關于加快紅棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見》

5月份我站技術人員與縣政府領導根據(jù)我縣紅棗生產(chǎn)中存在的實際問題，共同謀劃并制定了《20__年關于加快紅棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見》，實施意見中對據(jù)一定規(guī)模的標準化管理村、紅棗專業(yè)合作社、據(jù)規(guī)模的承包大戶、連片50畝以上改劣換優(yōu)及紅棗觀光園都明確了相應的獎勵政策。辦法下發(fā)后技術站人員對上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進行跟蹤技術指導。

四、大力宣傳推廣紅棗烘干房建設

利用下鄉(xiāng)培訓同時大力宣傳紅棗烘干房作用及紅棗烘干技術，宣傳建設烘干房的優(yōu)惠政策，今年與農(nóng)工部共同推廣建設烘干房340間，到目前為止我縣建烘干房1000多間，為為解決采后晾曬問題紅棗打下了堅實基礎。

五、申報完善觀光園

隨著人民生活水平的提高，集生態(tài)、休閑、娛樂、采摘等于一體的類似“農(nóng)家樂”的觀光園很受歡迎。2012年我們將壘頭鄉(xiāng)沈于村的孔獻山莊上報河北省觀光采摘園，今年3月被河北省林業(yè)廳初步確定為省級觀光采摘果園，在此基礎上，我們又幫助其規(guī)劃設計果樹采摘園并實施規(guī)劃，嫁接棗品種11個，栽植枸杞300株、柿子樹20株、杏樹20株、金銀花500株、紅寶石海棠20株?？撰I山莊將迎來更多的游客，在滿足游客各種需求的同時，帶動我縣經(jīng)濟的發(fā)展。

六、工作中存在的問題

1、科技服務隊伍不夠強大?？h級推廣人員少，并且推廣能力參差不齊，真正掌握全面技術的不多;盡管招收了36名農(nóng)民技術員，但多數(shù)發(fā)揮不了作用;基層推廣隊伍待遇低，知識更新慢;縣、鄉(xiāng)、村技術推廣體系不夠健全。

2、林果種植多是一家一戶的分散經(jīng)營，統(tǒng)一管理的力度非常低，盡管我們成立了11個協(xié)會、8個合作社，但只是初級階段，未達到要求的目標。這樣分散經(jīng)營投入多，病蟲防治困難，相應效益較低，不能最大限度的實現(xiàn)科技成果的價值。

3、受去年金絲小棗銷售不暢、價格不高，近幾年棗果成熟晾曬期陰雨連綿造成嚴重漿爛果的影響，棗農(nóng)管理積極性下降，大批棗農(nóng)外出打工，放棄了棗樹的生產(chǎn)管理，甚至出現(xiàn)刨樹現(xiàn)象，給紅棗技術推廣帶來了困難。

上半年造林綠化工作總結篇3

按照局里安排和要求，圍繞局里的中心工作，結合我站的工作實際情況，主要開展了以下工作：

一、積極做好野生動物疫源疫病的監(jiān)測防控工作。

按照上級業(yè)務主管部門的要求，為了做好野生動物疫源疫病的個防控工作，我站積極的進行部署，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛宣傳，林業(yè)員對重點區(qū)域加強巡查和監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常及時報告，并將重點區(qū)域落實到專人。同時，對重點地區(qū)進行了細致排查，對野生動物馴養(yǎng)繁殖場進行了重點檢查，一查進貨來源，二查衛(wèi)生防疫，三查銷售渠道，特別重點監(jiān)督其做好防疫工作。在做好宣傳和監(jiān)控的同時，做好了應急準備，制定了應急預案。由于措施得力，保證了我縣未出現(xiàn)野生動物疫源疫病。

二、繼續(xù)抓好宣傳不放松。

多年來長期的宣傳，使群眾對保護野生動物的認識大大提高，但由于我縣野生動物資源較少，群眾直接接觸的機會不多，因此，宣傳工作需要常抓不懈，才能使野生動物保護融入群眾的意識中。我站通過發(fā)宣傳資料，下鄉(xiāng)時主動向群眾宣傳等形式，長期不懈地宣傳野生動物保護工作，使群眾的野生動物保護意識進一步提高，發(fā)現(xiàn)受傷野生動物主動救護，發(fā)現(xiàn)捕捉和販賣野生動物的就舉報。我站又通過這些生動的.事實，既對當事人主動保護野生動物的行為給予表揚，又向周圍群眾宣傳保護野生動物的重要性和防控野生動物疫源疫病有關知識，使群眾受到的教育既生動又深刻，大大提高了群眾保護野生動物的自覺性。

三、依法管理，積極服務。

在加強對野生動物保護、對野生動物養(yǎng)繁殖、經(jīng)營依法管理的同時，我站積極、熱心地為群眾服好務。一是對咨詢養(yǎng)殖、經(jīng)營的進行細致的解答，并到現(xiàn)場進行指導和建議;二是對符合條件的以最短時間為其審核、上報;三是對合法從事養(yǎng)殖、經(jīng)營戶提出合理化建議;四是從法律、法規(guī)及政策方面提供服務。我站的熱心服務、受到了養(yǎng)殖、經(jīng)營戶的普遍贊揚。

四、加強管理，嚴厲打擊。

為了保護好我縣的野生動物資源，規(guī)范野生動物養(yǎng)殖、經(jīng)營行為，我站加強了對野生動物馴養(yǎng)繁殖、經(jīng)營的管理。經(jīng)常對野生動物馴養(yǎng)繁殖場進行檢查。檢查其進貨來源和銷售渠道是否合法，督促其合法養(yǎng)殖并完善養(yǎng)殖條件和措施。還對經(jīng)營市場進行明察暗訪，查是否無證經(jīng)營野生動物或非法收購野生動物。在加強管理的同時，我站還加大了對破環(huán)野生動物資源違法行為的打擊力度，針對我縣野生動物資源較少，個別人員受利益驅使，仍四處亂捕蛇、蛙，有的人未經(jīng)批準違法收購、經(jīng)營的現(xiàn)象，我站將此作為重點打擊對象，通過向知情人了解情況，暗布監(jiān)控哨等，及時準確地掌握情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決嚴厲打擊。根據(jù)舉報線索，查獲違法收購野生青蛙一件，沒收青蛙近兩千只予以放生，并對當事人處予追繳野生動物資源保護管理費及罰款的行政處罰。另外，我站還按上級有關部門的要求，開展了對野生動物經(jīng)營市場的專項整治活動，對馴養(yǎng)繁殖場、市場、餐館等進行了重點檢查，規(guī)范了市場秩序。

五、積極做好其他工作。

我站在做好業(yè)務工作的同時，還注重抓好日常事務工作和局安排的其他工作，完成了退耕還林迊檢聯(lián)鄉(xiāng)工作及其他突擊性和臨時性安排的工作。

上半年造林綠化工作總結篇結4

一、上半年林業(yè)各項工作

一是林業(yè)重點工程建設工作。召開了全縣春季造林綠化動員大會，完成了林業(yè)重點工程造林4.2萬畝，占市考指標4萬畝的105%，其中完成人工造林2.2萬畝，封山育林1萬畝，飛播造林10000畝。完成中幼齡林撫育工程1.5萬畝，占計劃的100%，其中集體0.5萬畝，國有西廟頭林場1萬畝。完成中央財政造林補貼項目建設任務0.5萬畝。完成退耕還林補植補造312.5畝。

二是新農(nóng)村暨道路綠化工作。完成“三化一片林”綠色家園村4個，占計劃任務的200%。完成道路綠化30公里，占計劃任務的100%。

三是創(chuàng)綠工作開展情況。完__縣城南北兩山及太峪北山等六個區(qū)域綠化美化任務2200畝。積極打造“山上綠屏，水岸綠網(wǎng)，道路綠蔭，城在林中、路在綠中、院在花中、人在景中”的城市美景格局。

四是林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。在香廟、城關、義門、太峪等鎮(zhèn)新栽晉棗1000畝。完成韓家鎮(zhèn)核桃經(jīng)濟林示范基地建設任務3500畝，加快了林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整步伐。開展農(nóng)民技能培訓1200人次。

五是全民義務植樹活動。我縣縣級機關、企事業(yè)單位干部職工在城關鎮(zhèn)大佛寺村積極開展了義務植樹活動，栽植側柏等各類苗木5萬株，300余畝，累計上勞2萬人次。積極開展生態(tài)文明教育進校園活動，強化了青少年生態(tài)文明意識，帶動了全社會形成生態(tài)文明觀念，進一步鞏固了綠化成果，確保栽一片活一片綠一片。

六是森林資源管護工作。積極開展《森林法》、《森林病蟲害防治檢疫條例》、《森林防火條例》等宣傳活動，建立了縣、鎮(zhèn)、村三級管護網(wǎng)絡體系，堅決禁止自由放牧;積極開展林業(yè)有害生物調查和組織開展打擊侵犯林業(yè)植物新品種權專項行動，對全縣中槐尺蠖蟲情進行了有效防治。加強了占用林地管理力度，有效遏制了非法占用林地等違法行為，做到查處及時，處置到位。

七是 “六五”普法教育活動。按照縣委、縣政府“穩(wěn)增長、調結構、促改革、保民生、防風險、建中心”發(fā)展要求，堅持“誰執(zhí)法誰普法”的原則，從林農(nóng)最關心、最直接、最實際的問題入手，以林業(yè)、林區(qū)、林農(nóng)為重點，有針對性地提供相關法律服務，扎實開展“法律六進”和法制宣傳趕大集活動，利用宣傳車、橫幅、標語、電視、廣播、法制講課等形式，組織開展“312”植樹節(jié)、“319”森林防火宣傳日、世界森林日、愛鳥周等宣傳《森林法》、《種子法》、《野生動物保護法》、《森林防火條例》等與林業(yè)工作緊密相關的法律法規(guī)。采取集中宣傳和適時宣傳相結合、剛性動作和創(chuàng)新動作相結合的方式，確保法治宣傳教育提升年活動取得了實效。據(jù)統(tǒng)計，全縣共出動宣傳車1242車(次)、發(fā)放宣傳單10萬張、宣傳資料3.3萬份，懸掛宣傳橫幅417條、宣傳牌372塊、舉辦知識競賽2次、知識講座4786人(次)，開辟宣傳專欄43個。

二、主要做法

一是安排部署到位。按照縣政府20__年上半年林業(yè)工作安排部署，我局高度重視，先后召開了局領導會及基層單位負責人會議，在春季工程建設期間，局領導多次深入施工工地，督查檢查各項綠化美化工作。

二是責任落實到位。工程建設實行“責任包干，一包到底”制度，落實責任，層層壓擔，對驗收不達標的工程，立即要求返工，并對其責任人進行了處罰，確保各項任務高質量完成。

三是技術服務到位。在人工造林方面，局里抽調多名技術人員，堅持跟班作業(yè)，實行分類指導，從規(guī)劃整地、苗木調運、栽植移植等各個環(huán)節(jié)，嚴把質量關，提高了造林成活率;在干雜果發(fā)展方面，組織林農(nóng)進行專業(yè)技術培訓，切實解決林農(nóng)在技術方面存在的問題。

四是督查落實到位。局里成立造林綠化專項督查組，嚴格按照造林技術規(guī)程，采取實地核查的辦法，對各基層單位的造林工作實施督導檢查，并將春季植樹造林情況作為基層單位年終考核的重要指標。

三、下一步工作計劃

一是積極籌劃油用牡丹基地建設工作，采取統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一調苗、統(tǒng)一實施的辦法，完成0.5萬畝建園任務。

二是繼續(xù)實施核桃經(jīng)濟林基地建設0.65萬畝，以韓家萬畝核桃園建設為重點，修繕主干道路2.1公里、支岔道5.8公里、機耕道10.6公里的建設任務，確保年度任務全面完成。

三是完成20__年度中央財政造林補貼兌現(xiàn)任務0.5萬畝。

四是完成20__年度至20__年度森林生態(tài)效益補償基金兌現(xiàn)工作和20__年度退耕還林政策兌現(xiàn)。

五是進一步加強林業(yè)執(zhí)法力度，積極開展森林資源管護工作。

六是積極開展花園__縣建設工作，重點抓好縣城南北兩山綠化補植補造工作。

七是積極開展文明縣城創(chuàng)建和__市創(chuàng)建全國綠化模范城市活動。

上半年造林綠化工作總結篇5

一、目的

通過對園林綠化養(yǎng)護人員崗位職責的制定，讓各級人員明確各自的職責、權限，確保園林綠化養(yǎng)護工作的正常運行。

二、適用范圍

本__管轄園林綠化養(yǎng)護工作人員。

三、職責

1、綠化養(yǎng)護負責人職責

1)養(yǎng)護負責人全面負責綠化養(yǎng)護工作的開展;

2)制定綠化養(yǎng)護工作標準，擬定年度綠化養(yǎng)護工作計劃;

3)經(jīng)常巡查綠化的生長情況，指導和幫助綠化工解決疑難問題，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;

4)有計劃地組織綠化工集中培訓學習，交流經(jīng)驗，提高業(yè)務水平;

5)管理好綠化工具，對綠化設備做好日常保管工作;

6)及時完成公司領導布置的其他工作。

2、技術員職責

1)充分發(fā)揮自身專業(yè)的技術優(yōu)勢，指導公司綠化技術創(chuàng)新工作;

2)對花木養(yǎng)護管理提供技術性指導;

3)優(yōu)化栽培管理，引種新品種，使園林花木美觀大方，適合時令;

4)定期召開技術分析會，商討解決工作中碰到的技術問題，提高員工的綠化技術。

3、綠化工職責

1)服從綠化養(yǎng)護負責人的工作安排;

2)熟悉園林的綠化布局，掌握各種花草樹木的栽培技術;

3)根據(jù)植物養(yǎng)護管理技術標準規(guī)程開展養(yǎng)護工作;

4)及時制止任何破壞綠化的行為，維持綠化設施的完好;

5)管理好綠化工具，對一般的損壞器具要及時維修，對專業(yè)設備的損壞及時報告綠化主管。

上半年造林綠化工作總結篇6

“一年之計在于春，一日之計在于晨”是一句大家耳熟能詳?shù)墓耪Z。尤其是“一年之計在于春”這句話，它強調了春在一年四季中所占的重要位置，要在春天安排好莊稼的種植計劃，做好一年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃，確保有個好收成。它是中國勞動人民在千百年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐中總結出來的一條經(jīng)驗。

這個實踐經(jīng)驗能夠指導我們園林工作者的工作嗎?答案是：當然能，但我們要清楚，對于園林綠化工作來說，春季更多的是我們行動的重要節(jié)點，而不是重要起點。那么，園林綠化養(yǎng)護工作的重要起點是什么時候?那就是冬季，我們要在冬季做好規(guī)劃及準備，才能保證春季工作的有序開展，所以，對園林工作者來說，一年之計在于冬。

那么，我們如何利用冬季來提升第二年的綠化養(yǎng)護效果呢?具體要點如下：

一、對綠植做好防寒

1、明確綠化防寒的對象：不耐寒、長勢弱、新補種的喬灌木、綠籬、地被及水生植物。

2、采取適當?shù)姆篮胧喝鐔坦嗄緲涓赏堪住⒏颗嗤?、纏干、搭風障、綠籬制作防寒蓬、花卉放入室內保存、澆足凍水等;

二、喬灌木休眠期修剪

一般在上凍前至第二年早春樹木發(fā)芽前進行，冬季嚴寒地區(qū)最好在早春修剪，以免傷口受風寒傷害。此期間修剪較重，修剪的重點是根據(jù)不同種類的花木生長特性進行疏枝和短截。修剪時要因種類而異，區(qū)別對待。

三、冬季病蟲害防治

通過剪除病蟲枝干、清除綠化帶內的枯枝落葉、結合藥物噴施等手段消除病蟲害來源，以降低綠植春季病蟲害發(fā)生率。

四、冬季巡查

1、如冬季干旱，巡查檢查土壤干度達到5㎝以上時，須在晴朗天氣10：00-15：00之間進行補交凍水;

2、防凍打雪：在下大雪期間或之后，應把樹枝上的積雪及時打掉，以免雪壓過久過重，使樹枝彎垂，難以恢復原狀，甚至折斷或劈裂;

3、及時清理綠地垃圾、落葉、枯草等斷絕火源;固定樹木支撐，保障支撐穩(wěn)固，大風天氣樹木不倒伏;發(fā)現(xiàn)防寒蓬、防寒布破損及時修補;

4、利用板刷對喬灌木樹皮進行刷擦，清除過冬的害蟲和蟲卵。

五、制定綠地改造、補種方案及返青計劃

1、各分公司統(tǒng)一組織，進行項目踏勘、梳理，對綠地踩踏嚴重、綠地斑禿、樹木枯死、影響業(yè)主生活、土壤板結、土層薄、植物品種對環(huán)境不適應等問題進行統(tǒng)計，形成綠地改造、補種方案，核算相應預算，做好采購及施工計劃，確定好施工供方;

2、對無需改造的項目或區(qū)域，制定詳細的返青倒排計劃，檢查、維修各種綠化機具及設施設備，保障返青工作正常開展。

上半年造林綠化工作總結篇7

今年以來，我單位按照市委、市政府年初提出的振興三大經(jīng)濟、推進三大目標的發(fā)展思路，統(tǒng)一思想，凝聚力量，銳意進取，真抓實干，各項工作均取得了明顯成效?，F(xiàn)將20__年園林綠化工作情況及20__年工作計劃匯報如下。

一、20__年園林綠化工作情況

根據(jù)全市經(jīng)濟工作會議確定的今年城市園林綠化工作任務，我單位承擔國家園林城市創(chuàng)建工作。目前，國家園林城市創(chuàng)建工作已完成，進入提檔升級和鞏固成果階段。

(一)公共綠化建設

今年綠化建設任務新增綠化面積20萬平方米，年底預計全市共新增綠化面積21.4萬平方米，其中道路綠化新增0.44萬平方米，公園綠地新增2.25萬平方米，居住區(qū)及單位庭院新增綠化面積6.7萬㎡，生產(chǎn)綠地新增綠化面積4萬㎡，生態(tài)建設新增綠化面積8萬㎡。

1、完成新田路分車帶綠化升級改造工程。新田路分車帶綠化升級改造范圍自風雷街向東至原大運二級路口，路長5000余米，花池總長8500余米。綠化提升面積2.4萬㎡，工程建設已完成，目前進入苗木管護階段。中間分車帶花池增植連翹、丁香、紫薇、榆葉梅、花石榴等花灌木1500余株，對缺失的檜柏、黃楊球、大葉黃楊、月季、毛白楊進行了補栽補植，以期達到三季有花、四季常綠的效果。

2、加快實施動物園改建呈王公園工程。該公園占地52畝，綠化面積1.97萬平方米，人工水系面積1500余平方米，綠地率64%，規(guī)劃建設秦漢風格的仿古建筑、廣場、水系、摩崖石刻、驛亭、群馬雕塑、樹木栽植等，目前景觀建設工程已完成85%，其他工程加緊實施，力爭入凍施工期結束前完成園內景觀工程。

3、完成新田路人行道加寬綠化苗木移植工作。從合歡街至五道口路段，人行道加寬綠化苗木移植已全部完成?，F(xiàn)進行澆水、打藥、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精細化管護工作。

4、完成呈王路立交橋配套綠化工程。對4個長280延長米，寬2米的呈王路立交橋花池實施綠化，內植衛(wèi)矛、金葉女貞、海棠、碧桃四個品種，同時對立交橋兩側栽植雪松、黃楊等植物，新增綠化面積3000余平方米。目前正在進行工程苗木管護階段。

5、完成春季苗木補植工作。今年春季，為積極配合大西高鐵項目及新田路改造工程，對新田路、市府路、澮濱街、大運高速連接線、文明東路、北環(huán)路和各游園缺失苗木進行了補植補栽，共移植雪松、毛白楊、檜柏、黃楊球、衛(wèi)矛、金葉女貞、月季等喬灌木7萬余株，確保大西高鐵項目及新田路改造工程的順利實施。

6、完成市府路架設觀景花盆工作。為打造文明示范路，在市府路全線廣告桿上安裝鐵藝花架，懸掛鮮花花盆，目前進入養(yǎng)護階段。

(二)社會綠化建設

居住區(qū)及單位庭院新增綠化面積6.7萬㎡。計生服務中心、財富家園園林、路東辦等社會單位正進行新栽植苗木的管護工作?；轁稍范?、錦都經(jīng)典二期、財富家園等園林綠化工程已完工。

(三)綠化管護工作

1、推動園林到園藝的轉變。在新田路、市府路部分街頭游園及新田廣場、市民公園進行春季植物局部修剪造景，并對造景植物進行后期養(yǎng)護和精細修整，初步嘗試了園林到園藝的轉變。

2、推動粗放管理到精細管理的轉變。中心繼續(xù)按照“兩個辦法，一個標準”即：《園林中心綠地管理辦法》、《園林中心綠化檢查考核辦法》及《園林綠化養(yǎng)護管理標準》，創(chuàng)新園林管理機制，通過采取年初建帳、季度考核、獎優(yōu)罰劣等措施，加大苗木管護力度，推行園林綠化標準化管理新模式，全面提升園林養(yǎng)護管理水平，從而推動粗放管理到精細管理的轉變。今年，為打造文明示范路，我單位對新田路、市府路等道路行道樹進行了五次枯枝修剪及精細修剪。對綠帶內枯枝死葉、白色垃圾等實施了六次清理整治，并進行中耕除草、樹穴松土、樹枝等垃圾清理管護工作。同時督促沿街社會綠化單位對所屬路段綠化進行精細化管護。

3、苗木日常規(guī)范管護有序進行。今年以來，為緩解春季旱情，3、4月份中心共出動澆灌車200余車臺次，噴灌設施全部啟動，進行抗旱保苗。在市區(qū)主要街道分車帶、街頭游園、廣場公園的春季修剪工作中，綠籬及模紋帶修剪面積達30余萬平方米。對望橋街、文明東路、高速引線、紫金園、各街頭游園、市民公園的蚜蟲、蠐螬等病蟲害進行防治，施藥面積20余萬平方米，對新補植苗木進行重點管護，保證成活率。

4、市容環(huán)境整治。為整治市容環(huán)境，中心共6次粉刷樹木25萬余棵。重點清除北環(huán)路、合歡街綠帶內雜草9萬余平米、清除垃圾360立方。

(四)新田廣場、市民公園建設與管理

1、在建設方面，新田廣場(市民公園)：相繼完成了湖底清理、湖壁修復、湖內景石砌筑、平臺欄桿粉刷等四項工作;廣場舞臺亮化設施改造已完成，廣場外圍的景觀燈已安裝完成，亮燈運行，共安裝路燈28盞、庭院燈26盞、鉆石燈2盞、射燈10盞，并為高桿燈安裝新光源40盞。今年，廣場苗木補栽、移植等綠化改造面積約5000㎡，共栽植地被植物1500㎡、草坪2000余㎡、金葉女貞等模紋帶1800㎡、灌木4000余株。

2、在管理方面，新田廣場管理處依照“科學組織，紀律嚴明，分工明確，責任到人”的總體思路，緊緊圍繞一個“勤”字核心，即“工作勤奮，紀律勤抓”，“勤檢查，勤落實”，重點抓好新田廣場、市民公園的衛(wèi)生、綠化、秩序、設施運行維護、重大活動管理等五個方面的工作。

(五)省級園林單位、園林、道路創(chuàng)建工作

組織北方風雷、錦都佳園、城市先鋒等社會綠化單位申報省級園林單位，大運高速引線申報省級園林道路。目前已完成材料匯編和報送工作。

(六)嚴格執(zhí)法、依法治綠工作

今年以來，我中心繼續(xù)嚴格執(zhí)行《國務院城市綠化條例》、《山西省城市綠化實施辦法》和《臨汾市城市綠化管理辦法》等各項法律法規(guī)，加大對破壞城市園林設施行為的查處力度。截止目前，中心執(zhí)法巡查隊共查處損壞綠化設施案件10余起，挽回直接經(jīng)濟損失5萬余元，有效地維護了我市城市綠化建設成果。

(七)黨風廉政建設工作

1、繼續(xù)完善黨風廉政建設各項制度，認真落實黨風廉政建設責任制。

2、進一步完善懲治和預防腐敗體系建設，今年我單位無大操大辦、吃拿卡要、公車私用、迂腐案件發(fā)生。

3、健全完善公務用車管理使用制度。加大對公車管理使用的日常監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違規(guī)配備和使用公務用車的行為。

4、繼續(xù)開展制止大操大辦借機斂財集中整治活動，狠剎大操大辦借機斂財歪風邪氣，繼續(xù)實行婚喪事宜申報審批、公示及現(xiàn)場監(jiān)督制度。

(八)開展集中教育整頓活動工作

今年，我單位根據(jù)市委、市政府關于做好“開展“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動有關文件精神，認真開展了“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動。經(jīng)過五個階段的集中教育整頓，通過仔細查找，認真剖析，總結出當前園林工作中存在著三個比較突出的問題：

1、綠化管護簡單粗放，與國家園林城市標準還有較大差距。

2、在工作中由園林向園藝轉變的意識不夠，園藝修剪造景藝術性不強，還停留在簡單的修剪、綠地管護上。

3、社會綠化管理薄弱，亟待加強。

為解決上述問題，我們充分利用查找問題階段的成果，重點圍繞思想認識、責任落實、制度建設、工作作風等方面存在的突出問題，分類、分領域、分層次梳理出了整改項目，建立了整改臺帳，確定了整改責任人，明確了整改時限。對我單位已制定實施的《綠地管理辦法》、《綠地植物養(yǎng)護技術標準》及《綠地考核檢查辦法》，進行了修訂和完善，對各科室的工作職責進行了重新劃分，進一步細化了任務與責任，從而推動城市園林綠化工作向精細化、標準化、規(guī)范化邁進。

二、20__年工作計劃

1、實施北環(huán)路(澮濱街—東環(huán)路段)隔離帶綠化工程、新田東路(五道口—鳳城段)綠化工程、新田路綠化升級改造工程。

2、圍繞明年5月召開的月季花卉，在全市范圍內栽植月季20萬株。

3、加強現(xiàn)有苗木及新栽植苗木的日常管護工作，同時做好抗旱、防澇、病蟲害防治等工作。

4、實施綠色圖章制度，解決社會綠化管理薄弱的問題。督促指導各單位、居住區(qū)做好庭院綠化、居住區(qū)綠化工作，大力開展市級園林單位、園林園林創(chuàng)建活動。

5、借鑒長治市園林綠化管理模式，結合觀摩學習的經(jīng)驗與思考，逐步建立分工明確、責任到人、監(jiān)督有力、科學規(guī)范的園林綠化長效管理機制，進一步推動園林到園藝、粗放管理到精細管理的兩個轉變，全面提升園林綠化建設管理水平。

上半年造林綠化工作總結篇8

今年是我在公司的第六個年頭，也是比較成熟的一年，感覺有壓力，但卻對所有工作感覺最滿意的一年，回想這一年，有感覺良好的地方，也有處置不當?shù)娜秉c，但更多的是思考?，F(xiàn)就這一年的工作做以下總結：

之所以感覺有壓力，是今年工程與養(yǎng)護分離最徹底的一年，對于新南工程及西區(qū)等全是新栽植的苗木，對我及養(yǎng)護組都是一個嚴峻的考驗。年初，我們制訂了一些常用的硬性養(yǎng)護制度;根據(jù)不同季節(jié)，及時制訂不同的養(yǎng)護辦法;具體落實了一些養(yǎng)護措施，配合每月的檢查條款，上下管理者具體真正的落實到位(比如澆水量、澆水頻率、甚至每一棵有問題的樹，上下管理者與該片養(yǎng)護工人都心中有數(shù))。在日常養(yǎng)護中，組織大家不斷的總結、交流經(jīng)驗。經(jīng)過這些努力，終于看到了與以往明顯不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得驕傲。也終于擺脫了以往死不拉嘰的局面?，F(xiàn)在進入我們的范圍，終于可以理直氣壯地和人家比效果”。

由于今年我們的養(yǎng)護工人工資都偏低，以至于在管理方面我們無法和其他公司相比，所以，經(jīng)過與小組長商議，決定以感情的方式來管理比較適合。沒有大的過錯的情況下，管理者都以朋友或平等的關系相處?，F(xiàn)在，大家覺得，高建公司雖然工資不高，但干起活來心里舒坦，再苦再累的活都沒有任何怨言。

在這一年的工作中，也存在著很多不足：由于用人不當，西區(qū)的養(yǎng)護工人沒有盡到職責，導致紅繼木大量死亡，雖全部開除，可還是造成了很大的損失。

_養(yǎng)護也一直是個頭痛的問題，一個屁大的地方，老是有那么多的不滿意。

新南片區(qū)局部因蝸牛危害，當時沒有引起足夠的重視，導致多處馬蹄金危害嚴重，雖然沒有造成經(jīng)濟損失，但影響了觀賞性。

新的一年里，一定要加強監(jiān)管力度，堅決要把這些煩人的問題解決。杜絕這些因為拖沓造成的損失。除了做好本職工作，我還應該學習更多的知識。這是很多次 _發(fā)，每一次開會都有值得我學習、深思的地方。職位可以短時間原地踏步，但思想決不能原地踏步，自己必須要有短期和長期的理想，然后向著理想的方向前進，也許很多理想不能實現(xiàn)，但我覺得自己以后該這么做下去。如果我長時間停留在施工、養(yǎng)護的心理狀態(tài)，將很快就會被公司淘汰，甚至被社會淘汰。面對以后的機遇，我將努力學習更多的東西。我深刻的意識到：面對機遇，必須要自己有能力勝任，才會有勝任的機會。

嶄新的20__已經(jīng)到來。我將用更大的激情迎接20__年，去學習、去奮斗。為我、公司及家庭交上一份不錯的答卷。