小學班主任期末總結個人范本
班主任要用自己的學識、人品、工作態(tài)度、教學方法等因素去影響和感染學生,從而樹立自己的威信,充分發(fā)揮班主任在班級中的影響力。下面是小編給大家?guī)淼男W班主任期末總結個人范本,希望能夠幫到你喲!
小學班主任期末總結個人范本篇1
本學期的工作即將接近尾聲,對于工作,我想從四個方面進行總結。
一、班主任工作
這半年的班主任工作可以說走的是既痛苦又幸福,痛苦的是對怎樣管理班集體毫無頭緒,孩子之間打架了,不寫作業(yè)了,某個孩子學習積極性不高成績下降了,家長不滿意找事兒了等等等等,這幾條有任何一條我的心就會揪著揪很久,當然如果一系列所謂的這樣的“麻煩事兒“過去的時候我還是會感覺自己挺棒的,幸福感也會油然而生了。我就結合著我這半年的經歷談一下自己的工作中的收獲。
1、學會用制度管人
我們班現在的班規(guī)比著剛開始的時候,已經完善了很多,一開始我根據上學期李老師制定的班規(guī)作以修改然后就用了,后來發(fā)現時不時就有班委來找我告狀,說老師這個事情應該怎么怎么處理,我就會告訴他們應該怎么做。但是后來發(fā)現這樣這的太累了,就讓大家提意見,每次有事情就找班規(guī)處理,這樣下來,班級的制度化就可以慢慢建立了。
2、更加有恒心去抓各方面的常規(guī)
在班級剛開始所建立的各種獎懲措施一定要堅持下來,做到有始有終,要不然孩子就會出現不信任的情緒,他們就不會再有任何的積極性,不便于班級的管理。
3、學會和家長合作
我最大的欣慰就是經過半年的努力,家長對我的工作也越來越支持。我想了想,家長從你這里要求的東西無非就是一點,孩子的成績,雖然說我現在還沒有很大的能力去迅速提高孩子的成績,但是我讓家長看的是我和他們在一條心上,也想讓孩子學好,也會因為孩子退步了而著急,并且我讓他們看到我的努力。他們不是不懂得感恩,你對他們孩子好了,他們自然支持你的工作。
二、數學教學工作
在這里我要特別感謝參參,作為一名新老師,各方面都不是太熟悉,剛到這個學校的時候我甚至不會寫教學設計和課程綱要,參參總是很熱心的教我,而且總跟我說你不用管了,有事兒了我再叫你。平時的時候我們也是兩班同步講,都是一起備課,有問題一起討論,一起交流重難點和講課方法。我們學科組一起教研也給了我很大的啟發(fā),怎樣在課堂上對學生回答后進行及時評價,怎樣去跟進后進生,關注后進生,在臨近期末考試的時候,我每天基本都會留學生下來給他們講題,那些我原本認為不會有提高的學生反而會有驚喜,看了真的不能放棄任何一個學生。
三、音樂教學工作
說起來這個其實我有點慚愧,自己非專業(yè)出身,想好好教吧,心有余而力不足,要是不認真吧,想想孩子一周才一節(jié)音樂課,滿心期待的想唱歌,不忍心讓他們失望。不過一學期的音樂課下來,可以說的是我盡力了。能教給他們的歌曲我會課下學一下再教給他們,我還會讓他們寫一些他們喜歡的歌曲,下載下來讓他們學習,盡量讓他們在音樂課堂上開心。
四、社團工作
我的社團名字是科學求真社,成立這個社團的靈感源自于中央臺的一檔節(jié)目——《是真的嗎?》。我感覺可以利用生活中小物品發(fā)現蘊藏的科學原理,孩子即玩了也學了,每次社團剛結束,孩子就興高采烈的問我下次要做什么實驗,每次上課之前我都會認真準備實驗用品,還好,皇天不負有心人,孩子很喜歡我的社團,我也得到了學校的肯定。
總之來說,半年的工作緊張又忙碌,同時也很充實,我還記得我當時寫的第一篇反思中,曾經說了一句話:“不忘初心,方得始終。”我自我感覺自己做到了,我很負責,我熱愛孩子和工作,努力了,很幸福。
小學班主任期末總結個人范本篇2
時光總是轉瞬即逝,忙碌的一學期即將畫上句號?;仡櫼粚W期的工作,有成功的喜悅亦有失敗的遺憾,但是看到自己的學生在失敗與成功中不斷成長,還是很欣慰。經過三年的相處,與孩子們形成了一定的默契,學生的行為較符合學生行為規(guī)范的要求?,F將本學期的工作作如下簡單總結:
一、幫助學生建立正確的學習觀念
1、注重自身的言傳身教,為學生做好示范,對自己所任教的學科做好準備:正確分析班級學生的實際學情,選擇適合本班學生實際的學習方法,利用現代化的教學設備幫助學生體驗知識的形成過程。在學習中關注不同同層次的學生,努力讓每個孩子的都能有所得。
2、繼續(xù)教給孩子正確的學習方法。要求學生養(yǎng)成課前預習的習慣,課前做好準備,上課要求學生學會傾聽,同時能適時的表達自己的見解;讀書時在書上學習記一些簡單的筆記,既提高學習效率,同時也掌握了讀書方法,一舉兩得。經常與任課教師交流,了解孩子的學習動態(tài),對于表現好的同學及時給予表揚,表現不好的同學及時糾正他們的做法,爭取讓孩子們全面發(fā)展,均衡獲得營養(yǎng)。
3、督促孩子當天的事情當天完成,并且經常布置限時作業(yè),培養(yǎng)學生的責任意識。
4、在小組中發(fā)揮合作學習的優(yōu)勢,互幫互助,增強合作意識。
二、加強班級管理
在班級管理中,主要從以下兩方面來完成:第一,加大對學生自我管理能力的培養(yǎng)讓學生在自我意識的基礎上產生學習興趣,有進取心;從學習、衛(wèi)生、紀律等方面指導學生進行自我管理,培養(yǎng)學生的綜合能力;其次,班級繼續(xù)實行值日班長和中隊長的制度,每周由班級干部集體選出10名表現優(yōu)秀的同學擔任班級日常工作的監(jiān)督工作,一學期以來每個孩子都有機會參與班級的管理和建設,在不同程度上提高了學生的組織能力、溝通能力和語言表達能力等,同時,也增強了學生的自信心,學會關心班級、關心他人。有利于學生良好品質的形成。
關注班級問題學生。隨著學生人數的增加,班級學生的情況趨于多樣化,對于一些個性化比較明顯孩子,要時刻關注,同時勤與他們溝通,試著了解他們的內心世界,引導他們融入班級生活。
三、積極參加學校組織的各項活動,做好體操、眼保健操,增強學生的體質,提高學生的效率。
四、家校合作,共同關注孩子成長。及時與家長溝通,了解孩子在家的表現,并將孩子在校表現及時反饋給家長,讓家長隨時了解自己還的學習動態(tài)。
五、將安全工作放在工作之首。利用班隊會時間、談心等形式讓學生掌握一些生活中的安全小常識,增強學生的安全意識。
工作存在許多不足,爭取在以后的工作中盡量減少失誤,把工作做好。
小學班主任期末總結個人范本篇3
班班主任工作,本班共70人,男生45人,女生25人,參加理工類高考共66人,體育理3人,藝術1人。學校結合高二期末考試成績給本班下達b級指標17人,c級指標23人。結合本班學生基礎知識薄弱,學習習慣差,信心不足的現狀及學校下達的目標,從以下方面入手,并取得了一定的成績。
一、增強學生的信心,培養(yǎng)學生陽光般的心態(tài)
快樂是通向成功的必經之路。要想學生快樂必須對自己充滿信心。記得斯賓塞·約翰遜曾說:永遠要記住,在某個高度上,就沒有風雨云層,如果你生命中的云層遮住了陽光,那是因為你的心靈飛得還不夠高。在你生命的天空中,難免會有云遮霧障的日子,但不是每一片烏云都下雨。只要你不再盯著那片云朵,埋怨那片云朵,而是通過自我努力超越那片云朵,你就會沐浴在燦爛的陽光下。幫助學生找到使他們上升到云層之上的途徑,擁有那里永遠是碧藍的的天空。經常讀一些有關勵志的故事,講一些原來學生成功的例子,談一談自己奮斗的經歷,同時還建立學生檔案,對于學習和生活中的每一點進步及時的給予表揚。通過師生的共同努力,學生確定了自己的奮斗目標并付出了行動。很有一部分同學得到了很大的發(fā)展。如劉洋同學有分班時班上的51名上升為前15名,李芳,李劍等進入了c級,班上消除了200分以下的同學。
二、加強集體榮譽感,確定班級明確的奮斗目標
剛進入高三班,我們共同宣誓力爭每月完成學校下達的任務,并在力所能及的條件下向b級20人c級30人奮進和文明班級。通過大家齊心協力的奮斗,本班每月都評為文明班級,完成了學校下達的任務并每次都超額。同時男生公寓406,408,409寢室多次評為文明寢室。
三、保證兩讀、晚輔導、晚四等自支時間的紀律
在自支時間里采用班主任抽查,學生干部值日,普通學生監(jiān)督的形式全面保證紀律,要求早晨書聲朗朗,平時寂靜無聲,以創(chuàng)造良好的班風和學風。
四、實行培優(yōu)輔差措施,確保工作層面學生整體上升
九月確定了工作層面,針對工作層面學生規(guī)定補弱時至少請教老師二到三次,每月找老師分析月考試卷,找出問題,及時的給以解決。同時學生每月總結該學科的得與失,老師跟蹤輔導,提高輔導的成功率。
五、建立后進生成長檔案。
對于后進生充分利用足夠的耐心,飽滿的熱情和集體的力量,給予集體的溫暖,及時的獎勵同時不斷地結合實際提出紀律要求,讓他們慢慢的融入班集體中。
六、班會有規(guī)劃。
高考是學生人生中的一件大事,針對學生不同時期的不同心態(tài)及表現,適時的給予引導和鼓勵,讓學生始終能夠應付生活中的棘手問題。針對學生的學習狀況,給予方法上的指導,讀一些優(yōu)美的有深意的文章,讓學生自覺感悟生活的真諦,更好的生活。
七、完成高考報名工作,評語錄入工作。
通過大家的共同努力,獲得了比較喜人的成績,在未來的日子里我們會再接再厲,力爭在明年的高考中創(chuàng)下輝煌的業(yè)績。
小學班主任期末總結個人范本篇4
本學年我擔任了四(4)班的教育與教學工作。隨著時間的進展,我和孩子們由陌生到熟悉到相知、熱愛,甚至有了相濡以沫難以割舍的情感,這其中的苦辣酸甜只有自己體味。班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導的關心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務?,F就本學期的工作做如下總結。
一、班級管理
1、常抓常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習慣
學生從早晨上學到放學,一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛(wèi)生檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。
2、讓學生參與班級管理,充分發(fā)揮班干部的主動性。
班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來,我充分發(fā)揮他們的主動性,帶好和管理好班集體,讓他們真正成為我的得力助手。
二、教育教學:
1、尊重學生是以學生為主的關鍵。
在教學中,深刻體會到要以學生為主個人工作總結,以學生的發(fā)展為主。首先,必須尊重學生。尊重學生的思考權,尊重學生的發(fā)言權,尊重學生探究精神個人工作總結,尊重學生的思維成果。做到這些,才能夠放手讓學生去思考,讓學生探究。
2、分層合作,是實現合作、自主、探究的學習模式必由之路。
學生的層次不同,思考的效率不同,往往會造成一些學生怕于思考,懶于探索個人工作總結,依賴別人的思想。教學中如果讓好中差混成一個小組,這樣好的學生永遠成為領頭人,成為代言人,而差生永遠就在小組中得不到重視。要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法,在課堂上,根據不同的情況給不同小組以不同層次的任務,學生在層次相同,能力相同的情況下有了思考問題的時間,這樣就達到了分層次合作的目的,也使得不同層次的學生有不同的挑戰(zhàn)性任務。
3、明確學習目標。
任何教學最忌千篇一律,容易使學生厭煩。如果千篇一律地字詞教學,課文分析,歸納總結,這樣既費時又費力,學生學習完一篇課文也不知自己這堂課進步了多少。四年級的學生,字詞教學完全可以放手讓他們自己完成。他們有這個能力而且有各自獨特的方法。在教學中個人工作總結,我一般字詞教學只作為一個檢查過程。課文分析看是那一類文體,新的文體傳授給新的方法。然后,讓學生依據方法自我解決。最主要的是根據教材學生明白這節(jié)課要達到什么樣的水平,解決哪些疑難問題,學到哪些解決問題的方法。這樣課堂才能實效高效。
4、規(guī)范作業(yè)。
學生學習新課和知識的系統(tǒng)化、條理化,要靠一定的作業(yè)來鞏固提高。通過規(guī)范化的作業(yè)使學生的思路明晰,條理清楚。養(yǎng)成良好的學習習慣。這是新課程標準里的一個鮮明觀點,而規(guī)范化的作業(yè)可以使學生的習慣得以形成。養(yǎng)成學生良好的學習習慣。
小學班主任期末總結個人范本篇5
小學班主任面對的是6、7歲——11、12歲的兒童,工作非常繁重。任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己這項工作做出色.很榮幸,在上學期的班級管理中,我班被評為優(yōu)秀班集體.下面我談談自己的體會。
一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。
"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察,了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點。
要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。
在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):
其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;
其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";
其三,培養(yǎng)干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。
三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。
良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。
四、擬定集體與個人的遠、近期目標。
有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質才是目的。因此,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:
一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;
二是目標的制定必須切實,要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。
五、激發(fā)學生競爭意識及其途徑。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。
小學班主任期末總結個人范本篇6
一年的交流生活即將結束,回顧一年來自己的工作和表現,能夠贏得學生的喜愛,受到同事的好評,得到學校的肯定,對于我來說真是莫大的安慰。有辛苦地付出,就有幸福地收獲,我感受著交流賦予我生命的精彩。
一年的支教時間,我工作著,收獲著,付出著,感動著,可以說隨時隨地每時每刻都面臨一種挑戰(zhàn),盡管有種種困難,我依然風雨無阻,堅持著支教工作的那份執(zhí)著,用行動戰(zhàn)勝自我,從容的面對困難,戰(zhàn)勝困難。這一年的歷程,將在我的工作生涯中寫下不平凡的一頁。我敬佩學校領導的求真務實、以人為本的工作作風,佩服老師們忘我的奉獻精神、認真負責的工作態(tài)度,一年的交流生涯在忙碌中很快結束。在領導的大力支持和同事的無私關懷下,我順利的完成了這一年的交流工作,現就總結如下:
一、思想方面:
走進三小的門,就是三小的人。首先,我堅持走教育方針的基本路線,根據教育大綱進行教學。在思想上我積極要求進步,愛崗敬業(yè),為人師表,遵守學校的各項規(guī)章制度,積極參加學校的各類政治學習,并且認真做好學習筆記,及時總結反省,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。其次,端正自己的服務態(tài)度,教書育人,為人師表。經常利用課余時間跟同事和學生進行交流,使自己成為同事們的知己,學生們的良師益友。
二、踏踏實實教書,全心全意育人
平時我切實做到關心愛護每一位學生,力求成為學生的良師益友。交流一年里,我擔任四年級一班的班主任及數學和綜合實踐課的教學工作,每周共7節(jié)課,我深感肩上責任的重大。在所教的學生身上,我傾注了全部的愛。在數學教學中我注重培養(yǎng)學生的學習能力,教他們通過如何學好知識,如何養(yǎng)成良好的學習習慣等,而且盡量讓每個學生都不掉隊。盡量要每個學生都完善自己,在各個方面有不同程度的提高。課前,我堅持做到認真?zhèn)湔n,了解每一位學生的實際,因材施教。課堂上我再現教師的風采,循循的誘導,及時鼓勵,引導學生們大膽質疑,拓寬閱讀渠道。課后,我認真批改作業(yè),對于后進生的問題,我給予更多的支持和尊重,對他們重點輔導;對于中等生,我努力使他們向更高的目標邁進。
三、不斷加強學習
強化自身素養(yǎng)自己在不斷學習理論知識的同時,一有時間就走進其他老師的課堂,學習他們的教學方法,通過對比,及時彌補自身不足,進一步完善自身教學策略。我常常在備課時,邊參考教學用書,邊考慮我校的教學資源和學生的實際水平,從學生的角度去備課。課堂上改變傳統(tǒng)的教學模式,盡量采用多媒體教學,采用師生互動,以學生為主體啟發(fā)引導的教學方式。課堂上,氣氛逐漸活躍起來,連那些經常不善言語的學生都開始積極回答問題了;那些調皮搗蛋的也認真聽課了學生的重大改變讓我鉆研地勁頭更足了。 一年的交流工作是短暫的,是忙碌的,也是充實的。重溫自己的交流生活,盡管看起來顯得有些平淡,但是它讓我受益匪淺,更使我對交流學習產生了一種依依不舍的感情,能成為一名交流教師,是我無悔的選擇,交流生活所煥發(fā)的光芒將照亮我今后的人生道路。
到三小交流一年,對我來說是一種鍛煉和實踐的機會。希望通過我的努力,能夠架起城鄉(xiāng)小學學校交流溝通的橋梁,為實現均衡教育貢獻自己的一點力量。
小學班主任期末總結個人范本篇7
新年將近,轉眼間已經在__小學度過了一個學期了。這半年來我即面對了全新的挑戰(zhàn),又在工作生活各個方面有了不少的收獲??偨Y起來,這是充實快樂,又富有挑戰(zhàn)性的半年。 在__小學的半年里,我的身邊又有了很多的新朋友。我感受著他們多方面的關懷與指導,使得我可以更快更好的投入到工作中來。學校的領導對我的工作及生活經常噓寒問暖,給予照顧;老師們也給予很多的指導啟發(fā),同辦公室的老師們都有著多年從事職業(yè)教育的經驗,工作認真負責,教育方法靈活多樣,對學生的情況了解掌握更為透徹,他們經常對我的教學工作給予積極地建議,細心的指導,全面的支持。他們積極樂觀教學,全身心投入愛心事業(yè),尊重每一個學生都讓我深受感動和啟發(fā)和諧的同事關系使人心情愉悅,工作起來自然積極投入。
工作上,在交流期間,服從領導安排,遵守學校的規(guī)章制度,積極參加學校組織的一系列活動。從各方面嚴格要求自己,思想端正,工作態(tài)度好,勤懇敬業(yè),不斷提高自身政治素養(yǎng)。加強自我修養(yǎng),真誠對待學生。積極學習新的教育理論,繼續(xù)充實完善自己的業(yè)務知識,從而更有益于自己的教學。
教學中,我面對的是一個特殊而且全新的學生群體,他們的知識基礎普遍不高,能力水平有限,大多數學生都有著較深的厭學情緒。學習對于他們來說,不是一件快樂的事,可有可無。而且,這群孩子基本都對自己的學習失去信心。所以課堂上,他們表現出的求知欲不強,很難一節(jié)課40分鐘都集中精力來聽課。我在了解了他們的實際情況后,努力轉變自己的教學目標和方式方法。在這里,培養(yǎng)學生的綜合能力比較給他們某一個知識點更為重要,我們的眼光要著眼于學生成長、工作生活所學的能力與知識。讓這些孩子從新在學習中找到樂趣,找到自信,找回自我。
所以我的課堂更多的考慮是這些學生會對什么感興趣,我便著手從這些地方入手展開教學。比如,我講《最后一頭戰(zhàn)象》這一課,并沒有循規(guī)蹈矩的從情節(jié)、人物、主旨一點一點的講下去。我的課上只和學生們討論了兩個問題:這篇課文的主人公是誰?你認為他是一頭怎樣的戰(zhàn)象?在這兩個問題的思考討論中,學生們探究的熱情被調動起來,在這種積極主動的探討研究中,他們的能力也就得到了鍛煉提高。一課一得,不斷積累。另外,語文課上的能力培養(yǎng)也向著實用性出發(fā)。教給學生更多的生活中實實在在用得著的語文知識、能力也成為我教學的新重點。
同時對于語文學習來說,閱讀是非常重要的學習方式和必須的過程。所以,我每一周都會固定一節(jié)課作為閱讀課。課上我提供了近百本《特別關注》、《讀者》、《青年文摘》、《意林》等適合學生閱讀的書籍雜志,讓他們自由選擇進行閱讀。同時摘錄好的段甚至篇,積累學習,反復欣賞。同時我還鼓勵他們自己挑選感興趣的、積極有益的書來閱讀,及時與他們交流閱讀的心得,引導點撥,激發(fā)興趣。就連同辦公室的同事們在閑暇時也會到我的櫥子里挑選一兩本書來閱讀呢。一學期堅持下來,我雖然不能保證每一個學生都喜歡看書,但是的確有不少的孩子開始愛看書了,我很欣慰。我會繼續(xù)堅持這樣做下去。
畢竟,我在__小學教學的經驗尚淺。因此我更虛心認真地聽取老教師們的建議,積極改變教學習慣,努力探索新的教法學法。新的環(huán)境,新的工作,新的挑戰(zhàn),帶給我的是新的成長,新的自我。經過一個學期的工作學習,我堅定地相信在下半個學期的工作中,我會有更多的收獲與進步。