財政局黨建工作總結與計劃
財政局要以黨建工作為龍頭,堅持以科學發(fā)展觀為指導,以黨員爭優(yōu)秀、支部爭一流為目標,積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。今天學習啦小編給大家整理了財政局黨建工作總結與計劃，希望對大家有所幫助。
財政局黨建工作總結與計劃范文一
回望20__年的工作，我局黨支部根據(jù)政策領導，開展黨員純潔性，效能風暴活動，結合是不大提出的要求指導，立足局總體的發(fā)展，開展黨建工作，提高黨員干部的思想作風認識，加強廉政建設，主要從以下的工作入手開展20__年的黨建工作： 回望20__年的工作，我局黨支部根據(jù)政策領導，開展黨員純潔性，效能風暴活動，結合是不大提出的要求指導，立足局總體的發(fā)展，開展黨建工作，提高黨員干部的思想作風認識，加強廉政建設，主要從以下的工作入手開展20__年的黨建工作：
一、加強管理，嚴格發(fā)展，加強黨員隊伍建設
黨總支堅持圍繞貫徹《中國共 產(chǎn) 黨和國家機關基層組織工作條例》，從嚴治黨，整體推進，突出重點，大力實施以“增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力”為主要內(nèi)容的強基工程。構建保持先進性教育的長效機制，加強黨員的教育管理。積極組織學《黨章》、專題教育、青年黨員政治理論學習測試、專家講座等活動，使黨員在活動中提高修養(yǎng)、提升素質，做到以全局利益為重，不斷提高自身在基層和群眾中的影響力、感染力。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，嚴格按照程序，確定專人培養(yǎng)教育，對入黨積極分子落實切實可行的培養(yǎng)措施，__年發(fā)展2名同志入黨。在工作中，全體黨員勇挑重擔、爭先創(chuàng)優(yōu)，圓滿完成了黨組織交給的各項任務，在服務我縣“一興三化”和“爭當江蘇沿海開發(fā)第一縣”戰(zhàn)略的實踐中充分體現(xiàn)了先進性，有3名黨員被評為“南通市財政系統(tǒng)先進個人”。每一位黨員都能按月足額交納黨費。黨內(nèi)統(tǒng)計年報準確、及時、全面。
二、優(yōu)化環(huán)境，強化服務，提高作風建設水平
建立了機關作風建設領導小組，余局長為組長，吳局長為常務副組長，職責明確。在每季度一次的作風建設情況點評分析會上，由局長結合各科室、各部門的工作職責對機關作風建設中需重點解決的問題進行了一一點評，明確各自整改的主攻方向。以重點工作的新突破，推動全局工作上水平;以服務工作的大改進，帶動全局機關形象的整體提升。以“辦事成本最低、辦事效率最高、服務形象最佳、服務態(tài)度最好、干部隊伍最廉”為標準，優(yōu)化辦事環(huán)境，提高服務質量。深入貫徹《行政許可法》，堅持依法行政。嚴格執(zhí)行“首問負責制”和“一站式”式服務。在接待來訪時做到“五個一”：即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一張凳子、一杯熱茶”。以誠心聽取反映，細心了解情況，耐心說服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，體現(xiàn)“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務宗旨，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。在日常工作中，全局人員增強了工作責任心和使命感，做到“八個不讓”：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓應傳遞的業(yè)務在我手里中斷，不讓正在辦理的事項在我手里積壓，不讓各種差錯在我手里發(fā)生，不讓來機關辦事的同志在我這里受冷落，不讓各種不良習氣在我身上出現(xiàn)，不讓財政形象在我這里受影響
注重開門納諫、廣開言路，找出在服務態(tài)度、服務內(nèi)容、服務方法、服務效率、服務質量等方面的差距，解決財政干部在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題。以無記名測評方式，主動接受基層財政所、服務對象對機關科室、工作人員在辦事效率、干部作風、工作紀律、文明辦公、廉政建設等方面的測評，上半年、下半年各組織一次;通過發(fā)放征求意見函、聘請行風監(jiān)督員的形式征詢服務對象和人民群眾對財政部門在勤政廉政建設、服務質量、干部隊伍作風建設、履行財政職能、兌現(xiàn)行風評議公開承諾等方面的意見。構建開放式監(jiān)督體系，在機關自我監(jiān)督的同時，面向社會，爭取人大、審計和被服務單位的監(jiān)督，廣泛征求意見，通過多層面、多角度的監(jiān)督，優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務效率和服務質量。加快電子政務建設，推進政務公開，公開投拆電話，完善“一個窗口對外”的工作制度，加強隊伍管理，完善行政效能的制度建設和行政效能監(jiān)督考核等項工作。社會各界對財政部門測評滿意度達95%以上。
三、領導重視，齊抓共管，形成班子建設合力我局把黨建工作作為財政工作的重要內(nèi)容，親自部署，調動和發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進各項工作有效落實，形成領導班子帶頭，全體黨員人人參與黨建工作的格局。黨組織書記定期組織班子成員間、領導班子和黨員間的交心活動。班子成員厲行“四堅持”、“四帶頭”，凡是要求黨員做到的，班子成員首先做到，促使黨總支逐步成為一個政治堅定、團結協(xié)作、開拓進取、務實高效的戰(zhàn)斗集體?！八膱猿帧奔磮猿置裰骷兄?，重大問題都經(jīng)過黨組集體討論決定;堅持言傳身教，以身作則作表率;堅持依靠群眾，積極為黨員干部排憂解難;堅持依法辦事，廉潔自律，不接受吃請送禮?！八膸ь^”即帶頭學習理論，學習業(yè)務;帶頭堅持原則，依法理財;帶頭開展批評與自我批評，自覺接受監(jiān)督;帶頭勤政廉政，艱苦創(chuàng)業(yè)。黨總支認真做好班子成員間的分工，做到既分工又合作，分工明確，各負其責，形成合力，力促黨建工作有人管、有人理、有人做。合理設置組織，配齊調優(yōu)班子，及時做好換屆選舉工作。根據(jù)財政工作特點，找準黨建工作與財政工作的最佳結合點，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進財政各項工作的落實。__年，全縣共實現(xiàn)地方一般預算收入61600萬元，占預算的118%，增長38%，增幅居全市首位。通過深化財政改革、優(yōu)化財政資源配置、強化財政監(jiān)督，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中充分發(fā)揮了公共財政的職能作用，圓滿完成了各項財政工作目標任務。
四、創(chuàng)新形式，精心部署，大力創(chuàng)建學習型機關
以全面系統(tǒng)、深入扎實的政治理論學習為導向，在“學深學透、學以致用”上下功夫。做到學有計劃、學有記錄、學有成果。通過長期系統(tǒng)的學習，實現(xiàn)黨員干部精神狀態(tài)大轉變、機關辦事效率大提高、各項具體工作大推進。在學習上做到“三結合”：在學習內(nèi)容上堅持針對性和實用性相結合。圍繞財政工作職責，將學習內(nèi)容定位在創(chuàng)新服務理念、提高服務技能、提升服務水平上，每月安排一次集中學習，分別邀請了縣紀委領導、市委黨校郭繼榮教授、原縣人大李貽福主任、縣委黨校吳金明校長等作專題講座，強化財政干部理財為公的廉政意識和理財為民的服務理念;每月安排一次集中業(yè)務學習，由各業(yè)務科室負責人分別講授財政業(yè)務新知識。在學習方法上，做到提醒在前，防范在先，堅持提醒與監(jiān)督相結合。認真落實“八個堅持、八個反對”，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和財政工作的“兩個嚴禁、六個不準”，推動全局人員素質的整體提升。全局未出現(xiàn)一起違法違紀案件。在學習成果檢驗上，堅持內(nèi)查與外訪相結合。通過檢查機關同志學習筆記和學習體會，看財政干部“工作學習化、學習工作化”的執(zhí)行程度;通過財政研討論文交流，檢驗財政干部學習成果轉化應用的能力水平;通過舉辦“榮辱觀”演講比賽，促使財政干部從點滴小事做起，不斷提高自身素質。通過走訪服務對象、開展問卷調查，召開座談會，查找財政干部在服務質量上的差距。
一年來，黨支部強化政治理論學習，黨員整體素質明顯提高，“比、學、趕、超”爭先創(chuàng)優(yōu)氣氛濃厚，“我為財政發(fā)展作貢獻”成為全體干部職工的共識，充分展示了財政人的新形象。
財政局黨建工作總結與計劃范文二
堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規(guī)范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內(nèi)民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。
建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。
建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。
以活動為載體，探索機關黨建工作新形式
一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為民服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在全市經(jīng)濟發(fā)展中的作用。三是結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，組織開展財政業(yè)務知識考試活動，開展了調研研究，學習體會交流活動。
扎扎實實開展黨風廉政和行政效能建設
1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市經(jīng)濟社會穩(wěn)定較快發(fā)展。
2、推進機關效能建設。協(xié)助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防______體系 20__—20__ 年工作規(guī)劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。
財政局黨建工作總結與計劃范文三
市財政局黨委堅持“圍繞中心抓黨建，凝心聚力促發(fā)展”的工作理念，以服務中心、建設隊伍為主線，以創(chuàng)建“雙型”黨組織為重點，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，業(yè)務工作和黨建工作齊頭并進，為財政事業(yè)健康快速發(fā)展提供了強大動力和堅強保障。
一、多管齊下強根基，提升素質“用心”
以提高干部職工整體素質為目標，突出理想信念、黨性修養(yǎng)、黨風黨紀、財政業(yè)務等四大主題，進一步強化理論武裝，持續(xù)推進學習型黨組織建設。
以增強黨性為基點，理論武裝“多元化”。圍繞新時期全面深化改革的要求，利用中心組學習、“支部書記講政策”、全員讀書、“請進來”、“走出去”等形式，組織學習黨的十八屆四中、五中全會以及“四個全面”戰(zhàn)略思想、系列重要講話精神，堅持用科學理論武裝頭腦、引領工作。通過“一把手”上黨課、班子成員領學導學、集中座談交流、赴句容監(jiān)獄現(xiàn)場教學、觀看警示教育片等形式，認真開展“三嚴三實”專題教育，切實增強黨員干部廉潔自律意識和防腐拒變能力。深化“道德講堂”建設，集中收看揚中市第三屆道德模范頒獎視頻錄像，開展向原財政部長吳波同志學習活動，大力弘揚新時期“上善若水、自強不息”的揚中精神。
以提升技能為重點，崗位練兵“全員化”。開展青年干部能力提升培訓，精心設計會計業(yè)務、朗讀技巧、讀書交流、拓展訓練等培訓課程，使青年干部在新穎、生動、活潑的氣氛中收獲知識、加強溝通、感悟道理。圍繞財政業(yè)務、理想信念、廉政建設、陽光心態(tài)等專題開展中層干部能力提升培訓，充分發(fā)揮中層干部“上傳下達”的紐帶作用和改革發(fā)展的骨干帶頭作用。以財經(jīng)法律法規(guī)、財政會計業(yè)務、涉農(nóng)涉企政策為主要內(nèi)容，在全系統(tǒng)開展業(yè)務技能大賽，進一步激發(fā)黨員干部學業(yè)務、比技能、重實干、爭一流的積極性。繼續(xù)抓好“科室講業(yè)務”、“財苑黨員e家”、“結對培養(yǎng)”等學習教育模式，努力構建多樣化的學習載體，不斷增強教育培訓的針對性和實效性。
以規(guī)范管理為支點，學習考評“精細化”。抓好統(tǒng)籌規(guī)劃，在廣泛征求科室、干部職工意見的基礎上，制定下發(fā)全年教育培訓工作計劃，全年共安排各類培訓班30余場、培訓人數(shù)達2200余人次。開展“六個一”自學讀書活動，推薦了《講誠信、守紀律、懂規(guī)矩》、《機關行為36忌》等讀本，組織讀書心得交流、分享讀書收獲，引導黨員干部愛學習、多讀書、讀好書。加大考評力度，將學習教育考核指標具體量化，與個人評先評優(yōu)、科室績效考核掛鉤，形成促進財政干部不斷學習的外在約束和內(nèi)在動力。強化學習調研，圍繞市鎮(zhèn)兩級財政體制調整、國有資產(chǎn)管理體制改革、政府購買服務等專題，黨委班子成員至少確定1項調研課題，完成1篇高質量的調研報告，努力營造濃厚的學習調研氛圍。
二、聚力蓄能建隊伍，強化黨建“凝心”
以強組織、增活力、促發(fā)展、聚民心為目標，以爭創(chuàng)“雙型”黨支部為契機，在隊伍建設上聚力蓄能，進一步增強基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力提升了黨建工作科學化水平。
抓好領導班子“示范引領”。嚴格黨的政治紀律，堅持民主集中制，定期召開黨委會和局務會，完善領導班子議事規(guī)則，認真落實述職述廉述法述黨建、“一報告兩評議”、重大事項報告等制度，主動接受干部職工的監(jiān)督。高標準召開領導班子專題民主生活會，真刀真槍地開展相互批評，起到了排毒治病、加油鼓勁的作用。加強和改進中心組學習，積極推行“三原學習法”，制定《20__年市財政局黨委中心組學習要點》，編印下發(fā)學習資料16期，全年開展集中學習、討論交流15次，提高了班子的議事決策能力。認真做好人大對“一把手”局長述職評議，主動自查、認真總結、建章立制，評出從嚴治黨的新氣象。深入推進“好家風”活動，班子成員全員參與，主動寫家風、曬家訓，充分發(fā)揮好家風在干部監(jiān)督管理中的積極作用。
鞏固基層支部“戰(zhàn)斗堡壘”。繼續(xù)推行黨建工作目標管理，發(fā)放《20__年度黨的建設、精神文明建設、綜合治理工作目標管理任務書》，加大督查考核力度，切實增強基層黨支部的工作責任和壓力，全面推動黨建“提質升級工程”。抓好黨建工作聯(lián)系點制度，根據(jù)人事變動和工作需要，及時調整黨委委員黨建工作聯(lián)系點對象，切實加強對基層支部的指導、督查，推進工作落實。繼續(xù)推行黨建工作“一崗雙責”，開展黨務干部業(yè)務培訓，提升黨務干部的履職能力和水平。圍繞“抓學習、促規(guī)范、強服務、創(chuàng)特色”四條主線，扎實開展“雙型”黨組織創(chuàng)建工作，申報推薦“四星級”黨支部2個，努力打造黨建工作“新生態(tài)”，在全局形成“抓好黨務就是最大政績”的濃厚氛圍。
激活黨員隊伍“一池春水”。堅持和完善“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨務公開、統(tǒng)一活動日等組織生活制度，利用鎮(zhèn)江基層黨建工作信息化平臺，對黨支部日?；顒舆M行“全程電子紀實”。按照“四考四審”質量把關體系要求，做好黨員發(fā)展工作，及時足額收繳黨費，認真辦理組織關系接轉手續(xù)，今年共發(fā)展黨員2名，轉正黨員1名，壯大了黨員隊伍。嚴格黨員日常教育監(jiān)督，認真開展黨員組織關系排查工作，確保每一名黨員都納入黨組織的有效管理之中。從嚴從實管理黨員干部，修訂完善崗位績效考評辦法，抓好領導干部、中層干部實績考核，使考核成為促進工作的有效抓手，引導黨員干部把心思和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。認真開展“依法履職、有責有為”專項督查行動，加大明查暗訪、督查問責力度，全面提振財政干部的“精氣神”。
三、牢記宗旨優(yōu)作風，服務群眾“貼心”
把新時期作風建設常態(tài)化作為基本遵循和長期要求，深入推進機關作風和效能建設，積極開展各類主題教育活動，不斷提升財政干部為民服務的良好形象。
主題活動開展如火如荼。深入開展“雙強雙爭”主題教育活動，放大“四走進、四服務”品牌效應，全力推行“四貼近一線工作法”，局領導班子成員帶領分管科室人員主動走出機關，深入基層，在走訪調研中解決好群眾關心的熱點、難點問題，先后開展了涉農(nóng)資金、民生資金、清理存量資金等專項整治活動，保障了群眾的切身利益。深入開展“弘揚實干精神、服務財政發(fā)展”主題教育活動，通過集中學習、專題討論、主題征文、業(yè)務競賽、選樹典型等活動，在全系統(tǒng)大力營造崇尚實干、敢于擔當?shù)臐夂穹諊?。開展“七個一”慶祝建黨94周年系列活動，切實增強全局黨員干部黨性意識，激發(fā)愛黨、愛國熱情，引導黨員干部積極投身到“最美揚中”建設中來。
便民惠民服務深入人心。繼續(xù)深化“101”為民服務工程，嚴格落實首問負責等八項效能制度，切實增強服務意識，提升服務質效。抓好群眾路線教育實踐活動后續(xù)整治工作，進一步完善資金撥付、績效評價、專項管理、監(jiān)督檢查、權力運行等工作流程，規(guī)范財政業(yè)務操作，明確科室崗位職責，強化責任擔當意識，提高整體工作合力，為辦事群眾提供更加方便快捷的服務。認真抓好“三聯(lián)三幫”、“三解三促”、“一聯(lián)一”、“5+1”等活動，支持“第一書記”開展蹲點幫扶工作，建立常態(tài)化聯(lián)系服務機制，切實解決基層實際困難和問題。深入開展“請群眾參與、請人民監(jiān)督”的“雙請”活動，主動邀請鎮(zhèn)江市人大代表、市政協(xié)委員視察財政工作，廣泛收集和梳理社會各界對財政工作的意見建議，切實提高財政服務群眾的良好形象。
黨風廉政建設持之以恒。從嚴落實兩個責任，堅持“一崗雙責”，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，確保黨風廉政建設責任制各項規(guī)定傳導到每個人，貫徹到財政管理的全過程。從嚴加強宣傳教育，開展“守講敢”主題活動，發(fā)放《講誠信、懂規(guī)矩、守紀律》學習讀本，認真抓好專題教育、征文研討、承諾公示、督查整治等規(guī)定動作，編印《內(nèi)部控制制度》、《重要規(guī)矩匯編》，促進財政干部依法行政、依法理財。從嚴抓好監(jiān)督管理，深入開展“清風行動”，印發(fā)“廉潔從政提醒卡”，明確“12個嚴禁”的紅線要求，時刻警醒干部職工守住底線，不碰紅線。大力構建以“日常溝通、調整談話、告誡提醒、關心關愛”為主要內(nèi)容的常態(tài)化談話工作機制，進一步增強紀律意識、規(guī)矩意識和擔當意識。從嚴開展執(zhí)紀問責，始終保持作風整治的高壓態(tài)勢，認真落實作風效能建設督查推進月活動，抓住春節(jié)、中秋等重要節(jié)點，開展專項督查，實施重點監(jiān)控，進一步嚴肅工作紀律，規(guī)范工作行為。
四、創(chuàng)新載體筑陣地，繁榮文化“潤心”
以提高財政隊伍的凝聚力、向心力和競爭力為主旨，積極開展財政文化建設，讓全局干部職工在參與活動中得到快樂、增進友誼、促進身心健康。
開設青苗論壇，建設優(yōu)秀青年文化。下發(fā)《關于加強和改進財政系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實施意見》，出臺年輕干部培養(yǎng)管理考核辦法，將35周歲以下年輕干部分成三個活動小組，就黨的重要精神及財政重點工作、發(fā)展課題、熱點問題等，開展專題研討交流、組織學習調研，積極推行“聽、說、讀、寫、練五位一體”工作法，為財政文化建設注入新活力。實行“1+1”聯(lián)培，由1名副科級領導、科室主要負責人結對1-2名年輕干部，幫助青年干部提升工作標桿、提高能力素質。開通“揚中財政”微信公眾號，由青苗論壇小組成員及時上傳最新的財政動態(tài)、政策法規(guī)、財經(jīng)新聞等資訊，加強與群眾的溝通聯(lián)系，推進信息公開，建設陽光財政。截至目前，已累計發(fā)布微信23期，有力助推財政黨建工作邁入“互聯(lián)網(wǎng)+”時代。
抓好黨群共建，打造特色職工文化。黨委高度重視黨建帶群建工作，堅持主動引領，加強指導支持，促進機關黨建與群建工作全面均衡發(fā)展。繼續(xù)深化“以人為本、真情關愛”系列活動，堅持“五必訪”制度，全年開展各類慰問100余人次;成立太極拳、羽毛球、攝影、歌舞等興趣小組，組織開展愛國主義詩歌視頻朗誦比賽、七夕單身青年聯(lián)誼、新進人員互動交流等活動，積極打造財政“家文化”品牌。認真抓好婦女和和計生工作，繼續(xù)開展“巾幗建功”活動，為財政女性展示魅力和風采搭建平臺、提供舞臺。認真做好老干部工作，落實老干部各項政策待遇，定期向老干部通報財政工作情況，豐富老干部的晚年生活。市財政局先后被評為揚中市“模范職工之家”和鎮(zhèn)江市企業(yè)職工文化示范單位。老干部黨支部被市委組織部、老干部局評為全市離退休干部先進集體。
深化文明創(chuàng)建，彰顯財政行為文化。積極參與文明城市創(chuàng)建各項活動，抓好__年鎮(zhèn)江市文明行業(yè)創(chuàng)建工作，深入推進“城鄉(xiāng)結對、文明共建”，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。深入開展“青年文明號”、“黨員示范崗”、“優(yōu)質服務科室”等創(chuàng)建活動，扎實抓好環(huán)境整治、政策宣講、義務獻血、扶貧幫困、黨員義工聯(lián)盟、“一雙球鞋的暴走”、“慈善一日捐”、關愛貧困學子等多種形式“三關愛”志愿服務和社會公益活動，展示財政人的文明形象。今年創(chuàng)成省級青年文明號1個、鎮(zhèn)江市級青年文明號2個。以全省財政系統(tǒng)“雙先”評選活動為契機，積極推薦道德模范、身邊典型，每年表彰一批先進集體、先進工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進基層黨組織，在全系統(tǒng)努力營造學先進、爭先進、當先進的濃厚氛圍。扎實抓好綜治平安建設，深入開展星級平安創(chuàng)建工作，筑牢平安防線，打造平安財政。
五、抖擻精神再出發(fā)，依法理財“盡心”
局黨委緊緊圍繞服務財政中心工作這條主線，認真貫徹落實市委、市政府各項決策部署，在做好各項黨建工作的基礎上，抖擻精神、銳意進取，圓滿完成了全年各項目標任務。預計全年共完成公共財政預算收入33.95億元，比上年增長106.13%，稅收占比85.6%。
創(chuàng)新型扶持增后勁。深入開展“財企攜手、財企雙贏”活動，由局領導牽頭，組成服務小組，掛鉤聯(lián)系重點企業(yè)、重點項目，開展“一對一”服務。積極探索PPP政府融資新模式，擴大“蘇科貸”、“江雁貸”支持范圍，多渠道、多方位引導金融資源支持中小企業(yè)，累計為52家企業(yè)發(fā)放“蘇科貸”11550萬元。及時足額兌現(xiàn)獎勵政策，今年來，兌現(xiàn)工業(yè)企業(yè)轉型升級獎勵、科技獎勵、企業(yè)上市獎勵、外貿(mào)獎勵等各類獎勵4891萬元，安排科技人才支出3013萬元，充分調動企業(yè)發(fā)展熱情，推動企業(yè)轉型升級，促進經(jīng)濟健康發(fā)展。
多方位支出惠民生。以“富民安民”為出發(fā)點，著力做好財政支農(nóng)工作，全年發(fā)放涉農(nóng)補貼1807萬元，惠及農(nóng)戶49172戶，申報現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等七大類項目72個，爭取上級財政專項資金12468萬元，投資1231萬元建設高標準農(nóng)田項目5000畝，省級農(nóng)橋19座，一事一議項目30個，進一步完善農(nóng)村基礎設施，提高“八位一體”公共服務運行效率。著力支持教育事業(yè)發(fā)展，義務教育生均公用經(jīng)費高于省定標準。推進校安工程等重點項目建設，加快教育現(xiàn)代化進程。著力保障醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，居民基本醫(yī)療保險財政補助標準“十二連增”。
精細化管理促規(guī)范。認真貫徹落實新《預算法》，深化部門預算改革，積極推進“全口徑”預算編制和預決算公開工作，提高預算編制的科學性和嚴肅性。清理規(guī)范整合專項資金，盤活財政存量資金，今年共清理項目48個，清理存量資金6232萬元。出臺《揚中市行政事業(yè)單位常用財務開支標準及相關政策文件匯編》，嚴肅財經(jīng)紀律，大力壓縮“三公”經(jīng)費，努力遏制公款消費中的各種違規(guī)違紀違法現(xiàn)象。強化國資辦監(jiān)管職能，推進市屬經(jīng)營企業(yè)改革重組，規(guī)范資產(chǎn)有償使用、對外投資和處置監(jiān)管等行為。致力法治財政建設，積極爭創(chuàng)“法治財政標準化建設先進單位”，不斷提高依法理財能力和水平。
一年來，我局黨建工作取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，特別在黨員隊伍建設、黨建品牌創(chuàng)新方面仍有不足。20__年，我們將繼續(xù)以十八屆三中、四中、五中全會和市委工作會議精神為指導，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，在促進社會和諧上有創(chuàng)新、有突破、有實效，加快推進財政事業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展。
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