市財政局黨建工作總結(jié)范文
在局黨支部的團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)下,財政局黨員干部職工堅持解放思想、謀求跨越,使黨建工作在財政工作中起到了積極的促進(jìn)作用。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了市財政局黨建工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
市財政局黨建工作總結(jié)范文一
一年來，在市直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局機(jī)關(guān)黨建工作以“抓出強(qiáng)班子、帶出硬隊伍、創(chuàng)出新業(yè)績”為目標(biāo)，以“科學(xué)理財、事爭一流”為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)建“三型”機(jī)關(guān)為載體，靠事業(yè)凝聚人心、用制度規(guī)范行為、以高效贏得滿意，為推動財政事業(yè)科學(xué)發(fā)展、爭先進(jìn)位提供了強(qiáng)有力的思想和組織保證，實現(xiàn)了黨建工作與財政工作的互促共贏。20__年1至11月份，全市全部財政收入、公共財政預(yù)算收入分別為595.8億元和290億元，繼續(xù)穩(wěn)居全省首位。我局先后榮獲“全國文明單位”、“河北省人民滿意的公務(wù)員集體”、“全省先進(jìn)基層黨組織”等多項榮譽(yù)。
一、抓隊伍強(qiáng)素質(zhì)，夯實思想基礎(chǔ)
我們著眼于用科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，指導(dǎo)工作實踐，全力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提升黨員干部綜合素質(zhì)。一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。認(rèn)真組織開展大規(guī)模教育培訓(xùn)，探索實施了“空間、時間、人本”三維一體的干部教育培訓(xùn)新模式。與中央財經(jīng)大學(xué)、國家行政學(xué)院等高校聯(lián)合舉辦公共管理高級研修班2期，培訓(xùn)干部120余人。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的、中央經(jīng)濟(jì)會議等重要會議精神，積極組織財政大講堂、解放思想大討論、業(yè)務(wù)技能大賽等活動，全面提高黨員干部綜合素質(zhì)。在市委宣傳部組織的喜迎征文活動中，我局有9篇征文分獲一二三等獎，獲獎數(shù)居市直機(jī)關(guān)之首。二是深化調(diào)查研究。把5月份定為調(diào)研月，確定省、市級重點調(diào)研課題56項、一般調(diào)研課題132項，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員率領(lǐng)各處室人員深入基層開展調(diào)研，撰寫調(diào)研報告80余篇，輯印《財政調(diào)研匯編》。向省財政廳和市委、市政府呈報專題報告21篇，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了第一手資料。把6月份定為獻(xiàn)計獻(xiàn)策月，組織黨員干部為財政創(chuàng)新發(fā)展諫言獻(xiàn)策1600余條，多篇計策被市委、市政府采納。三是固化學(xué)習(xí)制度。不斷完善日常學(xué)習(xí)的方式方法，設(shè)立“流動圖書箱”，開展“凝心靜氣讀好書、學(xué)以致用創(chuàng)佳績”活動。實行“六個一”學(xué)習(xí)制度，即：每日一讀、每周一課、每月一題、每季一談、每半年一賽、每年一評。督促黨員干部開展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，確保每人每年不得少于96課時。
二、抓服務(wù)提質(zhì)量，夯實作風(fēng)基礎(chǔ)
我們堅持以建設(shè)勤政機(jī)關(guān)為目標(biāo)，全力打造“理財?shù)轿?、普惠到家”機(jī)關(guān)服務(wù)品牌，堅持主動作為、滿意服務(wù)，努力錘煉工作作風(fēng)，塑樹一流形象。一是轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。圍繞打造“滿意財政”，創(chuàng)新服務(wù)理念，結(jié)合“基層建設(shè)年”，開展了“六個聯(lián)系”活動，班子成員帶領(lǐng)分管處室同志聯(lián)系部門、縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居、企業(yè)、住戶，選派2名縣級干部和2名科級干部駐村幫扶，實地解決問題50余件。在全省率先實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全覆蓋，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所就地、就近服務(wù)群眾的作用得到充分發(fā)揮。二是提高服務(wù)質(zhì)量。開展“不斷解放思想、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、踐行滿意財政”活動，組織“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”專項整治，制定效能建設(shè)“零容忍”、基層服務(wù)“零距離”、風(fēng)險防控“零差錯”的工作標(biāo)準(zhǔn)，在服務(wù)窗口開展“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽，設(shè)立黨員示范崗25個，黨員示范區(qū)8個，每名干部職工掛牌上崗，簽訂改善財政服務(wù)承諾書，組織承諾踐諾和制度落實情況專項檢查5次。三是提升工作效能。完善資金撥付、政府采購和投資評審三條“快速通道”運(yùn)行機(jī)制，堅持“五個不讓”、“五個必須”標(biāo)準(zhǔn)，保證了應(yīng)急支出第一時間撥付到位，應(yīng)急采購項目1-5個工作日內(nèi)完成，特急評審項目組織專家一個半小時到達(dá)評審項目現(xiàn)場進(jìn)行勘測，撥付應(yīng)急資金9.3億元，做到了急事急辦、特事特辦。
三、抓創(chuàng)新增活力，夯實人文基礎(chǔ)
我們注重發(fā)揮各級黨組織作用，抓住創(chuàng)新這個關(guān)鍵，活化載體，激發(fā)機(jī)關(guān)活力。一是抓模式創(chuàng)新。不斷完善黨內(nèi)關(guān)懷激勵模式，在政治關(guān)心、思想關(guān)懷、生活關(guān)愛三方面下功夫。完善選人用人機(jī)制，落實黨內(nèi)談心、黨內(nèi)探訪和離崗離退休黨員定期慰問等制度，組織政治生日、健康體檢、高考質(zhì)詢會、資助困難職工等活動，把干部職工“生、老、病、死、難，喜、樂、哀、憂、煩，獎、懲、升、調(diào)、免”15個環(huán)節(jié)全部納入關(guān)懷視野，最大限度地解決干部職工后顧之憂。二是抓文化創(chuàng)新。創(chuàng)新文化活動形式，組織了春節(jié)聯(lián)歡會、書法攝影展、機(jī)關(guān)運(yùn)動會等多項文體活動，豐富了機(jī)關(guān)文化生活。每月組織道德講堂，加強(qiáng)道德宣傳教育，引領(lǐng)文明風(fēng)尚。組織黨員干部到大釗故居接受革命傳統(tǒng)教育，組織參加“一助一”扶貧濟(jì)困、文明交通志愿服務(wù)等活動，提升了黨員干部文明素質(zhì)。三是抓載體創(chuàng)新。創(chuàng)新黨建工作方式方法，與財政部、省財政廳達(dá)成三方共建共學(xué)協(xié)議，舉行了三方簽字儀式，制定出臺了共建共學(xué)實施方案。以“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎”為主題，以共創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、實效型、和諧型”黨組織為目標(biāo)，組織開展了內(nèi)容豐富的共建共學(xué)活動，形成了創(chuàng)爭互動、經(jīng)驗互學(xué)、信息互聯(lián)、優(yōu)勢互補(bǔ)的生動局面。同時組織了“為企業(yè)解難題，為群眾送服務(wù)”，“提煉財政精神”等一系列特色活動，激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的工作熱情。
四、抓制度筑堡壘，夯實組織基礎(chǔ)
我們不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)，完善并認(rèn)真落實黨建工作各項制度，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是落實責(zé)任機(jī)制。認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，明確各級黨組織“一把手”為黨建的第一責(zé)任人。各位黨組成員分別劃分到主管處室所在支部，選配黨性強(qiáng)、作風(fēng)正的處室行政負(fù)責(zé)人擔(dān)任各支部書記，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。把支部建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同時納入目標(biāo)考核體系，做到了黨建與業(yè)務(wù)“雙肩挑、共促進(jìn)”。二是健全黨建制度。積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，建立健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度。落實組織生活制度，認(rèn)真開展“三會一課”，黨組織書記每年至少為黨員講兩次黨課。進(jìn)一步完善了黨組織議事規(guī)則、發(fā)展黨員、黨員學(xué)習(xí)等制度，制定了支部工作手冊、工作流程，推進(jìn)了標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)。開展六項廉政教育活動(上廉政黨課、辦廉政論壇、設(shè)廉政網(wǎng)站、學(xué)廉政規(guī)章、聽廉政警示、組織廉政談話)，把全局行政權(quán)力全部納入電子監(jiān)控體系，并劃分為153個風(fēng)險點，逐一明確監(jiān)控措施，建立自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度，實現(xiàn)了“三維模塊組合、四方監(jiān)控合一”。圍繞推進(jìn)陽光財政建設(shè)，組織開展了“走進(jìn)政府采購”公開招標(biāo)開放日活動，得到市委充分肯定。及時公開本級預(yù)算、決算，以及30項重點民生支出，從社會各界聘請監(jiān)督員25名，召開民主懇談會2次，發(fā)放征求意見函2000余份，財政服務(wù)滿意率達(dá)100%.
市財政局黨建工作總結(jié)范文二
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管，形成班子建設(shè)合力我局把黨建工作作為財政工作的重要內(nèi)容，親自部署，調(diào)動和發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進(jìn)各項工作有效落實，形成領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，全體黨員人人參與黨建工作的格局。黨組織書記定期組織班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員間的交心活動。班子成員厲行“四堅持”、“四帶頭”，凡是要求黨員做到的，班子成員首先做到，促使黨總支逐步成為一個政治堅定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、務(wù)實高效的戰(zhàn)斗集體?！八膱猿帧奔磮猿置裰骷兄?，重大問題都經(jīng)過黨組集體討論決定;堅持言傳身教，以身作則作表率;堅持依靠群眾，積極為黨員干部排憂解難;堅持依法辦事，廉潔自律，不接受吃請送禮?！八膸ь^”即帶頭學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù);帶頭堅持原則，依法理財;帶頭開展批評與自我批評，自覺接受監(jiān)督;帶頭勤政廉政，艱苦創(chuàng)業(yè)。黨總支認(rèn)真做好班子成員間的分工，做到既分工又合作，分工明確，各負(fù)其責(zé)，形成合力，力促黨建工作有人管、有人理、有人做。合理設(shè)置組織，配齊調(diào)優(yōu)班子，及時做好換屆選舉工作。根據(jù)財政工作特點，找準(zhǔn)黨建工作與財政工作的最佳結(jié)合點，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進(jìn)財政各項工作的落實。__年，全縣共實現(xiàn)地方一般預(yù)算收入61600萬元，占預(yù)算的118%，增長38%，增幅居全市首位。通過深化財政改革、優(yōu)化財政資源配置、強(qiáng)化財政監(jiān)督，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中充分發(fā)揮了公共財政的職能作用，圓滿完成了各項財政工作目標(biāo)任務(wù)。
二、優(yōu)化環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù)，提高作風(fēng)建設(shè)水平
建立了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，余局長為組長，吳局長為常務(wù)副組長，職責(zé)明確。在每季度一次的作風(fēng)建設(shè)情況點評分析會上，由局長結(jié)合各科室、各部門的工作職責(zé)對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中需重點解決的問題進(jìn)行了一一點評，明確各自整改的主攻方向。以重點工作的新突破，推動全局工作上水平;以服務(wù)工作的大改進(jìn)，帶動全局機(jī)關(guān)形象的整體提升。以“辦事成本最低、辦事效率最高、服務(wù)形象最佳、服務(wù)態(tài)度最好、干部隊伍最廉”為標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化辦事環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。深入貫徹《行政許可法》，堅持依法行政。嚴(yán)格執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”和“一站式”式服務(wù)。在接待來訪時做到“五個一”：即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一張凳子、一杯熱茶”。以誠心聽取反映，細(xì)心了解情況，耐心說服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，體現(xiàn)“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務(wù)宗旨，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。在日常工作中，全局人員增強(qiáng)了工作責(zé)任心和使命感，做到“八個不讓”：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓應(yīng)傳遞的業(yè)務(wù)在我手里中斷，不讓正在辦理的事項在我手里積壓，不讓各種差錯在我手里發(fā)生，不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受冷落，不讓各種不良習(xí)氣在我身上出現(xiàn)，不讓財政形象在我這里受影響，不讓群眾的形象在我這里受損害。
注重開門納諫、廣開言路，找出在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方法、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的差距，解決財政干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題。以無記名測評方式，主動接受基層財政所、服務(wù)對象對機(jī)關(guān)科室、工作人員在辦事效率、干部作風(fēng)、工作紀(jì)律、文明辦公、廉政建設(shè)等方面的測評，上半年、下半年各組織一次;通過發(fā)放征求意見函、聘請行風(fēng)監(jiān)督員的形式征詢服務(wù)對象和人民群眾對財政部門在勤政廉政建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量、干部隊伍作風(fēng)建設(shè)、履行財政職能、兌現(xiàn)行風(fēng)評議公開承諾等方面的意見。構(gòu)建開放式監(jiān)督體系，在機(jī)關(guān)自我監(jiān)督的同時，面向社會，爭取人大、審計和被服務(wù)單位的監(jiān)督，廣泛征求意見，通過多層面、多角度的監(jiān)督，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。加快電子政務(wù)建設(shè)，推進(jìn)政務(wù)公開，公開投拆電話，完善“一個窗口對外”的工作制度，加強(qiáng)隊伍管理，完善行政效能的制度建設(shè)和行政效能監(jiān)督考核等項工作。社會各界對財政部門測評滿意度達(dá)95%以上。
三、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格發(fā)展，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)
黨總支堅持圍繞貫徹《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，從嚴(yán)治黨，整體推進(jìn)，突出重點，大力實施以“增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力”為主要內(nèi)容的強(qiáng)基工程。構(gòu)建保持先進(jìn)性教育的長效機(jī)制，加強(qiáng)黨員的教育管理。積極組織學(xué)《黨章》、專題教育、青年黨員政治理論學(xué)習(xí)測試、專家講座等活動，使黨員在活動中提高修養(yǎng)、提升素質(zhì)，做到以全局利益為重，不斷提高自身在基層和群眾中的影響力、感染力。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，嚴(yán)格按照程序，確定專人培養(yǎng)教育，對入黨積極分子落實切實可行的培養(yǎng)措施，__年發(fā)展2名同志入黨。在工作中，全體黨員勇挑重?fù)?dān)、爭先創(chuàng)優(yōu)，圓滿完成了黨組織交給的各項任務(wù)，在服務(wù)我縣“一興三化”和“爭當(dāng)江蘇沿海開發(fā)第一縣”戰(zhàn)略的實踐中充分體現(xiàn)了先進(jìn)性，有3名黨員被評為“南通市財政系統(tǒng)先進(jìn)個人”。每一位黨員都能按月足額交納黨費(fèi)。黨內(nèi)統(tǒng)計年報準(zhǔn)確、及時、全面。
四、創(chuàng)新形式，精心部署，大力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)
以全面系統(tǒng)、深入扎實的政治理論學(xué)習(xí)為導(dǎo)向，在“學(xué)深學(xué)透、學(xué)以致用”上下功夫。做到學(xué)有計劃、學(xué)有記錄、學(xué)有成果。通過長期系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，實現(xiàn)黨員干部精神狀態(tài)大轉(zhuǎn)變、機(jī)關(guān)辦事效率大提高、各項具體工作大推進(jìn)。在學(xué)習(xí)上做到“三結(jié)合”：在學(xué)習(xí)內(nèi)容上堅持針對性和實用性相結(jié)合。圍繞財政工作職責(zé)，將學(xué)習(xí)內(nèi)容定位在創(chuàng)新服務(wù)理念、提高服務(wù)技能、提升服務(wù)水平上，每月安排一次集中學(xué)習(xí)，分別邀請了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、市委黨校郭繼榮教授、原縣人大李貽福主任、縣委黨校吳金明校長等作專題講座，強(qiáng)化財政干部理財為公的廉政意識和理財為民的服務(wù)理念;每月安排一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人分別講授財政業(yè)務(wù)新知識。在學(xué)習(xí)方法上，做到提醒在前，防范在先，堅持提醒與監(jiān)督相結(jié)合。認(rèn)真落實“八個堅持、八個反對”，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”和財政工作的“兩個嚴(yán)禁、六個不準(zhǔn)”，推動全局人員素質(zhì)的整體提升。全局未出現(xiàn)一起違法違紀(jì)案件。在學(xué)習(xí)成果檢驗上，堅持內(nèi)查與外訪相結(jié)合。通過檢查機(jī)關(guān)同志學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會，看財政干部“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的執(zhí)行程度;通過財政研討論文交流，檢驗財政干部學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的能力水平;通過舉辦“榮辱觀”演講比賽，促使財政干部從點滴小事做起，不斷提高自身素質(zhì)。通過走訪服務(wù)對象、開展問卷調(diào)查，召開座談會，查找財政干部在服務(wù)質(zhì)量上的差距。
一年來，黨支部強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，黨員整體素質(zhì)明顯提高，“比、學(xué)、趕、超”爭先創(chuàng)優(yōu)氣氛濃厚，“我為財政發(fā)展作貢獻(xiàn)”成為全體干部職工的共識，充分展示了財政人的新形象。
五、營造氛圍，嚴(yán)格執(zhí)法，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)
積極開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，通過學(xué)習(xí)張云泉等人的先進(jìn)典型、“樹、求、創(chuàng)”、四服務(wù)四促進(jìn)、打造群眾滿意工程、廉潔勤政警言警句及宣傳字畫征集等活動，營造機(jī)關(guān)廉政文化氛圍，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員的廉潔從政意識，促使黨員干部在“廉潔勤政，依法施政”這八個字上下功夫。以嚴(yán)格責(zé)任追究為重點，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實力度，把監(jiān)督檢查深入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各個方面、各個環(huán)節(jié)，及時糾正和發(fā)現(xiàn)問題。以規(guī)范從政行為為切入點，加大行政管理權(quán)的監(jiān)督制約力，將事前、事中、事后監(jiān)督貫穿于權(quán)力行使的全過程。以創(chuàng)新財政管理體制和運(yùn)行機(jī)制為保障點，加大從源頭上防治腐敗工作力度，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范財政管理，堵塞政策和程序漏洞，使黨員干部自覺做到誤民之事不做、不義之財不取、不正之風(fēng)不沾、違法之事不干。此外，認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制和述職述廉等制度。由于完善了預(yù)防機(jī)制，前移了監(jiān)督關(guān)口，廣大黨員干部在政治層面，通過樹立正確的權(quán)力觀，筑牢拒腐防變的思想防線，建立不想腐敗的自律機(jī)制;在經(jīng)濟(jì)層面，通過樹立正確的利益觀，對不良傾向和不廉潔的行為防微杜漸，建立不能腐敗的約束機(jī)制;在文化層面，通過樹立正確的道德觀，創(chuàng)建財政系統(tǒng)“清風(fēng)”的品牌，建立不敢腐敗的懲治機(jī)制。黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實有效，保證了財政干部想干事，能干事，干成事，不出事。
六、健全制度，強(qiáng)化落實，優(yōu)化基本制度建設(shè)
做到以制度管人，使黨建工作得以深入開展，為搞好全局各項工作提供強(qiáng)有力的組織保證。落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會和一次黨小組會，認(rèn)真上好黨課，切實提高“三會一課”質(zhì)量。完善黨員聯(lián)系群眾制度。密切聯(lián)系群眾，切實解決基層和群眾反映的熱點難點問題。局黨組成員、各科室、部門每月定期深入到掛鉤鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研，全面了解鎮(zhèn)財政收入狀況、鎮(zhèn)財政運(yùn)行中存在的難點及需要解決的問題，確保財政收入軋序時完成。成立精神文明建設(shè)結(jié)對共創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，幫助長沙鎮(zhèn)興海村實現(xiàn)了“四個一”：建好一間圖書閱覽室，捐贈圖書1000余冊;修建一間村民活動室;送去一套乒乓活動器材;調(diào)試升級了一套村級自辦廣播系統(tǒng)。健全黨內(nèi)民主生活制度。黨員干部能自覺過好雙重組織生活，接受組織和黨員群眾的監(jiān)督。切實加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，努力維護(hù)黨員權(quán)利。將群團(tuán)工作納入黨建工作總體規(guī)劃。領(lǐng)導(dǎo)和支持群團(tuán)組織獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，經(jīng)常聽取群團(tuán)工作匯報，工會、婦委會組織健全、制度落實、活動正常。建立健全了財政內(nèi)部控制制度和崗位目標(biāo)績效考評制度，進(jìn)一步提升財政工作水平。根據(jù)我縣財政管理的運(yùn)行模式，堅持不相容職務(wù)相互分離的原則，對財政風(fēng)險進(jìn)行有效識別、防范、規(guī)避、控制和監(jiān)督，修訂完善了14項、計260多條的內(nèi)部控制制度，從機(jī)制上杜絕黨員干部的不作為和亂作為，達(dá)到了風(fēng)險預(yù)警效果。切實完善崗位目標(biāo)績效考評制度。完善修訂了《財政局機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法》。按雙百分的要求，細(xì)化分解考核內(nèi)容，對科室考核圍繞學(xué)習(xí)型、效能型、廉潔型、管理型、創(chuàng)新型科室建設(shè)五個方面實行百分制量化計分;對個人考核按層級管理的原則，全面考核德能勤績廉，并將考核結(jié)果作為年度評先評優(yōu)和干部提拔任用的依據(jù)，以職務(wù)系數(shù)為基數(shù)，與整體目標(biāo)考核獎掛鉤。
在總結(jié)成績的同時，我們也應(yīng)該看到，過去的黨建工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，主要是由于中心工作任務(wù)重，總支活動不正常，有時未能完全按照計劃進(jìn)行等等。這些都需要在今后的工作中切實加以改進(jìn)，__年重點將在以下幾方面再下功夫：
——進(jìn)一步提高服務(wù)大局的執(zhí)行力。以強(qiáng)化征收作為財政工作的主要任務(wù)，構(gòu)建公共財政收入體系。通過落實有效監(jiān)管措施，防止出現(xiàn)“跑冒滴漏”，確保財政收入穩(wěn)步增長。繼續(xù)把以“政府領(lǐng)導(dǎo)、稅務(wù)主管、部門配合、司法保障、社會參與”為主要內(nèi)容的社會化綜合治稅工作落到實處。對重點稅源和一般稅源，實行全面的、全程的、立體的監(jiān)控。進(jìn)一步規(guī)范民主評稅程序，進(jìn)一步落實財稅聯(lián)合稽查制度，努力營造良好的稅收征管秩序。強(qiáng)化征收主體責(zé)任，硬化征管措施，提高征管效率，完善稅收考核獎勵制度，實施按月或雙月與征收實績掛鉤兌現(xiàn)獎勵的辦法，通過嚴(yán)考核、硬約束、重獎懲，推動財政收入征管工作完成既定任務(wù)。以增收節(jié)支作為財政工作的永恒主題，構(gòu)建公共財政支出體系。精打細(xì)算，量力而出，嚴(yán)控支出，最大限度降低行政成本，確保財政平穩(wěn)運(yùn)行。不斷優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，集中財力用于“保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定”，加大對基礎(chǔ)性、公益性和涉及百姓切身利益等領(lǐng)域的投入，確保公用經(jīng)費(fèi)支出實績比上年減少10%以上。按照公共財政的要求，創(chuàng)新財政支持發(fā)展的方式，積極發(fā)揮稅收、貼息、補(bǔ)助、退稅和財政專項資金的導(dǎo)向作用和政策效應(yīng)，將側(cè)重點放在支持工業(yè)經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)，支持經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變，支持現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展，支持經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境建設(shè)等方面。鼓勵引導(dǎo)各類生產(chǎn)要素向洋口港、小洋口地區(qū)和工業(yè)新區(qū)三大載體集聚。提高稅源經(jīng)濟(jì)對財政的貢獻(xiàn)份額，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與財政增收的良性循環(huán)。
——進(jìn)一步提高班子建設(shè)的凝聚力。充分發(fā)揮班子成員的模范帶頭作用，強(qiáng)化班子自身建設(shè)，使班子合力效應(yīng)最大化。領(lǐng)導(dǎo)班子首先要在講實話、辦實事、求實效、出實績上帶好頭，把作風(fēng)建設(shè)作為一項基本要求貫穿到各項工作中。從抓學(xué)習(xí)教育，轉(zhuǎn)變思想觀念入手，把工作著力點放到研究解決財政改革的重大問題上，放到研究解決群眾反映強(qiáng)烈的難點、熱點問題上，放到研究解決黨建工作的突出問題上。帶頭深入基層，調(diào)查研究，解決實際問題，撰寫調(diào)研報告，實事求是地分析財政改革所面臨的形勢、困難和任務(wù)，積極探索符合我縣實際的公共財政管理體制。在勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、為民理財上帶好頭。從部門預(yù)算到國庫集中支付、從政府采購到投資評審，從財政監(jiān)督到績效評價，在每個環(huán)節(jié)上都把好財政資金的使用關(guān)，用好納稅人的每一分錢。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭壓縮開資，精簡會議，使黨員干部懂得只有理好自己的“小財”，才能管好政府的“大財”。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項制度等規(guī)定，堅持民主集中制，集體討論決定重大問題，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，自我強(qiáng)化監(jiān)督約束，保證決策的科學(xué)、民主。
——進(jìn)一步提高作風(fēng)建設(shè)的影響力。堅持以“辦事成本最低、辦事效率最高、辦事能力最強(qiáng)、辦事程序最簡、辦事質(zhì)量最優(yōu)、服務(wù)形象最佳、服務(wù)態(tài)度最好、干部隊伍最廉”為標(biāo)準(zhǔn)，積極開展機(jī)關(guān)創(chuàng)建最佳辦事環(huán)境活動，從源頭上預(yù)防行政不作為、服務(wù)不到位、對基層冷漠對群眾冷淡的“中梗阻”、人為設(shè)置障礙干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序等問題的出現(xiàn)，堅持從實際出發(fā)創(chuàng)新發(fā)展思路，以長遠(yuǎn)的眼光謀劃發(fā)展，以全局的意識統(tǒng)籌發(fā)展，以科學(xué)的態(tài)度抓好發(fā)展，以實際工作成果取信于民。以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實有效的工作作風(fēng)，確保財政工作任務(wù)落實到實處，形成“干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、促收入一股勁”的濃厚氛圍，力爭局機(jī)關(guān)在全縣考核中名次前移，形象提升。
——進(jìn)一步提高黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。要以強(qiáng)基固本作為財政工作的人力支撐，構(gòu)建公共服務(wù)型財政團(tuán)隊運(yùn)行機(jī)制。切實履行好財政工作職責(zé)，順利實現(xiàn)財政工作目標(biāo)，黨員干部素質(zhì)是其中決定性的因素。面對新時期、新目標(biāo)、新任務(wù)，黨員隊伍建設(shè)不僅不能放松，還必須賦予新的要求，從而為建設(shè)公共服務(wù)型財政提供人力保證。一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)力。進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)形式，健全考核制度，使財政干部始終保持旺盛的學(xué)習(xí)熱情，不斷提高思想道德素質(zhì)、政策理論水平、科學(xué)文化水平、業(yè)務(wù)工作水平和公共服務(wù)能力，努力在構(gòu)建和諧如東的過程中有所作為。二要提升執(zhí)行力。圍繞創(chuàng)建最佳辦事環(huán)境的目標(biāo)，力求做到，轉(zhuǎn)變觀念有新突破，優(yōu)化服務(wù)有新舉措，財政效能有新提高，治理問題有新成效。樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，努力追求財政服務(wù)工作的高水平。加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作，形成整體合力，努力構(gòu)建財政最佳辦事環(huán)境。嚴(yán)格督查考核，努力增強(qiáng)做好財政工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。三要增強(qiáng)創(chuàng)新力。當(dāng)前，財政面臨著許多新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，要用改革的思路來破題、用創(chuàng)新的辦法來推進(jìn)，不斷創(chuàng)新理財理念，創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作，創(chuàng)新服務(wù)方式，創(chuàng)新財政管理手段，推進(jìn)財政工作科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
——進(jìn)一步提高制度建設(shè)的保障力。加強(qiáng)制度建設(shè)、依法行政，是推進(jìn)黨建工作的保證。因此，我們始終將建立、修改和完善各項工作制度貫穿于黨建工作的全程之中，做到依法行政，依法理財。繼續(xù)落實好文明辦公制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、執(zhí)法公示制、責(zé)任追究制，實施好內(nèi)部控制制度和崗位目標(biāo)績效考評制度，進(jìn)一步提升財政工作水平。無論是在行風(fēng)評議、還是在先進(jìn)性教育活動，都注意深入查找問題，做到揭露問題不怕丑、聽取意見不怕刺、整改問題不怕難，針對查擺出來的突出問題，及時制定整改措施，制定、修改和完善各項規(guī)章制度，使黨建工作不斷改善。
市財政局黨建工作總結(jié)范文三
我局黨支部在縣委組織部、縣直機(jī)關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，按照 “三級聯(lián)創(chuàng)”工作的具體要求，以建設(shè)一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流佳績?yōu)橹攸c，以為三農(nóng)服好務(wù)、群眾滿意為目標(biāo)，帶領(lǐng)全局80名黨員創(chuàng)造性地開展工作，取得了班子建設(shè)、各項財政工作和基層黨建工作的全面進(jìn)步和豐碩成果?，F(xiàn)將今年來我局黨建工作開展情況簡要匯報如下：
一、加強(qiáng)組織建設(shè)，積極開展“創(chuàng)最優(yōu)行政服務(wù)環(huán)境年”活動
“創(chuàng)最優(yōu)行政服務(wù)環(huán)境年”活動一開始,我局就按照抓項目建設(shè)的要求，建立落實了服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的機(jī)制制度，著力以開展“人人立項創(chuàng)環(huán)境，服務(wù)發(fā)展比貢獻(xiàn)”活動作為“創(chuàng)服務(wù)環(huán)境年”的主要載體，認(rèn)真研究制定了我局活動的《實施方案》，并及時召開機(jī)關(guān)全體人員會議進(jìn)行部署動員，通過在新聞媒體編發(fā)稿件，在單位內(nèi)部建立《活動園地》、設(shè)置宣傳標(biāo)語等多種形式，營造活動開展的濃厚氛圍。我局全體在職在崗工作人員都緊密結(jié)合崗位工作實際和自身業(yè)務(wù)特點，每人確定一項或幾項工作項目，做到了定項目、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定效果, 為加強(qiáng)對爭創(chuàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),我局專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室和督導(dǎo)組，負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)各項創(chuàng)建活動的開展。我局在三滿意活動評選和行風(fēng)評議連續(xù)多年取得優(yōu)異成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)創(chuàng)新落實“三會一課”制度，健全各項制度，記錄做到規(guī)整齊全，完善了黨員活動室，將黨旗、黨的性質(zhì)、入黨誓詞、發(fā)展黨員流程圖、黨組織網(wǎng)絡(luò)圖醒目上墻。嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)做好新黨員的發(fā)展工作，注重吸收工作中模范帶頭的同志入黨，并注重對他們加強(qiáng)教育和培養(yǎng)，全面實行發(fā)展黨員公示制度，開展發(fā)展新黨員工作回頭看活動，確保了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
二、扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神
我縣作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動試點縣，在活動一開始，我局就嚴(yán)格按照縣委的總體部署和要求，精心組織，周密安排，先后組織了“學(xué)習(xí)查擺，實踐推進(jìn)，總結(jié)檢查、完善提高”三個階段活動的實施。在活動中，堅持以學(xué)促查,以查促改,努力在實踐活動中解難題、出實招、辦實事，把科學(xué)發(fā)展落實到各項財政工作中。從整個活動開展情況看，縣委對我局學(xué)習(xí)實踐活動非常滿意，并給予了高度評價，多次安排我局在全縣學(xué)習(xí)實踐活動交流會上做典型發(fā)言，多次在縣學(xué)習(xí)實踐活動簡報上刊發(fā)我局的經(jīng)驗做法?？h兩代表一委員組成的專家評議團(tuán)先后兩次來我局進(jìn)行評議，我局的評議結(jié)果均名列前茅，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動取得了實實在在的效果。黨的十七屆四中全會召開后，我局迅速對學(xué)習(xí)貫徹會議精神作了安排，多次召開專題學(xué)習(xí)會議，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中全會的重要講話和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，并組織開展了大討論、思想交流，召開了組織生活會，并要求每名干部職工撰寫心得體會，并組織參加了全縣“水利杯”學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神知識競賽，保證了全會精神的全面貫徹落實。
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