離退休人員工作總結(jié)匯報(bào)
總結(jié)是事后對某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以使我們更有效率，快快來寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編為大家整理的離退休人員工作總結(jié)匯報(bào)，僅供參考，大家一起來看看吧。
離退休人員工作總結(jié)匯報(bào)1
20__年，按照老干部工作目標(biāo)管理的要求，在市委組織部、市老干部局等部門的指導(dǎo)下，我局圍繞《枝江市老干部工作責(zé)任狀》所列的內(nèi)容，積極開展老干部管理工作，切實(shí)保障了系統(tǒng)內(nèi)老干部“兩個(gè)待遇”的落實(shí)，把系統(tǒng)內(nèi)老干部工作提高到了一個(gè)新的水平?，F(xiàn)將我局今年老干部管理工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、精心開展活動(dòng)，切實(shí)落實(shí)老干部政治待遇
(一)組織離退休人員開展形式多樣的學(xué)習(xí)，滿足他們對形勢的關(guān)心和工作的關(guān)注。市畜牧獸醫(yī)局堅(jiān)持把老干部的政治學(xué)習(xí)作為其了解時(shí)事、關(guān)心政治的窗口和平臺(tái)。今年，我局以落實(shí)“喜迎__大爭創(chuàng)新業(yè)績推動(dòng)新跨越”主題實(shí)踐活動(dòng)為中心，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全面開展基層組織分類定級和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，結(jié)合治庸問責(zé)優(yōu)化環(huán)境、黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)等內(nèi)容，組織系統(tǒng)老干部參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了老同志學(xué)習(xí)的熱情，局組織的集中學(xué)習(xí)都請老同志參加，重點(diǎn)是在征求意見和民主評議等環(huán)節(jié)尊重老同志，得到了老同志的肯定。
(二)豐富與老干部溝通交流的渠道，盡力提高退休工作管理水平。市畜牧獸醫(yī)局在退休管理各項(xiàng)制度建設(shè)的過程中，建立和堅(jiān)持了學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持組織生活制度，堅(jiān)持重要情況和形勢通報(bào)制度，堅(jiān)持聯(lián)系黨員制度，堅(jiān)持走訪慰問制度，堅(jiān)持檢查評比制度。其中在形勢通報(bào)制度上，堅(jiān)持局機(jī)關(guān)離退休干部每年2—3次情況通報(bào)，元旦春節(jié)期間進(jìn)行全年形勢及第二年的工作打算的通報(bào)，半年進(jìn)行形勢分析通報(bào)會(huì)，重陽節(jié)對全年工作進(jìn)行座談通報(bào)，既通報(bào)情況，又聽取他們的意見，老干部普遍表示滿意。在每次通報(bào)會(huì)上，都由局長親自報(bào)告全局的工作情況、畜牧業(yè)發(fā)展形勢和存在的問題，體現(xiàn)了對老同志的重視，也使老同志對全局工作有了全面的了解，同時(shí)聽取了老同志的意見和建議，并對相關(guān)問題進(jìn)行了解答和改進(jìn)，真正從行動(dòng)上落實(shí)了離退休干部的政治待遇。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)陣地建設(shè)，為老干部提供豐富多彩的活動(dòng)形式。根據(jù)市老科協(xié)的要求，結(jié)合系統(tǒng)工作實(shí)際，今年，根據(jù)市老年科技協(xié)會(huì)的要求，市畜牧獸醫(yī)局拿出1萬多元資金，成立了枝江市老科協(xié)畜牧獸醫(yī)分會(huì)，網(wǎng)絡(luò)了各類老年專業(yè)技術(shù)人才會(huì)員80名，充分發(fā)揮他們的技術(shù)優(yōu)勢和為基層服務(wù)的熱情，組織開展了系列活動(dòng)，在仙女鎮(zhèn)五通廟村辦了一個(gè)生態(tài)農(nóng)牧業(yè)綜合服務(wù)點(diǎn)，開展了9場次技術(shù)培訓(xùn)，撰寫專題試驗(yàn)調(diào)研報(bào)告4篇，并在相關(guān)專業(yè)雜志發(fā)表，開展了電話技術(shù)咨詢服務(wù)，印發(fā)技術(shù)服務(wù)資料3000余份，既使老同志老有所為，發(fā)揮了作用，也為群眾提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，得到了群眾好評。
二、重視督辦落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)老干部生活待遇
(一)確保離退休費(fèi)按月足額發(fā)放。全系統(tǒng)現(xiàn)共有離退休老干部28人(其中離休1人)，政策范圍內(nèi)的離退休費(fèi)均能按月足額發(fā)放，無拖欠現(xiàn)象。在老干部醫(yī)療方面，局將離休干部納入了市離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌，退休干部均參加了職工醫(yī)療保險(xiǎn)。做到了老有所養(yǎng)。今年，根據(jù)國家有關(guān)績效工資政策，對二級單位的20名退休的干職工，進(jìn)行了補(bǔ)貼的審批，限度的保障了系統(tǒng)離退休人員的權(quán)益，維護(hù)了系統(tǒng)的穩(wěn)定。
(二)離退休老同志各項(xiàng)生活待遇落實(shí)到位。離休干部交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖補(bǔ)助費(fèi)、健康療養(yǎng)費(fèi)都能按政策落實(shí)到位。其它退休人員的待遇也得到了落實(shí)，局機(jī)關(guān)對離退休人員和在職人員一樣對待，在福利上一視同仁。
三、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全面落實(shí)工作責(zé)任制
市畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)共有離退休老同志28人，其中離休干部1人，退休27人。人員總數(shù)雖然不多，但涉及的單位多，局有7個(gè)二級單位，每個(gè)單位有1—5名不等。各單位的情況差別大，普遍經(jīng)費(fèi)不足，給離退休人員的管理工作帶來了難度。對此，市畜牧獸醫(yī)局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視。局長、分管副局長經(jīng)常組織相關(guān)人員研究這項(xiàng)工作，聽取有關(guān)情況的匯報(bào)，解決管理工作中的問題和老同志的具體困難。明確要求局辦公室和各單位要多為老同志著想，在政治上多關(guān)心，思想上多溝通，生活上多照顧，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋和解決老同志的要求和困難。副局長李澤華同志具體分管離退休工作，及時(shí)組建了由局辦公室負(fù)責(zé)人事、財(cái)務(wù)、工會(huì)工作的人員組成了局管理工作專班;并強(qiáng)調(diào)各二級單位主要負(fù)責(zé)人為其離退休管理的當(dāng)然責(zé)任人，對各單位的老同志工作負(fù)總責(zé)，從而形成了有領(lǐng)導(dǎo)、有專班的離退休干部管理的網(wǎng)絡(luò)體系。20__年，對1名當(dāng)年退休的同志及時(shí)辦理了退休手續(xù)。
離退休人員工作總結(jié)匯報(bào)2
市殘聯(lián)老干部工作在市委、市政府及市委老干局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照《老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制》的要求，全面落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇，從政治上、生活上關(guān)心老干部，使他們在安度晚年的同時(shí)，主動(dòng)發(fā)揮余熱，為我市殘疾人事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)建言，為構(gòu)建和諧社會(huì)起到積極作用。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視老干部工作
我會(huì)現(xiàn)有退休老干部4人，其中副縣級退休干部1人。一年來，市殘聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)和具體從事老干部工作的同志以高度的責(zé)任感和使命感對待老干部工作，思想上高度重視，工作上大力支持，行動(dòng)上積極配合。殘聯(lián)辦公會(huì)議經(jīng)常研究、討論老干部工作，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，做到老干部工作有人管、老干部的事有人辦，并把做好退休干部的管理工作納入辦公室考核的重要內(nèi)容。
二、以豐富多彩的活動(dòng)為載體，全面落實(shí)老干部政治待遇
市殘聯(lián)機(jī)關(guān)黨支部組織老干部與在職人員一起參加__屆__全會(huì)精神等政治理論的學(xué)習(xí)，把落實(shí)老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結(jié)合起來。凡是市委組織部、老干部局等組織老干部參加的形式通報(bào)會(huì)、知識講座、保健知識座談會(huì)都積極通知老干部們參加，讓老干部能及時(shí)吸收新知識，接受新事物，并為退休副縣級干部征訂了《三峽日報(bào)》、《當(dāng)代老年》等報(bào)刊雜志。堅(jiān)持重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日慰問老干部制度。通過召開民主 生活會(huì)、座談會(huì)等形式，向老干部們匯報(bào)半年或一年來的工作，讓老干部暢所欲言，及時(shí)傾聽老干部的意見和建議，認(rèn)真做好老干部的的思想政治工作，時(shí)時(shí)讓老干部們時(shí)刻保持愉快的心情，時(shí)刻感受組織的關(guān)愛。
三、落實(shí)老干部生活待遇，發(fā)揮老干部作用
一是認(rèn)真落實(shí)各級各項(xiàng)關(guān)于老干部的生活待遇政策和規(guī)定。認(rèn)真組織老干部參加全面體檢，全年無“兩費(fèi)”拖欠現(xiàn)象。
二是充分發(fā)揮老干部作用。引導(dǎo)老干部為我市殘疾人事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)計(jì)。
我會(huì)老干部工作雖然取得一定的成績，但在實(shí)際工作中也還存在一些不足和問題：主要是信息調(diào)研工作有待加強(qiáng)。在今后的工作中，我們將以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，努力將老干部工作做得更好。
離退休人員工作總結(jié)匯報(bào)3
離退休黨支部在站黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，支部遵照“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，”突出服務(wù)重點(diǎn)，緊緊地圍繞“六個(gè)老有”加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，健全管理制度，全心全意地為離退休職工辦實(shí)事、做好事，而盡責(zé)盡力的工作。離退休黨支部現(xiàn)有黨員355名、離休干部114名，老兵112名，他們中年齡最大的87歲，年齡最小的74歲，平均年齡為78.5歲。離休老干部是我黨和國家的寶貴財(cái)富，是黨和人民事業(yè)的功臣，他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從各個(gè)工作崗位上退了下來安享晚年了,切實(shí)關(guān)心、愛護(hù)服務(wù)好這批老同志，這是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。同時(shí)支部把繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)革命的光榮傳統(tǒng)、保持晚節(jié)、廉潔自律作為離休黨支部的重要工作課題。支部在具體的工作中，結(jié)合老干部們的實(shí)際,做到政治上關(guān)心,生活上照顧好老干部。主要圍繞落實(shí)“兩個(gè)待遇”即：政治待遇和生活待遇上開展工作。
一是學(xué)習(xí)材料的保證。政治學(xué)習(xí)是老干部們非常關(guān)心的事，我們?yōu)樗麄兠咳俗隽艘粋€(gè)材料盒，杜絕了以往學(xué)習(xí)材料容易遺失的情況?？紤]到他們年事已高，行動(dòng)不便的困難，我們將每人的學(xué)習(xí)材料定期及時(shí)的送到他們的家中;
二是學(xué)習(xí)采取了以個(gè)人自學(xué)為主，適時(shí)集中交流的學(xué)習(xí)形式，受到了老同志的普遍認(rèn)可;效果也很好。
三是正常黨支部的組織生活，堅(jiān)持做到每季一次的組織活動(dòng)。
在活動(dòng)形式上，支部采取了老同志們樂于接受的外出參觀等形式，例如支部組織了全體黨員參觀上海鐵路博物館的活動(dòng)，參觀結(jié)束后，老同志們還主動(dòng)與博物館的領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，并非常熱情地提出了自己的建議，受到了博物館領(lǐng)導(dǎo)的好評。生活上我們?yōu)樗麄兎謩e建立了檔案和工作臺(tái)帳，對他們的身體、家庭、住房等等情況進(jìn)行了全面的了解，做到了心中有數(shù)。關(guān)心老干部生活，是一項(xiàng)很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關(guān)心的上級和車站的有關(guān)文件精神和情況及時(shí)地向他們通告，同時(shí)也將他們的情況反映和要求及時(shí)地向車站黨委和上級老干部部匯報(bào)，為上級和車站領(lǐng)導(dǎo)提供第一時(shí)間的最新動(dòng)態(tài)和信息。腿勤:也就是開展經(jīng)常性的走訪慰問活動(dòng),逢年過節(jié)在車站黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，車站的12名老兵、14名離休干部同車站職工一樣，也要發(fā)放節(jié)日慰問品。借此機(jī)會(huì)我們都要進(jìn)行上門慰問，把黨組織的關(guān)懷送到家。每當(dāng)離休老同志生病住院，我們都必到醫(yī)院去探望他們，代表組織送去一份關(guān)懷和慰問，他們都非常感動(dòng)地說：“單位里這么忙，你還來看我，是我給你們添麻煩了……。”
我們?yōu)檫@些在戰(zhàn)爭年代和共和國建設(shè)時(shí)期作出無私奉獻(xiàn)的離休干部和老兵的真誠所感動(dòng)，為他們發(fā)自內(nèi)心的理解而動(dòng)情。我們感到能為這樣的老人服務(wù)和做點(diǎn)工作是我們莫大的榮幸。同時(shí)也為老干部們認(rèn)真實(shí)踐“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”，堅(jiān)持“一發(fā)揮、三支持”，創(chuàng)造了良好的條件。今后的工作思路：根據(jù)站黨委和上級有關(guān)部門對老干部工作的要求，我們覺得應(yīng)該繼續(xù)遵照“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，”但是重點(diǎn)是服務(wù)，要在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。把落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”作為工作切入點(diǎn)，發(fā)揮“六個(gè)老有”所為，增強(qiáng)服務(wù)意識，加強(qiáng)基礎(chǔ)，健全管理，以此形成以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)的工作局面和氛圍。具體想法如下：
1、要加大思想上政治上關(guān)心老同志的力度老干部們，他們畢生關(guān)心政治、關(guān)心黨和國家大事。對老同志這種強(qiáng)烈的憂黨憂國憂民的政治熱情，始終與黨保持高度一致的政治立場，畢生為黨的事業(yè)奮斗的政治品質(zhì)，我們一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治熱情保護(hù)好，把老同志的政治待遇落實(shí)好。
2、要加大生活上照顧老同志的力度近年來，政府在解決老干部住房、醫(yī)療、護(hù)理等實(shí)際困難方面辦了一些實(shí)事，得到了廣大老同志的好評和擁護(hù)。但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們一定要繼續(xù)以老同志的需求為導(dǎo)向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步中得到更多的實(shí)惠。
3、增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量隨著改革形勢的發(fā)展，老干部工作的定位應(yīng)該是：它不是大局確影響大局，不是中心確牽動(dòng)中心，不是重點(diǎn)要視為重點(diǎn)的一項(xiàng)特殊的工作。為此，我們認(rèn)為從事老干部工作的同志首先要熱愛這項(xiàng)工作，要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識，樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想。二是要建立健全各項(xiàng)工作制度，掌握各類信息，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，以此來保證為老同志服務(wù)質(zhì)量的提高。隨著形勢和情況的不斷變化，老同志們的年齡增大，許多預(yù)想不到的事情都會(huì)發(fā)生，每當(dāng)老同志出現(xiàn)矛盾和問題時(shí)，他們對組織的依賴性是非常強(qiáng)烈的，認(rèn)為只有單位才能為他講話，要求單位參加調(diào)解等等。如何應(yīng)對和處理好一些預(yù)想不到發(fā)生的事情，這就需要我們建立一些必要的工作制度，如：電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度。使我們隨時(shí)掌握一些動(dòng)態(tài)的信息，更好的開展有針對性地工作。同時(shí)便于我們更好的統(tǒng)計(jì)，分析，總結(jié)工作，做到真正意義上的實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，近年來，離休黨支部在站黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本著切實(shí)關(guān)心照顧和方便老同志的思想，實(shí)實(shí)在在地做了一些工作，應(yīng)該說是取得了一點(diǎn)長足和效果。但在如何更好的服務(wù)于老同志，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量方面還有待于研究和提高。我們決心，在今后的工作中一定積極進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，為離休黨支部的全面工作能邁上一個(gè)新的臺(tái)階而努力。
離退休人員工作總結(jié)匯報(bào)4
年，我市老干部工作在市委、市區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委老干部局的指導(dǎo)下，以人為本、服務(wù)為先、和諧固本、立足新起點(diǎn)，緊緊抓住落實(shí)老干部政治、生活待遇這條主線，切實(shí)從政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，著力解決改革發(fā)展中老干部工作遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，取得了明顯成績。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，部門齊抓共管，老干部工作呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢
我市各級黨委、政府把老干部工作擺上重要位置，主要領(lǐng)導(dǎo)身體力行，率先垂范，常問老干部之事，常聽老干部工作之言。堅(jiān)持老干部工作制度，深入老干部家庭、老干部工作部門調(diào)查了解情況，交流溝通思想，召開會(huì)議研究解決老干部工作中的問題，重視發(fā)揮老干部作用，十分關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛老干部和老干部工作。_委書記樓陽生、市長劉希平、分管副書記張成祖不僅親自給老干部作政治、經(jīng)濟(jì)、形勢專題報(bào)告，而且多次到老干部局、老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)調(diào)研工作，察看實(shí)況，了解實(shí)情。張成祖副書記于5月份主持召開市老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究解決老干部管理服務(wù)工作存在的實(shí)際問題?？h(市、區(qū))委書記、縣(市、區(qū))長研究、部署經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，不忘研究布置老干部工作，從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇。如縉云縣委召開老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究解決多項(xiàng)老干部“兩個(gè)待遇”的政策措施。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年市、縣區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研老干部工作達(dá)60多人次;向老干部通報(bào)情況，報(bào)告形勢達(dá)50多場次;走訪慰問老干部300多人次;接待老干部來訪280多人次，主持召開老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議16次。老干部反映，我市黨政領(lǐng)導(dǎo)切切實(shí)實(shí)關(guān)心老干部和老干部工作。
由于市，縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作，組織、人事社保、財(cái)政、衛(wèi)生等相關(guān)部門及企事業(yè)單位、社會(huì)各界逐步樹立起“老干部工作無小事，有政策的堅(jiān)決辦，沒有規(guī)定的設(shè)法辦”的理念，把關(guān)系到老干部切身利益的問題解決在基層，管理服務(wù)工作優(yōu)化在基層，思想政治工作加強(qiáng)在基層。進(jìn)一步形成了黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門齊抓共管，社會(huì)各方面共同參與，合力貫徹落實(shí)好老干部方針、政策的工作格局。全市老干部工作有明顯進(jìn)步，老干部滿意度有顯著提高，呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢。
二、落實(shí)政治待遇，堅(jiān)持理論武裝，推進(jìn)了老干部思想政治建設(shè)
在新的歷史時(shí)期，切實(shí)落實(shí)老干部政治待遇是加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)，堅(jiān)持用馬克思主義中國化的最新成果武裝是加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)的根本。一年來，我市著眼保持老干部本色，積極組織老干部政治學(xué)習(xí)，做到常交流勤溝通，促進(jìn)老干部與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)形勢發(fā)展要求，保持與黨中央、地方黨委一致。
(一)舉行各類情況通報(bào)會(huì)，維護(hù)、提高老干部知情權(quán)和知情度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年全市黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)、主要職能部門負(fù)責(zé)人向老干部通報(bào)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展情況，黨員代表大會(huì)、人代會(huì)盛況，規(guī)劃，反腐倡廉，城市化建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、臺(tái)灣海域形勢等100余場次，聽取情況通報(bào)的老干部達(dá)到28000多人次。市直(區(qū))老干部不僅聽取市委、市區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的情況通報(bào)，而且還聽取省的政府臺(tái)灣事務(wù)專家組教授作的“全球戰(zhàn)略中的臺(tái)灣回歸問題及其對策研究”專題報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)和專家的報(bào)告、內(nèi)容豐富、涉及面廣，立足點(diǎn)高，新理念多，政治性強(qiáng)，使老干部進(jìn)一步了解國家大事，地方要事，知情權(quán)受到維護(hù)，知情度得到提高，既落實(shí)了老干部基本政治待遇，又統(tǒng)一了老干部思想認(rèn)識。
(二)舉辦學(xué)習(xí)會(huì)、培訓(xùn)班，用科學(xué)理論最新成果武裝老干部頭腦。今年以來，我市堅(jiān)持集中辦班與單位組織相結(jié)合，掀起老干部學(xué)習(xí)科學(xué)理論最新成果的熱潮。8月8日至11日，市委舉辦了地市級離退休干部“暑期理論學(xué)習(xí)會(huì)”，擴(kuò)大到市直單位老干部學(xué)習(xí)組長、團(tuán)體協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)人參加。_委書記樓陽生在學(xué)習(xí)會(huì)上作了關(guān)于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要報(bào)告;張成祖副書記就我市老干部工作作了重要講話;市委黨校毛傳喜副教授作“學(xué)黨章、知榮辱、增知識”專題講座。10月17日，市直100多位老干部參加了市直機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人讀書會(huì)，聽取市委常委、秘書長王昌榮傳達(dá)_精神?？h(市、區(qū))也都舉辦了縣(處)級離退休干部讀書會(huì)，主要領(lǐng)導(dǎo)給老同志作報(bào)告，并請地方黨校教授、教師作相關(guān)專題輔導(dǎo)。9月19日至22日，市委組織部、老干部局又舉辦市直第五期離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班，市委常委、組織部長林天寧作了重要講話。學(xué)習(xí)貫徹了中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》。還聽取了市委黨校副教授毛傳喜關(guān)于學(xué)習(xí)《江書記文選》的專題輔導(dǎo)。與會(huì)老同志聯(lián)系支部工作實(shí)際，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，拓寬工作思路，為加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè)，進(jìn)一步保持老黨員先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用，開展了積極探討。還組織老同志就近參觀考察了重點(diǎn)工程和企業(yè)。
通過辦班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一批老同志骨干深理解、先掌握馬克思主義中國化的最新成果，從而由他們回機(jī)關(guān)單位帶動(dòng)、組織其他老同志學(xué)習(xí)。每期辦班學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后，單位部門老干部的學(xué)習(xí)、活動(dòng)就興起一次熱潮，收到一次效果。廣大老干部進(jìn)一步做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
(三)常交流勤溝通，是疏導(dǎo)老干部思想的有效辦法。一年來，我市各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、組織部門和老干部工作部門，化力在平時(shí)，加強(qiáng)了解情況、投入感情、溝通思想、解決問題的力度，多走訪、多親近、多服務(wù)、多辦實(shí)事，提高了老干部對工作的滿意度。如市、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)在重大節(jié)日上門慰問老干部，新任領(lǐng)導(dǎo)上崗先走訪老干部，熱情接待老干部來信來訪，老干部重要活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)到場祝賀，真心與老干部交流思想，實(shí)意為老干部解決困難。市委老干部局開展的全面走訪老干部活動(dòng)業(yè)已形成制度，并根據(jù)新辦公區(qū)較遠(yuǎn)，在老干部活動(dòng)中心建立了局長接待日制度。松陽、遂昌老干部局于炎炎夏日訪功臣，縉云老干部局推出“一卡二訪三看四聯(lián)”溫馨行動(dòng)，既疏通了老干部思想，又服務(wù)了老干部，受到老干部的歡迎和贊譽(yù)。
三、完善保障機(jī)制，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步落實(shí)了離休干部生活待遇
努力使老干部的生活待遇與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)，盡心竭力為老干部辦實(shí)事，做好事，解難事，改善老干部晚年生活，是新時(shí)期老干部工作的重要職責(zé)。今年，我市以此為切入點(diǎn)，加大工作力度，取得了較好成效。年初，市委分管副書記張成祖在市委老干部局調(diào)研工作時(shí)強(qiáng)調(diào)，要保證“三個(gè)機(jī)制”正常運(yùn)行，保障老干部兩費(fèi)發(fā)放的同時(shí)，要根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，逐步提高老干部生活待遇。根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)的這一意見，市委老干部局在年初就開始調(diào)研走訪，準(zhǔn)備匯報(bào)，提出建議，爭取市領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的重視和支持，改善了離休干部的生活待遇。
(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦廳字[20_]12號文件精神，切實(shí)加強(qiáng)國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作。對市直國有改制企業(yè)離休干部按人均1500元的標(biāo)準(zhǔn)，由市財(cái)政統(tǒng)一撥付市委老干部局，支持改制企業(yè)離休干部的學(xué)習(xí)、慰問、外出活動(dòng)及安排非生產(chǎn)性福利。云和、縉云、遂昌、松陽等縣也做出相應(yīng)的規(guī)定。
(二)組織地市級離休干部外出參觀，并相應(yīng)提高離休干部的參觀考察費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)離休干部“兩高”的實(shí)際情況，采取靈活方式組織地市級離休干部去慶元、景寧等地和市外參觀考察。對不能參加的相應(yīng)發(fā)給參觀考察費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)：地市級由原來的每年500元增加到750元，縣(處)級及以下由每年250元增加到380元。
(三)進(jìn)一步完善離休干部醫(yī)保機(jī)制，建立離休干部醫(yī)療備用金制度。在切實(shí)做好離休干部醫(yī)療保障，做到在規(guī)定范圍內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷的基礎(chǔ)上，本著節(jié)約醫(yī)療衛(wèi)生資源，減少浪費(fèi)現(xiàn)象，在市委老干部局和人事社保部門共同建議下，市區(qū)政府在10月份出臺(tái)建立離休干部醫(yī)療備用金制度。從20_年1月1日起，對抗戰(zhàn)前、后期和解放戰(zhàn)爭時(shí)期入伍的離休干部，每年年初分別按1萬元、九千元和八千元的標(biāo)準(zhǔn)，打入個(gè)人醫(yī)保帳戶，超支按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷，節(jié)約全部歸己。政策出臺(tái)后，老干部大都反映良好。
(四)根據(jù)高齡養(yǎng)老的新特點(diǎn)，切實(shí)抓好離休干部的醫(yī)療保健工作。一是對重點(diǎn)離休干部，市保健辦加大了支持力度，除發(fā)放保健品、滋補(bǔ)品及指導(dǎo)醫(yī)院保健工作外，一年來共解決目錄外藥費(fèi)50萬元左右。二是“兩增一減”改革離休干部體檢制度。即：適當(dāng)增加級別較低老同志的體檢費(fèi)，增加體檢項(xiàng)目，減少體檢對象級差，同時(shí)由老同志自主選擇體檢醫(yī)院，提高了體檢質(zhì)量，老同志較滿意。
(五)在堅(jiān)持走訪慰問的基礎(chǔ)上，從20_年開始，對生活相對困難的離休干部發(fā)放困難補(bǔ)助費(fèi)，一年來，對30多位老同志及老同志遺屬分別給予800至1000元困難補(bǔ)助。
四、緊緊圍繞中心，舉力服務(wù)大局，發(fā)揮了老干部積極作用
我市黨委、政府和組織部門、老干部工作部門，著眼于圍繞中心、服務(wù)大局，鼓勵(lì)、支持、組織老干部在自覺自愿、量力而行的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為我市物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)，作出了不可替代的推進(jìn)作用、示范作用和促進(jìn)作用。
(一)參政議事當(dāng)參謀。一批擔(dān)任過市、縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)的離退休老干部，治政謀事經(jīng)驗(yàn)豐富。在市、縣召開黨員代表大會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)都有代表參加和受邀列席，他們認(rèn)真負(fù)責(zé)地審議大會(huì)相關(guān)工作報(bào)告，對加強(qiáng)黨建、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、社會(huì)進(jìn)步及司法工作，提出了很多建設(shè)性意見，起了高參的作用。一些在農(nóng)、林、工、商、水、電、城建、衛(wèi)生等部門長期工作過的老同志，主動(dòng)承擔(dān)技術(shù)傳教員、咨詢員，為我市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策，被各界人士譽(yù)為好參謀、老朋友。
(二)考察督查促廉政。一批德高望重的老干部被市、縣黨委和紀(jì)檢、組織等部門聘任為黨風(fēng)監(jiān)督員和行風(fēng)督查員。他們嚴(yán)格按照黨的干部管理?xiàng)l例，黨員管理?xiàng)l例和行業(yè)管理規(guī)定，考察干部、監(jiān)督黨員、督查行風(fēng)，為加強(qiáng)黨政干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)行風(fēng)建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用。
(三)傾心培育下一代。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年我市離休干部為大、中、小學(xué)校學(xué)生演講革命傳統(tǒng)、愛國主義精神和社會(huì)主義榮辱觀共120多場次，受教育的學(xué)生達(dá)4.5萬多人次。有的老干部不僅帶頭捐資，而且不惜辛勞，奔波社會(huì)各界，積極發(fā)動(dòng)資助貧困學(xué)子490多位。有的老干部積極配合相關(guān)部門，做好社會(huì)失足青少年轉(zhuǎn)化工作。他們傾心培育下一代，不僅體現(xiàn)了黨和政府關(guān)愛青少年一代，而且推進(jìn)了和諧社會(huì)建設(shè)，深受黨委、政府的好評和人民群眾的敬佩。
(四)熱心傳播先進(jìn)文化。我市老干部成立的文化性團(tuán)體協(xié)會(huì)共49個(gè)，參加的離退休干部達(dá)到3000多人，是一支推進(jìn)地方文化建設(shè)，弘揚(yáng)民族精神，宣傳社會(huì)主義思想不可忽視的力量。他們熱心文化事業(yè)，開展各類文藝演出，舉辦書畫、集郵展覽，創(chuàng)作詩詞，頌揚(yáng)新成就，宣揚(yáng)新思想，弘揚(yáng)新風(fēng)尚，不僅豐富了群眾文化生活，而且起到構(gòu)建和諧社會(huì)的示范作用。特別是慶祝建黨85周年、紅軍長征勝利70周年、在麗舉辦的國際攝影節(jié)、云和國際玩具節(jié)、青田國際石雕節(jié)、遂昌湯顯祖文化節(jié)等，老干部更是大顯身手，既出謀又出力，頻頻創(chuàng)作出優(yōu)秀作品，為“節(jié)”獻(xiàn)禮。如遂昌老干部精心編輯了《湯顯祖詩詞初探》一書，縣委書記稱之是獻(xiàn)給文化節(jié)的一份特殊厚禮?？N云老干部在老年藝術(shù)周活動(dòng)中，積極送節(jié)目、書畫下鄉(xiāng)巡演巡展，樂得農(nóng)民朋友喜笑顏開，鼓舞了農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的信心。
五、加強(qiáng)“陣地”建設(shè)，努力創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，豐富了老干部精神文化生活。
根據(jù)全國老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)工作座談會(huì)精神，我市以創(chuàng)先進(jìn)老干部活動(dòng)中心和規(guī)范化建設(shè)老年大學(xué)活動(dòng)為契機(jī)，以和諧固本，學(xué)樂雙贏為目標(biāo)，不斷改善物質(zhì)條件，優(yōu)化管理服務(wù)，開辦多門學(xué)課，開展多種形式活動(dòng)，崇尚科學(xué)，陶冶情操，提升老干部晚年精神生活水平。
(一)加強(qiáng)硬件建設(shè)。加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)硬件建設(shè)，改善老干部學(xué)習(xí)、活動(dòng)環(huán)境，是我市今年老干部工作的一個(gè)主攻項(xiàng)目。市老干部活動(dòng)中心，老年大學(xué)的使用場地較小，不適應(yīng)新時(shí)期老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)的需要，已成為提升老干部精神文化生活水平的一個(gè)制約因素。在市委、市區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在市委搬遷行政中心大樓后，原市委大院改建為老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)，將大大增加了市老干部活動(dòng)、學(xué)習(xí)場地面積，優(yōu)化了環(huán)境。在市財(cái)政的支持下，市老年大學(xué)逐年配備了教學(xué)用投影儀、鋼琴等設(shè)施，滿足了教學(xué)需要?？h(市、區(qū))政府也都加大資金投入，進(jìn)一步改善了老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心的設(shè)施和環(huán)境。
(二)優(yōu)化管理服務(wù)?？茖W(xué)化管理，人性化服務(wù)是把“活動(dòng)中心”、老年大學(xué)辦成充滿活力、具有凝聚力，和諧、活躍的老干部樂園的保證。我市、縣(市、區(qū))老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)都建立了一套適應(yīng)老年群體特點(diǎn)的學(xué)習(xí)、活動(dòng)管理服務(wù)工作制度，創(chuàng)新了一套符合先進(jìn)“中心”和規(guī)范化管理“大學(xué)”的工作方法。老干部團(tuán)體、協(xié)會(huì)實(shí)行市老干部活動(dòng)中心管理和民政部門登記、年審，較好地規(guī)范了團(tuán)體、協(xié)會(huì)管理。老干部團(tuán)體協(xié)會(huì)開展活動(dòng)，堅(jiān)持做到“三有二保證”，即有計(jì)劃、有匯報(bào)、有工作總結(jié)，保證活動(dòng)有序和安全。節(jié)日長假，工作人員輪流值班，隨時(shí)為老干部提供服務(wù)，營造了一個(gè)良好的人文環(huán)境。
(三)開辦多門學(xué)課。我市、縣十所縣級以上老年大學(xué)，堅(jiān)持辦學(xué)方向，根據(jù)老同志的需求，開設(shè)了書畫、詩詞、攝影、旅游、中醫(yī)、西醫(yī)、歌曲、舞蹈、電腦、英語、集郵、烹調(diào)、花卉、中草藥等多門學(xué)課。入學(xué)老同志逐年增加，今年在校學(xué)員達(dá)到5600多人。在按計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)的同時(shí)，請各級黨政領(lǐng)導(dǎo)給學(xué)員上政治課、請教授專家作專題輔導(dǎo)共89場次。進(jìn)一步豐富了老年學(xué)員學(xué)習(xí)內(nèi)容，增長了知識，提高了素質(zhì)。達(dá)到一保本色，二保健康的目的。
(四)開展多形式活動(dòng)。圍繞主要節(jié)日、重大慶典，突出慶祝建黨85周年，紅軍長征勝利70周年和慶祝我省第19個(gè)老人節(jié)的主題，發(fā)揮老干部團(tuán)體協(xié)會(huì)和老年大學(xué)班組學(xué)員的優(yōu)勢和積極性，精心組織開展了內(nèi)容豐富，形式多樣的活動(dòng)。上廣場文藝演出，進(jìn)校園舉辦書畫、集郵展覽，召開座談會(huì)、聯(lián)歡會(huì)，游園、登山、秋游，舉行門球、汽排球、舞蹈、棋類牌類等比賽。廣大老同志心情愉悅展風(fēng)采，陶冶情操顯精神。
六、注重增強(qiáng)意識，著力提高能力，加強(qiáng)了老干部工作隊(duì)伍建設(shè)
我市直接從事老干部工作的干部職工91人，是一支服務(wù)意識良好，務(wù)實(shí)干事的隊(duì)伍。為了更好地適應(yīng)新形勢要求，今年來，我市組織部門，老干部工作部門根據(jù)全國老干部局長會(huì)議提出的“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬”的總體要求，注重增強(qiáng)意識，著力提高能力，老干部工作隊(duì)伍自身建設(shè)的水平有所提高。
(一)學(xué)習(xí)政治理論，樹立榜樣引導(dǎo)。我市老干部工作部門堅(jiān)持制度，抓學(xué)習(xí)不放松，學(xué)習(xí)黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)人重要講話，老干部工作方針、政策，聯(lián)系新時(shí)期對老干部工作隊(duì)伍的新要求，開展“二增強(qiáng)”教育，即增強(qiáng)全心全意為老干部服務(wù)意識。組織學(xué)習(xí)先進(jìn)人物先進(jìn)事跡，用榜樣引導(dǎo)人。市委老干部局開展了向身邊的人“全國老干部優(yōu)秀工作者”陸龍水、“市勞?！崩铄\毅同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)。號召廣大干部職工要充分感受到新形勢下老干部工作使命神圣，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，工作光榮，牢固樹立全心全意為老干部服務(wù)的宗旨。一個(gè)體現(xiàn)人員素質(zhì)、隊(duì)伍形象的“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)，謀劃實(shí)招，踏實(shí)干事”的團(tuán)隊(duì)氛圍在全市形成，得到老干部普遍好評。
(二)選準(zhǔn)主題調(diào)查研究，實(shí)踐鍛煉增強(qiáng)素質(zhì)。調(diào)查研究是成事之基，謀事之道，也是鍛煉、提高人的重要實(shí)踐。市委老干部局根據(jù)省局統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際，確定研究課題，發(fā)動(dòng)干部職工走訪老干部、到單位部門，開展調(diào)查、收集情況，舉行分析研討會(huì)，寫報(bào)告提建議，當(dāng)好參謀。并努力促成調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。11月份開始，開展了由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，干部職工分組，深入縣(市、區(qū))、單位部門檢查市委辦〔20_〕3號《紀(jì)要》落實(shí)情況，全面走訪慰問市直離休干部，征求明年工作意見。同時(shí)加強(qiáng)干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。各縣(市、區(qū))也都重視實(shí)踐鍛煉，在工作實(shí)踐中增長干部職工老干部工作知識，不斷提高政策運(yùn)用，管理服務(wù)和開拓創(chuàng)新的能力和水平。全年指導(dǎo)、協(xié)調(diào)解決了老干部生活、學(xué)習(xí)、活動(dòng)、看病等方面實(shí)際問題400多件。主動(dòng)變上訪為下訪，拓寬渠道，體察老干部存在的大小事情，信訪工作水平有顯著提高。
(三)加強(qiáng)老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。調(diào)整充實(shí)了市局、慶元、蓮都、青田、云和、遂昌等縣局的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)班子成員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為更好完成新時(shí)期老干部工作任務(wù)配強(qiáng)班子力量。
今年，我市老干部工作取得了較好成績，但是與市委、市區(qū)政府要求和老干部愿望仍存在一定距離。我們決心在新的一年里，全面落實(shí)全國老干部局長會(huì)議和全國老干部工作“雙先”表彰會(huì)精神，更加努力地落實(shí)好老干部的政治、生活待遇，做好老干部各項(xiàng)工作，適應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)要求，再創(chuàng)新業(yè)績，迎接黨的會(huì)議召開。
離退休人員工作總結(jié)匯報(bào)4
一年來，我局老干部工作在市委市區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市委老干部局的指導(dǎo)下，緊緊圍繞全局中心工作，以“全心全意為老干部服務(wù)”為宗旨，切實(shí)抓好退休干部兩項(xiàng)待遇的落實(shí)，加強(qiáng)和改進(jìn)老干部思想政治工作，積極組織老干部開展各項(xiàng)有益活動(dòng)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)理念，增加服務(wù)意識，為老干部安度晚年提供了有力保障。現(xiàn)將我局老干部工作總結(jié)如下：
一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
局黨組高度重視老干部工作，充分認(rèn)識“老干部工作無小事”。由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)，局辦公室專人負(fù)責(zé)老干部日常事務(wù)工作。局里堅(jiān)持把老干部工作列入重要議事日程，堅(jiān)持定期研究老干部工作，想老干部之所想，真心實(shí)意為他們解決實(shí)際困難，讓他們分享改革發(fā)展成果。我局還堅(jiān)持每年定期向老干部通報(bào)審計(jì)工作情況和發(fā)展形勢,拉近與老干部的距離，同時(shí)也取得了他們對審計(jì)工作的支持與理解。老干部工作得到了老同志的認(rèn)可，也促進(jìn)了我局審計(jì)工作的發(fā)展。
二、執(zhí)行規(guī)定，落實(shí)待遇
按照政策落實(shí)好離退休干部的政治生活待遇，是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。為此，我們嚴(yán)格按照老干部政策要求，認(rèn)真落實(shí)老干部的各項(xiàng)待遇。
政治待遇方面，我們定期召開老干部會(huì)議，加強(qiáng)老干部的政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治工作;邀請老干部代表參加局黨組召開的有關(guān)會(huì)議、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、迎接人大工作評議、“察擔(dān)當(dāng)促有為”等會(huì)議;定期向老同志通報(bào)工作情況和重大工作進(jìn)展;每年組織老干部進(jìn)行一次身體檢查;今年4月組織老干部參觀了姚家港、白洋、安福寺工業(yè)園區(qū)，老同志們通過實(shí)地走、現(xiàn)場看、聽介紹的方式)，親歷工業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設(shè)情況，感受到我市近年來工業(yè)發(fā)展帶來的巨大變化，進(jìn)一步解放了思想，開闊了眼界，激發(fā)了自身為審計(jì)事業(yè)發(fā)揮余熱的熱情。
生活待遇方面，嚴(yán)格落實(shí)老干部的各項(xiàng)生活待遇。按時(shí)發(fā)放退休老同志的生活補(bǔ)貼。按照市委市區(qū)政府的統(tǒng)一部署，及時(shí)調(diào)整規(guī)范老干部的津補(bǔ)貼，落實(shí)改革性補(bǔ)貼、電話費(fèi)、住房補(bǔ)貼等各項(xiàng)待遇。同時(shí)針對部分老干部對醫(yī)療保險(xiǎn)政策的疑慮，局辦公室積極與醫(yī)保局聯(lián)系，了解相關(guān)政策，并向老干部宣傳，消除心中疑惑。真正做到讓老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)，老有所為。局機(jī)關(guān)經(jīng)常主動(dòng)關(guān)心老同志身體、生活情況，積極幫助老同志解決困難，看望生病住院老干部，今年退休干部周代榮生病期間，我局領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院慰問，并根據(jù)其家庭困難狀況，經(jīng)局黨組研究，送上特困幫扶資金3000元。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量
我局老干部工作由局辦公室負(fù)責(zé)，辦公室現(xiàn)有在職干部職工4人，主要工作任務(wù)是負(fù)責(zé)落實(shí)局機(jī)關(guān)退休人員的政治生活待遇，做好他們的服務(wù)管理工作。今年以來，我局辦公室積極開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)提高服務(wù)水平”專項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)工作人員的思想、作風(fēng)、能力和制度建設(shè)，工作人員責(zé)任心更強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度更好，工作質(zhì)量提高，工作運(yùn)轉(zhuǎn)更加規(guī)范高效，自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。我局工作人員建立與老干部聯(lián)系制度，堅(jiān)持定期看望老干部，帶去局黨組的關(guān)心，解答老干部的疑惑，為老干部辦實(shí)事、解決實(shí)際問題。
四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
1、做好老干部工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。只要單位領(lǐng)導(dǎo)對老干部工作重要性的認(rèn)識到位，重視支持老干部工作，我們工作起來也就得心應(yīng)手，取得良好的效果。
2、發(fā)揮好老干部的作用，加強(qiáng)引導(dǎo)是出路。老干部從事工作多年，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和熟練的業(yè)務(wù)技能，需要我們及時(shí)加以組織和引導(dǎo)，鼓勵(lì)和支持他們建言獻(xiàn)策，為審計(jì)工作發(fā)展做一些力所能及的工作。
3、做好老干部工作，建立感情很必要。做好老干部工作，就要最大限度地摸清和掌握老同志的脾氣性格，要學(xué)會(huì)尊重老同志，平時(shí)要與老同志多聯(lián)系、多溝通、多交流，與他們建立感情、親情，使自身的工作也得到他們的的理解和支持，這也是做好老干部工作的最大優(yōu)勢。