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2022幼兒園教師個人工作總結五篇

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時間過得真快,一段時間的工作已經(jīng)告一段落了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,需要認真地為此寫一份工作總結。下面是小編給大家準備的2022幼兒園教師個人工作總結,希望能對您有所幫助!

2022幼兒園教師個人工作總結1

本學期我們繼續(xù)以貫徹國家教育部頒布的《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》(試行)為宗旨,以改變教師的教育觀念和兒童的學習方式為重點,改進和調整園本培訓工作思路與方式,提高教師的整體素質與水平,使幼兒園的教育教學工作真正發(fā)揮實效,促進幼兒身心和諧、全面、健康發(fā)展?,F(xiàn)將工作總結如下:

一、師德培訓——“國學專場”

本學期,我園結合師德學習,開發(fā)了《國學》專題特色培訓項目,邀請了溫州市知名的國學培訓專家,為全體教師開展師德培訓。

第一場:《溫州地域文化傳統(tǒng)與溫州人精神提升》

1月20日晚上,我園邀請了溫州市委黨校文化與社會學教研部董躍武教授在二樓多功能廳為全體教師做了《溫州地域文化傳統(tǒng)與溫州人精神提升》專題講座。這一次的培訓更像是一場家鄉(xiāng)溫州的文化之旅。董老師從“民間借貸”、“溫州模式”入手,讓我們更清晰得看到溫州的現(xiàn)在,又旁征博引得向我們介紹了溫州的地域文化傳統(tǒng),讓我們了解了歷史長河中溫州的過去,溫州的成長。兩個小時的培訓,讓大家對家鄉(xiāng)的文化歷史有了深刻了解,對溫州有了更強烈的歸屬感。

第二場:《太極、功夫、國學》

3月30日晚,我們邀請了溫州武術協(xié)會主席、溫州大學教授、溫州市第三輪拔尖人才,國家“體育運動榮譽獎章”獲得者袁鎮(zhèn)讕老師來我園開展論文《太極、功夫、國學》專題講座。袁老師從中國古代哲學中太極的定義出發(fā),讓大家了解“太極”一詞的含義,他就我國古代幾位大家的哲學思想和四書五經(jīng)中引經(jīng)據(jù)典,將太極的發(fā)展史簡單呈現(xiàn),還現(xiàn)場示范太極拳動作要領。袁鎮(zhèn)瀾教授帶領大家走進太極的世界,讓老師們接觸到老祖宗為大家留下的精華,新儒家積極處世的思想與順應自然的理論,武學中的仁愛之心,都啟示著我們平靜對待生活中的一切,平衡自身與外界的人和事,將自己的生活過得更加精彩。

第三場:《古琴知識及其欣賞講座》

5月18日、19日,我園邀請了中國音樂家協(xié)會浙江分會會員,西湖琴社社員,溫州美術教育研究會副會長,中國藝術研究院文化藝術市場研究中心研究員黃德源先生來我園會議室為全體教師帶來了《古琴知識及其欣賞》的講座。黃老師為我們講解了古琴的起源、構造以及有關的古琴知識。他用一個個歷史典故告訴我們古琴不僅僅是華夏正聲的代表,更是中華民族傳統(tǒng)文化的重要結晶,想要彈好古琴,要先深入了解中華民族傳統(tǒng)文化、感受曲子中優(yōu)美的意境,真正做到心物相合、人琴合一。黃先生還為大家親自彈奏《良宵引》、《鷗鷺忘機》,細膩深刻的琴聲、古樸典雅的意境,聽得大家如沐春風。老師們在工作之余感受古琴帶來的深遠意境,同時更感動于黃老師的勤奮和對古琴普及與推廣的熱衷。

二、心理健康培訓——“來自星星的孩子”

4月20日晚上,溫州大學學前教育系副主任李曉燕教授來到溫州市機關第二幼兒園為我們帶來《自閉癥兒童識別與教育》專題講座。李教授從一個提問出發(fā)——“你理解或了解的自閉癥是怎么樣的”,用通俗易懂的語言和她多年調查累積的自閉癥患兒案例為大家解讀自閉癥的衡量標準,同時李教授也用了外國關于自閉癥的經(jīng)典電影《雨人》、《自閉歷程》中的對白與片段來來說明自閉癥兒童具有的典型特征。她用四種不同方法干預下的兒童自閉癥案例為引子,告訴大家作為一名專業(yè)的幼兒園教師該如何科學地干預。這場專業(yè)性極強而又非常實用的講座激起老師們對來自“星星的孩子”的愛心,更重要的是帶給老師們關于如何幫助“星星的孩子”的科學指導與梳理,引領老師們架構正確的知識框架,以更好地應對當下復雜的教育情況。

三、技能培訓——《幼兒園班級環(huán)境創(chuàng)設》

《幼兒園教育指導綱要》中明確指出:“環(huán)境是重要的教育資源,應通過環(huán)境的創(chuàng)設和利用,有效促進幼兒的發(fā)展?!卑嗉壗淌沂怯變汉徒處熋刻斓纳瞽h(huán)境,為了提教師們的環(huán)境創(chuàng)設能力,美化教師環(huán)境,5月9日—10日,我們開展了《幼兒園班級環(huán)境創(chuàng)設》的專題講座。講座人為我園許雯蕾老師,現(xiàn)任溫州市美術家協(xié)會副會長,溫州市開明畫院副院長職務,我園教研A組合教研B組的老師們參加了培訓。許老師從美化班級活動的重要性入手,引發(fā)了在座教師的共鳴,然后以世界名畫為例,從色調、色彩的基本要素、色彩的純度和明度幾方面從分析創(chuàng)設班級環(huán)境的策略,最后以大量班級環(huán)境創(chuàng)設照片展館的圖例角度為大家清晰講解了教室走廊和空間環(huán)境布置的技巧。講座后,教師們對環(huán)境創(chuàng)設中許多問題茅塞頓開,特別是運用統(tǒng)一色調布置教室,利用空間梳密布置主題墻,從幼兒視角考慮懸掛物的高低等,本次講座極具價值和實踐意義。

四、師資隊伍建設

1。常態(tài)活動

本學期,我們繼續(xù)以組長“領軍”教研組,在落實“常規(guī)”、“常態(tài)”教研制度的基礎上,開展了多樣式的創(chuàng)意教研活動。我們繼續(xù)一周一次集體備課活動,每次活動都有簽到表和研討實錄。每次備課,大家對教材的重點、難點突破的方法都要作出闡述和說明,集體備課后,電子教案每月教于組長檢查,同時,保證每位老師聽評課10節(jié)以上一學期交一篇讀書心得

2。教研組創(chuàng)意活動

教研組還開展了各具特色的創(chuàng)意教研活動,比如讀書沙龍活動、特色區(qū)域創(chuàng)建交流活動、頭腦風暴式現(xiàn)場教研活動,集體備課活動、游戲課程精品課評價研究活動等。這些活動使我園的教研氛圍愈加濃郁,在老師們學與思、教與研中達到了經(jīng)驗的共享,既提高了認識又優(yōu)化了教育行為,既解決了工作中的困惑,也分享了生活中的快樂。

3。學科素養(yǎng)提升行動之“一課多研”活動

為進一步提升教師教學研究能力,充分調動教研組的團隊力量,更好地促進教學創(chuàng)新,我園于于3月23日、24日開展了《指南》背景下的社會領域“一課多研”園本培訓活動。老師們以教研組為單位,根據(jù)幼兒的年齡特點、已有經(jīng)驗、當下興趣選出合適的內容,針對活動中的目標定位、環(huán)節(jié)安排、問題設計、教具投放等問題調整設計。大班段的老師們在活動中啟發(fā)孩子,每個人都有獨一無二的特點,通過競猜的方式來進一步熟悉身邊的同伴。中班的老師們則把課堂搬到了機關二幼的“馬路上”,模擬真實的情景,幫助幼兒熟悉交通標志,感受做文明司機、行人的快樂。小班段的老師們用各種小游戲讓寶寶們了解男孩女孩外表特征,擁有初步的性別意識。保育組老師也帶來了《跳房子》,讓民間游戲煥發(fā)出新的生機。

雖然教學活動的展示時間很短,但是短短的二十多分鐘凝聚了各個團隊的心血,展現(xiàn)了大家多次研討的結晶?!耙徽n多研”不僅是為老師提供展示的平臺,也促進教師之間智慧火花的碰撞,大家在互相學習、互相交流的過程中積累經(jīng)驗,享受專業(yè)成長的快樂與幸福。

四、“麻花式”培訓策略創(chuàng)新

本學期,我們延續(xù)“小組主題式”的園本培訓模式,依然由組員們一起定時間、定地點、定主題。本學期以課題為抓手,將教研組和課題組結合,以“麻花式”的交流和學習,開展我園的培訓活動。每周三下午的園本培訓時間,教研組和課題組針對同一個教學實踐中的“真問題”、“真困惑”進行交叉、跟蹤式研討。課題組給教研組提供理論支撐,教研組將實踐過程和結果反饋給課題組,課題組進行階段小結,生成新的實踐方案,依次循環(huán),直到問題解決?!奥榛ㄊ健迸嘤柺菇萄谢顒痈蟹较蛐?,也使我園課題研究更有實效。教師們特別是年輕教師擁有了更多的學習機會,也有了更多思維碰撞,語言表述能力、反思能力有了明顯提高。

五、成效與反思

本學期,我園課題《基于社會性游戲的幼兒財商教育實踐研究》獲得了溫州市基礎教育教學成果一等獎,同時,該課題以成為省規(guī)劃課題立項;申報到溫州市的7個課題有5個立項,其中市規(guī)劃課題2個,教學研究1個,教師小課題2個。未立項的課題,在教科室的指導和幫助下,也在園內繼續(xù)進行課題實踐活動。

本學期共有5篇文章發(fā)表于市以上教育雜志,4月份,朱俏俏老師的《輕輕聽我說——愛心小屋的設計》在省級雜志《課程教育研究》發(fā)表,《歡樂大操場——幼兒園游戲性早操的編排和應用》在省級雜志《新課程》上發(fā)表,胡沖老師的《幼兒園開展食用“自助點心”活動的創(chuàng)意設計》《溫州教育》理論??l(fā)表,《“五要”:提升幼兒區(qū)域活動材料投放有效性》在南京師范大學《文教資料》發(fā)表;5月份,朱俏俏老師的《拼拼玩,閱兵樂》在《溫州教育》上發(fā)表。

一學期下來,我園的培訓工作取得了一定成效,在下學期,我們將克服困難,從實際出發(fā)式,創(chuàng)新園本培訓模式,開發(fā)更實用的培訓策略,使教師們在教育教研方面更上一個臺階,取得更多成績!

2022幼兒園教師個人工作總結2

時光匆匆,不經(jīng)意間一學期又過去了,在這一學期里有歡樂也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的進步。這里,我也該整理一下我的思緒,總結過去了的工作經(jīng)驗,以便更好地提高自己的各項工作水平。

本人這一學期帶的是大班,主要是配合我班二位老師的教育工作,努力完成自己分管的保教任務,以下我談談這半年的工作情況:

一、思想工作方面:

在這個學期里,本人能夠遵守園內的各項規(guī)章制度,熱愛集體,能堅守工作崗位,不遲到、不早退,無事不請假,對幼兒一視同仁,與同事相處融洽。服從領導的分配,樂意接受各項任務,并且盡力把它完成。班上出現(xiàn)問題,能夠與班上的老師共同商量解決。同時創(chuàng)造新的好的辦法傳授給大家,積極認真的參加保育員及其他的各種學習,每次學習都認真的做好筆記,在工作中遇到有問題時,做到早發(fā)現(xiàn)早解決,主動聽取保健醫(yī)生的意見,做到不隱瞞自己的不足和錯誤;

經(jīng)常與保健醫(yī)生交流。

二、生活衛(wèi)生方面:

做到來園開窗通風,搞好室內外衛(wèi)生,保證環(huán)境清潔整齊。做好晨間各項準備工作。保持衛(wèi)生區(qū)地面干凈、無污物、無積水、墻飾整潔、畫框無塵土;

盥洗室地面潔凈干燥、無積水、水池及墻壁無污物,每天勤擦,消毒盆每次用完清洗、盆內無浸泡物;

盥洗室地面堅持每2—3周一次大的清刷,為保證幼兒的身心健康,減少污染沒采用任何酸性物刷地,而是采用清水刷洗地面;

每天下班后清洗毛巾,為毛巾消毒,保證毛巾潔白有淡淡的消毒液味;

每天清洗水杯、消毒水杯,保證水杯體外明亮無污物、水杯內無事物殘留;

不把當天的活留到第二天再做;

廁所保持無異味、地面干燥潔凈、清潔用具掛放整齊、不堆放垃圾;

廁所堅持每次上完后沖洗墩地,發(fā)現(xiàn)有異味及時用淡潔廁靈浸泡一會墩干,做到每天消毒不少于三次,經(jīng)常用壇香去味,做到勤沖勤刷;

墩地用的墩布嚴禁分開使用,做到經(jīng)常消毒;

活動室地面潔凈干燥,物品擺放整齊,教具、玩具潔凈無塵土,室內空氣清新無異味;

幼兒被褥疊放整齊,經(jīng)常涼曬;

認真做好班中每個角落的衛(wèi)生,把每天的都當作衛(wèi)生大檢查來對待;

嚴格執(zhí)行一日衛(wèi)生消毒,堅持每天三餐的衛(wèi)生消毒。各種資料記錄清晰,時間準確,按時上交。

三、保育工作方面:

本人能夠熱愛幼兒、關心、耐心、細心、熱心地對待每個幼兒。能積極搞好本班的清潔衛(wèi)生工作,做好幼兒用具的消毒工作,能夠細心照顧幼兒的生活,根據(jù)天氣的變化,及時為幼兒穿、脫衣服。注意護理體弱多病的幼兒,仔細觀察有不適的幼兒全天的情況,及時與家長溝通。午睡時,注意巡視,做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。戶外活時對幼兒進行安全教育,能有秩的上下樓以及玩各種大、小型玩具,防止意外事故的發(fā)生;

為幼兒擦汗、擦拭鼻涕;

引導知道玩累了休息;

配合教師培養(yǎng)幼兒的一日生活常規(guī)。

四、在協(xié)助教師工作上:

本人能夠積極配合,任勞任怨。在活動前能根據(jù)教師的教學計劃,為老師準備好教具、學具和布置好場地等等。積極的參與一些簡單玩具的制作。配合好教師耐心的照顧每一名幼兒,做好接園、離園的工作;

并做好家長工作。

時間在幼兒的成長中過去了,對于我個人,要學習的東西、知識還有很多,無論是教育還是保育,都是我學習的目標。要把好的方面堅持住,不夠的地方像別人學習,把別人身上的精華吸取過來,使自己成為德育、教育、保育都合格的教師。

以上四個方面是我20--年度的工作總結,雖然取得了一些成績,也獲得了一些經(jīng)驗,但是仍然存在很多的不足之處,今后我將更加用心的去工作,不斷總結和完善,爭取把保育工作做的更好。

2022幼兒園教師個人工作總結3

轉眼間,半年的大半生活已經(jīng)結束?;厥走@半年的時光,我現(xiàn)在慢慢的回想自己從中收獲了很多,首先非常榮幸今年領導讓我和牟老師共同在一起共工作,讓我從中學習到最多的一點就是愛心,牟老師是一個特別有愛心的而且對孩子負責任的老師無論是在學習還是在生活中對我都有帶動作用,重新詮釋著我的生活,讓我的生活與工作更加富有生命的色彩。下面我就從以下幾個方面進行總結:

教師的責任重于泰山,作為一名幼兒園教師我深感自身責任重大。首先要把幼兒安全放在第一位。孩子在幼兒園的時間比較長,我們教師明顯成了教育孩子的第一責任人,我們不僅要教孩子知識,更重要的是保護幼兒的安全。我們必須對本班幼兒的安全負責。嚴格執(zhí)行安全制度,防止事故的發(fā)生。我們教師的責任心,工作能力直接影響著幼兒的進步和成長,我們的責任重大,責任感不但表現(xiàn)在某些重大問題上,而且還充分體現(xiàn)在某些重大問題上而且還充分體現(xiàn)在教師的日常教育生活的細小的言談舉止。

一:嚴格接送卡制度。

二:嚴格個班次老師的接班制度。

三:嚴格幼兒帶藥問題,并向家長做好解釋。望家長理解。

四:嚴格日常消毒工作。

安全在我們幼兒園尤為重要,一直以來,每周四都是我們院的安全教育日,進行有計劃的安全教育活動。例如:我們以繪本圖書開展的《保護自己的咒語》的主圖活動,其中包括了遇到陌生人怎么辦?陌生人來敲門?通過故事貫穿特別是和幼兒園的小朋友其次,我們隨機安排一些教育活動例如:冬季來臨是火災的多發(fā)季節(jié),我們與孩子們進行了消防演練、防踩踏演練、防地震演練等。通過一次次的班級演練全園演練,是幼兒熟悉疏散路線掌握基本的自救自護技能在遇到危害是能安全撤離。我們會把安全放在首位積極做好各項安全工作,讓每個孩子平安健康的成長。

其次是保育方面:

新綱要中指出,保育是幼兒園中的首要任務所以在幼兒園中,所以在幼兒園中我也特別注重保育這一重要環(huán)節(jié),在保育活動中我今年領會到一個細字,在我用保溫杯為小朋友打水時有一次保溫杯碰到了小朋友的水杯,--老師看到便對我說:“--這樣可不行孩子要是感冒會引起交叉感染的。從此以后我便銘記在心。其次中午午飯時每次他都會說:別忘了把包袱燙一下,以前說實在的我是從來都沒有燙過包袱的,現(xiàn)在跟--老師在一起我已經(jīng)習慣去燙包袱了,因為我已經(jīng)形成了一種習慣?,F(xiàn)在到了冬季,很多孩子都說肚子疼,所以,每次在吃加餐時我都為孩子們把水果用熱水去燙一下,這樣熱呼呼的吃到肚子里孩子們就會減少肚子疼的發(fā)病率。

在教育教學方面:

為了能夠讓孩子們更加愉快的學習,在活動中我們以幼兒為中心,開展了豐富多彩的繪本活動,脫離了教材的枯燥無味,這樣我們隨著不同的季節(jié)不同的主題,相對應大開展了一系列的活動,通過這些繪本活動,孩子們學習到了良好習慣的養(yǎng)成,學到了怎樣與別人相處,學到了怎樣去關心別人。

家園共育方面:

幼兒的成長離不開幼兒園和家長的配合,家園的相互配合對于幼兒來說是非常重要的,但在生活中我們教師和家長常會產(chǎn)生溝通上的問題。老師會埋怨家長不配合,家長會說教師的事又太多,所以為此,我們開展了讓家長走進課堂的活動,家長踴躍報名來參加家長志愿者,通過與孩子們的溝通游戲,家長深深地感到了作為一名幼兒教師的辛苦,改變了對我們的看法,其次,我們在區(qū)域活動中會邀請家長朋友們走進區(qū)域活動與我們共同感受動手制作的樂趣。最后要多傾聽家長的意見,有時候他們的想法對我們的幫助是很大的。總之,對于我來說,家園聯(lián)系這方面,我還要好好去努力。

個人學習方面:

多學習與教學類相關的知識,充實自己。認真?zhèn)湔n。

2022幼兒園教師個人工作總結4

時間真的就是轉瞬即逝,一下子上半年的六個月就要結束了,幼兒園下學期也要面臨結束了,我身為幼兒園的一名資深班主任,我按照自己以往的工作經(jīng)驗,上半年的工作完成的很不錯,得到了家長、以及園長的一致好評。我自己也是挺滿意的。為了能讓自己這個班主任不再這么按部就班的工作,能有所成長,對幼兒園做出更多的貢獻,我也是抽時間對自己上半年的工作做了總結:

一、幼兒的學習方面

對于他們的作業(yè)我也會悉心的把問題都挑出來,他們幾乎是沒人會去反省自己的學習上的錯誤,所以這件事還得靠我這個班主任作為引導。慢慢的去培養(yǎng)他們學習上一些習慣,比如寫完作業(yè)后進行檢查、對于自己的錯題,直到自己想清楚自己錯在哪。特別是語文寫漢字,一個寫字的習慣可是會伴隨一個人終生的,對于那些筆畫順序寫錯的,寫字歪歪扭扭的,拿筆手姿勢不端正的,我都會嚴格要求他們進行改正。我不會覺得不耐煩,反而每糾正一個人,我都會覺得非常的開心。

二、家長的溝通方面

班主任就是孩子以及家長的聯(lián)系的樞紐,隨著他們一天天的變大,他們也會有自己的心里話,一些不想跟爸媽說的事情,或者是在家干了什么事情,羞于在老師這里說起來的,這就需要班主任跟家長進行溝通了。一個學期下來,我每周至少會打一次電話家長溝通情況,對于孩子們在學校的日常情況,我也會做到及時的回報。對于我覺得有情況的幼兒,進行家訪工作,我不會放棄任何一個幼兒,積極的跟每一個幼兒的家長進行溝通工作。

三、自己的工作方面

每個班我都會有自己的工作方式,工作方式的不同勢必會決定最后教出來的班是個什么樣子的。我并不會大、中、小班都是一樣的教育態(tài)度。因為我清楚的知道每個年齡段的幼兒,接受能力不一樣。今年我?guī)У倪@個班已經(jīng)是大班了,學習能力已經(jīng)是幼兒園孩子當中接受能力最強的階段了。所以我對待這個班的要求還是比較嚴苛的,我提前也跟他們說好了,做足了思想工作。上課的紀律問題,我也是一再強調,他們比較是馬上小升初的孩子了。要求比較要嚴格起來。對于那些上課開小差,或者是影響到上課的,我都會叫他們到講臺上來罰站。

對于工作我是絕對不會開小差的,只要是在工作時間,那么一切都以幼兒為重,什么事情都沒辦法打擾到我,這就是我作為一個班主任的義務。

2022幼兒園教師個人工作總結5

下面從四個方面向各位領導作一下匯報。

一、加大投入,創(chuàng)設優(yōu)良的育人環(huán)境

為了全面貫徹落實黨的教育方針政策。把幼兒園辦成有自己特色、教育質量高、服務質量好、家長放心、幼兒喜歡的樂園。半年來,在經(jīng)費緊張的情況下,仍堅持每年投放數(shù)十萬余元在幼兒園的硬件建設上,改善園容、園貌,添置各種教育教學設備,改善了辦園條件。為幼兒創(chuàng)造了優(yōu)美、舒適健康成長的園舍環(huán)境。如:翻新、改造了部分教室,部分教室衛(wèi)生間全部用瓷磚貼墻壁。為確保師生的安全,對消防設施進行了全面整改,增設了消防栓系統(tǒng)和照明應急設施。在放置大型玩具的地方全部鋪設了安全地墊,確保了幼兒的安全。

二、安全工作無小事,加強安全工作的執(zhí)行力

(1)“安全第一,警鐘長鳴,責任重于泰山”通過學習安全法規(guī),樹立安全意識。通過本學期加強安全教育工作,安全意識已經(jīng)存活在每一位教職工的心中,教職工的安全法制意識逐步加強

(2)做到安全工作四落實,即安全工作有人查,發(fā)現(xiàn)隱患有人管,出現(xiàn)問題嚴追究,整改結果有落實。

(3)從細節(jié)做起,從幼兒工作實際出發(fā),加強日常細節(jié)的落實。安全工作立足于日常生活觀察、排查、預防,將安全事故扼殺在隱患狀態(tài),經(jīng)過一學期的努力,我園在安全工作上收獲很大。

三、在辦園體制、園務管理的改革上有突破,職工隊伍建設有成效

1.在園務管理方面我們將“三處著眼”:

(1)“著眼”內部職工,創(chuàng)設有效的激勵機制,營造人才能不斷脫穎而出的環(huán)境,確立幼兒園工作的最佳績效;

(2)“著眼”市場、社會發(fā)展以及家長的需要,因為,家長、社會的需要就是幼兒園生存發(fā)展的生命線;

(3)“著眼”上級部門的政策、制度,為幼兒園的發(fā)展“保駕護航”。在“硬件”建設方面凸顯“以人為本”的理念,在“軟件”建設方面重在提高內部員工的素質,從而實現(xiàn)幼兒園管理的最高層次——自主管理。

2.我們堅持政治學習制度,圍繞工作計劃,大力泓揚以師德建設為核心的教師隊伍建設活動。在教師隊伍培訓方面我園根據(jù)每個教師的不同情況,有計劃地采取相應的措施。要求教師多聽課、評課、與執(zhí)教教師多交換意見,執(zhí)教教師自我反思,分析本次教學活動的成功與不足之處。現(xiàn)在,我園有一些年輕教師已經(jīng)成長為幼兒園的教育教學骨干。

3.建立健全幼兒園日常管理中的各項管理制度,并制定教師月、全年考核細則,每月對教師進行不同方面的考核。

四、保教工作:

教育方面:

(1)我園本著“平等、參與、實效”的原則建立家園共育機制。所謂平等是指教師與幼兒、機構與家庭、教師與教師、教師與家長之間的相互平等;所謂參與是指家庭、社區(qū)、幼兒園三者的參與。我們積極參加社區(qū)的各種娛樂文化活動。如:新星商廈聯(lián)誼活動;商城辦事處的迎奧運慶?;顒?;商城消夏晚會等。

(2)在學前教育階段實施素質教育更為很重要,作為我們幼兒園的老師,更會以耐心、仔細、認真的態(tài)度,盡自己最大的努力去培養(yǎng)孩子各方面的能力;現(xiàn)在我們的課程以全省規(guī)定課程為主,外設《洪恩英語》、《洪恩閱讀》、《禮儀教育》等課程。根據(jù)每個年齡段的幼兒的特點都有著不同的要求。我園教師在教學中都是緊緊圍繞幼兒特點,對幼兒進行主題教學。

(3)為了讓孩子能夠主動有效地學習,發(fā)展語言表達能力,11月我們開設了“口語交際”特長班,為了孩子的手腳協(xié)調力和記憶力,我園開展了秋季趣味運動會和元旦慶?;顒印?/p>

(4)我園將每周教學內容和今日所學張貼,讓家長了解教學內容,便于更好地指導幼兒復習、鞏固。一學期來,我們組織各種豐富多多彩,有利于幼兒發(fā)展的活動,如:師生共同努力自制玩教具千余件,受到上級領導的稱贊。

保健方面:做好衛(wèi)生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關鍵。

(1)、提供營養(yǎng)均衡的膳食,保證幼兒生長發(fā)育的需要,園長親自負責抓好定量食譜、采買、烹調三個環(huán)節(jié)的工作,做到注意保證每天提供有一定量的新鮮綠色蔬菜,努力為幼兒提供可口的餐點,讓幼兒吃飽吃好。

(2)、常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結合常規(guī)性的衛(wèi)生保健工作如:入園前健康體檢,我園堅持做到員工體檢率達100%;堅持做好每日的晨、午檢工作,照顧好病兒和體弱兒;常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園一直長抓不懈,并做到定時檢查評比,堅持做好消毒登記。

(3)、體育是影響幼兒正常生長發(fā)育不可缺少的積極因素,我園堅持開展形式多樣的戶外體育活動,增強幼兒體質,課間操活動、戶外活動每天、每周都有計劃有安排,活動循序進行。

五、家長工作

本學期,我們進一步密切了家園聯(lián)系,發(fā)揮了家長作用,提高了教育的合力:學期初虛心征求家長意見,學期末,幼兒園召開了年級家長會,讓家長進一步了解整個學期的各項工作,放大幼兒園管理及各項工作的透明度,增進了家園友誼情感。同時,各班靈活采用家訪,家園聯(lián)系冊,家長接送孩子時間等,針對不同家長個性與家長進行“個性化”交流,讓家長與教師的教育走向一體化。

六、后勤工作

后勤工作為幼兒服務、為一線服務。本學期,食堂嚴要求,重新規(guī)范物品擺放位置,物品管理有序,提高了伙食質量。廚房的儲物間,物品安全、清潔、有序;設施設備維修及時;財務賬目日清月結。

總結一學期來的工作,我們在取得成績的同時,也看到存在著一些不足之處,如:自主性管理的探索與實踐還不夠,部分教職工的主人翁意識還不強;游戲活動及藝術教育教學的質量還不算高,創(chuàng)新性還不強;教師主動開展教科研的意識還不夠等等……但我們堅信:在園長的帶領下,我們全園教職工將繼往開來,以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學的態(tài)度和求實的精神向著更新、更高的目標奮進,再創(chuàng)一流佳績!

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