2020年初中教務(wù)處學期末個人工作總結(jié)
初中教務(wù)處的工作人員,應(yīng)加強提高教學質(zhì)量,力求規(guī)范、有序、豐富,培養(yǎng)學生社會職責感、創(chuàng)新潛力、實踐潛力和自主潛力,不斷提高教育教學質(zhì)量,為學校進一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。以下是由小編為大家整理的“2019年初中教務(wù)處學期末個人工作總結(jié)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
2019年初中教務(wù)處學期末個人工作總結(jié)(一)
繁忙與瑣碎中,在激情與期盼中,在努力與探索中,結(jié)束了這個學期工作。本學期教導處在學校領(lǐng)導的指導下,在全體師生的共同努力下,應(yīng)對任務(wù)重、要求高、壓力大的困難,堅持以轉(zhuǎn)變觀念、注重實效為指導思想,認真貫徹以質(zhì)量為生命線,在規(guī)范中求發(fā)展的發(fā)展策略,用心推進教學管理與課程改革,努力實現(xiàn)教學目標,本著“求真、務(wù)實”的精神,堅持以實施課程改革為重點,以提高教學質(zhì)量為中心,以教育科研為抓手,以鞏固“兩基”為突破口,扎實開展教導處工作。繼續(xù)倡導觀念不斷更新、方法不斷創(chuàng)新、作風踏實過硬、工作細致規(guī)范的理念,進一步強化率先意識、效率意識、競爭意識和職責意識,著力提高辦學水平和教學質(zhì)量。反思才會進步,總結(jié)才會提高,現(xiàn)對本學期教導處工作作如下總結(jié):
一、規(guī)范課程設(shè)置,推進課程改革
1、繼續(xù)認真學習領(lǐng)悟《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的精神以及各科課程標準,進一步解放思想,更新觀念,將教改基本理念轉(zhuǎn)化為具體教學行為,優(yōu)化各科教學過程。
2、嚴格執(zhí)行教學法規(guī),開齊課程,上足課時,做到學科安排不走樣,確保高質(zhì)量完成各科教育教學任務(wù)?! ?、結(jié)合我校實際狀況,嚴格執(zhí)行新課程標準,繼續(xù)加強綜合實踐活動課程的教學與管理,綜合實踐活動能結(jié)合“校園文化”開展,切實可行的實施方案,重視過程,注重學生的感受和體驗。
二、狠抓常規(guī)管理,提高教學效益
1、加強常規(guī)檢查的力度,搞好教學常規(guī)反饋工作。本學期教導處進一步完善教學常規(guī)檢查評價制度,建立“備、批、聽”周、月檢查制度和教學常規(guī)反饋制度。同時加強了隨堂聽課的力度。本學期,各學科組加強對每個教師的隨堂聽課,改變以前課前通知,教師精心準備,課后不加思索的狀況。這樣,有利于加強教師對教材的鉆研,認真上好每一堂課,課后進行教學反思。并且透過這種形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行公正、客觀的評價,認真落實學校制定的《洪澤外國語中學教職工學習工作考勤制度及有關(guān)要求》。
2、向課堂教學要質(zhì)量。提高課堂效率,堅持向課堂要效益,努力備好每一節(jié)課,上好每一堂課。課堂教學作為教學的主陣地,在繼續(xù)重視基礎(chǔ)知識、基本技能教學的同時,要關(guān)注學生情感、態(tài)度價值觀的培養(yǎng)。具體要求如下:
(1)精細備課,讓每一節(jié)課充實。
教案是教師實施教學的方案,因此要求每位教師認真研究教材,進行充分備課,教案的整體設(shè)計要美觀大方,書寫工整。教案提倡手寫活頁紙,數(shù)學、音體美組教案,先群眾備課確定重難點后手寫教案,其它學科每周第一次群眾備課確定教學資料,討論重難點,然后主備人在第二次群眾備課之前備好一周教案,打印發(fā)給備課組其他教師,第二次群眾備課討論教案,各人再進行二次備課。每周五下午第三節(jié)課上課前,所有教師將當周教案和聽課筆記交教導處,未及時上交,視為當周未備課未聽課,第三節(jié)課教導處幾位主任和各教研組長檢查教案和聽課筆記,寫好小結(jié)。每周一下午通報上周教學工作檢查結(jié)果。如果是打印教案務(wù)必有詳細的二次備課,無論哪種形式,都應(yīng)眉目清晰,給人以一目了然的感覺。 (2)嚴實上課,讓每一位學生都有收獲。
課堂教學是整個教學工作的中心環(huán)節(jié),是完成教學任務(wù)、提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。每個教師都應(yīng)嚴格要求自己,充分利用45分鐘,認真上好每一節(jié)課。教導處對教師上課具體要求如下:
1、教學目標明確:要根據(jù)教學目標安排好教學的各個環(huán)節(jié)。教學環(huán)節(jié)清楚,步驟合理,能體現(xiàn)教學的重點,使每節(jié)課的教學目的和要求既貼合課程標準精神,又切合學生實際。
2、教學資料正確:講解教學資料,要注意科學性和嚴密性。對每一個概念、定義的表述,對所有定理、定律的論證以及對例題的講解,都要準確無誤。
3、滲透德育教育。要充分挖掘教材的思想性,把德育教育有機地貫穿在各科教學之中,真正做到既教書,又育人。
4、改革教學方法。注意啟發(fā)學生思維,注意講練結(jié)合,要貫徹教師為主導,學生為主體的原則。開展師生雙邊活動,調(diào)動學生學習的用心性和主動性。培養(yǎng)學生的實踐潛力和創(chuàng)新意識。
5、教學手段現(xiàn)代化,充分發(fā)揮各種現(xiàn)代化教學設(shè)施的作用。
6、掌握教學基本功。教師要努力提高自己的演講、解題示范、實際操作,使用教具等方面的潛力。
(1)教學語言準確、規(guī)范、簡練生動,盡量用普通話講課;
(2)板書正確工整,清楚精練,布局合理,體現(xiàn)講課重點和過程;
(3)教態(tài)親切自然,能貼近學生心理。
7、嚴格上課常規(guī)。
(1)教師應(yīng)在上課前3分鐘預(yù)備時進入教室,目視學生做好上課準備;體育課、實驗課、音樂課、微機課等要提前5分鐘組織學生整隊前往相應(yīng)地點。
(2)按時上下課,不遲到、不早退、不拖堂,不無故離開課堂,不得提前下課,嚴禁課堂接打手機。眼保健操時,當堂課老師在做眼保健操前到班,督促學生做好眼保健操。
(3)嚴格要求學生,維持好課堂紀律,上課、下課學生起立時動作要整齊,課堂上要求學生精神飽滿,注意聽講,用心參與,決不允許學生趴在桌上聽課或者睡覺,保證每一堂課的質(zhì)量。
(4)對沒有按照要求帶好課本與相關(guān)練習的學生要提出批評教育,保證教學措施落實到位;
(5)愛護學生,不說傷害學生自尊的話,不對學生有成見,不體罰和變相體罰學生。
8、指導學法。
要向?qū)W生介紹學習方法,教育、督促學生養(yǎng)成先預(yù)習后聽課,先復習后作業(yè),先理解后記憶的良好習慣,科學鞏固,讓每一份作業(yè)都有實效。作業(yè)是鞏固和檢查教學效果的重要手段,是教學工作的重要組成部分。因此,教師要按照課程的要求,明確提出作業(yè)的資料、數(shù)量、次數(shù)及交作業(yè)的時間。教導處對作業(yè)要求具體如下:
1、布置作業(yè)要根據(jù)課程標準和教材要求,所選習題要經(jīng)過兩次群眾備課精選出來,難易要適中,作業(yè)量要恰當,引導學生自覺做課外習題。
2、凡布置的作業(yè),教師務(wù)必先做一遍,了解作業(yè)的深度和廣度,弄清各類習題的安排意圖、要求和容易出現(xiàn)的問題,以便指導學生完成作業(yè)。
3、嚴格要求學生獨立完成作業(yè),堅決杜絕抄襲現(xiàn)象。作業(yè)要求按時完成,一般在當天放晚學或第二天早讀前交清。對不交作業(yè)的學生,要進行教育,并限定時間補交作業(yè)。
4、教師應(yīng)嚴格要求學生認真完成作業(yè)。作業(yè)務(wù)必規(guī)范化。要求字跡端正、書寫規(guī)范、標點正確、作圖準確、答題完整、卷面整潔,各科作業(yè)要有具體要求。對潦草、馬虎,不貼合要求的作業(yè),應(yīng)令其重做。
5、作業(yè)要按時認真地批改,不錯改、漏改,做到有布置就有檢查和批改,提倡寫能調(diào)動學生用心性的、明確學生今后努力方向的作業(yè)評語。對基礎(chǔ)差的學生提倡面批。作業(yè)批改要注明批改日期。
6、及時糾正作業(yè)中存在的問題,帶普遍性的錯誤要在課堂上群眾訂正、講評,個別性的錯誤要求自己訂正,并在下次作業(yè)批改時一并檢查批閱。
各教研組長,對本教研組教師的作業(yè)狀況加強指導和督促。年級主任、組長負責本年級各學科作業(yè)量的調(diào)控。教導處不定期檢查教師布置與批改作業(yè)狀況。作業(yè)量及作業(yè)時間規(guī)定如下:
(1)、作業(yè)量:
語文:每周3次作業(yè)紙,作文大作2周1次,小作每周1次
數(shù)學:每周4次作業(yè)紙,天天有作業(yè)
英語:每周2次作業(yè)紙
物理:每周3次作業(yè)紙
化學:每周3次作業(yè)紙
政治、歷史:每月3次作業(yè)紙
地理、生物:每兩周1次作業(yè)
(2)、晚自習學生作業(yè)實行考試化,請班主任和當晚下班老師負責安排,當天的作業(yè),在下班老師督促下,課代表在晚自習下上交辦公室,時間安排如下:
第1節(jié)課數(shù)學45分鐘 第2節(jié)前25分鐘英語 第2節(jié)后20分鐘語文
第3節(jié)前25分鐘初二、三物理 第3節(jié)后20分鐘初三化學
政、史、地、生原則上在課堂上完成,如果當天課堂沒完成,初一、二可在第三節(jié)晚自習,初三在第四節(jié)晚自習用適當時間完成。
(3)、作業(yè)紙評價為優(yōu)良中差(英語為abcd),單元測試卷能夠打分數(shù)。
(4)、每次學生作業(yè)批改過后務(wù)必注明批改時間。
(5)、每周五下午第四節(jié)課教導處檢查學生當周作業(yè),并在下一周星期一通報檢查結(jié)果。
(6)、虛心學習,能充分汲取每一位教師的優(yōu)點。
各教研組要組織教研組內(nèi)各教師相互聽課,取長補短。教研組負責人就應(yīng)在聽課的基礎(chǔ)上對本教研組教師加強學科指導。教導處每周檢查教師聽課狀況,并及時公布。
1、教研組長、備課組長每周1—2節(jié),其他教師每周至少一節(jié),每學期不少于20節(jié)。中干以上領(lǐng)導每周一次推門聽課。
2、聽課時要認真詳細記錄,做好評價分析,課后相互交流。并在在教研中提出科學評價,聽課記錄中要注明時間、授課人、學科、節(jié)次、課題所聽班級等。
三、夯實教學研究,提高教學質(zhì)量
1、本學期我們將教研工作抓實抓細,努力使教研工作輻射到每個年級,每個學科,滲透到每一位教師及教學的基本環(huán)節(jié)。為此,教導處加強教研制度的建設(shè),重點健全教研組教研體系,為了保證群眾備課的質(zhì)量,提高備課的實效,加強群眾備課,各教研組、備課組都要制訂好計劃,做好妥善安排,全體教師每周參加教研組活動一次,時間不少于1節(jié)課,活動形式是:教研組長組織材料帶領(lǐng)教師學習,進行說課或公開的評課活動,交流外出學習心德。群眾備課每周活動二次,每次時間不少于1節(jié)課,群眾備課是在個人鉆研的基礎(chǔ)上,一人主講,共同討論,集思廣益。備課組活動的資料有:
(1)對照教學計劃,檢查當前教學進度的執(zhí)行狀況;
(2)明確本單元教學的目的和要求;
(3)研究教學資料中的重點、難點及其處理方法;
(4)統(tǒng)一作業(yè)布置和單元檢測資料;
(5)檢查總結(jié)前一階段教學狀況,找出教學中的問題并制定相應(yīng)的措施。
備課組活動,由備課組長負責召集,并做好活動記錄,教研組負責人負責檢查督促,教導處不定期抽查和定期檢查。力求將教研活動落實到實處。
2、做好“青藍工程”
我們重視優(yōu)秀教師發(fā)展的同時,高度重視發(fā)揮他們的幫帶作用,進一步培養(yǎng)年輕教師,促進教師整體的發(fā)展,透過拜師會、簽協(xié)議結(jié)成幫教關(guān)系,在師徒互動中,分享經(jīng)驗,互相學習,彼此支持,共同成長。
3、以科研帶動課改,以科研提升課改。我們繼續(xù)在校長室領(lǐng)導下,以各備課組、教研組為課改實驗單元進行教學研究,加大市級實驗課題的實驗力度,注重過程的同時更要注重實驗結(jié)果,堅持以科研帶動課改,以科研提升教學,使課改和教學工作走上科學化、規(guī)范化的道路?;顒舆^程要具體體現(xiàn)全過程,有重點,有專題,有資料記載。
四、加強年級組的管理重視畢業(yè)班工作
本學期,我們加強了對各年級組的考核,構(gòu)成爭創(chuàng)先進年級組的良好風尚。本學期初一、初二加強薄弱學科的教學管理,初一年級加大學生的常規(guī)管理,重視學生的養(yǎng)成教育及優(yōu)生的培養(yǎng)。初二年級也要加大優(yōu)生培養(yǎng)力度,對數(shù)學學科進行要跟蹤聽課,重視學生心理疏導,嚴防兩極分化。各年級組都把拔優(yōu)補差工作,作為年級組的重點工作,要求每位教師在全縣排行前移1至10名(縣第一名除外),教導處重點抓好初三畢業(yè)班工作,要求老師務(wù)必做到:
1、合理分配,科學利用學生課余學習時間,所有教師要通力合作,合作是實現(xiàn)個人利益最大化的唯一途徑。學校的發(fā)展,學生成績的提高,對中考的研究,提高我們的工作效率、班群眾利益的最大化等都需要我們建立充分的合作。
2、班級任課教師之間加強交流,經(jīng)常溝通。能夠每周簡短“碰頭”,兩周全面“座談”,對班級動態(tài),學生上課狀態(tài),學習狀態(tài)進行交流、總結(jié),對出現(xiàn)的問題進行“會診”,構(gòu)成共識,拿出措施,年級組每兩周召開一次分析會。
3、班主任經(jīng)常調(diào)查、協(xié)調(diào)、平衡各學科作業(yè),課余學習時間分配是否按教導處要求做,保證學生在第三節(jié)晚自習下完成所有作業(yè)。對作業(yè)過多的學科,班主任有權(quán)與該任課老師提出交涉,教導處不定期檢查。
4、班級任課教師要取消“自留地”思想,投入到班級群眾中來,工作著眼點不要僅局限于本學科,要立足于是否有利于班級整體發(fā)展?!按筇飰K”增產(chǎn),我們才會豐收。
5、認真抓好初三年級四、五月份的計算機等級考試、口語等級考試、實驗操作考查,體育考試等四項工作,做到有計劃,合理安排好這四項考試的考前培訓工作。
6、開好了五個會:
1).初三百日誓師大會。
2).優(yōu)生質(zhì)量分析會。
3).中考考前動員會,考試技巧培訓會。
4).學生家長會。
五、重視教師業(yè)務(wù)學習、提高師德修養(yǎng)
教導處要求所有教師加強自身業(yè)務(wù)學習,每學期讀一本好書,至少寫一篇學習心德體會,每年有一篇論文發(fā)表或獲獎,青年要參加青藍結(jié)對工程,工作三年以下教師所用的教案務(wù)必是個案,超前一周備課,教案務(wù)必先經(jīng)過師傅審核去修改,然后再送教研組長驗收,合格才能夠進課堂,所有教師要用心參加各類優(yōu)課評選和說課比賽,骨干教師要發(fā)揮帶頭作用。
教師除了具有教學潛力外,還務(wù)必具有職業(yè)道德素養(yǎng)。俗話說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。這就要求我們的教師為人師表,教育質(zhì)量在很大程度上起決于教師的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、為人師表和人格魅力。教師職業(yè)道德的好壞,直接影響到學生的身心健康發(fā)展與教學質(zhì)量的高低,所以,現(xiàn)代型教師需要有良好的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操,不斷提高師德水平,努力推進教師職業(yè)道德建設(shè),所以我們的教師要熱愛教育事業(yè),本學期學校加大對教師的考核力度,實行重獎重罰,在必須程度上提高了教師的業(yè)務(wù)水平。
2019年初中教務(wù)處學期末個人工作總結(jié)(二)
本學期教導處緊緊圍繞學校教研工作指導思想,以面向全體學生、使學生全面發(fā)展、主動發(fā)展為宗旨,以實施課程改革為核心,以深化校本教研為主線,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學,用心探討評價改革,著力夯實常規(guī)管理,堅持求新務(wù)實作風,強化指導服務(wù)職能,促進我校教學教研工作再上新臺階,保障學校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。主要做了以下工作:
1、加強學習,更新理念,提高理論學習的實效性。
本學期學校組織了暑期培訓、新教師教學策略和新課改培訓、班主任培訓,邀請宋西君校長來我校講學;用心組織教師外出學習達200多人次,為我校教師成長搭建平臺。
2、繼續(xù)開展撰寫課堂教學案例、教學論文、教育故事、教學反思活動,不斷提高教師教學教研水平。
本學期以“構(gòu)建和諧的師生關(guān)系”為主題利用“亮點集錦”“我給學生讀文章”“教師成長反思錄”“主題課題研究”“關(guān)鍵時間的常規(guī)寫作”等引導教師思考、實踐如何真正建立和諧的師生關(guān)系,讓學生成為學習和教育的主人,成為真正好處上的人,幸福的人。
學校舉行優(yōu)秀教學案例、論文和教育故事、教學反思評選活動,獲獎狀況納入教師積分。
3、立足課堂教學,優(yōu)化常規(guī)管理,提高工作的針對性。
學校認真制定教學教研計劃,并及時抽檢計劃完成狀況。定期召開教研會議,本學期結(jié)合我校實際以青年教師培養(yǎng)為重點先后舉行了“骨干教師公開課”、“青年教師匯報課”,骨干教師和青年教師結(jié)對幫扶,每周群眾備課、追蹤聽課。促使新教師盡快成長。
4、深入課堂教學研究,探索、構(gòu)建高效課堂
教研組每周開展一次集中教研活動,定時定點。群眾研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等常規(guī)活動和各種專題研討活動。本學期英語組的“先導課”、數(shù)學組的“推門聽課”、走課、語文組、地理組的“同課異構(gòu)”等活動開展的有聲有色。學校與12月9日開展了青中教研論壇,以“溝通、交流、分享、學習”為主題對前期工作了回顧、反思、總結(jié)、展望,透過交流,學習了方法,開拓了思路,為我校下一步學校校本教研活動更加科學、有序、真實、有效;深入教學,走進課堂奠定了基礎(chǔ)、理清了思路、明確了方向。
5、學校充分發(fā)揮骨干教師在教科研中的帶頭作用
縣級骨干教師每人務(wù)必有一個教研專題或參與一項課題研究,每年至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例,主講一節(jié)研究課。市級以上(含市級)骨干教師每人務(wù)必主持一個教研專題,每期至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例,主講一節(jié)研究課或?qū)W術(shù)報告??h級以上(含縣級)骨干教師每年務(wù)必有一篇文章在縣級以上教科研部門評獎,或在全校會議上交流。其余教師務(wù)必根據(jù)學校要求用心參加教研活動,總結(jié)教學經(jīng)驗,爭當骨干教師。長期沒履行義務(wù)的骨干教師,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定,取消骨干教師資格。
6、做好課程實施和校本課程開發(fā)
本學期學校嚴格按照《課程實施方案》安排課程,并對教師課堂行為進行督察通報。根據(jù)學校實際狀況完善、開發(fā)了校本課程《柳韻》和《寫字》。
7、繼續(xù)加強對學生的養(yǎng)成教育。
組織學生認真學習一日常規(guī)等規(guī)范,在全校開展靜樓活動,并由教師按時值班,促使學生的行為習慣和學習習慣盡快養(yǎng)成。
8、加強輔導、和興趣小組建設(shè),促進學生全面發(fā)展。
本學期繼續(xù)加強三生輔導,做到有計劃、有記錄、有檢查、有效果、有獎懲。促使全體學生共同發(fā)展。
加強各類興趣小組建設(shè),用心組織學生參加各級各類特長比賽項目,多人次獲各級獎項,促進學生的全面發(fā)展。
9、實施教師任課滾動制,進一步完善教師考評制度?! 〗Y(jié)合學校發(fā)展需要,本學期學校改變以往每年拆班重分學生的現(xiàn)象,實施教師任課滾動制,保證教學的持續(xù)性;完善教師考評制度,力爭考評公開、公正、透明,充分調(diào)動教師工作的用心性。
10、完善科室建設(shè)。
做好工作分工的同時,調(diào)徐老師進入教導處,加強本科室力量,更好的為教學工作服務(wù)。
11、扎實推進網(wǎng)絡(luò)教研。
本學期為進一步讓網(wǎng)絡(luò)教研為教學服務(wù),學校與學科網(wǎng)簽訂協(xié)議,成為網(wǎng)校通用戶,為教師帶給了豐富的資源。今年的不足之處:
1、各教研組的教研活動開展狀況不一,個別組沒有很好的落實。
2、新教師的培訓和指導不到位。
下一步打算:
1、立足課堂,做好計劃,促使教研活動序列、有效。
2、加強對新教師的引領(lǐng),促使他們盡快成長。
3、加強九年級管理工作,力爭復習有法、高效。
4、進一步加強檔案的過程性管理,力求規(guī)范、有序、豐富。
5、繼續(xù)加大對考評結(jié)果的應(yīng)用,及時、公開、透明。加大對教學行為的整改力度。
2019年初中教務(wù)處學期末個人工作總結(jié)(三)
火熱的七月,喜有難得的清涼,在緊張忙碌中,我們送走了2019上學期。2019年上學期,一個十分短暫的學期,學生開學報名的情景猶在眼前,轉(zhuǎn)瞬就到期末,現(xiàn)就2019年上期教導處工作做以下工作總結(jié):
一、教育教學工作
學校常規(guī)教育教學工作在學校領(lǐng)導下有序開展,透過大家的不懈努力,本期教育教學工作碩果累累:
初中三年級參加畢業(yè)會考,90人參考,12人被六中網(wǎng)班錄取,71人上普高錄取線,上線率高達92.2%。將我校教育教學工作推上了一個新臺階?! 〕踔卸昙壠谀┛荚嚾珒?yōu)生XX名,集優(yōu)生XX名。
初中一年級期末考試全優(yōu)生XX名,集優(yōu)生XX名,也取得了可喜成績。
二、教學“六認真”工作
本期經(jīng)過三次教學“六認真”檢查,每次檢查都認真作好記錄,作好了總結(jié)。并實行量化打分,充分反應(yīng)了教師們平時的“六認真”工作狀況。絕大部分教師都是兢兢業(yè)業(yè)對待工作,且有些教師出色地完成了教學“六認真”工作。
xx老師備課詳實,復習計劃針對性強。課時達65課時,超標15課時,試卷做19課時,改12次,她的“六認真”工作,不以數(shù)量多少,只為教學需要,值得很多教師學習。
xx老師,備課環(huán)節(jié)設(shè)置緊湊,作文備課中有針對性地對學生進行寫作引導,班務(wù)工作仔細,每周1-5都對班級狀況做了詳細記錄,弱差轉(zhuǎn)化達9人次,值得其他班主任借鑒。
還有xx老師,人年輕,經(jīng)驗不足,但后半期以來,堅持做好每課反思,長期堅持也將會取得明顯效果。做得好的教師不能一一詳評。
三、教研工作獲豐收
學校常規(guī)教研,今年只設(shè)了文理兩大組,在組內(nèi)又分小組。兩個大組都較好地完成了教研工作,個性是理科組,安排得當,進行有序,無論是上課還是評課,都讓教師們在專業(yè)成長上進了一大步。外出賽課,經(jīng)片區(qū)選報,四個科目我們參加了三個科目的比賽,參賽教師較為出色地完成了比賽,獲得了可喜的成績:xx老師獲信息技術(shù)一等獎,xx老師獲外語二等獎,xx老師獲歷史二等獎,另有多位教師發(fā)表論文。同時,本期xx同仁還到學校獻課一次,觀摩學校教研工作、普教工作一次,實現(xiàn)了教研工作走出去,請進來的要求,到達了促進步,促發(fā)展的目的。
四、普教科研工作
學校繼續(xù)堅持對省級課題《“留守娃”良好習慣的養(yǎng)成和培養(yǎng)途徑的探索》的研究。參研教師也都用心撰寫個案或論文,有力地推動了研究工作的進程。
五、普九和繼教工作
“普九”工作穩(wěn)步進行,2019年我校普九各項都順利完成,透過自查,基本到達“雙高”普九指標,為今后我鄉(xiāng)“普九”工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
繼續(xù)教育方面,為了提高自身素質(zhì),增強業(yè)務(wù)潛力,我校教師參加了各種形式的繼續(xù)教育。目前有11名同志正在參加各種學歷晉升培訓,有力地提高了學校教師學歷結(jié)構(gòu)。
六、存在不足
1、常規(guī)教研主動性不強。雖然文理組都在開學之初做出了安排,但教師缺乏主動性,未能按安排展開教研活動,導致時間延誤,文科組還有一名同志未上教研課這學期就結(jié)束了。
2、“六認真”工作美中有不足,極少部分教師對待“六認真”工作存在應(yīng)付,備課、聽課、作業(yè)批改,比夠檢查標準,一字不多,且備課指導性不強,有待來期改正。
3、普教科研用心性不高,很多參研的教師都是在臨近期末或期末才匆匆補個案,沒有起到平時積累,為研究帶給佐證材料的作用。
緊張、忙碌是2019年上期的感覺,滿意、豐碩是2019年上期的收獲。同志們的努力為2019年上期劃上一個完美的句號。希來期我們承本期之優(yōu)秀成績,改本期的不足,共同創(chuàng)造唐家初中的輝煌。
最后,祝大家暑期愉快,家庭幸福。