干部考核工作總結(jié)范文精選

　　人們常常對已做過的工作進行回顧、分析，并提到理論高度，肯定已取得的成績，指出應汲取的教訓，以便今后做得更好。下面就是小編給大家?guī)淼母刹靠己斯ぷ骺偨Y(jié)范文精選，希望能幫助到大家！　

　 干部考核工作總結(jié)范文精選一

　　尊敬的領導、同志們：

　　大下午好!時光如梭，來單位工作的一年以來，在領導的關(guān)心、指導和同事們的幫助、支持下，我認真履行高新區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結(jié)束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結(jié)。

　　1、業(yè)務學習方面作為辦公室的工作人員，工作內(nèi)容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容，并對各業(yè)務股室的業(yè)務流程也進行了了解和學習，對于不清楚的政策題和業(yè)務辦理流程，我及時向相關(guān)股室的同事們請教，以便于更好地接待來群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質(zhì)。

　　2、工作能力方面在工作中，我時時處處嚴格要求自己，服從高新區(qū)黨工委、管委會的統(tǒng)一指揮，有大局觀念，對工作不叫苦、不推諉，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地;能夠嚴于律已，寬以待人，能正確地給自己定位，加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，與同事們都能很和睦融洽地相處，認真完成領導交辦的各項工作。但是對于還涉世未深的自己，在社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗上還有很大的欠缺，在平時的工作中有些安于表面，缺乏工作的主動性、進取心和責任心，更多時候只是奉命行事，落實任務，存在有主觀性、局限性和片面性，不能站在全局的高度來思考題、處理矛盾。通過領導的指導和同事的幫助，我認識到創(chuàng)新工作方法的重要性，慢慢學習抓住題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，求真務實，以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結(jié)經(jīng)驗和教訓;沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。

　　回顧一年來的工作情況，我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步，這離不開領導的關(guān)懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學習，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，加強自身建設，提高服務能力，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。

　　干部考核工作總結(jié)范文精選二

　　一年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在機關(guān)同志的關(guān)心支持下，我時刻嚴格要求自己，在學習上不斷加強政治學習和業(yè)務知識的學習，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。通過一年來的學習與工作，自己在工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變，圓滿完成了黨組織和領導交給的任務，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

　　一、加強學習，不斷加強自身的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。

　　自己首先把學習擺在首位，在思想上嚴格要求自己，認真學習黨的十七屆五中、六中全會精神，堅持學習黨的方針政策，學習黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策，認真學習貫徹上級精神，與黨的思想保持高度一致。在業(yè)務上，由于自己經(jīng)驗及閱歷的不足，時刻向周圍的領導和同事學習工作經(jīng)驗和工作方法，與此同時不斷加強農(nóng)廉業(yè)務知識的學習，深刻領會農(nóng)廉知識的相關(guān)精神實質(zhì)，努力使自己成為政策通、業(yè)務精的多面手。

　　二、打造服務網(wǎng)絡，持續(xù)開展陽光農(nóng)廉工作

　　本著方便群眾，服務群眾的原則，按照上級要求，及時錄入鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級公開內(nèi)容，比如鄉(xiāng)站(所)辦事流程、職責，工作動態(tài);各村每季度的“三務”公開及村里的重大事項等。創(chuàng)新思路，積極搞好陽光農(nóng)廉網(wǎng)絡建設，精心構(gòu)建便民利民平臺，打造服務網(wǎng)絡。在搭建平臺的同時，我們通過各種形式作好對陽光農(nóng)廉網(wǎng)的宣傳工作：首先是發(fā)放宣傳單，動員機關(guān)全體，進村挨家挨戶發(fā)放宣傳單，講解陽光農(nóng)廉網(wǎng);每逢逢集日，都要上街發(fā)放宣傳單，并為村民講解陽光農(nóng)廉及查詢方式。其次是出動宣傳車，裝備專門的宣傳車，逐村進行喇叭宣傳。通過近期的宣傳，全鄉(xiāng)對農(nóng)廉網(wǎng)的關(guān)注度大幅提高。

　　三、上傳下達，做好包村工作

　　作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，我清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關(guān)系到全鄉(xiāng)各項工作的穩(wěn)定和發(fā)展。在包村工作中，做到勤下村，準確了解和掌握各項工作的開展情況并及時向包片領導匯報;勤動嘴，多動耳，認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、建議，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋。在包村工作中，主要作了以下工作：

　　1、開展“民情大走訪”實踐活動

　　以紀律作風整頓為契機，開展了“民情大走訪”實踐活動，由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排部署，豐富走訪內(nèi)容，解民意，察民情。豐富走訪形式，貼民心，解民憂。落腳于人民群眾得實惠，主要采取上門入戶、談心交心、拉家常、服務群眾、共同參與等方式，深入一線、走村入戶征求群眾意見;及時了解和反映群眾的所思所想所盼，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中存在的困難和問題。

　　2、征收“新農(nóng)?！焙娃r(nóng)村合作醫(yī)療款

　　通過廣播、張貼宣傳單，加強輿論宣傳引導，調(diào)動廣大農(nóng)民群眾參加合作醫(yī)療和參加“新農(nóng)?！钡姆e極性，深入各家各戶宣傳“新農(nóng)合”、“新農(nóng)?！钡姆结槨⒄?，用典型的事例教育人、激發(fā)人，用已受益的家庭說服人、引導人，提高村民自覺參合意識。

　　3、完成街巷道硬化

　　按照縣委部署，實現(xiàn)農(nóng)村街巷硬化全覆蓋的要求后，積極多方籌集資金，通過招投標選擇施工隊，科學規(guī)劃街巷布局，嚴把原料關(guān)、施工工序關(guān)，死守工地監(jiān)督質(zhì)量，高標準完成我村1、1公里街巷道硬化。

　　4、做好支村委換屆工作

　　根據(jù)縣、鄉(xiāng)黨委政府關(guān)于做好各村第九屆支、村委換屆工作的安排部署，我高度重視，在時間緊、任務重的情況下，結(jié)合本村工作實際，積極準備，嚴格把關(guān)村委換屆中選民登記、張貼選民榜等程序，精心組織，圓滿完成了本次換屆選舉工作。

　　在以后的工作中，我將繼續(xù)根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的要求，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實工作，奮力開拓，勇于創(chuàng)新，為實現(xiàn)后宮轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展再創(chuàng)佳績。

　　一、繼續(xù)做好農(nóng)廉工作，精心構(gòu)建便民利民服務平臺。

　　二、切實抓好我村信訪、維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作，強力構(gòu)建和諧后宮。

　　三、做好我村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，提高農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)供銷服務水平，促進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)化。

　　干部考核工作總結(jié)范文精選三

　　今年干部考核工作，按照上級有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)高度重視，及時成立了FDFD鎮(zhèn)干部考核領導小組，明確責任，通盤考慮，本著嚴肅、客觀、公正、公平的原則，認真落實了今年干部考核工作，現(xiàn)將工作小結(jié)如下：

　　為確保干部考核工作的順利進行，我鎮(zhèn)嚴格依照《FDFD縣20XX年黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核實施方案》和《關(guān)于FDFD縣20XX年度機關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)事項說明的通知》的程序和要求，客觀公正對我鎮(zhèn)符合考核資格和要求的干部進行了年終考核。

　　考核按照兩個步驟進行。

　　第一步領會精神、干部述職和測評打分

　　為確保考核工作質(zhì)量，首先全體干部對考核文件進行了學習，深刻領會了文件精神實質(zhì);其次每個被考核干部對自己一年來的各項學習和工作情況進行了述職;再次考核領導小組對每位被考核干部進行了面對面民主評議。最后按照以下四個程序進行了考核測評打分：一是按照年初制定的個人責任目標任務打分表，自評打分，然后考核領導小組，根據(jù)每個工作人員完成任務情況分別逐項進行了打分，得出實際分值。二是為切實從每個干部德、

　　能、勤、績、廉方面體現(xiàn)出公正性，發(fā)放了民主測評表，對被考核人員進行了民主測評打分，并提出了考核定等意見，匯總了民主測評分。三是主管領導根據(jù)每個工作人員一年來平時工作情況進行了領導評簽打分。四是按照每個工作人員一年來遵守單位各項規(guī)章制度情況和部門所受獎懲(通報批評表彰等)情況進行了測評得分，思想?yún)R報專題最后將考核領導小組評分、民主測評分、領導評簽分和獎懲分匯總后得出了每個干部的年度考核實得分值。

　　第二步考核定等和簽評考核意見

　　每個被考核工作人員的考核分值確定后，我鎮(zhèn)干部考核領導小組，根據(jù)考核分值和平時表現(xiàn)情況，評定出了優(yōu)秀干部4名。

　　最后我鎮(zhèn)領導班子，對干部考核登記表進行了認真簽批考核意見，各項程序全部按照上級要求予以了落實，保證了我局干部年度考核工作的圓滿完成。

　　干部考核工作總結(jié)范文精選四

　　我作為局里的科級領導干部、基層單位的法人，在工作中有時會感覺上有壓力，下有阻力，且權(quán)力有限，陷入工作兩難的境地。但是肩負著領導的重任，廣大職工的期盼就要靠自己的人格魅力開展工作，讓領導放心，群眾滿意。在工作中不斷加強自身建設，奮發(fā)圖強，帶好基層隊伍。

　　一、加強學習，提高素質(zhì)，增強適應新變化的能力。

　　1、作為科級領導干部，政治上靠得住是第一位的。始終把加強政治理論學習放在各項工作的首位，在深入學習運用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和實踐科學發(fā)展觀上下功夫，著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。確保黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)在房產(chǎn)工作中的全面貫徹落實。我始終把政治思想過硬作為立身之本，放在個人素質(zhì)之首，作為人生的根基。在事關(guān)全局和關(guān)系群眾利益的大是大非問題上做到認識不含糊，態(tài)度不曖昧，行動不動搖，始終旗幟鮮明，立場堅定，保持一個黨員領導干部堅持中國特色社會主義的堅定信仰。

　　2、作為科級領導干部，業(yè)務上過關(guān)是必要的保障。始終不忘強化業(yè)務知識更新學習，不斷開拓眼界，積極學習其他兄弟單位先進經(jīng)驗，增強適應新環(huán)境的能力，增強自身愛崗敬業(yè)，無私奉獻的理念，以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風投入到工作中去。

　　二、愛崗敬業(yè)，公正廉明，樹立可親可近的領導形象

　　1、作為科級領導干部在工作中要勤于謀事，敢于干事，善于成事。時刻保持精神振奮，大膽創(chuàng)新，事業(yè)有為的工作狀態(tài)之下，做到干事有精神，創(chuàng)業(yè)有*。

　　2、俗語說得好:正人先正己，做事先做人。在工作中切實要求自己做到思想正，行為正，行事正。說話心口一致，做事表里如一，對待下屬一視同仁，激勵下屬干好事業(yè)，干成事業(yè)，在公司內(nèi)部營造出充滿正氣的工作氛圍。

　　3、在工作中要尊重人、關(guān)心人、依靠人。把干部作為工作伙伴、榮辱與共的共同體。切實關(guān)心他們的工作、生活和進步、前途。在失誤時，幫他們放下包袱;在挫折時，幫他們樹立自信心;在困難時，幫他們解決問題，時時處處讓他們對自己感到可親可近。

　　三、規(guī)章制度明，計劃條理清，力爭全面完成20XX年工作

　　20XX年初主持二公司工作以來，面對二公司的現(xiàn)狀：底子薄賬面資金不足;人員參差，長假、病假、工傷、退休職工錯綜復雜;以前領導班子遺留問題較多(包括區(qū)局要求解決的各種協(xié)議)我時刻感到身上的責任重大，不敢有絲毫的懈怠之心，始終堅持干實事，求實效，不搞短期行為，不做表面文章，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做事，清清白白為官。

　　經(jīng)濟指標是我們經(jīng)理公司的生命線，是衡量我們工作成敗與否的關(guān)鍵。租金收繳工作是我們的重中之重。

　　1、深入管區(qū)，認真排查，加大工商業(yè)租金收繳力度

　　我們經(jīng)理二公司所管轄的工商業(yè)用房大部分散落在街巷內(nèi)，尤其特定的地理位置導致其租金水平低，出租率低，承租單位大部分為區(qū)屬企業(yè)經(jīng)營方式機構(gòu)發(fā)生變化，經(jīng)濟效益極為不佳，無能力繳納租金，歷史遺留問題較多。

　　面對這種狀況，多次深入管區(qū)，多方位廣思路，逐一排查，研究租金征收對策，提高工商業(yè)租金征收力度。

　　2、加強管理，提高員工隊伍建設，確保租金任務的完成。

　　面對今年公房租金收繳任務加重、管理難度大、租戶經(jīng)濟能力低等實際情況，我公司領導班子集思廣益，獎懲分明。實行了部門負責制，于年初與房管科簽訂了目標責任書，責任書條款明晰、責任明確，不但對房管科各崗位的工作職責和操作程序提出了具體要求，而且把全年工作任務具體分解到每人每月，實行月度考核，做到人人有任務、月月有計劃、按任務完成情況進行考核，極大地提高了工作人員的主動性和積極性。確保了租金任務的完成。

　　同時，加強了產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理，明細臺帳，實現(xiàn)資料微機化管理，按照上級要求積極建設房屋檔案，由于領導班子的高度重視，多次召開會議布置任務，細化到科室，任務到人頭，檔案建設工作也*完成。

　　以管理促經(jīng)濟，向管理要效益，一系列措施的實施為房屋租金征收工作提供了保障。

　　我們經(jīng)理公司所面對的任務將更加艱巨，道路更加曲折，工作更加艱辛。但我相信只要我們大力弘揚求真務實之風，以團結(jié)協(xié)作的精神、海納百川的胸懷，卓有成效的工作去面對事業(yè)和未來，我們的前途會更加光明，事業(yè)會更加輝煌!