員工個人月度工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編精心整理的員工個人月度工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工個人月度工作總結1
二月份正值新年之際,客房部雖處淡季,但由于各種節(jié)日的到來,也顯得有一些忙碌,二月份有春節(jié)、情人節(jié)、兩個重大節(jié)日,客房部也采取了相應的惠客措施;現將__年__月份個人工作總結報告如下:
1、節(jié)日期間對老客戶的回訪。
贈送水果、干果等慰問活動。
2、做好個人工作計劃,做好員工節(jié)日的休息安排。
除保證正常的工作之外,最主要的是做好春節(jié)的接待工作,保證用餐房間的衛(wèi)生情況。
3、節(jié)能降耗。
客房部在__年12月份低值易耗品出現上升狀況,所以客房部在__年1月份采取相應的措施,全體員工簽署保證書,保證不拿、不浪費酒店的一次性用品,努力回收一次性用品,為酒店節(jié)約現節(jié)約,采取的相應措施也得到了一定的成效,__年__月份,相對于__年的__月份,根據房間的比例節(jié)約了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結果。
4、人力資源的調整。
調整了2文員,由于2名文員提出辭職,春節(jié)過后離職,為了不影響客房20__年旺季時的接待工作,新年過后馬上進入3月份,還有一個月的時間進入旺季,在培訓新的員工上存在新一系列的問題,所以我們及時補招了2名文員,在淡季時對員工進行培訓,以便于以后的工作。辭退一名員工,此員工不適合酒店工作,經過一段時間的培訓后,員工有所提高,但時間一常,會把子自己的工作情緒帶給客人,造成客人的不滿,為不影響20__年客房部的整體工作,給予辭退。
5、設施設備的維護保養(yǎng)。
本月將20__年的工程遺留問題,工程部做了一個修復,除木制面未修外,大的工程問題做了一項維修,未完成的工作木制面的修補。__房間氣味難聞未解決,__外面衛(wèi)生間管道井未上鎖。__擋風墻冬季特冷,在20__年應考慮做保溫墻。
員工個人月度工作總結2
時光如水,歲月如梭,我來新疆辦事處已經兩個月了,在第二個月里,我已經漸漸地適應了這里的生活和工作,與第一個月相比,我顯然看到了更多,同時也學到了更多,但是我知道我需要學的東西還很多,以后我還會繼續(xù)努力。現在將我這一個月的實習情況做一總結,請各位領導批評指正。
首先在生活方面,我和x老師已經在我們租的房子里住一個月了,我非常感謝他在這一個月里對我的關心和照顧。雖然我們租的房子的環(huán)境不如辦事處的環(huán)境好,但是我們也一定會克服困難,努力工作?,F在我已經適應在這里的工作和生活的節(jié)奏了,這離不開各位同事和領導的關懷,再次表示感謝!
在工作方面,由于在這個月里,自治區(qū)基藥招標停了一段時間,我就利用了這段時間上網找了一些基藥招標的信息和知識學習了一下,通過學習,現在招標對我來說至少不是一個陌生的的字眼,招標現在正在進行,我知道我要學習的東西還很多。除了學習招標的知識外,在這個月我還積極地和終端事業(yè)部的同事去拜訪藥店診所,學習怎樣和店員醫(yī)生溝通,獲得我所需要的信息。在這個階段,我感覺我學習到的東西是最多的,因為做銷售最重要的就是和人的溝通能力,尤其是在別人不太友善的時候怎么能和他進行良好的溝通。
通過這幾天的拜訪,我得出了我的一點經驗,那就是保持微笑,在客戶面前保持微笑不僅能使我自己放輕松,還可以使客戶很容易地接納我,從而回答我所問的一些問題。當然除了和人的溝通能力有所上升外,我還得到了很多市場信息,比如我們產品的銷售情況信息和競品的相關信息等。當然,在做上面這些工作的同時,我的本職工作也沒有放下,在x老師的帶領下,我們經常去拜訪經銷商客戶,和他們溝通一些問題,了解產品銷售情況,催促他們及時備貨。在這個期間給我印象最深刻的是在美康醫(yī)保時,和美康醫(yī)保負責人溝通時得知x健陽片的宣傳力度不夠時,x建議在我拜訪終端時我可以拿著健陽片的宣傳資料給藥店或診所,加大宣傳力度,美康醫(yī)保方面也很高興地同意了,所以在拜訪終端客戶時,我們也在宣傳x,爭取能對其銷量起到一個幫助的作用。
都說人在最無知的時候是最自滿的,我深有體會,在真正接觸市場后我才知道我不懂的地方太多了,我要學習的東西也太多了,經過了這一個月的學習,我知道了我以后該努力的方向。這次的總結到此結束,學習還在繼續(xù),我在以后的生活工作中一定做到理論聯系實踐,努力提高自己的工作技能,爭取早日成為一名合格的x人。在此,我也對幫助過我的各位老師、同事表示誠摯的感謝。
員工個人月度工作總結3
一眨眼,春節(jié)即將到來,我們每個人心里都是非常興奮的,但是冷靜下來之后,才發(fā)現這20__年已經開啟了,這不免讓我又有點焦慮了。一月份也快要過完了,回首看去,仔細翻找之下,發(fā)現自己在這一個月也得到了一些成績,這份工作讓我每次都可以清醒的面對自己,這讓我看清了很多問題,面對今后的時間,我認為我應該給自己好好的總結一下,也規(guī)劃一下未來。
1、我剛進入這家公司不久,擔任銷售工作。銷售是一項很考驗人的工作,需要有足夠的耐力和毅力。雖然我之前在其他公司也從事過銷售工作,但是在這個領域中仍然需要不斷努力來提升自己。聽說我們公司的銷售業(yè)績很好,我也為能加入這個團隊而感到非常榮幸。因此,在此我決定拿出全部的實力去證明自己,并通過借鑒和學習來不斷強化自己。在這一個月里,我對銷售方式進行了一些調整,并取得了一些進展,這讓我深深感受到銷售這個行業(yè)的魅力。雖然已經取得了一些成績,但我并不會因此而驕傲自滿,相反,我應該更加沉著冷靜地面對接下來的挑戰(zhàn),不斷探索前進。
2、為了應對現代消費者越來越注重服務態(tài)度的需求,我們必須在銷售態(tài)度上下功夫。雖然每個人都有自己的脾氣,但在處理無理取鬧的客戶時,職業(yè)素養(yǎng)和冷靜的態(tài)度尤為重要。因此,在工作中要注重態(tài)度的改進,力求提高自己的銷售技能和專業(yè)素養(yǎng)。在過去一個月的工作中,我積極進取,保持良好的態(tài)度,不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。
3、對待工作的熱情有所提升。對于銷售這份工作來說,我認為提高業(yè)績最便捷的辦法就是提高自己對工作的激情。有時候我們會遇到很多挫折,就像這個月我的其中一個客戶突然退單,這件事情讓我困擾了很久,因為這個客戶,是我談了很久才談下來的。這樣突然沒有了,確實大大的打擊了我對工作的熱情和激情。我也人事調,當我們遇到一些問題的時候,要及時調整好自己,這樣才能確保今后工作的正常執(zhí)行。
員工個人月度工作總結4
兩周的時間轉瞬即逝,我加入公司僅8天,感謝公司領導和各部門同事的支持與幫助,使我順利完成了崗位上的各項職責。在這短短的時間里,我逐漸熟悉了公司的運作模式,也開始融入團隊,感受到了工作的樂趣。在工作中,我努力克服了種種困難,不斷學習提升自己的專業(yè)能力,盡力完成每一個任務。通過與同事的合作,我不僅加深了對工作內容的理解,也建立了良好的工作關系。在領導的指導下,我不斷完善工作方式方法,提高工作效率,不斷追求進步。這段時間讓我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向,也感受到了團隊的力量和公司的文化。我會繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,同時不斷提升自己,成為更加優(yōu)秀的員工。感謝公司給予我這次機會,讓我有機會在這里成長和奮斗。
一、主要工作情況
1、參與一比多產品服務中心站點的改版
我一共參與了29幅頁面示意圖的制作,其中有兩幅是試畫。在經過糾正后,我花了兩天的時間完成了其余的27幅頁面示意圖。通過這次制作,我對Visio這一圖形制作工具有了全面的了解和熟悉。
2、建立一比多免費商鋪
通過建立的一比多免費商鋪對一比多平臺進行了解,尤其是一比多的商鋪管理,通過與慧聰和阿里巴巴的比較,來找到一比多的優(yōu)勢與不足,提交了一份關于三方產品對比的分析報告。
3、嘗試開發(fā)后臺求購信息錄入頁面
參考產品的前臺求購信息頁面,結合阿里巴巴和慧聰的設計,后臺求購信息頁面經過同事和錄入工作人員意見的整理,刪減了部分不必要的內容,以提高求購信息錄入效率。
4、部門其他的例行工作任務
在完成以上三個主要任務的同時,我還積極參與了部門的日常工作任務。比如,我負責處理產品服務中心頁面的錯誤修正申請,確保用戶能夠順利使用我們的產品和服務。此外,我還整理了網絡營銷推廣的方法,為部門的市場推廣工作提供了有力支持。通過這些工作,我不僅提升了自己的能力,也為團隊的整體工作效率做出了貢獻。
二、工作中出現的問題
1、在工作過程中,由于未能聽清問題而導致遺漏一些細節(jié),不過幸好問題并不嚴重,沒有造成什么重大影響。
2、工作中因為對業(yè)務缺乏深入了解,對產品和流程不夠熟悉,導致花費了大量時間來熟悉相關內容,耽誤了一些工作進度。
這短短8天的工作時間就算是我8月份的工作總結了,雖說只有8天的工作時間,但憑著這段時間所做的這些工作任務,以及同事和領導的幫助,讓我收獲頗豐,不斷成長。在未來的工作中,我會繼續(xù)努力,做得更好,表現得更出色,讓公司放心放心。
員工個人月度工作總結5
自8月26日某公司,我歷一月現場工作。在公司及老員工們熱情、友善,,,兢兢業(yè)業(yè),對待工作一絲不茍,一直奉行科學(教學案例,試卷,言小優(yōu)秀范文網頻道,教案)管理,要求施工質量的精神面貌和工作的感染和下,我很快融入了特殊的大家庭。一月,公司為精心并了人事、安全、質量管理等多的培訓;師傅及現場員工們耐心講解了正在的鋼筋、模版、混凝土工程,主廠房、鍋爐基礎的回填土控制等的土建基礎知識;綜合部還為組織了羽毛球、籃球、棋、牌比賽等工余活動。這使的知識了,技能了提升,情操了陶冶。,對各位藍巢同仁的一片心血表示誠摯的謝意。
月的總部培訓和月的現場工作,我公司多年來技術管理基礎、制度健全。施工方案的性和可操作性施工總結的科學(教學案例,試卷,言小優(yōu)秀范文網頻道,教案)性、實用性尤為。技術積累,每項工程都總結出了完整的施工特點、程序和方法,系統(tǒng)資料。為剛參加工作的員工了。下面,我將一月的工作談談所學所悟。從事施工管理工作,應強化質量管理、成本管理、進度管理、安全管理。
在質量管理上,質量終身責任制的管理,責任,強化管理責任卡是施工過程中的。把握施工各道工序質量,加大對質量的日常管理工作,本道工序不合格下道工序施工,每道工序受控。施工開工前的技術交底、方案的編制和監(jiān)督工作。施工中標準,過程質量控制,質量工資制,優(yōu)質優(yōu)價,創(chuàng)建精品工程。
在成本管理上,施工前成本預測,在施工中對成本管理實施監(jiān)控管理,使工程成本在有序可控的管理體系下運行。施工中禁止現場大面積返工,用料,利舊利廢,工程投入量最小。機具管理,檢查,搞好保養(yǎng),綜合率,長周期運行。 在工程進度管理上,近幾年的工程工程期緊,任務量大,在材料設備貨的情況下,要控制點施工任務按時,精心組織,劃分施工階段,提前施工技術,為后序施工的條件。
在強化安全管理上,全年施工作業(yè)長,現場施工環(huán)境,立體交叉作業(yè)頻繁等特點,應施工現場安全管理工作,強化員工自我保護意識,把安全工作首位,全員的安全、防火教育,人人管安全,人人安全防火規(guī)定,天天講安全,天天安全,天天檢查安全。
綜上所述,是我一月學習培訓、資料查閱、師傅指教、現場眼看耳聞得來的感悟和體會的總結,望各位批評指正。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學習和請教,挖掘更大的潛能,成才成型的步伐,早日為××事業(yè)添磚加瓦。
員工個人月度工作總結6
1、銷售情景總結:
銷售業(yè)績和銷售目標達成情景,要求既有詳細數據,又有情景分析。
2、行動報告:
當月都干了什么工作,都去了什么地方、工作時間怎樣安排的,要求簡單明了。
3、市場情景總結分析,包括:
(1)競爭對手評價:主要競爭對手當月的銷售業(yè)績、價格走勢、產品結構變化、重要的宣傳促銷活動、發(fā)展趨勢等情景分析;
(2)市場評價:市場情景是好是壞,發(fā)展前景如何,存在什么問題,有什么機會。
(3)市場問題匯報:當月市場上存在什么需要公司協助解決的問題:積壓破損產品的調換,促銷返利的兌現,市場費用的申請,其他需要公司支持的事項。
(4)市場價格現狀:各級經銷商的具體價格、促銷、返利、利潤都是多少;
(5)產品庫存現狀:各級經銷商的產品庫存情景:數量、品種、日期;
(6)經銷商評價:各級主要經銷商的心態(tài)、本事、銷售業(yè)績情景怎樣;
4、下個月工作打算和安排:
針對上個月的工作情景安排下一個月的工作。
5、工作自我評價:
自我工作的得與失、對與錯。
作為銷售員的導師、顧問與教練,銷售經理要指導、管理好銷售人員的工作總結與匯報工作。
1、到講臺上去講。此刻許多企業(yè)銷售人員在匯報工作時就是在座位上站起來,說兩句就坐下。在一家公司,我們提議銷售人員到主席臺上講,結果一個銷售人員頭一天晚上準備到兩點鐘。在日本松下公司,每一季度銷售經理匯報工作時
2、獎勵與懲罰。獎勵與懲罰永遠是一對好的領導手段。銷售經理要發(fā)揮獎勵與懲罰的作用。
3、重視。銷售經理對銷售人員工作總結與匯報的重視,就會促使銷售人員認真看待工作總結與匯報。
4、要求銷售人員匯報工作之前,認真做好準備。
員工個人月度工作總結7
堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現任何紕漏,取得了一定成績。
存在不足:
一是理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。
二是事務性工作紛繁復雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力。
三勝作中不夠膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。
今后努力方向:
不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作。
員工個人月度工作總結8
一、工作概述
主要是根據生產計劃對電器車間生產進行組織、安排、管理,以達到按時、按量的完成相關的工作任務。
二、本月工作內容
保質保量的完成上級安排的各環(huán)節(jié)的成套協調生產、組裝、發(fā)貨任務。
三、本月存在的問題
由于電器間各個生產環(huán)節(jié)的控制因素比較多,且所受定單市場的影響比較突出,在計劃和物料供應上存在的不定因素導致在績效管理很難找到一個支點,也由于生產環(huán)節(jié)太多,控制點和考核點的尺度不樣,為了保證績效工作的平穩(wěn)著陸和車間的穩(wěn)定在時間管理中手忙腳亂,很難適應公司的管理要求,在定單緊急交貨情況下只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和組織生產,管理中的職權范圍沒有明確的界限,不論是質保還是生產車間在工作中什么問題都找我,在加上公司在管理問題上的其他要求,使得我疲于奔命,心煩意亂,感覺到了崩潰的邊緣和能力的極限。也感覺到公司迫切和緊急的改革思路中我無法承受的工作壓力。
近期ia開關需改善的問題:ia五單元托盤與面板的固定螺孔除第一個孔位正確外,其余三個孔位不對。lt、pc等進線側板未排地線孔位。vc(特別是v36)的電纜倉內防鼠板不緊驟。lvc的加長門在關閉狀態(tài)下會輕易打開(安全性不夠),另外操作桿無法操作(操作手柄需減短110mm).lt開關金屬件的安裝尺寸問題。都有待盡快解決
其他還存在很多技術和生產復雜輔助服務的問題:生產計劃、物料供應等。
激光機(先購進使用的一臺)需要大修。
四、本月工作總結
本月工作處于混亂和復雜的狀態(tài)中,在工作和學習中很難找到一條切實可行、思路清晰的有效的管理辦法,特別是在穩(wěn)定員工的心態(tài)方面??冃Ч芾淼膶嵤┻€存在較大改善和試行難題。員工的理解和支持是關鍵。
工作分工和職權的下放對于公司的管理都是一種模糊的概念。作為管理者,我沒有思考如何提升車間管理水平的時間,整天為了發(fā)貨而不停的協調和處理車間各種突發(fā)事件和技術問題。
定單的不定性和隨機性的下單方式,為了滿足市場的交貨期,必須隨時的了截生產進度和協調生產,致使電器的生產變動性非常大,管理的強度和工作壓力也隨之增加,五.本月建議
1.對于多面手的培訓主要是加強員工自身的技能提升,員工可以不經同意使用15%的工作時間干個人感興趣的事。
2.加強績效工作的分步進行1.對每個職位制訂工作職責表,明確工作項目。2.從工作項目,明確提出關鍵項目。3.訂出每一工作項目的績效標準。4.制訂工作進行要點。5.例外管理(異常管理)的利用。6.績效評估/反饋/改善/激勵。
3.建立工人七大標準要求全、細、嚴:產量、質量消耗指標;技術操作標準;事故控制標準;設備維護標準;文明生產標準;限額領料金額和勞動紀律規(guī)定。
4.實行工作抽樣對員工進行工時核定:雇員工作時間百分比,雇員工作速率;機器利用率
5.加強對車間崗位的分析和工作職責的分析。
6.如何使績效管理軟著陸,達到車間的生產穩(wěn)定管理過渡。
7.學習和探討更加有效的考核制度和方法。
8.骨干的管理如何進行。
9.車間管理人員的定位和崗位職責的分析。
員工個人月度工作總結9
總結上個月的工作,具體工作有如下幾點:
xx月份工作總結:
1、完成20xx年財務預算調整,并上報市人防辦。
2、做好海中洲五大酒店方案會審和舟山寧興天潤置業(yè)有限公司初步設計會審工作。
3、落實人防重點鎮(zhèn)組織機構。
4、完成青龍山人防工事和同濟路地下室各類設施、設備及防護密閉門維護保養(yǎng)。
5、完成“東港春天”小區(qū)、“和潤花園”小區(qū)人防地下室頂板驗收和質檢工作。
6、完成做好區(qū)人武部交待的“普陀區(qū)國防支前動員指揮部”和“普陀聯防區(qū)指揮部”的場地開設,并完成指揮部場地裝修布置任務。
xx月份工作計劃:
1、做好人民防空指揮部編成和指揮所開設方案。
2、繼續(xù)做好人防工程質檢和圖紙會審工作及東港二期控制性詳細規(guī)劃工作。
3、做好重點鎮(zhèn)防空警報器安裝位置定位。
4、開展人防宣傳教育進重點鎮(zhèn),在六橫、蝦峙、桃花三鎮(zhèn)各新型區(qū)開展宣傳。
5、舉辦一期人防教育教師師資培訓講座課。
員工個人月度工作總結10
我是一名新教師,剛從大學校門踏出來,環(huán)境雖然很艱苦,但對我來說是一次非比尋常的經歷。通過兩個月來的深入學習,我更加深刻認識到了在工作崗位上一定要有強烈的責任感和事業(yè)心,因此把全部精力投入到教學工作中,必須要加倍努力,取得更大的成效。現將兩個月來的具體工作情況總結如下:
一、教學方面:
1、聽課:剛開始我對教學工作一無所知,于是,學校安排我先聽了兩位語文老師的語文課,我深入研讀教材,認真?zhèn)湔n,備出我的教案。經過兩周的備課,我開始走上講臺。在兩周的聽課過程中,我學到了不少,也認識到備課不僅僅是備教材,備學生,備教材的重要性。
2、上課:教學工作可以說是一項常做常新、永無止境的工作。
二、師德方面:
在教育教學過程中,始終要以施愛育愛為核心。
沒有愛就沒有教育,沒有愛,就沒有真正的教育,就沒有真正的成功。我們對學生的愛是做好教學的根本前提,我們必須從思想上熱愛學生,從生活上關心學生,從學習上幫助學生,讓學生在感受愛的過程中,獲得教育與愛的成長。我們堅持以人為本,尊重學生,注重人格培養(yǎng),尊重學生人格,平等公正對待學生。
三、工作態(tài)度方面:
作為一位新教師,我深知,要想勝任工作,必須具備過硬的專業(yè)知識和技能,必須具備廣博的知識,才能適應當今教育形勢的需要。為此,我努力學習各種教育理論,刻苦鉆研教材,大量查閱有關教育教學資料,不斷學習、研究、探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,提高自己的教育教學和科研水平,我還十分注重業(yè)務學習,積極參加了本校、本學區(qū)組織的各種新教師培訓活動,學習優(yōu)秀教師的先進教育經驗,取長補短,努力提高自己的教育、教學水平。
我們的新課程改革,給了我們方向和思路,使我們更容易把握重點難點,因此我在教學和教育科研方面取得了很多的收獲,下面將我個人的心得和體會寫出。
一個優(yōu)秀語文教師不但要具備廣博的知識,更需要有一顆熱愛學生的真摯的愛心。教師應該把自己的愛和學生產生相互影響、相互啟發(fā)、共同發(fā)展的情感。愛學生,就必須善于走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂,去交談理解,去信任,去關心和愛護他們,讓他們體會到教師對他們的親近和關愛。這樣我們才能走進學生的心靈,使他們產生對教師的親近感。
這是我們做好工作的根本保證。
我們要熱愛學生,真誠關心學生,充分尊重學生,嚴格要求學生等原則。熱愛學生,要主動了解學生,公正地對待每一位學生。我們的愛,有一些是看不到的。有時候有一些學生對我們提出的批評,我并不能采取什么辦法去解決,或者只是簡單地一個“告狀”的回報,而要真誠地表達出來,就要做到“真誠”二字上下功夫。
作為一名教育者,首先應該是一位熱愛教育事業(yè)的人。要做到這一點,關心學生,熱愛學生,尊重學生,公正地對待每一位學生,才能做到因材施教,對學生嚴而有度,對學生動之以情,導之以行。
我們的班級,我們的班級是學校最遠的,因為我們有一個好的班級體。我們班級是一個大集體,我們有目標、有計劃、有步驟地去實現我們的愿望,就像我們的目標一樣,就是為了讓這個集體發(fā)揮出更大的效能和力量,讓我們在這個集體中成長、進步、成熟。
我們的班級,就像家一樣,我們是的家庭,我們要讓每一位孩子都能享受到集體的歡快,我們要把班級建設成為一個的大家庭。在這個大家庭里,我們更應該以自己的真誠去關愛、呵護他們的每一個孩子,讓他們都感受到班集體的溫暖,班級的
員工個人月度工作總結11
x月份的新客戶不多,老客戶購買同時也降低。新客戶開發(fā)的少,有的還處于了解階段,對于這個情況今后我們要從不同的渠道入手?,F在就是重點的培養(yǎng)有潛力的客戶,使他們對我們更有信心和認知度,去挖掘客戶更深的。
我們的銷售技能還存在欠缺,基礎功底薄弱,所以我們還要加強學習?!安徽医杩谡曳椒ā保@個是我們公司和我個人一直崇尚的,現在我的能力還不足,所以我要一直在努力,努力學習,努力工作,努力生活,讓每天都是充滿希望的。有人說過“態(tài)度決定一切”,簡單而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的,既然我們選擇了這個行業(yè),可能是沒有辦法,但現在這是我們惟一喜歡的工作,對于自己喜歡的事情要付出的努力,在這段工作中,我認為一個積極向上工作態(tài)度是成功的一個必要前提,所以我們要用的激情投入到工作中去。
存在問題:
通過一段時間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪,所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類,做好標記,定期回訪,以防遺忘客戶資料。二、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學習銷售員的規(guī)范。
下月工作目標:
接下來的工作中我們將迎來一個新的銷售重點,那就是區(qū)域劃分,基本上包括X,X還有X這幾個區(qū)的潛力都很大,之前也一直在這幾個地方跑,但也沒有做出很好的成績。通過公司的區(qū)域劃分,我們要以團隊為主,充分地發(fā)揮團隊的力量,這次我們區(qū)域也組建了團隊,我們要互相學習,共同進步,我們每個人也都在努力著。希望再上一個新的臺階,打造出一片新的天地。
員工個人月度工作總結12
一個月的時間轉眼就過去了,現將工作總結如下:
xx月份工作總結:
1、完成20xx年財務預算調整,并上報市人防辦。
2、做好海中洲五大酒店方案會審和舟山寧興天潤置業(yè)有限公司初步設計會審工作。
3、落實人防重點鎮(zhèn)組織機構。
4、完成青龍山人防工事和同濟路地下室各類設施、設備及防護密閉門維護保養(yǎng)。
5、完成“東港春天”小區(qū)、“和潤花園”小區(qū)人防地下室頂板驗收和質檢工作。
6、完成做好區(qū)人武部交待的“普陀區(qū)國防支前動員指揮部”和“普陀聯防區(qū)指揮部”的場地開設,并完成指揮部場地裝修布置任務。
xx月份工作計劃:
1、做好人民防空指揮部編成和指揮所開設方案。
2、繼續(xù)做好人防工程質檢和圖紙會審工作及東港二期控制性詳細規(guī)劃工作。
3、做好重點鎮(zhèn)防空警報器安裝位置定位。
4、開展人防宣傳教育進重點鎮(zhèn),在六橫、蝦峙、桃花三鎮(zhèn)各新型區(qū)開展宣傳。
5、舉辦一期人防教育教師師資培訓講座課。
員工個人月度工作總結13
我是xx月份開始做檢驗員的,算起來還是一個新人。雖然時間不長,可是我學到了很多。
1.我對的質量意識增強了。一開始我只是線上的員工,做的又是單一的崗位質量意識比較薄弱。自從做了檢驗員之后,我更加了解了質量對企業(yè)的重要性。質量的好壞能夠決定企業(yè)的命運。
2.我接觸的范圍更加廣了。我從接觸單一的崗位轉變成接觸多種崗位。我對壓縮機的了解也所以而更加深。
3.我交流的人更多了。作為一名檢驗員,除了要向領導匯報問題之外,就是要和線上的員工交流問題。因為他們工作在第一現場,是發(fā)現質量問題的主角,和他們多交流就會多了解質量問題。
4.我學到的知識比以前更多了。無論是關于壓縮機的知識還是更好做好工作的知識,我都比以前更進了一步。
員工個人月度工作總結14
本月是我在公司工作的第三個月。在這個月里,我努力地投入到工作中,取得了一些進展。
首先,我熟悉了公司的各項規(guī)章制度和工作流程。通過參與一些項目和工作任務,我逐漸熟悉了公司的業(yè)務和工作內容,對自己的職責有了更深入的了解。同時,我也學習了一些相關的專業(yè)知識和技能,提高了自己的工作能力。
其次,我主動與同事們進行了溝通和合作,在工作中建立了良好的人際關系。我學會了與團隊成員商討工作細節(jié),并及時就一些問題與他們協商,共同解決了一些難題。這種團隊合作的方式不僅提高了工作效率,也為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻。
然而,我也意識到了自己在工作中還存在一些不足之處。首先,我在某些方面對工作的理解還不夠全面和深入,需要進一步學習和提高。其次,我在項目管理和組織方面還需加強,很多時候我會感到緊張和困惑,導致工作進展緩慢。最后,我需要更好地掌握工作的優(yōu)先級和分配時間,才能更好地完成工作任務。
為了提升自己的工作能力,我計劃下個月開展以下幾項工作:首先,我會繼續(xù)學習和提高相關的專業(yè)知識和技能,以更好地應對工作中的挑戰(zhàn)。其次,我會主動與同事和上級領導進行有效的溝通和協商,以提高工作效率和質量。最后,我還會積極參與公司組織的培訓和學習活動,不斷提升自己的綜合素質和能力。
我相信通過這些努力,我會不斷進步,為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。
員工個人月度工作總結15
時光如梭,轉眼間已經與十一月分別。首先在這個月里,我跟隨公司中的精英一并攻克了在云南省的項目,緊接著回到武漢完成了人生中第一次以自己為主導的項目流程。毫無疑問這個十一月對我而言是比較重要的一月。這個月的工作真的讓我受益良多,能在眾多良師益友的指導下順利完成我的第一次開評標。對于本月的收獲,我做出以下幾點總結:
1.學習辦理異地開標所要準備的工作,在項目開標之前應該確認當地開標的步驟??梢詮V交好友,向有此方面經驗的人士咨詢相關流程,確保開標環(huán)節(jié)萬無一失。評標要嚴格遵守當地規(guī)定的流程,就算遇到意料之外的情況也不要慌張,冷靜處理仔細分析。這次進行開評標流程,面臨的問題不只是缺乏在云南開評標的經驗,更為關鍵的是本次項目還遇到云南省新平臺試運行的尷尬時期,新添加的系統(tǒng)功能不完善,很容易出現報錯、故障等現象。給此次項目的進行增添了很多阻礙。然而外在的困難并不會阻攔我們前進的步伐。在我們項目團隊的攻略下,我們與時間賽跑,與問題搏擊,最終突破了層層考驗。
2.一七年的十一月十五日,我首次面對自己主導的項目。這是自己首次戰(zhàn)斗在項目的第一線上,心態(tài)稍微有一些起伏,但是在項目經理余良的指導下,我已經把開標要用的資料準備就緒。打足十二分精神,讓一切有條不紊的按照開標流程進行。項目經理的記錄工作是十分重要的,每一步都要保持冷靜,首先要注意的是投標人是否在開標規(guī)定時間前簽到,電子平臺的招標項目,首先要確認投標人是否在開標前上傳電子版投標文件。然后在開標當天督促投標人在電子平臺簽到,投標文件遞交截止時間前未簽到的投標人將視為放棄參加本次投標,超時遞交的所有投標文件將不予接收。開標過程中仔細檢查開標一覽表,表格內容絕對不能修改,我們只修改表格格式,招標工作是一項非常嚴謹的工作。
3.評標工作可以說是對整個招標項目理解的體現,首先要保證評標過程的“公平、公正”和保密性。開啟評標之前首先要確認評委會成員是否全部到場,確認評委全部到場的情況下宣讀評標大會工作紀律。收取評委老師們的通訊工具后方可開啟評標。評委的簽字文件一定要確認無誤,項目經理要核算分值的準確性。
總而言之項目經理在努力工作的同時也要學會如何保護自己,這不但是對工作和公司負責,更是對自己和家人負責。感謝王惠師傅和項目經理余良在這一個月里對我工作的悉心指導。