2020基層黨建年終工作總結(jié)范文

　　基層黨建年終工作總結(jié)怎么寫？進行年終工作總結(jié)，有利于對一年以來的工作進行回顧。以下是由小編為大家精心整理的“基層黨建年終工作總結(jié)范文”，僅供參考，歡迎大家閱讀，希望對您有所幫助。

　　基層黨建年終工作總結(jié)范文【一】

　　今年來，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)關(guān)心下，xx村黨支部認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于基層黨建工作有關(guān)精神，對照年初制定的工作目標(biāo)和任務(wù)，真抓實干，開拓創(chuàng)新，基層黨建工作成效顯著?，F(xiàn)將我村2019年基層黨建工作匯報總結(jié)如下：

　　一、主要工作內(nèi)容

　　1、積極開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動。堅持“定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課”和學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)議事、決策活動等制度。我村將黨員教育培訓(xùn)工作作為我村黨的建設(shè)的一項甚礎(chǔ)性工作來抓，不斷完善黨員經(jīng)常性教育的長效機制。結(jié)合發(fā)展形勢和工作實際，村黨總支部依據(jù)鎮(zhèn)黨委的指示，扎實推進黨員教育培訓(xùn)工作。

　　2、認真做好黨員發(fā)展工作，為切實加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，保持黨員先進性，我們認真做好了黨員的發(fā)展工作，一年來我們本著堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量的原則，今年吸收3位同志為中共預(yù)備黨員，培養(yǎng)2位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。

　　3、積極開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極開展黨員公開承諾活動和黨員點評工作，接受黨員群眾監(jiān)督，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全村各項工作實際緊密結(jié)合，充分調(diào)動廣大黨員和干部群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。

　　4、切實開展農(nóng)村基層治理，規(guī)范議事會運行程序。將維護農(nóng)民基本權(quán)益、集體資產(chǎn)管理、發(fā)展集體經(jīng)濟和本村公益事業(yè)等村級重大事項，以及與多數(shù)村民利益密切相關(guān)的重要問題，在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照相關(guān)程序組織實施。

　　5、認真推行公開制度，本著注重實效的原則，在公開的內(nèi)容上，緊緊圍繞黨組織概況，發(fā)展黨員情況，年度工作計劃及進展情況村務(wù)、財務(wù)等黨員群眾關(guān)心的情況，確保黨員群眾對黨務(wù)村務(wù)、財務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。著重體現(xiàn)了黨務(wù)村務(wù)、財務(wù)公開的實效性。

　　6、 切實加強黨員隊伍的管理，一年來，我村采取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動黨員的管理工作，積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。

　　7、加強村級組織陣地建設(shè)，夯實服務(wù)水平。今年我村裝修村委辦公樓，確保組織活動場所充分發(fā)揮村級組織陣地的功能。

　　8、大力開展遠程教育，提高黨員干部思想、科技、文化素質(zhì)。針對黨員群眾參與意識難提高、應(yīng)用技術(shù)難普及、管理服務(wù)難到位、綜合作用難發(fā)揮等問題，我村遠教工作實行專人管理，大學(xué)生村務(wù)工作者作為農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育專職操作員，負責(zé)遠教開展工作。及時收集群眾對近期遠教播放內(nèi)容的需求意見，確保遠教信息播放有的放矢，實現(xiàn)“人人學(xué)遠教、人人用遠教”的局面。

　　二、我村基層黨建工作存在的不足

　　年黨建工作，我們做了一些工作，取得了一定成績，但也還有做得不夠的地方。主要表現(xiàn)在對黨建工作的調(diào)查研究還需要進一步深入;黨建工作的管理機制還需要進一步創(chuàng)新;黨員干部的教育管理還需要進一步加強。

　　三、下一步的工作打算

　　2019年，我村將按照黨委的要求和決策部署，努力實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作同步發(fā)展、協(xié)調(diào)推進，為促進xx村經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出更加積極、突出的貢獻。

　　努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，并處理好黨的建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展之間的博弈關(guān)系，真正把加強黨的基層組織建設(shè)作為一件大事、要事和實事來抓。

　　基層黨建年終工作總結(jié)范文【二】

　　20xx年，我局黨建工作緊緊圍繞流域水利中心工作，著力強化思想理論武裝，扎實推進示范性黨支部建設(shè)，不斷深化“劃區(qū)設(shè)崗”活動，黨建工作取得了較好成效。

　　一、以示范性黨支部建設(shè)為抓手，全面提升黨建工作水平

　　(一)強化理論武裝，學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)成效顯著。

　　一是加強理論中心組學(xué)習(xí)。以局、處理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，以科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神、“四個全面”重要論述，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等重要內(nèi)容，干部職工人均摘抄學(xué)習(xí)筆記8000字以上，并撰寫了學(xué)習(xí)心得，黨員干部、特別是科級以上黨員干部政治理論水平得到了進一步提升。

　　二是重視黨員干部學(xué)習(xí)。以黨支部集中學(xué)習(xí)為主要方式，集中開展了以黨的紀(jì)律和反腐倡廉、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、全局規(guī)章制度為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動。同時，各單位、部門組織黨員干部對水利業(yè)務(wù)、水利法律、法規(guī)知識進行了深入學(xué)習(xí)，黨員干部業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步提高。

　　三是強化職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練。深入開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵、技能競賽和“傳幫帶”等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，年內(nèi)舉辦全局性水利政策、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)人員792人次，各管理處結(jié)合工作實際，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)12場(次)，職工業(yè)務(wù)水平、工作能力得到了進一步提升。

　　(二)規(guī)范基礎(chǔ)工作，黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)進一步加強。

　　一是全面落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制。印發(fā)了《黨建工作和精神文明建設(shè)工作安排意見》，明確了9個方面的重點工作任務(wù)，局黨委與各黨總支、局機關(guān)各黨支部分別簽訂了責(zé)任書，做到了黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，同考核，確保了黨建工作任務(wù)全面落實。

　　二是切實加強了基層黨組織班子建設(shè)。按照《黨章》的規(guī)定和有關(guān)要求，根據(jù)干部調(diào)整、交流情況，共補選黨總支委員1名，黨支部書記1名，黨支部副書記1名，支部委員6名，確保了基層黨組織班子健全，工作順利開展。

　　三是按照進一步規(guī)范基礎(chǔ)性黨務(wù)工作的要求，統(tǒng)一為基層各管理所(電站)配置了第四批全國干部教育培訓(xùn)教材、黨建工作手冊，組織完成了全局37名處級干部“四個全面”網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)工作，培訓(xùn)組織工作得到了省水利廳充分肯定。

　　四是各黨支部對黨員“三會一課”等各項制度進一步完善，對各類黨建工作文書資料、圖片和影像資料逐一整理，做到了分類清楚，排序規(guī)范，裝訂整齊美觀，實現(xiàn)了黨建工作的有形化和規(guī)范化。按月做好黨費收繳工作，黨費收繳和使用管理符合各項規(guī)定。

　　五是慶祝建黨98周年活動豐富多彩。七一前夕，發(fā)展新黨員7名，轉(zhuǎn)正黨員9名，為黨組織輸入了新鮮血液。局黨委組織開展了踐行“三嚴(yán)三實”爭做水利先鋒主題演講比賽，參賽選手們從不同角度、不同層面，用生動的語言表達了對新常態(tài)下踐行“三嚴(yán)三實”的理解和實踐。組織開展了慰問全局困難黨員活動，慰問困難黨員6名，把黨組織的溫暖和關(guān)懷、關(guān)心送到他們身邊。各黨總支、局機關(guān)各黨支部分別組織開展了重溫入黨誓詞、主題演講比賽、法律及黨務(wù)知識競賽、組織生活會、參觀廉政教育基地、義務(wù)勞動等活動，共慶黨的生日。

　　六是進一步完善黨建工作陣地。按照有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有資料、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，切實加強了“黨員職工活動室”的建設(shè)，不斷完善了“黨總支、黨支部活動園地”、“黨務(wù)政務(wù)公開欄”，進一步充實了“黨員職工書屋”，全局黨員活動陣地實現(xiàn)了功能多樣化、活動經(jīng)?；⒐芾硪?guī)范化目標(biāo)。

　　(三)落實長效機制，不斷創(chuàng)新載體，“劃區(qū)設(shè)崗”活動進一步深化。

　　一是“區(qū)、崗”設(shè)置進一步規(guī)范。各黨支把黨員“劃區(qū)設(shè)崗”活動與渠道“劃段包干”管理、工程建設(shè)等工作緊密結(jié)合起來，及時對“區(qū)、崗”黨員進行調(diào)整、完善，“區(qū)、崗”全面涵蓋了灌溉管理、項目建設(shè)、工程管護、發(fā)電生產(chǎn)等全局主要工作，“劃區(qū)設(shè)崗”活動與水利中心工作結(jié)合進一步緊密。

　　二是工作措施進一步加強。通過崗位鍛煉、崗位練兵等措施，督促黨員按照區(qū)、崗職責(zé)落實工作任務(wù)。昌馬處黨總支有計劃地將部分大學(xué)生安排在管理、文秘統(tǒng)計、工程施工等重點崗位，強化崗位鍛煉，促使年輕干部在實踐鍛煉中盡快成熟、成長。雙塔處黨總支在“區(qū)、崗”全覆蓋的基礎(chǔ)上，建立了“站段聯(lián)村、黨員聯(lián)組、職工聯(lián)戶”工作登記卡，開展了“三亮五比三評一爭”活動，有效發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。花海處黨總支把灌溉管理4個標(biāo)準(zhǔn)化融入“劃區(qū)設(shè)崗”活動中，“區(qū)、崗”黨員主動放棄休假，積極參與工程建設(shè)與管理，確保了灌溉工作和項目工程建設(shè)順利實施。水庫電站處黨總支針對“區(qū)、崗”職責(zé)，組織開展了人身觸電急救事故演練、前池事故處理演練等多項活動，黨員干部全員參與，有力的促進了各項工作的順利開展。

　　三是考評指標(biāo)進一步細化。各黨支部通過進一步豐富活動載體，將“區(qū)、崗”黨員的考核與個人績效考核、年度工作考核、民主評議黨員、“十佳職工”評比活動等工作相結(jié)合，考核結(jié)果均與個人績效工資、年終考核等次、評優(yōu)樹模等相掛鉤，激發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的活力。

　　(四)深入貫徹從嚴(yán)管黨治黨要求，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　一是強化局黨委主體責(zé)任。通過印發(fā)《工作安排意見》，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，召開以議廉為主題的黨委會議及中層以上干部聯(lián)席會議，對主體責(zé)任落實情況進行專項督查等方式，有效推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實。

　　二是強化各單位、部門主體責(zé)任。通過簽訂黨員廉政承諾書、抓規(guī)章制度和具體措施落實，深化廉政文化“五進”(進機關(guān)、進基層、進灌區(qū)、進工地、進家庭)活動，在干部職工當(dāng)中營造了講廉政、抓廉政的濃厚氛圍。

　　三是強化局紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。局紀(jì)委制定了《20xx年重點工作監(jiān)督檢查方案》，從貫徹落實上級紀(jì)委決策部署情況和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、工程項目建設(shè)、灌區(qū)灌溉管理、干部人事管理、公務(wù)用車管理等6個方面，開展了扎實認真的專項監(jiān)督檢查，做到了早預(yù)防、早提醒。

　　四是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。局黨委先后對2名違反黨紀(jì)政紀(jì)的科級干部進行了處理，對落實黨風(fēng)廉政責(zé)任不力、管理干部不嚴(yán)的3名處級干部進行了誡勉談話，對作風(fēng)不實、律己不嚴(yán)的1名科級干部和2名職工進行了誡勉談話，執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度較往年進一步加強。

　　五是認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條”規(guī)定精神，開展“庸懶散軟”專項整治，有效解決了個別黨員干部工作不作為、慢作為問題。同時，通過聘請136名政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，創(chuàng)新“陽光水務(wù)”服務(wù)措施，扎實開展水利政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了工作效率。

　　二、圍繞忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育

　　按照省委、省水利廳黨組的統(tǒng)一部署和要求，局黨委周密安排,認真組織開展相關(guān)活動，“三嚴(yán)三實”專題教育有效、有序扎實推進。

　　(一)全面動員部署，精心謀劃安排

　　一是啟動專題教育。局黨委于x月xx日召開理論學(xué)習(xí)中心組(擴大)會議，全局副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了會議。通過動員會議學(xué)習(xí)，有效增強了處級以上干部參與專題教育的自覺性和主動性。

　　二是制定實施方案。制定了“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案，明確了開展專題教育的重要意義、總體要求、主要原則、方法措施，為專題教育順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　三是精心謀劃安排。印發(fā)了《關(guān)于做好“三嚴(yán)三實”專題教育有關(guān)具體工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)研討工作方案的通知》等文件，確保了專題教育有序、有效、有步驟推進。

　　(二)開展學(xué)習(xí)教育，把牢思想開關(guān)

　　一是分層組織落實，增強學(xué)習(xí)的自覺性。以局、處理論中心組學(xué)習(xí)為龍頭，組織局、處級領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí);以黨支部組織學(xué)習(xí)為重點，組織全體副科級以上干部及黨員學(xué)習(xí)。全局黨員干部人均撰寫學(xué)習(xí)筆記12000字，處級以上黨員干部撰寫學(xué)習(xí)研討文章及心得體會3篇以上。

　　(三)深查不嚴(yán)不實，建立問題清單

　　一是結(jié)合工作實際查擺問題。組織召開了多次全局工作匯報會，認真對照省委“工作落實年”重點任務(wù)、局黨委重點工作任務(wù)完成情況，分別建立了局黨委、16個處級單位(部門)、44名處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部“不嚴(yán)不實”問題清單及整改措施。

　　二是堅持即知即改查擺問題。根據(jù)職責(zé)分工，堅持即知即改，逐條“銷號”，逐一落實。截至目前，針對局領(lǐng)導(dǎo)班子的10條“不嚴(yán)不實”問題，已全部得到了整改落實和初步解決。針對處級領(lǐng)導(dǎo)干部個人的“不嚴(yán)不實”問題，已有近90%得到了整改。

　　三是專項整治查擺問題。緊緊圍繞群眾觀念淡薄、工作執(zhí)行不力、工作能力不強、工作作風(fēng)漂浮、工作標(biāo)準(zhǔn)不高五個方面的問題，開展了“為官不為”專項整治問卷調(diào)查活動，干部職工對領(lǐng)導(dǎo)干部工作滿意度達95.58%，基本滿意3.54%，其他(主要為不了解)為0.08%。

　　(四)注重研討效果，深入開展交流

　　一是研討交流準(zhǔn)備充分。講授專題黨課結(jié)束后，局黨委及時將主要精力轉(zhuǎn)入學(xué)習(xí)研討工作，專門制定印發(fā)了《“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)研討工作方案》，對“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)”三個專題學(xué)習(xí)研討做了全面安排部署。

　　二是研討交流材料深刻扎實。局、處領(lǐng)導(dǎo)干部針對學(xué)習(xí)體會、查擺問題清單、特別是工作中存在的主要問題，親自撰寫研討交流材料。每次研討交流材料均幾上幾下，反復(fù)修改，反復(fù)完善，確保了研討交流材料的質(zhì)量。

　　三是研討交流效果顯著。局黨委組織召開了6次專題研討，會上，交流發(fā)言人員緊緊圍繞“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)”三個專題研討的重點問題，結(jié)合自身工作實際，暢談體會、交流思想，認真剖析自我，思想認識得到進一步提高。

　　(五)緊扣教育主題，深化研討成果

　　一是嚴(yán)肅認真地召開了專題民主生活會。通過開展集中學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話等前期準(zhǔn)備工作，結(jié)合專題研討，圍繞“三嚴(yán)三實”主題，局、處領(lǐng)導(dǎo)班子分別召開了專題民主生活會。

　　會上，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠客觀公正地進行自我評價和評價他人，自我批評深刻，相互批評態(tài)度誠懇，達到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。

　　二是規(guī)范有序地召開了基層黨員組織生活會。按照局黨委的安排部署，參照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實”專題民主生活會要求，全局33個黨支部分別召開了黨員組織生活會。會上，每位黨員都對照“三嚴(yán)三實”要求，查找了自身存在的不足和問題，認真進行了黨性分析，開展了批評與自我批評，針對存在的問題，提出了改進的措施和辦法，專題教育取得了實實在在的成效。

　　三、存在的主要問題及今后的打算

　　一年來，我局黨建工作雖然取得了一些成效，但是與當(dāng)前工作面臨的新形勢、新任務(wù)相比，還存在著一些不足和差距，主要表現(xiàn)在:一是個別單位的工作深度不夠，黨建工作如何圍繞中心、服務(wù)大局，還需進一步探索、深化;

　　二是創(chuàng)新意識不強，如何進一步創(chuàng)新、落實黨建工作的方法和載體，還需進一步下功夫;

　　三是各單位、部門之間、基層與機關(guān)之間黨建具體工作還存在發(fā)展不均衡的問題。

　　在今后的工作中，我們將重點抓好以下幾個方面:

　　一是認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神，把貫徹落實會議精神與推動我局黨建工作相結(jié)合，進一步推動全局黨建工作創(chuàng)新發(fā)展;

　　二是圍繞水利中心工作，進一步深化“劃區(qū)設(shè)崗”及示范性黨支部建設(shè)等黨建工作品牌活動，鞏固全局黨建工作成果，進一步提高全局黨建工作水平。

　　基層黨建年終工作總結(jié)范文【三】

　　20xx年以來，地區(qū)國資委機關(guān)黨支部在地委組織部、地直機關(guān)工委和委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞地委擴大會議提出的各項奮斗目標(biāo)，緊密聯(lián)系實際，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以爭創(chuàng)黨員效能示范崗為載體，扎實推進六有基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，完善工作思路，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、努力提高基層組織建設(shè)水平和國資管理水平，為全年工作任務(wù)的完成奠定了良好基礎(chǔ)?，F(xiàn)將黨建工作情況匯報如下：

　　一、黨支部基本概況

　　地區(qū)國資委機關(guān)現(xiàn)有干部職工19人，黨員17人，非黨員2人。國資委系統(tǒng)黨員共20名，其中：機關(guān)黨員17名，直屬企業(yè)黨員3名;女黨員5人，占黨員總數(shù)的25%;少數(shù)民族黨員5人，占黨員總數(shù)的25%;漢族黨員15人、占黨員總數(shù)的75%;預(yù)備黨員1名。博士學(xué)歷1人，研究生學(xué)歷4人，本科學(xué)歷15人;委機關(guān)黨支部20名黨員應(yīng)繳黨費4879.2元，實繳黨費4879.2元。

　　二、20xx年黨建工作開展情況

　　(一)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

　　1、認真抓好學(xué)習(xí)教育，為活動的開展夯實思想基礎(chǔ)

　　始終把學(xué)習(xí)教育活動貫穿于教育實踐活動的始終，堅持多措并舉，嚴(yán)密組織，引導(dǎo)黨員干部深入思考學(xué)、圍繞重點學(xué)、帶著問題學(xué)、照著榜樣學(xué)、聯(lián)系工作學(xué)。

　　一是采取集中學(xué)與個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、座談討論、重點輔導(dǎo)相結(jié)合，通過觀看錄像、聽報告、座談會、撰寫心得體會、知識測試等多種方式，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的群眾路線教育實踐活動所要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容和自選內(nèi)容，開展集中學(xué)習(xí)15次以上，個人自學(xué)每人每周不少于7個學(xué)時，通過做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，突出重點、知識測試等載體，提高了學(xué)習(xí)效能。舉辦主題黨課、輔導(dǎo)報告5次，委黨組主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭作了維護民族團結(jié)、民族宗教政策、三史教育等專題輔導(dǎo)報告，打牢維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的思想基礎(chǔ)。

　　二是組織黨員觀看警示教育電教片、視頻講座，開展黨課教育，學(xué)習(xí)焦裕祿、牛玉儒等優(yōu)秀黨員的先進事跡學(xué)習(xí)教育形式和活動，使全體黨員深刻認識到新時期共產(chǎn)黨員積極踐行“三個代表”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現(xiàn)人民公仆為人民的本色，體現(xiàn)中國共產(chǎn)黨立黨為公、執(zhí)政為民和權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系的根本要求，進一步提高拒腐防變能力。通過學(xué)習(xí)，黨員干部的政治敏銳性明顯增強，政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)有了明顯提高。

　　2、征求意見，查找問題

　　按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。地區(qū)國資委黨組班子成員按照雙聯(lián)聯(lián)系點制度，結(jié)合訪民情、惠民生、聚民心活動，組織引導(dǎo)廣大黨員干部與群眾同吃同住同勞動，帶著感情、帶著問題、帶著責(zé)任下基層，通過進縣(市)國資部門、進社區(qū)、進科室、進企業(yè)和進聯(lián)系村，五進活動，主動與群眾進行面對面地直接交流，認真傾聽群眾最關(guān)心、利益最普遍的問題，征求到意見建議55條。深入15家企業(yè)和單位調(diào)研，召開各層次座談會11余場次，與50多名干部群眾進行談話。廣泛征求意見建議。

　　3、談話交心、承諾整改

　　只有領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，教育才有說服力，制度才有威懾力，活動才能取得實效。按照準(zhǔn)、狠、韌的要求，地區(qū)國資委黨組緊密聯(lián)系自我，聚焦政治堅強、聚焦四風(fēng)問題，切實把自己擺進去，以實際行動為班子成員作示范，誠懇地全面查找自己身上存在的問題，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，使征求對象感受到征求意見的誠意和決心，打消了顧慮，從而真心實意地提意見、找問題，帶動委教育實踐活動扎實開展。地區(qū)國資委黨組針對干部職工提出的熱難點問題，班子成員之間，開展了廣泛的談話交心活動，并及時召開干部職工大會現(xiàn)場作出承諾，邀請督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場督查指導(dǎo)，既原汁原味地逐條反饋意見建議，又明確整改期限，強化責(zé)任分工，制定工作方案，確保各項目標(biāo)實現(xiàn)。

　　4、制定措施，立查立改

　　嚴(yán)格按照地區(qū)群教辦和督導(dǎo)組的具體要求，對查出班子自身在政治上不夠堅強5方面表現(xiàn)和四風(fēng)方面存在的23個問題認真研究、梳理，制定了42項嚴(yán)格的整改措施，明確了責(zé)任和整改期限。切實做到立查立該。

　　5、深入推進專項整治，力求取得實效

　　制定了《地區(qū)國資委開展政治堅強和四風(fēng)突出問題專項整治工作方案》和《地區(qū)國資委黨組制度建設(shè)計劃》，認真梳理已有制度，建立健全相關(guān)制度，廢止過時的制度。對需要建立健全的制度，及時召開委黨組會議，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。

　　(二)以理論武裝為先導(dǎo)，扎實推進學(xué)習(xí)型機關(guān)黨組織建設(shè)

　　一是深入開展黨員干部理想信念教育。圍繞黨員干部思想進一步提高，作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉的形象進一步樹立的目標(biāo)，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，廣泛在黨員干部職工中開展了理想信念教育，制定了《黨員干部理想信念教育計劃》，開展了黨課教育，認真組織黨員干部和職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列講話精神，開展了學(xué)習(xí)焦裕祿、牛玉儒等優(yōu)秀黨員的先進事跡活動，在干部職工中營造了學(xué)先進典型的濃厚氛圍;通過學(xué)習(xí)教育與活動的開展進一步增強了黨員干部應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題的能力，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，堅定了矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗的信心。

　　二是深入開展形式任務(wù)和民族團結(jié)宣傳教育。以第29個民族團結(jié)教育月活動和地區(qū)創(chuàng)建國家級民族團結(jié)模范地區(qū)活動為契機，深入開展了馬克思主義五觀教育，黨的民族宗教政策法律法規(guī)和反分裂斗爭再教育活動，進一步強化了黨員干部職工對國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀認識和理解;通過此次活動，進一步鞏固了各族干部職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ);使三該離不開的思想深入人心，增強了戰(zhàn)勝困難的信心和推動國資事業(yè)又好又快發(fā)展的決心;進一步筑牢了干部職工反對民族分裂、維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)的思想基礎(chǔ)。

　　三是深入開展社會主義核心價值觀教育活動。為深入貫徹中央《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，圍繞社會主義核心價值觀教育，組織開展了道德講堂、學(xué)習(xí)交流、撰寫學(xué)習(xí)心得體會等活動，大力加強社會主義核心價值體系教育，培育機關(guān)核心價值理念，使三個倡導(dǎo)日益深入人心。強化機關(guān)干部職工文明道德意識，積極踐行新疆精神，通過社會主義核心價值觀主題教育活動的開展，使黨員干部隊伍的整體素質(zhì)得到提高，履職和服務(wù)能力得到增強，對外的形象得到全面提升。

　　(三)以服務(wù)大局為主線，扎實推進服務(wù)型機關(guān)黨組織建設(shè)

　　一是深入開展服務(wù)民生實踐活動。按照訪民情、惠民生、聚民心活動的要求，委黨組選派了4名政治素質(zhì)強、理論水平高的黨員干部，由1名黨組成員帶隊進駐到鄯善縣前街村開展工作，與村干部一起深入農(nóng)戶了解情況，征求意見，解決農(nóng)民生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。為使三民活動扎實有效的開展，委黨組成員經(jīng)常深入到前街村，幫助村委會理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，籌集項目資金，共同謀劃發(fā)展。今年以來，地區(qū)國資委為鄯善縣前街村解決項目資金10萬元，黨員干部為貧困村民捐款近3000元。慰問三老人員和貧困村民18人次。

　　二是深入開展治庸治懶治理活動。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以解決四風(fēng)問題為突破口，在黨員干部中開展了治庸治懶治理活動，針對四風(fēng)中存在的突出問題，制定了切實可行的嚴(yán)格的《整改措施和整改方案》，按照立查立該的要求，制定完善了《首問責(zé)任制》、《限時辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》和《機關(guān)工作人員行為規(guī)范》等制度。通過以上教育活動的開展，提高廣大干部職工對庸懶行為危害的認識，強化有錯是過，無為也是過的責(zé)任意識，激發(fā)了干部職工潛在動力，提升了執(zhí)行力，促進了機關(guān)工作作風(fēng)明顯改進，服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

　　三是深入開展機關(guān)黨員干部進社區(qū)活動。為了進一步加強黨員教育管理工作，增強黨員的宗旨意識，拓寬黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的途徑，豐富黨員服務(wù)群眾的內(nèi)容，引導(dǎo)機關(guān)在職黨員參與社區(qū)建設(shè)和服務(wù)，強化對在職黨員的雙重管理，推進機關(guān)黨建工作再上新臺階。今年以來，支部組織展開了在職黨員進社區(qū)活動，制定了《在職黨員進社區(qū)活動的實施意見》和《在職黨員進社區(qū)活動制度》，支部18名黨員分別到所在社區(qū)報到，認領(lǐng)服務(wù)崗位，做到了八小時之內(nèi)工作在單位，八小時之外奉獻在社區(qū)，積極參加社區(qū)黨組織開展的各項活動，充分發(fā)揮在職黨員先鋒模范作用，實現(xiàn)機關(guān)與社區(qū)資源共享、共駐共建，提升機關(guān)、和社區(qū)黨建工作整體水平再上新臺階。

　　(四)以開拓創(chuàng)新為動力，扎實推進創(chuàng)新型機關(guān)黨組織建設(shè)

　　一是建立和創(chuàng)新四大工作機制。今年以來我們按照地區(qū)機關(guān)工委的要求，注重推進創(chuàng)新型機關(guān)黨組織建設(shè)工作，重點從以下幾方面入手，收到了良好的效果。

　　第一，完善了圍繞中心、服務(wù)大局的機制。機關(guān)黨建立工作緊緊圍繞地委、行署中心工作與重大工作部署開展，如：學(xué)習(xí)傳達貫徹地委擴大會議精神，在機關(guān)開展專題講座，重大工作給黨組專題匯報。

　　第二，黨建與機關(guān)各項建設(shè)有機整合的機制。以精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能建設(shè)、民族團結(jié)模范單位創(chuàng)建，普法教育、社會管理綜合治理為平臺，挖掘黨建工作資源，拓寬黨建工作領(lǐng)域，以黨建工作為龍頭推動各項機關(guān)建設(shè)。

　　第三，全員參與，責(zé)任到人的機制。形成以黨支部與支委為骨干，示范帶頭全體黨員和積極分子參與的工作責(zé)任機制，黨建工作與所有工作責(zé)任到人。

　　第四，注意把群眾路線教育的經(jīng)驗推廣運用到黨建工作的學(xué)習(xí)教育機制。

　　二是經(jīng)常研究分析解決黨建工作中難題和重點問題。委黨組定期召開會議研究黨建工作現(xiàn)狀、分析黨建工作中的熱難點問題。堅持業(yè)務(wù)工作與黨建工作同安排、同部署、同落實、同檢查，把黨建工作擺上了黨組工作的重要議事日程。

　　三是開展黨員效能示范崗創(chuàng)建活動。開展黨員效能示范崗創(chuàng)建活動，是貫徹落實黨的十九大精神，深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際行動，是激發(fā)黨組織和廣大黨員的生機和活力的有效載體。根據(jù)地區(qū)機關(guān)工委[20xx]x號文件精神要求，我們組織開展了黨員效能示范崗創(chuàng)建活動。

　　制定了《黨員效能示范崗創(chuàng)建活動實施方案》，明確了創(chuàng)建目標(biāo)，完善了組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和實施步驟。通過創(chuàng)建活動，讓黨員在單位里把自己的身份亮出來，在崗位上把良好的形象樹起來，在群眾中把先鋒模范作用顯出來，從而實現(xiàn)推動科學(xué)發(fā)展、促進機關(guān)和諧、服務(wù)人民群眾、加強組織建設(shè)的目標(biāo)，營造比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍，打造黨員隊伍建設(shè)新品牌。

　　四是加強黨的組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。加強黨的組織建設(shè)，是增強黨的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力的迫切需要，是保證黨的先進性、純潔性的根本保證。

　　一年來，黨支部不斷健全黨建工作責(zé)任制，認真分解委黨組下達的支部工作目標(biāo)，支委成員各負其職，既分工又合作地抓好支部工作，及時了解黨員及干部職工的思想狀況，認真分析新形勢下黨的建設(shè)遇到的新問題和黨員關(guān)心的難點、熱點問題，虛心聽取干部職工的意見，幫助干部職工排憂解難。

　　1、進一步貫徹民主集中制的原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。凡是重大事項都召開支委會集體研究決定，保證了支部工作決策的民主性和科學(xué)性;

　　2、按期召開民主生活會和組織生活會。支部成員都嚴(yán)以律己、襟懷坦白、聯(lián)系自己的思想，工作實際和廉潔自律情況，積極開展批評和自我批評，一切從集體利益出發(fā)，支部成員之間談心、交換意見、溝通思想，增強了團結(jié)。支委5人，在工作中都能起模范帶頭作用，積極完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，既分工又協(xié)作，發(fā)揮了黨組織的核心作用。

　　3、認真落實黨建工作責(zé)任制。制定和完善黨建工作各項管理制度和工作制度，年初，黨支部與各科室、黨員層層簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，并將其納入日常考核。

　　4、抓好班子建設(shè)。完善黨建工作責(zé)任制，實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)制度，進一步明確了職責(zé)分工和任務(wù)要求。同時，將屬于本部門職能范圍的目標(biāo)任務(wù)、重點工作分解到科室和黨員干部，定期督促檢查，及時分析情況，協(xié)調(diào)解決問題，落實推進措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力

　　。5、認真培養(yǎng)入黨積極分子，做到發(fā)展黨員從嚴(yán)。黨支部高度重視入黨積極分子的進步與成長，注重培養(yǎng)和接收優(yōu)秀分子加入到黨的隊伍中來，今年培養(yǎng)入黨積極分子1名。

　　(五)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點，扎實推進反腐倡廉建設(shè)

　　1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

　　一是簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《國資委干部廉政承諾書》，按照集體領(lǐng)導(dǎo)個人分工負責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負責(zé)，一級抓一級、層層抓落實的原則，建立了分工明確、任務(wù)具體的責(zé)任機制。黨組成員與第一責(zé)任人簽訂、科室與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂、黨員與支部簽訂責(zé)任書，用責(zé)任制度把反腐倡廉工作落實到責(zé)任人頭上，使每個環(huán)節(jié)都貫穿著廉政責(zé)任;支部按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的要求，結(jié)合本單位的實際情況，堅持一級抓一級，一級對一級負責(zé)的原則，形成齊抓共管，各負其責(zé)的工作格局，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)落到實處。

　　二是為貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，深入推進反腐倡廉建設(shè)，切實提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，國資委在全體黨員干部中開展了《廉政承諾書》的簽訂活動。全體黨員干部時刻提醒和規(guī)范自己的言行，堅守法律和道德底線，廉潔奉公，潔身自好，努力做個讓組織放心、讓群眾滿意的國家工作人員，一年來，黨員干部和職工中無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

　　2、抓好廉潔自律教育。

　　一是認真學(xué)習(xí)中央頒發(fā)的《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，從源頭上治理腐敗。教育黨員干部必須注意自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀(jì)守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力，真正起到先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，全面推進我委各項工作。

　　二是認真執(zhí)行有關(guān)廉潔自律規(guī)定。能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和十五條禁令以及中央、自治區(qū)和地區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，特別是認真執(zhí)行了地區(qū)制定的《關(guān)于嚴(yán)禁黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部借婚喪嫁娶及有關(guān)喜慶事宜大操大辦的暫行規(guī)定》等制度方面，嚴(yán)格要求，加強監(jiān)督，公開透明，拒絕腐蝕誘惑，經(jīng)受考驗，無發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。

　　3、開展廉政文化活動。地區(qū)國資委把廉政文化活動作為全面推進國資文化建設(shè)的切入點，采取多種途徑、多種形式，深入開展廉政文化進機關(guān)活動，充分發(fā)揮廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中教育、示范、熏陶、導(dǎo)向和警示作用，著力營造良好的廉政文化氛圍，為進一步推動國資各項工作穩(wěn)步發(fā)展，確保機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　一是設(shè)置廉政文化宣傳專欄，長期宣傳廉政制度、廉政紀(jì)律及廉政建設(shè)日常工作;

　　二是在委門前電子顯示屏和網(wǎng)站中，設(shè)置固定的黨風(fēng)廉政宣傳教育欄目并及時更新相關(guān)內(nèi)容;

　　三是在委機關(guān)各科室電腦首頁統(tǒng)一使用廉政文化屏保，讓黨員干部在電腦前隨時看到廉政勤政的警示;

　　四是在委各樓層、過道醒目位置懸掛警示牌，以潤物細無聲的方式增強廉政文化的感染力;

　　五是在重要節(jié)假日期間給機關(guān)黨員干部群發(fā)廉政短信或廉政倡議書，做到時時預(yù)警。

　　三、存在的問題和不足及下一步打算

　　(一)存在的問題和不足

　　1、在工作思路、工作方法、工作作風(fēng)和工作機制等方面，還存在與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的地方;

　　2、黨員隊伍在加強自身學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)方面還存在一定差距;

　　3、支部在加強協(xié)調(diào)，提供服務(wù)等方面還需要進一步改進。

　　(二)地區(qū)國資委黨支部20xx年黨建工作計劃

　　1、進一步抓好機關(guān)黨支部組織建設(shè)工作。認真落實三會一課制度，加強黨員隊伍管理，積極開展交心談心活動，切實增強機關(guān)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進各項工作深入開展。

　　2、圍繞六有的目標(biāo)，繼續(xù)深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實提高局機關(guān)黨建工作水平。

　　3、加強工作創(chuàng)新，在深入基層，搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進一步改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，開展黨建工作交流，積極探索新形勢下國資機關(guān)黨建工作的新路子。

　　4、加強機關(guān)文化建設(shè)，開展健康向上，豐富多彩的文體活動，增強機關(guān)活力，提高機關(guān)工作效能。

　　5、進一步做好工、青、婦工作，充分發(fā)揮群團組織的作用，確保圓滿完成全年各項工作任務(wù)。