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醫(yī)院黨建工作總結(jié)報告2020_醫(yī)院黨建個人總結(jié)心得

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  醫(yī)院黨建工作最關(guān)鍵的就是以服務(wù)孕育和諧,創(chuàng)建和諧醫(yī)院必須把強化服務(wù)放在突出位置,難么,今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的醫(yī)院黨建工作總結(jié)報告,希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助,歡迎閱讀!

  篇一:醫(yī)院黨建工作總結(jié)報告

  20x年,醫(yī)院黨建工作在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體黨務(wù)干部的共同努力下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹十六屆五中、六中全會精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,創(chuàng)新性地開展黨建工作,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、廉政型、服務(wù)型、平安型醫(yī)院,打造人才聚集的醫(yī)院,爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院,黨的思想、組織、作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)進一步加強,有效促進了醫(yī)院“三個文明”建設(shè),為醫(yī)院各項事業(yè)健康快速發(fā)展提供了堅強的組織保證,醫(yī)院榮獲市、區(qū)文明單位及全國省級綜合性醫(yī)院先進黨委等榮譽稱號,被市委、市政府推薦為“省級文明單位”。

  一、加強政策法規(guī)的貫徹落實,建設(shè)學(xué)習(xí)型醫(yī)院。

  理論是行動的先導(dǎo),學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的不竭動力。在醫(yī)學(xué)科學(xué)迅猛發(fā)展,知識更新周期縮短的情況下,學(xué)習(xí)顯得尤為重要。因此,院黨委把學(xué)習(xí)作為提升醫(yī)院職工整體素質(zhì)的重要措施,建設(shè)學(xué)習(xí)型醫(yī)院。

  一是建立好的學(xué)風(fēng)。院黨委主動用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦,提x部職工的理論素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)制度上,建立了干部職工述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)機制,制定出臺了《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《x市人民醫(yī)院20x年理論學(xué)習(xí)安排意見》等理論學(xué)習(xí)制度,把干部職工學(xué)習(xí)與職工晉升、晉級、外出進修緊密掛鉤,納入綜合目標考核,院黨委定期檢查落實,增強了干部職工學(xué)習(xí)的主動性和積極性;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,院黨委為各總支、支部征訂了《求是》、《半月談》、《黨員生活》等雜志,購買了《江澤民選集》、《“八榮八恥”新時期社會主義榮辱觀教育讀本》等理論學(xué)習(xí)教材,積極組織黨員干部學(xué)習(xí)十六屆五中、六中全會精神和《胡錦濤在中國共產(chǎn)黨建黨85周年慶祝大會上的講話》精神,學(xué)習(xí)《黨章》、《j江澤民選集》等文獻,在開展理論學(xué)習(xí)的同時,廣泛開展向吳孟超等先進人物學(xué)習(xí)活動,深入進行社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和“八榮八恥”新時期社會主義榮辱觀教育,使全院干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀;在學(xué)習(xí)形式上,堅持學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合,職工自學(xué)和院科集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,每周二、四下午以科室為單位集中組織學(xué)習(xí),通過開辦青年讀書班、黨員輪訓(xùn)班和干部培訓(xùn)班等多種形式,充分利用周會、晨會、支部書記例會等載體,做到黨委中心學(xué)習(xí)組、科室、支部、個人四個層次的政治理論學(xué)習(xí)齊頭并進。黨委中心學(xué)習(xí)組把學(xué)理論、學(xué)黨的方針政策與醫(yī)院改革實際緊密結(jié)合,院黨委成員積極參加黨委中心學(xué)習(xí)組、自己所在支部、科室的理論學(xué)習(xí)活動,主動將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實踐工作能力,了工作中許多難題。良好的學(xué)風(fēng)形成了風(fēng)清氣正的黨風(fēng)和院風(fēng)。王清秀被授予“全市十佳學(xué)習(xí)標兵”,院黨委被市委授予“全市理論學(xué)習(xí)先進中心組”,醫(yī)院被授予“全市十佳理論學(xué)習(xí)單位”。

  二是營造好的學(xué)習(xí)氛圍。在全院職工中營造人人講學(xué)習(xí)、個個愛學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。院黨委鼓勵干部職工將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,對醫(yī)院職工在各類學(xué)術(shù)雜志發(fā)表論文報銷版面費,對外出學(xué)術(shù)交流報銷路費等,營造出濃郁的學(xué)習(xí)氛圍,催生出豐碩的學(xué)習(xí)成果:20x年,全院共發(fā)表學(xué)術(shù)論文224篇,同比增長1x,其中sci論文1篇、中華級論文18篇,統(tǒng)計源期刊120篇。醫(yī)院順利召開20x年度思想政治工作研討會,在《x社會科學(xué)》雜志交流學(xué)習(xí)心得70篇,提高了學(xué)習(xí)效果。在全國省級衛(wèi)生政研會上,醫(yī)院被授予“全國省級綜合性醫(yī)院先進黨委”榮譽稱號;在全省衛(wèi)生系統(tǒng)政研會上,有2項思想政治科研成果獲獎,6篇論文書面交流。醫(yī)院鼓勵科技創(chuàng)新,全年有53項科研項目立項,其中省教育廳21項、省科技廳8項、省衛(wèi)生廳8項、碩博項目16項;全年獲省政府科技進步獎3項、市政府科技進步獎5項、全市衛(wèi)生突出貢獻獎6項,有13項科研成果被鑒定為省科技廳重大科技成果,獲獎數(shù)量和檔次位居區(qū)域衛(wèi)生單位之首。醫(yī)院加大宣傳力度,樹立了良好的社會形象。以《人民醫(yī)苑》報、《人民醫(yī)院工作簡報》為載體,大張旗鼓地宣傳名醫(yī)名科及特色醫(yī)療,全院在市級以上新聞媒體發(fā)表各類新聞稿件110x篇,編輯發(fā)行《人民醫(yī)苑》12期,并發(fā)放到相關(guān)單位,進一步擴大了醫(yī)院的社會知名度和美譽度。

  三是培植一批好的典型。用好的學(xué)風(fēng)促進好的黨風(fēng)、院風(fēng)的形成,醫(yī)院樹立了一批像徐少勇、張功禮、張昌軍、王家寧、徐剛明、王清秀等醫(yī)德高尚、技術(shù)高超的先進典型,推出了一批像全國勞動模范余鋒、省勞模張功禮等事跡突出的先進模范人物,涌現(xiàn)了一批愛崗敬業(yè)、愛院如家的優(yōu)秀個人。特別是外科大樓和老年病醫(yī)療中心三年建設(shè)時期,老院長余鋒同志嘔心瀝血,殫盡竭力,從大樓設(shè)計到施工每個環(huán)節(jié),傾注了極大的心血和智慧,為提升醫(yī)院整體功能做出了巨大的貢獻;分管領(lǐng)導(dǎo)肖修明與基建科的同志一道日夜奮戰(zhàn)在施工現(xiàn)場,精心組織施工,確保兩棟大樓如期竣工并投入使用。為給全院職工樹立學(xué)習(xí)的榜樣和行動的標桿,院黨委不失時機對他們予以表彰,并推薦他們接受上級表彰。20x年,x受到市委、市直機關(guān)工委、市衛(wèi)生局黨委表彰。院黨委也在建黨節(jié)前夕,對醫(yī)院x先進支部、1x優(yōu)秀黨務(wù)工作者、1x優(yōu)秀黨員予以表彰。

  二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),打造廉政型醫(yī)院。

  黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作的一項重要工作,事關(guān)醫(yī)院的整體形象。黨風(fēng)廉政建設(shè)如何,對醫(yī)院的改革發(fā)展關(guān)系極大。因此,院黨委加大內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督與職工監(jiān)督力度,致力于打造廉政型醫(yī)院。

  一是強化內(nèi)部監(jiān)督。醫(yī)院作為醫(yī)療服務(wù)單位,各種經(jīng)濟活動非常頻繁,基本建設(shè)、藥品衛(wèi)材采購等,既是人們關(guān)注的焦點,也是容易滋生x的重要部位。加強對經(jīng)濟活動的監(jiān)督與管理,是有效減少x現(xiàn)象的發(fā)生,保護干部的重要措施。院黨委規(guī)范招投標工作程序,對醫(yī)療設(shè)備、藥品衛(wèi)材采購等實行公開招標,監(jiān)察、審計等職能部門全程參與、全程監(jiān)督、事后審計,避免了暗箱操作。在老年病醫(yī)療中心、外科大樓等基建項目多、藥品設(shè)備采購量大等情況下,由于招標程序到位、監(jiān)督控制有力,沒有出現(xiàn)以權(quán)謀私、干部違法違紀現(xiàn)象。僅20x年醫(yī)院就完成招標項目59項,投標金額105x元,中標金額82x元,通過招標節(jié)約資金22x元。在加強招標監(jiān)督的同時,加大內(nèi)部審計力度,全年內(nèi)審項目數(shù)百項,審減金額469、x元,維護了醫(yī)院利益,堵塞了漏洞,從源頭預(yù)防了x行為的發(fā)生。同時,醫(yī)院按照衛(wèi)生主管部門統(tǒng)一安排部署,成立反商業(yè)x領(lǐng)導(dǎo)小組,在全院范圍內(nèi)開展了治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)x專項活動,院黨委分別與各總支、支部、科室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,全體醫(yī)務(wù)工作者在“拒絕醫(yī)藥購銷商業(yè)x,辦誠信醫(yī)院,做人民群眾滿意的醫(yī)務(wù)工作者”橫幅上鄭重簽名,向社會公開承諾:拒絕一切商業(yè)x。經(jīng)反商業(yè)x認真自查自糾,未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員違紀問題。

  二是強化社會監(jiān)督。醫(yī)院作為服務(wù)窗口,參與社會活動頻繁,加強社會監(jiān)督對樹立醫(yī)院形象具有重要作用。院黨委聘請市區(qū)x代表、政協(xié)委員等社會知名人士作為醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)督員,邀請他們不定期到醫(yī)院明查暗訪,醫(yī)院定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會,及時收集監(jiān)督員意見反饋,虛心聽取社會各界建議,主動接受社會監(jiān)督,及時改進工作。

  三是強化職工監(jiān)督。院黨委堅持職代會制度,每年召開一次職工代表大會,讓職工代表參與醫(yī)院年度工作計劃、重大改革事項、中長期發(fā)展規(guī)劃、重大建設(shè)項目、財務(wù)年度預(yù)決算等決策的制定;定期在職工大會、院周會、晨會、職工座談會、支部書記例會、職能科室工作會、晨會上通報醫(yī)院工作;設(shè)置院務(wù)公開專欄,通過醫(yī)院網(wǎng)、《人民醫(yī)苑》報、醫(yī)院簡報、低音廣播、電子顯示屏、觸摸屏等窗口,及時公開干部職工及社會各界關(guān)心的熱點、難點、疑點問題,增加了醫(yī)院工作的透明度。

  通過加大內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督與職工監(jiān)督力度,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進一步加強,行業(yè)風(fēng)氣進一步端正,醫(yī)院沒有收受x、回扣等以醫(yī)謀私、以權(quán)謀私的現(xiàn)象,受到患者和有關(guān)部門好評。在20x年10月中國醫(yī)院管理協(xié)會組織的“全國百姓放心示范醫(yī)院”動態(tài)管理評審群眾滿意度測評活動中,醫(yī)院的滿意率達到98、x。

  三、彰顯人醫(yī)精神,建設(shè)服務(wù)型醫(yī)院。

  經(jīng)過全院職工共同奮斗形成的“仁愛、敬業(yè)、嚴謹、創(chuàng)新”的人醫(yī)精神,成為凝聚全院職工認同的共同愿景和共同價值取向,是醫(yī)院核心競爭力和綜合競爭力的重要因素。院黨委積極培育醫(yī)院文化,彰顯人醫(yī)精神,著力建設(shè)服務(wù)型醫(yī)院。

  一是推行全程人性化服務(wù)。實行“首問、首診”負責(zé)制,成立了病人服務(wù)中心,有問必答,問路必帶,接診必細,見難必幫;打造“無假日門診”,資深專家節(jié)假日照常坐診;實施就診ic“一卡通”及門診電子處方,掛號、劃價、收費x;實行彈性排班制,根據(jù)病人流量增加服務(wù)窗口和服務(wù)班次,縮短病人就診等候時間;規(guī)范標識、標牌,設(shè)置殘疾人無障礙通道,開設(shè)方便門診與關(guān)愛門診等,深受患者好評。同時,檢驗科、影像中心等檢查科室工作提速,實行“即檢查即出報告”;藥學(xué)部為患者用藥提供指導(dǎo),組織藥師下臨床查房、會診、咨詢,提高臨床用藥的合理性;超聲科為行動不便患者送b超到床頭檢查,備受患者和臨床科室稱贊。全程人性化服務(wù)做到了醫(yī)患溝通零距離、醫(yī)療服務(wù)零缺陷、醫(yī)療質(zhì)量零事故,吸引病人紛至沓來,不少科室病區(qū)擴大、床位增多,但病床仍顯緊張。心血管內(nèi)科搬家后,分為兩個病區(qū),開放床位由原來的30張增至現(xiàn)在的60張,兩個病區(qū)的平均病床使用率都達到11x以上;骨科搬家后分為x病區(qū),每個病區(qū)的平均病床使用率也達到10x以上。

  二是積極參與社會公益活動。按照“優(yōu)勢互補、共興共榮”的原則,醫(yī)院先后派出15位醫(yī)師對口支援鄖西縣人民醫(yī)院,幫助該院重建眼科、新建皮膚科病房,傳授醫(yī)療技術(shù),贏得了良好的社會效益。今年7月,我院被省衛(wèi)生廳授予“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程先進單位”。同時,醫(yī)院按照市委統(tǒng)一安排,與鄖西觀音紙槽村結(jié)成奔小康聯(lián)系點,幫助該村建設(shè)水泥路、架設(shè)便民橋等,受到市委、鄖西縣委的肯定與表彰,醫(yī)院小康工作隊被市委評為先進小康工作隊。

  三是開展利民惠民活動。為了緩解群眾“看病貴”問題,醫(yī)院先后x大幅度降低醫(yī)療收費標準,推出了123項優(yōu)惠措施;通過開設(shè)“扶貧(惠民)病房”、實施“半費醫(yī)療扶貧”等辦法,累計為x及周邊地區(qū)1x余貧困患者減免醫(yī)療費用300x萬元,成為本地區(qū)榮獲省政府扶貧獎的醫(yī)院。

  四是開展擁軍優(yōu)屬活動。軍民共建是我院黨建工作的一大特色。醫(yī)院出臺了一系列擁軍優(yōu)屬措施,在門診、病房醒目位置設(shè)置了軍人優(yōu)先標牌;軍人、傷殘軍人、烈士家屬、軍隊離退休干部憑證明享受醫(yī)院半費醫(yī)療;逢年過節(jié)慰問x駐軍及院內(nèi)軍轉(zhuǎn)干部和軍屬,醫(yī)院成為x駐軍定點醫(yī)院和鄂西北部隊老干部醫(yī)療保健定點醫(yī)院,獲得“全市擁軍優(yōu)屬先進單位”、“全市軍民共建模范單位”等榮譽稱號。

  四、突出醫(yī)科教,創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院。

  醫(yī)院黨建工作只有與醫(yī)科教中心工作緊密結(jié)合,黨建工作才有特色與生機。因此,院黨委將20x年確定為省市重點??圃u審、醫(yī)院管理評審、鄖陽醫(yī)學(xué)院本科教學(xué)評估之年,以此來加強內(nèi)涵建設(shè),全面提升醫(yī)院醫(yī)科教水平。

  一是以省市第二周期臨床重點??圃u審為重點,全面提高醫(yī)療質(zhì)量。醫(yī)院強化醫(yī)療質(zhì)量管理,狠抓核心制度的落實,加強醫(yī)療質(zhì)量的檢查與督導(dǎo),加大對醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn),全面提高醫(yī)療質(zhì)量,降低了醫(yī)療風(fēng)險,減少了醫(yī)療糾紛。20x年,醫(yī)院入出院診斷符合率達到了98、x,急危重癥搶救成功率達到97、x,法定傳染病報告率達到10x,急救物品完好率達到10x,甲級病歷率達到9x。大力開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。醫(yī)院出臺了鼓勵、支持、促進新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展的規(guī)定,對開展新技術(shù)的科室人員優(yōu)先安排外出學(xué)習(xí),設(shè)備優(yōu)先購置,在醫(yī)院激勵政策的引導(dǎo)下,臨床醫(yī)技科室開展新業(yè)務(wù)引進新技術(shù)的積極性空前高漲,基本上達到每科都有一項新業(yè)務(wù)開展,20x年各科室申報、立項的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)達95項,比上年大幅提高。大力推進重點專科建設(shè)。在鞏固省市第一周期臨床重點專科成果的基礎(chǔ)上,20x年,急診科、心血管內(nèi)科以高分通過省第二周期臨床重點??圃u審,被評為省級重點???超聲科、藥學(xué)部等x科室被評為x市第二周期臨床重點???,截至目前,全院擁有市級臨床重點??苮、省級臨床重點??苮。強化護理服務(wù),護理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提高,全院護理人員的三基水平、護理技術(shù)操作、基礎(chǔ)護理及特護、一級護理水平、護理文書書寫的合格率均達到10x,健康教育覆蓋率達到10x,護理平均滿意度達到96、x,未發(fā)生一起護理差錯事故。同時,醫(yī)院以衛(wèi)生部頒布的《醫(yī)院感染管理辦法》正式實施為契機,加強院感工作,使醫(yī)院感染管理各項指標控制在國家標準之內(nèi)。

  二是以本科教學(xué)評估為契機,全面推進教學(xué)工作。教學(xué)工作是高等院校附屬醫(yī)院及教學(xué)醫(yī)院的一項十分重要的工作,對提升醫(yī)院整體實力,樹立醫(yī)院形象具有重要作用。20x年,以第三臨床學(xué)院本科教學(xué)評估為契機,全面推進科研教學(xué)工作。醫(yī)院按照鄖陽醫(yī)學(xué)院的統(tǒng)一安排部署,堅持以評促建,以評促改,評建結(jié)合的原則,組織力量,成立專班,狠抓“教評”工作,確保各項指標符合教評要求。12月6日,國家教育部本科教學(xué)水平評估組對鄖陽醫(yī)學(xué)院第三臨床學(xué)院本科教學(xué)工作水平進行了評估,評估組專家一致認為第三臨床學(xué)院本科教學(xué)工作達到優(yōu)秀水平,為鄖陽醫(yī)學(xué)院本科教學(xué)評估整體實現(xiàn)“保良爭優(yōu)”目標奠定了堅實基礎(chǔ)。

  三是以醫(yī)院管理評審統(tǒng)攬全局工作,提升醫(yī)院管理水平。三級醫(yī)院管理評審是醫(yī)院20x年又一重要工作,院黨委經(jīng)過認真研究后,提出了爭創(chuàng)三級優(yōu)秀醫(yī)院目標,并把醫(yī)院管理評審工作與開展醫(yī)院管理年活動緊密結(jié)合,成績十分明顯,衛(wèi)生部醫(yī)院管理年調(diào)研組深入醫(yī)院調(diào)研后,把醫(yī)院作為衛(wèi)生部在湖北的兩個調(diào)研點之一,同時在衛(wèi)生部醫(yī)院管理年活動簡報(93期)上以“x市人民醫(yī)院管理年活動突出三個重點,達到五個要求”發(fā)至全國衛(wèi)生系統(tǒng)推廣,受到了各級衛(wèi)生主管部門的高度關(guān)注與好評。在醫(yī)院管理評審中,院黨委精心組織、周密部署、嚴格要求、認真督導(dǎo),從而使醫(yī)院管理評審工作順利通過省醫(yī)院管理評審團評估驗收。評審團團長黃金星從八個方面給予充分肯定,即醫(yī)院管理明顯加強、管理制度非常完善、醫(yī)療質(zhì)量得到提高、醫(yī)療安全防范到位、醫(yī)療服務(wù)措施得力、醫(yī)院環(huán)境大大改觀、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到鞏固、三個文明建設(shè)成效顯著,順利實現(xiàn)了爭創(chuàng)三級優(yōu)秀醫(yī)院目標。

  五、營造寬松環(huán)境,建設(shè)人才聚集醫(yī)院。

  一是堅持黨管干部原則。建立對中層干部、學(xué)科帶頭人和專業(yè)技術(shù)骨干科學(xué)有效的選拔機制、激勱機制和監(jiān)督機制。20x年,院黨委按照《干部選拔任用條例》,遵循科室推薦、黨辦考核、黨委任用、院長聘任等程序,全年調(diào)整任免中層干部6x,干部任用公正、公開、透明,干部管理工作步入制度化、規(guī)范化軌道,受到了市委的高度好評,在市委組織部組織的《干部選拔任用條例》執(zhí)行情況檢查活動中,我院的干部選拔任用工作順利通過了檢查驗收。

  二是堅持黨管人才方針。實施積極的人才戰(zhàn)略,加大高層次專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進力度,不拘一格選人、用人、育人,努力打造專業(yè)門類齊全、結(jié)構(gòu)比例合適、陣容整齊強大,具有后發(fā)優(yōu)勢的人才隊伍。努力營造良好的用人環(huán)境,為人才成長搭建平臺,優(yōu)厚的待遇,寬松的環(huán)境,寬廣的舞臺,吸引了眾多的人才加盟人醫(yī),全年引進博士研究生x、碩士研究生2x、省內(nèi)外優(yōu)秀本科生3x。11月上旬,我市首位藥理學(xué)博士、獲得國家自然科學(xué)基金醫(yī)學(xué)類項目的生殖藥理學(xué)專家譚艷正式加盟我院,就任泌尿外科研究所所長,進一步優(yōu)化了人才結(jié)構(gòu)。同時,院黨委堅持以人為本,主動為職工政治成熟鋪路架橋、專業(yè)成長創(chuàng)造條件、才能施展提供舞臺、價值實現(xiàn)做好服務(wù),充分調(diào)動職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,激勵職工士氣、凝聚發(fā)展力量,努力培育開拓創(chuàng)新、拼搏進取的員工隊伍,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心、中層干部的進取心和一般干部的責(zé)任心,使其成為醫(yī)院發(fā)展的活水源頭和不竭動力。

  六、凝聚各方力量,建設(shè)和諧醫(yī)院。

  一是發(fā)揮院黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,牢牢把握醫(yī)院發(fā)展方向。嚴格遵守《黨委會議事規(guī)則》,對涉及醫(yī)院發(fā)展的大事,堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,經(jīng)過民主程序進行決策,把握醫(yī)院發(fā)展方向。20x年醫(yī)院新老班子交替中,老院長余鋒同志以身作則,嚴格要求自己,為新老班子平穩(wěn)過渡奠定了良好的基礎(chǔ),受到市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和全院干部職工好評。新班子到任后,想大事、謀大事、議大事,注重從政治、思想、組織上加強引導(dǎo),充分調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造力,營造團結(jié)共事的氛圍,增強班子成員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識,做到心往一處想、勁往一處使,通過院黨委成員身體力行的帶動,將全院職工的注意力集中到醫(yī)院發(fā)展上來。

  二是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部、黨員雙目標管理是我院黨建工作的長效管理機制。20x年,院黨委以保持共產(chǎn)黨員先進性教育“回頭看”活動開展為契機,建立健全保持黨員先進性長效機制,繼續(xù)推行“雙目標管理”,實行黨員干部責(zé)任區(qū)管理制度,對黨員、黨支部實行目標量化考核?!半p目標管理”等黨建工作長效機制的推行,使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮,大大增強了黨組織的吸引力和凝聚力,一大批高級知識分子和優(yōu)秀人才紛紛向黨組織靠攏,20x年,院黨委按照《黨章》規(guī)定,遵照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”16字方針,新發(fā)展黨員2x,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3x,使全院黨員總數(shù)達到了40x。黨員隊伍的擴大,為醫(yī)院發(fā)展提供了中堅力量,全體黨員在崗位上奮力爭先,努力向前,有力地促進了業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。

  三是深入調(diào)查研究,關(guān)心職工生活。院黨委繼續(xù)擔(dān)當職工政治上的靠山、工作上的主心骨和生活上的貼心人,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部“三三”工作制和思想政治工作蹲點制度,院領(lǐng)導(dǎo)成員每人聯(lián)系2-x科室,每周深入到所聯(lián)系的科室當中,傾聽職工群眾呼聲,了解科室情況,及時掌握職工的思想動態(tài),做好深入細致的思想政治工作。同時,想員工之所想、急員工之所急,積極解決青年職工住房、待遇、事業(yè)發(fā)展平臺等具體問題,為青年職工健康成長創(chuàng)造寬松環(huán)境。20x年,院黨委在深入科室調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)臨床一線合同制職工待遇太低問題后,院黨委及時召開黨委會進行專題研究,制定落實合同制職工的工資待遇的相關(guān)規(guī)定,維護了低收入職工的合法權(quán)益。做好矛盾的化解工作,通過談心室,主動接訪職工反映,理順職工情緒,凝聚各方力量,調(diào)動一切積極因素,把不安的因素和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

  四是開展各種活動,營造和諧氛圍。對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)既是《黨章》賦予黨委的重要職責(zé),又是黨委的一項重要政治使命。20x年,院黨委切實加強群團工作的領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)群團組織依法依章獨立開展活動,使群團組織作用得到充分發(fā)揮。一年來,工青婦等群團組織結(jié)合3·8婦女節(jié)、5·4青年節(jié)、5·12護士節(jié)、7·1建黨節(jié)、9·9重陽節(jié)等重大節(jié)日開展表彰大會、文藝演出等活動,豐富職工文化生活。院團委積極組織cpr青年志愿者救護隊開展活動,受到中國紅十字總會常務(wù)副會長江亦曼的高度好評;婦委會、退管科積極組織老干部赴港澳旅游,組織全院女職工拔河賽等,逢年過節(jié)慰問離退休老干部等,受到了老干部和女職工的歡迎;工會積極組織職工參加衛(wèi)生系統(tǒng)圍棋賽、象棋賽、拔河賽、游泳賽等,興建職工籃球場,舉辦職工足球賽、籃球賽、演講賽、體能拓展訓(xùn)練,開展工會積極分子、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新先進集體、先進個人評比表彰活動,召開職工代表大會等,提高了干部職工工作積極性,激發(fā)了干部職工愛院、興院熱情。20x年,群團工作在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下碩果累累:急診科被推薦為“全國巾幗文明示范崗”、心胸外科被團省委授予“湖北省青年文明號”光榮稱號、創(chuàng)傷骨科被團市委授予“全市青年文明號”光榮稱號、體檢保健中心被市婦聯(lián)授予“全市巾幗文明崗”光榮稱號、腫瘤中心被市總工會授予“雙文明示范崗”光榮稱號等;麻醉科主任王清秀成為“湖北省第七屆青年科技獎”獲得者、心胸外科醫(yī)生田磊獲得“全省優(yōu)秀共青團員”光榮稱號。12月6日,院團委代表全市團組織接受團省委綜合考核組的考核,受到了考核組的高度評價。

  七、加強綜合治理等工作,建設(shè)平安醫(yī)院。

  醫(yī)院加大計劃生育、綜合治理等工作力度,層層分解工作任務(wù),實行一級抓一級、層層抓落實的工作體制。在具體工作上,堅持預(yù)防為主的方針,做到專項治理與群防群治相結(jié)合,物防與技防相結(jié)合,“五個安全”(政治安全、醫(yī)療安全、生產(chǎn)安全、治安安全、消防安全)一起抓。醫(yī)院健全完善了各類應(yīng)急預(yù)案,出臺了《x市人民醫(yī)院見義勇為獎勵實施辦法》等文件,積極開展消防治安、法律法規(guī)教育培訓(xùn)等活動,增強了全院職工的安全防范意識和遵紀守法意識。加大醫(yī)療區(qū)巡查力度,突出抓好門診、財務(wù)、藥品、倉庫等重點部位的管理,將各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài);醫(yī)院加大消防設(shè)施維護投入,將全院消防設(shè)施的維護和保養(yǎng)交由具有消防技術(shù)力量的專業(yè)公司管理和維護,使醫(yī)院的消防管理進一步升級;加大流動人口管理力度,嚴查流動人口“三證”等,使醫(yī)院社會治安綜合治理、流動人口計劃生育管理、消防安全管理等工作步入規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;壍馈?0x年,全院無刑事案件和重大治安案件發(fā)生,無邪教滋事,被市綜治委授予“社會治安綜合治理先進單位”。

  黨建工作的深入開展,為醫(yī)院改革與發(fā)展提供了強大的精神動力、智力支持和組織保證,有力地促進了醫(yī)院各項事業(yè)健康快速發(fā)展。20x年,全院職工在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,克服基建項目多、三項評審任務(wù)重、醫(yī)療收費標準大幅下調(diào)等困難,同心同德干事業(yè),聚精會神謀發(fā)展,順利啟用了外科大樓和老年病醫(yī)療中心,極大提升了醫(yī)院整體服務(wù)功能;順利通過了醫(yī)院管理評審、新一周期省市重點專科評審、鄖陽醫(yī)學(xué)院本科教學(xué)評估和“全國百姓放心示范醫(yī)院”動態(tài)管理評審等工作驗收,實現(xiàn)了預(yù)期目標;全面完成了醫(yī)院各項主要指標,截止11月底,全院共實現(xiàn)經(jīng)濟收入1732x元,同比增長10、9x;實現(xiàn)門診病人39837x次,同比增長-5、2x;出院病人2253x次,同比增長10、2x;門診手術(shù)1690x次,同比增長-10、0x;住院手術(shù)569x次,同比增加20、0x;病床使用率97、3x,同比增長1、7x,各項工作邁上了一個新的臺階。

  20x年,醫(yī)院的黨建工作在《黨章》的統(tǒng)領(lǐng)下,扎實推進,亮點紛呈,取得了顯著成效,促進了三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。但是,工作中仍然存在著諸多問題,突出表現(xiàn)在:黨員先進性教育長效機制還需進一步加大力度予以貫徹落實;極少數(shù)黨員、干部中還存在著黨性觀念不強,責(zé)任感和進取精神差,工作拖后腿等問題,黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮等。20x年醫(yī)院黨建工作將堅持以《黨章》為統(tǒng)領(lǐng),深入學(xué)習(xí)十六屆六中全會精神,貫徹落實科學(xué)的發(fā)展觀,進一步加強黨員干部隊伍思想、組織和作風(fēng)建設(shè),為建設(shè)和諧醫(yī)院,促進醫(yī)院又快又好地發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。

  篇二:醫(yī)院黨建工作總結(jié)報告

  今年以來,我支部以黨的x大和x屆三中全會精神為指導(dǎo),不斷加強黨員隊伍素質(zhì)建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),大力提高思想政治工作水平,結(jié)合我院實際情況,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、廉政型、服務(wù)型、平安型醫(yī)院,深入開展了醫(yī)院質(zhì)量萬里行,廉政文化進醫(yī)院和“三學(xué)三建三講”主題實踐活動,取得了較好的成績。

  一、加強黨建工作機制建設(shè)

  我支部積極探索和研究黨建工作新情況、新問題,不斷改進工作方法,找準黨建與業(yè)務(wù)的結(jié)合點和切入點,切實加強組織建設(shè):一是明確了組織職責(zé),準確定位,積極發(fā)揮協(xié)調(diào)保障和監(jiān)督作用;二是強化黨組織在醫(yī)院重大決策中的作用,加強在維護各方權(quán)益方面的領(lǐng)導(dǎo)、凝聚作用;三是積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員,將優(yōu)秀職工吸引到黨組織里來;四是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,為醫(yī)院的長遠發(fā)展提供動力和保障。

  二、開展“三個三”主題實踐活動

  活動責(zé)任明確,落實到人,我支部購買理論學(xué)習(xí)教材,征訂雜志,建立述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)機制,采取“一對一”的方式,活動還堅持學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合、自學(xué)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的原則,充分利用周會、晨會等載體,組織全院職工參加學(xué)習(xí),做到了支部和個人的學(xué)習(xí)齊頭并進。

  三、加大凝聚力工程建設(shè)力度

  我支部圍繞了解人、關(guān)心人、凝聚人的工作目標,解決職工住宿問題,方便職工生活,辦好實事鼓舞人;在職工婚、產(chǎn)、生日時給關(guān)懷和幫助,把握環(huán)節(jié)關(guān)心人;在院長x的大力支持下,組織了一系列公益愛心和文體活動,加強文化建設(shè)凝聚人。

  其中,公益活動主要有:組織動員全院職工對x地震等救災(zāi)行動進行募捐,參加雅安地震義演,呼吁社會各界共獻愛心,幫助震區(qū)群眾進行災(zāi)后重建;主動聯(lián)系媒體,共同前往x樹高寒地區(qū),向當?shù)厣?、學(xué)習(xí)條件艱苦的孩子們獻愛心,捐獻善款、學(xué)習(xí)工具、藥品等,并組織活動鼓勵孩子們努力學(xué)習(xí),回報社會。文體活動主要包括:x旦趣味運動會、猜燈謎活動、護士節(jié)拔河比賽、五周年院慶、節(jié)假日爬山、籃球比賽等。

  我院的黨建工作取得了較好、較快發(fā)展,但是成績和問題總是同時存在的,工作中的問題突出表現(xiàn)在:一是黨員人數(shù)變動較大,黨員先進性教育長效機制還需進一步完善和加大貫徹力度;二是由于醫(yī)院工作性質(zhì)和崗位的特殊性,黨員、入黨積極分子的集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)時間有限;三是組織的活動經(jīng)費少,不利于廣泛開展學(xué)習(xí)和活動;四是有部分員工在大學(xué)期間已經(jīng)發(fā)展成為了預(yù)備黨員、入黨積極分子,由于畢業(yè)時檔案沒有及時轉(zhuǎn)出,時間久了造成檔案資料的缺失,給發(fā)展黨員工作帶來很多困難。

  新的一年,我支部將認真落實黨的x大和x屆三中全會重要精神,圍繞深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等各項中心工作任務(wù),深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,努力解決工作存在的問題,全面提升組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力,為醫(yī)院的發(fā)展提供堅強的組織基礎(chǔ)和政治保證。

  最后,對區(qū)、街道非公黨建工作提兩點建議:

  一是建議建立微博群,開創(chuàng)微事物處理機制。以區(qū)委組織部官方微博為中心,建立地區(qū)企業(yè)微博群,增強與地區(qū)企業(yè)聯(lián)動,及時發(fā)布相關(guān)信息,更好的提供政策和生活方面的服務(wù),同時實現(xiàn)意見、建議通過微博方式直達街道黨工委。

  二是建議針對企業(yè)黨組織的特點,開通非公黨建博客及區(qū)委組織部微黨校,并以此為平臺開展黨史、黨章以及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)、競答等活動,通過網(wǎng)絡(luò)方式豐富黨建活動。

  篇三:醫(yī)院黨建工作總結(jié)報告

  近年來,上海武警總醫(yī)院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞衛(wèi)生改革發(fā)展大局和醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實,與時俱進,不懈探索,黨建工作扎實有效,院總支在推動醫(yī)院物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中有效地發(fā)揮了政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用,保證了醫(yī)院各項工作的蓬勃發(fā)展。

  一、積極探索黨建思路,促進醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)

  在思想建設(shè)方面,醫(yī)院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法,加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),堅持定期中心組學(xué)習(xí),努力構(gòu)建“學(xué)習(xí)型的總支班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度,為提高班子整體素質(zhì),改進工作作風(fēng),提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平奠定了良好的基礎(chǔ)。加強黨員職工的教育管理。采取既單項灌輸又縱橫滲透的方式,以多種形式廣泛深入地開展學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育,加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。同時,通過與電視臺、網(wǎng)站新聞頻道等合作,編輯簡報和通過標語、宣傳欄等形式,弘揚醫(yī)院精神,樹立和宣揚先進典型,展示醫(yī)院的科技成果、醫(yī)療動態(tài)以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面取得的成果,加強醫(yī)院文化建設(shè),切實提高黨員職工思想政治素質(zhì)。

  在組織建設(shè)方面,院總支始終把加強組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓,按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的思路,定期對黨支部進行調(diào)整和換屆,并選好配強支部班子,認真落實“一崗雙責(zé)”,把業(yè)務(wù)精、黨性強的的黨員選進支部班子,以提高對支部工作的責(zé)任心和使命感,目前,在醫(yī)院逐步形成了黨總支領(lǐng)導(dǎo)下各部門齊抓共管、一級抓一級、一級促一級的黨建工作新格局。為配合醫(yī)院不同時期的中心工作,實施了“黨建目標責(zé)任制”,對履行支部職責(zé)、堅持三會一課制度、加強思想政治工作、發(fā)展黨員、培養(yǎng)入黨積極分子等作了具體要求,通過自查、考核,量化黨員管理,努力建立起了一套更科學(xué)、更規(guī)范、更切合醫(yī)院實際的黨建工作考評機制。目前各黨支部都能積極主動、創(chuàng)造性地開展工作,成為黨在基層的堅強戰(zhàn)斗堡壘和密切聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶。

  加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是黨建工作的重中之重,結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)x專項工作和行風(fēng)評議工作,加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu),加大宣傳教育,明確工作重點,強化社會監(jiān)督,取得了顯著效果。為預(yù)防和遏制醫(yī)藥購銷中不正之風(fēng),醫(yī)院利用各種會議宣講、強調(diào),并聘請南江縣檢察院副院長李秀權(quán)同志作了《預(yù)防職務(wù)犯罪》的法制專題,同時實現(xiàn)醫(yī)院藥品及各種材料的“陽光采購”,有效提高了預(yù)防為主的監(jiān)督力度。

  二、努力創(chuàng)建和諧醫(yī)院,推動醫(yī)院和諧發(fā)展

  以發(fā)展促進和諧。建立了以病人為中心,以社會需求為導(dǎo)向,以提高醫(yī)療質(zhì)量為生命線,以科技進步為動力,以提高兩個效益為目標的辦院思路,積極推行科技興院、人才帶動、機制調(diào)動、市場撬動“四大戰(zhàn)略”;發(fā)揮了品牌、品位、人際關(guān)系“三大優(yōu)勢”;大興團結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、創(chuàng)新發(fā)展、學(xué)習(xí)進步、廉醫(yī)廉政“六種風(fēng)氣”,不斷增強醫(yī)院活力,有力地推動了醫(yī)院快速發(fā)展。

  用素質(zhì)營造和諧。創(chuàng)建和諧醫(yī)院,必須把提x部職工素質(zhì)放在首位。首先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起,帶動全院干部職工,切實加強政治理念、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),努力提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和服務(wù)技術(shù)水平。鼓勵和支持職工學(xué)習(xí)深造,為創(chuàng)建和諧醫(yī)院奠定了堅實的思想基礎(chǔ),提供了強大的精神動力和智力支持。

  以服務(wù)孕育和諧。創(chuàng)建和諧醫(yī)院必須把強化服務(wù)放在突出位置。從優(yōu)化職工工作環(huán)境、支持職工學(xué)習(xí)進步、關(guān)心職工生活入手,不斷提升醫(yī)院內(nèi)部的和諧層次和水平。同時緊緊圍繞群眾的醫(yī)療健康需求,努力健全和完善醫(yī)療服務(wù)體系:圍繞零差錯、零投訴的服務(wù)目標,加強質(zhì)量管理,推行方便、快捷、文明、高效、精細服務(wù),有力地促進了醫(yī)患之間、醫(yī)院與社會之間的和諧。

  用文化提升和諧。和諧文化是和諧創(chuàng)建的核心,發(fā)展先進文化是構(gòu)建和諧社會的助推器。打造具有醫(yī)院特色的文化品牌,也是創(chuàng)建和諧醫(yī)院的重要內(nèi)容,今年以來醫(yī)院先后舉辦了迎春文藝晚會、“五一”體育活動、“五四”演講活動、“五一二”護理操作比賽等活動,以先進文化引領(lǐng)醫(yī)院和諧創(chuàng)建,在服務(wù)理念和醫(yī)院精神、醫(yī)院價值觀念、競爭理念、質(zhì)量理念、管理理念、領(lǐng)導(dǎo)理念上形成自己的優(yōu)勢,為醫(yī)院和諧快速發(fā)展,營造了濃厚的文化氛圍。

  醫(yī)院與群眾的健康息息相關(guān),醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的好壞,直接影響到醫(yī)院的社會形象,也關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的威信,通過創(chuàng)建和諧醫(yī)院,把人民醫(yī)院建成一個醫(yī)患關(guān)系和諧、員工和睦相處、醫(yī)療秩序穩(wěn)定、利益關(guān)系協(xié)調(diào)、充滿活力的醫(yī)院,為創(chuàng)建和諧南江做出貢獻。

  三、開展醫(yī)療扶貧救困,關(guān)愛社會弱勢群體

  院總支始終堅持“人民醫(yī)院為人民”的服務(wù)宗旨,把為患者解除病痛,為黨和政府分憂作為根本。從自身的實際出發(fā),找準創(chuàng)建的切入點,緊緊圍繞建設(shè)“和諧南江”這個大局,確立創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的思路和目標,既順應(yīng)了醫(yī)院發(fā)展趨勢,體現(xiàn)全院干部職工的根本意愿,又滿足了全縣人民的健康需求。醫(yī)院積極參與公益活動,為受災(zāi)群眾捐款捐物。

  率先在全縣開展了“關(guān)注民生、醫(yī)療救助工程”,對全縣的弱勢群體開展愛心醫(yī)療救助,對殘疾人、低保對象和其他特殊困難群體和“三無病人”來院就診時,減免部分醫(yī)藥費用,體現(xiàn)醫(yī)院對困難、弱勢群體的關(guān)心關(guān)愛,體現(xiàn)了黨和政府對弱勢群體的關(guān)懷,在社會上引起了強烈的反響。

  多年來,為解決邊遠貧困山區(qū)患者看病難、看病遠問題,醫(yī)院利用節(jié)假日,組織醫(yī)學(xué)專家積極到邊遠山區(qū)和扶貧鄉(xiāng)村開展送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動,受到當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和高度評價。與此同時,醫(yī)院定期舉辦各類學(xué)術(shù)講座或?qū)谥г瑸榛鶎优嘤?xùn)醫(yī)護人員,并開展義診、會診等活動,提高了當?shù)蒯t(yī)院的管理、技術(shù)和服務(wù)水平。此外,醫(yī)院充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,為基層醫(yī)院捐贈醫(yī)療設(shè)備和藥品,提供全面的醫(yī)療援助,走共同發(fā)展的道路。目前,醫(yī)院已與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院建立了技術(shù)協(xié)作關(guān)系,并免費接受基層醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員進修培訓(xùn)。

  篇四:醫(yī)院黨建工作總結(jié)報告

  醫(yī)院黨支部成立于20x年8月,現(xiàn)有正式黨員15名(其中女黨員5名,35歲以下黨員8名)、入黨積極分子9名,成員素質(zhì)較高,工作思路清晰,管理民主,各項制度較為完善,檔案資料保存完整,并創(chuàng)建了“六個一”陣地,暨:一塊牌子、一面黨旗、一個制度、一個學(xué)習(xí)園地、一個光榮榜、一套電教設(shè)備。

  今年以來,我支部以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo),不斷加強黨員隊伍素質(zhì)建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),大力提高思想政治工作水平,結(jié)合我院實際情況,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、廉政型、服務(wù)型、平安型醫(yī)院,深入開展了“醫(yī)院質(zhì)量萬里行,廉政文化進醫(yī)院”和“三學(xué)三建三講”主題實踐活動,取得了較好的成績。

  一、加強黨建工作機制建設(shè)

  我支部積極探索和研究黨建工作新情況、新問題,不斷改進工作方法,找準黨建與業(yè)務(wù)的結(jié)合點和切入點,切實加強組織建設(shè):一是明確了組織職責(zé),準確定位,積極發(fā)揮協(xié)調(diào)保障和監(jiān)督作用;二是強化黨組織在醫(yī)院重大決策中的作用,加強在維護各方權(quán)益方面的領(lǐng)導(dǎo)、凝聚作用;三是積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員,將優(yōu)秀職工吸引到黨組織里來;四是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,為醫(yī)院的長遠發(fā)展提供動力和保障。

  二、開展“三個三”主題實踐活動

  活動責(zé)任明確,落實到人,我支部購買理論學(xué)習(xí)教材,征訂雜志,建立述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)機制,采取“一對一”的方式,由余仁貴、熊熠超、周鵬、全四清同志分別對李洪勇、黃志凱、王麗芳、危為、章項同志進行培養(yǎng)?;顒舆€堅持學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合、自學(xué)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的原則,充分利用周會、晨會等載體,組織全院職工參加學(xué)習(xí),做到了支部和個人的學(xué)習(xí)齊頭并進。

  三、加大凝聚力工程建設(shè)力度

  我支部圍繞了解人、關(guān)心人、凝聚人的工作目標,解決職工住宿問題,方便職工生活,辦好實事鼓舞人;在職工婚、產(chǎn)、生日時給關(guān)懷和幫助,把握環(huán)節(jié)關(guān)心人;在院長李洪勇的大力支持下,組織了一系列公益愛心和文體活動,加強文化建設(shè)凝聚人。醫(yī)院黨建工作總結(jié)其中,公益活動主要有:組織動員全院職工對雅安地震等救災(zāi)行動進行募捐,參加雅安地震義演,呼吁社會各界共獻愛心,幫助震區(qū)群眾進行災(zāi)后重建;主動聯(lián)系媒體,共同前往玉樹高寒地區(qū),向當?shù)厣?、學(xué)習(xí)條件艱苦的孩子們獻愛心,捐獻善款、學(xué)習(xí)工具、藥品等,并組織活動鼓勵孩子們努力學(xué)習(xí),回報社會。文體活動主要包括:元旦趣味運動會、猜燈謎活動、護士節(jié)拔河比賽、五周年院慶、節(jié)假日爬山、籃球比賽等。

  我院的黨建工作取得了較好、較快發(fā)展,但是成績和問題總是同時存在的,工作中的問題突出表現(xiàn)在:一是黨員人數(shù)變動較大,黨員先進性教育長效機制還需進一步完善和加大貫徹力度;二是由于醫(yī)院工作性質(zhì)和崗位的特殊性,黨員、入黨積極分子的集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)時間有限;三是組織的活動經(jīng)費少,不利于廣泛開展學(xué)習(xí)和活動;四是有部分員工在大學(xué)期間已經(jīng)發(fā)展成為了預(yù)備黨員、入黨積極分子,由于畢業(yè)時檔案沒有及時轉(zhuǎn)出,時間久了造成檔案資料的缺失,給發(fā)展黨員工作帶來很多困難。

  新的一年,我支部將認真落實黨的十八大和十八屆三中全會重要精神,圍繞深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等各項中心工作任務(wù),深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,努力解決工作存在的問題,全面提升組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力,為醫(yī)院的發(fā)展提供堅強的組織基礎(chǔ)和政治保證。

  最后,對區(qū)、街道非公黨建工作提兩點建議:

  一是建議建立微博群,開創(chuàng)微事物處理機制。以“區(qū)委組織部官方微博”為中心,建立地區(qū)企業(yè)微博群,增強與地區(qū)企業(yè)聯(lián)動,及時發(fā)布相關(guān)信息,更好的提供政策和生活方面的服務(wù),同時實現(xiàn)意見、建議通過微博方式直達街道黨工委。

  二是建議針對企業(yè)黨組織的特點,開通非公黨建博客及區(qū)委組織部“微黨?!?,并以此為平臺開展黨史、黨章以及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)、競答等活動,通過網(wǎng)絡(luò)方式豐富黨建活動。

  篇五:醫(yī)院黨建工作總結(jié)報告

  醫(yī)院黨支部成立于20x年8月,現(xiàn)有正式黨員15名(其中女黨員5名,35歲以下黨員8名)、入黨積極分子9名,成員素質(zhì)較高,工作思路清晰,管理民主,各項制度較為完善,檔案資料保存完整,并創(chuàng)建了“六個一”陣地,暨:一塊牌子、一面黨旗、一個制度、一個學(xué)習(xí)園地、一個光榮榜、一套電教設(shè)備。

  今年以來,我支部以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo),不斷加強黨員隊伍素質(zhì)建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),大力提高思想政治工作水平,結(jié)合我院實際情況,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、廉政型、服務(wù)型、平安型醫(yī)院,深入開展了“醫(yī)院質(zhì)量萬里行,廉政文化進醫(yī)院”和“三學(xué)三建三講”主題實踐活動,取得了較好的成績。

  一、加強黨建工作機制建設(shè)

  我支部積極探索和研究黨建工作新情況、新問題,不斷改進工作方法,找準黨建與業(yè)務(wù)的結(jié)合點和切入點,切實加強組織建設(shè):一是明確了組織職責(zé),準確定位,積極發(fā)揮協(xié)調(diào)保障和監(jiān)督作用;二是強化黨組織在醫(yī)院重大決策中的作用,加強在維護各方權(quán)益方面的領(lǐng)導(dǎo)、凝聚作用;三是積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員,將優(yōu)秀職工吸引到黨組織里來;四是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,為醫(yī)院的長遠發(fā)展提供動力和保障。

  二、開展“三個三”主題實踐活動

  活動責(zé)任明確,落實到人,我支部購買理論學(xué)習(xí)教材,征訂雜志,建立述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)機制,采取“一對一”的方式,由余仁貴、熊熠超、周鵬、全四清同志分別對李洪勇、黃志凱、王麗芳、危為、章項同志進行培養(yǎng)。活動還堅持學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合、自學(xué)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的原則,充分利用周會、晨會等載體,組織全院職工參加學(xué)習(xí),做到了支部和個人的學(xué)習(xí)齊頭并進。

  三、加大凝聚力工程建設(shè)力度

  我支部圍繞了解人、關(guān)心人、凝聚人的工作目標,解決職工住宿問題,方便職工生活,辦好實事鼓舞人;在職工婚、產(chǎn)、生日時給關(guān)懷和幫助,把握環(huán)節(jié)關(guān)心人;在院長李洪勇的大力支持下,組織了一系列公益愛心和文體活動,加強文化建設(shè)凝聚人。

  其中,公益活動主要有:組織動員全院職工對雅安地震等救災(zāi)行動進行募捐,參加雅安地震義演,呼吁社會各界共獻愛心,幫助震區(qū)群眾進行災(zāi)后重建;主動聯(lián)系媒體,共同前往玉樹高寒地區(qū),向當?shù)厣?、學(xué)習(xí)條件艱苦的孩子們獻愛心,捐獻善款、學(xué)習(xí)工具、藥品等,并組織活動鼓勵孩子們努力學(xué)習(xí),回報社會。文體活動主要包括:元旦趣味運動會、猜燈謎活動、護士節(jié)拔河比賽、五周年院慶、節(jié)假日爬山、籃球比賽等。

  我院的黨建工作取得了較好、較快發(fā)展,但是成績和問題總是同時存在的,工作中的問題突出表現(xiàn)在:一是黨員人數(shù)變動較大,黨員先進性教育長效機制還需進一步完善和加大貫徹力度;二是由于醫(yī)院工作性質(zhì)和崗位的特殊性,黨員、入黨積極分子的集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)時間有限;三是組織的活動經(jīng)費少,不利于廣泛開展學(xué)習(xí)和活動;四是有部分員工在大學(xué)期間已經(jīng)發(fā)展成為了預(yù)備黨員、入黨積極分子,由于畢業(yè)時檔案沒有及時轉(zhuǎn)出,時間久了造成檔案資料的缺失,給發(fā)展黨員工作帶來很多困難。

  新的一年,我支部將認真落實黨的十八大和十八屆三中全會重要精神,圍繞深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等各項中心工作任務(wù),深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,努力解決工作存在的問題,全面提升組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力,為醫(yī)院的發(fā)展提供堅強的組織基礎(chǔ)和政治保證。

  最后,對區(qū)、街道非公黨建工作提兩點建議:

  一是建議建立微博群,開創(chuàng)微事物處理機制。以“區(qū)委組織部官方微博”為中心,建立地區(qū)企業(yè)微博群,增強與地區(qū)企業(yè)聯(lián)動,及時發(fā)布相關(guān)信息,更好的提供政策和生活方面的服務(wù),同時實現(xiàn)意見、建議通過微博方式直達街道黨工委。

  二是建議針對企業(yè)黨組織的特點,開通非公黨建博客及區(qū)委組織部“微黨?!保⒁源藶槠脚_開展黨史、黨章以及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)、競答等活動,通過網(wǎng)絡(luò)方式豐富黨建活動。


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