最新科室黨風廉政建設總結精選

加強黨風廉政建設學習，提高廉政意識，拒腐蝕，永不沾，這是一項長期工作，今天小編就給大家整理了最新科室黨風廉政建設總結精選，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!

【篇一】科室黨風廉政建設總結

一、20x年醫(yī)院黨風廉政建設和反腐糾風工作情況

20x年，醫(yī)院紀委在院黨委和上級紀委的指導下，圍繞醫(yī)院中心工作，堅持不懈地抓好黨風廉政建設和反腐糾風工作，為醫(yī)院改革、穩(wěn)定和發(fā)展提供了有力保障。

(一)加強監(jiān)督檢查，保證重大決策部署得到貫徹落實。

堅持把檢查黨的路線、方針、政策和中央、省市重大決策部署貫徹執(zhí)行情況作為重要職責，在組織處級干部個人有關事項填報工作、落實黨員領導干部述職述廉、清退紀檢干部會員卡、依法依規(guī)選拔干部和監(jiān)督“三重一大”制度落實的同時，組織開展對總支和相關科室執(zhí)行黨風廉政建設、貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市實施辦法、開展公共服務廉潔化建設和誠信醫(yī)院建設的督導檢查。配合國家稅務總局和上級紀委開展假發(fā)票清查工作，對23家涉及假發(fā)票的設備供應商停止采購，1家藥品供應商停止藥品采購。

(二)嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，作風建設得到加強

一是厲行節(jié)約見成效。嚴格控制各種會議和“三公”經費支出，規(guī)范公務接待，制定公務用餐標準;精簡會議，改進會風;減少文件簡報，推行電子辦公，嚴格公車管理。今年醫(yī)院接待費較去年同期下降52.54%，會務費下降57.14%，車輛購置及運行經費下降21.87%。二是改進工作作風取得實效，結合黨的群眾路線實踐教育活動，領導班子認真查擺“四風”方面存在的突出問題，提出40多項措施進行整改。領導班子深入臨床一線開展行政查房，了解真實情況，現(xiàn)場辦公解決問題;黨政一把手帶隊赴“雙到”扶貧幫扶點、對口幫扶醫(yī)院進行調查研究，及時調整幫扶計劃。三是治理庸懶散奢，職能部門以提高執(zhí)行力為重點，抓工作效率和部門間的協(xié)調配合;門診窗口部門重點抓準時開診和主任門診停診管理，20x年主任門診臨時停診率比去年下降了91.50%;住院部門重點抓手術準時開臺，檢查結果在辦公網公開，推進落實整改;醫(yī)技部門重點抓縮短預約檢查和報告時間，有效地提高工作效率。

(三)持續(xù)開展行風建設，不斷提升服務水平

一是開展商業(yè)x專項治理活動。組織全院職工開展了“醫(yī)藥回扣專項治理個人自查自排”。

二是開展檢驗科檢驗試劑采購管理專項整治工作。將原由檢驗科自行采購、儲存、使用，收回醫(yī)院設備科統(tǒng)一采購、管理，檢驗科負責申領、使用，建立檢驗試劑院、科二級物資管理系統(tǒng)，理順和規(guī)范了檢驗科試劑采購管理流程。

三是開展廉潔誠信醫(yī)院和公共服務廉潔化建設。按照公共服務廉潔化和“廉潔誠信醫(yī)院”建設方案的六條標準、十項制度，開展了廉潔誠信醫(yī)院、廉潔誠信科室創(chuàng)建活動，各部門、各科室向醫(yī)院遞交了《廉潔行醫(yī)、誠信服務承諾書》。

四是持續(xù)開展“三好一滿意”和優(yōu)質服務年活動，不斷改善就醫(yī)環(huán)境，改進便民服務，提升服務質量。

五是建立和完善社會監(jiān)督和評價體系。20x年邀請第三方機構——廣東省社情x中心對醫(yī)療服務和醫(yī)德醫(yī)風滿意度進行評價，促進醫(yī)療服務水平的提升。開通了24小時投訴服務專線，進一步暢通投訴渠道，規(guī)范投訴管理。對行風建設特邀監(jiān)督員進行了換屆聘任，受聘的14名行風建設特邀監(jiān)督員分別來自x、政協(xié)、檢察院、新聞媒體及公安、教育、社區(qū)等各界人士，便于更廣泛地發(fā)揮監(jiān)督作用。

六是推進陽光用藥系統(tǒng)建設，圍繞“建、用、評、獎、罰”五個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，調整了陽光用藥工作領導小組和陽光用藥監(jiān)控小組，制定和完善了《廣州市第一人民醫(yī)院藥品使用動態(tài)監(jiān)控方案(試行)》、《廣州市第一人民醫(yī)院處方點評和公示制度(試行)》、《廣州市第一人民醫(yī)院抗菌藥物管理辦法細則及獎懲措施》、《廣州市第一人民醫(yī)院抗菌藥物分級管理制度》等規(guī)章制度。抓合理用藥，嚴格控制藥比，重新設定各科室藥比，對藥比控制情況進行考核及獎懲。對輔助用藥實行限量采購，對不合理用藥進行及時干預。20x年對不合理用藥問題突出的科室由曹杰院長主持，對科室負責人進行集體誡勉談話，對25名不合理用藥人員由醫(yī)療分管院長和紀委書記共同組織進行誡勉談話，并在院內進行公示。這些措施取得了實效，20x年醫(yī)院藥比下降1.79%。

(四)加強廉政風險防控，構建預防x的機制與氛圍

一是強化反腐倡廉宣傳教育。堅持每季度組織一次廉政主題教育，認真開展紀律教育學習月活動，組織觀看《檢測線背后的交易》等4部反腐倡廉專題電教片;舉辦反腐倡廉專題講座，邀請了省衛(wèi)生廳黨組成員、省紀委駐廳紀檢組組長、省監(jiān)察廳駐廳監(jiān)察專員鐘利娟作《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉建設》專題輔導報告，組織《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》知識測試;對新提任領導干部，進行了廉政談話。抓好正面典型宣傳，結合抗非典十周年紀念活動，大力弘揚抗非精神，開展“市一好黨員”、“市一好醫(yī)生”，每季度“服務之星”評選宣傳活動。拓展廉潔文化建設新載體，開通了手機廉政短信進行廉政提醒，在內網開設“廉潔教育課堂”，為干部職工提供一個便捷的自學平臺;組織開展第六屆“廉潔文化建設年”活動，以職工喜聞樂見的形式開展廉潔文化創(chuàng)建活動。

二是強化反腐倡廉制度建設。今年重新修訂了《廣州市第一人民醫(yī)院開展廉政風險防控機制建設工作實施方案》，修訂編印《廣州市第一人民醫(yī)院廉政風險防控資料匯編》，各部門結合工作實際深入查找風險點，健全防控措施。

三是運用科技手段加強對風險點的防控。針對物資采購管理存在的風險點，20x年在蔣少艾書記主持下，推動了醫(yī)院物資三級庫管理系統(tǒng)建設，完成了5200多條材料的重新分類與編碼管理，制定物資管理相關制度和流程28項。

四是開展對供應商廉潔誠信風險排查。20x年在越秀區(qū)檢察院支持下，對60余家檢驗試劑供貨商進行廉潔誠信記錄查詢，對9家有行賄記錄供貨商，列入黑名單中，并停止其產品的進入與使用。

五是發(fā)揮內審的監(jiān)督作用。開展對國家自然科學基金資助課題資金使用、檢驗科檢驗試劑管理、醫(yī)院科研課題經費管理和使用、醫(yī)院耗材采購管理、醫(yī)院被服使用管理的監(jiān)督審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，規(guī)范了管理，堵塞了漏洞。

六是落實采購、倉管人員崗位輪換制度。對藥劑科、設備科、服務公司、總務科等重點崗位的采購、倉管人員8人實行崗位輪換。

七是啟用了防統(tǒng)方軟件，實時監(jiān)控各種類型的統(tǒng)方行為，進一步提高預控能力。

(五)完善責任機制，推動黨風廉政建設責任制落實

按照局黨委關于黨風廉政建設工作的各項要求，成立了以黨委書記為組長、院長為副組長、班子成員為成員的黨風廉政建設責任制領導小組，定期聽取匯報，分析解決存在問題，對黨風廉政建設進行檢查督促和指導。制定了《廣州市第一人民醫(yī)院黨風廉政建設責任制實施辦法》，把黨風廉政建設作為硬任務、硬措施納入醫(yī)院黨委班子、班子成員和各級管理干部的職責，建立了黨委統(tǒng)一領導，書記負總責，黨委成員分工負責，紀檢部門組織協(xié)調，部門各負其責，黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的領導體制和工作機制，保證黨風廉政建設和糾風工作有強有力的領導。

在肯定工作成績的同時，我們也清醒地認識到，當前醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設面臨的形勢依然嚴峻，在醫(yī)藥購銷領域，醫(yī)藥回扣、商業(yè)x問題還是比較嚴重，醫(yī)務人員開方收回扣、過度治療、亂收費、多收費、濫檢查等侵害患者利益現(xiàn)象仍然突出。從醫(yī)院內部來講，個別科室和部門對黨風廉政建設責任制認識不到位、反腐糾風意識不夠強、工作抓得不夠實;一些領域和環(huán)節(jié)的風險防控有待進一步加強，科學有效的權力制約監(jiān)督機制尚未形成，對此，我們必須高度重視，認真研究解決。

二、20x年醫(yī)院黨風廉政建設和反腐糾風主要工作

20x年醫(yī)院黨風廉政建設和反腐糾風工作總體要求是：按照“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，著力強化反x體制機制創(chuàng)新，堅決糾正發(fā)生在醫(yī)療服務中的不正之風，推進黨風廉政建設和反腐糾風工作取得新成效。

(一)強化紀律和作風建設，持之以恒抓好作風建設

嚴明黨的紀律。加強黨的紀律建設，教育和督促黨員領導干部以身作則，嚴格執(zhí)行黨的各項紀律特別是組織紀律，強化對上級的重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，堅持不懈抓好作風建設，以糾正“四風”和治理“庸懶散奢”不良風氣為重點，深入貫徹中央八項規(guī)定和省市實施辦法，督促落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及系列配套制度，加強對“三公”經費使用和執(zhí)紀情況的監(jiān)督，鞏固作風建設成果，健全改進作風常態(tài)化制度。

(二)深入推進廉潔誠信醫(yī)院建設，糾正損害群眾利益的不正之風

要以落實醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”為切入口和突破口，繼續(xù)深化“廉潔誠信醫(yī)院”創(chuàng)建活動，以“六條基本標準”、“十項制度建設”為創(chuàng)建內容，將“廉潔誠信醫(yī)院”建設與“三好一滿意”活動、“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動和加強醫(yī)院內部管理相結合，扎實開展四項專項治理活動，不斷推動和促進醫(yī)德醫(yī)風建設。一是繼續(xù)開展收受醫(yī)藥回扣專項治理活動;二是開展亂收費專項治理活動;三是開展非法行醫(yī)專項治理活動;四是深入推動醫(yī)院耗材管理專項治理活動，推動全院試劑集中采購管理，鞏固去年檢驗科試劑專項治理成果，并在此基礎上對檢驗科試劑品種和經銷配送商進行遴選;加強對耗材、尤其是高值耗材采購管理的監(jiān)督，理順和規(guī)范采購和管理流程。

建立醫(yī)院從業(yè)人員廉潔誠信電子檔案，不斷完善醫(yī)德醫(yī)風投訴和患者滿意度評價機制。堅持有案必查，嚴肅查處違反“九不準”行為，讓“九不準”和建立醫(yī)藥購銷領域商業(yè)x不良記錄等規(guī)定真正成為帶電的高壓線。

(三)推進懲防體系建設，不斷完善廉政風險防控機制

認真落實中央《建立健全懲治和預防x體系20x-20x年工作規(guī)劃》，并結合我院實際，認真研究制定具體實施方案，抓好懲防體系建設各項任務的落實。今年重點要做好：一是進一步完善和健全《廉政風險防控手冊》等一系列相關制度，尤其是醫(yī)藥、設備、耗材、物資等購銷、財務管理、行政審批等高風險環(huán)節(jié)，要結合實際制定和完善相關防范制度和監(jiān)控措施，逐步形成一套權責清晰、流程規(guī)范、風險明確、制度管用的廉政風險防控機制。二是深化陽光用藥制度建設，將合理用藥納入科室目標管理，完善陽光用藥電子監(jiān)察系統(tǒng)的建設，增加功能模塊，充分發(fā)揮預警管理和監(jiān)控作用。三是強化內審的監(jiān)督和制約作用，加強對重點項目、重大資金流向和關鍵環(huán)節(jié)的審計監(jiān)督。四是探索開展內部控制測評工作。借鑒試點單位的經驗，結合醫(yī)院的實際，挑選內部控制基礎較好的部門梳理業(yè)務流程，為推進內部控制測評奠定基礎，不斷完善內部控制。

(四)堅持不懈抓好廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線

將反腐倡廉宣傳教育和廉潔文化建設納入醫(yī)院黨委思想政治教育和醫(yī)院文化建設總格局，統(tǒng)籌考慮，統(tǒng)一規(guī)劃。堅持每季度開展一次拒腐崇廉主題教育活動，加強法律、法紀、政紀教育，加大對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”的宣傳教育;以“嚴明組織紀律，鍛造優(yōu)良作風”為主題，開展紀律教育學習月活動和第七屆“廉潔文化建設年”活動，聯(lián)合多部門舉辦“匯聚正能量，展示新風采”系列文化活動，營造風清氣正的醫(yī)院風尚。大力弘揚正面典型，繼續(xù)開展“市一好醫(yī)生”和服務之星評選活動，積極培育發(fā)掘身邊的學習榜樣，以先進典型引導人、鼓勵人、激勵人，傳遞正能量。不斷創(chuàng)新教育活動載體，利用反腐倡廉教育基地進行現(xiàn)場教育，建立醫(yī)院廉政文化宣傳網站，繼續(xù)運用短信平臺、微信、墻報、多媒體等傳播手段開展宣傳，增強教育實效性。

(五)加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，提高履行職責的能力

要加強職能建設。紀檢監(jiān)察主要職責是監(jiān)督，要圍繞監(jiān)督、辦案、預防、追責，強化紀檢監(jiān)察執(zhí)紀監(jiān)督，做到不越位、不缺位、不錯位，通過轉職能、轉方式、轉作風，使紀檢監(jiān)察部門成為醫(yī)院黨委組織協(xié)調黨風廉政建設和反腐糾風工作的得力助手。要加強履職能力建設，紀檢監(jiān)察干部要適應新的形勢新的要求，加強學習，提高善于發(fā)現(xiàn)問題、善于研究問題，善于協(xié)調解決問題和善抓工作的能力，學會在繁雜的事物中分清輕重緩急，嚴格要求、嚴格監(jiān)督、從嚴管理，以務實有效的作風抓好重點工作的落實。

【篇二】科室黨風廉政建設總結

為切實抓好黨風廉政建設的工作，華坪經濟開發(fā)區(qū)管委會(招商局)在縣紀委、紀工委的指導下，按照2012年黨風廉正建設目標責任書《縣委政府關于2012黨風廉政建設和反腐工作任務的通知》精神，進一步深化和完善各項制度，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的相關條例及準則，堅決落實縣委、政府作出的工作部署，使單位黨風、政風、工作作風不斷得到好轉，有力地促進了各項工作?，F(xiàn)將開發(fā)區(qū)管委會招商局，半年來黨風廉正建設工作情況總結如下：

一、領導重視、機構健全

一年來，經濟開發(fā)區(qū)管委會招商局十分重視黨風廉政建設工作，始終把它作為單位的重要工作來抓，健全機構，完善各項制度，使黨風廉政建設順利開展。具體做到了三個到位：

一是組織領導到位。根據(jù)黨風廉政建設責任制要求，成立了以開發(fā)區(qū)管委會主任(招商局局長)方榮先為組長，管委會副主任(招商局副局長)楊超健、陳善濤為副組長由譚志英兼辦公室主任，下設辦公室，相關人員處理日常事務的黨風廉政建設領導小組。

二是責任到位。采取領導班子一把手負總責，陳善濤具體分管此項工作。領導班子定期研究黨風廉政建設現(xiàn)狀，專題分析貫徹落實黨風廉政建設落實情況，為單位全面開展黨風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。層層簽訂了責任狀，單位與政府簽訂了責任書，主要領導與片區(qū)分管領導簽訂了責任書，分管領導與主要科室明確了黨風廉政建設的工作的職責，形成了層層抓落實的局面。

三是工作落實到位。為抓好黨風廉政建設責任書，分管領導與黨支部積極配合，認真落實縣委、政府的重要工作部署和學習計劃，按期組織干部職工學習相關的文件。同時根據(jù)責任分工，明確各自職責分工，在抓好片區(qū)各項工作的基礎上，針對具體的黨風廉政建設工作，具體明確了分管領導、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。

二、建立健全黨風廉政建設的各項制度

為全面開展黨風廉政建設工作，用制度來規(guī)范管理干部職工，依法辦事，建立反腐防線，提高業(yè)務素質，轉變工作作風。

一是建立了學習制度。單位把每星期一定為黨風廉政建設和作風教育活動的學習時間，通過學習提高黨員干部的理論水平和業(yè)務素質。

二是建立了定期召開作風教育及民主生活會制度。單位把每周一上午定為學習相關文件及業(yè)務時間，每半年舉行一次民主生活動會，認真分析存在的問題、查找工作中的不足，落實整改措施，令其整改，達到預期的目的。

三是建立了車輛管理制度。對車輛的出行安全、油耗等都有嚴格的規(guī)定。

四是建立了個人重要事項報告制度，對領導干部出行、外出考察學習、培訓、個人財產等按相關規(guī)定及時的向上級主要領導進行報告。

五是財務制度。堅持黨政領導一支筆審批制度。日常經費的支出，必須在符合財務制度的前提下，由局長審批，經費使用從不搞主要領導個人說了算。在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開會議，重大事項的決策，提高黨支部議事制度的公開性和透明度，重大事項采取一票否決制。

三、認真?zhèn)鬟_學習相關文件積極開展“作風教育活動”筑牢思想防線

1、認真組織傳達學習相關的文件精神。年初，根據(jù)學習教育活動領導小組的安排，結合創(chuàng)先爭優(yōu)，開展了創(chuàng)建學習型黨組織創(chuàng)建的活動，嚴格按照《華坪縣經濟開發(fā)區(qū)管委會招商局推進學習型黨組織建設實施方案》確定的指導思想、目標原則和要求進行。以“爭當學習型黨員、爭當開拓創(chuàng)新型領導、創(chuàng)建科學發(fā)展型班子”為目標。認真組織黨員干部職工學習了十七屆四中、五中、六中全會中紀委六次全會、省紀委八屆六次全會、市十三次黨代會、縣十二次黨代會相關會議精神，黨員干部廉潔從政準則等相關文件，同時還加強了干部職工的在線學習，正科級領導干部在線學習考核分數(shù)都在45分以上，黨員干部考核分數(shù)在120分以上，全部達到組織部和人力資源局有關的學習考核要求，有力地提高了干部的理論素質和業(yè)務素質。

2、開展了向優(yōu)秀黨員楊善州先進事跡和“求真務實廉潔為主題”作風教育活動，認真組織黨員編寫了發(fā)言提綱，從學習、紀律、工作，廉潔從政、作風、存在的問題等方面進行剖析，對存在的問題進行了認真分析，進行整改。通過學習“純潔黨性服務群眾”的精神，著力整治“庸、懶、散、浮”為重點，切實轉變工作作風，使黨員干部牢記服務宗旨、增強公仆意識，提高辦事效率。

3、結合迎接中國共產黨建黨91周年活動。開展了迎接中國共產黨建黨91周年宣傳活動，以及優(yōu)秀共產黨員評選活動，評出了縣級和單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎勵，使干部職工轉變了工作作風，提高辦事效率。

3月5日召開了“四群教育”工作動員會，傳達學習了省、市、縣相關文件，并對“四群教育”工作進行了安排部署。為加強同人民群眾的血肉聯(lián)系認真搞好“四群”工作，3月份單位領導帶領干部職工到興泉鎮(zhèn)新文村黨建掛鉤點開展“四群”工作，但是4月份后縣委政府把我單位的黨建、四群、扶貧掛鉤點調整到干箐村，于是單位領導又兩次帶領干部職工到該村聽民心、解民情、化民怨，為他們發(fā)展生產、改善人民生活獻計獻策，兩次共走訪了30多戶農戶，建立民情卡15戶，開展民情懇談會3場，120多人次，建立民情臺帳15戶，開展一對一的結對工作，同時干部自己捐款1800元給困難戶作為生產生活中的補助。

4、認真開展黨建工作。今年以來根據(jù)黨員目標管理責任書的要求，管委會黨支部年初制定了工作計劃，認真落實黨建的各項工作，積極開展了“三會一課”帶領黨員干部分別3次到黨建掛鉤點新文村(后調整到干箐村)了解民情，開展黨建工作，看望老黨員的送溫暖活動。同時分別給新文村、黑山村、干箐村1萬元經費，用于該村解決水、電、路等基礎設施建設。開展了以“純潔黨性服務群眾”為主題的作風教育學習活動，定期召開了民主生活會，對存在的不足進行了分析、整改。20x年黨風廉政建設工作總結。結合迎接中國共產黨建黨91周年活動，開展了迎接中國共產黨建黨91周年宣傳活動，以及優(yōu)秀共產黨員評選活動，評出了單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎勵，使干部職工轉變了工作作風，提高辦事效率。

5、積極組織黨員干部開展警示教育活動。今年以來積極參加縣委、政府組織的警示教育專題講座外，還組織觀看了《第一書記》請黨校教師到單位專講“毛澤東思想”、“鄧小平理論”、“三個代表重要思想”、“科學發(fā)展觀”中國特色社會主義理論的提出與推動中國經濟發(fā)展的作用，同時請縣檢察院的檢察官到單位開展了預防職務犯罪相關理論知識的專題講座，使干部職工提高了拒腐防變的能力，筑牢了思想防線。

四、認真執(zhí)行廉政準則和相關條例積極推進“陽光工程”從源頭上預防腐敗

一年來，招商局認真貫徹執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》和廉政準則，積極實施“陽光工程”，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下幾方面工作：

一是推行民主科學決策。在單位重大問題及主要事務上采取既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序進行決策，必要時廣泛聽取各級各部門的意見，集思廣益的原則進行。

二是認真推行規(guī)范政務公開，完善黨務公開。年初，單位推行政務公開和黨務公開的基礎上，進一步完善了黨支部服務承諾制，辦結制，廣大職工開展了黨員個人服務承諾，并在專欄上進行及時公布，自覺主動接受群眾監(jiān)督。其次是對機關干部的辦公共電話費、公車油耗修車費用、會議招待費用等，按時在單位內部公開欄內公布，接受機關干部的相互監(jiān)督。再次是實行黨務公開制度，把黨支部工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況，及時的在支部會上公布。

三是認真落實一崗雙責制度。單位領導除了負責具體的中心工作，還要負責黨風廉政建設各項工作。把黨風廉政建設與全局的重點項目建設和其他各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《單位機關干部考核辦法》相結合，將黨風廉政建設責任制考核結果與單位干部考核相結合，與述職評議掛鉤。其次是認真開好民主生活會，要求每個班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改措施，并且在班子內部開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。由于制度嚴、措施硬，全局上下尚未發(fā)現(xiàn)婚喪事大操大辦;尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以貴重物品的問題;尚未發(fā)現(xiàn)利用利用職權和職務影響為配偶、子女親屬及身邊工作人員謀私利的問題;尚未發(fā)現(xiàn)配偶子女違反規(guī)定在領導干部吃、拿、卡、要的現(xiàn)象。

五、把黨風廉政建設與貫徹落實縣委、政府的重大決策部署相結合，全面完成各項任務

1、園區(qū)建設取得新進展。今年以來緊緊圍繞縣委、政府的中心工作把作風建設與實際工作相結合，把園區(qū)建設、招商引資等各項工作落到實處，園區(qū)工作取得新進展，到目前已完成了工業(yè)園區(qū)66.5平方公里的總規(guī)、可研、環(huán)評等修編工作，通過省市相關部門的評審，詳規(guī)正在進一步的完善之中。同時完成了申報省級重點工業(yè)園區(qū)并將華坪工業(yè)園列入省級重點工業(yè)園的行業(yè)。完成工業(yè)園區(qū)管理辦法，和商業(yè)化運作方案，成立了園區(qū)投資開發(fā)公司。園區(qū)水、電、路基礎設施建設得到進一步推進，工業(yè)園區(qū)入園企業(yè)已達到68戶，經濟運行逐漸走出低谷，各項經濟指標已經或正在呈現(xiàn)回暖和上升趨勢，停產或半停產企業(yè)全部恢復生產，企業(yè)自覺規(guī)避風險的能力進一步提高。截止到6月中旬，工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)工業(yè)總產值7.82億元，實現(xiàn)工業(yè)增加值2.73億元，上繳稅金1.14億元。

2、招商引資取得新成果。今年以來招商局以招大商、招強商、選好商為著力點，努力提同招商引資的服務質量，使招商引資取得新成果。今年以來編制了投資指南5000冊、項目宣傳光碟3000個，對25個重點項目進行了包裝，并選出一些有市場前景的項目到上海，珠三角、長三角、昆交會等沿海城市進行宣傳推薦。其次是對縣委、政府確定的重點建設項目：100萬噸搗固焦、20×15萬千瓦煤矸石綜合發(fā)電、30萬噸鋁型材等項目，進行跟蹤協(xié)調，對建設速度緩慢的分析原因，責令其改整，督促加快進度，同時對有意向在華坪投資的100萬噸水電鋁、30萬噸鋁型材、100千瓦太陽能光伏發(fā)電、25萬千瓦風能發(fā)電、新莊葫蘆坪溶洞旅游開發(fā)等項目進行跟蹤服務，協(xié)助相關企業(yè)辦理相關手續(xù)，認真解決各企業(yè)中存在的熱點、難點問題，使投產企業(yè)能正常運行，在建項目加快速度，意向項目盡快在園區(qū)落戶，1-6月新簽約項目9個，協(xié)議投資51.62億元，到位資金8725萬元，續(xù)建項目8個，到位資金3.72億元，1-6月份實際到位資金共計4.16億元，完成計劃的51%，同比增長15%。

六、存在的問題

1、由于黨風廉政建設是我們國家一項長期的工作，各位領導干部需形勢的發(fā)展進一步加強學習，提高理論水平，筑牢思想防線。

2、根據(jù)形式的發(fā)展，各項規(guī)章制度也需不斷變化、完善離紀委的要求還有一一的差距，需進一步的完善。

3、在貫徹縣委、政府重大決策部署方面，特別是一些重大項目的建設推進緩慢，由于各種原因離上級的要求還有一定的差距，需進一步做好協(xié)調，加快建設的速度。

4、領導干部解決實際問題的能力和辦事效率有待于進一步的提高。

七、今后努力的方向

今年以來在黨風廉政建設方面，華坪縣經濟開發(fā)區(qū)管委會嚴格按照黨風廉政建設工作目標，和責任制的要求去做，但離縣紀委、政府的要求還有一定的差距。今后，只有不斷加強學習，完善各項規(guī)章制度、克服困難，認真落實縣委、政府的各項工作，及時解決企業(yè)的熱點、難點問題，將認真貫徹執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。根據(jù)新形式、新要求，抓好制度創(chuàng)新，開拓性地開展各項工作，奉公守法，恪盡職守，切實轉變工作作風，提高工作效率，為華坪經濟社會又好快發(fā)展作出應有的貢獻。

【篇三】科室黨風廉政建設總結

20x年上半年，我院黨總支及院領導班子在市委及上級黨委的領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，堅持兩上務必，做到全心全意為人民服務，我院黨總支加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，認真落實《行風建設目標管理責任狀》有關規(guī)定，堅持一切以病人為中心，深入開展職業(yè)道德教育，取得了可喜的成績?，F(xiàn)總結如下：

一、領導班子重視，真抓實干

根據(jù)《20x年度行風建設目標管理責任狀》要求，我院黨總支高度重視，先是院黨總支委及院領導班子深入學習，反復醞釀，領會其精神實質，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與醫(yī)院的各項業(yè)務工作、醫(yī)德醫(yī)風建設工作一起部署、落實，制訂了《20x年x市人民醫(yī)院黨風廉政建設工作計劃》，并確定了醫(yī)院今年行風建設工作的重要內容是開展創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院及醫(yī)院管理年活動，制定了x市人民醫(yī)院開展創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院及開展醫(yī)院管理年活動工作實施方案，落實醫(yī)院今年工作目標任務;繼續(xù)搞好重點科室及窗口建設，把西藥房分組并重新裝修，繼續(xù)開設3個收費窗口，減少病人排長隊;改造口腔科門診并搬遷至二樓，大大方便了群眾，為病人住院治療疾病營造優(yōu)雅的環(huán)境氛圍，后勤工作以開源節(jié)流，勤儉治院，一切為臨床服務為理念。為把工作做好，深入科室指導，督促做好黨風廉政建設，把各項工作落實到實處。

二、加強黨風廉政建設學習，提高廉政意識，拒腐蝕，永不沾

開展保持共X產X黨員先進性教育活動，切實整改存在突出問題，堅持每月2次政治思想、醫(yī)德醫(yī)風學習，學習貫徹黨的x精神，自覺做到八個堅持，八個反對，并加強對黨風廉政建設責任制規(guī)定和《廉政準則》及相關規(guī)定的學習。組織全體領導、黨員干部認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨員紀律處分條例》，同時在全體領導、黨員干部中開展保持共產黨員先進性教育活動，通過學習全體黨員干部起先鋒表率作用，增強黨風廉政意識，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關規(guī)定，遵紀守法，嚴于律己，創(chuàng)優(yōu)質服務，樹立醫(yī)院的良好形象。在黨風廉政建設宣傳活動中，主管宣傳工作的副總支書撰寫宣傳版報內容，在院宣傳櫥窗版報出版宣傳，使全體干部職工的情緒更加高漲。今年上半年我院共計組織了785人次收看《立黨為公，執(zhí)政為民先進事跡報告會》保持共X產X黨員先進性教育活動電視專題片及梁雨潤同志先進事跡報告會專題電教片，使全體黨員干部受到很好的警示和正面教育，樹立正確的人生觀和價值觀，增強黨風廉政意識。

通過學習，全體干部職工的思想黨悟又有了很大提高，好人好事不斷涌現(xiàn)，拒宴請、拒紅包的事層出不窮，我院的領導班子認真貫徹執(zhí)行上級有關黨風廉政建設的各項有關規(guī)定及醫(yī)院《黨風廉政建設工作制度》，凡是藥品采購，全部交梧州市及岑溪市藥管辦公開招標而定，凡是大型醫(yī)療器械購置，先由科室提出申請，經反復綜合論證項目科學性、先進性及效益，堅持實用性、先進性、科學性、效能性相統(tǒng)一，上報市衛(wèi)生局及有關部門審批后再由領導班子集體開會討論確定，并邀請上級有關部門進行監(jiān)督，實行公開招投標。

三、加強行風建設和糾正工作，開展優(yōu)質服務活動

在加強黨風廉政建設責任制的同時，我們還不斷加強行風建設和糾正工作。今年4月-9月份在院開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風專項整頓治理活動，實行x市人民醫(yī)院醫(yī)患承諾書、x市人民醫(yī)院醫(yī)藥購銷廉潔公約及20x年x市人民醫(yī)院行風建設責任狀，衛(wèi)生局與院長，院長與科主任、護長簽訂責任狀，同時在院長室、辦公室、職能科室、各臨床科室、窗口科室把《x壯族自治區(qū)醫(yī)療機構便民措施》、《八項行業(yè)紀律》、《八項制度》上墻，全體職工服務態(tài)度明顯好轉，服務質量不斷提高，深受群眾好評。嚴格按照物價部分的收費標準進行收費，落實收支兩條線管理規(guī)定;繼續(xù)推行院務公開工作，做到辦事公開，辦事結果公開，自覺接受群眾監(jiān)督;人員安排，做到任人唯賢。在行風建設方面，繼續(xù)深入學習《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》、《醫(yī)德醫(yī)風行為準則》、《廉潔從醫(yī)十不準》、《衛(wèi)生行業(yè)服務禁語》、《職業(yè)道德獎罰規(guī)定》和《關于廉潔廉醫(yī)的有關規(guī)定》等，每季度組織一次全面檢查，對優(yōu)點給予表揚肯定，對缺點或存在問題及時糾正，并不定期召開社會監(jiān)督員會議，在黨總支的領導下，經過全體黨員和干部職工的共同努力，全體黨員干部及院領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗意識。