最新年底總結精選5篇
總結，是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料。下面是小編給大家?guī)砭奶暨x的工作總結，希望大家喜歡!
年底總結篇一
員工同志們：
大家好!今天，我們在這里召開2016年工作總結暨2017年工作安排大會。首先我代表公司全體股東、董事會成員，并以我個人名義向在2016年工作中為公司付出辛勤勞動的各位員工，表示由衷的感謝!同時，向各位員工及其家人致以2017年最美好的祝福和最誠摯的問候!
每年一次的總結大會，既是一次對過去一年企業(yè)經(jīng)營工作的回顧總結會，又是一次展望未來對新的一年工作全面布署的動員會，更是一次承前啟后、開創(chuàng)公司未來的一次鼓勁會。下面我代表董事會向大會做2016年工作總結和2017年工作安排報告。報告主要內容分為兩部分：第一部分——2016年工作總結回顧，第二部分——2017年工作目標。
第一部分2016年工作回顧
一、主要經(jīng)濟指標完成情況
2016年公司經(jīng)濟指標的完成情況可以說是喜憂參半，_公司經(jīng)過升級改造，取得了穩(wěn)步發(fā)展，實現(xiàn)了歷史性突破，全年收車_輛，同比增加_輛，同比增長_%;實現(xiàn)銷售收入_萬元，同比增長_萬，同比增長_%，超額完成了年初制定的目標任務。
_公司受國家產(chǎn)業(yè)結構調整影響，各項指標完成的不盡人意，截至2016年末，全年銷售_萬噸，同比減少_%;上繳利稅_萬元，全年虧損_萬元。信息費全年完成_萬元;車輛清底費_萬元;食堂外賣_余元。
回顧2016年工作，我們重點抓了以下幾方面工作：
(一)加大市場開發(fā)力度
2016年，國內宏觀經(jīng)濟下滑，廢鋼行業(yè)整體低迷，競爭加劇，營銷工作面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。為此營銷部加大市場開發(fā)力度，根據(jù)市場變化，選擇恰當?shù)臓I銷策略。充分發(fā)揮廢鋼基地的輻射作用，在保證_鋼鐵生產(chǎn)的基礎上，2016年11月開發(fā)了_等用廢企業(yè)，增加銷量_余噸。
(二)安全生產(chǎn)意識增強
2016年公司加強了對員工安全意識、職業(yè)健康知識的教育，利用晨會、班前會及安全制度圖版等平臺，向員工宣傳“安全就是效益”“安全就是節(jié)約”的理念，繼續(xù)強化了各部門的安全生產(chǎn)主體責任，2016年廠內無輕傷以上的事故發(fā)生，無職業(yè)病的發(fā)生，無火災事故發(fā)生。廠外公司送貨車輛發(fā)生剮蹭行人致重傷交通事故一起。全公司安全生產(chǎn)事故起數(shù)及公司經(jīng)濟損失額度均為歷史最低水平。
(三)以量定產(chǎn)合理安排
2016年生產(chǎn)部裝卸、倒運廢鋼_萬噸，加工合格火切料_萬噸，剪切料_噸，鑄鐵_噸，破碎料_噸;選出有色金屬_噸。由于2016年7月以后，_鋼鐵壓縮產(chǎn)能，公司每月銷量大幅減少，生產(chǎn)部以量定產(chǎn)，員工采取了彈性工作制，限度為企業(yè)減少了用工成本。
(四)基礎工作扎實推進
2016年是公司二五規(guī)劃的開局之年，也是公司的管理之年。主要做了幾方面工作：
1、公司為加強基礎工作管理于9月19日成立了綜合管理辦公室，負責全公司的安全消防及績效考核管理工作。一是對全公司的所有規(guī)章制度重新進行了審核修訂，建立健全了《職工安全生產(chǎn)責任制》《安全生產(chǎn)檢查制度》《績效考核制度》《報廢汽車業(yè)務流程》等100余項規(guī)章制度，并將30余項制度制做成了圖版，使公司基礎工作管理更加規(guī)范科學全面細致。二是繼續(xù)做好后勤保障工作。加強食堂、車輛管理、勞動紀律管理。2016年食堂提供客飯_次，為企業(yè)節(jié)省招待費用_余元。
2、做好財務管理工作。2016年財務部繼續(xù)加強與_合作，及時回籠資金，提高資金使用效率。按計劃安排資金，保證公司正常經(jīng)營資金需求。對公司往來賬款進行了清理核對，做好清欠。規(guī)范財務審批流程，提高辦事效率。
3、堅持公平公正原則，做好質檢工作。2016年驗質_萬噸，扣雜質_噸，查出封閉物_余個。
(五)_公司上市情況
2016年6月_公司開始籌劃上市事宜，上市前的準備工作已經(jīng)就緒，目前由于_國有股權評估出售事宜，耽擱下來，預計3月份可以完成國有股權收購及上市申報工作。
(六)企業(yè)獲得榮譽情況
2016年7月份公司被評為__心示范企業(yè);11月份公司被__評選為國家示范工程項目，全國共有17家企業(yè)入選，我公司成為_省一家入選項目企業(yè);12月份公司被評為全國“__工企業(yè)”。
在總結成績的同時，對我們工作中存在的問題和不足也要有清醒的認識，特別是與建設具有國內一流廢鋼加工企業(yè)目標相比，我們還有很大的差距。一是安全發(fā)展的基礎還不牢固。從2016年來看，盡管我們一直在下大氣力加強監(jiān)管、加強安全體系建設，加強重大隱患整治，但零星事故等還是時有發(fā)生，很多是由于“三違”等低級錯誤造成的，這要引起我們各位領導和員工的高度重視。二是一些領導的執(zhí)行力有待提高，缺乏勇于負責、一抓到底的精神，推諉扯皮、辦事拖拉的現(xiàn)象不同程度的存在。三是與企業(yè)的發(fā)展規(guī)模和增長速度相比，對企業(yè)核心價值觀塑造、企業(yè)文化建設、管理模式創(chuàng)新、品牌培育等重視不夠。四是由于公司產(chǎn)品_%以上供給_鋼鐵，受其經(jīng)營情況影響較大，不利于企業(yè)健康發(fā)展。五是公司產(chǎn)品單一，技術含量低，缺乏核心競爭力，急需適宜的轉型升級產(chǎn)品和項目。六是公司有些員工只知道索取，不知道奉獻;只考慮自己個人利益，不考慮單位集體效益，缺乏與公司同甘苦共患難的主人翁精神。七是公司個別員工假公濟私，打著為單位辦事的幌子，為自己謀取私利。
這些問題，有的是發(fā)展過程中產(chǎn)生的，有的是工作監(jiān)管不到位造成的。對存在的問題，我們要先從自身找原因、想辦法。公司所望是大家工作所向，要牢記責任使命，增強憂患意識，敢于擔當，毫不懈怠，緊跟時代發(fā)展的步伐，主動適應中國經(jīng)濟新常態(tài)，堅決走創(chuàng)新發(fā)展之路，精細管理之路，穩(wěn)扎穩(wěn)打之路!
年底總結篇二
這次的調研作為江漢大學大學生科研立項的項目之一，其從選題到調查報告的撰寫經(jīng)過了許多的波折。這篇調查報告的撰寫凝結了許多人的智慧以及辛勞的汗水。
我們確定的最終方向是社會公眾對綠色行政的認知狀況的原因是我們本小組的成員都是行政管理專業(yè)的，對于政府行政有較為深刻的感觸，希望可以通過這次調研加強對政府行政的認識和了解，理論聯(lián)系實際，學以致用，通過自己的努力去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
我們確定的總方向是政府行政建設，但我們在選題時意見不同，各有各的切入點。為此我們多次討論，最后在老師的悉心指導下，確定了綠色行政。這個題目的亮點在于將政府行政與環(huán)境保護結合起來，用綠色的視角來研究政府問題，從而為政府政策的可持續(xù)發(fā)展提供保障。但是由于這一政策主要從宏觀上來把握社會走向，與群眾切身生活聯(lián)系不夠緊密，導致群眾對這一問題的認識不夠深入，在實地調查中遇到了許多問題。但在小組成員的共同努力和老師的指導下，我們完成了問卷設計和實地訪問。
此次實踐研究的意義在于，結合中國政府建設現(xiàn)狀，運用專業(yè)知識，了解公眾對政府綠色行政的動向，為政府建設提供指導性的建議。政府實施綠色行政，在為公眾提供基本的公共服務，提高人們的生活水平的同時，又可以使得自然與社會和諧共處，有利于政策產(chǎn)生正的外部效應，從而實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。
本次調查主要分為四個階段展開：一、探索性研究;二、實地研究;三、整理資料;四、撰寫研究報告。
在探索性研究中，我們組進行了分工，每個成員進行資料的收集。有的收集綠色行政研究方向的論文，有的收集綠色行政政策的實施情況的報到，有的學習調查問卷設計的技巧以及統(tǒng)計學的知識。我們收集的時間大概為1個月左右，并且組織討論，探討如何設計調查問卷。我們通過網(wǎng)絡了解了相關的問卷設計模型，我們結合這次研究的重點進行調查問卷的設計。對于問卷的最后定稿，我們有點疏忽，未經(jīng)過認真反復的審定和評估，就發(fā)放問卷實施調查。因此，問卷質量并不高，這也是本次調查研究的一個缺陷。
在實地研究中，我們組進行了培訓，我們首先對于組員的人身安全方面進行了提醒，還對問卷調查的方式以及注意事項也做了培訓。與此同時，我們還調動了身邊的朋友和同學參與了本次的問卷調查活動。他們對于綠色行政的實施狀況都更加熟悉，對于問卷的調查更加的方便。在此，真的非常感謝為本次研究提供幫助的朋友。在調查中在調查中我們會進行一家一家的走訪，也會發(fā)放問卷調查。根據(jù)不同的年齡及知識水平，我們采取不同的調查方式。在調查的過程中有熱情的歡迎，也有冷冷的閉門羹。但是，無論如何我們最終還是完成了問卷的調查，真的很開心。在調查中，我們獲得了武漢市民對于政府綠色行政認知狀況的第一手資料。我們分享了群眾對于政府建設的各種意見、建議，感受到群眾對于國家建設的熱情，加深了我們的社會責任感。
在資料整理階段是很考驗人耐心和細心的。組員們曾為了整理資料數(shù)據(jù)通宵熬夜;曾因為資料不全而反復回訪;曾因為統(tǒng)計程序不明晰而到處求師?；叵肫甬敃r的辛酸場景此時覺得十分有趣。為一件值得的事情而努力的喜悅，真的很難用言語形容。我們數(shù)據(jù)的統(tǒng)計運用的是社工專業(yè)使用的SPSS17.軟件，統(tǒng)計具有科學性和專業(yè)性。為了此次的研究，我們特地向統(tǒng)計學的老師學習請教這門課的知識。我們結合調查問卷的數(shù)據(jù)和查閱的相關文獻，進行交互式分析，從中發(fā)現(xiàn)問題，并對問題進行討論，為調查報告的撰寫奠定基礎。
調查報告撰寫階段是本次研究的核心。我們此次調查報告遇到了很大的挫折。由于這一課題比較新穎，網(wǎng)上資料不多，專家學者的文獻資料也較少，能運用的主要就是問卷調查上的內容和老師介紹的一些情況，同時統(tǒng)計學的知識運用的也不夠熟練。但是經(jīng)過一年的努力，隨著知識的積累，資料的廣泛收集，我們在老師的指導下，完成了調查報告。
曾經(jīng)追求的結果，到現(xiàn)在看來已經(jīng)不重要了?；叵肫鹫{查之初，我們希望通過此次的調查證明我們的能力，得到學院的認可，并且可以有所作為。一年過去了，我們不斷積累，慢慢的發(fā)現(xiàn)，我們比以前更加成熟了，對于政府行政也有了更加深刻的認識。政府在實施政策的同時，也要了解群眾的想法和意見，只有得到了群眾的認可和支持，政策才能更好的貫徹實施。另一方面，群眾也要積極配合政府的行動，從社會的整體角度去考慮問題，不能只考慮眼前的和個人的利益，與政府共同努力，從而提高社會的整體福利。我們希望通過這次的調查研究，使政府和相關人員認識到綠色行政的必要性和重要性，為政府工作的進一步開展提供保障。
年底總結篇三
201#年，____認真貫徹落實全路、全局安全工作會議精神，牢固樹立“安全責任大于天”、“安全工作壓倒一切”的思想，結合____的經(jīng)營管理實際，采取切實措施狠抓安全工作。按照上級的要求和部署，先后深入廣泛地開展了深刻吸取7.23動車組事故教訓安全大檢查、安全大整治，安全生產(chǎn)隱患排查治理、安全生產(chǎn)月、食品衛(wèi)生安全檢查、消防安全大檢查、全員勞動安全教育等一系列安全生產(chǎn)專項治理活動，有效推動了安全生產(chǎn)，使____的安全工作向有序、穩(wěn)定、可控邁出了扎實的一步，上了一個新的臺階。安全生產(chǎn)保障體系基本形成，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定發(fā)展，截至2011年12月31日，實現(xiàn)安全生產(chǎn)3514天(運輸安全實現(xiàn)3514天，設備安全2956天，人身安全無責任輕傷以上事故3514天)。
一、開展安全生產(chǎn)的主要做法
(一)、加強組織領導，發(fā)揮安全管理體系的作用
根據(jù)上級統(tǒng)一部署，我們加大了安全生產(chǎn)的重視程度和管理力度，進一步發(fā)揮安全生產(chǎn)委員會的作用，加強____安全生產(chǎn)的領導和重大安全問題的決策;此外，在____各經(jīng)營部門和子公司、分公司都確定一名管理人員分管安全工作，各駐外辦事處設了兼職安全員，維修組每個班都設了一名兼職安全員。今年還對____安管部人員進行了充實和調整，進一步加強了安全管理體系，健全了安全管理機制，形成了縱向到底、橫向到邊、縱橫聯(lián)鎖的安全控制網(wǎng)絡。使____的安全管理工作不斷加強，逐步走向規(guī)范化、制度化。
(二)、加強了安全宣傳教育，提高了全員安全意識。
加強安全教育培訓，提高員工的安全素質，是搞好安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。
一是進一步強化安全宣傳工作。我們采取標語、警示牌、宣傳板報、專題講座、局域網(wǎng)、電子顯示屏和《__動態(tài)》等多種形式，加強安全生產(chǎn)及安全形勢宣傳教育。一年來，共刊發(fā)安全信息15期，安全宣傳標語32條。在不同的時期分別開展了側重不同的安全宣傳教育活動，引導員工正確認識安全與經(jīng)營的關系，樹立了“效益服從安全，安全服務效益”的理念，營造了人人講安全、全員保安全的濃厚氛圍，為搞好安全工作提供了輿論支持和思想保證。
二是加大安全培訓力度。在抓好日常培訓的同時，重點強化了“三新”人員、特殊設備的操作人員、安全關鍵崗位人員等重點環(huán)節(jié)的培訓工作。對特種設備操作人員，都送到專門培訓機構進行安全技術培訓，并領取了省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的《特種設備作業(yè)人員安全操作證》。
在今年的消防安全大檢查期間，我們聘請消防支隊的負責同志和有關技術人員對消防知識和辦公大樓的消防系統(tǒng)進行了詳細講解，同時開展了全員消防應急疏散演練，并在大樓后院組織開展了全員參與的滅火實做。
組織全員安全業(yè)務知識競賽四次，進行全員安全知識考試兩次520人次，考試覆蓋面、合格率均達100%，提高了全員業(yè)務技能和安全素質。針對今年人身安全形勢不穩(wěn)的實際，適時開展了勞動安全專項教育工作，在辦公大樓內張貼勞動安全宣傳畫，在各部門分別播放勞動安全教育光盤，開展了全員勞動安全培訓考試，合格率達到100%，10月19日，上級同志來我公司對經(jīng)營一線的30名員工進行了全封閉抽考，考場秩序良好，合格率達到100%，受到上級領導的好評。針對道路交通安全，安管部加強了對汽車駕駛員的教育、培訓和考試，建立了機動車駕駛員考試題庫。
(三)、進一步整章建制，夯實安全基礎。
按照安全生產(chǎn)有關法律法規(guī)和技術規(guī)范的要求，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實際，根據(jù)____績效考核的總體部署和安排，進一步完善了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營崗位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責任體系。修訂和完善了干部逐級負責制和崗位責任制、專業(yè)安全管理制度、三級安全管理制度、技術規(guī)章管理制度、職工教育培訓制度等14項安全管理制度，健全了企業(yè)生產(chǎn)流程中各環(huán)節(jié)、各崗位的安全生產(chǎn)標準。為____安全生產(chǎn)奠定了制度保證。
(四)、加大日常安全監(jiān)管力度，推進了安全管理工作。
抓好日常安全管理，做到警鐘長鳴、層層重視、人人重視、時時重視、常抓不懈，是搞好安全生產(chǎn)的重要基礎。
一是加大安全考核管理力度。今年以來，隨著____績效考核體系的不斷完善，____將安全工作納入企業(yè)方針目標，列入重要的議事日程，堅持做到“六同時”(將安全生產(chǎn)與經(jīng)營工作同布置、同落實、同檢查、同考核、同評比、同總結)，堅持安全委員會例會制度，及時聽取、掌握各部門、子公司安全生產(chǎn)情況，結合全路、全局安全生產(chǎn)形勢，研究布署____下一步的安全管理工作。____領導和安全監(jiān)察經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全，對檢查出來的問題，提出整改意見和建議，并下達《安全監(jiān)察通知書》，限期整改。每逢節(jié)假日、春季或秋季，均進行一次全面檢查，及時對安全關鍵環(huán)節(jié)和重點處所進行重點防范。全年深入現(xiàn)場檢查安全500余人次，其中____安監(jiān)部門現(xiàn)場安全檢查100余人次，對安全隱患嚴查細堵，強化整改，防患于未然。
二是狠抓安全責任制落實。嚴格明確了各級干部特別是主要領導干部的安全生產(chǎn)責任，進一步加大了干部安全責任落實與考核力度。____總經(jīng)理、黨委書記與各子公司經(jīng)理、支部書記簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》、《消防安全責任狀》，并按責任狀和安全責任制強化崗位安全責任的落實工作。在____內部按照逐級負責制、分工負責制、崗位負責制和專業(yè)負責制的“四責”要求，將安全責任落實到每一個干部和職工身上。黨政主要領導對企業(yè)安全工作負總責;安全管理工作堅持“誰主管誰負責”的原則，主管生產(chǎn)經(jīng)營的領導同時主管本系統(tǒng)的安全生產(chǎn)，重點抓好安全生產(chǎn)者的管理和落實工作;堅持逐級負責制和層級管理的原則，每一個管理層都要對安全生產(chǎn)負起管理責任;堅持崗位安全責任制，把安全管理的責任落實到每個崗位、每個員工身上，做到全員承載，全員負責。把安全生產(chǎn)納入____各級領導經(jīng)營業(yè)績考核，強化了安全責任制的落實。____領導班子成員對各部門、子公司的安全生產(chǎn)，都進行了責任包保，包片負責，責任到人，狠抓落實。
三是扎實有序開展安全評估工作。根據(jù)上級《安全管理評估考核辦法》，我們制定了《____安全管理檢查評估辦法》。同時組織安全管理考核評估組對各部門、子公司2011年的安全管理工作進行了全面的安全評估檢查。評估內容主要圍繞“安全基礎管理、設備安全、勞動安全、消防安全、安全過程控制、文明生產(chǎn)、安全實績”等內容進行。評估方式主要采取查看文件、會議記錄、安全檢查記錄、基礎臺帳資料，聽取情況匯報、抽考業(yè)務知識、召開座談會、抽查設備質量和生產(chǎn)作業(yè)情況等方式，并結合日常檢查掌握的安全生產(chǎn)情況進行綜合分析，作出了全面評估。
(五)、強化重點環(huán)節(jié)的安全管理，努力實現(xiàn)安全穩(wěn)定。
把握安全重點環(huán)節(jié)，針對性地采取防范措施，嚴防嚴控，是消除安全隱患、杜絕事故發(fā)生、確保安全生產(chǎn)的關鍵。
在煤炭運輸安全方面：加強裝車點的管理，明確責任制，完善規(guī)章制度，嚴格按章作業(yè)，努力做好“三防”。一是防超載，二是防溜車，三是防自燃，按照上級要求，我們開展了高溫煤治理、防治超偏載等專項活動，印發(fā)文件并記名傳達。安全監(jiān)察人員也多次深入薩拉齊、公積坂和打拉亥等現(xiàn)場對高溫煤、超偏載情況進行檢查。
在設備安全方面：建立健全了設備安全管理制度，加強設備質量整治，大力開展設備質量達標活動。對鍋爐等設備使用嚴格執(zhí)行一證(上崗操作資格證)、兩定(定人、定設備)、三包(包使用、包保管、包養(yǎng)修)制度，操作人員必須做到三好(管好、用好、養(yǎng)好)、四會(會用、會修、會查、會養(yǎng))。嚴格鍋爐、電梯的日常維護檢測，對鍋爐、電梯都按規(guī)定聘請?zhí)貦z所、鍋檢所進行了年檢，消除了設備安全隱患。積極選派人員參加上級舉辦的電工、鍋爐、電梯等各類操作人員培訓，并取得相關證書。
在機動車輛安全方面：嚴格執(zhí)行憑派車單出車制度，對____所屬機動車輛的安全設備狀況，一一重新進行鑒定，完善了機動車履歷臺帳，建立了車輛安全問題庫。所有汽車駕駛員都參加了鐵路局組織的安全培訓考試，嚴格執(zhí)行持“雙證”(駕駛證、安全合格證)上崗制度，嚴格執(zhí)行“三嚴禁”和“六禁止”，保證了交通安全。
在現(xiàn)場作業(yè)安全方面：要求現(xiàn)場作業(yè)員工熟知并遵守裝車作業(yè)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，按照各工種崗位的安全作業(yè)操作規(guī)程與標準，嚴格卡控，確保安全。
在人身安全方面：____總經(jīng)理、子公司經(jīng)理分別與全體員工簽訂了《勞動安全責任狀》，與臨時雇用人員簽訂的《勞動用工協(xié)議》中按規(guī)定載明了安全事項，明確勞動安全責任，規(guī)范勞動安全行為。對于安全不達標人員，堅決停止崗位工作，進行補課;對于不適宜重點崗位工作人員立即調整;對違章違紀屨教不改的堅決予以解聘。重新修訂完善____《職工勞動保護用品管理辦法》，對勞動保護用品的發(fā)放、使用、管理，進行了明確具體的規(guī)定和清查，做到了嚴格按照規(guī)定標準發(fā)放。嚴格按照勞保規(guī)定著裝上崗，嚴格按章作業(yè)，確保人身安全。
在消防安全方面：____和各子公司成立了防火委員會和義務消防隊，建立健全消防責任制和消防應急預案。加強消防安全值班和巡查制度，強化對消防器材、安全設施的管理，落實“三勤三定”制度，狠抓防火、防爆工作，加強倉庫、貨場以及出租房屋等重點部位消防檢查。對裝煤貨場按規(guī)定配置了消防井，對辦公樓、化驗室、鍋爐房按規(guī)定配置了消防栓、滅火器、消防水箱及消防預警器等消防安全設施，并定期檢測、演練，確保狀態(tài)良好。今年根據(jù)需要新購置滅火器12個;對136個既有滅火器全部按規(guī)定換了新藥粉。
在食品衛(wèi)生安全方面：針對職工食堂新改造完成開業(yè)的實際，認真貫徹落實《全國產(chǎn)品質量和食品安全專項行動方案》，樹立對員工身體健康負責、為企業(yè)經(jīng)營服務的宗旨，深入開展了食品安全專項整治活動，對職工食堂的食品衛(wèi)生進行認真全面的檢查，重點是強化采購、貯存、加工等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生安全，完善了內部控制制度，建立了食物中毒或其它食源性疾患等突發(fā)事件應急處理預案，保證了食品衛(wèi)生安全。
(六)、以開展安全專項活動為契機，進一步深化安全管理工作。
有針對、有重點地開展安全專項整治活動，強化安全管理，是搞好安全生產(chǎn)的重要步驟。為此，我們在每年春秋兩季深入廣泛地組織安全大檢查的同時，按照上級統(tǒng)一部署，不定期的開展多種形式、各有側重的安全專項整治活動，有效地促進了安全生產(chǎn)。
一是深入開展了“安全大檢查”活動
____下發(fā)了《關于開展安全大檢查活動的通知》，對安全大檢查活動進行了具體安排和要求。成立了活動領導小組，明確了包保分工。各包保組按照責任分工，深入各包保聯(lián)系點，組織開展了全面、細致的安全大檢查，形成了《____安全大檢查問題對策表》，有針對性地制定整改措施，逐一消除各類安全隱患。
二是深入開展了“安全大整治”活動
在深入開展安全大檢查活動的基礎上，按照局多元中心的統(tǒng)一部署，結合____安全生產(chǎn)管理工作的實際和重點，在全____廣泛深入地開展了“安全大整治”活動。對大檢查期間查出各類安全問題13個都及時進行了整改，做到了查得深入，改得徹底，邊查邊改，及時銷號。
二、存在的問題
分析總結和反思____的安全工作，雖然做了不少工作，也取得了一些成績，但與上級的要求尚有一定差距。“重效益輕安全”的思想雖然有所轉變，但仍然存在“說起來重要，干起來次要”的現(xiàn)象;從業(yè)人員的自身業(yè)務素質、安全技能和自我保護意識方面還存在一定差距，需要在今后的工作中進一步加強。
三、下一步工作思路
1、認真貫徹落實上級關于安全工作的指示精神，進一步完善安全績效管理考核辦法，加大落實力度，強化考核，規(guī)范管理，推動安全生產(chǎn)健康穩(wěn)定發(fā)展。
2、要進一步加強安全生產(chǎn)的領導工作。強化安全第一思想的確立，第一管理者要確實承擔起第一位的安全管理責任。要切實做到“七個加大”：加大對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認識力度，加大安全生產(chǎn)法制教育的力度，加大安全措施制定完善的力度，加大安全生產(chǎn)日常監(jiān)督檢查的力度，加大安全生產(chǎn)責任制落實的力度，加大安全生產(chǎn)管理制度量化的力度，加大安全生產(chǎn)考核的力度。
3、進一步強化安全意識。要采取多種形式加強全員安全意識教育，教育和引導全體員工達到三個“共識”：一是我們多經(jīng)企業(yè)是鐵路安全生產(chǎn)工作的重要組成部分，對鐵路對社會意義重大;二是多經(jīng)企業(yè)安全工作基礎薄弱，要對安全生產(chǎn)的長期性、艱巨性、復雜性有一個清醒認識;三是充分認識和樹立“安全工作壓倒一切”、“安全責任大于天”的思想，搞好安全生產(chǎn)，為____的經(jīng)營和發(fā)展保駕護航。
4、完善和健全各項安全管理機制和安全長效機制，努力推進安全管理的制度化和規(guī)范化。
5、加強全體員工特別是關鍵崗位人員的安全技能培訓，提高全員安全素質，夯實安全基礎。
6、狠抓安全生產(chǎn)的落實工作，強化各項安全規(guī)章制度落實，嚴格“兩紀一化”，堅決杜絕“兩違”現(xiàn)象，真正把安全工作落實到經(jīng)營活動的全過程。
7、努力推進安全管理創(chuàng)新，加大安全生產(chǎn)資金投入，強化安全量化考核，優(yōu)化安全激勵機制，全方位推進安全生產(chǎn)，實現(xiàn)安全工作有序、可控、穩(wěn)定。
安全生產(chǎn)是一項長期的重要任務，需要持之以恒，常抓不懈。我們將采取切實措施全方位加強安全生產(chǎn)，實現(xiàn)______安全、效益“雙豐收”的戰(zhàn)略目標。
年底總結篇四
為深入貫徹落實國家教育扶貧政策，根據(jù)教育局教育精準扶貧工作部署，堅持構建和諧校園的科學發(fā)展觀，在做好政策宣傳工作的同時，統(tǒng)籌協(xié)調、明確目標、強化措施、整體推進，扎實開展教育精準扶貧工作，確保了貧困家庭在校生扶貧資金準確、如期打卡發(fā)放到位，受到貧困戶、在校學生和社會的一致贊譽和好評。
201#年，我校對照省市區(qū)扶貧辦轄區(qū)貧困戶及在校生建檔立卡信息，核準具有扶貧手冊的有9人?，F(xiàn)將本年度教育精準扶貧工作開展情況總結如下：
一、成立組織，強化領導。
為切實加強對該項工作的領導，我校成立了以校長為組長，教導主任為副組長，其他班子成員和各班班主任為成員的教育扶貧工作領導小組。各班班主任教師包到建檔立卡戶貧困學生，實行“一對一”信息核查和幫扶。
二、健全完善各項制度，形成教育扶貧幫扶長效機制。
為確保幫扶工作扎實有序進行，同時，高標準完成精準扶貧任務，學校召開專門會議，研究制定了扶貧工作實施方案、扶貧工作計劃、扶貧工作包保責任制和責任追究制等制度。在此基礎上，定期召開專題會，及時總結階段性工作，建立完善并創(chuàng)新扶貧工作機制，推動教育扶貧工作縱深開展。
三、廣泛開展貧困家庭及人口調查，掌握第一手資料。
一是，對我校建檔立卡的貧困學生，建立基本情況信息檔案，摸準摸實;二是，建立貧困學生的在校情況檔案;三是，及時準確上報補助卡發(fā)放情況，對存在問題的進行及時核審。
四、切實做好扶貧幫困信息反饋工作。
根據(jù)上級要求，中我校及時責成各各班建立貧困生檔案，了解完善貧困家庭現(xiàn)狀和存在的問題，一旦發(fā)生變化，及時上報。
總之，在上級領導的高度重視和具體指導下，我校認真組織落實，仔細核查，及時上報，并做好跟蹤追查工作，并取得了一定成績。但由于主客觀原因，工作中也還存在著一些問題，有待于在今后的工作中加以克服，力爭在新的一年里不折不扣圓滿完成教育扶貧工作任務。
年底總結篇五
在即將過去的__年中，在車間的領導下、在同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經(jīng)驗，加強自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質，從自身做起嚴格遵守各項規(guī)章制度，較好的完成了車間賦予自己崗位的各項工作，下面將自己一年來的思想、工作情況等簡要的做一個匯報：
一年來，我處處以優(yōu)秀班組的標準嚴格要求自己和班組成員，帶頭模范遵守單位的各項規(guī)章制度，時刻嚴格要求自己。在日常工作過程中，注重強調從自身找問題，身體力行，努力起到表率作用，在車間領導下開展好各項工作，認真領悟車間精神，較好的起到了紐帶橋梁作用。
業(yè)余時間堅持上網(wǎng)學習，了解污水處理的先進技術，向兄弟班組學習各種設備的維修保養(yǎng)技能，通過向山洲和彭萬寶同志的學習，補上了去年對離子交換罐運行調試的不足，工作能力也相應的得到提高。通過三月份《污水設施運行管理》培訓，系統(tǒng)的學習了污水處理工藝知識，得到了意想不到的收獲。平時積極參加車間組織的培訓，并加強對新員工的教育培訓工作，較好的起到了傳、幫、帶作用。
增進和新員工的交流，注重思想教育工作，及時了解他們的思想動態(tài)，使他們盡快完成了從學生到公司一員的轉變，從生活上照顧他們，從情感上溫暖他們，讓他們感覺到車間這個大家庭的溫暖，樹立踏入社會的自信心。增強團結與活力，使班組成員思想認識高度統(tǒng)一，在今年的各項比賽評比中，所在班組先后多次被評為第一名，多名班組成員被評為崗位標桿，個人也獲得公司第三季度優(yōu)秀員工稱號。
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