發(fā)展黨員工作總結(jié)精選大全
工作總結(jié)是對一定時期內(nèi)的工作加以總結(jié),分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經(jīng)驗教訓(xùn),摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導(dǎo)下一階段工作的一種書面文體。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié),希望大家喜歡!
發(fā)展黨員工作總結(jié)篇一
為進一步推進發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè),不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,把好黨員隊伍的“入口關(guān)”,源南鄉(xiāng)把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作,努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍,保持黨的先進性和純潔性,推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
一、基本情況
截止目前,全鄉(xiāng)共有黨員734名,今年共發(fā)展黨員10名,其中女性黨員3名,大專及以上文化程度6名,村級黨員4名。35歲以下的優(yōu)秀青年占60%,大專以上文化程度的占60%,新發(fā)展黨員的質(zhì)量有較大提升,結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。
二、主要做法
(一)明確責任,嚴格措施,確保發(fā)展黨員工作目標任務(wù)的落實。鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作十分重視,始終把此項工作列入黨委工作的要點,配備黨務(wù)工作者專門從事黨員發(fā)展工作。多次在有關(guān)會議上強調(diào)此項工作的重要性,并于年初專門召開發(fā)展黨員工作會議,確定全鄉(xiāng)發(fā)展黨員指標、強調(diào)做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述,并要求各黨(總)支部在發(fā)展黨員工作要堅持原則、與時俱進,開拓創(chuàng)新。
(二)堅持標準,嚴格程序,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。為嚴把黨員“入口關(guān)”,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量,始終嚴格按照“三評三述三票決”的程序,擇優(yōu)發(fā)展。1、堅持群眾評議和“推優(yōu)”制度。通過在支部大會上黨員票決產(chǎn)生入黨積極分子,得票數(shù)者當選。同時,對在團員和青年中確定的發(fā)展對象,還必須經(jīng)過團組織的“推優(yōu)”程序,2015年在已發(fā)展的新黨員中,經(jīng)團組織“推優(yōu)”的共有4名,占發(fā)展黨員總數(shù)的40%。2、積極推行發(fā)展黨員公示制。在全鄉(xiāng)境內(nèi)實行發(fā)展黨員公示制,并把落實公示制情況列入黨建工作的年度考核內(nèi)容,增強了貫徹落實的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過程中,除按規(guī)定進行公示外,部分單位還結(jié)合工作實際,讓發(fā)展對象、預(yù)備黨員進行述職,如煤礦職工需結(jié)合崗位述職,拓寬了公示形式、擴大了群眾參與度,將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實處。3、認真抓好培訓(xùn)考核。積極配合上級單位舉辦的黨員培訓(xùn)教育,今年共有14名入黨積極分子參加了縣委組織部的培訓(xùn)班,培訓(xùn)成績合格,全部通過縣委組織部統(tǒng)一安排的黨的相關(guān)知識考試。組織發(fā)展對象和預(yù)備黨員參加黨的政策宣講會,灌輸黨的知識,宣傳方針政策,提高思想覺悟和政治素質(zhì)。
(三)突出重點,改善結(jié)構(gòu),確保黨員隊伍的純潔性和先進性。針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題,鄉(xiāng)黨委認真分析研究,明確了“四個重點”的發(fā)展黨員工作思路,即:重點在農(nóng)村發(fā)展黨員,重點在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員,重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員,重點在知識分子和致富帶頭人中中發(fā)展黨員。截至目前,今年共發(fā)展女性黨員3名,大專及以上文化程度6名,其中35歲以下的優(yōu)秀青年占60%,大專以上文化程度的占60%,為黨員隊伍輸送了“新鮮血液”,切實保證了黨員隊伍的純潔性、先進性。
三、存在問題
(一)大批農(nóng)村青年外出務(wù)工,選人育人渠道受到限制。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè),農(nóng)村勞動力流動性加快,部分優(yōu)秀青年長年在外,村黨支部看不到、管不著,給選人育人和管理均增加了一定難度。
(二)個別村黨支部對黨員發(fā)展工作認識不到位,造成了農(nóng)村黨支部選不出符合黨員條件和標準的“賢人”。有的村支書把此項工作當成派系爭斗、拉攏人心的工具,未能正確認識發(fā)展黨員工作的重要性和使命感,應(yīng)列為黨員發(fā)展對象的優(yōu)秀農(nóng)村青年未能吸納到黨員隊伍中去。
(三)缺乏專業(yè)人才,發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉。在實際工作中,由于人員流動、村黨組織換屆等原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
四、意見建議
(一)出臺更多優(yōu)惠政策,幫助村民就近擇業(yè)。鼓勵優(yōu)秀的農(nóng)村青年留鄉(xiāng)發(fā)展,創(chuàng)造更多的機會給年輕人施展才能,留住外出務(wù)工青年的匆匆腳步。選擇就近從業(yè)的村民多了,有利于黨組織考察、選擇、培養(yǎng)發(fā)展對象,提高黨員發(fā)展質(zhì)量。
(二)定期舉辦發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,建立一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍。每年組織培訓(xùn)班,重點是對支委進行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),并長期堅持形成制度。定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料,定期召開黨員工作會議,對違規(guī)發(fā)展黨員的黨支部和個人進行處分,確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
發(fā)展黨員工作總結(jié)篇二
川石鄉(xiāng)黨委下轄29個支部。其中:14個村支部、14個鄉(xiāng)直單位支部、1個非公企業(yè)支部。__年,我鄉(xiāng)發(fā)展黨員21人,文化結(jié)構(gòu)方面,高中及以上文化8人,占38%;初中及以下文化13人,占62%。其中經(jīng)濟能人4人,占18.2%;致富能手5人占22.8%;流通能人2人,占9.2%。女黨員5人,占24%;35周歲以下13人,占62%。根據(jù)市委組織部的通知,我鄉(xiāng)對照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則<試行>》和市委組織部的要求,現(xiàn)將__年發(fā)展黨員有關(guān)工作總結(jié)匯報如下:
一是落實領(lǐng)導(dǎo)責任。發(fā)展黨員工作是增強黨組織的生機和活力的有效手段,我鄉(xiāng)黨委從加強黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力建設(shè)高度出發(fā),把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重中之重,作為考核支部班子工作實績的重要依據(jù)。把發(fā)展黨員工作列入全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)績效考評的六個擂臺賽之一進行考評,實行鄉(xiāng)黨委書記負總責,組織委員為主要責任人,掛點村領(lǐng)導(dǎo)和支部書記為直接責任人。建立了一支由鄉(xiāng)黨政班子成員和鄉(xiāng)黨校骨干組成的發(fā)展黨員工作聯(lián)絡(luò)員隊伍,負責指導(dǎo)各掛點支部的的發(fā)展黨員工作,形成了長抓不懈的發(fā)展黨員工作責任機制。
二是合理制定規(guī)劃。根據(jù)市委組織部關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的精神,及時出臺了__年度發(fā)展黨員工作意見,__年市下達指導(dǎo)數(shù)20人,我鄉(xiāng)計劃發(fā)展24人。從我鄉(xiāng)的實際出發(fā),著力優(yōu)化黨員的年齡、文化、性別結(jié)構(gòu),合理確定發(fā)展的速度,著重加強對農(nóng)村務(wù)工人員發(fā)展黨員的管理。鄉(xiāng)村兩級都制定了發(fā)展黨員工作的年度計劃,鄉(xiāng)黨委每年與支部簽訂農(nóng)村基層黨建工作責任狀,每年各支部發(fā)展常數(shù)控制在1-2名。鄉(xiāng)黨委每半年召開一次發(fā)展黨員工作會議,及時了解各支部動態(tài),共同協(xié)商解決工作中遇到的問題。
三是嚴把發(fā)展程序。嚴格實行發(fā)展黨員政審制、公示制、票決制和發(fā)展黨員工作定期匯報制。鄉(xiāng)黨委每半年對各支部發(fā)展黨員工作進行一次檢查、年終進行總評,重點檢查程序是否正確,記錄是否完整,材料是否齊全。要求各支部在送審材料時原則上不得超過二個月時間,且材料必須齊全完整,經(jīng)鄉(xiāng)黨委組織委員審查簽字后,方可進一步上報市組織部審查。為了切實加強支部組織委員的業(yè)務(wù)水平,__年舉辦4期組織委員培訓(xùn)班,強化對《黨章》、《發(fā)展黨員工作程序》等相關(guān)知識的培訓(xùn)。同時,對各種材料的撰寫打印出范文,統(tǒng)一規(guī)范書寫格式,提高人員的業(yè)務(wù)水平。在發(fā)展新黨員之前,鄉(xiāng)黨委派專人與積極分子談話,廣泛征求老黨員、老干部、村民代表等人的意見,詳細了解入黨積極分子的基本情況、思想動態(tài)、日常表現(xiàn)等。在鄉(xiāng)黨委研究審批前,嚴格把好政審關(guān),確定符合各項條件后,才正式提交黨委會研究審批。會上每位黨委委員進行逐個討論,逐個表決。會后,利用鄉(xiāng)黨務(wù)公開欄,對新發(fā)展的黨員和轉(zhuǎn)正黨員名單進行公布,進一步聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督。
四是注重人員素質(zhì)。在發(fā)展黨員工作中,我鄉(xiāng)嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的16字工作方針,嚴格把好質(zhì)量關(guān)。特別注重培養(yǎng)農(nóng)村年輕人員和對外出務(wù)工人員的管理。經(jīng)統(tǒng)計我鄉(xiāng)每年外出務(wù)工人員約2860人,其中35歲以下人員2230人。__年,在外出務(wù)工人員向各支部遞交入黨申請書共8人,其中發(fā)展黨員2人。建立發(fā)展黨員長效機制,堅持成熟一個,發(fā)展一個,不搞突擊發(fā)展,也不搞限制發(fā)展,把那些能認真執(zhí)行黨的基本路線,支持農(nóng)村基層組織工作,能真心實意為群眾服務(wù),能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟的先進分子吸收到黨組織中來。對一些暫時還不具備入黨積極分子條件的,采取順延、繼續(xù)考察的方式,加以培養(yǎng)。對一些入黨動機不純、不符合標準的對象,則堅決不予發(fā)展。
二、黨費收繳黨費收繳、使用和管理情況
1、川石鄉(xiāng)黨委認真貫徹落實中組部《關(guān)于黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》,按黨費收繳新規(guī)定準確測定黨員繳納黨費基數(shù)、交納比例、應(yīng)交納黨費數(shù)額等,建立了黨費核定信息庫。
2、我鄉(xiāng)黨委下屬29個黨支部,大部分黨支部都有將__年黨費交到黨委。
3、黨費管理情況,鄉(xiāng)黨委將各黨支部上交的黨費全額匯往市委組織部。黨費回撥的單位嚴格執(zhí)行黨費使用范圍及審批制度使用經(jīng)過集體研究。
4、黨費收繳、使用公示情況,鄉(xiāng)黨委要求各黨支部按要求對黨費審定、收繳等情況進行公示。
三、存在問題
1、農(nóng)村支部中,依然存在村干部親屬入黨多的現(xiàn)象,一些優(yōu)秀青年的入黨積極性不高,特別是女青年入黨熱情不高,造成黨員隊伍老化,結(jié)構(gòu)不合理。
2、部分外出人員務(wù)工的地點變化大,固定性不強,在加強這部份人員的教育,管理上有一定的困難。
3、部分新發(fā)展黨員參政議政能力和水平不高,不能很好地發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
4、存在退伍軍人和大中專畢業(yè)生黨員檔案交接不及時的現(xiàn)象,使基層黨委不能按時討論其入黨問題。
5、部分黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)水平不高,責任心不強,造成送審材料不及時、不
發(fā)展黨員工作總結(jié)篇三
為保持黨的先進性、夯實基層組織,_鎮(zhèn)在發(fā)展黨員方面不斷創(chuàng)新、探索,堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》為指導(dǎo),認真貫徹執(zhí)行“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字工作方針,有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作,截止目前,全鎮(zhèn)發(fā)展黨員41名,其中女黨員7名,35歲下14名,高中以上文化程度11名,回顧一年來的工作總結(jié)如下:
一、黨員發(fā)展工作小結(jié)
(一)提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)
鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設(shè)的重要措施,著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認識程度和工作力度上下功夫。年初鎮(zhèn)黨委專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議,專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關(guān)措施。其次建立健全發(fā)展黨員相關(guān)制度,對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了要求,黨委、支部齊抓共管,使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時討論審批,嚴格把關(guān),保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重內(nèi)容,列入年終進行綜合評比。
(二)狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量
把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理,保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅持把黨員日常活動作為對入黨積極分子進行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,并按照活動制度,嚴格進行管理;認真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識,聯(lián)系入黨積極分子思想實際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育,定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進行考核,對入黨積極分子的思想?yún)R報及時存入檔案,作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。二是抓好集中辦班,增強教育培訓(xùn)的實效性。為進一步提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì),以鎮(zhèn)黨校為主要陣地,每年舉辦1-2為期的集中培訓(xùn)。為增強學(xué)習(xí)效果,重點抓好了兩個方面。一方面聯(lián)系思想實際,按需培訓(xùn)。三是抓好結(jié)對聯(lián)系,提高教育培訓(xùn)的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責任制,支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子,經(jīng)常交流思想,灌輸黨的知識,宣傳方針政策,提高思想覺悟和政治素質(zhì)。
(三)突出重點,改善結(jié)構(gòu)
針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題,鎮(zhèn)黨委認真分析研究,明確了“三個重點”的發(fā)展黨員工作思路,即:重點在農(nóng)村發(fā)展黨員,重點在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員,重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中,還堅持了“三個傾向于”的工作方針,即:傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。
(四)堅持標準,慎重發(fā)展
在發(fā)展黨員工作中,我們始終把質(zhì)量放在首位。具體操作過程中主要堅持了三個原則。一是堅持質(zhì)量第一,防止突擊發(fā)展。一方面注意從實際情況出發(fā),科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃,另一方面不下達硬性指標,也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強調(diào)既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi),也不把符合條件的人拒于黨外,堅持做到成熟一個,發(fā)展一個,真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量,克服片面觀點。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象,不降低標準,也不另立標準。對致富能人中的入黨積極分子,同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質(zhì),看他能不能幫助群眾致富。三是堅持黨性原則,嚴格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴把“四關(guān)”即:把好支部大會討論關(guān)。在到會黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關(guān)。把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。嚴格考察制度,全面衡量,慎重對待;把好發(fā)展黨員公示關(guān),對于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前,廣泛征求意見,確保發(fā)展質(zhì)量。
二、發(fā)展黨員工作存在的問題
總結(jié)一年來的發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足。一是個別村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認識不足,缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認為發(fā)展黨員工作是無關(guān)緊要的事情,是“軟任務(wù)”、“虛指標”,發(fā)展也可,不發(fā)展也行,帶有較大的隨意性,致使個別農(nóng)村黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。二是發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉,發(fā)展程序不規(guī)范。在實際工作中,由于多方面的原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中,認為村里沒什么大問題,普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
發(fā)展黨員工作總結(jié)篇四
為進一步推進發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè),不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍,保持黨的先進性和純潔性,對于貫徹落實黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀,推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,具有十分重要的意義。
一、我社區(qū)黨員隊伍狀況及發(fā)展黨員情況
我社區(qū)共有4個黨支部,黨員183人,男黨員158人,女黨員25人;大學(xué)本科3人,大專4人,中專5人,高中26人,初中及以下145人;預(yù)備黨員4人,積極分子4人;我社區(qū)黨委一直把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)一項重要內(nèi)容,高度重視發(fā)展黨員工作,2013年計劃發(fā)展黨員6名,入黨積極分子4名。
二、主要做法
1、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。一是加強培訓(xùn),提高黨務(wù)干部的思想認識和工作業(yè)務(wù)水平。我們在會議上和培訓(xùn)中專門對十八大精神進行學(xué)習(xí),明確新時期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針,并對各級黨務(wù)干部規(guī)定了組織發(fā)展工作職責,明確工作任務(wù)。二是加強了對黨員發(fā)展工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo),制定了發(fā)展黨員工作計劃。自覺把發(fā)展黨員工作列入組織部重要議事日程,做到定期討論研究,年初有計劃,半年有檢查,年終有總結(jié)。三是切實加強基層黨組織建設(shè),為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。我們注重啟動基礎(chǔ)黨組織的內(nèi)在活力,不斷加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),整頓后進支部,健全黨的組織生活,抓好對黨員的教育、管理和監(jiān)督。
2、嚴把程序,慎重發(fā)展。能否嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的程序,對于確保黨員隊伍的先進性和純潔性至關(guān)重要。在黨員發(fā)展中我社區(qū)嚴格履行發(fā)展程序,成熟一個,發(fā)展一個。在入黨積極分子的審查上,我社區(qū)重點在年齡上、思想上審查,做到有計劃、有重點地發(fā)展,對于那些年齡不夠、思想不凈、動機不純的,堅決不予發(fā)展。在培養(yǎng)對象的審察上,我社區(qū)采取同本人談話、查閱有關(guān)檔案資料的形式,并認真聽取黨內(nèi)外群眾意見,嚴格黨員入口關(guān)。
3、狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量。我們把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是重視發(fā)揮黨組織自身的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,增強對非黨群眾的感召力和吸引力。堅持在干部職工群眾中深入開展理想信念教育,組織學(xué)習(xí)黨的基本知識,基本理論和政策,提高他們的政治覺悟,引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。二是發(fā)揮共青團的后備軍作用。我社區(qū)黨委不斷加強對團組織的領(lǐng)導(dǎo),把培養(yǎng)、推優(yōu)作為一項重要任務(wù)來抓。三是抓教育,打基礎(chǔ)。我社區(qū)黨委對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察都制定了具體的計劃和嚴格的制度,除指定黨員經(jīng)常培養(yǎng)教育外,我社區(qū)黨委每年都要對新黨員和入黨積極分子進行短期培訓(xùn),采取專題輔導(dǎo)、座談討論、電化教育、遠程教育等多種形式,對入黨積極分子進行黨的基本理論、基本路線、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的先進性教育。
三、發(fā)展黨員工作中存在的問題
1、部分黨員代表對發(fā)展黨員工作重要性的認識上,還不夠深刻,缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在工作中,認為發(fā)展誰都可以,只要有人申請,就予以認可。
2、對入黨程序不明確,經(jīng)常遺漏相關(guān)程序,沒有按正規(guī)程序發(fā)展黨員,存在培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察等現(xiàn)象。
四、今后發(fā)展黨員工作的要求
1、抓好培養(yǎng),注重源頭隊伍建設(shè)。一要“掘源”,打破傳統(tǒng)的用人觀念,樹立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀點。二要“培源”,改進工作方法,切實做好培養(yǎng)教育工作。在拓寬發(fā)展渠道,在壯大入黨積極分子隊伍中變“坐門等客”為“出門迎客”。
發(fā)展黨員工作總結(jié)篇五
_鎮(zhèn)__年的發(fā)展黨員工作,在縣委組織部的指導(dǎo)下,嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等有關(guān)規(guī)定,認真貫徹執(zhí)行“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,積極慎重地做好發(fā)展黨員工作,取得了較好的成績?,F(xiàn)將今年我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作基本情況總結(jié)如下:
一、基本情況
目前,我鎮(zhèn)14個村(社區(qū))共有村(居)民小組187個(城鎮(zhèn)42個、農(nóng)村145個),人口36200人,設(shè)立1個黨委,黨委下設(shè)1個黨總支、23個黨支部、82個黨小組,共有黨員898名。__年全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子62人,發(fā)展黨員33名,其中:男性25名,占75.8%,女性8名,占24.2%;少數(shù)民族26名,占78.8%;35歲以下24名,占72.7%;大專以上學(xué)歷2名,占6.1%;高中(中專)學(xué)歷5名,占15.2%,初中學(xué)歷18名,占54.5%,初中以下學(xué)歷8名,占24.2%;農(nóng)村一線的村組干部、致富能手31名,占93.9%。全鎮(zhèn)黨員隊伍不斷壯大,黨員隊伍的結(jié)構(gòu)進一步改善,整體素質(zhì)逐步提高,為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展提供了堅實的組織保證。
二、主要做法
(一)全面?zhèn)鬟_貫徹瀾滄縣組織工作會議精神。鎮(zhèn)黨委以鎮(zhèn)黨員活動中心為主要學(xué)習(xí)陣地,組織全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)瀾滄縣組織工作會議精神。鎮(zhèn)黨員活動中心制定了詳細的培訓(xùn)計劃,對全鎮(zhèn)黨員干部輪訓(xùn)了一遍。在此基礎(chǔ)上,各黨支部結(jié)合基層組織建設(shè)和精神文明建設(shè)的任務(wù),利用組織生活會、民主評議會、黨小組會和黨員活動等形式,深入開展對瀾滄縣組織工作會議精神的學(xué)習(xí)。同時,各黨支部從實際出發(fā),發(fā)揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用,建立理論輔導(dǎo)小組,結(jié)合開展中心工作,向村民(居民)黨員群眾進行通俗易懂的講解。
(二)加強培訓(xùn),積極探索,提高發(fā)展黨員工作的水平發(fā)展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員素質(zhì)的高低。鎮(zhèn)黨委每年組織一次黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),除學(xué)習(xí)掌握發(fā)展黨員工作的程序、要求,吃透有關(guān)黨員發(fā)展的精神等業(yè)務(wù)知識外,還針對新形勢下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況,新問題,探索新途徑,探討新方法,切實提高做好新形勢下發(fā)展黨員工作的水平。
(三)建章立制,規(guī)范操作,嚴格把好黨員發(fā)展關(guān)
1、實行發(fā)展黨員目標制,把好發(fā)展計劃關(guān)。通過對全鎮(zhèn)入黨積極分子隊伍的考察分析,依據(jù)積極分子成熟狀況,提出教育、培養(yǎng)和考察的具體措施,形成年度發(fā)展黨員工作計劃。我們把培養(yǎng)婦女、初中以上文化人員、空白點的骨干入黨作為組織發(fā)展的重點,要求各黨支部每年培養(yǎng)2-4名入黨積極分子,發(fā)展1-3名新黨員。
2、實行發(fā)展對象培養(yǎng)教育制,把好黨員質(zhì)量關(guān)。建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度,加大“三培養(yǎng)”力度,把培養(yǎng)教育入黨積極分子工作作為鎮(zhèn)黨委和各支部的一項重要工作,實行“三級培考”制度,即入黨積極分子由支部進行培養(yǎng),在時間、材料、手續(xù)完備情況下,黨委組織委員負責審查,然后報黨委會議審批。每位入黨積極分子都由各黨支部安排1名黨員負責培養(yǎng)教育,把培養(yǎng)教育情況作為年終評議和考核的主要內(nèi)容之一。同時分期分批組織發(fā)展對象到鎮(zhèn)黨員活動中心培訓(xùn)班進行集中培訓(xùn),學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識,重點是抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想的培訓(xùn)。
3、實行發(fā)展黨員公示制,把好黨員標準關(guān)。發(fā)展新黨員,在提交黨支部大會討論通過之前,將新發(fā)展黨員對象的有關(guān)情況在一定范圍內(nèi)進行公示。公示期為7至10天,黨支部安排專人受理群眾意見,對群眾意見認真分析,集體研究,根據(jù)不同情況區(qū)別對待。對群眾意見大,經(jīng)調(diào)查確有問題,不符合黨員條件的發(fā)展對象,黨支部應(yīng)重新審議,不予發(fā)展。__年發(fā)展的33名黨員全部在規(guī)定時間內(nèi)進行了公示,切實增加了發(fā)展黨員工作的透明度。
4、強化預(yù)審制,把好程序?qū)徍岁P(guān)。在發(fā)展黨員中堅持審查發(fā)展計劃,預(yù)審發(fā)展黨員材料,審查履行入黨手續(xù),對審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時處理,有效地保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。鎮(zhèn)黨委在審批新黨員之前,安排組織委員將其全套入黨材料進行審查。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合黨員條件的,重新審議,不予審批。
5、落實責任追究制,把好黨員發(fā)展評估關(guān)。對發(fā)展黨員工作的每個環(huán)節(jié),各黨支部都分別落實責任,形成全方位的責任保證體系。在發(fā)展黨員工作中我們嚴格做到堅持標準,慎重發(fā)展,成熟一個,發(fā)展一個,從實際出發(fā),制定發(fā)展計劃,不下達硬性指標,不允許突擊發(fā)展,尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內(nèi),也不把符合條件的同志拒之門外。
三、存在問題和對策
我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作在上級組織部門的正確指導(dǎo)下,取得了一定成績。但是工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié),如個別黨支部組織發(fā)展工作還不平衡,部分黨員發(fā)展工作中一些材料還不夠規(guī)范。為此,我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,加大這方面工作力度,以這次檢查為契機,把發(fā)展黨員工作做得更好。我們要堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo),遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,著眼于始終保持黨的先進性,堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作,不斷增強黨員隊伍的生機和活力,增強黨在全社會的影響力和凝聚力,為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。在實際工作中,我們要把握好發(fā)展黨員工作的基本要求,堅持圍繞中心,服務(wù)大局;堅持黨員標準,嚴格工作程序;堅持改善結(jié)構(gòu),保持均衡發(fā)展;堅持教育引導(dǎo),做好基礎(chǔ)工作;堅持求真務(wù)實,與時俱進,保證發(fā)展黨員工作的順利進行。
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