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組織工作總結5篇精選

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  工作總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要的是對工作的主客觀的條件、有利和不利的條件以及工作的環(huán)境和基礎的等進行分析。下面是小編給大家精心挑選的工作總結,希望能幫助到大家!

  辦公室月工作總結篇一

  組織部(機關總支)在學校黨委的領導下,以科學發(fā)展觀為指導,深入學習貫徹黨的十七大、十七屆六中全會和十八大精神,緊緊圍繞學校中心工作和黨建工作任務,以加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線,認真履行部門職責,提高服務水平,大力推進黨的基層組織建設、黨員隊伍建設、處級領導班子和干部隊伍建設,為學校科學發(fā)展、建設現代大學提供堅強的組織保證。

  一、組織開展集中性學習教育活動情況

  (一)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設年活動

  20__年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深化提升和總結完善階段,組織部作為學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織開展的主要承擔部門,在學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的領導下,重點圍繞喜迎十八大的主題,突出加強基層組織這個重點開展活動。

  1、印發(fā)并組織實施《安徽工程大學關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設年活動的實施方案》;

  2、印發(fā)《關于對基層黨支部分類定級活動的通知》,指導各學院黨委、各黨總支組織好全校黨支部的分類定級活動;

  3、“七一”前進行創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰工作,表彰校級先進基層黨組織16個、優(yōu)秀_38名、優(yōu)秀黨務工作者4名、優(yōu)秀德育工作者8名;二級黨組織表彰先進基層黨組織24個、優(yōu)秀_、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀德育工作者共計100名;

  4、做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結工作,并向省委教育工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組報送。認真完成基層組織建設年半月報工作。

  (二)結合創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設年活動,開展“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動

  1、在校黨委“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動領導小組指導下,負責指導檢查工作組的具體工作,對全校開展主題教育實踐活動情況進行檢查指導。

  2、結合基層組織建設年活動,布置召開以“保持黨的純潔性,迎接黨的十八大“為主題的黨支部組織生活會和黨員處級領導干部民主生活會。

  二、領導班子建設和干部隊伍建設情況

  1、抓好干部的理論學習與教育培訓。舉辦正處級干部培訓班和學習貫徹黨的十八大精神遠程專題培訓班,并對處級干部參加干部在線學習的情況進行督促和檢查;為各學院黨委、各黨總支訂閱黨報黨刊;選派7名處級干部、3名教師黨員到省委黨校學習,選派3名基層黨組織書記參加省委教育工委組織的專題培訓班。協(xié)同相關部門舉辦學院黨委(黨總支)副書記、文秘培訓班。做好十六大以來十年我校干部培訓工作總結和相關信息數據統(tǒng)計的上報工作。

  2、做好干部的選拔任用工作。根據《安徽工程大學處科級干部選拔任用工作實施辦法》,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準,公開選拔正處級干部3名、副處級干部21名,調整處級干部5名。制定《安徽工程大學20__年選拔調整科級干部實施方案》,選拔正科級干部31名,副科級干部51名,調整科級干部6名,組織指導各學院選拔教學科研崗位科級干部(含享受科級待遇)82名。對試用期滿的5名正處級干部和2名副處級干部進行試用期滿考核。

  3、對原有的黨政聯席會議制度進行修訂,重新印發(fā)《安徽工程大學學院黨政聯席會議制度》。

  4、配合省委教育工委做好校級領導班子20__年度述職述廉暨干部選拔任用工作情況考核和省管干部2011年度述職述廉考核工作。

  5、認真做好選派干部和掛職干部工作。選派3名輔導員分別去__市__區(qū)團委、鳩江開發(fā)區(qū)團委及__縣團縣委掛職;與__市委組織部一道考察掛職期滿副處級干部1名。

  6、認真做好黨員領導干部個人有關事項報告工作,及時向省委和省紀委提交我校關于貫徹落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的《綜合報告》。

  7、做好2012年選調生選拔工作,在網上報名、資格審查、筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)悉心組織、嚴格把關,在省里分配15個名額的情況下,最終選調16名同學。

  8、積極開展國慶、春節(jié)期間慰問老干部、老教師、老黨員工作,配合有關部門做好離退休人員的有關工作。

  9、做好全校干部的信息管理工作及上級布置的有關干部工作。

  三、黨的基層組織和黨員隊伍建設情況

  1、根據上級和學校黨委開展基層組織建設年的部署,結合學校機構調整和黨建工作的需要,印發(fā)《安徽工程大學基層黨組織換屆選舉工作暫行規(guī)定》,組織指導條件成熟的7個學院黨委和機關黨總支進行了換屆選舉工作。目前8個二級黨組織換屆選舉工作已全部完成,全校各黨支部的改選工作也正陸續(xù)進行,增設黨支部4個。

  2、根據省委組織部和省委教育工委文件要求,對我校貫徹落實《中國_通高等學?;鶎咏M織工作條例》和《中國_徽省普通高等學?;鶎咏M織工作實施辦法》進行自查,上報自查報告,并做好上級督查組前來督查的準備。

  3、認真做好黨組織和黨員信息庫建設工作。針對黨組織和黨員信息庫升級的新情況,加強對各基層黨組織信息庫維護的指導,對各二級黨組織的工作人員進行專門培訓,匯總審核全校各基層黨組織信息庫和直統(tǒng)報表,按時完成我校黨組織和黨員信息庫和黨內統(tǒng)計半年報工作,年報工作正在進行中。

  4、認真做好黨員發(fā)展工作。按照《20__年黨員發(fā)展工作計劃》規(guī)定的各項工作任務,加強對基層黨委審批和發(fā)展黨員情況的指導監(jiān)督。全年共發(fā)展學生黨員2011人,發(fā)展教工黨員6人,1454名黨員按期轉正。

  5、認真做好黨員組織關系轉接工作。全年接收轉入黨組織關系黨員185人,轉出黨員組織關系1965人。對轉入黨員的入黨材料和手續(xù)認真審查把關,對出現的問題仔細研究,在堅持原則的基礎上分別對待,對不符合黨章規(guī)定、發(fā)展程序不規(guī)范的堅決予以否定,對因原黨組織疏忽出現的材料疏漏問題及時與對方聯系,補缺補漏完善材料和手續(xù)。

  6、做好省委組織部、省委教育工委調研組來我校進行發(fā)展大學生黨員調研工作。

  7、做好黨費的收繳、管理和使用工作,按規(guī)定做好黨費的上繳和下撥。按照上級要求對我校黨費的收繳、管理、使用等方面的情況進行了自查,上報自查報告。

  8、做好我校推薦省第十二屆人大代表的相關工作。

  四、組織部自身建設情況

  以廉政風險防控工作為切入點,緊密結合本部門工作實際,認真抓好部門自身建設,注重改進作風、提高效能、優(yōu)化服務。全面排查崗位職責、業(yè)務流程、制度機制等方面可能發(fā)生_題的風險點,把工作職責落實到具體崗位和個人,將廉政風險防控與業(yè)務工作同步部署、同等要求,推動各項工作及時得到貫徹落實。建立和完善各項規(guī)章制度,堅持部務會議制度,認真制定工作計劃,工作中堅持民主集中制,重要問題集體研究形成意見。加強學習科學理論和業(yè)務知識,提高自身思想政治素質和業(yè)務能力,恪守公道正派、清正廉潔的職業(yè)道德,樹立和維護組織部門的良好形象,做到干部清正、部門清廉。

  五、機關總支工作情況

  1、認真組織機關各黨支部開展基層組織分類定級工作和“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動,完成各項工作任務。加強機關作風與效能建設,提升機關人員的學習意識、服務意識,提高機關的工作效率、管理水平和服務質量。

  2、加強黨總支自身建設,貫徹執(zhí)行民主集中制原則,堅持會議研究制度,充分發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用。做好機關黨總支換屆選舉相關工作。指導2個黨支部進行改選,組織機關所屬6個分工會進行換屆選舉。

  3、堅持總支中心組學習制度,根據機關總支集中困難的實際情況,以支部為單位分散學習為主、集中學習為輔。

  4、做好機關總支及黨員的信息庫建設,加強黨員的教育和入黨積極分子的培養(yǎng)。做好機關總支黨費的收繳工作。

  5、認真履行職責,完成年度先進集體、先進個人、優(yōu)秀管理人員、黨內評優(yōu)和職稱申報的推薦等工作。做好機關科級以下人員的年度考核工作。

  6、加強精神文明建設,組織教職工參加校田徑運動會、教工乒乓球賽、排球賽、三八節(jié)主題聯歡比賽等文體活動,獲得較好成績。

  辦公室月工作總結篇二

  20__年,_區(qū)組織工作認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,貫徹落實全國、全區(qū)、全市組織工作會議精神和區(qū)委八屆三次全委會精神,堅持圍繞中心、服務大局,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,干部隊伍、人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍以及組織部門自身建設取得初步成效,為建設幸福文明美麗一流城市區(qū)提供堅強組織保證。

  一、扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動

  按照自治區(qū)、市黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的統(tǒng)一部署,在市督導組的精心指導下,我區(qū)教育實踐活動嚴格按照“學習教育、聽取意見;查擺問題、開展批評、整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié),精心組織領導,加強上下聯動,分類統(tǒng)籌推進,著力解決“四風”方面的突出問題,著力解決群眾反映強烈的突出問題,著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。目前,全區(qū)___個黨組織,2014名黨員參加了教育實踐活動,我區(qū)教育實踐活動措施得力,進展順利,取得了干部受教育、作風大改善、形象大提升、人民更滿意的良好效果。

  二、深化干部人事制度改革,干部隊伍素質得到新提升

  一是認真學習宣傳貫徹《干部任用條例》。把《條例》納入干部培訓內容,分層次多渠道宣傳《條例》內容。將《條例》發(fā)放至全區(qū)處級干部、科級領導干部和機關事業(yè)單位黨(總)支部。并對組織、人社、編辦等部門從事組織人事工作的干部進行專題輔導,并開展《條例》知識測試,檢驗學習效果,確保組織人事干部精通和嚴格執(zhí)行《條例》。依托黨員信息平臺,對全區(qū)科級以上領導干部發(fā)送《條例》解讀_次,累計2014余條。

  二是深化干部選拔任用制度改革。按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準和新修訂的《干部任用條例》的規(guī)定選人用人,嚴格執(zhí)行動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等基本程序,注重看干部的思想政治素質,注重看干部的工作作風,注重看干部的工作實績,注重看群眾的公認程度,切實選好干部、配強班子。上半年,共研究干部__人次,其中:提拔使用__人(含法、檢兩院競爭上崗_人),調整交流_人次,免去職務__人。

  三是加強后備干部培養(yǎng)力度。對20__年__名學習鍛煉干部工作進行總結,繼續(xù)選派__名科級后備干部到信訪維穩(wěn)和重點項目(工作)一線學習鍛煉,選派_名后備干部擔任后進村黨組織第一書記,選派部分后備干部到自治區(qū)、市直部門跟班學習,豐富經歷,增長才干。上半年從后備干部中提拔使用_人次。

  四是加強干部教育培訓,提升干部隊伍能力素質。運用“周五學堂”,集中宣講等形式,舉辦學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神、習近平總書記系列講話精神等專題培訓和輪訓班,開展理想信念教育。扎實開展干部大教育大培訓,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,對全區(qū)科級干部、科級后備干部、選調生、大學生村官、社區(qū)(村)干部、非公企業(yè)和社會組織黨務干部共___余人進行全員輪訓。組織___名干部參加網絡培訓學習,選派__名處、科級領導干部參加國家有關部委和自治區(qū)有關廳局、市委組織的各類調訓、培訓。繼續(xù)選派干部到白笈溝和石炭井教育實踐基地接受鍛煉。

  五是加強干部監(jiān)督管理,保證干部秉公用權。完善干部談心談話制度,對存在苗頭性、傾向性問題的干部及時提醒談話,督促其規(guī)范用權。嚴格執(zhí)行“一報告兩評議”、述職述廉和《組織部門“雙向約談、深入走訪”制度》,對區(qū)直部門、事業(yè)單位黨政領導干部進行約談,引導領導干部自覺遵守政治、組織、工作、生活等各項紀律。

  六是進一步加強和改進老干部工作。全面落實老干部兩項待遇。加強離退休干部黨支部建設,鼓勵支持老干部充分發(fā)揮好文明引導員、民情聯絡員、政策宣傳員、社風監(jiān)督員、矛盾化解員的“五員”作用,在創(chuàng)建全國文明城市、加強和創(chuàng)新社會管理中貢獻力量。

  三、注重夯實基層基礎,基層組織建設和黨員隊伍建設取得新突破

  一是加強服務型黨組織建設。認真落實《關于進一步加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設工作的實施意見》,扎實開展城企“結對共建”活動,召開了全區(qū)非公企業(yè)黨組織集中整頓會議,打造了_個非公企業(yè)黨建示范點,進一步推動了非公企業(yè)黨建工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動,扎實開展服務型黨組織建設,建設了高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、青山街道紅旗社區(qū)、長興街道興民村、長城街道九_五社區(qū)等黨群服務中心(站),同時,長興街道興民村、長城街道九_五社區(qū)作為服務型黨組織建設項目,長勝街道長勝村、長興街道興民村作為村級組織活動場所示范點項目向自治區(qū)黨委組織部予以申報,積極爭取項目資金。在黨的群眾路線教育實踐活動中扎實開展軟弱渙散基層黨組織專項整治活動,確定了_個整頓對象,積極整改,爭取了近___平方米的新陣地進行維修改造,改善服務活動場所條件,選派了_名機關副科級干部擔任軟弱渙散村黨組織第一書記,強化村級班子能力。深化“兩代表一委員”工作室工作。下發(fā)《關于進一步做好“兩代表一委員”工作室接待工作的通知》,在“黨代表工作室”的基礎上進一步整合資源,建立__個“兩代表一委員”工作室,對___名代表、委員進行分組,扎實開展駐室接待,打造了朝陽街道、永樂社區(qū)、隆惠村三個“兩代表一委員”示范點。

  二是打造智慧黨建平臺。圍繞創(chuàng)建智慧城市工作,開發(fā)建設了信息化、智能化的智慧黨建工作平臺,運用信息化手段構建開放、互動的黨建新格局,進一步量化黨建管理對象和細化管理行為,完善黨建運行機制,主要設置網上支部、黨員服務、學教苑地等模塊對黨組織和黨員隊伍進行服務、管理、教育等,努力提升黨建工作科學化水平。

  三是加強黨員教育管理。下發(fā)《進一步做好不合格黨員組織處置工作的通知》,認真總結不合格黨員組織處置試點工作經驗,結合不合格黨員組織處置,扎實開展了黨員大教育大培訓,分___場次,對全區(qū)2014多名黨員集中輪訓,努力提升黨員隊伍整體素質。抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設,繼續(xù)實施“大學生村官成長工程”,成立了大學生村官成長促進會,大力培養(yǎng)新農村建設骨干力量和黨政干部后備人才。完善黨內激勵關懷幫扶機制,對__戶農村黨員發(fā)放了__萬元農村黨員“雙帶”發(fā)展資金,增強帶領村民致富本領。

  四、統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設

  一是強化人才工作統(tǒng)籌協(xié)調。認真貫徹落實全區(qū)人才工作座談會議精神,建立了《區(qū)級領導干部人才工作聯系點制度》,健全人才工作領導小組聯席會議制度。印發(fā)了《全區(qū)2014年人才重點工作(項目)任務分工》的通知,切實發(fā)揮牽頭抓總作用,不斷加大相關領域人才的培育培訓、宣傳和扶持力度。

  二是打造四類人才培訓(培養(yǎng))基地。依托區(qū)教育體育局教學研究室建立專業(yè)技術人才培訓基地,大力實施“青藍工程”、“名師工作室”創(chuàng)建活動,通過課題帶動、名師引進、教學研討、資源共享,加快中青年優(yōu)秀教師和學科帶頭人培養(yǎng)。依托園區(qū)黨群服務中心建立企業(yè)經營管理人才服務基地,為企業(yè)提供人才信息服務。探索建立高校-企業(yè)雙向服務機制,在企業(yè)打造高校畢業(yè)生實習基地,由高校為企業(yè)員工提供技能培訓。依托龍泉花卉、富民村水產養(yǎng)殖等,建立農村實用人才培訓基地,實施“基地+農戶+項目+培訓”的創(chuàng)業(yè)方式,開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓,大力培育農村實用人才。打造“孫麗華工作室”,在此基礎上建立社會工作者人才培養(yǎng)基地,對社區(qū)工作者進行輪訓,鼓勵參加社會工作師資格考試,全面提升服務能力和水平。

  三是加大各類人才培養(yǎng)力度。做好_名清華大學選調生培養(yǎng)管理等工作,選派民間藝人陶瑞珍到北京順義等地,就葫蘆工藝等工作進行實地調研,拓展視野,提升技能,同時,參加了在深圳舉辦的全國農博會,作品進行了展覽。充分發(fā)揮孫麗華社會工作者服務站示范帶動引領作用,上半年共培訓社區(qū)工作者___余人次,大大提高了社區(qū)工作者的服務水平。加強教育、園林、城管等專業(yè)技術人才的培養(yǎng)力度,采取“走出去、請進來”等方式,累計培訓___余人次。

  下一步工作打算:

  一是繼續(xù)深入推進黨的群眾路線教育實踐活動,通過教育實踐活動,力求達到干部受教育、作風大改善、形象再提升、人民更滿意的效果。

  二是研究制定《領導班子和領導干部年度考核實施辦法》,注重考核結果運用,激發(fā)干部干事活力。

  三是繼續(xù)以黨群服務中心、服務型黨組織建設項目等為抓手,加強服務型黨組織建設;加快智慧黨建系統(tǒng)平臺開發(fā)速度,確保年內正式運行。扎實做好不合格黨員組織處置工作經驗總結。

  四是充分發(fā)揮人才“四個基地”輻射帶動作用,依托各基地,加大各類人才培訓培養(yǎng)工作。

  辦公室月工作總結篇三

  成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

  我是酒店管理0922班的組織委員——包淑芬,從進到管理學院組織部和組織部成員相處到現在已經快三個月了。在這三個月中我學到了很多,感受到了很多,收獲了很多,也得到了很多的鍛煉。組織部是個很活躍的大家庭,不管是在每次的例會中還是在平時的工作中,亦或是在平時的交往中,大家都是輕松,和睦的相處,沒有絲毫的矛盾。這使我更加熱愛這個集體,這個團隊。帶著這種熱愛,這種激情,我會全心全意的為組織部效力。

  這學期中,我最喜歡的就是組織部的每次例會。在組織部形成員的第一次例會上,我就已經感覺到了組織部的朝氣與活力。這是一支非比尋常的團隊,因為這個部門這個團隊一直有自己部門的組織文化——“創(chuàng)新、特色、完美”,并一直在工作中貫穿這些文化的實質內涵。它要求每一位成員在工作時的點子都要創(chuàng)新,要有特色,更要做到完美。在這種文化的感召下,組織部成員齊心協(xié)力完成了一項又一項的任務。在這個部門里,有良好的規(guī)章制度,有良好的團結精神,還有三位有能力的部長,所以在這個部門中我得到了很多的鍛煉,也增長了自己的才干。

  我說過我最喜歡組織部的例會,在例會中我最喜歡的就是頭腦風暴這個環(huán)節(jié),因為在這個環(huán)節(jié)中我們的創(chuàng)新意識會得到提高。在頭腦風暴中成員們提出各種各樣的想法和方案,互相交流,互相提出意見。根據自己的想法和別人提出的意見來寫成策劃書,這樣不僅提高了我們相互交流、溝通的能力,還提高了我們的團隊意識。在10份里,我寫了一份“綠色環(huán)?!?a href='http://www.zbfsgm.com/hobby/bianfeiweibao/' target='_blank'>變廢為寶”創(chuàng)作活動策劃書,提倡大家利用身邊的廢棄物制作各種工藝品后對自己有用的東西。倡導大家提高環(huán)保意識,為建設環(huán)保型、節(jié)約型校園、和諧社會而努力。

  在10月下旬,我們?yōu)樾_\動會組織了一場“百人方陣”的活動。在這個活動中,我積極組織本班同學參加“百人方陣”的訓練,并且每天到臥龍廣場督促他們訓練,而且?guī)兔χ谱髅弊印km然最后沒采用我制作的帽子的方案,但我還是很開心,因為我至少給組織部貢獻的自己的力量。由于訓練的出色,結果在校運動會的開幕式上,管理學院的“百人方陣”獲得了第一的好成績,這是我們組織部的驕傲。雖然這次活動取得了很好的名次,但在組織活動開始時,卻出了一些麻煩。在第一次集合練習時,由于我們對本次活動的精神傳達的不是很徹底,剛開始訓練的時候,同學們的熱情和積極性都不是很高,導致訓練時走齊步很不齊,而且還有抱怨聲。從中我也得檢討我資金,以后辦事情一定要認真、負責,準確得傳達各種信息,以便工作得順利進行。

  在這次活動中我學到了在做一件事情之前一定要有信心,因為只有自己相信自己,別人才會相信你,這樣你才會成功。其次時要有很好的溝通能力,這樣,在活動中,參加的同學才會積極的配合,好好訓練。再次,就是要有良好的協(xié)調能力,這樣,在訓練中組織部成員具體分工,更好的發(fā)揮每個成員的作用。

  在11月份的女生文化節(jié)中,我們組織部承擔了趣味體育的訓練活動。這個是由我和張文亮負責。在開始院里選拔的時候由于一些班級的組織委員沒通知好,導致在選拔的時候人員未能準時到達,耽誤了時間。不過最后還是選出了五個好的班級參加校里的比賽。后來在晉級班組委的配合下,10人11足訓練的很成功,但s型杯水接力由于時間等問題訓練不夠。結果在校里的比賽我們沒有拿到好名次,不如人意。從這次活動中我吸取了很多的教訓,在考慮問題時應該更加的全面、更加的周到,把活動的每一個細節(jié)都考慮到,并且做好相應的安排。點滴小事成就大事,這是我們組織部內部經常說的一句話。只有把每件小事做好,你才能獲取成功。

  在12月份的工作中,我們小組成員在一起激烈的討論徒步旅行的方案,我們都爭相發(fā)表意見,每個人都由自己的見解。我想這是在前幾次活動中的鍛煉使我們對整個活動前期的策劃考慮的非常周到。雖然這次活動由于一些原因沒開展,但小組成員在一起交流、思想的碰撞讓我受益匪淺。

  在11月底,我很遺憾我沒參加組織部對文藝部部長的采訪活動,我想如果我參加這次參活動,一定會對我采訪方面是一個很大的訓練和提高,而且從這些部長身上我也可以學到怎樣處理好學習和工作的關系,以及與人相處的方法

  我們組織部的三位部長都是很有魄力的人物,他們做事一絲不茍。為了讓組織部成員得到更多的鍛煉,他們總放手讓我們自己作活動。告訴我們在做活動時一定要牢記組織部的核心精神——團結。我們記住了這些話,在做活動時,我們成員之間配合的非常好,活動做得也很順利。

  在組織部我的思想成長了很多,我很喜歡每一次的例會,在那里我揚長補短,智慧的的思想不斷的撞擊,因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點,自然每一個成員都是一本使我受益的大書。特別是我們的學長、學姐們,在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務”這句話有了更深的認識,當自己全身心的投入每一次組織部的活動時,我便深深的感覺到我們是同學的公仆,不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益,也就是這一句話使我的責任感更強了,組織能力也有了很大的提升。在組織部里還有很多的經典語句,例如:做個有心人;高調做事,低調做人;細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切;時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心等等。每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐,領會,實踐,隨著時間的推移,我對這些話有了較深的認識,自身素質也提高了很多。

  在平時的生活中,我是一個喜歡忙忙碌碌的人,總喜歡充實的過好每一天,我喜歡組織部的這份工作,因為它不僅充實了我的生活也充實了我的心靈。但在工作、學習和參加活動的時間上我安排的不夠好,有待進一步合理安排自己的時間,讓自己的大學生活更加充實豐富,更加多姿多彩。但自己本身還有很多的不足和缺點,有待進一步完善,提高。

  辦公室月工作總結篇四

  組織部(機關總支)在學校黨委的領導下,以科學發(fā)展觀為指導,深入學習貫徹黨的十七大、十七屆六中全會和十八大精神,緊緊圍繞學校中心工作和黨建工作任務,以加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線,認真履行部門職責,提高服務水平,大力推進黨的基層組織建設、黨員隊伍建設、處級領導班子和干部隊伍建設,為學??茖W發(fā)展、建設現代大學提供堅強的組織保證。

  一、組織開展集中性學習教育活動情況

  (一)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設年活動

  20__年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深化提升和總結完善階段,組織部作為學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織開展的主要承擔部門,在學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的領導下,重點圍繞喜迎十八大的主題,突出加強基層組織這個重點開展活動。

  1、印發(fā)并組織實施《安徽工程大學關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設年活動的實施方案》;

  2、印發(fā)《關于對基層黨支部分類定級活動的通知》,指導各學院黨委、各黨總支組織好全校黨支部的分類定級活動;

  3、“七一”前進行創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰工作,表彰校級先進基層黨組織16個、優(yōu)秀_38名、優(yōu)秀黨務工作者4名、優(yōu)秀德育工作者8名;二級黨組織表彰先進基層黨組織24個、優(yōu)秀_、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀德育工作者共計100名;

  4、做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結工作,并向省委教育工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組報送。認真完成基層組織建設年半月報工作。

  (二)結合創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設年活動,開展“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動

  1、在校黨委“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動領導小組指導下,負責指導檢查工作組的具體工作,對全校開展主題教育實踐活動情況進行檢查指導。

  2、結合基層組織建設年活動,布置召開以“保持黨的純潔性,迎接黨的十八大“為主題的黨支部組織生活會和黨員處級領導干部民主生活會。

  二、領導班子建設和干部隊伍建設情況

  1、抓好干部的理論學習與教育培訓。舉辦正處級干部培訓班和學習貫徹黨的十八大精神遠程專題培訓班,并對處級干部參加干部在線學習的情況進行督促和檢查;為各學院黨委、各黨總支訂閱黨報黨刊;選派7名處級干部、3名教師黨員到省委黨校學習,選派3名基層黨組織書記參加省委教育工委組織的專題培訓班。協(xié)同相關部門舉辦學院黨委(黨總支)副書記、文秘培訓班。做好十六大以來十年我校干部培訓工作總結和相關信息數據統(tǒng)計的上報工作。

  2、做好干部的選拔任用工作。根據《安徽工程大學處科級干部選拔任用工作實施辦法》,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準,公開選拔正處級干部3名、副處級干部21名,調整處級干部5名。制定《安徽工程大學20__年選拔調整科級干部實施方案》,選拔正科級干部31名,副科級干部51名,調整科級干部6名,組織指導各學院選拔教學科研崗位科級干部(含享受科級待遇)82名。對試用期滿的5名正處級干部和2名副處級干部進行試用期滿考核。

  3、對原有的黨政聯席會議制度進行修訂,重新印發(fā)《安徽工程大學學院黨政聯席會議制度》。

  4、配合省委教育工委做好校級領導班子20__年度述職述廉暨干部選拔任用工作情況考核和省管干部2011年度述職述廉考核工作。

  5、認真做好選派干部和掛職干部工作。選派3名輔導員分別去__市__區(qū)團委、鳩江開發(fā)區(qū)團委及__縣團縣委掛職;與__市委組織部一道考察掛職期滿副處級干部1名。

  6、認真做好黨員領導干部個人有關事項報告工作,及時向省委和省紀委提交我校關于貫徹落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的《綜合報告》。

  7、做好2012年選調生選拔工作,在網上報名、資格審查、筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)悉心組織、嚴格把關,在省里分配15個名額的情況下,最終選調16名同學。

  8、積極開展國慶、春節(jié)期間慰問老干部、老教師、老黨員工作,配合有關部門做好離退休人員的有關工作。

  9、做好全校干部的信息管理工作及上級布置的有關干部工作。

  三、黨的基層組織和黨員隊伍建設情況

  1、根據上級和學校黨委開展基層組織建設年的部署,結合學校機構調整和黨建工作的需要,印發(fā)《安徽工程大學基層黨組織換屆選舉工作暫行規(guī)定》,組織指導條件成熟的7個學院黨委和機關黨總支進行了換屆選舉工作。目前8個二級黨組織換屆選舉工作已全部完成,全校各黨支部的改選工作也正陸續(xù)進行,增設黨支部4個。

  2、根據省委組織部和省委教育工委文件要求,對我校貫徹落實《中國_通高等學?;鶎咏M織工作條例》和《中國_徽省普通高等學校基層組織工作實施辦法》進行自查,上報自查報告,并做好上級督查組前來督查的準備。

  3、認真做好黨組織和黨員信息庫建設工作。針對黨組織和黨員信息庫升級的新情況,加強對各基層黨組織信息庫維護的指導,對各二級黨組織的工作人員進行專門培訓,匯總審核全校各基層黨組織信息庫和直統(tǒng)報表,按時完成我校黨組織和黨員信息庫和黨內統(tǒng)計半年報工作,年報工作正在進行中。

  4、認真做好黨員發(fā)展工作。按照《20__年黨員發(fā)展工作計劃》規(guī)定的各項工作任務,加強對基層黨委審批和發(fā)展黨員情況的指導監(jiān)督。全年共發(fā)展學生黨員2011人,發(fā)展教工黨員6人,1454名黨員按期轉正。

  5、認真做好黨員組織關系轉接工作。全年接收轉入黨組織關系黨員185人,轉出黨員組織關系1965人。對轉入黨員的入黨材料和手續(xù)認真審查把關,對出現的問題仔細研究,在堅持原則的基礎上分別對待,對不符合黨章規(guī)定、發(fā)展程序不規(guī)范的堅決予以否定,對因原黨組織疏忽出現的材料疏漏問題及時與對方聯系,補缺補漏完善材料和手續(xù)。

  6、做好省委組織部、省委教育工委調研組來我校進行發(fā)展大學生黨員調研工作。

  7、做好黨費的收繳、管理和使用工作,按規(guī)定做好黨費的上繳和下撥。按照上級要求對我校黨費的收繳、管理、使用等方面的情況進行了自查,上報自查報告。

  8、做好我校推薦省第十二屆人大代表的相關工作。

  四、組織部自身建設情況

  以廉政風險防控工作為切入點,緊密結合本部門工作實際,認真抓好部門自身建設,注重改進作風、提高效能、優(yōu)化服務。全面排查崗位職責、業(yè)務流程、制度機制等方面可能發(fā)生_題的風險點,把工作職責落實到具體崗位和個人,將廉政風險防控與業(yè)務工作同步部署、同等要求,推動各項工作及時得到貫徹落實。建立和完善各項規(guī)章制度,堅持部務會議制度,認真制定工作計劃,工作中堅持民主集中制,重要問題集體研究形成意見。加強學習科學理論和業(yè)務知識,提高自身思想政治素質和業(yè)務能力,恪守公道正派、清正廉潔的職業(yè)道德,樹立和維護組織部門的良好形象,做到干部清正、部門清廉。

  五、機關總支工作情況

  1、認真組織機關各黨支部開展基層組織分類定級工作和“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動,完成各項工作任務。加強機關作風與效能建設,提升機關人員的學習意識、服務意識,提高機關的工作效率、管理水平和服務質量。

  2、加強黨總支自身建設,貫徹執(zhí)行民主集中制原則,堅持會議研究制度,充分發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用。做好機關黨總支換屆選舉相關工作。指導2個黨支部進行改選,組織機關所屬6個分工會進行換屆選舉。

  3、堅持總支中心組學習制度,根據機關總支集中困難的實際情況,以支部為單位分散學習為主、集中學習為輔。

  4、做好機關總支及黨員的信息庫建設,加強黨員的教育和入黨積極分子的培養(yǎng)。做好機關總支黨費的收繳工作。

  5、認真履行職責,完成年度先進集體、先進個人、優(yōu)秀管理人員、黨內評優(yōu)和職稱申報的推薦等工作。做好機關科級以下人員的年度考核工作。

  6、加強精神文明建設,組織教職工參加校田徑運動會、教工乒乓球賽、排球賽、三八節(jié)主題聯歡比賽等文體活動,獲得較好成績。

  辦公室月工作總結篇五

  兩年來,在街道工委、辦事處的正確領導下,在上級業(yè)務部門的指導下,緊緊圍繞街道工作大局,堅持把組織工作放到街道經濟社會發(fā)展全局中推進工作,以工作創(chuàng)新為動力,以長效機制建設為基礎,以加強基層黨建為著力點,解放思想,開拓創(chuàng)新,狠抓落實,較好地履行了工作職責。按照要求,現將兩年來的學習、工作狀況總結報告如下:

  一、以增強服務潛力為出發(fā)點,不斷加強政治理論學習,努力提高自身素質

  一是強化理論學習,不斷提高自身政治素質。在日常工作和學習過程中,始終堅持把政治理論學習作為加強自身建設、提高自身素質的一項重要任務,認真學習以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十七大精神為重點的理論知識,用先進的理論武裝自己,適應時代變化和工作的需要。二是堅持理論聯系實際,不斷增強解決問題的潛力。在做好政治理論學習的同時,重點加強了黨務知識、經濟、法律、寫作等方面知識的系統(tǒng)學習,認真學習領會黨在新時期的方針政策,使自己的工作潛力、黨務知識和政治理論水平得到了較大提升。同時,堅持學習與實踐相結合,在處理和答復問題、撰寫各種材料時,都能提前了解掌握相關知識,做到與上級政策和法律法規(guī)相符。透過學習,提高了自己的思想政治素質和講大局、講奉獻的覺悟,牢固樹立了全心全意為群眾服務的宗旨,政治敏銳性、政治鑒別力和理論指導實踐的潛力得到增強。

  二、貼近實際,注重實效,堅持高標準、嚴要求地完成各項工作任務

  一是用心參與街道學習實踐科學發(fā)展觀活動。在2009年3月份開始的全區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀活動中,按照街道工委、辦事處確定的“科學發(fā)展促和諧,創(chuàng)新發(fā)展爭一流”活動主題和“打造富美和諧新清洋”為實踐載體的總體要求,起草制定了街道學習實踐活動工作實施方案,制定了詳細的學習安排配檔表,為活動的順利開展帶給了保證。學習實踐活動開展期間,在中央學習實踐科學發(fā)展觀活動網站發(fā)表信息1篇,在《_日報》、《_晚報》、膠東在線等市級媒體刊發(fā)信息19篇,編發(fā)街道學習實踐活動簡報18篇,被區(qū)學習實踐活動領導小組工作簡報采用6篇;按照區(qū)學習實踐活動辦公室要求上報各種狀況匯報、工作總結、工作報表等50余份;用心參與了街道組織的科學發(fā)展觀巡回宣講、七一歌詠晚會、千名黨員進黨校、科學發(fā)展觀總結暨匯報演出等活動,按照工作分工完成了組織協(xié)調等工作任務。在7月份召開的全市第二批學習實踐活動試點工作現場會議上,清洋街道工委、辦事處代表全區(qū)在進行了典型交流發(fā)言。

  二是堅持標準,嚴格程序,按照發(fā)展黨員工作程序嚴把入口關。具體工作中,能夠嚴格按照區(qū)委組織部的規(guī)定程序認真做好確定入黨積極分子、預備黨員發(fā)展對象、接收預備黨員、預備黨員轉正等環(huán)節(jié)的把關審核,要求每個黨支部召開黨員大會和居民代表會議前,務必先向工委遞交會議申請書,并安排包片兩委或分管領導參加會議,同時要求各支部做好相應的會議紀錄,會議結束后將發(fā)展黨員專用會議記錄簿報工委審查。

  三是不斷提升基層黨建水平,認真做好黨組織信息庫建設和遠程教育、黨建信息調研等工作。為使街道基層黨建工作進一步走向正軌,以2008年4月省基層黨建工作檢查考核為契機,對街道5個社區(qū)、30個居民區(qū)、部分雙管單位和企業(yè)的黨建檔案進行了拉網式排查,對黨建檔案和資料進行了全面的規(guī)范和整理;運用現代信息技術,扎實做好街道黨組織信息庫建設工作,針對信息采集工作資料多、要求高、范圍廣等特點,組織專門力量按標準認真填寫信息采集表,確保黨員基本信息狀況登記表填寫完整,在黨員、黨組織狀況發(fā)生變動后,能夠及時進行信息更新,使街道黨員信息庫建設日趨完善,促進了黨內管理工作的規(guī)范化建設。同時進一步強化了各居民區(qū)現代遠程教育站點的“管、學、用”工作,對街道31處黨員干部現代遠程教育站點進行了普查,對存在的問題進行了整改,并定期對站點管理員進行業(yè)務培訓和考試。針對基層黨建工作中存在的熱點和難點問題,用心研究思考撰寫調研文章,共上報各種簡報信息38篇、調研文章15篇。

  四是切實做好街道離退休干部工作。以建設“創(chuàng)新、學習、服務、有為”的四型離退休干部黨支部為目標,切實做好離退休干部工作,規(guī)范建立了數據翔實、資料準確的離退休干部信息庫,為加強離退休干部的精細化管理打牢了基礎。根據老干部工作實際,建立實行了老干部患病、住院必探望,老干部家庭每周必走訪,學習材料每月必發(fā)送,節(jié)日慰問活動必組織,文體活動每周必開展,交流座談每月必進行等六項承諾制度,透過落實“六承諾”制度,為老干部解決各種困難和問題50多件。先后舉辦了老干部暢談發(fā)展茶話會、學習實踐科學發(fā)展觀談體會、慶祝建國60周年座談會、老人節(jié)座談會、老年門球友誼賽等系列活動,激發(fā)了老干部的職責感和自豪感。20__年街道離退休干部黨支部被中央組織部授予“全國離退休干部先進群眾”榮譽稱號,被_市體育局、老齡委授予“_市老年體育先進單位”榮譽稱號。

  五是用心參與街道中心工作。在第九屆居民區(qū)黨支部、居委會換屆選舉工作中,對分工負責的工作能夠切實負起職責,認真做好各種報告單、選票、材料的審核把關工作,根據不同狀況制定有關選舉實施方案,為換屆選舉工作的順利進行帶給了保證;參與了部分居民區(qū)居民代表、居務公開監(jiān)督和理財小組的推選工作;2008年68月份參加了東留公工作組,__月份參加了史家莊工作組,在工作組期間能夠按照要求認真做好有關工作。在2009年11月10日開始的_區(qū)內夾_側拆遷改造項目的丈量、調查、清點工作中,能夠切實負起職責,帶領大沙埠工作組,用心研究工作措施和工作步驟,組織召開了居民區(qū)兩委會議、黨員和居民代表會議,統(tǒng)一思想,提高認識,為丈量、調查、清點工作的順利進行帶給了保證,在工作組全體同志的共同努力下,歷時2個月完成大沙埠居民房屋丈量、調查、清點843戶;在區(qū)有關部門的配合下,對丈量調查期間的14處違章亂搭亂建進行了拆除,保證了丈量、調查和清點工作的順利進行。20__年3月帶領工作組完成大沙埠居民區(qū)土地丈量清點69戶后,參加了東關居民區(qū)的土地丈量清點工作,具體工作中與居民區(qū)兩委干部一齊克服困難和阻力,用心發(fā)動黨員、干部、群眾參與和配合工作,目前已完成土地丈量清點478戶,基本接近尾聲。同時,參與了街道《走進清洋》電視專題欄目的有關工作。

  三、強化紀律觀念,恪盡職守,切實做到廉潔從政

  工作中,能夠時刻嚴格要求自己,自覺加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng),在實踐中不斷提高思想境界和工作潛力,堅持廉潔自律,遵守機關各項規(guī)章制度,按照黨員標準,切實履行義務,政治立場堅定,能夠始終同黨組織持續(xù)高度一致。嚴格遵守領導干部“四大紀律、八項要求、五個不許”以及廉潔自律各項規(guī)定,提高廉潔從政意識,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民和艱苦創(chuàng)業(yè)、扎實工作的思想觀念。

  回顧兩年來的工作,雖然取得必須成績,但也存在一些問題和不足,主要表此刻以下幾個方面:一是理論學習不夠,主觀上對待學習的態(tài)度重視程度不夠,有時雖然學習了一些知識,但缺乏系統(tǒng)性,往往是現用現學,缺乏好的學風;二是工作作風不夠深入,尤其是就組織工作和基層黨建工作中存在的重點問題調查研究少,抓落實的力度不夠大;三是還需要進一步加強艱苦奮斗意識、干事創(chuàng)業(yè)精神,從嚴執(zhí)行廉潔從政規(guī)定。今后的工作中,我將立足實際,發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,從學習實踐好“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀入手,強化理論學習,提高自身素質,改善工作作風和工作方法,提高工作潛力,盡心盡力履行好工作職責。

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