解放思想大討論總結4篇精選
解放思想大討論總結4篇精選
總結主要寫一下重點的工作內(nèi)容,取得的成績,以及不足得出結論,以此改正缺點及吸取經(jīng)驗教訓,以便更好地做好今后的工作。下面是小編給大家精心挑選的工作總結,希望能幫助到大家!
解放思想大討論總結篇一
作為小河支行營業(yè)部的工作負責人,聯(lián)系自己的工作實際,我深刻地體會到開展“十破十立”大討論活動的重要性和必要性。我深刻識到,要做好銀行服務工作必須堅持工作不忘學習與思考,學習與思考必須與工作密切結合,才能行之有效?,F(xiàn)就結合大學習討論活動,談幾點體會。
一,深刻準確認識“十破”與“十立”
“十破”既:破除信心不足的思想;破除墨守成規(guī)的思想;破除自我滿足的思想;破除封閉保守的思想;破除消極等待的思想;破除怕?lián)熑蔚乃枷?破除坐而論道的思想;破除反應遲緩的思想;破除忽視產(chǎn)業(yè)的思想;破除不跑不要的思想。
“十立”既:樹立敢于爭先的意識;樹立開拓創(chuàng)新的意識;樹立追求卓越的意識;樹立包容合作的意識;樹立搶抓機遇的意識;樹立勇于擔當?shù)囊庾R;樹立干字當頭的意識;樹立立說立行的意識;樹立工業(yè)主導的意識;樹立主動爭取的意識。
二,加強學習,提升自身綜合素質突破自我束縛
要樹立終身學習的觀念,掌握學習方法,充分利用時間,針對性地開展學習,努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學習黨的路線方針政策,刻苦鉆研自己的業(yè)務知識,以及科技、管理等各方面的知識,全面提高自身綜合素質,以豐富的理論知識武裝頭腦。通過不斷的學習,提高思想認識,更新工作觀念,掌握工作方法,從而創(chuàng)新工作思路,以更好地適應新時期工作的需要,只有這樣才能提高自身的綜合素質,才能有能力“十破”,才能做到“十立”。
作為一名二級支行負責人,在工作中要時刻貫徹科學發(fā)展觀的要求,增強發(fā)展意識、穩(wěn)健意識、風險意識和責任意識,以高度負責的工作態(tài)度,良好的敬業(yè)精神。在切實把合規(guī)文化建設落實到每一項業(yè)務、每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)、每一個時點及始終堅持把依法合規(guī)經(jīng)營,防范業(yè)務風險作為各項業(yè)務工作開展的基礎上,打破常規(guī),解放思想,實現(xiàn)創(chuàng)新;在健全和完善支行內(nèi)控制度建設,確保穩(wěn)健經(jīng)營、提高經(jīng)營效益、防范化解風險、提升金融安全的前提下,打破傳統(tǒng)束縛,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
三、強化實踐,提高工作服務水平適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展要求
要將學習與行動結合起來,這樣才能促進發(fā)展。銀行作為金融服務行業(yè),說到底還是服務行業(yè),因此我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣性格的客戶,面臨著各種問題和考驗,通過學習討論,總結反思,積極主動解決認識上及理念上的問題,轉變工作態(tài)度,提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。一是做好“誠信”服務,做到有諾必踐,從而讓客戶有信賴感。二是做到“換位”思考,設身處地為客戶著想,積極主動幫助客戶排憂解難,努力減少其不必要的負擔。
隨著我國市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展及改革開放的進一步深入,客觀環(huán)境也進一步明確了金融工作的方向,深化金融體制改革、推進金融創(chuàng)新、維護金融穩(wěn)定將成為金融工作的重點。作為一名二級支行的負責人,我不僅深刻認知貴陽農(nóng)村商業(yè)銀行小河支行在百姓生活與經(jīng)濟建設中的作用,而且身體力行,不斷提升整體服務能力,滿足客戶需求,適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟對商業(yè)銀行的發(fā)展要求。
解放思想,“八破八立”不應僅僅成為一句空口號,而是要落實到自己具體行動上來,聯(lián)系目前本人的實際工作情況,我覺得要從以下幾個方面做起:
一、要勤于學習、不斷學習。作為一名剛畢業(yè)的大學生,雖然已經(jīng)從學校畢業(yè),步入社會進行工作,但是社會本身就是一個大學堂,有許許多多的知識、學問要去學習。書本理論與工作實際還是有一定差距的,在日常工作中,要摒棄“面子問題”,多向老員工學習請教,增長經(jīng)驗。作為機械和液控出身的我,應該橫向學習、掌握一些電控的知識,真正做到機、電、液一體化,方便以后更好地工作。
二、要善于思考。“學而不思則罔”,如果僅僅是學習而不去認真思考,那就等于沒有學會。在工作中,碰到問題了,不要急于求助別人,要經(jīng)過自己的獨立思考之后,如果仍舊有困難,再向別人請教,否則自己根本不會學到東西。
前段時間,在調試電磁加熱熱壓板設備時,設備的升溫效果跟理論有一定差距,回到單位,我們同事幾個認真討論了問題的原因,應用流體力學知識,得出原因可能是加熱管變徑導致流量的差異。后經(jīng)與中科院相關工程師交流后做出了改進方案,加熱效果有了顯著提高。通過這次調試,我們以后的設計工作不僅要注意設備功能上的滿足,還要注意工藝以及安裝上的要求。
三、要勇于實踐。實踐出真知,要牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結合起來。紙上談兵,光說不練是一些大學畢業(yè)生的通病,理應摒棄。剛參加工作之時,自己僅僅停留在理論上,有次在調試實驗臺,要用電流作為反饋信號反饋到數(shù)據(jù)板卡,由于之前遇到過以電壓作為反饋信號的情況,想當然就類同地進行實驗,后經(jīng)同事糾正,電流作為反饋信號時需要串聯(lián)電阻,否則會燒壞板卡。如果不是那次實驗,這個知識盲點仍舊存在。
四、要敢于改變?!吧趹n患,死于安樂”。安于現(xiàn)狀,盲目自滿只能是落后,我們不能滿足于現(xiàn)狀,要正確認識自己,要自己跟自己比,自己跟別人比,現(xiàn)在和過去比,發(fā)現(xiàn)不足即刻改變,進步了就要更進步,好了就要更好。
我們要將“八破八立”的觀念扎根于心,在工作中,認真履行職責,做好本職工作,用“八破八立”指導我們的實際工作,為我院、我所的發(fā)展做出更大的貢獻,用“八破八立”的思想為自己的科研路線指路明燈。
解放思想大討論總結篇二
自今年4月,開展“自強不息、開拓開放”為主題的解放思想大討論活動以來,按照局里的統(tǒng)一安排,通過集中學習和自學,系統(tǒng)全面地學習了“_同志在“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”動員部署大會上的講話”、“_在全縣干部大會上的講話”等等。通過學習和討論,深刻地認識到這次開展以“自強不息、開拓開放”為主題的解放思想大討論活動,是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動,是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想,解決如何加快發(fā)展、如何服務發(fā)展,解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用,如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為機關支部的一名成員,自身體會到的進步就是克服了自我,解放了思想,更新了觀念,增加了發(fā)展的緊迫感和壓力。
一、通過解放思想大討論查找存在的主要問題
(一)學習方面
一是在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、應付思想。二是學習敷衍了事,學習只限于一般性地讀書看報,只是念一念,還集中聽一聽,方法簡單,組織學習時就學一學,要求學什么就學習什么,僅學習了規(guī)定的文件、領導講話和會議精神等,很少主動學習學習與自己業(yè)務無關的一些知識。三是理論聯(lián)系實際不夠,學習的目的雖然明確,但實際學習時導致學習歸學習,理論和實際相脫節(jié),沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。
(二)工作方面
一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態(tài)度,有時特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務,沒有正真成為人民群眾的公仆,沒有拿出的熱情對待來訪辦事群眾,二是有些工作不夠細,與領導和同志們的要求有差距,工作責任心還需加強;三是工作中時有急躁情緒,偶爾有發(fā)牢_現(xiàn)象,謙虛謹慎的作風還不夠。
(三)解放思想、更新觀念方面
一是在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳,更新不到位,工作上創(chuàng)新意識不強。二是對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,對一些有關農(nóng)業(yè)技術方面的問題不是那么了解,沒有主動去與我們的農(nóng)技專家、院士和其他同志溝通,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神。三是遇到問題還是習慣于用老方法去理解,思想上出現(xiàn)懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
二、初步整改決心和措施
這次解放思想大討論活動,對個人來說,既是一次用新思想、新觀念重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,更是讓自己進一步增強責任感、壓力感,增加榮譽感、自豪感,提高科學發(fā)展觀、保持和鞏固先進性教育整改成果的持續(xù)性機遇。通過學習討論和對照檢查不足,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,我決心進一步解放思想、更新觀念,用全新的思想全新的理念,提高自己素質,為加快我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟和我局各項事業(yè)的發(fā)展做出自己的努力。
解放思想大討論總結篇三
近期,根據(jù)省廳安排部署和局黨委《關于認真開展解放思想大討論活動的通知》,管理局在兩級班子和黨員干部中深入開展“解放思想大討論”活動。“活動”要求結合“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動,緊扣“七破七立”主題,教育引導各級黨員干部著力轉變思想觀念,全面提升能力素質,履職擔當作為,推動公路養(yǎng)護事業(yè)發(fā)展。
結合“七破七立”的要求和自身思想、工作實際,就解放思想大討論有幾點粗淺的認識。
一、解放思想是解決思想問題的迫切需要
思想是行動的指南,思路決定出路。沒有思想解放、觀念更新,就沒有發(fā)展的突破;沒有觀念的超越,就不會有發(fā)展的跨越;沒有觀念的,就不會有發(fā)展的率先。所以當前迫切需要通過持續(xù)不斷的解放思想,堅決破除不合時宜的思想束縛,牢固樹立與新時代經(jīng)濟社會高質量發(fā)展相適應的新思想、新觀念、新模式,著力轉變作風、改善發(fā)展環(huán)境,以思想觀念大轉變推動各項工作大發(fā)展。
二、解放思想要力爭在七個方面求突破
(一)解放思想要在開拓創(chuàng)新上求突破。在工作中,一些黨員干部存在對黨的最新理論、大政方針了解掌握不深不透,對本單位本部門發(fā)展既沒想法又沒辦法,工作打不開局面;習慣用老經(jīng)驗、慣性思維、傳統(tǒng)方式開展工作,只知道生搬硬套、不知道用活政策,觀念保守、思想僵化、固步自封等缺乏改革創(chuàng)新精神的問題。要引導黨員干部緊跟時代脈搏,以強化學習促能力提升,解放思想、轉變觀念、積極進取,充分發(fā)揮主觀能動性,自覺加強黨性鍛煉,在工作中善于總結,大力倡導創(chuàng)新精神;要引導黨員干部立足養(yǎng)護事業(yè),在養(yǎng)護管理、項目建設、體制改革、管黨治黨等各項工作中,找準重點、難點、創(chuàng)新點,大膽創(chuàng)新,尋求突破,形成創(chuàng)新引領的單位管理和發(fā)展模式。
(二)解放思想要在搶抓機遇上求突破。一些黨員干部機遇意識不強,工作中辦法不多、措施不硬,錯失發(fā)展機遇等“不會干”的問題。要引導黨員干部增強工作的主動性,堅決摒棄靠指示、安排去工作的“等”“靠”“要”思想,立足公路養(yǎng)護工作實際,搶抓機遇、積極應對面臨的各種困難和挑戰(zhàn),拿出干事創(chuàng)業(yè)的闖勁和沖勁,切實讓機遇轉化為加快推動公路事業(yè)高質量發(fā)展的動力,。
(三)解放思想要在創(chuàng)先爭優(yōu)上求突破。一些黨員干部滿足于現(xiàn)階段所取得的成績,沾沾自喜、固步自封,看不到差距和問題,缺乏競爭意識、危機意識、責任意識,不能在更廣的范圍尋找坐標、對標趕超等“不進取”的問題。要引導黨員干部克服滿足現(xiàn)狀、不思進取的傾向,在成績面前不自滿不松懈,奮勇爭先,堅持向高標準看齊,向交通系統(tǒng)、公路行業(yè)看齊,敢往高處攀、敢與勇者爭,以“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神,努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,以良好的精神狀態(tài)投入各項工作。
(四)解放思想要在敢于擔當上求突破。一些黨員干部“只想當官不想干事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力”,有不求有功、但求無過等“不擔當”的問題。要引導黨員干部樹立“清新簡約、務本責實”的作風,克服思想上存在的“求穩(wěn)多、求進少”傾向和為難情緒,不回避矛盾,樹立知難而進、勇于擔當、大膽負責、敢為人先的意識,在急難險重任務面前沖在前,以自身的模范行動做示范、樹標桿;增強加快發(fā)展的銳氣和闖勁,增強戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心,創(chuàng)新解決困難的具體辦法和措施,建立容錯機制,使黨員干部全力投身工作;牢固樹立群眾觀念,想問題、辦事情要務實、接地氣,要時時事事把職工群眾滿意不滿意作為衡量的標準。真正把加快發(fā)展的思路和舉措轉化為扎扎實實的行動。
(五)解放思想要在包容合作上求突破。一些黨員干部固步自封、思想僵化、眼界狹隘、胸襟不寬、自我禁錮,放不開手腳、邁不開步子等“不開放”的問題。要引導黨員干部樹立海納百川、有容乃大、開明開放、包容合作的意識,胸懷全局、顧全大局,夙夜在公,勤勉工作;對外注重相關部門協(xié)同聯(lián)動、共商共治,對內(nèi)注重以人為本、人文關懷、激勵機制、凝聚合力,進一步提高服務質量和辦事效率,限度地優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,為人民群眾安全便捷出行當好公路先行。
(六)解放思想要在蹄疾步穩(wěn)上求突破。一些黨員干部作決策、定思路急功近利、搞短期行為,“圍著領導轉、干給領導看”等“不負責”的問題。要引導黨員干部樹立正確的政績觀,工作大膽負責,不患得患失,以公路養(yǎng)護部門的長遠發(fā)展和職工群眾的切身利益為重,真抓實干,做到矛盾困難不推不拖、風險挑戰(zhàn)不躲不繞、繁重任務不挑不揀。既要做到只爭朝夕,干好短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事,又要保持戰(zhàn)略定力,對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事沉下身子狠抓落實,多做打基礎、利長遠、惠民生(涉及職工切身利益)的工作,努力將改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作一以貫之、久久為功。
(七)解放思想要在真抓實干上求突破。一些黨員干部只重形式、不重效果,以小蓋大以點遮面,面對工作不催不辦、不推不動,沒有深入抓落實、具體抓落實、精準抓落實等“不落實”的問題。要引導黨員干部務實重干,積極踐行“馬上就辦、真抓實干”的工作作風,身體力行,堅持干字當頭、堅持干在實處,做到矛盾困難不推不拖、風險挑戰(zhàn)不躲不繞、繁重任務不挑不揀。抓落實一刻不停滯、一刻不松懈,全面提升工作質量、工作效率和效果。
三、解放思想要建立長效機制
開展解放思想大討論活動,要把思想教育與工作實際相結合,把解決突出問題與建立長效機制相結合,以“抓創(chuàng)新、重落實、促發(fā)展、爭一流”為指導,勤于學習、善于思考、勇于實踐,才能把活動的任務和要求落到實處。
解放思想大討論總結篇四
根據(jù)區(qū)教育局的統(tǒng)一部署,我校開展了解放思想大討論活動。在歷時三個月的活動中,經(jīng)過發(fā)動學習,查找問題,整改總結三個階段,使全校每一位教師的思想認識有了很大提高,既發(fā)現(xiàn)了問題看到了差距又看到了希望。這次思想大討論活動為全鎮(zhèn)教育事業(yè)大發(fā)展奠定了堅實的思想基礎?,F(xiàn)將活動過程、體會和收獲總結如下:
第一階段:認真學習,深刻領會
認真學習縣教育局召開的教育系統(tǒng)繼續(xù)開展解放思想大討論活動動員大會精神和活動實施方案,結合實際制定我?;顒訉嵤┓桨?,分科組學習討論。通過認真學習討論,真正使我校教師對開展繼續(xù)解放思想大討論活動的重要意義有了充分的認識和深刻地領會。原來我們總是縱向比較,覺得自己的工作進步快,成績大,沒有緊迫感和壓力。這次我們橫向一比,讓我們看到了與兄弟學校的差距,并且這種差距有繼續(xù)拉大之勢。面對這樣嚴峻的形式廣大教師倍感了解放思想的必要,進行大討論的必要。所以活動一開始,大部分教師就熱情很高,學習態(tài)度端正。
第二階段:認真調研,查找問題
在調研查找問題階段,我們作了具體部署,緊緊結合教育教學工作實際深挖細找。校長、副校長主要負責師德、學校管理、德育工作等方面問題調研;副校長具體負責教學科研等方面調研。通過深入各校調研、向群眾發(fā)放調查問卷、自我剖析等形式,共查擺出影響我校教育事業(yè)科學發(fā)展的六大問題:
1、思想認識不到位。一些學校領導、老師的思想認識不到位,還停留在因循守舊、故步自封、自滿保守、消極畏難、急功近利、片面發(fā)展的思想觀念中。
2、教師職業(yè)道德缺失。一些教師在思想上對自己要求不高,把自己從事的工作僅僅當成了謀生的手段,基于這樣的認識,工作中便出現(xiàn)了得過且過,不求上進的現(xiàn)象。認為自己工作已有幾十年了,沒有功勞也有苦勞,反正也開除不了我,工資一分也少不了我的;也有的這樣認為,趁年輕精力充沛,何不利用八小時以外時間跑跑生意、玩玩股票基金,把主要精力用在工作以外的事情。平時對自己的要求也降低了,工作中有遲到早退現(xiàn)象,工作時間效率不高。此外對學生缺乏熱情,關注關心每一個學生的全面發(fā)展的程度不夠。
3、繼續(xù)教育、校本教研力度不到位。學校多年的繼續(xù)教育培訓多是虎 頭蛇尾,對學習過程的關注少之又少,同時也拿不出好的辦法。一些學校的校本教研形同虛設,其不科學性和缺乏系統(tǒng)性,沒有很好地調動教師的學習工作積極性,導致教學質量不高。
4、體制與機制的不健全在很大程度上阻礙了教育事業(yè)的科學發(fā)展。
5、學校管理工作亟待加強。影響事業(yè)發(fā)展最主要的是決策和管理,決策需要實事求是,需要開拓創(chuàng)新,需要與時俱進;管理需要作風民 主,體現(xiàn)以人為本,需要制度與情感并重。而這些恰恰是在學校工作中所缺少的,需要加以研究,認真思考。
6、德育工作薄弱。面對當前的新形勢,家庭、社會環(huán)境的負面影響,學生思想的復雜多變,加上一些學校德育工作缺乏針對性,缺乏創(chuàng)新,導致了學校教育、家庭教育沒有形成合力,問題學生突出,影響學校教育教學發(fā)展。
第三階段:認真整改,促進提高
各校按照中心校大討論活動領導小組的具體部署,認真開展整改活動,做到集中整改、重點問題明確、整改標準明確、整改責任明確,完成時限明確。
1、解放思想,增強加快教育發(fā)展動力
活動整改階段,全校每一位教師都作了自我剖析,認真撰寫心得體會文章。我校把解放思想、更新觀念貫穿于學校各項工作之中,都能自覺從現(xiàn)有不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來。
2、聯(lián)系實際,落實重點問題整改
(1)針對一些學校管理中的突出問題,我們每位老師都制定了整改計劃;
(2)加強師德教育,強化敬業(yè)意識。我們利用例會學習時間,讓老師們認真剖析自己思想、工作中存在的問題,明確努力方向。
(3)加強教育研究,深化教學改革。
(4)強化“育人為本,德育為先”的教育理念。明確學校教師人人是德育工作者,課堂教學是德育工作的主陣地,班主任是德育工作的主力軍的觀念。
(5)完善各項工作制度,嚴肅工作紀律。在整改階段,我們認真修訂完善各項制度,以制度管人,做到制度與情感并重。杜絕遲到、早退、無故曠教、外出不請假及離崗串崗、工作敷衍了事等自由散漫行為,對嚴重違反規(guī)章制度和工作紀律的,經(jīng)調查核實,予以嚴肅處理。
經(jīng)過三個階段的解放思想大討論活動,全鎮(zhèn)各校充分認識了開展解放思想大討論活動的重要性,認真面對自身存在的問題和不足認真進行整改,為學校的發(fā)展奠定了堅實的思想基礎。但我們深知,活動的時間是暫時的,但工作的要求是永遠的,我們一定認真總結經(jīng)驗,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新,扎實工作,進一步解放思想,共創(chuàng)大郝小學美好的明天。