工作總結(jié)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié)，希望能幫助到大家!

會議總結(jié)篇一

__總結(jié)匯報會議于2015年11月5日在經(jīng)管樓A幢511室順利召開。召開此次會議，主要目的在于響應(yīng)管理系努力培養(yǎng)我系學(xué)生“4+_”核心競爭本事的號召，提高公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生的秘書實務(wù)操作本事與動手本事。在本次會議籌備過程中，倡導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用教師課堂講授的資料，結(jié)合實際的秘書工作情景與辦公室環(huán)境，有意識、有目的地將理論專業(yè)知識運(yùn)用到實務(wù)工作中來，提高同學(xué)們綜合分析問題、解決問題，獨(dú)立思考以及應(yīng)對突發(fā)事件的本事。經(jīng)過撰寫會議組織方案等書面材料，提高書面語言組織本事。

會議伊始，紀(jì)曉巖教師便對公事081全體學(xué)生在這為期一周的秘書課程設(shè)計中的表現(xiàn)做了總體評價，對于同學(xué)們在整個會議籌備過程中表現(xiàn)出來的進(jìn)取認(rèn)真的態(tài)度以及團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神給與了較高的肯定。教師表示，此次會議的召開，為公事081全體學(xué)生供給了一個很好的將秘書理論運(yùn)用到實際的辦公事務(wù)中去的機(jī)會，在組織籌備本次會議的過程，同學(xué)們在借用器材，聯(lián)系會場等過程中鍛煉了與人交往的本事，在會場布置的實際操作中提高了自我的操作本事，在小組分工合作模式的下培養(yǎng)了班級團(tuán)體合作意識，在撰寫會議籌備方案以及發(fā)言稿等書面材料的過程中增強(qiáng)了自我餓語言組織本事，期望日后有機(jī)會再舉行此類活動。

會議中，各小組發(fā)言人分別代表本小組全體人員發(fā)表了各自對時事熱點(diǎn)問題的相關(guān)看法...

會議總結(jié)篇二

__鎮(zhèn)衛(wèi)生院

深入學(xué)習(xí)全縣衛(wèi)生工作會議精神

情況匯報

為策應(yīng)全縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的大好形勢，謀劃部署衛(wèi)生系統(tǒng)新一年的改革思路、任務(wù)目標(biāo)和工作舉措，縣衛(wèi)生局于2.23日召開了全縣衛(wèi)生工作會議，周局長作了《咬定目標(biāo)抓落實，提升質(zhì)量樹形象，為全面推進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗》的主題報告。我院根據(jù)會議要求，及時召開專題會議，在全體干部職工中進(jìn)行了認(rèn)真的傳達(dá)、學(xué)習(xí)和貫徹，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一、 改革創(chuàng)新引領(lǐng)全局，著意民生貫穿全篇。

周局長的報告實事求是地總結(jié)了過去一年的工作，客觀地分析了衛(wèi)生系統(tǒng)面臨的新形勢，進(jìn)一步明確了今年及今后的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)，充分體現(xiàn)了衛(wèi)生系統(tǒng)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體、高度關(guān)注民生的工作理念。

通過學(xué)習(xí)周局長的主題報告，全體醫(yī)護(hù)人員一致認(rèn)為，這是一個高瞻遠(yuǎn)矚、高屋建瓴的工作規(guī)劃，又是一個銳意改革、奮勇爭先的行動宣言，更是一個求真務(wù)實、惠及民生的實際舉措，它充分反映了衛(wèi)生系統(tǒng)尊重人民群眾的意愿，順應(yīng)時代發(fā)展的要求，勇于_難題，勇立改革潮頭，努力實現(xiàn)全面推進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展的堅定信心和堅強(qiáng)決心。

通過深入學(xué)習(xí)周局長的主題報告，大家普遍表示，報告為我縣今年乃至今后衛(wèi)生工作的發(fā)展指明了方向，使我縣衛(wèi)生事業(yè)真正踏上了科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的快車道，同時，也使全體醫(yī)護(hù)人員學(xué)有榜樣，干有動力，比有目標(biāo)，人人要愛崗敬業(yè)，個個須爭先創(chuàng)優(yōu)。我院干部職工紛紛表示堅決擁護(hù)周局長的報告，服從領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)大局、腳踏實地、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，將報告中描繪的壯麗藍(lán)圖變成美好的現(xiàn)實。

二、 奮斗目標(biāo)科學(xué)定位，工作措施精實貫力。

周局長的報告共分三個部分：20_年衛(wèi)生工作的回顧、當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)、20_年的工作安排?；仡欉^去的工作，成績斐然，令人自豪，部署20_年的工作條分縷析、措施得當(dāng)，整個報告貫穿科學(xué)發(fā)展觀這條紅線，奮斗目標(biāo)可干可及，工作方法可操作性很強(qiáng)，具有非常重要的針對性、指導(dǎo)性和實效性。

周局長在報告中提出：

今年的工作目標(biāo)是：全市率先，蘇北領(lǐng)先，全省爭先。

實行兩個強(qiáng)化：強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)，強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

做到四個堅持：堅持調(diào)整結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資源的配臵

堅持改善服務(wù)，打造滿意衛(wèi)生

堅持轉(zhuǎn)換機(jī)制，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展

堅持嚴(yán)格監(jiān)管，保證安全質(zhì)量

抓好六個方面工作：

以規(guī)范實施基本藥物為契機(jī)，進(jìn)一步加快醫(yī)改進(jìn)程

以支付方式改革為抓手，進(jìn)一步提高新農(nóng)合管理水平

以服務(wù)體系建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)生資源配臵

以群眾滿意為目標(biāo)，進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

以服務(wù)均等化為方向，進(jìn)一步加強(qiáng)公共衛(wèi)生工作

以職業(yè)精神為引領(lǐng)，進(jìn)一步塑造衛(wèi)生行業(yè)良好形象

從這里可以看出，我縣今后衛(wèi)生工作會更加的落到實處，在解決事關(guān)全局的重大問題及涉及人民群眾切身利益的問題上，會有更具體，更統(tǒng)攬全局，更能體現(xiàn)人民群眾利益的衛(wèi)生政策和舉措出臺。

我們也應(yīng)該清醒的認(rèn)識到，我縣衛(wèi)生工作發(fā)展相對落后，發(fā)展不平衡的問題依然突出，因此，我們一定要全面貫徹落實周局長報告的精神，自加壓力，迎難而上，通過艱苦細(xì)致的工作和堅持不懈的努力，全面實現(xiàn)周局長提出的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)。

三、全面貫徹報告不折不扣，推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展不遺余力 學(xué)習(xí)周局長的報告，結(jié)合__鎮(zhèn)衛(wèi)生工作實際，今年要做好以下幾方面工作。

1、以實施公共衛(wèi)生服務(wù)為依托，著力推進(jìn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化及公衛(wèi)服務(wù)均等化水平。

根據(jù)現(xiàn)代疾病譜的變化和時代發(fā)展對健康的需求，我們要切實轉(zhuǎn)變健康服務(wù)理念，增強(qiáng)“治未病”意識，將醫(yī)療衛(wèi)生工作不斷推向預(yù)防保健的科學(xué)前沿。要將預(yù)防保健的主要服務(wù)形式即公共衛(wèi)生服務(wù)放在衛(wèi)生工作的顯著位臵，切實予以抓緊抓好。

2、以鞏固和擴(kuò)大新農(nóng)合覆蓋面為契機(jī)，大力提升醫(yī)療保障服務(wù)能力和管理水平。

20_年，要進(jìn)一步加強(qiáng)新農(nóng)合工作，最大限度的發(fā)揮新農(nóng)合的優(yōu)勢。要以推行新一年新農(nóng)合新補(bǔ)償優(yōu)惠政策為機(jī)遇，強(qiáng)化各項保證措施，不斷完善管理機(jī)制，自我改造，自我完善，充實功能，提高水平，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。真正做到合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費(fèi)、規(guī)范補(bǔ)償。

3、以實施國家基本藥物制度為中心，全力抓好各項配套制度的完善和落實。

新的一年，我院要堅定不移的執(zhí)行好國家基本藥物政策。要積極學(xué)習(xí)新醫(yī)改政策，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化衛(wèi)生院公益性，落實藥品零差率銷售政策。

4、以強(qiáng)化行業(yè)特色管理為抓手，努力構(gòu)建友好和諧的衛(wèi)生工作新秩序。

1)、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。

2)、堅持以人為本，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

3)、加強(qiáng)醫(yī)院財務(wù)管理

4)、加強(qiáng)黨務(wù)工作，全面推行院務(wù)公開。

5、以實施崗位績效考核為動力，激發(fā)職工戮力同心干事業(yè)的競爭活力。

要注重提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率，逐步建立科學(xué)的考核體制，改變過去單一的以經(jīng)濟(jì)收入分配制度，轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨ぷ鳂I(yè)績、工作數(shù)量、工作質(zhì)量、貢獻(xiàn)大小、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、協(xié)作精神等分配模式。同時，要堅持公益性的辦院原則，實行績效考核與社會效益相掛鉤，堅持公平、

公正、公開的考核方式和綜合評價、合理量化的考核辦法，以基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)為考核重點(diǎn)，促進(jìn)我院職工全面履行職責(zé)。

6、以加大基礎(chǔ)設(shè)施投入為前提，全面適應(yīng)新時期新醫(yī)改衛(wèi)生院發(fā)展新要求。

我院將在年內(nèi)盡快開建防保大樓，并完成大樓全部現(xiàn)代化的配套設(shè)施、設(shè)備的安裝工作，力爭年內(nèi)交付使用。要創(chuàng)新工作思路，積極爭取項目資金，抓住國家對基層醫(yī)療衛(wèi)生工作扶持政策機(jī)遇期，積極走出去爭取資金，增加必要的醫(yī)療設(shè)備和辦公設(shè)施，盡快解決我院辦醫(yī)條件落后的狀況，以適應(yīng)新時期衛(wèi)生發(fā)展的新局面。

總之，通過學(xué)習(xí)周局長的報告，使我們的思路更加清晰，目標(biāo)更加明確，斗志更加高昂，我們一定要在縣委縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣衛(wèi)生局既定的工作目標(biāo)和要求，以扎實苦干的作風(fēng)、跨越發(fā)展的勇氣、只爭朝夕的精神，勵精圖治，奮勇拼搏，為黨的十八大勝利召開獻(xiàn)上一份厚禮。

會議總結(jié)篇三

全市經(jīng)濟(jì)工作會議結(jié)束后，__鎮(zhèn)立即把精力轉(zhuǎn)到了會議精神的傳達(dá)和落實上，先后召開了書記辦公會、黨委擴(kuò)大會及全鎮(zhèn)村“兩委”班子會議，結(jié)合會議精神研究發(fā)展方案，分配招商引資、興辦二三產(chǎn)業(yè)的具體任務(wù)，取得了初步成效。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、動員全體鎮(zhèn)干部解放思想，搶抓發(fā)展機(jī)遇

1、“只有在解放思想上先人一步，搶抓機(jī)遇才能高人一籌;只有在解放思想上率先勝出，才能在加快發(fā)展上走在前列?！蓖ㄟ^經(jīng)濟(jì)工作會議，使我們認(rèn)識到：先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)村、鎮(zhèn)的發(fā)展無一不是解放思想的結(jié)果。通過會議動員，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、部門負(fù)責(zé)人、村“兩委”干部達(dá)成共識，一致認(rèn)為：一個人的解放不是真正的思想解放，一個班子思想的解放也算不上真正意義的思想解放，只有所有人員都認(rèn)識到加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展要靠招商引資、必須抓招商引資才是真正的思想解放。

2、對照先進(jìn)縣市區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)、村，讓老百姓看到思想解放與否對富民興村、企的重要性。諸城新郎、安丘茂源鑄造等企業(yè)，昌邑馬宋鎮(zhèn)、壽光喬西村無一不是通過解放思想、搶抓發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)一步將企業(yè)培強(qiáng)做大，實現(xiàn)鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的。結(jié)合__實際，“工業(yè)立村、工業(yè)興村”，對于交通方便、地理位置優(yōu)越的村可以將項目引入村內(nèi)發(fā)展，交通不便，無地理優(yōu)勢的村也可以把引來的大項目、好項目落戶鎮(zhèn)的工業(yè)園，市北區(qū)工業(yè)園，只要引來項目不論落戶哪里，都是功臣，都光榮。引來了企業(yè)就是為老百姓謀了利益，就是為市鎮(zhèn)兩級財政做了大貢獻(xiàn)。

二、幫助村“兩委”分析形勢，打?qū)Πl(fā)展譜氣

國家的宏觀調(diào)控正在發(fā)生著變化，隨著稅費(fèi)的逐漸取消，鎮(zhèn)村兩級財政面臨巨大挑戰(zhàn)。__鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，要實現(xiàn)大跨越只有向工業(yè)大鎮(zhèn)邁進(jìn)這一條路，必須樹立起工業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)立村的觀念才能保證鎮(zhèn)村兩級工作的良性開展。通過分析形勢使每一位干部認(rèn)識到：要實施“工業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)立村”就要變過去的要錢辦事為掙錢辦事，就要把工作重點(diǎn)由單純抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)榇罅Πl(fā)展招商引資、民營經(jīng)濟(jì)和二、三產(chǎn)業(yè)上去。

1、120%的精力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，100%的精力抓招商引資。__鎮(zhèn)將繼續(xù)沿著“工業(yè)立鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，根據(jù)市經(jīng)濟(jì)工作會議的精神要求，將今年的招商目標(biāo)瞄準(zhǔn)“大高外”項目，確保一個過億元的項目落戶__，爭取超額完成市分配的創(chuàng)業(yè)園項目和全年招商任務(wù)。從現(xiàn)在入手，以最合理的政策、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、最大的力度、最強(qiáng)的措施吸引客商，只要是能引來商黨委政府保證無論對誰“要什么有什么”。

同時，將任務(wù)目標(biāo)細(xì)化分解，增強(qiáng)可操作性。黨委、政府一班人將今年市分配的招商任務(wù)一一量化分解到各副科級干部、部門、村，確定每位副科級干部、每個部門各類村制定出詳細(xì)的任務(wù)，并簽定責(zé)任狀，以任務(wù)完成情況定獎懲。

2、抓好企業(yè)載體招商，著眼現(xiàn)有企業(yè)培強(qiáng)做大?！皩⒛繕?biāo)確定在現(xiàn)有企業(yè)的擴(kuò)規(guī)模增投入上”。通過政府協(xié)調(diào)，今年重點(diǎn)抓好振宇物流公司擴(kuò)產(chǎn)項目，安丘二化熱電擴(kuò)產(chǎn)項目，丘西制桶廠廠區(qū)擴(kuò)張、安丘電力線路器材廠新廠區(qū)建設(shè)。通過召開座談會、走訪、加大服務(wù)措施等手段，促進(jìn)安丘禾豐食品有限公司、安丘魯康資源食品有限公司、日本三通生物工程有限公司等企業(yè)的增資擴(kuò)產(chǎn)，并盡快投資生效。

抓好農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的輻射帶動能力。__鎮(zhèn)有魯勝食品有限公司、安丘宏發(fā)食品有限公司、安丘市禾豐食品有限公司、康成食品有限公司4家投資在500萬元以上的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，廠地的束縛限制了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展壯大。經(jīng)濟(jì)工作會議后，鎮(zhèn)上積極做工作，所有村兩委統(tǒng)一思想：“抓了龍頭企業(yè)就是抓了農(nóng)業(yè)，就是抓了農(nóng)民增收，就是抓了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?！苯衲昶髽I(yè)所在村不但要支持廠家的擴(kuò)產(chǎn)，而且必須要促成廠家的增資擴(kuò)產(chǎn)，今年__鎮(zhèn)將通過龍頭企業(yè)的擴(kuò)產(chǎn)，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度，促進(jìn)農(nóng)民增收，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

通過現(xiàn)有企業(yè)為載體進(jìn)行招商引資是一條十分成功的經(jīng)驗。諸誠新郎嫁接香港希努爾、法國客商;安丘茂源鑄造也是以本身為載體進(jìn)行招商，靠別人來給自己賺錢，把自己培強(qiáng)做大，__鎮(zhèn)今年將兩方面同時著手，既鼓勵企業(yè)自身增資擴(kuò)產(chǎn)，又支持企業(yè)自身招商引資。并力爭成功多個范例。

3、一村一策，因地制宜謀發(fā)展。瞅準(zhǔn)路子，抓住特色，上項目。__鎮(zhèn)有不少特色村，小趙家埠村的葦箔引來了濰坊、青島、壽光的客戶，于家水西的蔬菜銷到上海、北京、天津等大城市，陽旭、光甫村的鐵器加工遠(yuǎn)近有名，周家樓子、陳家樓、東辛莊子依托地理優(yōu)勢抓招商取得了成效，這些都是有利條件，下一步，全鎮(zhèn)所有村要在發(fā)展的路子上用功夫，可以通過春節(jié)期間開展招商引資活動，利用家鄉(xiāng)能人，結(jié)合村里實際上項目，各村在1月25日前各片將各村討論制定的發(fā)展計劃、目標(biāo)形成書面報黨委辦公室，黨委政府將各村制定的計劃目標(biāo)完成情況作為考評兩委班子的重要依據(jù)之一。爭取形成富民強(qiáng)村的“一村一業(yè)，一村一策”。

三、建立健全督促機(jī)制，做好目標(biāo)、計劃的落實工作

“開了會不落實等于0，布置了工作不落實等于0?！蓖瑯?，有了計劃、想法不去付諸行動也是0。__鎮(zhèn)將今年抓落實的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)放在制度建設(shè)上，通過建立有效的制度和機(jī)制，調(diào)動方方面面的積極性，保證各項決策措施落實到位。建立相關(guān)獎勵激勵措施、目標(biāo)評估體系，保證想法、計劃落實到位。

今年，__鎮(zhèn)將繼續(xù)完善《農(nóng)村干部千分管理考核條例》，按其要求，加大對招商引資、民營經(jīng)濟(jì)等工作的考核比例，對招商引資等重要工作一月一檢查，一月一調(diào)度，堅決改變過去人情關(guān)妨礙考評，人情關(guān)比工作業(yè)績更重要的狀況，以業(yè)績量能，重看結(jié)果，重看成效，輕看過程，完成既定任務(wù)重獎，完不成任務(wù)警戒或處罰甚至重罰。

會議總結(jié)篇四

同志們：

縣委決定今天下午召開全縣人才工作會議。參加會議的對象有：縣四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)，縣級機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員，部分事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和縣重點(diǎn)骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人，以及縣級專業(yè)技術(shù)拔尖人才。這次會議的主題是學(xué)習(xí)貫徹全國和省市人才工作會議精神，部署今年和今后一個時期我縣的人才工作。會議議程主要有兩項，一是由四個單位作經(jīng)驗介紹或表態(tài)發(fā)言;二是縣委書記黃錦朝同志作重要講話。

下面，先進(jìn)行第一項議程。歡迎?；径麻L余建偉同志為大家作經(jīng)驗介紹。(介紹畢)。

下面，歡迎精密集團(tuán)副總經(jīng)理楊旭京同志為大家作經(jīng)驗介紹。(介紹畢)。

下面，歡迎虎子水泥有限公司的副總經(jīng)理徐江東同志談自己在常山的創(chuàng)業(yè)體會;(發(fā)言畢)。

最后，由縣衛(wèi)生局局長李玉珍同志代表衛(wèi)生系統(tǒng)作表態(tài)發(fā)言。(發(fā)言畢)。

剛才，常化公司從用好現(xiàn)有人才角度，精密集團(tuán)從提升員工素質(zhì)角度，分別介紹了各自人才工作的做法和經(jīng)驗;徐江東同志談了自己在虎子水泥有限公司工作的切身體會，可以說都是肺腑之言;李玉珍同志代表從整個衛(wèi)生系統(tǒng)，表示要構(gòu)筑四種平臺，加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)人才工作和人才隊伍建設(shè)。四位同志的發(fā)言都很精彩，各具特色，很有啟發(fā)和借鑒意義。

下面，進(jìn)行第二項議程。讓我們以熱烈的掌聲歡迎黃書記為我們作重要講話。(講話畢)

同志們：

剛才，黃書記全面總結(jié)和分析了我縣人才隊伍建設(shè)的成績、經(jīng)驗以及存在的問題，深刻闡述了實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的重大意義，明確提出了今后一個時期我縣人才工作的目標(biāo)和任務(wù)。黃書記的報告是指導(dǎo)我縣做好今后人才工作的一份綱領(lǐng)性文件，我們一定要深入地學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并加以認(rèn)真的貫徹執(zhí)行。

這次會議是我縣歷史上縣委、縣政府召開的第一次人才工作專題會議?？h委、縣政府對這次會議高度重視，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)都出席了會議，黃書記親自作了重要講話。這次會議雖然時間不長，但主題鮮明，要求明確，安排緊湊，內(nèi)容豐富，開得很成功。簡單地說，通過上午的會議，認(rèn)清了形勢，明確了任務(wù)，交流了經(jīng)驗，理清了思路，也堅定了做好人才工作的決心。下面，就如何貫徹落實全國、省、市、縣各級人才工作會議精神，特別是學(xué)習(xí)貫徹好黃書記的重要講話精神，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，狠抓工作目標(biāo)責(zé)任制落實。

這次全縣人才工作會議，是我縣進(jìn)入實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展、與全省同步提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化關(guān)鍵時期，召開的一次具有全局指導(dǎo)意義的重要會議，是認(rèn)真貫徹黨的__屆三中全會和全國、省、市人才工作會議精神，落實黨管人才原則，大力實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的動員會，是進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作和人才隊伍建設(shè)，開創(chuàng)我縣人才輩出、人盡其才新局面的部署會，意義重大，影響深遠(yuǎn)。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會會議精神，真正把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府關(guān)于實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略重大決策上來。

1、要深刻領(lǐng)會黃書記講話精神，切實增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感和責(zé)任感。黃書記的重要講話，深刻闡述了實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的重大意義，系統(tǒng)提出了實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)，對當(dāng)前和今后一個時期的人才工作作出了全面部署。黃書記的重要講話和去年10月份縣委、縣政府出臺的《關(guān)于貫徹黨管人才原則實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的意見》(常委[__]44號文件)，是當(dāng)前和今后一個時期全縣人才工作的重要指導(dǎo)性文件，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，狠抓貫徹落實。要自覺地把人才工作放到改革開放和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中去認(rèn)識，放到寬廣的時代背景中去思考，放到實施“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略的歷史進(jìn)程中去把握，切實增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和有關(guān)企事業(yè)單位，要以“____”重要思想統(tǒng)領(lǐng)人才工作全局，緊緊抓住本世紀(jì)頭12年重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，牢牢掌握人才資源開發(fā)的主動權(quán)，大力加強(qiáng)人才工作和人才隊伍建設(shè)，把實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的要求貫徹到黨委、政府的各項工作中去，體現(xiàn)到推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各個方面，落實到人才工作的各個環(huán)節(jié)，把人才工作和人才隊伍建設(shè)擺上重要戰(zhàn)略地位，列入重要議事日程，作為事關(guān)全局和長遠(yuǎn)的一件大事抓緊抓好。

2、加強(qiáng)人才工作目標(biāo)責(zé)任制建設(shè)，著力構(gòu)筑人才工作新格局。要建立健全人才工作目標(biāo)責(zé)任制，各級黨政主要負(fù)責(zé)同志對于做好人才工作負(fù)有重要責(zé)任，要堅持“一把手”抓“第一資源”和“第一生產(chǎn)力”，黨政分管負(fù)責(zé)同志要切實負(fù)起責(zé)任，把這件大事牢牢掛在心上，緊緊抓在手上，其他成員也要積極支持，主動抓好這項工件。加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，黨委組織部門要認(rèn)真履行牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的職能作用，切實加強(qiáng)對人才工作的政策研究、宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)。人事勞動社會保障、科技、經(jīng)貿(mào)、教育、衛(wèi)生等有關(guān)職能部門和人民團(tuán)體要各司其職，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，目標(biāo)一致地做好工作。要堅持以市場為導(dǎo)向，重視發(fā)揮用人單位的主體作用，充分調(diào)動社會各方面力量，積極鼓勵用人單位加大人才開發(fā)的投入，形成人才工作的整體合力。同時，要強(qiáng)化對人才工作的考核督查。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黃書記的明確要求，把人才工作成效用為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門尤其是黨政一把手的重要內(nèi)容，作為干部提拔使用的重要依據(jù)。加強(qiáng)調(diào)查研究和督促檢查，及時了解掌握各單位工作進(jìn)展情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作過程中的突出問題，及時總結(jié)推廣基層和群眾的創(chuàng)新之舉，不斷推進(jìn)我縣的人才工作和人才隊伍建設(shè)。

二、突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌規(guī)劃，狠抓人才目標(biāo)任務(wù)落實。

這次全縣人才工作會議，提出了當(dāng)前和今后一個時期的人才工作和人才隊伍建設(shè)總體目標(biāo)和要求。要落實會議精神，完成各項任務(wù)，不僅要有堅強(qiáng)的決心，更要有科學(xué)的方法、扎實的作風(fēng)、有力的措施。要根據(jù)本地本部門實際情況，對人才工作進(jìn)行科學(xué)籌劃，謀全局、抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、明實情、出實招、求實效。

1、要突出工作重點(diǎn)。加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，工作千頭萬緒，不可能一蹴而就，畢其功于一役。必須堅持突出重點(diǎn)，兼顧一般，以重點(diǎn)突破帶動整體推進(jìn)。要緊緊抓住人才隊伍建設(shè)中存在的主要問題，緊緊抓住人才工作中的薄弱環(huán)節(jié)，緊緊抓住人才供需中的主要矛盾，把握關(guān)鍵，加大力度，使工作不斷取得突破性進(jìn)展。一方面，要加大人才引進(jìn)力度。每年縣里都要有針對性地牽頭組織企事業(yè)單位，組團(tuán)到赴中西部地區(qū)開展招才引智活動1-2次，幫助他們引進(jìn)一批緊缺急需的人才。同時，主動出擊到部分常山籍學(xué)生相對集中的高校召開招生洽談會，宣傳常山的人才政策和工業(yè)企業(yè)發(fā)展情況，鼓勵本地籍大學(xué)生回鄉(xiāng)工作。另一方面，要重視各類人才的培養(yǎng)。縣里重點(diǎn)要抓好黨政人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才的培訓(xùn)。每年依托黨校陣地，繼續(xù)抓好縣管領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年培訓(xùn)班，同時要積極探索企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)的有效形式，促進(jìn)他們經(jīng)營理念、戰(zhàn)略眼光和管理能力等方面的全面提高，尤其是要提高他們用人的本領(lǐng)和水平，學(xué)會使用人才來發(fā)展企業(yè)。各企事業(yè)要全面開展員工素質(zhì)工程建設(shè)，通過學(xué)校教育培養(yǎng)、企事業(yè)崗位培訓(xùn)、個人自學(xué)提高等方式，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，加快企事業(yè)單位高技能人才、創(chuàng)新型人才、復(fù)合型人才的培養(yǎng)，逐步緩解高級技工和技師短缺問題。要堅持政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、企業(yè)參與、市場運(yùn)作，深入實施好萬名農(nóng)民素質(zhì)工程，以需求為導(dǎo)向開展有針對性的培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)對失地農(nóng)民、下山移民和農(nóng)村富余勞動力的培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)和整體素質(zhì)的提高。

2、要編制發(fā)展規(guī)劃。黃書記的報告里已經(jīng)明確提出了我縣人才工作的總體目標(biāo)，各單位特別是一些大的事業(yè)單位和縣級重點(diǎn)骨干工作企業(yè)，要抓緊按照會議的總體部署和要求，認(rèn)真做好人才發(fā)展規(guī)劃的編制。首先，要開展一次專項調(diào)查。在全縣范圍內(nèi)開展一次人才資源現(xiàn)狀專題大調(diào)查，重點(diǎn)了解掌握我縣各門類、各部門當(dāng)前緊缺類人才的需要狀況。同時，各單位要認(rèn)真做好人才庫建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)整、充實專業(yè)技術(shù)人才庫，抓好各類優(yōu)秀人才的梯隊建設(shè)，儲備充實一批各類人才的后備力量。其次，要抓緊做好規(guī)劃編制。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際情況，堅持立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)相統(tǒng)一的原則，對人才隊伍建設(shè)進(jìn)行全面科學(xué)的規(guī)劃，并把它納入正在研究制訂的“___”總體規(guī)劃。各單位根據(jù)實際情況和今后的發(fā)展趨勢，對縣委提出的總體目標(biāo)分時間、分層次、分類別地進(jìn)行深化、細(xì)化和分解。同時要根據(jù)各階段的目標(biāo)任務(wù)，制訂具體的實施辦法。具體措施切忌空洞，要有針對性和可操作性，要實實在在，既要區(qū)分輕重緩急，又要做到統(tǒng)籌兼顧，抓好組織實施，確保規(guī)劃落實到位。

3、要創(chuàng)新人才載體。加強(qiáng)人才載體建設(shè)特別是創(chuàng)新載體建設(shè)，能夠為人才提供更好的發(fā)揮聰明才智的事業(yè)空間，有利于增強(qiáng)對人才的吸引力。要以建立動態(tài)管理機(jī)制為突破口，以建立健全目標(biāo)管理責(zé)任制為手段，加強(qiáng)縣“551”人才工程建設(shè)，全面提高我縣專業(yè)技術(shù)人才隊伍的整體功能?？h里每年要根據(jù)當(dāng)前的中心工作和人才隊伍建設(shè)的實際需要，創(chuàng)新人才活動載體。通過活動，鼓勵廣大人才弘揚(yáng)樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，全面施展才華，充分發(fā)揮作用，在實現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展、與全省提前同步基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的歷史進(jìn)程中，奮發(fā)有為、建功立業(yè)，實現(xiàn)自己的人生價值。在此基礎(chǔ)上，要繼續(xù)抓好縣級專業(yè)拔尖人才的選拔培養(yǎng)，并指導(dǎo)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)認(rèn)真開展好“名師、名醫(yī)”等學(xué)科帶頭人的選拔培養(yǎng)，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。同步建立專業(yè)技術(shù)拔尖人才、學(xué)科帶頭人和縣“551”人才工程目標(biāo)管理責(zé)任制，實行年初有申報、年底有考核的管理機(jī)制，以項目促創(chuàng)新，進(jìn)一步激發(fā)他們在專業(yè)技術(shù)方面的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新能力。從而通過典型引路，以點(diǎn)帶面，推動全縣人才工作深入開展。

三、優(yōu)化環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù)，狠抓人才政策措施落實。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。正如黃書記所言，對人才來說，事業(yè)就是感召力，環(huán)境就是吸引力，服務(wù)就是凝聚力。加強(qiáng)人才工作，不僅要重視制訂優(yōu)惠政策、落實生活待遇、改善工作條件，更要重視創(chuàng)業(yè)環(huán)境、服務(wù)環(huán)境的建設(shè)。

1、要創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)的廣闊平臺，做到以事業(yè)留人?！叭齻€留人”，關(guān)鍵是要以事業(yè)留人，事業(yè)就是人才發(fā)揮才干的平臺。各級都要優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加大對人才資源開發(fā)的投入。針對我縣工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展要素缺乏的實際，我們要加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，發(fā)揮傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，不斷拓展新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升效益的基礎(chǔ)上，推動經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，不斷提高常山對各路人才的吸引力。要進(jìn)一步深化“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略，加大建材、化工、機(jī)械、紡織、鈣產(chǎn)品、綠色食品等六大先進(jìn)制造業(yè)基地的培育力度，積極推進(jìn)三個工業(yè)園區(qū)建設(shè)，大力推進(jìn)工業(yè)招商的深入實施，為各路英才來常創(chuàng)業(yè)搭建廣闊的舞臺。我們要使人才有事業(yè)可干，有項目，有課題，創(chuàng)造一個鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境。

2、加強(qiáng)與人才的聯(lián)系溝通，做到以感情留人?？朔肮苋恕钡恼`區(qū)，把人才工作的重點(diǎn)更多地放到服務(wù)上，努力改善人才的工作、生活條件，幫助他們解決后顧之憂，從各方面關(guān)心愛護(hù)人才，做到多尊重不挑剔，多支持不干預(yù)，多理解不指責(zé)，使人才能夠安心、舒心、放心地開展工作。要建立健全縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系拔尖人才制度。在縣領(lǐng)導(dǎo)“六個聯(lián)系”的基礎(chǔ)上，建立每位縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1-2名拔尖人才對象，并要求做好定期走訪工作，聽取他們對縣委、縣政府工作的意見和建議，了解他們的工作、學(xué)習(xí)、生活等情況，幫助解決一些實際困難和問題。有關(guān)部門單位領(lǐng)導(dǎo)也要定期走訪本部門單位的各類優(yōu)秀人才，定期與他們談心談話，把黨和政府的關(guān)懷及時地帶給他們，真正做到以感情留人。要建立外來人才聯(lián)誼會制度。通過聯(lián)誼會的形式，切實加強(qiáng)組織人事部門與外來人才、外來人才相互之間的聯(lián)系，加強(qiáng)溝通，促進(jìn)了解，凝聚人心。同時，要重視人才工作的宣傳。各單位要認(rèn)真開展好每年8月份的“人才宣傳月”活動，充分利用各種新聞媒體，大力宣傳人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的重大意義和優(yōu)秀人才的典型事例，在全社會營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。

3、健全完善人才政策環(huán)境，做到以適當(dāng)?shù)拇隽羧?。這幾年來，縣里和有關(guān)部門出臺了一系列政策措施，對加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)起到了積極的作用，但從總體上看，我縣的人才政策與目前人才隊伍建設(shè)的實際需要還有許多不適應(yīng)的地方，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比還有一定的差距。各部門對已有的各項人才政策，要進(jìn)行一次全面梳理，行之有效的，要繼續(xù)執(zhí)行，認(rèn)真落實，并不斷加以完善;已經(jīng)明顯不適用的，要清理廢除，并根據(jù)當(dāng)前人才工作的新情況和人才隊伍建設(shè)的實際需要，研究制訂切實可行的政策措施?？h委、縣政府關(guān)于大力實施人才強(qiáng)縣的《意見》已經(jīng)下發(fā)，各部門要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對其中有關(guān)政策研制具體的實施辦法和落實措施，堅持成熟一個，出臺一個。今年，縣委提出在全縣范圍開展“人才政策落實年”活動，具體內(nèi)容和要求在上午的全縣組織工作會議上已作了具體部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門、有關(guān)企事業(yè)單位一定要按照縣委的要求，對實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的“35條人才政策”逐條進(jìn)行任務(wù)分解，并以開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)為契機(jī)，分工抓落實，切實把人才政策貫徹好、實施好、落實好，促進(jìn)我縣人才工作和人才隊伍建設(shè)健康發(fā)展。

同志們，國以才立，政以才治，業(yè)以才興。加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，加快人才開發(fā)步伐，是各級黨委、政府的重大政治責(zé)任。新的一年是我縣加快全面建設(shè)小康社會步伐的重要一年，也是我們狠抓人才工作各項目標(biāo)任務(wù)的落實之年，我們要以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全國、省、市、縣各級人才會議精神，進(jìn)一步深化認(rèn)識，狠抓各項工作落實，努力開創(chuàng)我縣人才工作新局面。