黨建總結2020
工作總結，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。下面是小編給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家!
黨建總結篇一
各位領導，同志們：
大家好!今天我匯報的題目是：狠抓隊伍教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。
自去年“七一”以來，我村黨總支在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊圍繞基層組織建設強基固本，打造一流爭創(chuàng)先進的工作思路，為自身在黨建工作中定目標、定職責，按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展、夯基礎、促黨建”的工作方略，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為動力，團結帶領全村廣大干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，發(fā)揚“團結、奮進、堅韌、創(chuàng)新、圖強”的精神，勇于追求卓越，多措并舉，全面提升了黨建工作整體水平，有力地推進了全村經濟和社會事業(yè)快速發(fā)展。下面，我就履行村黨建工作第一責任人職責情況述職。
一、抓制度;力求黨建工作規(guī)范科學。
通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，使基層組織建設更加規(guī)范。
二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激活力，作表率。
自開展基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我村將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入了村黨總支重要議事日程之中，總支月月有安排，季度有檢查，半年有總結，年終有評比，規(guī)范完善了黨員星級評定管理、無職黨員“設崗定責”和公開承諾制度，充分調動了無職黨員參與黨建工作、經濟發(fā)展和社會事務管理的積極性，提升了黨員形象，密切了黨群關系，增強了基層黨建工作的活動，深入開展了創(chuàng)建活動。
在創(chuàng)建活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞，學習黨的政策，互相討論交流，開展了學習典型比發(fā)展，黨員之間比奉獻活動，激發(fā)了黨員活力，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效明顯。一是發(fā)揮總支黨員服務作用，開展環(huán)境整治，每月總支組織黨員在全村開展一次衛(wèi)生大清除，全體黨員積極投入到環(huán)境衛(wèi)生整治活動中;二是開展黨員聯戶制度，為群眾送溫暖，送政策，一切服務于群眾，加深黨員同群眾的血肉聯系;三是積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用和表率作用，深入開展“學黨章，守紀律，轉作風”教育活動，不斷深化為民服務的意識，在服務中找差距，在服務中比奉獻;四是鞏固陣地建設，以遠程教育為平臺，開展以先進典型激勵人、反面教育警示人、紅色文化教育人、廉潔文化陶冶人的教育活動。
通過活動的開展，使黨建工作的核心工程、黨員隊伍建設不斷增強，打造了一支養(yǎng)靜氣、去浮氣、養(yǎng)才氣、去愚氣、養(yǎng)朝氣、去暮氣、養(yǎng)正氣、去邪氣，政治堅定，作風優(yōu)良，學識豐富，業(yè)務熟練的高素質黨員干部隊伍，使各項工作充滿生機、富有活力。
三、發(fā)揮黨建工作的牽引力和帶動力，創(chuàng)機制謀發(fā)展
作為黨建第一責任人，必須保持清醒的頭腦，必須增強創(chuàng)新意識，堅持真理，修正錯誤，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，必須堅持宗旨意識，公仆情懷，相信群眾，依靠群眾，充分發(fā)揮總支的牽引力和帶動力，創(chuàng)機制謀發(fā)展。深入群眾開展“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動，認真聽取民聲，了解群眾所需、所盼、所想、悉心問民生，留察民意，真心表真情、用心匯民力，通過疏理建議，制定了具體方案，明確了工作職責、工作標準、完成時限和具體責任人，確保事事有人管，件件有著落，贏得了全村黨員群眾的大力支持。
四、強基固本，深入落實四議兩公開制度。
為進一步實現加強黨的領導與充分發(fā)揚基層民主的有效統一，加快推動新農村建設的順利開展，我村從工作實際出發(fā)，一抓聯動，健全責任體系;二抓培訓，增強落實能力;三抓宣傳，構建濃厚氛圍;四抓落實，提高工作水平。通過堅持“四抓”措施，強化對“四議兩公開”工作法的執(zhí)行力度，促進了村工作順利開展，全村重大事項，村黨總支嚴格把關，按照“四議兩公開”工作程序進行，實現了民主管理、民主監(jiān)督、民主決策。
黨建總結篇二
今年來，在黨委的正確領導和指導關心下，__村黨支部認真學習貫徹中央和省市縣委、鎮(zhèn)黨委關于基層黨建工作有關精神，對照年初制定的工作目標和任務，真抓實干，開拓創(chuàng)新，基層黨建工作成效顯著?，F將我村2020年基層黨建工作匯報總結如下：
一、主要工作內容
1、積極開展學習教育培訓活動。堅持“定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課”和學習制度，完善學習議事、決策活動等制度。我村將黨員教育培訓工作作為我村黨的建設的一項甚礎性工作來抓，不斷完善黨員經常性教育的長效機制。結合發(fā)展形勢和工作實際，村黨總支部依據鎮(zhèn)黨委的指示，扎實推進黨員教育培訓工作。
2、認真做好黨員發(fā)展工作，為切實加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設，保持黨員先進性，我們認真做好了黨員的發(fā)展工作，一年來我們本著堅持標準、嚴格程序，確保質量的原則，今年吸收3位同志為中共預備黨員，培養(yǎng)2位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。
3、積極開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極開展黨員公開承諾活動和黨員點評工作，接受黨員群眾監(jiān)督，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全村各項工作實際緊密結合，充分調動廣大黨員和干部群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。
4、切實開展農村基層治理，規(guī)范議事會運行程序。將維護農民基本權益、集體資產管理、發(fā)展集體經濟和本村公益事業(yè)等村級重大事項，以及與多數村民利益密切相關的重要問題，在村黨組織的領導下，按照相關程序組織實施。
5、認真推行公開制度，本著注重實效的原則，在公開的內容上，緊緊圍繞黨組織概況，發(fā)展黨員情況，年度工作計劃及進展情況村務、財務等黨員群眾關心的情況，確保黨員群眾對黨務村務、財務的知情權、參與權和監(jiān)督權。著重體現了黨務村務、財務公開的實效性。
6、切實加強黨員隊伍的管理，一年來，我村采取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動黨員的管理工作，積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。
7、加強村級組織陣地建設，夯實服務水平。今年我村裝修村委辦公樓，確保組織活動場所充分發(fā)揮村級組織陣地的功能。
8、大力開展遠程教育，提高黨員干部思想、科技、文化素質。針對黨員群眾參與意識難提高、應用技術難普及、管理服務難到位、綜合作用難發(fā)揮等問題，我村遠教工作實行專人管理，大學生村務工作者作為農村黨員干部現代遠程教育專職操作員，負責遠教開展工作。及時收集群眾對近期遠教播放內容的需求意見，確保遠教信息播放有的放矢，實現“人人學遠教、人人用遠教”的局面。
二、我村基層黨建工作存在的不足
年黨建工作，我們做了一些工作，取得了一定成績，但也還有做得不夠的地方。主要表現在對黨建工作的調查研究還需要進一步深入;黨建工作的管理機制還需要進一步創(chuàng)新;黨員干部的教育管理還需要進一步加強。
三、下一步的工作打算
2020年，我村將按照黨委的要求和決策部署，努力實現黨建工作與經濟工作同步發(fā)展、協調推進，為促進__村經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出更加積極、突出的貢獻。
努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，并處理好黨的建設與經濟社會發(fā)展之間的博弈關系，真正把加強黨的基層組織建設作為一件大事、要事和實事來抓。
黨建總結篇三
(一)強化領導，汲取提升社區(qū)整體實力的新動力。一是街道成立了后進社區(qū)整頓轉化工作領導小組，黨工委書記為后進社區(qū)整頓轉化工作直接責任人，全面組織協調此項工作;__社區(qū)黨總支書記為第一責任人，要從自身做起，不等不靠，不推不脫，積極爭取包聯單位支持，團結帶領班子成員和黨員群眾主動地做好相關工作。二是開展三亮三比三評三爭創(chuàng)活動，利用社區(qū)綜合圖版向社區(qū)居民亮身份;利用社區(qū)的宣傳陣地亮形象;由社區(qū)黨總支成員帶頭亮承諾，帶動黨員做出承諾，切切實實為居民辦好事、辦實事。社區(qū)黨總支成員工作承諾共16項，履諾9項，落實中事項7項;實事承諾10項，踐諾8項，落實中事項2項。三是利用現代遠程教育在黨員干部中開展了“雙創(chuàng)雙爭”活動，把黨員活動日與“黨員學習日、黨員議事日、黨員服務日”活動結合起來。提高了黨員的理論與實際相結合能力、為民服務能力、參政議事能力，提升了社區(qū)重大事務民主決策參與度，解決了一些黨員政策意識淡薄、黨性不強問題。__社區(qū)不斷增強黨組織的凝聚力和感召力，為打造“黨建有品牌、服務有質量、民生有保障、發(fā)展有業(yè)績、滿意有標尺”的新型社區(qū)強基固本。
(二)明晰思路，尋找提升社區(qū)整體實力的新載體。
社區(qū)黨總支始終把服務居民群眾，密切黨群關系作為工作的出發(fā)點和落腳點，通過開展以“三服務、四活動、五帶頭”為主要內容的“三四五”工程，不斷延伸服務觸角，提升服務水平，不僅拓寬了社區(qū)服務領域，也增強了社區(qū)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
“三服務”開啟社區(qū)服務新領域。一是抓好黨員服務，充分發(fā)揮黨員服務站作用，建立黨員之家。發(fā)揮樓棟、特色黨支部和非公企業(yè)黨支部作用，圍繞小區(qū)居民所關心的熱點、難點問題。二是抓好便民服務，開展“代理式”便民服務。形成“代理員受理、社區(qū)承辦、全程服務”的代理服務模式，組建10代理員隊伍，為時間受限的居民代辦居民醫(yī)保、生育保健等證件，變“群眾跑”為“工作人員跑”，變“被動辦”為“上門辦”，提高了服務效率、提升了服務質量，極大的方便了轄區(qū)居民群眾。三是抓好社會化服務，進一步探索非公黨建工作新路子。對社區(qū)102個商業(yè)網點的經營狀況、有無組建黨組織條件等進行拉網式排查，實現以共建促黨建、以黨建帶動社區(qū)建設的良好局面。社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務站自組建黨支部以來，開展了“服務居民、奉獻社區(qū)”活動，為20_戶居民建立了健康檔案。
“四活動”打造社區(qū)服務新平臺。一是豐富居民業(yè)余文化生活，發(fā)揮社區(qū)文化娛樂隊作用，組織中老年人開展健身體育活動，老年秧歌表演、老年合唱隊等自娛自樂的文體活動。二是改善社區(qū)環(huán)境。組織志愿者公益勞動，清理社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，讓社區(qū)美起來、亮起來。三是開展矛盾糾紛排查活動。加大了矛盾糾紛調解力度，調處矛盾糾紛8起，全力打造平安社區(qū)，促進了社區(qū)和諧發(fā)展。開展了“鄰里守望保平安，親情互助促和諧”和“平安調解進單元”等活動，增進了居民之間的友愛與和睦，促進了社區(qū)居民感情交流。為居民搭建了一個相識、相知、溝通交流的平臺，營造了一種健康、和諧、歡樂的氛圍，增強了居民對社區(qū)的歸屬感與責任感。四是開展文明社區(qū)爭創(chuàng)活動，通過評選“文明家庭”、“和諧樓院”，提高居民參與程度。
“五帶頭”拓展社區(qū)服務新途徑。一是黨員帶頭遵紀守法，遵守居民公約。要求社區(qū)工作者秉公辦事、廉潔自律，同時開展“我當一天主任”活動，要求每名社區(qū)工作者輪流當一天主任，負責日常民事處理，激發(fā)了社區(qū)工作者的工作熱情。二是黨員帶頭扶貧濟困。有能力的黨員至少聯系一戶貧困群眾，幫助貧困戶解決日常生活難題。三是黨員帶頭治理環(huán)境。發(fā)動社區(qū)黨員認養(yǎng)綠地，簽訂責任狀。四是黨員帶頭參加各項活動，在抓好黨員隊伍常規(guī)建設基礎上，發(fā)揮“十支黨員志愿者服務隊作用，定期組織黨員開展各項社區(qū)活動，激發(fā)黨員”熱愛社區(qū)、建設社區(qū)“熱情。五是黨員帶頭參與公益事業(yè)。采取”樹典型、抓骨干“辦法，積極組織黨員參與公益事業(yè)，在社區(qū)積極營造黨員參與、居民響應的良好氛圍。
(三)扶貧幫困，探索提升社區(qū)整體實力的新窗口。一是建立了社區(qū)救助幫扶體系，開展了”愛心幫扶暖百家“活動，每月10日為”愛心奉獻日“。建立愛心扶貧超市，切實為特困居民解決了生活所需。開展為”空巢“老人志愿者服務活動，打造”特色服務“品牌。黨員志愿者與空巢老人結成了”一幫一“的幫扶對子，定期到家中探望，幫助料理家務，與他們聊天，消除他們的各種心理困惑，為老年人提供便民利民服務。二是搭建就業(yè)平臺，為下崗職工解決就業(yè)難題。針對轄區(qū)貧困居民多、下崗職工多就業(yè)難等問題，開展”送信息、送技術、送崗位、送溫暖“的四送活動。三是聯系有關部門，對有不同需求的下崗失業(yè)人員進行各類技能培訓，讓他們掌握就業(yè)的本領。開辦創(chuàng)業(yè)培訓班，鼓勵下崗職工自主創(chuàng)業(yè)。發(fā)揮黨群再就業(yè)聯合體的作用，為他們提供就業(yè)崗位。
(四)互幫互帶，探求提升社區(qū)整體實力的新模式。(具體情況，分層表述)。
開展黨員1+1活動，以增強黨員先鋒意識，提升黨員隊伍建設，促進社區(qū)黨建工作為主要目的，我們堅持”因人而異、靈活多樣、突出特點，注重實效“的原則，按照”一名黨員與一名群眾結對，一名黨員與一名群眾幫帶“的要求，由黨支部統一安排，個人自愿確定幫帶對象相結合的方式，從先進層、青年層、困難層、后進層等四個層面，組織黨員與居民結成”1+1“聯系對象。
一是組織黨員與先進層、典型層開展幫培活動，通過”一對一“的培養(yǎng)，使先進層、典型層的居民思想境界進一步提升，先進性進一步顯現，發(fā)揮典型引路的作用。
二是組織黨員與青年層開展幫帶活動，通過”一對一“地開展”促先進助后進“活動，使居民素質得到提升。
三是組織黨員與困難層開展幫扶活動，通過黨員與困難群體結成”一對一“包幫扶，切實幫助他們辦實事、辦好事。解決生活中的實際困難，使群眾切實感受到黨組織的溫暖，進一步融洽黨群關系。
四是組織黨員與社區(qū)刑滿釋放人員開展幫教活動，通過”一對一“的幫教，幫助他們逐步改變不良習性，幫助他們在思想上追求進步、生活步入正常軌道，進一步鞏__定團結、穩(wěn)定和諧的局面。
黨建總結篇四
一、認真貫徹職代會精神，加強黨員干部的思想作風建設，提高領導班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和執(zhí)行力。
首先是按照中心黨委的安排部署，認真抓好華美站重組成立后，黨政工團班子的組建改選工作，發(fā)揮站黨政領導班子的示范帶頭作用與合力作用，以創(chuàng)建“六好支部”班子為載體，把加強黨員干部思想作風建設和提高執(zhí)行力作為加強班子建設的重要任務來抓。圍繞中心黨委的目標任務，制定了09年黨建工作工作計劃，制定了站黨政班子運行規(guī)則;
其次是傳達中心職代會精神，認真領悟中心“深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持立足油田，面向居民，以品牌經營統領社區(qū)發(fā)展，創(chuàng)新服務工程，推動管理升級，努力構建‘服務型、效益型、滿意型’的社區(qū)，實現社區(qū)中心又好又快發(fā)展”的工作目標精神，統一思想，提高認識。合理設置班組，調整了人員結構，明確和強化了工作職責，初步形成精簡高效的社區(qū)管理服務隊伍;按照中心職代會確定20_年的工作思路，結合我站實際，提出了站“求實創(chuàng)新，開拓進取，精細管理，強化服務，打造和諧美好的新家園”的工作目標。
第三是班子成員團結一心，以身作則，率先垂范，當好隊伍領頭羊。站長面對諸多困難，積極籌集開辦費用，使全站各項工作快速步入正軌，用最短的時間掌握全站及社區(qū)的實際情況，奠定了良好的工作基礎。副站長工作積極踏實肯干，虛心請教，盡快進入了角色。副站長認真抓好全站生產安全管理，使全站各項工作不掉檔。班子成員間做到大事商量、小事通氣、相互補臺、有責共擔。班子空前團結，干部、黨員、職工三支隊伍信心足，干勁大，決心為華美小區(qū)的建設多做貢獻。
二、學習科學發(fā)展觀，建立健全管理制度，促進服務提檔升級。
首先按照中心黨委的要求，深入開展學習實踐活動。一是分別召開支委會、黨員大會和職工大會進行學習動員,傳達貫徹中心《學習實踐科學發(fā)展觀》文件精神,制定了《站黨支部學習實踐活動實施方案》,從時間安排、組織形式、學習內容、學習要求等方面做了詳細的安排,提出了具體的要求;編印了《學習實踐科學發(fā)展觀知識問答》30多份,在黨員干部、社區(qū)黨員中發(fā)放;辦了一期學習實踐活動黑板報?？?
二是抓好黨員干部和社區(qū)黨員的學習活動。采取個人自學與集中學習相結合,深刻理解科學發(fā)展觀內涵,引導黨員干部結合學習實踐活動,踐行以人為本,全心全意為人民服務的宗旨,加強服務意識,提高服務質量,為建設和諧社區(qū)多做貢獻。
三是切實抓好社區(qū)非在職黨員的學習落實。召開了非在職黨員學習動員會，通過上門送學,遠程寄學的形式為社區(qū)黨員發(fā)放學習資料。對在外打工的流動黨員,特別是年輕黨員,加強溝通,通過電話聯系、飛信平臺和網絡qq等方式進行輔導學習;
四是積極開展社區(qū)的樓組黨建工作。對油礦48、55棟居民情況進行摸底，結合樓組黨員情況，制定詳細的活動方案;召開并啟動了樓組黨員工作會議，宣傳樓組黨建工作的意義，廣泛征求樓組黨員意見，引導樓組黨員參與社區(qū)和諧建設，組織樓組社區(qū)黨員參與社區(qū)志愿活動。
其次是抓管理促服務，為居民辦好事辦實事。按照中心“做科學發(fā)展實踐者,做惠民政策執(zhí)行者,做和諧家園建設者”的實踐主題,站領導班子不斷完善創(chuàng)新管理方式,通過深入社區(qū)、發(fā)放意見征集表等形式,著力解決群眾反映強烈的突出問題、難點問題,切實為居民辦好事,辦實事,以實際行動營造“服務型”、“滿意型”社區(qū),推動社區(qū)科學發(fā)展。
一是開展“亮身份、樹形象”活動。為了更好地為社區(qū)居民服好務,我站開展了“亮身份、樹形象”活動。為管理人員制作了一張“身份牌”,標明了姓名、崗位和個人照片,明確了管理服務人員的崗位職責,不僅方便了群眾,還主動接受了群眾的監(jiān)督，同時，塑造了良好的服務形象、促進了社區(qū)的和諧發(fā)展。
二是加大環(huán)境整治力度。隨著小區(qū)入住率的提高,針對垃圾隨意亂倒,廣告隨意亂貼亂掛的現象，我們在加強宣傳教育的同時,采取“定人”、“定責”等措施,努力為居民營造潔凈的生活環(huán)境。不久前，中心主任及機關部分科室長來我站調研工作時，對我站員工的精神面貌和管理服務工作給予很高評價，對我站前期的工作充分肯定。全站黨員干部員工信心足，干勁大，再接再厲，做好社區(qū)服務，讓領導放心、群眾滿意。
三是著力解決突出難題。圍繞油田經濟發(fā)展和社區(qū)穩(wěn)定這個中心,我站著眼于解決好居民的切身利益。通過發(fā)放意見征求表,及時了解民意、聽取民聲,積極為居民辦實事辦好事。不久前,當得知輕工小區(qū)的一些社會車輛亂停亂放,嚴重干擾了居民生活的情況后，站領導和信訪員立即深入現場,了解實情,采取張貼通告,焊接欄桿等措施,禁止車輛隨意進入居民區(qū),保證了居民的日常生活不受干擾,受到了居民的歡迎和好評。另外,我們還針對華美小區(qū)居民反映的天然氣開通不及時、電視信號差、裝修擾民等問題,與居民充分交流,與有關方面協調溝通,及時地化解了矛盾,解決了居民的生活難題。一個多月以來,我們共收集居民意見20多條,落實整改約20件次。
三、黨政工團齊抓共管，同頻共振，維護社區(qū)的穩(wěn)定和諧
堅持“黨政一把手共同負責”和黨政工團齊抓共管，制定了20_年維穩(wěn)工作預案，切實抓好社區(qū)包保幫扶工作，與儀表廠站結合，對油礦小區(qū)和華美小區(qū)的flg人員、協解人員、重點離崗家屬等涉穩(wěn)人員進行了排查分析，將涉穩(wěn)人員全部納入到維穩(wěn)包保網絡中。
進一步落實社區(qū)扶貧幫困措施。根據人員調整情況，建立健全了包保幫扶網絡，認真落實再就業(yè)幫扶工作,抓好社區(qū)孤寡、殘疾困難家庭定期走訪，及時幫助具體解決困難。
加強社區(qū)文化隊伍建設。大力支持社區(qū)中老年樂隊，不斷充實社區(qū)文藝團體力量，對華美小區(qū)新遷入的居民進行調查摸底，挖掘文藝骨干，積極引導他們參與社區(qū)文化活動。
四是加強與主業(yè)單位溝通聯系。站領導班子與采油廠廣華作業(yè)區(qū)領導積極溝通，征求意見和建議，共建和諧社區(qū)。
我站按照中心各項工作思路及工作部署，圍繞社區(qū)黨建、文明創(chuàng)建、生產安全、經營服務、綜合治理、安保巡邏、計劃生育、扶貧幫困與再就業(yè)等工作，積極開展“創(chuàng)優(yōu)質服務,為群眾解憂”的活動，大力營造共建共享和諧的氛圍，努力開創(chuàng)社區(qū)服務工作的新局面，為油田的改革發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，為促進廣華社區(qū)的又好又快的穩(wěn)定發(fā)展作出新的更大的貢獻。
黨建總結篇五
20_年是深入貫徹落實黨的十九大精神、全面深化改革的第一年。集團黨建工作要按照市委的部署要求，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大根本任務，以開展爭創(chuàng)全國文明單位為主線，以建設和諧報社為載體，大力推進隊伍政治建設、組織建設、能力建設、作風建設，為圓滿完成各項任務提供有力保證。
一、深入學習宣傳黨的十九大精神，進一步統一思想、提高認識。
深入學習宣傳十九大，習近平總書記系列重要講話精神，通過中心組理論學習、開展黨支部政治學習日等，引導廣大干部群眾增強改革開放意識、奮發(fā)進取意識、機遇責任意識，把思想統一到全會精神上來，把力量凝聚到實現全會確定的各項任務上來。深化對三中全會提出的一系列重要思想觀點、重大任務舉措的宣傳解讀，為我市全面深化改革提供輿論支持。各黨支部要通過多種形式，組織黨員干部學習全會精神，領會內涵、把握實質、認清目標、明確任務。
二、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據全市教育實踐活動的總體安排，2月份制定實施方案，全面啟動教育實踐活動，根據要求查找存在的“四風”問題，做到“邊學邊改，即知即改”，通過組織召開座談會等形式，廣泛征求意見建議，建立暢通群眾訴求、吸納群眾意見、接受群眾監(jiān)督、解決群眾困難等聯系服務群眾的工作機制。切實加強黨員領導干部思想作風、學風、工作作風和生活作風建設，以良好的作風保證各項工作任務落到實處。
三、加強黨的組織建設，推進集團黨務工作上一個新臺階。
(一)以學習實踐科學發(fā)展觀、建設基層服務型黨組織為主要內容，扎實開展“紅船先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要繼續(xù)組織和動員集團各黨支部和廣大黨員在推動中心工作、履行崗位職責、服務人民群眾中再創(chuàng)先進、再爭優(yōu)秀。
(二)建立健全基層黨組織和黨員先鋒承諾制度。在集團黨員干部中開展先鋒承諾活動，堅持向群眾公開、受群眾監(jiān)督、讓群眾評價，把為群眾辦實事、做好事、解難事作為承諾的重要內容，推動解決群眾反映強烈和普遍關心的實際問題，讓群眾受益，使群眾滿意。
(三)開展黨員先鋒指數分類管理。根據市委組織部《關于試行黨員先鋒指數分類管理的通知》，圍繞堅定理想信念、增強政治定力，注重學習提高、加強黨性修養(yǎng)，立足本職崗位、推動業(yè)務工作，樹立宗旨觀念、聯系服務群眾以及遵守法律和社會公德等方面，分類設置先鋒指數，量化評價標準，加強日常管理。
(四)深化“一員雙崗”制度。加強和改進黨員隊伍教育管理服務，建立健全以日常管理雙重、作用發(fā)揮雙崗、形象展示雙亮、考核激勵雙向為主要內容的黨員柔性教育管理機制，繼續(xù)在集團黨員中推行和完善以“勤奮工作敬業(yè)崗”和“服務群眾奉獻崗”為主要形式的“一員雙崗”制度，認真謀劃“黨員志愿服務日”活動，進一步發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。
(五)抓好黨員教育和管理。開展黨支部換屆選舉工作，繼續(xù)采用走出去、請進來的方式，加強黨員教育工作，定期分析黨員干部思想狀況。堅持“三會一課”制度，學習模范人物的先進事跡，開展批評和自我批評，堅定理想信念，立足崗位，無私奉獻，發(fā)揮好先鋒模范作用。
(六)做好組織發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，既要積極發(fā)展新黨員，又要嚴格把好“入口關”。各黨支部要關心要求入黨的同志的思想和工作情況，加強入黨積極分子的考察培養(yǎng)。
(七)繼續(xù)加強反腐倡廉教育，提高黨員干部拒腐防變能力。將黨風廉政建設工作列入集團黨的建設和業(yè)務工作的總體規(guī)劃，做到責任分工明確，對黨風廉政建設工作做到年中有督查、年末有檢查。把貫徹落實中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”、“六項禁令”和市委“28條辦法”作為切入點，狠抓集團內部反腐倡廉防范機制的落實，通過觀看警示教育片、參加知識競賽、開展學習討論、簽訂責任狀、查辦案件等形式，不斷推進集團內黨風廉政建設和反腐敗斗爭，使集團內部繼續(xù)保持風清黨正的工作環(huán)境。
四、以加強群團工作為紐帶，推動集團黨群工作全面活躍。
(一)認真履行工會職能，積極開展工會活動。根據機構調整和人員變動，及時充實人員，做好換屆選舉，加強工會組織領導。按照市直機關工會的要求，繼續(xù)抓好“職工之家”創(chuàng)建活動和“1+1”活動，全面提高基層工會整體工作水平。積極開展文明部室、文明職工(工人先鋒號)評選工作，大力開展適合集團特點的群眾性文化體育活動，舉辦職工運動會和職工攝影展;關心職工身心健康，繼續(xù)安排職工分批外出療休養(yǎng)活動。通過舉辦豐富多彩的工會活動，營造健康向上的文化氛圍，全面提升職工的身體素質和工作能力。
(二)切實保障婦女權益。婦委會要根據婦女的特點，開展一些有益的活動，增強婦女的綜合素質。重點安排好“三八”婦女節(jié)活動;繼續(xù)深入開展“巾幗建功”等創(chuàng)建活動;進一步關心女職工的切身利益，為女職工創(chuàng)造和諧的工作、生活環(huán)境。
(三)充分發(fā)揮后備軍作用。團委要以服務大局、服務青年、服務社會為主線，深入開展“青年文明號”、“青年志愿者”等活動，可通過“五四”青年節(jié)和中秋節(jié)開展適合青年特點的主題活動，激發(fā)青年人生氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。
(四)關心和重視老干部工作。繼續(xù)加強對老干部工作的領導，切實抓好老干部政治、生活待遇的落實，努力從生活上、學習上、健康上關心關愛老干部，努力使退休老同志老有所樂，老有所學，老有所為。
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