黨支部工作總結(jié)最新大全
當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié)，希望能幫助到大家!
黨支部工作總結(jié)篇一
煤礦黨支部工作總結(jié)》簡介：
一、首要工作和成效(一)開展深切進修實踐科學成長不美觀勾當，煤礦黨支部工作總結(jié)。按照旗委進修實踐勾當率領(lǐng)小組關(guān)于深切進修
《煤礦黨支部工作總結(jié)》正文開始>> -
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一、首要工作和成效(一)開展深切進修實踐科學成長不美觀勾當。按照旗委進修實踐勾當率領(lǐng)小組關(guān)于深切進修實踐科學成長不美觀勾當?shù)囊蚪挡渴穑揖贮h總支積極響應，成立率領(lǐng)小組，擬定具體的進修打算和實施方案，并實時召開帶動年夜會，研究部署相關(guān)工作，進行普遍宣傳和帶動。具體做法有“七個抓”：
一是抓好理論進修。我局黨總支按照《深切進修實踐科學成長不美觀勾當實施方案》要求，連系現(xiàn)實，當真擬定《深切進修實踐科學成長不美觀勾當進修放置》，采納小我自學、集中進修，邀就教授授課、局率領(lǐng)專題教育、座談談判、組織常識競賽和自擬測試題集中測試等多種形式，當真組織泛博黨員干部進修黨的十七年夜、十七屆三中全精神、《毛澤東___江澤平易近論科學成長》和《科學成長不美觀主要闡述摘編》等內(nèi)容。為加深對科學成長不美觀的熟悉，我局先后組織黨員干部職工184人加入集中進修30余次;分袂進行了率領(lǐng)班子成員講黨課;到法院進行反腐倡廉實例教育;自擬測試題，以考促學，參考率達100%;與旗紀委、組織部、宣傳部等五個單元連系舉辦了“煤炭杯”深切進修實踐科學成長不美觀暨黨風廉政培植百題競答、演講角逐、常識競賽勾當。來自全旗各級黨委、總支、黨支部遴派的40名選手加入了演講角逐，41支代表隊123名選手加入了常識競賽。黨員干部每人抄寫念書筆記達2萬字，撰寫進修心得體味百余篇。經(jīng)由過程形式多樣的進修，全體黨員干部職工加深了對科學成長不美觀的熟悉，打好了思惟基本，增強了做好進修實踐勾當?shù)木駬裥拍詈蜎Q心，明晰了此后的工作思緒，判定了科學成長的理念。
二是抓好查詢拜訪研究。我局率領(lǐng)班子成員帶頭深切下層、深切企業(yè)、深切群眾，環(huán)繞《調(diào)研方案》確定了“關(guān)于構(gòu)建阿左旗新型煤炭工業(yè)系統(tǒng)的調(diào)研與思慮”、“_成長難題、立異系統(tǒng)體例機制，用科學成長不美觀指導煤炭工業(yè)快速高效成長”等5個專項課題，以“調(diào)”為基本、以“研”為重點、以“轉(zhuǎn)”為方針的調(diào)研工作思緒，將實地查詢拜訪情形和日常平常工作中把握的情形連系起來，與理論研究連系起來，在普遍調(diào)研的基本上，剖析對比，總結(jié)梳理，形成了5篇較有份量的調(diào)研陳述。
三是抓好工作落實。環(huán)繞旗委、政府的中心工作，我局按照工作現(xiàn)實，擬定了年度重點工作打算，明晰劃定工作使命和責任要求，增強操作性和針對性，并將輔佐企業(yè)面臨堅苦的法子、政策與進修科學成長不美觀勾當連系起來，堅持用科學成長不美觀去指導實踐、開展工作。
四是抓好立異成長。我局黨總支在深切調(diào)研、搜聚定見、清算歸納、總結(jié)提煉的基本上，按照《黨章》和黨內(nèi)有關(guān)劃定，連系現(xiàn)實，從頭完美了《黨員成長公示軌制》、《機關(guān)黨建工作責任制》、《平易近主評議黨員軌制》、《黨員率領(lǐng)干部進修軌制》等40項科學、系統(tǒng)、有用的黨組織軌制，為實現(xiàn)黨員打點的規(guī)范化、軌制化、持久化供給了靠得住的保障。
五是抓好剖析搜檢。我局黨總支經(jīng)由過程普遍搜聚定見、開展談心談心勾當、自我搜檢、召開平易近主糊口會和組織糊口會，進一步找準終局率領(lǐng)班子及其成員在推進成長、促進協(xié)調(diào)、更始立異、政策法子、為平易近務實、清正清廉等方面存在的凸起問題，理清了我局推進科學成長的思緒和全力標的目的。
六是抓好“兩會”召開。在平易近主糊口會上，我局緊緊環(huán)繞深切貫徹落實科學成長不美觀，進一步敦促科學成長這一主題，出力解決在搜聚定見中查找出的凸起問題。率領(lǐng)班子及成員帶頭開展攻訐和自我攻訐，總結(jié)經(jīng)驗教訓，明晰全力標的目的。在組織糊口會上，黨員干部就小我貫徹落實科學成長不美觀的情形進行談判交流。
七是抓好剖析搜檢陳述質(zhì)量。我局在專題平易近主糊口會的基本上，慎密聯(lián)系貫徹落實科學成長不美觀，充實運用進修調(diào)研、搜聚定見及解放思惟年夜談判的功效，當真撰寫率領(lǐng)班子剖析搜檢陳述。同時，普遍聽取本單元干部職工定見，策動群眾對率領(lǐng)班子的剖析搜檢陳述進行評議。對群眾評議中提出的定見，當真研究領(lǐng)受并表此刻剖析陳述中，有用提高質(zhì)量。
(二)增強組織培植，充實闡揚黨組織的戰(zhàn)斗碉堡浸染
1、增強組織培植。跟著全盟煤炭行業(yè)屬地打點，我黨員隊伍日益壯年夜，20_年5月13日成立阿左旗煤炭打點局黨總支，屬下三個黨支部，分袂為機關(guān)黨支部、北部黨支部和中部黨支部。
2、增強黨員隊伍培植按照“推優(yōu)、考查、培訓、政審、公示”的軌范，切實把政治素質(zhì)好，營業(yè)能力強，作風正派的同志領(lǐng)受到黨組織中來。今年，共納新黨員5人，接管預備黨員8人，確定重點培育對象5人。為黨組織輸入了新奇血液，進一步增強了黨組織活力。
3、增強支部陣地培植。針對下層黨支部無勾就地所的現(xiàn)實情形，我局戰(zhàn)勝資金嚴重、辦公場所緊缺等堅苦，
分袂在年夜橋收費站、塔爾嶺收費站為北部黨支部和中部黨支部兩個下層黨支部成立了黨員進修陣地，為其添置了桌椅、書廚、報刊架、建造了黨建宣傳欄和黨員進修場地等。進一步規(guī)范了黨員組織糊口，促進了黨員進修、組織勾當正?；⒔?jīng)?；⒁?guī)范化、軌制化，增強了黨員對黨組織的歸屬感和認同感，提高了黨員的身份意識和責肆意識，促進了黨員闡揚先鋒楷模浸染的自覺性，充實調(diào)動和激發(fā)了泛博黨員在各項工作中的帶頭浸染。
4、開展爭優(yōu)創(chuàng)先勾當。連系“創(chuàng)尺度、固陣地、樹典型”和“五個好建樹”等勾當，“七一”前夜將召開贊譽年夜會，贊譽我局涌現(xiàn)出的前進前輩下層黨支部、優(yōu)異___員和優(yōu)異黨務工作者。經(jīng)由過程鼎力宣傳、贊譽本系統(tǒng)黨員中的前進前輩典型，不竭用黨員隊伍中的楷模、優(yōu)異標兵來激勵黨員群眾，使干部職工做到學有楷模，趕有方針，達到用身邊事教育身邊人，用身邊人敦促身邊事的目的，在全局營造了健康向上的工作空氣。
5、增強黨務干戎行伍培植，工作總結(jié)《煤礦黨支部工作總結(jié)》。為進一步提高黨務干部的組織率領(lǐng)能力、協(xié)調(diào)立異能力和工作落實能力，11月13日我局黨總支邀請寧夏黨校王鼎力教授分袂對黨務工作者、黨員、入黨積極分子及全體干部職工就黨的十七屆四中全會;若何建樹進修型政黨、進修型機關(guān);若何做好新時代下層黨建工作等內(nèi)容進行了培訓進修。
6、當真落實黨建工作責任制。堅持和落實“一把手”抓黨建的方針責任制。我局黨總支成立了“書記負總責，支部抓具體，一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作新名目。
7、發(fā)揚扶貧濟困，團結(jié)合作精神。我局黨總支號召各支部黨員發(fā)揚“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，積極加入“泛愛一日捐”和“愛心一日捐”勾當，進一步增強了黨組織的凝聚力。
8、當真做好扶貧工作。為把進修實踐科學成長不美觀勾當不竭引向深切，我局堅持以酬報本，將扶貧幫困獻愛心勾算作為關(guān)注弱勢群體、落實黨員承諾的一項主要工作來抓，成立健全長效扶貧幫困機制。局率領(lǐng)班子多次深切諾爾公蘇木通格圖幫扶嘎查，具體體味詢問牧平易近出發(fā)糊口情形。在高校新生即將開學之際，為嘎查3名優(yōu)異貧困年夜學生送去__00元扶助金，人均3000元;在冬季惠臨之際送去40余噸取暖煤;為積極撐持嘎查牧平易近“走出去”進修前進前輩經(jīng)驗，坦蕩眼界，盡快走上脫貧敷裕之路，我局將為其贊助資金3萬元擺布。
9、扎實開展主題實踐勾當。一是按照旗委進修實踐勾當?shù)囊?，在剖析搜檢階段，局黨總支擬定下發(fā)了《以“七個一”為首要內(nèi)容的“增強作風培植、提高行政效能、優(yōu)化成長情形”主題實踐勾當實施方案》。二是連系工作現(xiàn)實，開展“聽平易近意、解平易近憂、送暖和”勾當，深切堅苦黨員和退休職工家中，詢問糊口、身體健康狀況，并送去慰問金和慰問品;三是針對企業(yè)開展“問計于企、問計于平易近”、“四問四幫五送”的主題實踐勾當，深切企業(yè)，體味企業(yè)在金融危機嚴重影響下出產(chǎn)、經(jīng)營情形、工作中存在的堅苦以及急需解決的問題。四是在建黨88周年之際，組織黨員干部職工積極加入了《旗直機關(guān)“頌歌獻給黨”紅歌演唱勾當暨“愛國歌曲巨匠唱”群眾性歌詠勾當》;6月26日，局黨總支組織了“迎七一、唱紅歌、頌黨情”主題勾當，勾當中老黨員重溫誓詞、預備黨員宣誓、贊譽前進前輩、共唱《沒有___就沒有新中國》和《謳歌祖國》等革命歌曲，凝聚了人心、敦促了下層黨組織培植，激發(fā)了下層黨組織的積極性和締造性;同時所屬各支部也以多種形式開展了“慶七一”特色黨日勾當。五是開展黨組織三個一批、黨員五帶頭勾當主題勾當。樹立典型、為黨員建造胸卡，擬定《黨員掛牌上崗工作軌制》等，進一步規(guī)范了黨員儀表禮儀，強化了對黨員的看管打點。六是積極開展“創(chuàng)尺度、固陣地、樹典型”勾當，不竭推進下層黨組織培植。
(三)增強作風培植，扎實推進黨員干部黨風廉政培植
1、平穩(wěn)樹立“處事為本”理念，不竭增強黨員干部作風培植。經(jīng)由過程開展“講黨性、重品行、作表率、樹組工干部新形象”勾當，增強黨員處事年夜局、處事下層、處事群眾的意識，自覺接管群眾看管，為群眾辦實事、搞妥事，樹立人平易近公仆好形象。
2、增強政風培植，樹立清廉高效的機關(guān)新形象。鼎力推進政務公開，全力構(gòu)建親平易近務實的“四型”機關(guān)。規(guī)范內(nèi)部打點，嚴厲工作紀律，嚴酷執(zhí)行工作軌制，打造勤懇勤學、開拓立異、高效務實、清正清廉的機關(guān)形象。
3、當真落實黨風廉政責任制。把黨風廉政責任制培植擺上主要議事日程，把反失利各項使命落到實處。當真開展“全盟專項治理率領(lǐng)干部違反劃定收送禮金”勾當及“黨政機關(guān)和事業(yè)單元‘小金庫’專項治理工作”，加年夜督查力度，不竭完美責任制內(nèi)容。
4、當真落實平易近主糊口會軌制。7月1日，在普遍搜聚定見、開展談心勾當?shù)幕旧?，?jīng)旗經(jīng)濟局黨委贊成，我局召開了率領(lǐng)班子專題平易近主糊口會，并邀請群眾平易近主評議組的同志加入。會上，率領(lǐng)班子成員本著“五講五不講”的原則，對照科學成長不美觀的具體要求，連系煤炭行業(yè)成長、煤礦平安出產(chǎn)、規(guī)費征收、煤炭功令等方面存在的問題、原因以及此后全力的標的目的進行了開誠布公的自我分解和搜檢。隨后，班子各成員均以高度的政治責任感和使命感，環(huán)繞科學成長不美觀，緊扣當前形勢，聯(lián)系各自分管工作，分解了自己存在的問題，提出了小我此后全力的標的目的。
二、當真貫徹科學成長不美觀，敦促煤炭工作健康有序成長。
截止10月底，全旗煤炭產(chǎn)物發(fā)賣量累計達到515.1萬噸(其中煙煤283.9萬噸，同比增添43.2%;無煙煤231.2萬噸)，此華夏煤320.1萬噸，洗精煤88.1萬噸，中煤37.8萬噸，煤泥64.2萬噸，煅料4.9萬噸;累計征收維簡費4878.5萬元(其中煙煤2613萬元，無煙煤2265.5萬元);礦產(chǎn)資本抵償費3106.7萬元，排污費766.4萬元，水土流失蹤費345.2萬元，草原養(yǎng)護費4萬元，礦山救護基金117.8萬元，累計向處所財政上繳涉煤規(guī)費9218.6萬元。
三、存在問題
我局黨總支工作存在的不足和差距，首要默示為：一是軌制落實還不夠到位;二是各黨支部的戰(zhàn)斗碉堡浸染和黨員的先鋒楷模浸染有待進一步闡揚。
四、20_年工作放置
(一)繼續(xù)抓好政治理論進修和宣傳教育工作，為協(xié)調(diào)社會培植打牢思惟基本。20_年，要把進修貫徹黨的十七年夜精神和十七屆三中、四中全會精神作為首要政治使命，出力在武裝腦子、指導思惟、敦促工作上下功夫，堅持解放思惟，真正把思惟和步履統(tǒng)一到黨的十七年夜精神上來，統(tǒng)一到科學成長不美觀的要求上來。經(jīng)由過程中心組進修、上黨課、理論鉆研、培訓班、自學等多種形式，進一步增強黨員干部職工貫徹落實科學成長不美觀的自覺性和判定性，切實做到學甚至用，用以促學，講究實效。
(二)以更始立異的精神增強和改良黨的培植。把黨的執(zhí)政能力培植和前進前輩性培植作為主線，周全增強黨的思惟、組織、作風和軌制培植，增強率領(lǐng)班子和干戎行伍培植。堅持和完美平易近主集中制、“三會一課”、平易近主糊口會等軌制，使下層黨建工作加倍軌制化、規(guī)范化和科學化，充實闡揚下層黨組織敦促成長、處事群眾、凝聚人心、促進協(xié)調(diào)的浸染。
(三)堅韌不拔抓好反腐倡廉教育，全力培植高效、清廉干戎行伍。把反腐倡廉教育與日常平常進修教育相連系，全力筑牢反腐倡廉的思惟道德防線，增強重年夜節(jié)日、重年夜事項看管，防止違法違紀行為發(fā)生。
(四)繼續(xù)當真做好綜合治理、打算生育和普法等工作。
(五)改良機關(guān)工作作風，弘揚求真務實精神。鼎力推進政務公開，全力構(gòu)建親平易近務實的“四型”機關(guān)。
(六)立異黨員干部教育體例，加年夜人才培訓力度。不竭增強泛博干部出格是黨員率領(lǐng)干部的進修意識、法制意識、黨員意識和責肆意識。
(七)不竭增強工、青、婦工作，闡揚好橋梁和紐帶浸染。
黨支部工作總結(jié)篇二
----黨支部在市局黨委的正確領(lǐng)導下，按照年初確定的工作要點，結(jié)合本所工作實際，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實黨的十七大精神及黨和國家的農(nóng)業(yè)發(fā)展方針。不斷深化思想工作，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，加強精神文明建設(shè)，為質(zhì)檢所各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一、提升黨員素質(zhì)，認真開展政治理論學習活動
組織單位黨員干部，利用學習日，采取集中與自學相結(jié)合、黨課輔導與專題講座相結(jié)合、撰寫心得體會文章與開展討論交流的辦法。深入學習馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七大精神。通過定期組織學習，廣大黨員干部的理論業(yè)務技能得到了進一步提高，加深黨員干部對所學知識的理解，達到學以致用的效果。黨員干部受益非淺。
二、加強支部班子建設(shè)，充分發(fā)揮質(zhì)檢部門職能作用
支部工作能不能上臺階，關(guān)鍵在班子。我所黨支部新一屆支委以嶄新的面貌，在市局黨委的直接領(lǐng)導下，以更加飽滿的工作熱情開展支部各項工作。在加強班子建設(shè)中，強調(diào)樹立六個意識，即：服務、表率、民主、超前和學習意識，做到了職責清、任務明。達到了預期的目標，形成團結(jié)、廉潔、高效、開拓的班子集體。
在支委班子通力協(xié)作下，帶領(lǐng)本所黨員干部，充分發(fā)揮各自的職能作用。不斷創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式，以開展支部班子的團結(jié)合作，促進了質(zhì)檢
工作的全面發(fā)展。
認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作，對兩位同志準備進行考察培養(yǎng)。
三、加強制度建設(shè)，不斷改善本所工作作風
黨支部按時召開支委會、支部大會和黨課學習，堅持黨支部委員經(jīng)常碰頭，有問題及時研究解決。定期召開領(lǐng)導班子民主生活會，有針對性地解決本所干部職工在思想、工作上等方面存在的突出問題。同時進一步加強制度建設(shè)，首先是加強學習制度建設(shè)。二是健全制度和考勤、考核制度，并做到持之以恒。三是進一步規(guī)范工作人員的言行。從而不斷提升了本所的人氣、士氣和風氣。
四、加強思想政治工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
黨支部積極開展政策理論宣傳，進一步加強思想政治工作，要求每一位黨員要用共產(chǎn)黨員先進性來具體要求自己。
五、堅持從嚴治黨，認真抓好黨風廉政建設(shè)工作
認真落實黨風廉政建設(shè)目標責任書，把黨風廉政建設(shè)工作納入黨建工作的整體目標，與業(yè)務工作同安排、同部署、同落實。支部班子成員嚴格執(zhí)行《廉政準則》規(guī)定，建立了領(lǐng)導干部重大事項和黨員干部《關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》自查自糾報告檔案。堅持實行對領(lǐng)導班子測評，對領(lǐng)導干部評議制度，進一步規(guī)范領(lǐng)導干部的從政行為。單位內(nèi)沒有發(fā)生以權(quán)謀私，或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現(xiàn)象。積極推行政務、財務公開和民主監(jiān)督制度，加強民主管理。通過以掛牌的形式在單位內(nèi)大力宣傳黨風廉政建設(shè)有關(guān)內(nèi)容，在辦公樓內(nèi)懸掛廉政警言，張貼廉政字幅，在單位內(nèi)營造了濃厚的廉政氛圍。
六、下半年的工作打算
1、繼續(xù)抓好黨組織的建設(shè)。加強班子的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力的建設(shè)，努力把干部隊伍建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。
2.抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部的鞏固提高工作。同時支持人才機制建設(shè)，使有知識、有能力的同志得到展示的機會，逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法。
3.與職工溝通，切實做好相關(guān)工作。黨支部要做好職工參謀和服務工作。
4、重視發(fā)展黨員工作。在“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針指導下，我支部對已向黨組織撰寫書面申請的積極分子進行考察，擬于今年培養(yǎng)考察一至兩位同志。
回顧半年來的工作，我們在抓思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)等方面雖然作了一些工作，取得了一定成績，但與市局黨委的要求相比，還有一定差距，在今后的工作中，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，努力把市質(zhì)檢所支部黨建工作做得更好。
黨支部工作總結(jié)篇三
我校黨支部，以黨的“十七大”、“三個代表”、“學習實踐科學發(fā)展觀”精神為指導，認真貫徹上級黨委關(guān)于“開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的通知精神，以創(chuàng)建學習型黨支部、黨員先鋒崗、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為中心內(nèi)容，圍繞“深化課改，提高教育質(zhì)量;創(chuàng)先爭優(yōu)、提升服務質(zhì)量”這一主題，通過創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動，比如黨員公開承諾、領(lǐng)導點評、群眾評議等多種方式，創(chuàng)新工作思想，扎實開展黨建工作，取得很好的效果，現(xiàn)將一年來的支部工作總結(jié)如下：
一、端正求真務實的態(tài)度，認真抓好黨務黨建工作。
1、健全組織，規(guī)范制度。為了進一步加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，一年來我校黨支部堅持把“三會一課”制度落到實處，嚴格按照《__中學黨員考評管理目標考評細則》要求黨員開展教育教學工作。
2、認真開展黨員民主評議。按照教育局要求，每學期，黨員教師都分年級召開黨小組會議，開展黨員民主評議。黨員教師都能站在批評與自我批評的高度，認真總結(jié)成績，主動剖析自己，提出改進意見，每一次黨員民主評議都是一次自我提高、不斷成熟的過程。
3、嚴格按程序發(fā)展新黨員。今年有游海鷗、鐘欽云兩位預備黨員經(jīng)過組織培養(yǎng)考察轉(zhuǎn)為正式黨員。發(fā)展了莊慧彬老師為預備黨員，推薦楊麗萍老師參加入黨積極分子培訓。黨支部嚴格按照發(fā)展新黨員的程序，先后召開群眾座談會、支部大會，通過全體黨員教師的無記名投票表決，兩位預備黨員如期轉(zhuǎn)為正式黨員。
二、加強黨政理論的學習，努力創(chuàng)建學習型黨支部。
1、堅持黨員學習，做到理論聯(lián)系實際。 繼續(xù)堅持行政干部的每周政治學習和全體教職工每兩周一次的政治學習制度，做到每次學習有計劃、有考勤、有記錄，收到較好的效果。另外，組織黨員教師、中層干部認真觀《袁隆平》、《李林森》等同志先進事跡，并召開座談會，組織黨員學習黨的十七屆六中全會精神,進一步喚起黨員同志的責任意識和服務意識。
2、完善學習制度。完善學習，考核制度，保障學習活動扎實開展。黨支部要在學習中不斷完善計劃學習制度.記錄考勤制度、檢查制度、學習檔案制度。學校黨支部要對各黨員教師學習的計劃、措施、記錄、筆記、調(diào)研文章和解決問題情況進行檢查。
三、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，扎實推進學校教育教學工作。
1、創(chuàng)建黨員先鋒示范崗。根據(jù)《__中學創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案》的安排，全校黨員、行政、職員和班主任、年段長設(shè)立崗位牌，結(jié)合自身的工作崗位和教學任務，明確個人的崗位承諾，進一步提升崗位工作人員的服務意識和服務質(zhì)量。通過崗位牌的設(shè)立，方便了家長、學生和教師辦事的需求。
2、引導黨員帶頭貫徹黨的教育方針，主動參與學校事務管理， 自覺遵守教師職業(yè)道德，在教學、科研中發(fā)揮先鋒模范作用。堅持和完善民上評議黨員制度，實行黨內(nèi)評議和黨外評議相結(jié)合的辦法，接受黨員和教師群眾的雙重監(jiān)督。
3、黨員教師率先垂范爭做奉獻。一直以來，學校黨員教師任勞任怨，勇挑重擔，是學校的中流砥柱。多名教師黨員在一年的教育教學、學科競賽、教師業(yè)務競賽等方面取得了優(yōu)異的成績，在教師群體中作出了表率作用。
4、組織黨員收看建黨九十周年講話。并開展建黨九十周年系列活動：黨史知識競賽、全體黨員寫紀念文章、辦__中學巨變專欄等。通過活動的開展，讓全校師生感受中國共產(chǎn)黨__周年來的發(fā)展與進步。進一步提升全校師生的愛國、愛黨、愛校意識，以更加飽滿的姿態(tài)投入教育教學和生活、學習中。七一期間，組織全體黨員教師到紅色圣地古田會議遺址參觀學習。
四、大力開展廉潔文化進校園，加強黨風廉政工作。
我校作為晉江市廉潔文化進校園示范校，學校領(lǐng)導高度重視黨風廉政建設(shè)，制定了黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，學習了黨風廉政建設(shè)責任制的實施意見，制定了《晉江市__中學廉潔文化進校園實施方案》，明確了各種廉政工作的原則，分工明確，責任到人。一年來通過舉辦手抄報比賽、黑板報展覽、書法比賽、設(shè)立廉潔文化宣傳欄等途徑，全方面、多渠道地開展廉潔文化進校園工作。舉行領(lǐng)導班子述職述廉工作，通過學習《廉政準則》，把黨風廉政建設(shè)責任制與教育教學工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核， 起到了很好的督促作用和工作效果 。一月份龍湖-深滬教育系統(tǒng)黨風廉政聯(lián)席會議在我校召開，帶來了良好的輻射效應，為我校加強黨風廉政建設(shè)增添了氛圍。側(cè)重落實黨風廉政建設(shè)責任制、述職制度、報告制度、民主測評制度、校務公開制度，真正做到了教育為主、防患未然。各項政策出臺基本實行行政班子討論、教代會審議通過的方式進行。每周行政會議討論安排的工作，在每周的政治學習中進行通報。同時全面推行校務公開、黨務公開，實施“陽光工程”，將與師生員工、群眾息息相關(guān)的材料公開，工作程序規(guī)范，學校民主化建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)水平進一步提高。
五、凝聚工會、團委、關(guān)工委合力，助力學校全面發(fā)展。
1、充分發(fā)揮工會職能，切實維護好廣大教職工的合法權(quán)益，努力為教職工排擾解難。堅持校務公開和財務公開制度，真正讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務。堅持民主評議制度，我們組織學生、家長評議教師，教師互評，教師評議干部，領(lǐng)導評議教師。通過民主評議，不斷提升教師的師德和專業(yè)發(fā)展水平，不斷提高領(lǐng)導干部的工作能力和工作積極性。今年三月份召開了第二屆第三次教代會，完善并通過了學校的部分規(guī)章制度，并印刷成冊，分發(fā)給全體教師。__、__和__三位主任在教代會上述職測評，提拔任用__同志為辦公室副主任。在教代會上，黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，組織好工會做好教代會各項工作。五一期間，舉行了排球賽、呼啦圈比賽等教職工賽事，活躍教師的課余時間。
2、團委會在10月份召開了第五次團代會，舉行了換屆選舉工作，調(diào)整并充實了團委會的干部力量，張建穩(wěn)老師續(xù)任團委書記，陳長華和郭小軍兩位老師提拔為團委副書記。團委工作活躍有序地開展。志愿者服務隊、廣播室等社團組織在第二課堂的工作上取得了新的突破，在社團內(nèi)部工作建設(shè)，人員調(diào)整充實等方面，切實地得到了加強與提升。
3、關(guān)工委進一步發(fā)揮其在助學、獎學方面的工作。今年共發(fā)放了春秋兩季助學、獎學金近4萬元，資助了近30名學生。組織好國家獎學金的申報、填寫和分發(fā)工作，受到廣大家長、學生和上級有關(guān)部門的高度認可。今年我校關(guān)工委榮獲了晉江市五好關(guān)工委稱號，楊金弟副書記和施養(yǎng)標副主任被評為晉江市關(guān)工委工作的先進個人。
總之，一年來，學校黨支部在局黨委的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為學校的教育教學工作構(gòu)筑了堅強的戰(zhàn)斗堡壘。在今后的工作中，我們支部將百尺竿頭，更進一步，為建設(shè)晉江教育強市再作新貢獻!
黨支部工作總結(jié)篇四
20_ 二季度發(fā)電部安全生產(chǎn)工作總結(jié) 二季度發(fā)電部 發(fā)電部安全生產(chǎn)工作總結(jié)
一、 二季度安全生產(chǎn)情況
今年 4 月至 6 月，經(jīng)過部門領(lǐng)導和全體運行人員的共同努力，我部門安全生 產(chǎn)狀況得到了較好的改善。公司及部門領(lǐng)導全面落實了安全生產(chǎn)責任制，狠抓違 章違規(guī)行為，同時積極落實安全教育培訓，不斷增強現(xiàn)場生產(chǎn)人員的安全意識， 把安全生產(chǎn)不斷滲透到每一個細微的工作中去。 第二季度，我部門生產(chǎn)狀況較為理想，未發(fā)生重大操作事故和人員傷亡。各 值運行人員在值長的帶領(lǐng)下， 兢兢業(yè)業(yè)， 踏踏實實， 主動承擔起安全生產(chǎn)的重任。 公司及部門領(lǐng)導對現(xiàn)場工作的關(guān)心和監(jiān)督，為現(xiàn)場工作安全有序進行保駕護航。 期間，#2、#1 機組分別于 4 月和 6 月進行了 c 修，通過對機組的健康維護，消 除安全隱患，提高機組的健康水平，保證運行安全，為迎接夏季用電高峰打下良 好的基礎(chǔ)。 #1、#2 機組檢修前后的啟停，雖然有些是新提崗人員進行的操作，但總體 情況仍然令人欣慰，運行人員能夠嚴格以高標準要求自己，嚴格按照規(guī)范執(zhí)行操 作票，未發(fā)生重大的操作失誤和設(shè)備異常。 第二季度，我部門積極配合公司關(guān)于“6s 定制管理”的相關(guān)規(guī)定，對集控 室及現(xiàn)場的設(shè)備工具的不規(guī)范狀態(tài)和人員的不文明行為進行了徹底的整治， 并取 得了一定的成績。發(fā)電部還組織入黨積極分子進行了一次徹底的大掃除，整頓集 控室內(nèi)及現(xiàn)場臟、亂、差等不文明情況，把包括集控室內(nèi)外、化學集控室、6kv 配電室在內(nèi)的運行人員日常工作場所進行了一次徹底的清潔和規(guī)整， 規(guī)范集控室 內(nèi)工器具擺放，將集控室內(nèi)日常用品及工具按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一擺放整齊。在后來 的大檢查中，也得到了相關(guān)領(lǐng)導的贊許和表揚。 “6s 定制管理”的執(zhí)行，保證了 生產(chǎn)的健康有序進行，為公司及部門營造了一個良好的安全工作環(huán)境。 我部門積極號召全體部門人員利用空閑時間重溫《安規(guī)》 ，認真學習《煤氣 安全規(guī)程》和《焦爐煤氣運行規(guī)程》 ，加強了我部門人員安全素質(zhì)的同時，對即 將投運的焦爐煤氣系統(tǒng)也有了較為深刻的認識，提高了我們的安全警覺意識，為 之后的工作作了安全保證。安技部對運行人員進行了《安規(guī)》《煤氣安全規(guī)程》 、 、 《焦爐煤氣運行規(guī)程》的考試，也取得了較好的效果。 我部門還舉辦了安全知識競賽等活動，運行人員積極踴躍報名，用極高的熱
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情表達了自己對于安全生產(chǎn)知識的渴望。借著這次知識競賽的東風，參賽人員自 己學習的同時，利用現(xiàn)場工作的閑暇間隙，也在崗位上宣傳著自己的學習成果， 進一步在全體人員中普及了安全
生產(chǎn)的知識。比賽的名次不是最重要的，能夠保 證自己和他人人身及設(shè)備的安全才是第一位的。 安全的競賽不單單體現(xiàn)在考試的 分數(shù)，更是滲透到了點點滴滴的生活和工作中的。誰能在保證最大利益和效益的 同時，兼顧到所有人員以及機組的安全，才是最大的贏家。 部門還派出了部分運行人員去淮南電廠進行技術(shù)指導。 這是一座連接我單位 和兄弟單位友誼的橋梁，也是我廠運行人員第一次作為技術(shù)指導被派出，對我廠 具有著重大的意義。但是同時，我部門運行人員也面臨著建廠以來人員最為緊缺 的狀況，對我部門也是一次巨大的鍛煉和考驗。對此，各值值長也利用班前會及 安全會給大家作了強調(diào)和動員，運行人員也重新整理了自己的工作思路，以更加 飽滿的狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
二、 存在的問題及建議 存在的問題及建議
1、 繼續(xù)加強《安規(guī)》和《運規(guī)》的學習和培訓工作 、 繼續(xù)加強《安規(guī)》 運規(guī)》 《安規(guī)》作為電廠生產(chǎn)人員的安全規(guī)范，應該不斷的加強學習，防止因麻痹 大意引起安全事故。6 月份，已進行了《安規(guī)》考試，但《安規(guī)》的學習不應只 停留在表面，還應在滲透到日常的工作中去。針對這個問題，可以通過每周值際 安全學習班認真學習各項制度，針對不同崗位不同情況，針對性的進行學習。根 據(jù)各個兄弟單位的事故匯總，舉一反三，將事故消除在萌芽狀態(tài)。 《運規(guī)》是每位運行人員的操作標準。在日常運行工作中，常常會忽視《運 規(guī)》的重要性，麻痹大意而導致一些事故。所以，在考試之外，依然要不斷強調(diào) 《運規(guī)》的重要性和規(guī)范性，加強學習，只有這樣才能從根本上杜絕安全隱患。 2、 人員規(guī)整 、 近期，由于部分運行人員由于工作調(diào)動以及去淮南技術(shù)指導，目前運行各值 面臨人員緊、任務重的狀況，加上夏季用電高峰的到來，無疑對我們來說，將是 一個重大的考驗。尤其在停爐及事故狀態(tài)下，人員的緊缺會表現(xiàn)得尤其明顯。如 何在這樣的情況之下保證機組及人員的運行安全也成為了我部門面臨的重要問 題。
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首先，合理配置人員。現(xiàn)在，運行人員，尤其表現(xiàn)在巡操上，十分緊缺。為 保證正常的監(jiān)盤、巡檢能夠保質(zhì)保量、緊張有序的進行，各值值長要充分利用現(xiàn) 有的人員，合理安排配置，平衡各專業(yè)人員。 其次，進一步推進全能學習。在允許的情況之下，從巡檢開始，繼續(xù)逐步推 進全能學習。全能學習，不可以只是停留在書本，要從現(xiàn)場出發(fā)，首先從巡檢開 始，熟悉設(shè)備，然后逐步深入。這樣，也是為了保證，在事故及啟停機時，人員 的靈活調(diào)用， 防止出現(xiàn)某個專業(yè)人員忙不過來而其他
他專業(yè)人員又幫不上忙的情況 出現(xiàn)。 再次，對新進大學生進行有針對性的培養(yǎng)。今年運行可能會新進一批應屆畢 業(yè)生，在目前情況下，除了對他們進行必要的安全知識培訓以外，進入現(xiàn)場后， 應根據(jù)各值情況，有側(cè)重的進行強化培訓，爭取他們能夠盡早具備各項素質(zhì)。具 體來說，首先，應簽訂師徒培訓協(xié)議，明確責任，值長監(jiān)督。然后，在某一專業(yè) 基礎(chǔ)上，逐步拓寬至其他專業(yè)。 3、 焦爐煤氣 、 我廠焦爐煤氣現(xiàn)已進入安裝最后階段，部分主要閥門已試驗結(jié)束，上個月也 已對運行人員進行了《焦爐煤氣運規(guī)》及《煤氣安全規(guī)程》的考試。但是，焦爐 煤氣作為一項危險系數(shù)高、運行經(jīng)驗不足的技改項目，需要我廠尤其是我部門引 起極大的重視，防止因各種因素導致的設(shè)備及人身事故。 調(diào)試在即，作為第一操作者的運行人員，需要進一步對現(xiàn)場及操作的了解熟 悉。具體來說，要做到以下幾點： 第一， 要從意識上重視起來。 焦爐煤氣目前來說還是一項不是很成熟的技術(shù)。 除了技術(shù)上的不斷摸索之外，安全問題更是首當其沖。運行人員尤其是鍋爐專業(yè) 人員，需要從意識上首先重視起來，將《煤氣安全規(guī)程》深入滲透到日常的工作 中去，而不是只停留在理論。 ，對現(xiàn)場設(shè)備情況要做到了如指掌，設(shè)備的布置以 及設(shè)備的異常情況要謹記心中。一旦出現(xiàn)事故，首先要保證人員的安全，然后要 盡力搶救設(shè)備，力求把損失降到最低。要做到每位運行人員都能熟知各應急設(shè)備 的使用方法及焦爐煤氣中毒后處理方法，并能熟練操作。發(fā)電部在廠里設(shè)備配置 完畢后， 應組織人員進行系統(tǒng)的學習， 并進行演練， 確保遇緊急情況能萬無一失。 第二，在技術(shù)上不斷完善。焦爐煤氣對絕大多數(shù)運行人員來說，還是盲區(qū)。
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目前的《焦爐煤氣運行規(guī)程》是試行版，還有很多不完善的地方。在以后的調(diào)試 后，新的《煤氣運規(guī)》會正式下發(fā)到運行人員手中。要求每位操作者要嚴格按照 規(guī)程操作，絕不可想當然。在經(jīng)驗不斷的積累過程中，遇有操作上不理解或者不 認同的地方，應確認后執(zhí)行。對于不合理之處，可通過“合理化建議”予以建議。 關(guān)注對相關(guān)運行參數(shù)的影響情況。焦爐煤氣發(fā)熱量高，可能會對爐膛內(nèi)熱氣流的 擾動帶來一定影響。作為生產(chǎn)部門，要不斷積累相關(guān)經(jīng)驗并且加強內(nèi)部交流，調(diào) 整焦爐煤氣的投切狀態(tài)以及煤氣壓力等，以保證不會對鍋爐及汽機產(chǎn)生大的影 響。 第三，加強監(jiān)督。本著對每位運行人員負責的態(tài)度，有關(guān)焦爐煤氣的每一項 操作，都應規(guī)范。對于不符合要求的操作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應加大考核力度。在安全 會議上，對于本
值內(nèi)操作的安全隱患，應提出并且自我反省和批評。 4、 實習人員的管理 、 實習人員的管理 我廠目前實習人員來自各個兄弟單位，在我廠實習時間都比較長。多數(shù)實習 人員都能夠遵守我廠的規(guī)章制度。但是，由于實習人員較多，相對而言也存在一 些問題和隱患。具體來說，有以下兩項： 實習人員多且雜。多是說實習人員人數(shù)較多，雜是指實習人員現(xiàn)場行動有時 比較無序。實習人員人數(shù)比較多，而我部門運行人員無法時刻照顧到他們，導致 他們在現(xiàn)場及集控室有時比較隨意，不能時刻嚴格遵守各項規(guī)章制度，隨意喧嘩 游戲、狀態(tài)懶散，啟停爐及事故時甚至出現(xiàn)擁擠圍觀等現(xiàn)象。這些行為，不僅嚴 重影響了我公司的形象，也阻礙了事故處理的速度，降低了事故處理的效率和質(zhì) 量。 實習人員缺乏現(xiàn)場經(jīng)驗?，F(xiàn)在我廠的實習人員主要以應屆或往屆大學生為 主。他們基本上沒有長期現(xiàn)場工作的經(jīng)驗，對現(xiàn)場的危險點及各項安全規(guī)章制度 不是很清楚，極易出現(xiàn)習慣性違章行為。嚴重時可能導致事故的發(fā)生。 對此，我部門應建立健全一套實習人員相關(guān)守則，由值長下達到各個值負責 人處，并加強監(jiān)督。簽訂師徒合同之后，本著負責的原則，各人應及時告知他們 現(xiàn)場的注意事項。帶實習人員去現(xiàn)場時，要交代好注意事項，嚴禁實習人員動現(xiàn) 場設(shè)備。啟停爐及事故時，嚴禁實習人員大聲喧嘩及跨越警戒線，以免妨礙到運 行人員的操作。
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5、 規(guī)范仿真培訓 、 目前的仿真機培訓，基本上停留在熟悉單一專業(yè)操作的階段。在這一階段完 成后，可以考慮進行專業(yè)互換，有其他專業(yè)人員操作，本專業(yè)人員監(jiān)護。 1) 仿真機管理員無法在崗。由于部門工作事務安排等緣故，仿真機管理員 不能一直在崗，這使得仿真機進行過程中遇到一些程序問題不能及時解決，降低 了仿真機學習質(zhì)量。而且，由于重要節(jié)點不能及時保存，而后過程的進行一旦有 一些故障或問題出現(xiàn)，如果未能成功補救(每組仿真機人員崗位不一) ，即使及 時通知管理員，也只能從上一次方針結(jié)束時的狀態(tài)做起。由于仿真機培訓循環(huán)時 間較長，這一問題很可能影響到仿真機進度，極大的浪費了時間。故此，應保證 仿真機控制電腦能一直保持可用(不在休眠或鎖定狀態(tài)) ，并且每組人員中至少 有一位同志會保存和調(diào)用狀態(tài)，以保證每次的學習質(zhì)量和數(shù)量。這樣，也有利于 所有人員對于重要節(jié)點的反復熟悉和操作。 2) 靈活仿真機請假和替換班機制度。目前，仿真機不允許替換班，更不允 許請假。這樣的話，一旦有人有事，一方面，自己要面臨考核，另一方面，也影 響了其他人
員的操作和進度。對于有一些小組，可能還會面臨某一專業(yè)欠缺導致 的整個仿真機組停滯不前， 當次的仿真機學習也失去了大部分意義。 所以， 我想， 仿真機可以建立一項替換班制度，便于仿真機的靈活調(diào)配。替換班原則上僅限于 本值內(nèi)本專業(yè)或?qū)τ诒緦I(yè)操作熟悉，能處理簡單事故的人員，在值長處登記申 請，并在仿真機管理員處做交代。特殊情況必須跨值換班仿真的人員，應匯報部 長或部長助理，經(jīng)同意后方可。 6、 全力以赴迎峰度夏 、 第三季度對我廠來說，是個巨大的考驗。#1 機組于 6 月份檢修完畢，#2 機 組也早已于 4 月份檢修完畢后投運了。比較去年的狀況，今年，運行人員緊、兩 臺機組計劃連續(xù)同時運行時間長，形勢將更加嚴峻。 在這樣的情況下完成 7、8、9 三個月份連續(xù)運行的任務，需要我部門乃至我 廠全力以赴，以高度的責任心和過硬的技術(shù)為未來三個月的夏季高峰做好準備。 1) 抓好運行人員監(jiān)盤及巡回檢查質(zhì)量。夏季由于酷暑及雷雨天氣較多，給 運行人員的工作帶來了一定的困難。但是，每位運行人員要用不變的熱情和堅持 不懈的毅力來保證每一次的監(jiān)盤和巡檢不隨著環(huán)境的惡劣而有絲毫的變化。 這樣
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才能保證對每一個畫面每一個參數(shù)都是了然于心， 對現(xiàn)場每一臺設(shè)備都能了如指 掌。 2) 完善缺陷管理制度。對于現(xiàn)場存在的缺陷，應及時予以提出，并以缺陷 單形式反映給檢修部門，并及時督促他們予以反饋。對于短時無法處理的缺陷， 要及時匯報值長，并保證備用設(shè)備能夠可靠投運。及時將本值發(fā)現(xiàn)的問題交代給 下一值人員，做到每個異常每位人員都能心中有數(shù)。 3) 做好危險點的預控。酷暑和雷電天氣常常會導致設(shè)備的異常。對于露天 的各個輔機設(shè)備及高廠變、升壓站，巡檢時應特別注意，做好設(shè)備異常的事故預 想。尤其是雷雨天氣的突發(fā)事故，更需要我們提前做好心理和技術(shù)準備。每發(fā)現(xiàn) 一處異常，都應做好危險點預控，記錄各個危險點的變化情況，發(fā)現(xiàn)有超限和擴 大趨勢時，及時匯報領(lǐng)導采取措施。 “兩票”制度是電 4) 進一步規(guī)范“兩票”制度，嚴防無票操作和交叉作業(yè)。 力生產(chǎn)正常有序進行的保證和準則。在日常的操作中，規(guī)范“兩票”制度，嚴防 無票操作，能有效的杜絕交叉作業(yè)，為設(shè)備和人身安全保駕護航。對于操作票， 應該嚴格按照要求，每做一步都做好標記，依順序進行。對于現(xiàn)場操作，應嚴格 執(zhí)行“唱票”制度，尤其是現(xiàn)階段跨專業(yè)操作的情況較多， “唱票”的執(zhí)行尤為 重要。 對于工作票的許可， 值長和主值要加強與檢修的聯(lián)系， 許可工作票的時候， 要做到全面
細致，交接班時未終結(jié)的工作票需與下值人員交代清楚，防止出現(xiàn)檢 修設(shè)備的誤操作和交叉作業(yè)的情況出現(xiàn)。 5) 有針對性的進行反事故演習。第三季度的反事故演習，應該根據(jù)本季度 的特征，有針對性的進行，并及時做好記錄和總結(jié)。一方面，當值人員可以得到 很好的鍛煉，另一方面，本值及他值人員也能根據(jù)演習中存在的問題予以總結(jié)， 在之后的工作中， 遇有相似問題時能夠更為完善的解決。 有針對性的反事故演習， 也能給大家敲響警鐘，提高大家的危機意識。 6) 充分發(fā)揮黨員及先進分子、安全監(jiān)督崗的表率及督促作用。運行崗位每 個值都有黨員及積極分子，我廠也任命了“青年安全監(jiān)督崗”人員。在日常的工 作學習中，這些先進分子應以身作則，首先做好表率作用，然后少數(shù)人帶動和感 染多數(shù)人，提高我部門整體的安全意識。對現(xiàn)場工作的運行、檢修、安裝、保潔 人員進行監(jiān)督，遇有“三違”行為，應堅決予以制止。
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千里之堤，毀于蟻穴。日常工作中點點滴滴的小不在意往往是引發(fā)大問題的 導火線。所以，要不斷提高我們自身的安全意識，防微杜漸，才是安全生產(chǎn)的前 提。在出現(xiàn)異常時，事故的處理需要每位運行人員過硬的心理素質(zhì)，更需要扎實 技術(shù)根底的保證。故此，不斷加強人員的培訓也成為我們過去、現(xiàn)在、未來必須 堅守的原則。 過去的一個季度中，我部門取得的成績和為此作出的努力有目共睹。夏季用 電高峰已經(jīng)到來， 如何保證在未來三個月內(nèi)現(xiàn)場不出現(xiàn)問題才是我們現(xiàn)在更應思 考的問題。我們應該清醒的認識到，道路是曲折的，我們面前的考驗依然甚至更 加嚴峻。
黨支部工作總結(jié)篇五
20_年，愛園供電所黨支部在公司黨委和地方政府的正確領(lǐng)導下,所黨支部堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的總要求，緊貼經(jīng)濟發(fā)展這一中心工作，切實加強黨的建設(shè)，不斷發(fā)揮黨建工作在企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的保證促進作用，為全面完成公司下達的各項目標任務提供了重要動力和組織保障?，F(xiàn)將全年黨支部工作總結(jié)如下：
一、加強思想學習教育，提高黨員干部及全體職工素質(zhì)。
1、創(chuàng)新教育形式，拓寬教育載體。所黨支部通過采取專題學習、觀看警示教育片等多種形式，加強員工的思想政治和廉政文化教育;通過定期學習來提高職工的職業(yè)道德素質(zhì);通過學習其他所的先進經(jīng)驗，使職工進一步解放了思想，轉(zhuǎn)變了觀念;通過各種崗位業(yè)務培訓，進一步提高了員工隊伍的整體素質(zhì)。
2、加強學習引導。針對新形勢下愛園鎮(zhèn)供用電事業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)，了解形勢和政策，把握發(fā)展方向，穩(wěn)定做好思想工作顯得十分重要。所黨支部在堅持每周一的安全活動學習日基礎(chǔ)上先后多次召開全體人員會議，深入分析上面政策走向，學習改革先進理念，幫助職工解放思想，樹立信心，有效化解職工的心理負擔和消極因素，維護了穩(wěn)定發(fā)展的大局。
3、強化員工培訓。所黨支部積極配合公司紀委開展的黨員領(lǐng)導干部廉潔自律工作，積極組織黨員干部參加了上級舉辦的黨員干部廉
政教育培訓，進一步強化了領(lǐng)導干部的廉政教育。
二、加強組織建設(shè)，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、繼續(xù)以“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建為重點，堅持把思政治建設(shè)放在首位，認真貫徹落實上級黨委關(guān)于加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的文件精神，切實抓好領(lǐng)導班子建設(shè)。要求班子成員面對供電行業(yè)改革形勢不動搖、不懈怠、不松勁，保證“領(lǐng)頭羊”作用的有效發(fā)揮。
2、堅持抓好民主集中制建設(shè)。進一步健全了班子議事程序和規(guī)則，認真召開了領(lǐng)導班子學準則專題民主生活會。在“三重一大”事項決策時做到黨政工集體討論決策，營造了團結(jié)和諧的共事氛圍。
3、堅持“三會一課”制度。所黨支部做到有計劃、適時組織召開支部會、黨員大會、黨小組會，按時上好黨課;認真組織黨員學習黨的路線、方針、政策和上級指示、決議，研究貫徹執(zhí)行措施，使黨員教育管理工作實現(xiàn)了正?；?、制度化。
4、深入開展“當好排頭兵，黨內(nèi)主題教育活動。以創(chuàng)建“學習型黨組織”、“學習型供電所”、“學習型黨員”等活動為載體，全面落實黨建工作績效考核辦法，不斷提高黨建工作水平。一是繼續(xù)以供用電服務大廳為窗口，進一步深化“黨員文明服務示范崗”、“黨員責任區(qū)先鋒崗”創(chuàng)建活動。二是繼續(xù)開展爭當“三強”黨支部書記、“四好班子”和爭創(chuàng)“五好”黨支部活動;三是充分發(fā)揮黨建網(wǎng)絡平臺的作用，按照公司黨委有關(guān)部門的要求，認真做好黨建基礎(chǔ)臺帳工作，及時增添有關(guān)內(nèi)容，基本上達到“黨建工作內(nèi)容網(wǎng)絡化”的要求。
5、認真抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。一是建立了公開承諾、
上評下議機制，積極推行黨員承諾制;二是在黨內(nèi)扎實開展了爭創(chuàng)“五標兵”活動，積極引導黨員在本職崗位上創(chuàng)佳績、在急難險重的任務中永挑重擔，樹立黨員先進性形象。如，運行班班長倪前頗同志就是典型代表。今年以來，為了優(yōu)質(zhì)高效地完成電力安裝施工任務，他帶領(lǐng)小組全體員工出滿勤、干滿點，主動就放棄了十幾個公休日，較好地體現(xiàn)了班長在推動發(fā)展中的榜樣作用。
6、積極抓好建黨__周年系列活動。首先，在全體黨員中開展了“我為黨旗爭光彩”崗位立功競賽活動，號召全體黨員在實際工作中干出優(yōu)異成績向當?shù)厣斋I禮;其次，在黨員干部中開展了“二走進”活動，即，走進生產(chǎn)經(jīng)營一線和員工同甘共苦并及時了解掌握其思想動態(tài)，走進職工家庭和職工交友談心并為職工排憂解難。第三，在黨員中組織開展了“紀念中國共產(chǎn)黨建黨__周年黨史活動。通過系列活動，極大地激發(fā)了黨員們“學黨史、知黨情、感黨恩”的自覺性和干好本職工作的積極性。
三、加強黨風廉政建設(shè)，增強廉潔從政和拒腐防變能力為了進一步學習好貫徹好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，把思想和行動統(tǒng)一到公司黨委和紀委的有關(guān)要求上來，切實提高本所支部領(lǐng)導干班子成員的廉潔從業(yè)意識，有計劃有步驟地開展了黨風廉政教育活動。在日常工作中，我們采取定期召開支委會、黨員干部會議，集中學習《廉政準則》、等文件精神，強調(diào)必須充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要性，并將其作為今年反腐倡廉教育的一項重要工作。與此同時，支部還不定期組織全體黨員干部學習警
示材料、觀看警示教育片，從中吸取深刻教訓，筑牢反腐的思想防線，提高拒腐防變的能力。特別是接受廉政教育之后，使班子成員心靈受到強烈震撼，大家一致認為，作為一名黨員干部，只有老老實實干事、清清白白做人，做一個廉潔奉公、不圖虛名，扎扎實實干好本職工作的人，才能對得起黨員干部的稱號。應該說，到目前為止，所領(lǐng)導班子成員中無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。
四、抓好思想作風建設(shè)，進一步推進和諧企業(yè)構(gòu)建
1、堅持以人為本，強化思想引導。自三月下旬以來，支部領(lǐng)導班子在深入學習了中央宣傳部、國資委下發(fā)的《關(guān)于加強和改進新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》的基礎(chǔ)上，組織廣大職認真學習和領(lǐng)會精神實質(zhì)，教育和引導黨內(nèi)外職工群眾重新認識思想政治工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的所應有的地位作用，進一步增強“兩手抓、兩手硬”思想意識。與此同時，支部把做好干部職工經(jīng)常性的思想工作作為一條重要任務貫穿于全年工作。按照“四必訪”、“五必談”的要求，及時準確地把握干部職工的思想動態(tài)，積極主動、有的放矢地做好黨員干部職工的思想政治工作，把尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人放在首位，使思想工作貼近群眾、貼近工作、貼近生活實際。
20_年，雖然取得了一些成績，但與上級的要求還存在不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是制度落實還不夠到位有待進一步健全;二是按照上級要求，所黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進一步加強;三是圍繞中心
工作抓落實的力度有待進一步加強。在下一步的工作中，我們將不斷改進工作方式，創(chuàng)新工作方法，以開展各項黨建活動為載體，以促進經(jīng)濟發(fā)展為目標，加強黨的建設(shè)，使全體黨員從思想上、政治上與上級黨委保持高度一致，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為公司的改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定做出新的貢獻。
五、20_年工作基本思路
1、繼續(xù)加強對黨員干部的教育。抓緊抓好黨員干部政治理論學習和黨課教育，做到時間、內(nèi)容、人員、效果四落實，同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹。
2、實行黨員目標管理，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評。
3、認真做好黨務公開工作，做到按時交納黨費，及時登記公布。
4、繼續(xù)加強通訊報道工作，采取一切有效措施，努力完成目標任務
5、積極完成公司黨委交辦的各項任務。
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