公司年度總結(jié)怎么寫？
每一個(gè)員工都要對自己的工作進(jìn)行階段性的總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，吸收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié)，希望能幫助到大家!
公司年度總結(jié)篇一
時(shí)光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20_年就伴隨著新年伊始即將臨近。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
一、思想認(rèn)識方面
報(bào)業(yè)服務(wù)處辦公室的1大功能就是服務(wù)功能，我個(gè)人的職責(zé)是這一功能的最終體現(xiàn)者，主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好服務(wù)工作，確保服務(wù)處各項(xiàng)工作正常開展。所以，20_年工作總的指導(dǎo)思想是“強(qiáng)化服務(wù)功能、增強(qiáng)服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量”。
20_年對工作的思想認(rèn)識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時(shí)可能一份重要檔不能及時(shí)出稿。這些事情可能簡單，人人能做，但我認(rèn)為不是每個(gè)人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。
二、辦事效率方面
思想上認(rèn)識明確，行動(dòng)上當(dāng)然有所表現(xiàn)，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨(dú)作為一條來總結(jié)，是因?yàn)楣ぷ餍蕦ξ疫@方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。
三、主動(dòng)性方面
許多工作只有積極主動(dòng)，才能從容自如，要不然會疲于奔命，忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事，不要領(lǐng)導(dǎo)交辦，更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，不推不拖，各部門和個(gè)人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時(shí)解決，不能解決及時(shí)匯報(bào)。
1、在_期間與服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)積極與業(yè)主開展地震相關(guān)常識與溝通，做到每日向集團(tuán)報(bào)告房屋有無異常情況。
2、在創(chuàng)全國文明城市期間積極與錦江區(qū)房管局物業(yè)管理極配合與支持，得到外界對新聞物業(yè)1致好評。
期間在安保工作方面著實(shí)檢查力度，加大樓層日巡工作，積極與書院街道派出所做到有情況及時(shí)匯報(bào)、協(xié)調(diào)和溝通工作。
四、工作實(shí)績方面
1、創(chuàng)優(yōu)工作
(1)服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過不斷完善、積極整改，對不足之處進(jìn)行整改，在整改過程中，使我一個(gè)從未涉世物業(yè)的人在報(bào)業(yè)服務(wù)處創(chuàng)“國家示范”中，從學(xué)習(xí)到理解變成掌握最終進(jìn)行協(xié)助，同時(shí)也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細(xì)致化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化，對各項(xiàng)檔要求均要熟練掌握然后在從實(shí)際中去教會員工。特別是我自身一開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過程中很多地方無從下手，最終工作脫節(jié)。
(2)積極學(xué)習(xí)公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新辦法，對各項(xiàng)管理辦法、工作手冊深入學(xué)習(xí)。
(3)在后期迎檢過程中對“匯報(bào)材料”印刷廠家進(jìn)行羅列篩選，最終以在行業(yè)較低的價(jià)格印出我們需要的產(chǎn)品;“匯報(bào)視頻短片”
2、后勤保障方面工作
(1)對打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的維修與維護(hù)。服務(wù)處建立幾年來，部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期，設(shè)備問題影響正常工作，部門報(bào)修報(bào)主任同意后，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修，確保服務(wù)處的工作不受影響。
(2)辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有_臺計(jì)算機(jī);_臺打印機(jī);復(fù)印機(jī)_臺;傳真機(jī)_臺;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。
(3)日常辦公用品的保障，積極與庫管做好銜接，對各部門需要申購的物資進(jìn)行對接，并上報(bào)服務(wù)處主任進(jìn)行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。
(4)做好員工宿舍的管理，對新入職員工進(jìn)行住宿的安排，事后積極關(guān)心，把工作思路變被動(dòng)為主動(dòng)，積極主動(dòng)，爭取創(chuàng)造1個(gè)高質(zhì)量的服務(wù)體系，保證服務(wù)處的各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。
公司年度總結(jié)篇二
20_年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論和文化水平
作為一名中共黨員，又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作，我能始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)持思想上、行動(dòng)上自覺與黨保持一致，工作中嚴(yán)以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。20_年，我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下，認(rèn)真地完成了保先教育的各項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識，通過種.種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長了政治理論知識，增強(qiáng)了政治敏銳性、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力，也使我深切地體會到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的最好的辦法。
二、解放思想，全面提升政務(wù)管理水平
辦公室承擔(dān)著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財(cái)務(wù)等多項(xiàng)工作，是傳遞信息、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦，受得了委屈。
在工作中，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識，堅(jiān)持按照“干大事，從細(xì)節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性。20_年我們按照上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務(wù)，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
1.綜合文字工作得到加強(qiáng)。
20_年，辦公室起草了各類請示、報(bào)告、講話、匯報(bào)材料等一百余份，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)、考核等制度十余項(xiàng)，形成書面文字材料__余篇。
2.規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。
制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、文書鑒定制度、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度、財(cái)務(wù)管理制度等等機(jī)關(guān)管理制度，使機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué)，有章可循。
3.加強(qiáng)對辦公室人員的管理。
辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè)，一是進(jìn)行教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽(yù)感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn)，是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí)，如會議制度，勞動(dòng)紀(jì)律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。
4.積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。
信訪工作是化解社會矛盾，保證局工作正常順利進(jìn)行，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項(xiàng)重要工作。20_年，局信訪辦共接待群眾來訪__件。在信訪工作當(dāng)中，我們嚴(yán)格按照信訪程序，做到了耐心、細(xì)致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強(qiáng)的全局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局20_年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復(fù)。
三、樹立職工利益無小事的思想，全力提高服務(wù)水平
作為局的后勤保障部門，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對外形象，為此在管好政務(wù)的同時(shí)，積極為干部職工謀利益，全面調(diào)動(dòng)職工積極性，樹立以局為家的思想。
1.在安排日常各類用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時(shí)，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2.在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí)，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設(shè)身處地的為他人著想。
公司年度總結(jié)篇三
20_年上半年__有限公司黨委在集團(tuán)黨委和__市鐵東區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)，凝聚智慧，促進(jìn)公司上半年實(shí)現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、發(fā)揮黨委政治核心作用，促進(jìn)公司經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展
20_年上半年，公司黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委董事會各項(xiàng)決定，宣傳貫徹集團(tuán)第一次工作會議精神，用集團(tuán)的發(fā)展形勢、發(fā)展要求激發(fā)干部工作精神，組織研討20_年工作思路，細(xì)化發(fā)展途徑和措施。全體干部職工昂揚(yáng)奮進(jìn)，努力拼搏，上半年水泥銷量較去年同期有明顯提升，銷售價(jià)格比去年同期提高50元左右;生產(chǎn)系統(tǒng)有效組織，體質(zhì)提產(chǎn)降耗，供應(yīng)保障努力降低采購成本，預(yù)計(jì)經(jīng)營結(jié)果比去年同期有較大提高，企業(yè)出現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭。1—6月預(yù)計(jì)完成：
1、熟料產(chǎn)量40萬噸，完成計(jì)劃的50%，為去年同期的125%
2、產(chǎn)品出廠量50萬噸，完成計(jì)劃的50%，為去年同期的178%
3、實(shí)現(xiàn)利潤750萬元，完成計(jì)劃50%，為去年同期的_0%
二、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨組織的生機(jī)與活力
以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，以公司黨委深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為主線，通過樹立標(biāo)桿，示范引領(lǐng)，促進(jìn)黨員“五帶頭”作用的發(fā)揮，真正讓“科學(xué)發(fā)展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠”。在辦公區(qū)懸掛“創(chuàng)先爭優(yōu)”宣傳板，開展“黨員示范崗”活動(dòng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，
結(jié)合集團(tuán)建黨__周年系列活動(dòng)方案開展__建黨__周年系列活動(dòng)，活動(dòng) 1
內(nèi)容包括唱響革命歌曲、“我為黨旗增輝”主題征文、“身邊的感動(dòng)”作品征集、拔河比賽、七一黨員總結(jié)表彰大會等系列紀(jì)念活動(dòng)以及組織黨員職工健康體檢等活動(dòng)。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，面對今年水泥市場啟動(dòng)早，銷售量始終在高位運(yùn)行，水泥制備車間黨支部召開干部職工大會，號召?zèng)_刺二季度，實(shí)現(xiàn)雙過半。熟料制備車間也在職工中開展勞動(dòng)競賽，保證生產(chǎn)高質(zhì)量的熟料，滿足水泥生產(chǎn)。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，全面提高黨建工作水平
公司每月組織中心組成員進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了集團(tuán)工作會議精神、董事長講話、__精神、北京__報(bào)的閱讀學(xué)習(xí)以及國家重要決策重要信息，深入討論__發(fā)展思路，加強(qiáng)思想溝通，統(tǒng)一思想認(rèn)識。
上半年完成了與__市鐵東區(qū)黨委、工會、共青團(tuán)組織的對接工作，35名正式黨員、1名預(yù)備黨員、3名重點(diǎn)培養(yǎng)對象關(guān)系及有關(guān)材料轉(zhuǎn)入，建立起黨員干部資料庫。做好對入黨積極分子培養(yǎng)與考察工作，經(jīng)過半年考察培養(yǎng)，把4名優(yōu)秀的積極分子發(fā)展為預(yù)備黨員。
四、實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，加強(qiáng)公司人力資源管理能力
20_年一季度由人力資源部牽頭，各車間部門制定培訓(xùn)計(jì)劃，對所有崗位進(jìn)行崗位基本技能和安全操作的培訓(xùn)。培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)精神，公司組織年輕職工進(jìn)行拓展訓(xùn)練。公司積極鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才、技能型人才取得專業(yè)技術(shù)職稱和技術(shù)資格證書。通過招聘會、網(wǎng)上招聘等各種渠道，招賢納士，成功招到3名水泥工藝技術(shù)人才，調(diào)整__的人才梯隊(duì)。6月10日開展了工段長骨干培訓(xùn)，由具有20年段長經(jīng)歷的水泥制備車間主任周恒主講，各車間段長、首席職工、工程師參加了培訓(xùn)，通過培訓(xùn)大家對責(zé)任意識、執(zhí)行力、工段的管理有了深刻的認(rèn)識。
五、強(qiáng)化監(jiān)督、不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好信訪排查工作，維護(hù)企業(yè)
安定穩(wěn)定。
組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹《__水泥有限公司領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》文件內(nèi)容，按照“責(zé)任主體到位、項(xiàng)目分解到位、督促檢查到位、責(zé)任追求到位”的總體思路，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。中層以上領(lǐng)導(dǎo)完成廉政承諾書的簽訂工作。組織領(lǐng)導(dǎo)干部通過對“警示錄”、“__之魂”以及廉政教育紀(jì)錄片的觀看，進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，實(shí)現(xiàn)了廉政的關(guān)口遷移。妥善處理了匿名信反映生產(chǎn)管理部閆東的問題，經(jīng)調(diào)查了解了匿名信中反映的情況，及時(shí)對閆東作出了處理，并借此規(guī)范工段管理，維護(hù)了企業(yè)安定穩(wěn)定。
六、加大企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力。
我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)對外輿論宣傳工作的意見》文件要求，進(jìn)行通訊員的培訓(xùn)工作。積極爭取地方媒體的支持，通過__電視臺宣傳企業(yè)活動(dòng)，為__的發(fā)展壯大造良好的輿論環(huán)境，全面提升了__的社會影響力和知名度。組織干部職工深入學(xué)習(xí)《__文化手冊》，利用《北京__報(bào)》、《__人》、__黨建網(wǎng)站和__oa平臺等宣傳陣地宣傳企業(yè)，并設(shè)置專題內(nèi)容宣傳欄懸掛在辦公樓，積極宣傳__文化，促進(jìn)文化理念扎根，引領(lǐng)文化升華。今年元旦開始為職工生日送蛋糕活動(dòng)，上半年完成全員健康體檢，建立職工健康檔案。
六、重視群眾組織工作，不斷增強(qiáng)公司的凝聚力
1、創(chuàng)新工會工作，發(fā)揮職代會作用。在組建第一屆企業(yè)職代會的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范職代會，做好職工代表培訓(xùn)工作，召開了公司第一屆職工代表大會第一次會議。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工創(chuàng)造的積極性;兩節(jié)期間組織對10名困難職工慰問，讓他們感受__的文化和企業(yè)的溫暖。積極參加集團(tuán)舉辦的第七屆職工運(yùn)動(dòng)會，讓大家感受__發(fā)展和壯大。
2、發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢，培養(yǎng)人、凝聚人。3月5日組織團(tuán)員青年開展“學(xué)習(xí)雷鋒精神 提高環(huán)保意識 創(chuàng)建綠色__”主題活動(dòng)，接受了__電視臺
的采訪。五四期間，開展“積極〃突破〃協(xié)作”主題系列活動(dòng)，提升團(tuán)員青年綜合素養(yǎng);深入開展好青年文明號團(tuán)內(nèi)品牌創(chuàng)建活動(dòng)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展;開展“認(rèn)養(yǎng)一棵小樹”團(tuán)員與小樹同成長活動(dòng)。通過活動(dòng)凝聚廣大團(tuán)員青年為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展我成長。
下半年黨委工作計(jì)劃
一、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。
要按照集團(tuán)黨委《關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)暨爭創(chuàng)“四強(qiáng)四好四優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案》的具體要求，以凝聚力系統(tǒng)工程和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為著力點(diǎn)，認(rèn)真組織落實(shí)好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。一是圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的大局，在提升公司核心競爭力上“創(chuàng)先爭優(yōu)”。二是把握黨建工作的規(guī)律，在發(fā)揮“三個(gè)作用”上創(chuàng)先爭優(yōu)。三是深入開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等特色主題活動(dòng)，在塑造各類先進(jìn)品牌形象上創(chuàng)先爭優(yōu)。
根據(jù)集團(tuán)“十二五”規(guī)劃意見，結(jié)合__實(shí)際情況制定企業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃。發(fā)展規(guī)劃要征求各方面意見，集思廣益，力求在提升競爭力、循環(huán)經(jīng)濟(jì)尋求發(fā)展，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)翻番帶動(dòng)一個(gè)翻番”的目標(biāo)。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，全面提高黨建工作水平
一是積極推薦學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，引導(dǎo)黨員把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種信仰，多學(xué)習(xí)勤學(xué)習(xí)，培養(yǎng)超前思維能力，成為促進(jìn)公司發(fā)展的終身學(xué)習(xí)實(shí)踐者。二是要把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化建設(shè)、管理服務(wù)等工作結(jié)合起來，切實(shí)加強(qiáng)廣大干部職工的形勢任務(wù)教育。三是做好黨建基礎(chǔ)工作和黨員發(fā)展工作，做好黨員基本信息統(tǒng)計(jì)做好入黨積極分子的培養(yǎng)與考察，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量”的原則做好黨員發(fā)展工作，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，逐漸提高黨員比例。
三、實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，加強(qiáng)公司人力資源管理能力
根據(jù)集團(tuán)今后一個(gè)時(shí)期人才工作的綱領(lǐng)性文件《人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(20_-20_)》精神，一是深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，在班子內(nèi)部營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持的良好氛圍，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力;二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，完善領(lǐng)導(dǎo)選拔任用機(jī)制，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績”的用人導(dǎo)向和“能務(wù)實(shí)、敢創(chuàng)新、講效率、抓效益、干成事”的用人標(biāo)準(zhǔn);三是做好職工素質(zhì)教育，進(jìn)一步做好全員專業(yè)技能培訓(xùn)。
四、強(qiáng)化監(jiān)督、不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好信訪排查工作，維護(hù)企業(yè)安定穩(wěn)定。
一是強(qiáng)化以責(zé)任制為主線的懲防體系。按照“責(zé)任主體到位、項(xiàng)目分解到位、督促檢查到位、責(zé)任追求到位”的總體思路，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是扎實(shí)推進(jìn)崗位廉潔教育工作。20_年廉政教育重點(diǎn)為領(lǐng)導(dǎo)干部和涉及人、財(cái)、物的關(guān)鍵崗位，通過規(guī)章制度、警示教育，增強(qiáng)大家廉潔自律意識。三是深入開展效能監(jiān)察工作。積極發(fā)揮協(xié)調(diào)職能，跟蹤改造進(jìn)度，積極與技術(shù)部、設(shè)備部、生產(chǎn)管理部等部門結(jié)合，通過改造提高電石渣烘干量，完善收塵設(shè)備，保證效能監(jiān)察的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。四是積極抓好維穩(wěn)工作。要及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)，善于傾聽職工的心聲，保證職工隊(duì)伍安定穩(wěn)定。
五、加大企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力。
20_年隨著企業(yè)的發(fā)展，《__人》報(bào)紙要做到“四圍繞”，即圍繞公司重大事件、重大活動(dòng)、重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行亮點(diǎn)宣傳;圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況進(jìn)行特色宣傳;圍繞黨建管理工作進(jìn)行專版報(bào)道;圍繞職工生活，反映職工心聲進(jìn)行跟蹤報(bào)道。組織干部職工深入學(xué)習(xí)《__文化手冊》，不斷延伸有特色的__文化。充分利用《__日報(bào)》、《北京__報(bào)》、《__人》、__黨建網(wǎng)站和__oa平臺等宣傳陣地，積極宣傳__文化，促進(jìn)文化理念扎根，引領(lǐng)文化升華。
六、重視群眾組織工作，不斷增強(qiáng)公司的凝聚力
要積極落實(shí)“圍繞中心、服務(wù)大局、統(tǒng)一思想、凝聚力量、真抓實(shí)干、爭創(chuàng)一流”的工作要求，深入持久地做好群眾組織的各項(xiàng)工作，切實(shí)發(fā)揮好群眾組織的職能作用。
1、創(chuàng)新工會工作，發(fā)揮職代會作用。進(jìn)一步規(guī)范職代會，做好職工代表培訓(xùn)工作。簽訂集體合同，開展好工資集體協(xié)商工資，構(gòu)建和諧企業(yè)。深入推進(jìn)職工素質(zhì)教育工程，通過集中培訓(xùn)、班組學(xué)習(xí)等形式，做好職工通用能力培訓(xùn)，特別是青年職工培訓(xùn)，做好人才儲備;做好“首席職工”評選工作;積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng);組織開展各項(xiàng)文化體育特色活動(dòng)。
2、發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢，培養(yǎng)人、凝聚人。做好推優(yōu)薦才和推優(yōu)入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液。加強(qiáng)對團(tuán)員青年的理想信念和__文化教育，開展好青年風(fēng)采大賽等適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)。深入開展好以“青年崗位能手、青年文明號、青年突擊隊(duì)“等為代表的團(tuán)內(nèi)品牌創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮青年文明號集體對服務(wù)企業(yè)發(fā)展的重要作用。
公司年度總結(jié)篇四
20_年上半年公司職員個(gè)人工作總結(jié)20_年，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足總結(jié)
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
一年來，本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作。
二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面
我的工作崗位是內(nèi)業(yè)整理工作。主要負(fù)責(zé)安質(zhì)部的內(nèi)業(yè)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，圓滿地完成了一年來的各項(xiàng)任務(wù)：
1、貫標(biāo)工作：在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成了貫標(biāo)內(nèi)業(yè)資料。
2、特種作業(yè)：在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下及同事的配合下完成了特種作業(yè)取證工作相關(guān)資料。
3、內(nèi)控工作：在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完成了內(nèi)控資料輸入及項(xiàng)目培訓(xùn)工作。
4、周報(bào)工作：圓滿完成上報(bào)周報(bào)資料(一二級風(fēng)險(xiǎn)及既有線施工周報(bào))工作。
5、三類人員：在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下及同事的配合下完成了三類人員資料統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
三、存在的不足總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足：
一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高，鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時(shí)統(tǒng)計(jì)存在一定的差錯(cuò);另一方面，就是工作量多、時(shí)間比較緊，工作效率不高。
二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時(shí)工作沒有提前量，上報(bào)情況不夠及時(shí)。
三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細(xì)，還不能主動(dòng)、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當(dāng)“算盤珠”。
四、20_年的工作打算
20_年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，拓寬思路，求真務(wù)實(shí)，全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開展工作：
一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對下半年工作進(jìn)行具體謀劃，明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo)，加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實(shí)效。
二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
公司年度總結(jié)篇五
一年來，__保險(xiǎn)在省市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠我公司全體員工的不懈努力，公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展，各項(xiàng)工作健康順利發(fā)展。下面結(jié)合我的具體分管工作，總結(jié)這一年來的成績與不足。
一、工作思想
積極貫徹省市公司公司發(fā)展的一系列重要指示，與時(shí)俱進(jìn)，勤奮工作，務(wù)實(shí)求效，勇爭一流，帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新，面對競爭日趨激烈的臨沂保險(xiǎn)市場，強(qiáng)化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營，經(jīng)過努力和拼搏，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，為__保險(xiǎn)公司的持續(xù)發(fā)展，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)著上級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工賦予的重要職責(zé)與使命，公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實(shí)施。因此，我十分本資料權(quán)屬優(yōu)習(xí)網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊注重保險(xiǎn)理論的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作，規(guī)范自己的言行，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。
二、業(yè)務(wù)管理
根據(jù)市公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù)，制定各個(gè)部室的周、月、季度、年銷售計(jì)劃。制定計(jì)劃時(shí)本著實(shí)事求是、根據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種特點(diǎn)、客戶特點(diǎn)，部室情況確定每個(gè)部室合理的、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。在目標(biāo)確定之后，我本著“事事落實(shí)，事事督導(dǎo)”的方針，通過加強(qiáng)過程的管理和監(jiān)控，來確保各部室目標(biāo)計(jì)劃的順利完成。
作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個(gè)展業(yè)部室的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來，我多次組織形勢動(dòng)員會、業(yè)務(wù)研討會，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，組織大家學(xué)知識、找經(jīng)驗(yàn)，提高職工全面素質(zhì)。培訓(xùn)重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理論、展業(yè)技巧的知識上，并且強(qiáng)調(diào)對團(tuán)隊(duì)精神的培育。學(xué)習(xí)促進(jìn)了各個(gè)團(tuán)隊(duì)自身素質(zhì)的不斷提高，為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
幫助經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng)新，不斷夯實(shí)公司基礎(chǔ)管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年，我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎(jiǎng)金績效化和福利多樣化“四化”目標(biāo)，全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個(gè)能上能下，能進(jìn)能出，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。
三、部室負(fù)責(zé)工作
除了業(yè)務(wù)管理工作，我還兼任了營銷一部的經(jīng)理。營銷一部營銷員只有一名，我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車隊(duì)的特點(diǎn)，在原有車輛保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，我在全市首先開辦了針對貨車的貨運(yùn)險(xiǎn)。貨運(yùn)險(xiǎn)的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費(fèi)收入，真可謂一舉兩得。
四、工作中的不足
由于工作千頭萬緒，加上分管業(yè)務(wù)較多，有時(shí)難免忙中出錯(cuò)。例如有時(shí)服務(wù)不及時(shí)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時(shí)工作有急躁情緒，有時(shí)工作急于求成，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手。
總之，一年來，我嚴(yán)于律己、克己奉公，用自身的帶頭作用，在思想上提高職工的認(rèn)識，行動(dòng)上用嚴(yán)格的制度規(guī)范，在我的帶領(lǐng)下，公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任，以“誠信為先，穩(wěn)健經(jīng)營，價(jià)值為上，服務(wù)社會”為經(jīng)營宗旨，銳意改革，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運(yùn)作，取得了很大成績。
新的一年即將到來，保險(xiǎn)市場的競爭將更加激烈，公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢，必須進(jìn)一步解放思想，更新觀念，突破自我，逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心，迎接未來的挑戰(zhàn)，使本職工作再上新臺階。我相信，在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，上下一心，艱苦奮斗，同舟共濟(jì)，全力拼搏，我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。
公司年度總結(jié)怎么寫？相關(guān)文章：
公司年度總結(jié)怎么寫？
上一篇：公司年度總結(jié)精選集錦
下一篇：公司年度總結(jié)2020
