2023年上半年工作總結怎么寫_上半年工作總結優(yōu)秀10篇
2023年上半年工作總結怎么寫_上半年工作總結優(yōu)秀范文10篇
時光荏苒，轉眼間,2022年上半年已過去。那么,2022年上半年工作總結怎么寫呢?以下是小編整理的2022年上半年工作總結怎么寫，歡迎閱讀分享。
上半年工作總結優(yōu)秀10篇1
20_年上半年，____收費所在______管理中心的正確領導下，緊密結合工作實際，突出規(guī)范抓窗口，文明收費創(chuàng)業(yè)績，準確把握抓創(chuàng)建，優(yōu)質服務樹形象，經(jīng)過半年努力，各項工作取得了一定成績。
一、上半年工作開展情況
(一)狠抓窗口服務規(guī)范化
____所始終把服務司乘美好出行作為根本，以落實《______管理中心收費工作規(guī)范及考核標準(試行)》為抓手，著力提升服務品質。一是以培訓促進服務能力提升。在每年聘請內訓師為收費人員開展“文明禮儀”培訓的基礎上，要求各站定期組織開展“文明禮儀”小課堂課活動，通過一系列培訓，收費人員窗口服務意識、服務態(tài)度和服務能力均得到有效提升，所屬____北站在中心最近一次服務質量考核評比中取得了第一名的好成績。二是以考核助推服務規(guī)范統(tǒng)一。出臺了《____收費所規(guī)范化服務考核方案》，在業(yè)務操作、工作紀律、文明服務、崗亭衛(wèi)生等方面制定了統(tǒng)一的規(guī)范化標準，采用每天現(xiàn)場檢查及抽查視頻錄像方式，每月初對上月各項規(guī)范化工作進行考核，并設置獎懲措施，通過獎優(yōu)罰劣調動收費人員規(guī)范化服務的積極性?？己藢嵤┮詠恚宜召M窗口文明服務蔚然成風，微笑服務逐步成為窗口服務常態(tài)，司乘滿意度不斷提升。
(二)實施“迎國評”和“四星創(chuàng)建”攻堅
“迎國評”和“四星創(chuàng)建”這兩項工作是____收費所20_年的兩場硬仗，也是全年主要任務，____收費所把這兩項工作作為為重中之中，全力以赴打好攻堅戰(zhàn)。一是加強領導，強化責任。____所及時召開了動員會，做到思想上重視，行動上有力，并結合收費所實際，成立“迎國評”和“四星創(chuàng)建”領導小組，統(tǒng)籌安排各項工作，對內外業(yè)工作進行了細化分工，明確工作職責，落實責任到人，分析以往經(jīng)驗和模擬驗收等方式，從淺到深，由表及里，增加員工的積極性和主動性。二是狠抓細節(jié)，完善內業(yè)資料。根據(jù)兩項工作考評標準，逐條對照，不放松任何細節(jié)，查漏補缺，突出亮點，認真整理、完善、細化、自查、歸檔，保證內業(yè)資料條目清晰完整，格式規(guī)范，內容詳實，努力實現(xiàn)內業(yè)資料不扣分。三是完善硬件設施，美化環(huán)境。對車道安全島進行修整并重新刷漆，對破損VI標識進行修復，美化了收費崗亭形象;每周組織職工拔草，對樹枝進行修剪，全面提升站容站貌;完善職工化妝室，為職工淡妝上崗提供便利條件;同時對員工活動室、宿舍硬件設施進行了完善，為兩項考評工作提供強有力的硬件保障。
(三)穩(wěn)步推進收費主業(yè)
截止至6月底，我所四站通行費收入約2962萬元，總車流量約為155.7萬輛次，受疫情影響，通行費同比下降約為42%，總車流量同比下降約為12%。為最大限度降低疫情對收費額的影響，我所采取了積極措施堵漏增收。一是嚴格規(guī)范綠通查驗工作。堅持“一單、兩人、三點”的工作方法，做到影像資料全覆蓋;加強對綠通車免費放行的業(yè)務學習，推動綠通查驗高效、精準。二是積極聯(lián)合中心稽查大隊。定期組織“打逃”，注重交流經(jīng)驗和聯(lián)勤聯(lián)動，提升打擊效率，入口超限集體沖崗得到有效遏制，進一步優(yōu)化了收費工作社會環(huán)境、法制環(huán)境。三是積極開展“引車上路”。我所積極尋求“東滸寨、黃庭堅故里、寧紅茶場”等景點的合作伙伴，憑我所當日通行費票據(jù)可以享受景點票價相應折扣，達到了很好“引車上路”的效果。
(四)全力以赴抓保暢
____收費所針對節(jié)假日車流量巨增的特點，特別是今年5月6日，全國高速公路恢復收費，車流量出現(xiàn)大幅度增長，保暢形勢較為嚴峻。我所結合工作實際，積極行動。一是全員參與。從站長到收費人員，全員參與、堅守崗位，同時成立春運保暢工作領導小組，所有人員充實到收費一線參與保暢工作。二是開足車道。對出入口車流量增加造成擁堵時，所有車道開足，啟用便攜式手持機進行發(fā)卡收費放行。三是積極引導。安排工作人員在出入口對車道進行渠道化，引導客貨車輛分道快捷通行;四是備足票卡。要求票管人員充分備足、票據(jù)、CPC卡及紙質通行券，以備發(fā)放紙質通行券。通過一系列措施，上半年，我所未發(fā)生車輛擁堵、負面輿論等情況，通行秩序良好。
(五)夯實管理促效能
圍繞中心，服務大局，堅持科學管理，努力提升服務水平和能力。一是努力完善各項管理制度。____所從實際出發(fā)，制定完善了《____所規(guī)范化服務考核方案》《____所考勤管理辦法》《____所宣傳報道獎懲辦法》《____所非勞動合同用工管理規(guī)定》等規(guī)章制度，營造了嚴謹高效的工作氛圍，讓內部管理工作有章可循、有據(jù)可依。二是嚴格落實“三重一大”決策制度。涉及重大事項決策、人事任免、評先評優(yōu)、違紀違規(guī)處分及2000元以上資金使用等內容，均經(jīng)會議討論決策，及時公示，保證所內各項工作的透明化、規(guī)范化，重大事項決策科學化、民主化。三是大力開展勞動紀律整治。為改進工作作風、提高工作效率，____所積極開展勞動紀律整治，要求機關及各站考勤管理員建立本部門勞動紀律考核臺賬，把好“考勤關”，同時加大考勤紀律檢查力度，以現(xiàn)場檢查、記錄檢查、監(jiān)督檢查等手段進行檢查，做實“考核關”?；顒拥拈_展有效杜絕了員工遲到早退現(xiàn)象，提高了工作效率，保證了各項工作正常運行。
(六)抓實黨建促發(fā)展
一是重視支部規(guī)范化建設，努力打造堅強的“戰(zhàn)斗堡壘”。嚴格落實“三會一課”制度;加強支部委員成員之間的溝通，強化班子團結;做好黨員培養(yǎng)教育和考察工作，有計劃發(fā)展新黨員，目前支部共有9名正式黨員，1名預備黨員，1名發(fā)展對像;積極開展主題黨日活動，組織全體黨員干部學習黨的十九屆四中全會精神，赴____縣____鄉(xiāng)____村傳統(tǒng)家風家規(guī)傳承教育基地、____省展覽中心“贛籍開國將軍百戰(zhàn)圖”大型創(chuàng)作展進行參觀學習。
二是強化所站宣傳力度，努力打造牢固的“輿論陣地”。____所高度重視宣傳工作，重點圍繞黨建、收費管理、所站建設、企業(yè)文化等全面加強宣傳工作。上半年，____所宣傳稿件刊用25篇，其中被江南都市報、____文明網(wǎng)、____高速集團多次刊用，有力宣傳了所站工作，塑造了良好形象。
三是從細抓好人文關懷，努力打造舒適的“生活基地”。____收費從點滴小事入手，以提升職工“幸福感、歸屬感”為抓手，加強人文關懷：為勞務派遣工每人定制了6件春夏季工作服，積極開展“夏送清涼”活動，隨著高溫天氣的來臨，每日下午兩點半要求行政后勤人員為崗亭一線員工送上西瓜、冰綠豆、涼粉等降暑物品;積極開展了“八個到家”活動，上半年走訪慰問職工15人，送去慰問金共計6400元。一件件實事增強了所站凝聚力，調動了員工的工作積極性。
(七)狠抓防控保穩(wěn)定
一是常教育，打好“預防針”。____所把安全和廉政教育作為常態(tài)工作，持之以恒、不厭其煩。在安全生產(chǎn)方面，充分利用宣傳欄、LED顯示屏、收費廣場等，制作宣傳橫幅、標語，大力宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及安全知識，上半年共制作4條安全生產(chǎn)宣傳橫幅、28條LED滾動電子標語、1塊宣傳欄。在廉政方面，通過組織觀看專題紀錄片、反面典型案例，開展黨風廉政知識測試，讓干部員工在學廉、思廉中受警醒、知敬畏、守底線，為維護風清氣正從業(yè)環(huán)境奠定了扎實基礎。
二是嚴防控，擰緊疫情“安全閥”。新冠疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，____收費所把疫情防控作為頭等政治任務，高度重視，全力推進新冠病毒疫情防控工作。加強組織領導，部署防控工作全天候。成立領導小組，形成全面聯(lián)控機制、確保職責明確、各司其職、密切配合、實行全天候保障防控，自1月26日起，單位主要領導靠前指揮，全所在崗在位人員取消休假，聽從指揮，服從調度。加大宣傳，疫情防控知識全覆蓋。疫情期間通過微信群、QQ群，督促職工不信謠、不傳謠，不隨意、惡意造謠惑眾，做到疫情防控形勢人人知曉，防控行動人人參與，著力營造了全所共同打贏、打好疫情防控攻堅戰(zhàn)的濃厚輿論氛圍。加強保障，各項防控舉措全落實。未到崗人員在家封閉，有效避免了人員流動情況，同時建立微信報送健康狀況及出行情況，有效對全所人員進行管控;加強在崗人員每日體溫監(jiān)測以及對崗亭、院內、工作場所每日全面消毒殺菌;全力保障好防疫物資供應。疫情期間共采購口罩13500個，手套5500雙，紅外測溫計5個，消毒液550瓶，酒精300瓶，護目鏡60副，洗手液180瓶，先后投入7萬余元，確保了防疫期間物資充足。加強支援，復工復產(chǎn)全助力。____所先后抽調24名員工，組成“抗疫硬核隊”全力支援服務區(qū)，為服務好各行業(yè)復工復產(chǎn)人員出行，有效應對服務區(qū)車流高峰帶來的現(xiàn)場管控和防疫壓力做出了積極貢獻。
三是嚴監(jiān)管，亮起“警示燈”。一方面嚴格落實“一崗雙責”，通過簽訂年度《黨風廉政建設責任書》，進一步明確定責任，切實增強領導干部落實黨風廉政建設責任制的自覺性、主動性。另一方面加強紀檢監(jiān)督，對物品采購、崗位調整、公務接待、食堂費用、綠通車輛查驗、車輛用油及設備維修等方面加以監(jiān)督，要求及時進行公開，做到事事有監(jiān)督。
二、存在的問題及下半年工作計劃
上半年，我所做了大量扎實有效的工作，有些方面也有較大突破和創(chuàng)新，但也存在不少困難和不足：一是如何轉變觀念，從實際出發(fā)，塑造我所特有的服務品牌和所站文化，還需深入研究和探索;二是極少數(shù)員工大局意識、團隊意識、責任意識、自我約束意識不強，給工作帶來不利，有些工作落實不力，沒有達到預期效果。面對新形勢新任務，下半年我們將緊緊圍繞工作目標，堅定信心不動搖，堅決克服困難，著力抓好以下幾方面工作：
一是深入開展窗口“規(guī)范化服務”活動，推進各站站容站貌、文明服務、硬件設施等提質升級，實現(xiàn)窗口服務提質提檔，努力創(chuàng)建四星級收費站。
二是積極做好“迎國評”各項工作，為集團實現(xiàn)“高速公路排名全國前5、路況檢測成績進入全國前3”目標貢獻力量
三是加強職工隊伍建設。強化團隊精神，增強員工凝聚力，及時樹立“榜樣”，形成“比學趕超”良好局面。
四是持之以恒正風肅紀，切實把黨風廉政建設“兩個責任”承擔起來、落實到位。
五是堅持以安全為重，加強安全管理，進一步健全所站安全防范措施。
六是疫情防控不放松，目前疫情防控工作雖然取得了階段性勝利，但疫情仍有風險，要不斷加強防控工作，同時全員加強自我防控意識，確保防控工作切實到位，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
上半年工作總結優(yōu)秀10篇2
上半年即將告一段落，在公司領導的指導下，在各領導及各同事的共同努力下，我們認真完成了公司的各項工作任務，并取得了一定的成績，總結如下：
一、完成工作方面：
1、完善采購制度，降低成本：根據(jù)材料采購計劃，按時、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進行申購。在請購材料的同時，并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門，為產(chǎn)品設計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業(yè)務水平，保證貨比三家，質優(yōu)價廉的購買到材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。
為降低成本，通過尋找多方供方，做到詢價、比價、議價，從中選擇物美價廉的供方
2、與各供應商建設立并保持良好的關系，下半年進一步加強對供應商的管理，對每家來訪的供應商進行分析了解，確保每一個合適的供應商的資料不流失，同時也利于采購對供應商信息的掌握，從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄，對供應商進行評價和分板，合格者才具備供商資格。
3、工作中團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持良好的溝通，充分發(fā)揮崗位職責，認真完成各項工作任務，協(xié)助相關部門的工作需要，能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協(xié)調，盡最大努力按照我司的標準供應產(chǎn)品。
4、上半年的工程訂單所需設備均可按時交貨，未能及時到貨設備也及時向上級反映，并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。
二、采購工作的幾點體會：
1、公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務及其他部門的監(jiān)督，有問題將會在第一時間反饋給上級領導。
2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面進行開展工作，采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價、比價，注重溝通技巧和談判策略。
3、加強對供應商的管理協(xié)調，合作過程中，采購員必須公正嚴明，最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴的供應商。
4、逐步加強對設備及材料的價格信息管理，提高部門采購員的工責任感覺，下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配，保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時，業(yè)務素質及責任感非常重要，做一個有責任感的采購員，把好公司的進口關。
三、采購工作上的小要求：
對各部門的請購問題上，希望請購部門給采購部一定的采購時間，請購材料時做好請購計劃，盡量避免當天請購要求當天要貨，或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃，急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高，不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。
四、工作上的缺點和不足：
1、關于鳳崗深聯(lián)設備新裝s11-250kva臨時變壓器工程，由于采購及施工過程中沒有及時發(fā)現(xiàn)并提供相關的證書和報告，導致在工程驗收通電時，出現(xiàn)了低壓計量柜不符合標準的問題，給公司造成了極壞的影響，和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避免的，但是由于采購部的疏忽，給公司帶來不必要的影響與麻煩，公司作出任何的處罰都愿意承擔。通過這次的教訓，今后的采購部工作要求更加完善，在設備進廠前，各種相關資料必須全部到位，后續(xù)并要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化，要求各采購對設備要充分了解，避免此類問題再次發(fā)生。
2、供應商體系沒有完善，對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強，沒有充分了解市場的行情，有關于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。
以上都是采購部現(xiàn)所存在的問題，自身所清楚的問題，我們會一一的克服，有什么做得不對或不到位的，也希望領導及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議，你們都是我們身邊的良師益友，有你們支持，我們才可以進步得更快。
五、下半年的工作計劃：
1、完善供應商體系，對重要材料/設備的供應商要求達到2-3家，確保材料/設備能夠了及時供應。隨時關注市場變化，盡量利用多渠道來降低成本、控制質量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商，開發(fā)有潛力的供應商，不斷優(yōu)化供應商體系，在工本中不斷改進工作方法，不斷積累經(jīng)驗。
2、隨著市場的因素影響，各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調，采購員要做好價格的比對，做好比價、議價，了解市場價格，從中選擇優(yōu)秀的供應商，避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。
3、繼續(xù)配合項目部完成工程上所需求的設備及輔材的購買及設備進場，以及工程所需的設備的各種質資。
4、采購物資進行分類，制定分類物資采購制度，如工程設備和設備零部件的采購無法在短期內完成，所以在采購的過程中要做好采購計劃;如日常所需文具等常用物資，做好相應的存貨，購買量大則可以降低成本。
5、配合倉庫，掌握好倉庫庫存，了解銷售的情況，使采購工作不處于被動狀態(tài)，及時清查庫存呆滯品，并上報上級處理。
6、采購員的產(chǎn)品知識及業(yè)務素質通過培訓和相互學習，使專業(yè)知識及業(yè)務水平得到提高，同時培養(yǎng)新進人員，使之盡快熟悉工作。
在下半年的工作中，我部門人員仍會認真工作，不斷提高自身素質、管理水平及專業(yè)的產(chǎn)品知識，增強責任意識，提高完成工作的效率，同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華去其糟粕。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻出微薄力量。
上半年工作總結優(yōu)秀10篇3
____年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府和市審計局的正確領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，創(chuàng)新審計理念，突出審計重點，提高審計質量，充分發(fā)揮審計職能作用;聚焦“黨建領航、經(jīng)濟提質、民生改善”工作要點，圍繞加快“五區(qū)”建設戰(zhàn)略目標，在推動黨風廉政建設、護航經(jīng)濟發(fā)展、保障和改善民生等方面持續(xù)發(fā)力。
一、主要工作及成效
(一)緊緊圍繞新時代新任務新要求，全力抓好審計重點工作，更加有效發(fā)揮審計監(jiān)督作用
一是關注財政資金績效，扎實開展財政審計。通過對政府預算編制和執(zhí)行、財政支出績效、存量資金整合、行政運行成本支出、貫徹落實中央八項規(guī)定精神和財務管理情況開展財政審計。以監(jiān)督檢查財政收支的真實合法效益為基礎，著力反映公共資金使用、公共權力運行和公共部門履職盡責情況，“三公”經(jīng)費、會議費、培訓費支出情況等重點熱點問題，提升財政資金使用效益。
二是關注民生熱點問題，扎實開展專項審計。加大對教育、計生等民生資金和項目的審計力度，促進保障和改善民生。密切關注教育專項資金分配管理使用、教育撥款“三增長”政策落實等情況;持續(xù)關注計生專項資金撥付使用情況，查找預算執(zhí)行不規(guī)范、不合理的問題根源。對專項資金審計中發(fā)現(xiàn)的問題，客觀分析、提出建議，促進完善制度。按照____年審計計劃安排，我局正在按進度開展____年度教育資金使用情況專項審計和____年度計生資金使用情況專項審計。
三是關注權力規(guī)范運行，扎實開展經(jīng)濟責任審計。堅持“全面審計、突出重點”和“黨政同責、同責同審”的方針，重點關注領導干部貫徹執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟方針政策、決策部署情況，遵守有關法律法規(guī)和財經(jīng)紀律情況，單位部門發(fā)展規(guī)劃和政策措施制定、執(zhí)行情況，重大決策和內部控制制度的執(zhí)行情況，領導干部遵守黨風廉政建設有關規(guī)定情況等。遵循“三個區(qū)分開來”的要求，不斷豐富和深化審計內容，客觀公正的反映問題，促進領導干部廉潔用權、干凈干事。受區(qū)委組織部、區(qū)教育局委托，按照____年審計計劃安排，我局正在按進度實施對9名黨政機關、中小學校主要領導干部的經(jīng)濟責任審計。
四是關注政府投資效益，扎實開展投資審計。認真貫徹落實《審計署關于進一步完善和規(guī)范投資審計工作的意見》，穩(wěn)步推進投資審計從數(shù)量規(guī)模向質量效益、從單一工程造價審計向全面投資審計、從傳統(tǒng)投資審計向現(xiàn)代投資審計的“三個轉變”，回歸投資審計監(jiān)督本位。堅持依法審計、突出重點、量力而行、確保質量，關注政府投資規(guī)范、安全和效益以及項目投資管理主體責任，進一步加強對政府投資為主，關系全局性、戰(zhàn)略性、基礎性的重大公共基礎設施及民生工程項目的審計監(jiān)督，促進項目投資質量、效果和效益的提高。為提高投資審計業(yè)務質量，我局以做代訓，派員到市審計局跟班學習、參與項目審核，有效汲取實踐經(jīng)驗。
(二)緊緊圍繞提升審計效能，全面開展政務工作，助推審計工作縱深發(fā)展
一是全面落實，深入推進法治政府建設工作。我局按照相關要求，將法治政府建設與依法審計緊密結合，充分履行審計監(jiān)督職能。通過審計進點會等方式向領導干部發(fā)放審計法律法規(guī)宣傳資料，積極開展法制宣傳，打造法治審計機關，做法治政府建設的積極參與者;貫徹落實審計法律法規(guī)，對審計工作及時進行公示，強調審計紀律“八不準”等規(guī)定，規(guī)范審計行為，做法治政府建設的積極推動者。
二是保質保量，按時完成政府交辦的工作任務。我局牢固樹立圍繞中心、服務大局的意識，按時完成審計項目，按要求主動公開政務信息、積極參與新聞通訊員等政務培訓，按時報送全年工作計劃及重點工作完成進度，及時完成績效考核評定等政務工作。我局作為____區(qū)接收白沙、里雍兩鎮(zhèn)行政劃轉工作領導小組成員單位，積極參與兩鎮(zhèn)接收工作中清產(chǎn)核資、財務審計等方面的調研及管理工作。
三是聚焦本職，扎實開展政務信息報送工作。我局緊扣新時代審計工作目標，拓寬信息撰寫新思路，及時反映審計業(yè)務、隊伍建設、行政管理、深化改革等方面的做法和成效，為各級領導干部科學決策提供參考依據(jù)。上半年被采納信息共計33條。其中，審計廳采納1條，市審計局采納23條，區(qū)政府采納11條，區(qū)委辦采納2條，區(qū)委宣傳部采納26條。
(三)緊緊圍繞提升審計能力，加強干部隊伍建設，促進干部素質提升
一是狠抓思想政治理論的常態(tài)化學習。我局以開展基層黨建工作、召開局務會等為契機，組織審計人員認真學習領會十九大精神、社會主義思想的理論體系、豐富內涵和精神要義，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大提出的各項任務上來。牢固樹立圍繞中心、服務大局的意識，不斷提升審計的政治站位，切實增強政治責任感、歷史使命感和職業(yè)榮譽感。
二是打造作風優(yōu)良清正廉潔的干部隊伍。進一步健全和落實局長負總責、分管領導分工負責、各級推進落實、領導干部“一崗雙責”的黨建工作責任制。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實推進“兩學一做”學習教育，增強審計干部的理想信念，牢固樹立，認真組織學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》及違法違紀典型案例，落實中央八項規(guī)定精神，黨員同志率先垂范，教育引導審計干部自覺踐行黨的根本宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，打造的審計鐵軍。
三是增強依法審計防范風險的法治思維。依法審計是審計工作的“生命線”。我局領導高度重視審計規(guī)范化建設，以深入學習《審計法》《審計法實施條例》《國家審計準則》《財政違法行為處罰處分條例》等核心法律法規(guī)為抓手，要求審計人員依法依規(guī)不斷完善審計操作程序，加強審計現(xiàn)場管理，嚴格規(guī)范審計取證、資料獲取、延伸審計、問題定性等行為，在法定職責權限范圍內開展審計工作，注意防范審計風險。
二、存在的問題及對策
(一)存在的問題
一是審計業(yè)務能力有待提升。隨著審計全覆蓋的全面推進，對綜合業(yè)務能力的要求也進一步提高。本級審計部門編制較少、審計人員知識結構不合理、計算機審計能力薄弱等缺點成為制約審計工作的短板。
二是審計文書質量有待提高。審計文書質量直接影響審計執(zhí)法質量的高低，我局審計人員對《國家審計準則》學習不夠全面，部分審計文書未達到規(guī)范標準。
(二)解決對策
一是加大業(yè)務學習力度，努力建設學習型審計機關。鼓勵審計人員結合審計實踐需要，積極參加各類業(yè)務培訓，著重提升計算機審計能力，逐步推進審計信息化建設，不斷提升審計隊伍的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水平。
二是規(guī)范審計文書管理，努力提高審計文書質量。打鐵還需自身硬，審計機關作為監(jiān)督者，更應對本職工作精益求精、抓緊抓好。我局將嚴格按照《國家審計準則》的規(guī)定和要求，組織全體審計人員進行系統(tǒng)培訓，促進審計文書規(guī)范化。
三、____年下半年主要工作安排
繼續(xù)學習貫徹黨的十九大精神，社會主義思想為指導，深入貫徹總理對審計工作的重要指示和書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神。圍繞新時代新要求，落實新發(fā)展理念，找準審計工作新定位。
(一)圍繞區(qū)委區(qū)政府工作中心，不斷強化審計監(jiān)督職能
始終做到緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作來確定審計工作的著力點;始終做到圍繞“五區(qū)”建設戰(zhàn)略目標，轉變審計監(jiān)督重點，更加注重促進政令暢通，促進提高發(fā)展質量，促進維護經(jīng)濟安全，促進保障改善民生，推動社會主義市場經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，不斷提升審計成果的層次和質量。
白沙、里雍兩鎮(zhèn)劃轉工作是關系____區(qū)乃至整個____城市發(fā)展方向、布局調整、功能定位和資源整合的系統(tǒng)工程，我局將按照《____區(qū)接收白沙、里雍兩鎮(zhèn)劃轉工作方案》要求，立足大局，認真履責，積極穩(wěn)妥地推進行政區(qū)劃接收工作。
(二)圍繞全面落實“兩個責任”重點要求，切實加強黨風廉政建設
切實落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設的主體責任，扎實抓好“一崗雙責”的落實，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同推進、同落實、同檢查。要認真貫徹落實書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神，鍥而不舍抓好作風建設。對照權力清單和責任清單切實做到嚴格依單履職、開展審計監(jiān)督，堅持用制度管權、管人、管事。
(三)圍繞形成干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，著力推動領導干部守法守紀盡責。
我局下半年重點開展的領導干部經(jīng)濟責任審計，要緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，加強對權力運行的制約和監(jiān)督。同時全面客觀地看待領導干部履行經(jīng)濟責任中存在的問題，讓審計評價更準確。將書記提出的“三個區(qū)分開來”融入審計實踐，敢于容錯糾錯，正確把握審計事項中出現(xiàn)的新情況新問題，客觀審慎地作出結論和處理。促進干部主動有效作為、守法守紀盡責。
(四)圍繞提高政府投資效益開展工作，穩(wěn)步推進投資審計“三個轉變”
重點關注政府投資領域管理不規(guī)范、重復建設、損失浪費、不作為亂作為等問題，促進提高公共投資績效。把握政府投資項目的重要環(huán)節(jié)、關鍵時點和重點事項，對重點項目的前期設計、工程招投標、項目管理、資金使用及竣工結算進行監(jiān)督，進一步促進政府投資項目規(guī)范建設，提高資金使用效益。
上半年工作總結優(yōu)秀10篇4
轉眼間20____年已經(jīng)過去半年有余，這半年既緊張又充實。半年以來，在項目、公司領導強有力的領導以及關心支持下，在同事們的幫助下，我個人取得了不小的進步，同時也意識到很多不足，現(xiàn)將上半年工作情況及下半年工作計劃做以下簡述。
一、上半年工作完成情況
20____上半年主要工作內容為尾留追加變更及前期變更、開工報告工作。
1.項目方面
年6月份正式接手項目工程變更工作以來，由于接手較晚，無交接手續(xù)，所以年下半進展比較慢。20____年初回到項目部以后，的0變更及開工報告即將展開，后期變更工作必須盡快完成已經(jīng)迫在眉睫。馬上對年上半年的變更處理情況進行細致地梳理，還有哪些變更未上報，已經(jīng)上報的還有哪些未批復，未批復的在哪個部門，因為什么原因未批復，確定了以上這些便確定了工作重點，有了明確的工作方向后，便是資料的上報及上報審核情況跟蹤，通過半年的努力及項目領導的支持幫助下，截至目前，路變更處理已經(jīng)接近尾聲，總計86份變更已經(jīng)批復83份，設計變更已經(jīng)全部批復，a、b類變更除個別因單價存在爭議外，其他已經(jīng)全部批復。
2.項目方面
年初首先進行總體施工計劃及進度計劃報表的編制，在一周內通過駐地辦的審核并報到總監(jiān)處通過初審。然后進行分部分項工程劃分，各分項工程已經(jīng)陸續(xù)開工，隨即開始做各分項工程開工報告，由于駐地辦監(jiān)理審核程序復雜且要求嚴格，常常一份報告要修改數(shù)次，為保證報告能夠一次性通過，查閱各種施工技術規(guī)范及招標文件，做出合理的施工方案，目前各分項工程開工報告已全部批復，保證了各分項工程的及時開工。
3月份開始進行0核實工作，業(yè)主限定5月初為最后上報期限，時間及其緊迫，由于設計圖紙工程量計算錯誤及遺漏情況極多，且設計方一直未給予答疑，給核實工作帶來極大的困難，為能夠如期完成0核實工作，與科室同事分量復核，加班2個月，最后終于按期完成上報工作。
現(xiàn)場全面施工以后，各施工段落因設計原因陸續(xù)出現(xiàn)設計與實際不符情況，做為變更負責人，積極聯(lián)系業(yè)主、設計代表、總監(jiān)處及駐地辦各方共同到現(xiàn)場踏勘，目前已完成現(xiàn)場會簽單11份，相應設計變更建議書也已完成上報工作。
二、思想建設方面
半年來積極閱讀各類黨內報刊雜志，形成理論聯(lián)系實際，實事求是的思想路線。并向黨支部提交了入黨申請書，雖然還未加入黨組織，但是在平時的工作中時刻以黨員的標準嚴格要求自己，按時向黨組織匯報思想情況，爭取早日加入黨組織
三、20____下半年工作計劃
方面，首先短期內盡快完成變更清理工作，然后確定計量紅線并進行結算工作。
方面，目前現(xiàn)場已經(jīng)大面積施工作業(yè)，各作業(yè)面陸續(xù)出現(xiàn)變更情況，在今后的工作中，經(jīng)常深入到施工現(xiàn)場做調查研究，發(fā)現(xiàn)有需要變更的部位及時和駐地辦、總監(jiān)處，設計代表，業(yè)主溝通，合理利用現(xiàn)場條件，提出有利于優(yōu)化施工條件并有利于提高項目經(jīng)濟效益的變更方案。同時對已上報的變更文件進行追蹤簽認，盡快完成審核批復，保證變更工程計量工作順利進行。
上半年工作總結優(yōu)秀10篇5
20____年，我市林業(yè)有害生物防治工作按照全省的統(tǒng)一部署，“圍繞現(xiàn)代林業(yè)建設這個中心，突出做好‘一大四小’工程林業(yè)生物災害防治工作這一重點，抓好八項工作”的總體思路，強化措施，夯實基礎，全面完成各項工作任務。上半年我們主要完成的工作任務有：
一、制定并印發(fā)了《____市二0____年林業(yè)有害生物防控工作要點》，從生物災害的監(jiān)測防治、組織管理、檢疫行政執(zhí)法、基層防治隊伍建設等八個方面，明確了全年的工作思路、目標和任務。
二、召開了全市森防工作會議。傳達全國、全省有關森防工作會議精神，布置當前森防工作重點，與各縣(市、區(qū))森防站簽訂系統(tǒng)測報點工作協(xié)議書并重點講解了楊樹病蟲害監(jiān)測預報實施方案。
三、組建了____市林業(yè)檢疫執(zhí)法支隊和____市林業(yè)有害生物防控工作指揮部，制定了檢疫執(zhí)法和林業(yè)有害生物防控工作方案，并向市優(yōu)化環(huán)境辦公室申請并取得了檢疫行政執(zhí)法檢查許可證。從而進一步完善了我市檢疫執(zhí)法的林業(yè)有害生物防控隊伍的建設。
四、為保護好我市“一大四小”工程建設的造林綠化成果，今年我們重點開展了楊樹病蟲害監(jiān)測和防治工作。主要有：
1、對全市從外省引進的楊樹苗木進行了全面的復檢，從復檢中發(fā)現(xiàn)問題，查出帶病苗木上百萬株，并同時采取了一些防止病菌傳播的相關措施。
2、開展“一大四小”楊樹種植大戶調查、培訓工作。我市從3月20日起在上高舉辦了第一期楊樹重點種植大戶病蟲害防治培訓班后，所有縣(市、區(qū))均舉辦楊樹病蟲害監(jiān)測、防治培訓班，為種楊大戶和有關人員講解了楊樹管護，病蟲害監(jiān)測、識別與防治等實用技術。
3、為豐城、高安、上高、袁州區(qū)等重點病蟲害防治縣(市、區(qū))配備了車載電腦程控噴藥器械，并組織他們參加操作培訓。
4、下發(fā)了“關于切實加強當前林業(yè)有害生物防控工作的通知”，及時明確了各級森防部門在造林綠化“一大四小”工程建設中的職責。
5、開展楊樹病蟲害監(jiān)測預報工作。采取設置測報點、臨時標準地，在重點地段安裝測報燈、殺蟲燈等方式緊鑼密鼓地開展楊樹病蟲害監(jiān)測預報工作。從5月11日起各縣(市、區(qū))每周上報2次燈誘日蟲量記載，1次楊樹病蟲害周報表，每月上報一次楊樹病蟲害監(jiān)測調查匯兌表。
6、組織專業(yè)技術人員到各(市、區(qū))指導、督查楊樹病蟲害監(jiān)測預報、防治工作，并對楊樹育苗大戶進行了防病來蟲的技術指導。
五、結合我市的實際制定了20____-20____年鄉(xiāng)村森防員培訓計劃。按照計劃，至20____年底，我市需培訓近2千名鄉(xiāng)村森防員。從今年開始分期分批開展培訓，逐步推動鄉(xiāng)村森防員隊伍的普及和發(fā)展壯大，實現(xiàn)林業(yè)生物災害“小災不出村、大災不出縣”的分級管理目標。
六、與省政府簽訂了《20____-20____年松材線蟲病防治目標責任書》。
七、根據(jù)省林業(yè)廳贛林造字[20____]445號文件精神，市林業(yè)局批復了在____市羅賓有限責任公司設立松材線蟲病疫木安全利用點的要求，并加強了檢疫監(jiān)管措施，設立檢疫登記臺帳，并設置了兩臺誘蟲燈對可能羽化出現(xiàn)的天牛進行誘殺。
八、及時編輯下發(fā)了五期____市林業(yè)有害生物病蟲情簡報，并在____電視臺天氣預報欄目播出病蟲情預報2次。將竹筍期主要害蟲的發(fā)生與防治，油茶、楊樹病蟲害的早期預防等知識通過簡報和電視平臺傳送到千家萬戶。
九、完成了全市“森林植物檢疫證”電腦簽證新程序的安裝。在這項工作中，我們實施了上門服務，現(xiàn)場培訓，實時操作檢驗等辦法，贏得了基層森防站的好評，并節(jié)省了許多開支。
十、森防站全體職工積極參與效能年活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動，撰寫了學習筆記和心得體會，征求了基層站所和群眾的意見，開展了自查自糾等工作。同時，結合省局的要求，在全市森防系統(tǒng)開展“創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境年活動”，制定并印發(fā)了《____市森防系統(tǒng)創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實施方案》。
十一、對宜豐縣車上林場洞上分場楊嶺坪少數(shù)民族村組的經(jīng)濟社會發(fā)展幫扶工作進行了新的調研和指導。工作組在總結去年幫扶工作經(jīng)驗的基礎上，制定了今年的工作計劃和目標。
十二、參加5月12日“抭災減災日”鼓樓廣場大型宣傳咨詢服務。向群眾發(fā)放印制的《楊樹病蟲害的防治方法》等有關資料，并對前來咨詢的很多群眾耐心細致地講解森林病蟲害的發(fā)生及防治基本常識。
十三、在今年森防站人員變動較大的情況下，全面調整了站內的人員分工，從而使全站的工作很快走了正常的軌道。上半年我站被省林業(yè)廳評為“全省十佳文明執(zhí)法單位”。
上半年工作總結優(yōu)秀10篇6
____年上半年我鎮(zhèn)殘疾人工作，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導、上級主管部門的精心指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以殘疾人社會保障體系和服務體系建設為中心，堅持以人為本，為民解困，為民服務的工作重點，我鎮(zhèn)殘聯(lián)一條線人員認真學習、自我完善、自我發(fā)展、自加壓力，不斷提高服務殘疾人的能力和水平?，F(xiàn)總結如下：
一、認真抓好殘疾人工作得到進一步發(fā)展
認真貫徹落實《殘疾人保障法》和《殘疾人就業(yè)條例》，以解決廣大殘疾人的生產(chǎn)生活、康復、就業(yè)、扶貧為出發(fā)點。
1、春節(jié)前后，認真開展了“情暖萬家”慈善救助殘疾人活動，送去了慰問金、洗衣機、電視機等，充分體現(xiàn)了黨和政府的溫暖;
2、認真組織開展了殘疾人助殘日期間的“愛心助殘”活動，積極協(xié)調市、縣殘聯(lián)的支持，為肢體殘疾人配置了輪椅、助聽器、拐杖等;
3、認真篩選，積極努力做好____年度新增低保重度殘疾人生活補貼的申報工作。
為了使更多的殘疾人自強、自立，提高殘疾人自身素質，積極組織推薦有特長的殘疾人到市、縣兩級殘疾人培訓中心參加各種職業(yè)技能培訓，先后推薦殘疾人參加了縫紉剪裁、種植養(yǎng)殖、殘疾人創(chuàng)業(yè)等技能培訓。
二、落實殘疾人康復服務目標，使殘疾人享有康復保障
抓好6歲以下殘疾兒童搶救性康復工作，今年上半年我鎮(zhèn)殘聯(lián)組織村組干部認真做好摸底排查工作，做到橫向到邊、縱向到底，并認真進行核對，嚴格把關，確保數(shù)據(jù)的真實準確，完成了上級下達的0-6周歲貧困家庭殘疾兒童康復訓練任務。
三、加大扶貧力度、改善殘疾人生活狀況、落實殘疾人各項保障
1、大力度落實殘疾人的各項優(yōu)惠政策、實行待遇補助優(yōu)先，按照上級文件要求對納入最低生活保障的殘疾人發(fā)放了重殘補貼金，為18-60周歲的重殘人員發(fā)放了護理補貼，為無固定收入的重殘人員發(fā)放了生活救助和教育專項補貼資金、殘疾學生發(fā)放第極教育卡等。維護殘疾人的社會保障，嚴格遵守發(fā)放程序，做到不打折扣，使符合條件的殘疾人都能得到救助，大大提高了殘疾人的生活水平。
2、加強殘疾人基礎工作，今年4月份為115名殘疾人進行評殘工作，不搞“人情殘、低殘高評”。
四、利用各類載體，積極做好殘疾人維權工作
1、認真貫徹落實上級部門的各項文件精神，進一步細化政策措施，把實施意見中各項優(yōu)惠政策真正落實到位，使廣大殘疾人得到了更多實惠。
2、認真做好殘疾人信訪維權工作，加強殘疾人維權服務工作，進一步完善殘疾人信訪接待工作機制，密切注意殘疾人信訪苗頭，及時處理好上訪或越級上訪事件，沒有出現(xiàn)殘疾人到縣集中上訪，到市以上越級上訪的現(xiàn)象。
五、下半年及今后工作
繼續(xù)深入開展向殘疾人獻愛心活動，大力加強殘疾人職業(yè)技能培訓，開展好殘疾人就業(yè)的“金橋工程”，貧困殘疾人家庭改建危房的“安居工程”。
1、下半年再推薦殘疾人參加職業(yè)技能培訓，拓寬殘疾人就業(yè)渠道;
2、積極協(xié)調資金，強化措施，資助他們從事養(yǎng)殖、種植、加工等，讓其盡快脫貧致富，分享社會主義新農村建設的勞動成果。
上半年工作總結優(yōu)秀10篇7
今年上半年以來____街道紀檢監(jiān)察室在街道黨工委、紀工委的領導下，認真貫徹落實區(qū)委、紀委決策部署，嚴格履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任，扎實開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，為加快建設 “先進汽車智造區(qū)、美好生活品質城”和“四有”天府____建設提供了堅強的紀律保障?，F(xiàn)將今年上半年紀檢監(jiān)察工作總結如下。
一、強化組織協(xié)調，壓緊壓實主體責任
(一)細化責任分解，明確目標任務。按照區(qū)委、區(qū)紀委要求，擬定《____年____街道紀檢監(jiān)察工作要點》、《____年源頭治理預防腐敗重點工作實施方案》、《____街道機關請銷假及公示欄管理制度》等，為全面落實黨風廉政建設要求明確了目標任務、責任分工、具體措施和完成時限，把黨風廉政建設和反腐敗各項任務分解到每名班子成員、15個牽頭科室和16個村(社區(qū))，為推動主體責任落實明確了目標任務。
(二)加強督促推動，壓緊壓實責任。督促推動街道黨政領導班子制定出37項主體責任清單，14名班子成員、16名村(社區(qū))黨組織書記、15名科室主任制定個人主體責任清單，督促街道黨工委書記與班子成員、村(社區(qū))黨組織書記，分管領導與科室主任層層簽訂目標責任書，把全面從嚴治黨政治責任壓實到人，形成各司其責、齊抓共管的良好局面。每月對班子成員責任監(jiān)管平臺填報及責任落實情況開展監(jiān)督檢查，對落實不及時不到位、佐證資料上傳不充分的及時提醒整改，建立常態(tài)化監(jiān)督提醒機制。
二、強化專項檢查，推動重大決策落地落實
(一)加強扶貧領域突出問題監(jiān)督檢查。我們聚焦“四項整治重點”，對照“六個一批”要求，緊盯扶貧領域政策落地、項目安排、資金使用、責任落實和工作作風等方面存在的問題開展監(jiān)督檢查3次，建立了督查臺賬，及時督促整改一般性問題5個，對責任落實不到位等問題提交黨政聯(lián)席會通報，結合扶貧典型案例開展警示教育，讓扶貧干部緊繃廉政勤政這根“弦”。組織開展信訪件清倉起底，深入排查扶貧領域違紀違法問題線索，積極防治扶貧領域的“微腐敗”。
(二)加強污染防治工作監(jiān)督檢查。我們通過實地走訪，開展洪河溪、陡溝河、秀水河水質及沿岸環(huán)境衛(wèi)生狀況、秸稈禁燒、背街小巷治理監(jiān)督檢查，督促相關村(社區(qū))、機關科室切實履行好黑臭水體、大氣污染、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理各項工作職能職責，加強發(fā)現(xiàn)問題督促整改，堅決杜絕污染防治工作搞形式主義、做表面文章，為打好污染防治攻堅戰(zhàn)提供紀律保障。
(三)強化干部作風紀律監(jiān)督檢查。結合“大學習、大討論、大調研”活動，通過定期不定期隨機抽查、專項檢查、明察暗訪等方式，重點對村(社區(qū))干部、機關干部在崗情況、外出公示情況、請銷假情況、服務群眾態(tài)度、走訪群眾等情況進行監(jiān)督檢查，督促干部提升精氣神。
三、深化正風肅紀，持續(xù)鞏固監(jiān)督執(zhí)紀成果
(一)有效運用監(jiān)督執(zhí)行“四種形態(tài)”。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，常態(tài)開展節(jié)前監(jiān)督檢查、廉政提醒，開展領導干部配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)專項治理，堅決懲治群眾身邊的“微腐敗”。
(二)大力推進黨風廉政宣傳教育。不斷健全完善黨員干部廉政教育宣傳長效機制，通過組織觀看警示教育片、開展談心談話、講廉政黨課、發(fā)送廉潔提醒短信、督促簽訂承諾書、通報反面典型案例等方式深化黨風廉政宣傳教育。組織開展講廉政黨課25場次，集中觀看“成都面對面監(jiān)督問責第一線”500余人次，發(fā)放廉政?？?85本，對黨員干部開展了形式多樣的廉政教育，切實警醒了黨員干部，達到廉政教育入腦入心的警示效果。不斷深入開展村(社區(qū))廉潔文化宣傳教育，通過張貼廉潔海報、發(fā)放利民惠民富民舉措及成效宣傳資料等方式，大力宣傳龍泉、____的新機遇、黨風廉政建設、利民惠民富民的舉措及成效，營造了良好的社會氛圍。
四、下半年工作計劃
一是進一步強化督促檢查。按照年初制定的黨風廉政建設和反腐敗任務分工工作，加強對領導班子、班子成員、科室負責人及村(社區(qū))黨組織、黨組織書記落實主體責任、源頭治理重點工作、重點項目的監(jiān)督檢查，確保主體責任落地落實落細。
二是進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀。緊緊圍繞街道中心工作，強化街道黨工委、紀工委安排部署落實情況的監(jiān)督檢查;持續(xù)深化正風肅紀，強化“四風”問題整治，推動“微腐敗”治理常態(tài)化長效化，強化違紀典型案例通報曝光，有效準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決逗硬查處發(fā)生在群眾身邊的“微腐敗”。
三是進一步強化廉潔教育。常態(tài)化開展黨員干部廉潔教育，采用聽廉政講課，觀看警示教育片，實地參觀警示教育基地，開展典型案件反思剖析等多種形式，強化正反面典型教育，引導黨員干部堅定理想信念、嚴守紀律底線。加強黨風廉政建設群眾性宣傳，充分利用會議、宣傳欄、新媒體等方式，大力宣傳區(qū)、街道兩級惠民富民以及黨風廉政建設的舉措及成效，提高群眾社會評價工作滿意度。
上半年工作總結優(yōu)秀10篇8
____年以來，我局在市局和區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，以學習貫徹黨的十九大精神為主線，以推進稅收現(xiàn)代化為目標，不忘初心促改革，牢記使命促發(fā)展，各項工作取得了新成績?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
上半年工作回顧
(一)激流勇進、真抓實干，圓滿完成上半年各項任務
上半年，我局堅持統(tǒng)一思想，一手抓改革，一手抓日常，圓滿完成各項任務，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出了新貢獻。
1. 同心同德，機構改革全面深化。
一是迅速組織傳達學習，切實做到“四個確?！?。聯(lián)合召開專題會議深入學習貫徹國務院國稅地稅征管體制改革座談會和稅務總局、省政府動員部署會精神，不折不扣推進改革落地。二是積極匯報統(tǒng)一部署，爭取地方支持指導。聯(lián)合向區(qū)委區(qū)政府定期匯報機構改革推進部署情況，堅決落實上級和黨委、政府相關部署要求，形成順利推進稅務機構改革的合力。三是嚴明紀律遵守規(guī)矩，層層壓實工作責任。按照王軍局長關于“五個責任制”的明確要求，嚴格實行橫向縱向包干到底的責任制。落實“24小時”值班、“零報告”等制度。四是提前謀劃開展調研，及時回應社會關切。成立機構改革工作領導小組，做好人員結構、機構編制、財務資產(chǎn)等摸底。建立“微信咨詢+輿情反饋+實體回應”機制，對干部群眾關心的機構改革問題作出具體回應。五是積極發(fā)揮稅企協(xié)會、事務所等第三方作用。協(xié)調做好配合支持，共同營造改革良好氛圍，為下步有組織、有步驟、有紀律地實施稅務機構改革奠定堅實基礎。
2. 多措并舉，組織收入穩(wěn)步推進。
面對復雜多變的經(jīng)濟稅收形勢，普陀區(qū)稅務局堅定信心，對全區(qū)組織收入工作進行全面部署，加大對組織收入工作的統(tǒng)籌規(guī)劃及調度力度，確保稅收收入與時間進度的同步。____年上半年，通過我區(qū)稅務部門齊心協(xié)力，共組織稅收收入24.34億元，剔除財政調節(jié)因素后實現(xiàn)收入20.57億元，同口徑增收2.19億元，增長11.93%。共實現(xiàn)區(qū)級地方可用財力13.66億元，剔除財政調節(jié)因素后實現(xiàn)財力10.42億元，同口徑增收1億元，增長10.46%。
3. 稅惠利企，改革紅利持續(xù)釋放。
一是認真落實各項稅收優(yōu)惠政策。以深化增值稅三項改革為重點，積極為實體經(jīng)濟減稅降負。共辦理各類減免稅1.46億元，為小微企業(yè)減免稅款8959.82萬元，受惠納稅人達42221戶，受益面100%。二是完成房土兩稅減免集體審議上報。統(tǒng)籌考慮涵養(yǎng)稅源，促進企業(yè)發(fā)展，辦理符合房產(chǎn)稅、土地使用稅減免條件56戶，減免金額共1385.27萬元。三是加強出口退(免)稅管理。嚴格落實出口退稅新政，加強預警監(jiān)控和調查評估。上半年，共辦理退(免)稅4.13億元，其中先退后核1.36億元。
4.創(chuàng)新管理，征管水平不斷提升。
一是著力推廣實名辦稅。至6月15日，共采集25981戶納稅人信息，全面完成實名采集工作，比市局規(guī)定時間提前15天。二是大力推行電子稅務局。上半年，網(wǎng)絡申報辦理195109筆;財務會計制度及核算軟件備案報告網(wǎng)上占91.71%，超出全省平均14.79%，處于全市領先水平。三是全面做好風險管理。完善重點稅源風險識別指標體系，進一步提升風險應對水平。上半年，原國、地稅聯(lián)合評估累計查補入庫稅費和滯納金1602萬元。四是提升信息管稅能力。通過聯(lián)合辦稅平臺上半年共接收省局數(shù)據(jù)清理265條，完成省局重點稅源企業(yè)納稅輔導等風險應對任務275戶，完成總局上半年金三數(shù)據(jù)質量檢查工作，清理數(shù)據(jù)1492條，入庫稅款4820.86萬元。
5.服務增效，營商環(huán)境全面優(yōu)化。
一是繼續(xù)推進便民辦稅春風行動。上半年共舉辦各類納稅人培訓班5次，涵蓋“新版電子稅務局操作”、“出口發(fā)票開具操作”、“匯算清繳及會計申報”、“深化增值稅發(fā)票改革”等專題，參與培訓人數(shù)近萬名。二是提升“最多跑一次”改革服務。貫徹落實省、市局及區(qū)委區(qū)政府改革部署與要求，對外公開143個“最多跑一次”事項，涵蓋所有涉稅業(yè)務類型。深化商事制度改革，完成個人股權轉讓前置工作，便利納稅人。三是實現(xiàn)“一窗通辦”全覆蓋。積極落實省、市局關于全面推行原國地稅業(yè)務“一廳通辦”的工作要求，普陀區(qū)內兩個辦稅服務廳除發(fā)票代開設專窗口外，已全部實現(xiàn)一人一窗雙系統(tǒng)的“一窗通辦”。四是完善納稅信用管理。聯(lián)合開展年度納稅信用評價工作，共計完成評價1萬2千余戶納稅人，評出A級納稅人560戶。積極推廣“稅易貸”、“稅銀貸”等銀稅互動產(chǎn)品，上半年共為40戶小微企業(yè)納稅人提供貸款1580萬。
6.嚴管善待，強化干部隊伍建設。
一是全面推進績效管理。認真實施績效管理6.0版，制定考評規(guī)則，優(yōu)化指標體系，強化考評結果運用。結合“數(shù)字人事”抓好個人績效管理，全面記錄干部職業(yè)基礎、業(yè)務能力等信息。二是加強學習型隊伍建設。落實日常業(yè)務學習制度，上半年共計867人次參加學習日培訓。原國地稅青年共同舉辦了第一期“青春正當時·共筑稅務夢”青年成長大課堂活動，深化稅務青年干部交流。三是強化精神文明建設。召開創(chuàng)建專題會議，明確責任部門，分解落實創(chuàng)建任務。上半年，原普陀國稅成功復評省文明單位，申報創(chuàng)建全國文明單位，原普陀地稅新獲評省級文明單位。
(二)不忘初心、牢記使命，全面落實從嚴治黨工作要求
在市局黨委和區(qū)直機關黨工委的正確領導下，我局認真落實全面從嚴治黨各項要求，為各項工作開展提供了強有力保障。
1.教育為先，夯實黨建思想基礎。
一是認真學習貫徹社會主義思想和黨的十九大精神。堅持把學習宣傳貫徹社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務。印發(fā)《黨的十九大精神學習計劃》，各支部認真落實，通過十九大知識測試、慶七·一黨建知識競賽等活動，促使全局黨員干部學懂、弄通、做實。二是持續(xù)深化學習教育常態(tài)化制度化。堅持多層次經(jīng)常性教育，建立健全以中心組理論學習為龍頭、黨支部學習為重點、個人自學為基礎、全局性學習為拓展、青年學習為特色的學習教育格局。三是加強改革關鍵時期黨員干部思想政治工作。通過深入學習貫徹書記關于深化黨和國家機構改革及稅收工作的重要思想等，吃透改革方案精神，教育引導廣大干部職工進一步增強“四個意識”，堅決擁護改革、自覺服從改革、積極投身改革。
2.落實責任，牢抓組織建設核心。
一是強化組織領導。堅持把全面從嚴治黨融入稅收工作全局中去謀劃，制定出臺年度全面從嚴治黨工作要點，層層傳導壓力，推動責任落實。二是優(yōu)化組織架構。年初，原區(qū)國稅局海上辦稅服務站黨支部和原地稅局機關二支部在聯(lián)合辦稅服務廳組建聯(lián)合黨小組，加強基層黨組織帶頭人隊伍建設。三是強化考核督導。將全面從嚴治黨作為重要考評內容納入績效管理，提高黨建績效考核分數(shù)占比，定性定量考核有機結合，注重考評工作實績。
3.強化管理，扎實制度建設根本。
一是規(guī)范黨內政治生活。堅持落實好“三會一課”等政治生活制度，專門發(fā)文對組織生活會作具體要求。各支部適時調整、按月落實年度計劃，認真執(zhí)行組織生活在線督查制度，做到“有考勤、有記錄、及時傳”。二是堅持黨員發(fā)展規(guī)范化建設。對入黨積極分子和發(fā)展對象實施積分管理制度，建立管理臺賬，新確定入黨積極分子1名，接收預備黨員2名，預備黨員轉正1名。三是依托信息化平臺規(guī)范黨費收繳工作。按照基層黨建工作調研檢查的反饋意見，設立黨費專戶，依托建行手機銀行繳費平臺，統(tǒng)一實行線上繳納。
4.樹立形象，深化黨風廉政建設。
一是抓落實，強化責任擔當。認真履行黨風廉政建設主體責任，大力支持紀檢監(jiān)察部門履行監(jiān)督責任，認真貫徹中央廉政建設八項規(guī)定和十五條禁令，把好廉政建設“生命線”二是樹典型，強化先進引領。深入挖掘一批先進典型參與區(qū)直機關“兩優(yōu)一先”，省市稅務系統(tǒng)“雙佳雙優(yōu)”等評選，原海上辦稅服務站黨支部被評為____年度省國稅系統(tǒng)“十佳黨支部”。三是優(yōu)服務，強化稅企聯(lián)系。以優(yōu)化營商環(huán)境為主線，通過營商環(huán)境信息調查交流會、“兩代表一委員”稅企座談會等了解企業(yè)需求，積極解決稅收工作難題。
5.牢筑防線，穩(wěn)固紀律建設保障。
一是強化干部日常管理監(jiān)督。加強對述職述廉、民主會、重大事項報告等黨內監(jiān)督制度的貫徹落實。強化對經(jīng)費使用、政府采購、資產(chǎn)處置等“三重一大”監(jiān)督檢查。加強領導干部監(jiān)督管理，上半年有3人次向局紀檢組作了報告。二是嚴格落實中央八項規(guī)定精神。貫徹落實黨風廉政建設各項要求，緊盯節(jié)假日、干部提拔任用等關鍵點，禁令常提，防患未然，共發(fā)送廉政短信444條。嚴格運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。上半年，分別運用第一種和第二種形態(tài)對2名干部收受禮品未及時退還的情況給予了誡勉談話和行政警告處分。三是加強巡視整改和自查自糾。認真抓好巡視“回頭看”發(fā)現(xiàn)問題整改落實工作，針對上級巡察組反饋問題，堅持抓常抓長，將巡察成果轉化為解決問題、促進工作的實際行動。
6.從嚴從實，優(yōu)化示范品牌打造。
一是抓隊伍，落實責任強擔當。建立大黨建工作體系，打通部門壁壘，形成工作合力，促進機關黨建工作信息互通、人才共享、品牌齊創(chuàng)、機制合建。二是抓學習，日常教育提素質。各支部多種形式開展學習十九大活動，平均每位黨員學習十九大36小時。走出去交流學習，到登步島、橫坎頭村、南湖紅船等地現(xiàn)場教學。三是抓品牌，品牌創(chuàng)建優(yōu)服務。深化黨建服務發(fā)展品牌創(chuàng)建，上半年海上辦稅服務站黨支部黨員累計下海島5次，為全區(qū)10余萬離島納稅人提供流動納稅服務，節(jié)約辦稅成本100余萬元
上半年工作總結優(yōu)秀10篇9
____年上半年，____州政務服務和公共資源交易管理局(以下簡稱“州政資局”)在州黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞長治久安總目標，以落實自治州重點工作為主線，全面推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，實現(xiàn)“一窗受理，內部分發(fā)，網(wǎng)上流轉、限時辦結、一窗發(fā)證”的辦理模式，進一步做實公共資源交易平臺，及時全面完成公共資源交易任務，確保各項工作穩(wěn)步推進，現(xiàn)將有關情況總結如下：
一、____年上半年工作總結
(一)以黨建活動為抓手，確保“總目標”的貫徹落實。
一是聚焦總目標，堅決貫徹落實各項維護穩(wěn)定措施。全面貫徹自治區(qū)黨委提出的“1+3”重點工作和自治州黨委“1+2”三項重點工作要求，以社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中全會精神，認真學習宣傳貫徹書記重要講話精神和全國兩會精神，貫徹落實以黨中央治疆方略，聚焦總目標、打好組合拳。結合“兩學一做”學習教育和“學轉促”專項活動，堅持每周五學習日雷打不動，抓好意識形態(tài)領域主戰(zhàn)場，不斷從思想上夯實廣大黨員干部的“四個意識”，及時傳達學習區(qū)、州黨委關于新政策、新要求、新精神，堅決做到事不過夜。健全完善工作機制，對單位全員干部職工落實工作情況實行“一票否決”。聯(lián)合辦公樓各單位建立應急處突協(xié)調機制，定期開展應急處突演練，發(fā)現(xiàn)存在的遺漏和不足，及時采取有效措施進行彌補，保證各項工作有序推進，實現(xiàn)“三不出”。
二是扎實開展“民族團結一家親”工作。將“民族團結一家親活動”工作作為落實總目標的重要舉措，精心組織，統(tǒng)籌安排，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?，按照“四同四送”的要求，完成4輪住訪，下派干部104人次，住戶104戶次，累計住戶474天，累計宣講80多次。聯(lián)系戶完成2輪走訪，2輪住訪，累計下派干部69人次，走訪住戶352戶次。參加六戶地鎮(zhèn)組織的“共種民族團結樹”公益勞動，共植樹119棵。聚焦扶貧解困，為身患重病的土炮營村村民捐款1760元，聯(lián)同單位共資助4760元。組織開展各類“民族團結一家親”聯(lián)誼活動6次，參與人員達到195人次。
三是向“三股勢力”和“兩面人”宣戰(zhàn)，深入持續(xù)開展發(fā)聲亮劍活動。按要求制定了《州政資局向“三股勢力”和“兩面人”宣戰(zhàn)深入持續(xù)發(fā)聲亮劍活動方案》，擴大發(fā)聲亮劍范圍，組織全局黨員干部及聘用人員共29人分批次開展集中發(fā)聲亮劍，利用“民族團結一家親”聯(lián)誼活動組織4名結親戶代表和4名黨員代表發(fā)聲亮劍。
四是堅持全面從嚴治黨，黨風廉政建設工作取得新成效。嚴格落實“三重一大”、“四個不直接分管”、末尾表態(tài)等制度，領導干部帶頭及時上報了個人有關事項報告。年初，對全局黨風廉政建設工作進行安排部署。同時，結合實際制定“兩個責任”四張清單，積極推行“齊抓共管、各負其責，黨員干部全參與”的黨風廉政建設工作機制。注重把“從嚴治黨”與落實“主體責任”緊密結合起來，聚焦“四風”“四氣”每月組織開展自查，并結合工作實際制定行之有效的整改措施，確保查找的問題整改落實到位。高度重視干部隊伍廉政建設，完善績效考核方案和實施細則，黨員領導干部以上率下嚴格落實中央八項規(guī)定和區(qū)州十條規(guī)定，營造了風清氣正的環(huán)境。
(二)深入推進政務服務改革
一是加強組織領導，讓任務落實更有保障。認真學習傳達中央、區(qū)、州關于“放管服”改革工作的會議精神，學習內地先進經(jīng)驗，積極赴縣市開展專題調研，推進實地改革，督促問題整改。成立了由局長任組長、分管領導任副組長的“放管服”改革工作領導小組，由政務服務科和信息科工作人員為成員，將各項任務細化到人，責任到崗。
二是健全管理機制，讓政務服務更規(guī)范。進一步建章立制，制定窗口單位政務服務規(guī)范，全方位明確了窗口單位服務場所規(guī)范、服務行為規(guī)范、工作運行規(guī)范、監(jiān)督管理規(guī)范、廉潔服務規(guī)范等，修訂完善了《窗口工作人員管理辦法》、《首問責任制》、《一次性告知制度》等12項大廳管理制度，形成“按制度管人、按規(guī)定辦事”的工作機制，轉變窗口人員工作作風，避免慵懶散現(xiàn)象的發(fā)生。上半年共組織窗口人員學習12次，進一步加深了窗口工作人員對放管服工作的認識，提高了其服務質量。
三是推動事項“應進必進”，讓群眾辦事更全面。將“辦事進大廳”工作納入自治州績效考核，主動加強與所有窗口單位和行業(yè)監(jiān)管部門溝通對接，推動行政許可事項“應進必進”，州直33個部門113項行政許可事項在政府網(wǎng)站公示。除已建成服務大廳的、事項對內審批的、涉密的和敏感度高的6個部門12項未納入大廳辦理之外(公安交警2項、路政海事局5項、州編辦1項、中國人民銀行____州支行2項、國家安全局1項、無線電管理局1項)，其余27個部門101項行政許可事項均已納入大廳辦理。
四是完善配套設施，讓群眾辦事更溫馨。按照“功能齊全、爭創(chuàng)一流”的標準，切實加大投入力度，在大廳新增自助服務電腦、液晶顯示屏、電子查詢機、雙面屏、等候椅、填表臺、飲水機、意見箱、便民服務箱等設施，為群眾提供快捷、周到的服務。推進電子服務設施與行政審批系統(tǒng)無縫對接，直接向群眾公示辦事指南、窗口信息、辦理情況等內容，通過政務服務大廳、政府網(wǎng)站等媒介，主動向社會公示行政許可事項清單、辦理流程、辦理期限、辦理結果和咨詢監(jiān)督電話，全方位推行政務公開，自覺接受監(jiān)督、切實方便群眾。
五是嚴格標準化審批，讓群眾辦事更滿意。實行“限時辦理”，建立限時辦結制，依法依規(guī)明確辦結時限，防止審批事項久拖不決;嚴格“規(guī)范辦理”，制定《____州政務服務事項實施清單梳理模板》、《____州政務服務事項辦事指南編制模板》進一步明確審查內容、要點和標準等，嚴禁擅自抬高或降低審批門檻，避免隨意裁量;堅持“透明辦理”，除涉密或個人隱私外，所有審批的受理、進展、結果等信息都在大廳顯示屏和政府網(wǎng)站公開，讓群眾全程掌握事項辦理情況。
六是積極推動網(wǎng)上辦理，讓群眾辦事更方便。全面推行“一號一窗一網(wǎng)”模式，設立綜合服務窗口，按照“一窗受理、內部分發(fā)、網(wǎng)上流轉、限時辦結、一窗發(fā)證”的要求，將待辦事項通過網(wǎng)上流轉到各單位限時辦結，最終由政務大廳綜合窗口統(tǒng)一出證。建立州縣并網(wǎng)的行政審批系統(tǒng)，補充網(wǎng)上行政審批空表樣表、示范文本等，積極推進辦事材料目錄化、標準化、電子化，開展網(wǎng)上預受理、網(wǎng)上審批，方便辦事群眾，推動政務服務線上線下融合發(fā)展。
七是發(fā)揮電子監(jiān)察作用，讓群眾辦事更高效。將電子監(jiān)察系統(tǒng)嵌入行政審批系統(tǒng)，對窗口部門網(wǎng)上行政審批辦理過程實時自動監(jiān)控，對超時辦理、違反程序和規(guī)定等行為自動發(fā)出預警信號。利用指紋考勤、視頻監(jiān)控等方式，強化了窗口工作人員自律意識，有效解決人工監(jiān)管難度大、有漏洞的問題，努力達到群眾辦事零推諉、服務事項零積壓、服務方式零距離、服務質量零差錯的良好效果。
截止5月30日，大廳各窗口共收件5944件(其中____州行政審批系統(tǒng)辦理2065件，公安局專網(wǎng)辦理出入境證件3313件，工商局專網(wǎng)辦理566件)，辦結5944件，辦結率100%。
(三)扎實做好公共資源交易工作
一是扎實推進信息化工作有序開展。牽頭組織州監(jiān)察委、發(fā)改委、國資委、財政局、住建局、水利局、交通局、國土資源局等行業(yè)監(jiān)管部門召開公共資源招投標交易工作聯(lián)席會議。及時梳理相關意見和建議，通過與相關部門反復對接，州水利局和交通運輸局已將水利行業(yè)以及農村公路行業(yè)(農村公路、安保、危橋工程項目)相關公告委托我局發(fā)布，進一步規(guī)范各類公共資源交易信息的發(fā)布，使____州公共資源交易網(wǎng)更好地發(fā)揮了作用。
二是加強公共資源交易內控制度建設。形成了《____回族自治州建設工程招標投標操作規(guī)程》(征求意見稿)，《政府采購以及國有資產(chǎn)交易操作規(guī)程》(初稿)，從公共資源交易招投標業(yè)主委托到中標結果公示等環(huán)節(jié)都做到了嚴格監(jiān)管，按規(guī)程執(zhí)行;針對招投標交易服務，以點帶面，將交易信息發(fā)布、場地管理、評標專家管理、招標代理進場管理、工作人員現(xiàn)場服務提出了標準化，使服務質量更目標化、服務方法更規(guī)范化、服務過程更程序化、服務管理更精細化。
三是積極配合行業(yè)監(jiān)管部門，做好專家?guī)炀S護工作。將州住建局提供的281名工程建設類專家信息進行導入更新，并按州住建局行政處罰決定書的相關要求，停用了四名專家;完成政府采購類28名(涉及計算機、醫(yī)療設備、維修、家具、保險等專業(yè))新增專家錄入工作。
四是加大宣傳，拓寬工程招投標進場交易信息公開渠道。為使州領導和各縣市領導及時掌握工程建設項目招投標工作的最新進展情況，聯(lián)合州住建局開通“____州審圖、招標”微信群，及時發(fā)布當日交易大廳進場招投標的項目情況及預約場地的情況。截至目前，在____州人民政府網(wǎng)、____州公共資源交易網(wǎng)累計發(fā)布工程、貨物、服務等招標項目公告100項。
五是依法依規(guī)完成招投標交易服務工作。堅持招投標交易服務全天“不間斷”服務及“提前介入、主動服務”的模式，繼續(xù)執(zhí)行公共資源交易輪崗等制度，在規(guī)定時間內圓滿完成了上半年公共資源交易任務。
截止5月30日，完成各類公共資源交易423項，其中：住建類108項、交通類19項、水利類11項(東部交易大廳累計完成東三縣各類交易項目18個)，計劃投資13.38億元，中標金額11.94億元，節(jié)約資金1.44億元，節(jié)約率10.76%;完成政府采購項目38項(公開招標項目8項、競爭性談判項目22項、詢價項目8項)，采購預算資金1.19億元，實際成交資金1.07億元，節(jié)約資金1200萬元，節(jié)約率10%;完成產(chǎn)股權、礦業(yè)權交易項目247項，成交價款0.784億元，增值金額2057萬元，其中礦業(yè)權項目增值率37%、產(chǎn)權交易項目增值率4.36%。
二、存在的問題及建議
(一)州政資局機構編制方案職責部分有待完善，在推進放管服改革工作發(fā)揮功效方面缺少抓手。根據(jù)《關于印發(fā)____州政務服務和公共資源交易管理局機構編制方案》(昌州黨機編辦〔____〕74號)文件，我局關于政務服務工作的職責為:“負責對政府各部門進駐、委托事項辦理的組織協(xié)調、監(jiān)督管理和指導服務，對進駐窗口工作人員進行管理培訓和日常考核、負責政務服務內容、辦事程序、運行制度的修改、完善和解釋工作”。我局作為事業(yè)單位在推進牽頭改革任務工作中缺少抓手，推進力度和效果有限。
(二)政務信息化協(xié)同推進不夠，未能完全實現(xiàn)“一號申請、一窗受理、一網(wǎng)通辦”和“最多跑一次”。部分部門存在各業(yè)務系統(tǒng)網(wǎng)絡資源條塊化，政府各業(yè)務系統(tǒng)不能互連互通、數(shù)據(jù)共享，“信息孤島”現(xiàn)象突出,申報材料不能完全互認，影響審批時間和效率。條管部門系統(tǒng)未與行政審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)連接，需二次錄入信息，影響辦事效率。行政審批系統(tǒng)缺少第三方物流模塊，因此目前沒有和快遞公司對接，引入快遞機制，所以無法實現(xiàn)“最多跑一次”。
(三)評標專家?guī)熨Y源匱乏。目前，由各監(jiān)管部門交我局使用的評標專家共計493 人。其中：住建系統(tǒng)的評標專家?guī)旃灿?65人(技術組專家183人，經(jīng)濟組專家82人)，水利系統(tǒng)的評標專家?guī)?0人，交通系統(tǒng)68人，國土資源系統(tǒng)的評標專家 52人。奇臺東大廳專家?guī)?8人(經(jīng)濟組5人，技術組23人),各行業(yè)評標專家存在人員匱乏、資源不足、專業(yè)單一的情況，嚴重影響項目招投標評標活動。
三、下一步工作計劃
____年下半年，我們將全面貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞長治久安總目標，按照區(qū)、州黨委、政府有關政務服務和公共資源交易的各項部署、要求，銳意進取、埋頭苦干、扎實工作、進一步提升服務效能和水平，以更大力度更實舉措推動我局各項工作持續(xù)健康發(fā)展。
(一)推進行政許可標準化管理。按照國家標準委制定的《行政許可標準化指引(____版)》、《政務服務中心進駐事項服務指南編制規(guī)范》、《政務服務中心服務現(xiàn)場管理規(guī)范》、《政務服務中心服務投訴處置規(guī)范》等6項國家標準的要求，建立涵蓋各行政許可事項的“全事項、全過程、各環(huán)節(jié)”相互銜接配套的標準體系。在行政許可事項規(guī)范管理方面，實現(xiàn)清單化、動態(tài)化和編碼化管理;在行政許可流程管理規(guī)范方面，實現(xiàn)受理、審查、決定標準化;在行政許可服務規(guī)范方面，實現(xiàn)基礎服務、咨詢服務、網(wǎng)上服務規(guī)范化;在行政許可受理場所建設規(guī)范管理方面，實現(xiàn)有統(tǒng)一場所、有人員機構、有制度機制;在行政許可標準化建設的監(jiān)督、檢查、評價等方面，制定監(jiān)管評價辦法，實行綜合監(jiān)督檢查方式。____年實現(xiàn)行政許可標準化、力爭____年實現(xiàn)公共服務標準化。
(二)構建州縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))四級政務服務體系。
進一步完善《州政資局加快推進四級政務服務體系建設工作方案》，早日實現(xiàn)州、縣(市)政務服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))便民服務中心四級聯(lián)動服務模式。在____年吉木薩爾縣和呼圖壁縣先行試點的基礎上，____年在____市、呼圖壁縣、阜康市、吉木薩爾縣各選2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個社區(qū)做試點，瑪納斯縣、奇臺縣、木壘縣各選1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個社區(qū)做試點，____年實現(xiàn)全州全覆蓋，積極推進公共服務多點辦理和網(wǎng)上辦理。
(三)打造高效便捷溫馨的服務環(huán)境。創(chuàng)新服務模式，進一步提升綜合受理窗口服務功能，實現(xiàn)州、縣(市)政務中心“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”的工作模式全覆蓋，提高服務效率和水平，早日實現(xiàn)“13550”政務服務目標，以“只進一扇門”、“最多跑一次”的服務充分展現(xiàn)服務型政府建設的成效、展現(xiàn)____州良好的服務環(huán)境。
(四)進一步完善公共資源交易內控制度建設。集中討論、廣泛征求意見，并根據(jù)意見修改、完善工程建設項目招投標規(guī)程，政府采購和產(chǎn)權交易、礦業(yè)權出讓操作規(guī)程，交易信息發(fā)布、場地管理、評標專家管理、招標代理進場管理、工作人員現(xiàn)場服務標準化制度。使每一個進場交易項目有標可對、有章制約、有痕可查。
(五)進一步推進公共資源網(wǎng)上交易，發(fā)揮平臺實效。繼續(xù)擴大網(wǎng)上采購、在線交易、電子競價范圍，力爭政府采購類、國有產(chǎn)權、礦業(yè)權類項目實現(xiàn)網(wǎng)上交易。積極推進州公共資源交易平臺與自治區(qū)各行業(yè)主管部門業(yè)務系統(tǒng)的對接，做到數(shù)據(jù)交換、互認共享一體化。
(六)進一步做好公共資源交易服務事項向縣市延伸工作。繼續(xù)發(fā)揮好奇臺縣東部公共資源交易大廳的實效，在滿足東三縣建設工程項目招投標需求的基礎上，將東三縣礦業(yè)權和產(chǎn)權交易項目延伸到東部公共資源交易大廳交易，以“工作人員多服務、服務對象少跑腿、延伸服務到基層”為目標，贏得服務對象的滿意。
上半年工作總結優(yōu)秀10篇10
____年以來，我鎮(zhèn)以加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨、依法治黨，持續(xù)加強作風建設和反腐倡廉建設，努力提升基層黨建科學化水平，堅持把抓好黨建作為最大的政績，現(xiàn)將____年上半年黨建工作情況總結如下：
一、主要工作及成效
(一)以開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，推進黨的思想政治建設
我鎮(zhèn)繼續(xù)扎實開展“兩學一做”學習教育，使“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，結合當前的脫貧攻堅、土地確權、生態(tài)鄉(xiāng)村建設、“雙高”基地建設等工作，精心謀劃部署，繼續(xù)實施“兩學三創(chuàng)四有五爭”為主題的系列活動，通過系列活動實現(xiàn)“以做驗學、以學促做”的目的。在學習教育開展過程中，鎮(zhèn)黨委連施“三招”助推“兩學一做”學習教育，即：結對幫扶，吹響扶貧攻堅戰(zhàn)號角;言傳身教，爭當中心工作領頭人;典型交流，樹立優(yōu)秀黨員新形象。上半年，鎮(zhèn)黨員干部結對幫扶貧困戶225戶，預計7月份脫貧50余人。每月黨員領導干部深入村屯開展政策宣傳總計60月次，推動全鎮(zhèn)共計完成“雙高”基地建設8281畝。同時，采取“四亮”法創(chuàng)新黨課形式，即：舞臺亮起來;身份亮出來;觀點亮出來;承諾亮出來。____年，我鎮(zhèn)共送出晚會2臺，組織開展“微論壇”60場次，參加黨員人數(shù)600余人次，共收集承諾200余條，切實提升了黨課的效果。
(二)以“三定”法為推手，嚴肅黨組織生活取成效
鎮(zhèn)黨委為嚴肅黨組織生活，經(jīng)研究討論提出了“定黨建指導員、定黨課題目、定討論議題”的“三定”法，即由鎮(zhèn)黨委選派黨建指導員到每一個黨支部，指導黨支部開展組織生活，及民主評議黨員，規(guī)范開展“三會一課”，開展黨員活動日等;為黨支部制定黨課題目;結合我鎮(zhèn)當前工作，為黨支部制定討論議題，各黨建指導員定期到支部引導開展組織生活。“三定法”實施后，全鎮(zhèn)共送黨課進村屯104場次、開展討論104場次，參與黨員1200余人次，全鎮(zhèn)的黨員意識增強了，參與經(jīng)濟建設發(fā)展的積極性提高了，黨員與黨員之間、支部與支部之間都形成了趕學比超的濃厚氛圍。六村以“黨員+公司+合作社”的方式，建設了200畝水肥一體化滴灌設施，先后打造15個果蔬大棚、500畝現(xiàn)代化示范農田等;各村黨員充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，主動加入到“雙高”糖料蔗基地建設中，目前全鎮(zhèn)已建設實施了14個片區(qū)8281畝并全部種植優(yōu)良品種，其他片區(qū)工作正有序進行。
(三)以村“兩委”換屆工作為契機，強化干部隊伍建設
____年是村“兩委”換屆年，為確保我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作順利開展，確保選出“能做事、敢做事、做成事”的班子隊伍，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定提出了“四早四嚴”工作法，即：早謀劃，嚴排查;早宣傳，嚴警示;早啟動，嚴指導;早部署，嚴程序。選派11個工作組深入村屯排查換屆重點難點村、排查村屯惡勢力、排查軟弱渙散村黨組織、排查黨員組織關系、排查可能影響換屆工作的矛盾糾紛風險點并及時解決。目前，共排查重點難點村5個，矛盾糾紛3起，并有序調節(jié)中，排查軟弱渙散黨組織并整頓1個，排查黨員黨組織關系216人，后備干部儲備6人。同時組織觀看警示教育片，以及張貼板報、標語，發(fā)放公開信、小卡片，召開座談會等形式，大力宣傳換屆紀律，營造換屆氛圍，提高群眾知曉率。
(四)以“萬才返鄉(xiāng) 共建小康”活動為契機，助推農村產(chǎn)業(yè)發(fā)展
我鎮(zhèn)認真開展“萬才返鄉(xiāng) 共建小康”活動，活動中共發(fā)放了3000份《致外出務工經(jīng)商人員的一封信》，入戶走訪了149名返鄉(xiāng)外出務工人員，其中：自主創(chuàng)業(yè)人員72名(中共黨員4名)，企業(yè)中層管理人員2名，企業(yè)技術專業(yè)人員3名，一般從業(yè)人員72名。通過走訪宣傳政策、動員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，共有32名具備返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能力的外出務工人員表示有意愿返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過鎮(zhèn)黨委的積極引導和幫扶協(xié)助,我鎮(zhèn)返鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)初見成效。開展的比較好且能帶動群眾共同致富的有三個案例。一是貧困村毛塘村的蘭壯慶，在鎮(zhèn)黨委的幫助引導下，通過引進外資以及村集體入股的形式建成注冊資金為五千萬元的農業(yè)科技有限公司，主要經(jīng)營生態(tài)燃料，即將生物垃圾通過處理成生態(tài)燃料配送至垃圾發(fā)電廠等單位，不僅解決了部分生物垃圾的處理問題，更帶動了貧困村群眾脫貧致富。二是高槐村返鄉(xiāng)人才覃海明，在鎮(zhèn)黨委的引導下，將外出打工學習的觀賞魚養(yǎng)殖技術真正轉化成了發(fā)財致富的渠道，現(xiàn)租賃水面100余畝養(yǎng)殖觀賞魚，截至目前已獲利18萬元左右。下一步，鎮(zhèn)黨委計劃引導并協(xié)助他講養(yǎng)殖水面擴大到全鎮(zhèn)所有水面，即以群眾養(yǎng)殖，由他提供育苗及技術，并負責回收，充分發(fā)揮返鄉(xiāng)人才帶頭致富的作用。三是高槐村返鄉(xiāng)人才韋威敢以流轉承包的方式租用土地1000余畝，種植沃柑、茂谷柑、建陽桔柚大雅柑、皇帝柑等，聘用專職技術工人8人，同時吸收周圍村屯閑散勞動力，解決了周圍群眾打工問題。
(五)實行“123”黨員管理法，實現(xiàn)黨員有活力、樹先鋒、干實事
為進一步加強和改進農村黨員管理的工作，我鎮(zhèn)切實開展農村黨員分類管理評分定星工作，有效激發(fā)農村黨員隊伍的生機活力，以“一份底冊，摸清黨員類別;兩項評分，規(guī)范工作程序;三個目標，實現(xiàn)優(yōu)化管理”的“123”工作思路積極推行黨員積分評級登記。一份底冊，摸清黨員類別。以引領式、踐諾式、服務式、跟蹤式、志愿式”差異化管理，細化評分標準，突出加分、減分項目，為積分評級登記打好“前仗”，做到加分可查、扣分有依，通過黨員分類管理，黨員不再一概而論，而是能發(fā)揮自身特長特點。兩項評分，規(guī)范工作程序。一是規(guī)范“黨員自評-支委初評-黨員大會審議-上級黨組織評定-公示”五個程序按季度按評分標準對黨員進行日常積分。二是召開年底民主評議，全體黨員、部分群眾代表結合季度積分情況及黨員表現(xiàn)進行民主評議，將黨員日常積分與民主評議得分加權計算，得出黨員年度總分，總分作為評級登記的重要依據(jù)。三個目標，實現(xiàn)優(yōu)化管理。一是主動聯(lián)系黨組織，參加組織活動。把接受紅色革命教育作為黨員過組織生活的重要內容，組織農村黨員祭掃烈士墓、重溫入黨誓詞，增強了黨員的黨性觀念和宗旨意識。規(guī)范了黨組織活動，黨員身份意識提高了，黨員的凝聚力也提高了。二是推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，聚力脫貧致富。我村積極推動在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨支部，以“黨組織引領、合作社服務、黨員示范帶動、產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐”為思路，層層分解任務把扶貧責任擔起來，推進產(chǎn)業(yè)扶貧把增收支柱筑起來，突出重點把脫貧對象扶起來，形成產(chǎn)業(yè)黨建機制，引領群眾更新發(fā)展觀念。三是建立黨員維穩(wěn)承諾制度，每一名黨員都要主動承諾管好自己的家人、監(jiān)督好自己的親朋好友，讓黨員帶頭自我監(jiān)督管理，帶頭化解矛盾，帶頭調解糾紛，充分發(fā)揮黨員維穩(wěn)工作“示范員”作用。
(六)以“反省金秀縣腐敗窩案，強化廉政風險防范”為主題，推進反腐倡廉
我鎮(zhèn)認真對照中央巡視組對____巡視“回頭看”反饋意見所提問題，以“反省金秀縣腐敗窩案，強化廉政風險防范”為主題，深入剖析了金秀縣腐敗窩案、合山市違反中央八項規(guī)定案以及興賓區(qū)劉雁飛、韋學航嚴重違紀案，聯(lián)系班子和個人實際，深入查擺問題，深入剖析思想根源，黨委書記與每位班子之間、班子成員之間、班子成員與分管之間開展談心談話，并認真撰寫對照檢查材料，嚴肅召開專題民主會。
抓好“兩個責任”建設，把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理，與各項業(yè)務工作同部署，同落實，同檢查，同考核。進一步嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊“四風”和腐敗問題。____年上半年查處發(fā)生在群眾身邊“四風”問題案件1件，結案1件。繼續(xù)實施“六個一”干部規(guī)范化管理辦法，制定干部績效管理制度，將干部日?？记?、工作成效等與年終績效掛鉤，優(yōu)化干部激勵制度，切實調動干部工作積極性，今年來，共組織抽查75次，約談35人次。
二、存在問題及原因
今年來，我鎮(zhèn)黨建工作取得了一些工作成效，但仍存在問題：
一是“兩新”黨支部黨建工作仍然滯后，主要原因是農村“兩新”黨組織大部門都是聯(lián)合黨支部，沒有相對固定、獨立的活動場所，且黨員人數(shù)少、流動性強，黨員意識淡薄，對學習教育不重視;
二是對農村流動黨員的管理和教育仍然薄弱，部分大學生黨員畢業(yè)后還沒有找到工作之前，將黨組織關系轉移到我鎮(zhèn)各支部，但是找到工作后卻不積極主動將黨組織關系轉移，部分外出務工黨員，常年流動在外，無法來參加黨組織生活。
三、下一步工作計劃
下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)深入落實從嚴治黨主體責任，從以下幾個方面抓好黨建工作：
一是突出“第一責任人”責任。進一步樹立黨建“第一責任人”責任意識，樹立正確的政績觀。把抓黨建放在工作第一位，全力抓好鎮(zhèn)黨委各成員和各黨(總)支部書記，建立健全黨建責任問責制，加大對各個黨(總)支部的考核力度。對抓黨建工作不重視、不到位的嚴肅問責，對問題嚴重的及時調整。推進整頓軟弱渙散黨組織的監(jiān)督和管理力度，促進常態(tài)化管理。
二是積極探索流動黨員的管理和教育，解決流動黨員管理難、教育難的瓶頸。
三是切實開展好村“兩委”換屆工作。抓好村級財務審計工作，以適當方式公開審計結果，對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，移交鎮(zhèn)紀委及時介入。堅持“一村一策”細化換屆工作中發(fā)現(xiàn)的問題，堅持整頓軟弱渙散黨組織、調出矛盾糾紛，堅決整治宗族惡勢力等，確保村“兩委”換屆工作順利開展。
四是以“三強化五規(guī)范”為抓手，繼續(xù)實施“三定”法，將“兩學一做”學習教育與嚴格規(guī)范黨內政治生活緊密結合，堅持將學習融入日常，抓在經(jīng)常。嚴肅規(guī)范黨組織生活，尤其是機關黨支部黨組織生活，提高機關黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。每個季度機關黨支部要召開1次黨員大會，學習黨章黨規(guī)、書記系列重要講話精神。并利用每個月的黨員活動日，開展集中討論、警示教育、志愿者服務等活動，同時利用“七·一”建黨節(jié)，組織開展黨組織書記演講、知識競賽等主題活動，增強黨員的身份意識。
五是繼續(xù)開展好“萬才返鄉(xiāng) 共建小康”活動，在上半年的工作基礎上，繼續(xù)支持以創(chuàng)立的項目壯大，提高其市場競爭力，并協(xié)調有條件的貧困戶、村屯骨干積極參與項目建設，引領返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目能夠帶動村屯發(fā)展。同時，積極宣傳成功案例，為有創(chuàng)業(yè)意圖的返鄉(xiāng)人員信心。另外，挖掘有創(chuàng)業(yè)意圖的返鄉(xiāng)青年，有效利用國家政策，協(xié)助其解決創(chuàng)業(yè)過程中的資金、審批等問題，并更多的帶動貧困戶共同創(chuàng)業(yè)，為群眾致富奔小康謀出路。