大學(xué)學(xué)生會(huì)工作總結(jié)怎么寫？
每一個(gè)員工都要對(duì)自己的工作進(jìn)行階段性的總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，吸收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié)，希望能幫助到大家!
大學(xué)學(xué)生會(huì)工作總結(jié)篇一
學(xué)生會(huì)____年下學(xué)期工作基本結(jié)束，總體來看本學(xué)期的工作取得了不錯(cuò)的成效，雖然工作過程中依然存在失誤，可是在本學(xué)期無論是日常工作還是舉辦活動(dòng)，都能夠比較順利的完成，在學(xué)期末對(duì)本學(xué)期的工作予以總結(jié)。
一.日常工作：
例會(huì)
值班
與各個(gè)校區(qū)的合作
二.日常工作中的問題：
1.大多成員對(duì)例會(huì)的形式有意見，下個(gè)學(xué)期應(yīng)當(dāng)有所改革。
2.在值班的時(shí)候不明白該做什么
3.平時(shí)工作較少，大多成員不明白做什么
(要讓每一個(gè)成員感到每時(shí)每刻自我都是辦公室的一員，這樣就會(huì)經(jīng)常想辦公室的工作，不會(huì)感到盲目)
三.本學(xué)期舉辦的活動(dòng)：
大型調(diào)研活動(dòng)
學(xué)校歌手大賽
女生周
在這些活動(dòng)中辦公室承擔(dān)的任務(wù)有：
活動(dòng)前期的宣傳(橫幅、海報(bào)、擺臺(tái)、宣傳單頁等)物資準(zhǔn)備、布場，活動(dòng)中期執(zhí)行任務(wù)，處理活動(dòng)中的突發(fā)事件，照相和活動(dòng)后期物資整理、新聞上傳、文件整理等。
四.工作中出現(xiàn)的問題：
物資采購的時(shí)間比較晚(活動(dòng)策劃物資清單提前完成)
宣傳力度比較小，方式少
贊助的確定時(shí)間比較晚，對(duì)活動(dòng)的影響很大
各部門不協(xié)調(diào)，意見不統(tǒng)一，導(dǎo)致部分任務(wù)出現(xiàn)偏差
活動(dòng)安排不夠詳細(xì)，很多問題現(xiàn)場安排
(活動(dòng)之前盡可能的安排好活動(dòng)中的任務(wù))
活動(dòng)中工作人員對(duì)自我工作具體要求不清楚
(安排工作時(shí)應(yīng)當(dāng)盡可能的詳細(xì)，全面)
7.活動(dòng)中的文件沒有整理好
8.部門成員對(duì)工作中出現(xiàn)的問題反思不夠
五.工作中反映出的其他問題：
1.部門內(nèi)部和各部門之間的交流比較少
在平時(shí)的工作中各個(gè)部門在一齊工作的時(shí)間比較少，又不能夠一向舉辦活動(dòng)，由于沒有較好的方式給部門之間成員交流，甚至部門內(nèi)部人員交流也比較少。
2.部門成員的進(jìn)取性下降
本學(xué)年的第二個(gè)學(xué)期，不得不面臨部分成員退出的現(xiàn)實(shí)，大家的工作進(jìn)取性明顯下降，遲到情景比較嚴(yán)重，工作態(tài)度有所轉(zhuǎn)變，對(duì)學(xué)生會(huì)的工作有較大的影響。
3.成員對(duì)自我的工作思考較少
無論是平時(shí)工作還是活動(dòng)中的任務(wù)，成員不能夠?qū)ψ晕业墓ぷ鬟M(jìn)行思考，機(jī)械的完成安排的任務(wù)，一旦出現(xiàn)特殊情景不明白該如何處理
六.工作心得：
在學(xué)生會(huì)工作工作已經(jīng)近一年，組織參加了不少的活動(dòng)，在一次次活動(dòng)中同樣也收獲很多，提高的不止是自我的工作本事，還有自我的思維方式等等，并且在辦公室讓我感受到的不是同事之間簡單的工作，更多的是朋友之間的溝通與合作，感到更多的溫馨與歡樂。
至今總結(jié)下來對(duì)辦公室(甚者是學(xué)生會(huì))以后工作可能有影響的幾點(diǎn)：
1.注重部委思想的培養(yǎng)
辦公室的工作多而雜，不但需要細(xì)心和耐心等，一種適應(yīng)辦公室的思維方式，一種相對(duì)成長的思維方式更有助于部委的成長和工作。
2.更注重新部委的工作
這不止是部位來到的第一個(gè)學(xué)期，第二個(gè)學(xué)期更加重要，因?yàn)閯偟降臅r(shí)候大家的好奇心會(huì)使進(jìn)取性維持必須時(shí)間，更注重部委的工作，會(huì)讓部委感受到自我和自我的工作時(shí)刻受到關(guān)注，能夠較好的提高部委的進(jìn)取性。
3.盡量把部門的工作平均安排給每一個(gè)人
最好不要將較多的工作明顯的安排給一個(gè)人，提議最好不要提前提拔副主任，讓大家感到所有人是平等的發(fā)展(不會(huì)打擊進(jìn)取性)
4.活動(dòng)的策劃要盡可能的完善
活動(dòng)策劃盡量完善，并且要盡量每一個(gè)工作人員對(duì)活動(dòng)到達(dá)最大的了解程度，這就要求活動(dòng)策劃要在活動(dòng)開始前較早的完成，對(duì)準(zhǔn)備工作也有利
5.辦公室系統(tǒng)化
做出“框架”，一個(gè)給大家工作最低標(biāo)準(zhǔn)的“框架”，并不是限制大家的創(chuàng)新，并且減少對(duì)(副)主任的依靠，也有助于成長提高。
七.有關(guān)下個(gè)學(xué)期的提議：
1.部門文化的建立
2.回饋制度的完善
3.增強(qiáng)成員之間的交流
4.更注重部委工作
5.副主任工作角度的改變
本學(xué)年即將結(jié)束了，每個(gè)人在那里都留下了一年的印記，在每個(gè)人的心里留下了不一樣的印象，每個(gè)人對(duì)我們辦公室做出了自我的貢獻(xiàn)，有了自我的收獲，同樣期望學(xué)生會(huì)下一屆做得更好，辦公室更好，感受到家的溫馨，需要大家共同創(chuàng)造!
三、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高自身綜合素質(zhì)
門診的工作職責(zé)重大，又十分瑣碎，需要有十分的耐心、清晰的頭腦、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。為了做好藥房本職工作，我在這一年里，能夠始終以飽滿的熱情，進(jìn)取的態(tài)度投入工作，不斷地在實(shí)踐中提高自我的綜合業(yè)務(wù)本事，本著“從經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理”這樣一個(gè)目標(biāo)，明確工作的程序、方向，在具體的工作中構(gòu)成了一個(gè)清晰的工作思路，較好地完成了各項(xiàng)本職工作。
(1)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真學(xué)習(xí)《藥品管理法》和藥物知識(shí)，嚴(yán)格按照《醫(yī)院處方管理制度》《藥房調(diào)劑室工作制度》的規(guī)定調(diào)劑藥品，堅(jiān)持“四查十對(duì)”嚴(yán)防發(fā)生差錯(cuò)事故。一年來做到了全心全意為患者服務(wù)，以禮待人，熱情服務(wù)，耐心解答問題，在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
(2)把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)，為下一步的工作開展打好基礎(chǔ)。每次進(jìn)藥及時(shí)與財(cái)務(wù)、科室溝通，每季度的盤點(diǎn)我都提前做好表格，和財(cái)務(wù)協(xié)商好時(shí)間，盤庫結(jié)束后及時(shí)匯總相關(guān)信息送交財(cái)務(wù)，做到藥房帳物相符。做好醫(yī)用耗材領(lǐng)用登記，按需所發(fā)不浪費(fèi)。
(3)把好進(jìn)藥關(guān)，保證藥品質(zhì)量和數(shù)量，做到既節(jié)儉資金又保障供應(yīng)。認(rèn)真做好進(jìn)藥的查對(duì)和驗(yàn)收，藥品的效期管理和藥品的日常養(yǎng)護(hù)。今年根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)和門診部的實(shí)際情景，在工作中我根據(jù)季節(jié)的變化和門診的用藥情景及時(shí)調(diào)整進(jìn)藥計(jì)劃少量多次進(jìn)藥，做到藥品常用常新，同時(shí)還能節(jié)省很多的進(jìn)藥資金。
總之，在過去的一年里，我能夠恪盡職守，進(jìn)取努力地完成好醫(yī)院、門診部領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，工作量飽滿，總體上對(duì)自我的工作是比較滿意的。在新的一年里，我將不斷改善工作中存在的不足，一如既往，再接再厲干好自我的各項(xiàng)工作，也期望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們更多的理解和支持。
大學(xué)學(xué)生會(huì)工作總結(jié)篇二
猶記得開學(xué)初的招新宣講，接著便是進(jìn)行招新，記錄大一新生的基本信息，統(tǒng)計(jì)掛科名單，評(píng)比獎(jiǎng)學(xué)金，承辦英文短劇大賽。不知不覺，我們已走到現(xiàn)在。細(xì)細(xì)回味，每一個(gè)活動(dòng)都有它的精彩之處。
在進(jìn)行招新宣講時(shí)，面對(duì)各部門的精彩宣講，我們能做的就是本著自己的宗旨——學(xué)生的主要職責(zé)仍然是學(xué)習(xí)，我們希望看到的仍然是令自己滿意的成績，來吸引的同學(xué)加入我們學(xué)習(xí)部。也許在大家看來進(jìn)入我們部的生活是枯燥的，我們不像文藝部永遠(yuǎn)都在光鮮的舞臺(tái)上展示自己，也不像信息部可以獲得廣泛的信息，在幕后默默工作便是我們最終的選擇。但是，我們部的每一個(gè)成員并不會(huì)因?yàn)檫@些而感到不平。因?yàn)?，既然選擇了，就絕不后悔。
那天晚上的招新活動(dòng)還是那么記憶猶新。從主動(dòng)到我們部面試的學(xué)生人數(shù)來看，我們部的吸引力還是那么大。每一個(gè)參加面試的學(xué)生都是那么地優(yōu)秀，從他們出色的面試表現(xiàn)中，深切地感受到一代更比一代強(qiáng)啊!
接下來的工作就基本轉(zhuǎn)入幕后了，期初的社會(huì)調(diào)查報(bào)告整理、不及格成績統(tǒng)計(jì)以及獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比是比較繁瑣的工作，需要細(xì)致再細(xì)致，把統(tǒng)計(jì)結(jié)果分門別類，核對(duì)信息、進(jìn)一步確認(rèn)，每一步都不能馬虎。這一系列的工作檢驗(yàn)了我們的認(rèn)真程度，也教會(huì)我們統(tǒng)計(jì)、匯總、報(bào)送的流程。這些歷練是我們學(xué)習(xí)部人必須經(jīng)歷的，也是我們要教會(huì)干事們做的基本工作之一，只有自己首先做好了才能傳遞下去，我們需要的是一代代的傳承，只有這樣，我們學(xué)習(xí)部，乃至整個(gè)學(xué)生會(huì)才會(huì)發(fā)揚(yáng)光大。
接到參加英文短劇大賽通知的時(shí)候距初賽只有十天左右，那段時(shí)間的我們除了忙碌還是忙碌。劇本，演員，什么都沒有，什么都得從頭開始，當(dāng)劇本確定，演員角色都已基本定位之后，便開始排練了。然而，原版的劇本看起來是那么呆板，僵硬，要想進(jìn)入決賽，這樣的劇本是絕對(duì)不行的。
所以，改。每一個(gè)動(dòng)作，每一個(gè)細(xì)節(jié)都得經(jīng)過好幾遍的試演，才能最終確定。就這樣，每天晚上都這樣堅(jiān)持，最終我們以小組賽第一的佳績進(jìn)入了決賽。劇本、演員都已不需要改動(dòng)，所以，接下來，便是演員演技的精益求精。只有這樣，我們才可以脫穎而出，拿到自己想要的成績。最終，我們獲得了第二十屆英文短劇大賽的冠軍。我們相信，有付出，就會(huì)有回報(bào)。
本學(xué)期學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)的重頭戲就是英文短劇，這是我們帶干事辦的第一場活動(dòng)，部長與副部的配合，對(duì)干事任務(wù)的分工安排，和演員們的溝通，一切的一切都讓我們部的人員成長了不少。通過這次活動(dòng)部長與三個(gè)副部加深了合作，也真正通過實(shí)踐讓干事們熟悉了辦活動(dòng)的一系列流程，教會(huì)他們?nèi)绾巫龉ぷ?。最終我院參賽隊(duì)取得了一等獎(jiǎng)，也使學(xué)習(xí)部得到了真正的歷練。
期末將至，我們部的工作也已告一段落，這一學(xué)期在主席團(tuán)的帶領(lǐng)下我部得以順利地開展工作，雖然其間也遇到了不少的問題，但我們懷著認(rèn)真積極的態(tài)度面對(duì)，這使我們每個(gè)學(xué)習(xí)部的人都對(duì)自己的工作有了進(jìn)一步的熟悉和感知。以前的工作在此終結(jié)，下個(gè)學(xué)期我們學(xué)習(xí)部將繼續(xù)努力，在主席團(tuán)的帶領(lǐng)下把工作做得更好!期待下學(xué)期我們新的開始，愿下學(xué)期我們學(xué)習(xí)部，新人，新氣象。
大學(xué)學(xué)生會(huì)工作總結(jié)篇三
本屆學(xué)生會(huì)在成立之后，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處、團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)建本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進(jìn)工作方法，整體上完成了學(xué)期初定的工作計(jì)劃，并取得了顯著的成績，現(xiàn)就即將過去一個(gè)學(xué)期的工作總結(jié)如下：
一、貼近學(xué)生生活方面：
結(jié)合我校實(shí)際，在新老校區(qū)以問卷調(diào)查的形式進(jìn)行一次“學(xué)子之聲”專題調(diào)研，以座談的形式舉行了“學(xué)生會(huì)與你面對(duì)面”，對(duì)于從中反映出來的問題，學(xué)生會(huì)及時(shí)做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動(dòng)，拉近了學(xué)生會(huì)與同學(xué)們之間的距離，增強(qiáng)了同學(xué)們對(duì)學(xué)生會(huì)的了解、信任與支持，同時(shí)也增強(qiáng)了學(xué)生會(huì)成員的責(zé)任感。
二、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面：
組織舉辦首屆“__”英語之星大賽，在此次活動(dòng)中也加強(qiáng)了與外校學(xué)生會(huì)的聯(lián)系。協(xié)助團(tuán)委舉辦了20_年第一期成長論壇，并多次組織英語四、六級(jí)知識(shí)講座，從中調(diào)動(dòng)了同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性，有力的促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設(shè)，為在校學(xué)生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)了大學(xué)生的人文素養(yǎng)。
三、校園文化方面：
由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“__”籃球聯(lián)賽，從中增強(qiáng)了大學(xué)生的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”，在展演中，_科技大學(xué)、_師范學(xué)院學(xué)生會(huì)也參與進(jìn)來，并作了廣泛的交流。
四、娛樂文化方面：
根據(jù)我校的特殊性，在新區(qū)舉行了主題為“走進(jìn)新區(qū)，你我共聯(lián)歡”文藝晚會(huì)，在老校區(qū)舉行了社團(tuán)文化廣角，主題為“__”文藝晚會(huì)。協(xié)助團(tuán)委成功的承辦了_簽唱會(huì)，_簽唱會(huì)，兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會(huì)，通過豐富的文藝活動(dòng)，陶冶了同學(xué)們的情操，提高了同學(xué)們的審美情趣。
五、校園文明方面：
學(xué)生會(huì)充分發(fā)揮大學(xué)生自律委員會(huì)、大學(xué)生伙食委員會(huì)的作用，結(jié)合第二十三個(gè)文明教育月，自律委員會(huì)組織學(xué)生定期抽查學(xué)生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動(dòng)的秩序，文明監(jiān)督崗對(duì)校園內(nèi)不文明行為給予了相應(yīng)的制止?；锸澄瘑T會(huì)配合學(xué)生處、團(tuán)委、后勤發(fā)展總公司對(duì)宿舍文化建設(shè)和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。
在過去一個(gè)學(xué)期的工作中，由于時(shí)間短暫，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、學(xué)生會(huì)各個(gè)部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會(huì)的一些大的活動(dòng)，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會(huì)成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
二、偏重對(duì)大型活動(dòng)的開展，而忽視了對(duì)日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學(xué)生分會(huì)之間交流不夠，導(dǎo)致一個(gè)系舉辦活動(dòng)，受眾群體的單一性，不具有全面性。
三、關(guān)于學(xué)生會(huì)網(wǎng)站，學(xué)生會(huì)各個(gè)部門和各系學(xué)生分會(huì)不能及時(shí)上傳工作計(jì)劃和工作總結(jié)，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
大學(xué)學(xué)生會(huì)工作總結(jié)篇四
這是我對(duì)這一學(xué)期部門工作的總結(jié)，站在大二走向大三的階梯口，回首這一學(xué)期的部門工作，有付出汗水的辛勞，也有收獲成功時(shí)的欣喜，朗誦賽、考研交流會(huì)、考公交流會(huì)……這一路走來看到了大家的團(tuán)結(jié)實(shí)干，也看到了大伙在創(chuàng)新與發(fā)展上的付出，雖然這一路上免不了磕磕碰碰，但無論是成功的經(jīng)驗(yàn)還是不好的教訓(xùn)，留給我們的都是受用不盡的寶貴財(cái)富。
這學(xué)期一系列的活動(dòng)不僅鍛煉了我們的能力，也讓我們?cè)诠ぷ鞯耐瑫r(shí)感受別樣的精彩，當(dāng)我們順利的將一個(gè)又一個(gè)活動(dòng)舉辦下來的時(shí)候，那份成功的喜悅欣然越于言表，收獲的種.種經(jīng)驗(yàn)也讓我們?nèi)找孀呦虺墒?，在此我舉幾個(gè)例子加以闡述：無論是我們舉辦的誦讀大賽還是考研考公交流會(huì)，對(duì)于現(xiàn)場的掌控是十分重要的，我們的干事能在一次又一次的過程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，展開批評(píng)與自我批評(píng)，從第一次掌控場面的稚嫩到后來在這方面的輕車熟路，我認(rèn)為這個(gè)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，展開批評(píng)與自我批評(píng)是一個(gè)很好的方式，讓她成為傳統(tǒng)傳承下去;其次是各干事之間的交流與合作，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，要充分發(fā)揮我們集體的智慧就必須堅(jiān)持交流與合作，集思廣益，就像我們?cè)诿看位顒?dòng)前都召開籌備會(huì)，是一個(gè)集思廣益的過程，私底下的探討與研究也是集思廣益的一種，我想這也是我們能在活動(dòng)中出新意的重要原因;還有就是作為學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部的一份子的那份責(zé)任心，無心的人將干不成任何事，無論做事還是做人，用心是最重要的，在這里我也可以很自豪的說：“我們部門的孩子是很有責(zé)任心的!”這三個(gè)經(jīng)驗(yàn)是我個(gè)人覺得最為客觀明顯的：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，批評(píng)與自我批評(píng);交流合作，集思廣益;做事的責(zé)任心!
在上學(xué)期的工作總結(jié)中也有提出部門會(huì)議時(shí)間過長的問題，但這學(xué)期似乎也沒有真正的解決，而在交流這方面做的也有所欠缺，無論是與部門之外的交流還是干事之間的交流，都顯得太少，如果不是學(xué)習(xí)部每個(gè)禮拜都開會(huì)的話，我想很多人都是彼此陌生的吧。學(xué)習(xí)部的每一次開會(huì)幾乎都是在辦公，也許我們有必要抽出點(diǎn)時(shí)間單純的聚聚。
我們的大一干事呢，也將在幾個(gè)月之后挑起做學(xué)長學(xué)姐的擔(dān)子，我們到了大三，作為“三朝元老”，自然是希望把所有的機(jī)會(huì)都給大二的同志，學(xué)習(xí)部這一套人才培養(yǎng)計(jì)劃既然做出來了，就該好好的落實(shí)到實(shí)處，不要讓制度成為一紙空文!
以上是我的工作總結(jié)，感謝新聞傳播系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部各位同仁的關(guān)心與照顧，謝謝!
大學(xué)學(xué)生會(huì)工作總結(jié)篇五
在20_—20_學(xué)年第一學(xué)期中，山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)將在黨委領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委指導(dǎo)下，以鄧小平理論和三個(gè)代表思想為指導(dǎo)思想，全面貫徹黨的十七大精神，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的要求，繼續(xù)堅(jiān)持以“自我服務(wù)、自我教育、自我管理”的方針，“深入同學(xué)，服務(wù)同學(xué)”的宗旨和“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的精神開展工作。圍繞學(xué)校工作重心，結(jié)合團(tuán)委具體要求，建立高效率的工作團(tuán)隊(duì)，開展高水平的文化生活，全力服務(wù)青年學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，引導(dǎo)青年學(xué)生成長成才，為建設(shè)高水平的財(cái)經(jīng)大學(xué)貢獻(xiàn)力量。
一、適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)，圍繞學(xué)校中心工作，協(xié)助團(tuán)委，開展主題活動(dòng)。
本學(xué)期學(xué)生會(huì)將舉辦數(shù)項(xiàng)全?；顒?dòng)，其中慶國慶活動(dòng)，全運(yùn)會(huì)活動(dòng)等將采取面向?qū)W生會(huì)各部招標(biāo)的新形式。
(一)開展“迎國慶、慶國慶”系列活動(dòng)
1.舉辦“輝煌六十年”主題活動(dòng)，并在青年網(wǎng)開辟展示欄。
2.慶祝六十周年國慶活動(dòng)。
在國慶期間，聯(lián)系各方媒體資源，方便學(xué)生接觸全國各處國慶活動(dòng);繪制“祖國六十年”長卷海報(bào);舉辦“輝煌六十年，與祖國同慶”圖片展;舉辦“我和我的祖國”征文比賽。
3.協(xié)助團(tuán)委慶國慶晚會(huì)工作
(二)第十一屆全運(yùn)會(huì)各項(xiàng)工作和相關(guān)校園活動(dòng)。
1.以展板、電子雜志等宣傳全運(yùn)會(huì)，“全運(yùn)追蹤”活動(dòng)報(bào)道賽事。
2.借全運(yùn)機(jī)會(huì)，舉辦多項(xiàng)文體活動(dòng)。
3.協(xié)助團(tuán)委全運(yùn)會(huì)志愿服務(wù)相關(guān)工作。
通過志愿者報(bào)道、志愿服務(wù)宣講、志愿者博客宣傳志愿服務(wù)工作;記錄全運(yùn)會(huì)工作人員、志愿者事跡，表彰優(yōu)秀志愿者，編纂全運(yùn)會(huì)志愿服務(wù)紀(jì)念冊(cè)。
(三)新生入學(xué)服務(wù)
成立引導(dǎo)隊(duì),協(xié)助新生簽到、入住，明水校區(qū)舉行“明水，你好”活動(dòng)，向新生介紹大學(xué)生活;學(xué)生會(huì)服務(wù)隊(duì)進(jìn)宿舍;新生軍訓(xùn)服務(wù)工作;舉辦新生入學(xué)規(guī)劃講座。
(四)“感動(dòng)山經(jīng)”學(xué)生評(píng)選
發(fā)動(dòng)全校學(xué)生，評(píng)選出在學(xué)習(xí)、生活、工作中具有感人事跡和高尚品德的優(yōu)秀學(xué)生并向全校宣傳。
二、各部常規(guī)工作
(注：標(biāo)注“本部”或“明水”字樣為本部或明水根據(jù)兩校區(qū)實(shí)際情況所舉辦的特有活動(dòng)，其他未標(biāo)注者為兩校區(qū)共有活動(dòng))
秘書處：組織主席團(tuán)會(huì)議和主席聯(lián)席會(huì)議、監(jiān)督執(zhí)行主席團(tuán)會(huì)議決策、“家文化”建設(shè)、量化考核、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)理念建設(shè)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、資料管理、財(cái)務(wù)報(bào)銷、好書推薦(明水)。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心：挑戰(zhàn)杯系列活動(dòng)、廣場論壇、創(chuàng)業(yè)快訊(本部)。
英語考試培訓(xùn)講座(明水，與社會(huì)實(shí)踐部合作完成)、創(chuàng)業(yè)視頻展播周及“我的職場”系列職場規(guī)劃講座(明水，與社會(huì)實(shí)踐部合作完成)。
文體部：協(xié)助團(tuán)委迎新晚會(huì)、學(xué)生會(huì)內(nèi)部籃球友誼賽、新青年才藝大賽(本部)、“一二九”長跑、登山比賽(明水)。
宣傳部：板報(bào)、網(wǎng)站維護(hù)、“小窗口、大世界”、飛信平臺(tái)、負(fù)責(zé)各部門活動(dòng)的拍照和宣傳稿、籌建美術(shù)小組?！懊魉愫谩?明水)。
社團(tuán)部：第七屆社團(tuán)活動(dòng)月、精英社團(tuán)評(píng)選、建設(shè)駐濟(jì)高校交流平臺(tái)、校園尋寶活動(dòng)、圖片故事、校園吉尼斯、慶中秋共團(tuán)圓活動(dòng)(本部)、我的社團(tuán)我做主(明水)。
女生部：新生服務(wù)愛心卡片、溫馨小貼士、成功女性講座及女生就業(yè)講座(本部)、禮儀團(tuán)建設(shè)、山經(jīng)俏佳人(本部)、“時(shí)尚之星”首屆校園模特大賽(明水)、女生愿望，男生幫忙(明水)
社會(huì)實(shí)踐部：協(xié)助團(tuán)委社會(huì)實(shí)踐工作(本部)、社會(huì)實(shí)踐沙龍(本部)、電子雜志、學(xué)子企業(yè)行——走進(jìn)可口可樂、走進(jìn)海爾電機(jī)(明水)、英語考試培訓(xùn)講座(明水，與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心合作完成)、創(chuàng)業(yè)視頻展播周及“我的職場”系列職場規(guī)劃講座(明水，與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心合作完成)。
生活服務(wù)中心：生活服務(wù)平臺(tái)、膳食管理委員會(huì)、初入本部(本部)、草木皆文化(本部)、生活手冊(cè)(本部)、教師節(jié)獻(xiàn)禮、一日幫廚、周末演播室(明水)、少數(shù)民族交流會(huì)(明水)
大學(xué)生理論研究中心(本部)：與校報(bào)合作進(jìn)行社評(píng)、宣講活動(dòng)、理論研究——學(xué)生會(huì)(社團(tuán))分析、兩校合并之后的運(yùn)作和建設(shè)、大學(xué)生打工的有關(guān)問題得研究關(guān)于企業(yè)對(duì)畢業(yè)大學(xué)生素質(zhì)與技能要求的調(diào)查研究。
三、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)在校園文化建設(shè)中的中流砥柱作用和在大學(xué)生群體中的思想引領(lǐng)作用。
依托學(xué)生會(huì)的先進(jìn)性，加強(qiáng)與各院系學(xué)生會(huì)、新聞中心、勤工助學(xué)中心等其他各種學(xué)生組織的聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)各部門所舉辦活動(dòng)的審核控制，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的逐步轉(zhuǎn)型，從而突出學(xué)生會(huì)在山經(jīng)學(xué)生發(fā)展中的思想引領(lǐng)作用。
四、精簡學(xué)生會(huì)組織人員，提高工作效率;培養(yǎng)能打硬仗的干部。
(一)學(xué)生會(huì)各部門重新定位。包括：原科創(chuàng)部更名為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心，其工作中心也隨之發(fā)生改變;對(duì)大學(xué)生理論研究中心提出新的要求;提高宣傳部的工作要求等。
(二)補(bǔ)充學(xué)生會(huì)制度，加大實(shí)施力度。
補(bǔ)充《學(xué)生會(huì)成員管理制度》，解決上學(xué)期個(gè)別干部不執(zhí)行團(tuán)委和主席團(tuán)命令的問題;修訂《量化考核制度》，解決量化考核打分不及時(shí)、不能反映工作質(zhì)量問題;補(bǔ)充《臨時(shí)活動(dòng)人員調(diào)動(dòng)制度》，使出勤記錄更好的反應(yīng)工作態(tài)度;強(qiáng)化《請(qǐng)假制度》紀(jì)律。
(三)學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)
繼續(xù)“家文化”建設(shè)，舉辦學(xué)生會(huì)成員常用基本技能學(xué)習(xí)、家影集創(chuàng)建、生日祝福等活動(dòng)增進(jìn)團(tuán)結(jié);舉辦座談會(huì)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);舉辦職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，提高學(xué)生干部求職本領(lǐng)，促進(jìn)學(xué)生干部就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)本部與明水的交流，建立主席團(tuán)兩校區(qū)輪崗制度，實(shí)行明水校區(qū)學(xué)生會(huì)主要干部周匯報(bào)制度。
加強(qiáng)組織建設(shè)，明晰主席團(tuán)、部長、副部長的分工。每周定期舉行主席團(tuán)會(huì)議、主席團(tuán)部長會(huì)議、與干事的交流會(huì)議。主席不定部門、不定期抽查部門例會(huì)。
實(shí)行大型活動(dòng)競標(biāo)的辦法。增強(qiáng)內(nèi)部活力，加強(qiáng)各部門的競爭意識(shí)，調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的積極性。(后附兩期競標(biāo)會(huì)情況，從第三期招標(biāo)開始各院部開始參與)
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