企業(yè)黨支部發(fā)展黨員工作總結(jié)

做好工作總結(jié)，升華工作內(nèi)容，讓工作清晰明了，使得工作進(jìn)展順利進(jìn)行。下面是小編為大家?guī)?lái)的企業(yè)黨支部發(fā)展黨員工作總結(jié)，希望你喜歡。

企業(yè)黨支部發(fā)展黨員工作總結(jié)

今年以來(lái)，我公司緊緊圍繞年度工作思路和目標(biāo)，始終將黨建工作作為“生命線”工程，擺在十分突出的位置，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以實(shí)現(xiàn)“五化”支部建設(shè)為奮斗目標(biāo)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)、狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作取得了明顯成效，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。概括起來(lái)，主要體此刻“五驅(qū)五有”上：

一、取得的成績(jī)

一是黨建驅(qū)動(dòng)，項(xiàng)目開(kāi)工有起色。深入學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，為公司各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)發(fā)展供給強(qiáng)有力的政治組織保證。召開(kāi)黨組會(huì)議、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)部署推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，在公司上下全面掀起了學(xué)習(xí)熱潮。在黨建的驅(qū)動(dòng)下，公司上下干事創(chuàng)業(yè)熱情有效激發(fā)。年初以來(lái)，_個(gè)項(xiàng)目已正式開(kāi)工，并進(jìn)展順利，年內(nèi)有望完工。

二是政策驅(qū)動(dòng)，單位盈利有突破。今年以來(lái)，在上級(jí)黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省委省政府的關(guān)心關(guān)懷下，在企業(yè)黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我單位相繼出臺(tái)了《關(guān)于_的意見(jiàn)》等系列文件。在政策的驅(qū)動(dòng)下，年初以來(lái)，我單位盈利額扣除土地出讓金后為_(kāi)萬(wàn)元，月均盈利_萬(wàn)元，極大地激勵(lì)了我公司項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)取性。

三是服務(wù)驅(qū)動(dòng)，企業(yè)形象有提升。按照黨的十九大報(bào)告中“提升人民群眾獲得感和滿意度”精神要求，我公司黨組織堅(jiān)持將服務(wù)深度、廣度進(jìn)一步延伸，及時(shí)制定、公布“最多跑一次”事項(xiàng)清單，并自覺(jué)理解群眾監(jiān)督，服務(wù)效率得到進(jìn)一步提升。同時(shí)，拓寬服務(wù)渠道，邀請(qǐng)總公司專家、先后開(kāi)展員工培訓(xùn)_次，提升員工的技術(shù)水平。設(shè)置了“技術(shù)幫扶到家”“進(jìn)口設(shè)備操作講解”等環(huán)節(jié)，讓購(gòu)買(mǎi)我公司產(chǎn)品的顧客使用起來(lái)放心、安心，無(wú)后顧之憂。點(diǎn)滴中，公司的形象進(jìn)一步提升。

四是典型驅(qū)動(dòng)，干事氛圍更濃厚。針對(duì)項(xiàng)目班子有強(qiáng)有弱、內(nèi)部管理有優(yōu)有劣的現(xiàn)狀，我公司黨支部開(kāi)展了“模范員工”“好班子”評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出優(yōu)秀黨員代表，讓其他員工學(xué)有所學(xué)、比有所比。同時(shí)，在當(dāng)月績(jī)效考評(píng)中予以適當(dāng)傾斜，徹底杜絕干好干壞一個(gè)樣的絕對(duì)平均主義，構(gòu)成了更加濃厚的干事氛圍，到達(dá)了以點(diǎn)帶面的良好效果。

五是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，完善機(jī)制有新招。創(chuàng)新是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力，是推動(dòng)社會(huì)提高的重要力量。“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”更是我公司實(shí)現(xiàn)快速可持續(xù)發(fā)展的核心生命力。目前，我公司堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，進(jìn)一步深化改革，加快推進(jìn)以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新。經(jīng)過(guò)實(shí)施技能擴(kuò)改等_余個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，_等初具規(guī)模，今年，我公司引進(jìn)高學(xué)歷研究型人才_(tái)余人，獲專利認(rèn)證_項(xiàng)。

二、存在的問(wèn)題

在黨建引領(lǐng)下，企業(yè)取得的成績(jī)固然可喜，但我們更需要在“熱運(yùn)行”下進(jìn)行“冷思考”，充分認(rèn)清當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù)，認(rèn)真反思存在的問(wèn)題和不足，主要表此刻以下五個(gè)方面：

一是黨建基礎(chǔ)不扎實(shí)。與當(dāng)前全省正在開(kāi)展的“五化”支部創(chuàng)立、黨組織規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)還不相吻合，黨建基礎(chǔ)臺(tái)賬、黨內(nèi)制度落實(shí)等還需要進(jìn)一步強(qiáng)化、規(guī)范化。比較年初確定的“打造示范黨組織”目標(biāo)，在支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；⒐芾矸?wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化等方面還有差距。

二是個(gè)人規(guī)劃不清晰。當(dāng)前，部分員工、有些還是我公司的管理者，對(duì)個(gè)人未來(lái)的規(guī)劃不明晰。未來(lái)要做什么?專攻哪一方面?一問(wèn)三不知，沒(méi)有明確的思路。抱著混一天是一天的心態(tài)，做一天和尚撞一天鐘，心思沒(méi)有放在工作上，瞻前顧后、左顧右盼、渾渾噩噩。工作熱情、活力不夠，影響了正常工作秩序。

三是品牌定位不清晰。對(duì)于我公司生產(chǎn)的產(chǎn)品，到底要有一個(gè)怎樣的定位，部分人沒(méi)概念。任何定位，核心都是減法，目的有兩個(gè)：一是減到不能再減，從而提煉出我們的獨(dú)特優(yōu)勢(shì);一個(gè)是找到與我們同行業(yè)其他品牌的區(qū)別。簡(jiǎn)單地說(shuō)，品牌定位，就是給客戶制造一個(gè)選擇我們的“剛性需要”。這方面，很多人都思考不多。

四是本事水平不精湛。有的工作缺謀劃、缺思路、缺舉措，針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)，長(zhǎng)期處于低水平徘徊;一些中上層領(lǐng)導(dǎo)掌控大局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本事欠缺，不善于處理棘手問(wèn)題，不敢堅(jiān)持原則，不愿大膽管理;少數(shù)管理者眼高手低，工作不用心、不動(dòng)腦，不求進(jìn)取“混日子”，不重聲譽(yù)“熬年頭”，難以勝任本職工作，忘記了自我的黨員身份和諾言。

五是重點(diǎn)工作難落實(shí)。總體看，年初部署的一些重點(diǎn)工作還未完全到達(dá)“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半”。異常是在_等硬任務(wù)實(shí)質(zhì)性進(jìn)展緩慢，有的還處于起步階段，有的甚至還沒(méi)有啟動(dòng)。

三、下步工作要求

下階段，要緊緊圍繞年度目標(biāo)，進(jìn)一步堅(jiān)定信心、振奮精神，明確重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，確保黨建工作有序推進(jìn)，具體要強(qiáng)力推進(jìn)以下五項(xiàng)重點(diǎn)工作：

(一)凝心聚力做好黨建保障。公司黨群工作要繼續(xù)堅(jiān)持“融入中心、服務(wù)大局”的工作思路，以落實(shí)“放、管、服”為抓手，充分發(fā)揮政治保障作用。要持續(xù)推動(dòng)示范黨支部建設(shè)，全面提高黨組織凝聚力，將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。要堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建、團(tuán)建。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，廣泛開(kāi)展廉政教育活動(dòng)。要圍繞企業(yè)文化核心，引導(dǎo)全體干部職工像經(jīng)營(yíng)家庭一樣經(jīng)營(yíng)企業(yè);全心全意依靠職工辦企，樹(shù)立企業(yè)良好形象，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

(二)創(chuàng)新思路提升競(jìng)爭(zhēng)本事。一是加大市場(chǎng)營(yíng)銷力度。轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)方式，繼續(xù)推進(jìn)品牌建設(shè)，加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，強(qiáng)化市場(chǎng)分析預(yù)判，采取靈活多變的銷售策略打開(kāi)產(chǎn)品銷路。二是深入挖潛增效。壓縮管理成本，充分發(fā)揮預(yù)算的導(dǎo)向作用，實(shí)事求是地分析預(yù)算執(zhí)行情景，查找差異原因，抓住重點(diǎn)問(wèn)題和主要矛盾，落實(shí)解決措施。三是增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)本事，持續(xù)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制體系建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);要及時(shí)開(kāi)展效能監(jiān)察和專項(xiàng)審計(jì)工作，加大對(duì)審計(jì)成果的應(yīng)用，壯大監(jiān)審隊(duì)伍力量，從嚴(yán)把關(guān)維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

(三)夯實(shí)基礎(chǔ)確保安全局面。安全工作需要常抓不懈，公司將時(shí)刻繃緊安全管理這根弦。下一步，公司將繼續(xù)貫徹落實(shí)_公司安委會(huì)精神，以深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)安全職責(zé)體系建設(shè)，加強(qiáng)日常巡查，實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)察關(guān)口前移，同時(shí)加大安全考核和職工安全教育活動(dòng)力度;對(duì)在各項(xiàng)大檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下大力氣進(jìn)行整改，實(shí)事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，確保安全局面。

(四)狠下決心抓好隊(duì)伍建設(shè)。中層干部既是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策的輔助者，又是管理者和具體的執(zhí)行者，在企業(yè)中起著中流砥柱的作用。當(dāng)前，隨著發(fā)展速度的加快，我公司部分中層干部跟不上公司發(fā)展的步伐，綜合素質(zhì)亟待提升。為此，下階段，公司要將強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)作為工作重點(diǎn)，狠下決心抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持以德才素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)用人，選聘德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹俊６呛葑プ黠L(fēng)建設(shè)，結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求，下大力氣整改存在干部隊(duì)伍中的新“四風(fēng)”問(wèn)題，肅清干部隊(duì)伍風(fēng)氣，當(dāng)好廣大職工表率。三是建立和完善中層干部考核機(jī)制，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》要求，建立科學(xué)的績(jī)效考評(píng)體系，完善各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，及時(shí)進(jìn)行兌現(xiàn)，提升經(jīng)營(yíng)活力。下階段，公司將出臺(tái)《中層干部職責(zé)追究制度和崗位交接制度》，對(duì)業(yè)績(jī)平庸、狀態(tài)不佳、管理不力的干部堅(jiān)決予以組織調(diào)整和處理，切實(shí)落實(shí)“能上能下”的工作機(jī)制。四是狠抓執(zhí)行力建設(shè)，克服懶散拖延、推諉扯皮的壞毛病，培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的好習(xí)慣，打造原則性強(qiáng)、令行禁止、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的干部隊(duì)伍。

(五)多措并舉實(shí)現(xiàn)管理升級(jí)。一是持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)管理，對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行梳理，健全各項(xiàng)規(guī)章制度。二是加大精細(xì)化管理力度，嚴(yán)格按照年初提出的“五項(xiàng)要求”，將精細(xì)化管理的理念、方法、措施等融入到各項(xiàng)工作中，堵塞管理漏洞。三是深入開(kāi)展對(duì)標(biāo)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)情景和同行業(yè)信息的把握，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位管理經(jīng)驗(yàn)和環(huán)保經(jīng)驗(yàn)，提高水平縮短差距。

企業(yè)黨支部發(fā)展黨員工作總結(jié)

_年全年，本公司分公司黨支部堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主導(dǎo)，深入貫徹黨委、紀(jì)委的各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，穩(wěn)步提升分公司黨支部黨建工作水平。

一、年度黨建工作開(kāi)展情景

(一)以理論武裝為載體，強(qiáng)化支部黨性錘煉。

分公司黨支部進(jìn)取組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度，每月至少召開(kāi)一次支部委員會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講授專題黨課“不忘初心牢記使命”;

領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)體理論學(xué)習(xí)“紀(jì)委書(shū)記在公司黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督職責(zé)集中約談會(huì)上的講話”;

學(xué)習(xí)“一崗雙責(zé)”弘揚(yáng)工匠精神，學(xué)習(xí)系列反腐倡廉制度、黨建紀(jì)檢應(yīng)知應(yīng)會(huì)以及“四個(gè)意識(shí)”等理論，號(hào)召全體黨員干部在日常學(xué)習(xí)和工作中，真正做到思想認(rèn)同、跟黨圓夢(mèng)、行動(dòng)緊跟。

(二)以組織建設(shè)為抓手，加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)保障。

其一，分公司黨支部健全黨的組織和工作機(jī)構(gòu)，成立黨建工作室，配備專職黨務(wù)工作人員，并新建黨員活動(dòng)室及黨建圖書(shū)角，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)保障。

述職報(bào)告、總結(jié)、70周年、金句、主持詞、研討、學(xué)習(xí)心得體會(huì)

總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、半年總結(jié)、PPT、年終總結(jié)、機(jī)關(guān)干部

其二，分公司規(guī)范基層黨組織設(shè)置，今年黨支部進(jìn)行了換屆選舉，換屆流程嚴(yán)謹(jǐn)，資料保存完善，推選出的支委會(huì)成員分工明確，切實(shí)加強(qiáng)了黨的組織建設(shè)。

其三，分公司于年初召開(kāi)組織生活會(huì)，生活會(huì)上班子成員逐一作個(gè)人對(duì)照檢查，本著“紅紅臉，出出汗”的精神，開(kāi)展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)幫忙。

民主評(píng)議中，各位黨員能夠切實(shí)做到對(duì)其他黨員的正確評(píng)價(jià)，切實(shí)做到把思想擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，進(jìn)行黨性分析，進(jìn)行相互批評(píng)，到達(dá)了統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，增進(jìn)感情，促進(jìn)工作的預(yù)期目標(biāo)。

(三)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩底線，抓實(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。

分公司加強(qiáng)反腐倡廉教育，開(kāi)展反腐倡廉月系列學(xué)習(xí)，在推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)初步取得成效的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推進(jìn)嵌入式防控建設(shè)，提升風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)效，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)“有效管用”的目標(biāo)，制定嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作清單并加大監(jiān)督檢查力度，開(kāi)展嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控推進(jìn)會(huì)、落實(shí)會(huì)、匯報(bào)會(huì)等，并組織關(guān)鍵職位員工簽訂廉潔從業(yè)書(shū)，提高職責(zé)意識(shí)，以深入落實(shí)嵌入式防控建設(shè)。

(四)以深化黨群共建為橋梁，充分發(fā)揮黨員群眾作用。

分公司筑牢黨建根基，凝聚發(fā)展力量，本著“黨的組織形式與各部門(mén)業(yè)務(wù)組織相適應(yīng)，黨的工作與個(gè)人工作緊密結(jié)合”的原則，著力開(kāi)展“崗區(qū)隊(duì)”建設(shè)工作，引導(dǎo)廣大黨員在集團(tuán)公司實(shí)施“大連接”戰(zhàn)略和深化改革發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用，成立四個(gè)職責(zé)區(qū)，學(xué)習(xí)《_公司廉政教育警示案例匯編》中典型案例，觀看《圓夢(mèng)工程》，黨員群眾參與到零售廳炒店等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，樹(shù)立了黨員在群眾中的良好形象，真正做到“一個(gè)黨員一面旗幟，一個(gè)支部一個(gè)堡壘”。

(五)堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。

分公司黨支部堅(jiān)決推進(jìn)教育、防控、懲治、問(wèn)責(zé)“四位一體”的黨風(fēng)廉政建設(shè)，主動(dòng)運(yùn)用“四種形態(tài)”對(duì)失職失責(zé)個(gè)人實(shí)施黨內(nèi)問(wèn)責(zé)及管理問(wèn)責(zé)，貫徹落實(shí)“懲前毖后、治病救人”的一貫方針，堅(jiān)持把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)與寬容失誤結(jié)合起來(lái)，對(duì)出現(xiàn)的損害公司利益的行為，堅(jiān)決嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。本年度對(duì)_名已經(jīng)受到處分的員工及時(shí)開(kāi)展關(guān)懷教育談話，增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的綜合效果。

黨員干部、選調(diào)生、筆桿子、調(diào)研工作、扶貧、落實(shí)、工作指導(dǎo)

黨演講稿、會(huì)議講話、公務(wù)員、基層干部、主題教育、務(wù)工作

二、存在的問(wèn)題

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核有待進(jìn)一步深入。

分公司黨支部堅(jiān)持有責(zé)必問(wèn)，問(wèn)責(zé)必嚴(yán)，將問(wèn)責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。

今年分公司充分運(yùn)用了“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)，但在實(shí)際操作中，存在追責(zé)問(wèn)責(zé)往往停留在嘴上、貼在墻上，印在紙上，沒(méi)有切實(shí)有效的監(jiān)督管理，考核的“指揮棒”作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮，“四種形態(tài)”中其他幾種形態(tài)運(yùn)用的較少，直接抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)意識(shí)還需要加強(qiáng)。

(二)黨支部黨建工作特色不明顯。

對(duì)于黨建工作習(xí)慣走老路，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)決定，完成既定要求，但支部黨建工作缺少創(chuàng)新和特色，較多停留在學(xué)學(xué)文件、傳達(dá)精神、上上黨課、搞搞主題黨日活動(dòng)等層面，存在推一推，動(dòng)一動(dòng)的現(xiàn)象，主動(dòng)作為，彰顯特色，創(chuàng)新性工作開(kāi)展不夠。

(三)團(tuán)建工作開(kāi)展較少。

分公司目前團(tuán)員人數(shù)僅有兩人，尚未到達(dá)構(gòu)成成立團(tuán)組織的下線，力量相對(duì)較弱，團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展較少，所以團(tuán)組織的活動(dòng)影響力有限。

三、下一步工作計(jì)劃

(一)堅(jiān)持思想引領(lǐng)，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。

分公司黨支部將在2020年繼續(xù)以十九大精神為引導(dǎo)，把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要學(xué)習(xí)主題，強(qiáng)化對(duì)分公司黨支部員工及班子成員的夢(mèng)想信念教育、提高黨支部整體思想政治素質(zhì)和政策理論水平。

注重理論聯(lián)系實(shí)際，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量，堅(jiān)持學(xué)以致用，自覺(jué)做好本職工作，自覺(jué)以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，努力開(kāi)創(chuàng)公司黨建工作新局面。

(二)建設(shè)規(guī)范化黨支部。

2020年分公司黨支部將提高認(rèn)識(shí)，以黨建促發(fā)展，創(chuàng)新工作形式，豐富黨建活動(dòng)載體、組織形式方法也將利用微信、釘釘、黨建云平臺(tái)等新媒體手段，加強(qiáng)黨建宣傳陣地建設(shè)，充分拓寬基層調(diào)研的深度，把黨建工作做到員工關(guān)心的熱點(diǎn)上，放到作風(fēng)的改善上，體此刻各項(xiàng)業(yè)務(wù)的落實(shí)上，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新工作載體，搭建活動(dòng)平臺(tái)，努力做到兩手抓、兩促進(jìn)，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，構(gòu)成與業(yè)務(wù)工作相互滲滲透，促進(jìn)的局面。

(三)繼續(xù)加強(qiáng)支部廉政建設(shè)。

分公司黨支部將繼續(xù)貫徹教育、防控、懲治、問(wèn)責(zé)四位一體的反腐倡廉工作體系，緊密結(jié)合分公司發(fā)展實(shí)際，構(gòu)建并鞏固懲治和預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效工作機(jī)制，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)一崗雙責(zé)，管好這則范圍內(nèi)的黨風(fēng)黨風(fēng)廉政工作，認(rèn)真執(zhí)行黨委的各項(xiàng)決策部署。

強(qiáng)化崗位廉潔教育、示范教育，不斷提高黨風(fēng)廉政教育的針對(duì)性，進(jìn)一步筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變思想防線。

專題黨課講稿、民主生活會(huì)、三會(huì)一課、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、對(duì)照檢查

述職報(bào)告、總結(jié)、70周年、金句、主持詞、研討、學(xué)習(xí)心得體會(huì)

繼續(xù)推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作，進(jìn)一步完善黨內(nèi)民主決策，黨內(nèi)民主監(jiān)督，黨員定期評(píng)議等制度，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制和三重一大制度，暢通黨員行使權(quán)利、發(fā)揮作用渠道、切實(shí)保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(四)強(qiáng)化黨建帶團(tuán)建，抓好群團(tuán)工作。

團(tuán)組織是黨的助手和后備軍，分公司因團(tuán)員人數(shù)較少，尚未成立團(tuán)支部，但團(tuán)員的思想覺(jué)悟始終是黨支部關(guān)注的要點(diǎn)。

明年分公司黨支部將把加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)納入到黨的組織建設(shè)總體目標(biāo)，把團(tuán)的活動(dòng)納入黨組織工作總體布局，實(shí)現(xiàn)團(tuán)建工作與黨建工作同步共振，團(tuán)的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展并軌的良好局面，同時(shí)加強(qiáng)員工關(guān)愛(ài)和員工權(quán)益保障，深入推進(jìn)職工小家建設(shè)暖心工程，切實(shí)將關(guān)心關(guān)愛(ài)員工措施落到實(shí)處。