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法制工作總結(jié)大全最新

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每一個員工都要對自己的工作進(jìn)行階段性的總結(jié),在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題,吸收經(jīng)驗教訓(xùn)。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié),希望能幫助到大家!

法制工作總結(jié)篇一

一、以規(guī)范化管理為龍頭,狠抓隊伍建設(shè)

1、推行規(guī)范化管理,努力建立司法公正的保障機(jī)制。院黨組深刻認(rèn)識到,制度建設(shè)帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。為此,今年年初,本著“五強(qiáng)”即強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)教育、強(qiáng)管理、強(qiáng)監(jiān)督、強(qiáng)素質(zhì)的目的,我院借鑒外地經(jīng)驗,全面實施了規(guī)范化管理考核工作,努力構(gòu)建一套科學(xué)長效的司法公正保障機(jī)制。規(guī)范化管理考核的主要目的就是要徹底解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”問題,實現(xiàn)“人管人向制度管人、制度管人向自我約束”的轉(zhuǎn)變,從而確保司法公正。規(guī)范化管理考核工作的實施,實現(xiàn)了使審判工作從立案到審結(jié)案都有章可循,使人員管理從一日生活到八小時以外的言行都有制度約束,進(jìn)一步規(guī)范了各項工作。目前,我院的半年考核工作已全部結(jié)束。就考核情況看,規(guī)范化管理制度已初見成效,出現(xiàn)了“六多六少”的良好局面。一是講團(tuán)結(jié)的多了,亂拆臺的少了;二是干工作的多了,看“熱鬧”的少了;三是甘于奉獻(xiàn)的多了,發(fā)牢騷的少了;四是協(xié)調(diào)聯(lián)動的多了,搞單干的少了;五是敢于擔(dān)責(zé)的多了,互相推諉的少了;六是工作抓落實的多了,流于形式的少了。

2、在抓好規(guī)范化管理考核工作的基礎(chǔ)上,著重加強(qiáng)班子建設(shè)。班子成員認(rèn)真堅持了中心組學(xué)習(xí)及自學(xué)制度,并就如何在法院工作中踐行“____”重要思想,如何在工作和生活中堅持“兩個務(wù)必”,如何體現(xiàn)黨員先進(jìn)性等主題進(jìn)行了深入的思索和討論,不斷堅定政治方向,提升領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。認(rèn)真貫徹落實民主集中制,做到了大事講原則、講黨性,小事講風(fēng)格、講諒解。結(jié)合創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動,于6月召開了民主生活會,班子成員分別進(jìn)行了自查自糾,并分別結(jié)合問題制定了整改措施。認(rèn)真堅持了調(diào)查研究和決策論證制度,班子成員多次深入到各基層法庭、全縣各鎮(zhèn)和一些企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,并走訪了縣委、人大、政府、政協(xié)等部門,主動征求社會各界的意見建議。

3、抓好學(xué)習(xí)、教育、監(jiān)督和責(zé)任追究,努力抓好隊伍建設(shè)。一是抓穩(wěn)學(xué)習(xí)這個根基,提高干警兩個素質(zhì)。年初制定了理論學(xué)習(xí)計劃,規(guī)定學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容,提高干警政治素質(zhì)。同時,組織干警開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鼓勵干警參加學(xué)歷教育和各種培訓(xùn),今年以來共有50名干警參加了英語培訓(xùn),52名干警參加了法律本科的學(xué)歷教育,25名干警參加了上級法院或政法系統(tǒng)組織的專項業(yè)務(wù)培訓(xùn),使干警的業(yè)務(wù)水平有了較大程度提高。二是抓好教育這個關(guān)鍵,增強(qiáng)干警服務(wù)意識。我院年初制定了行風(fēng)評議實施意見,又開展了向全國法官十杰陳印田同志學(xué)習(xí)的活動,要求干警向先進(jìn)學(xué)習(xí),克服衙門作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識,時刻牢記胡錦濤同志提出的“群眾利益無小事”這一教導(dǎo),真正落實“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”。同時開展了反面典型的警示教育,特別要求干警要以武漢中院法官集體違法違紀(jì)案件為警示教材,規(guī)范與律師和當(dāng)事人的關(guān)系,確保公正執(zhí)法,廉潔辦案。三是抓實活動這個載體,查擺問題搞好整改。今年以來,我院組織開展了“集中作風(fēng)紀(jì)律整頓”、“民主評議行風(fēng)”、“創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”、“司法公正樹形象”等一系列活動。在活動中,注重了狠抓落實,以此來提高干警素質(zhì)。全院21個中層單位分別召開了有分管院長參加的兩次民主生活會,干警全部進(jìn)行了問題查擺,結(jié)合問題制定了整改措施并狠抓了落實。四是抓牢監(jiān)督這個關(guān)鍵,確保隊伍純潔公正。在監(jiān)督方面,除發(fā)揮本院紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能作用外,主要是抓好社會監(jiān)督。首先,我院班子成員于5月至6月分別走訪了縣委、人大、政府、政協(xié)的部分領(lǐng)導(dǎo)以及部分人大代表、政協(xié)委員等160余人次,征求他們對法院發(fā)展的意見建議。其次,發(fā)放征求意見卡360份,并于6月11日邀請縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、縣各鎮(zhèn)的黨政“一把手”、我院聘請的31名執(zhí)法監(jiān)督員共計50余人,召開了“創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)暨民主評議行風(fēng)”座談會,主動征求意見建議,并于會后對意見建議進(jìn)行整理總結(jié),逐項研究了整改措施。第三,制作了審務(wù)公開欄,并通過電視臺向社會做出了公開承諾。第四,認(rèn)真開展案件“月評查”工作。今年以來已評查案卷938件,查找各方面問題78項,及時責(zé)成主辦庭進(jìn)行了完善,提高了審判質(zhì)量。第五,抓好信訪工作。按照信訪案件流程管理的要求,把省市縣交辦的30

件信訪案件全部分包到分管院長,使信訪案件全部提前辦結(jié),并對所有案件當(dāng)事人進(jìn)行了回訪。通過以上幾方面的監(jiān)督,我院發(fā)現(xiàn)了過去的兩起案件有執(zhí)法過錯,經(jīng)審判委員會討論后做出了再審決定,現(xiàn)在案件已以調(diào)解方式結(jié)案。另外,發(fā)現(xiàn)有2件案件應(yīng)予賠償,分別做出了賠償決定。同時,為便于社會監(jiān)督,將“法官不得有的十三種行為”、“三章六禁”、“八個不準(zhǔn)”等規(guī)章制度上墻公示,并為全院干警制作桌牌、胸卡,要求干警掛牌上崗。另外,準(zhǔn)備創(chuàng)辦《灤州法苑》季刊,主要內(nèi)容包括“工作動態(tài)、人大代表、政協(xié)委員論壇、調(diào)查研究”等,主要發(fā)放給縣領(lǐng)導(dǎo)、各位執(zhí)法監(jiān)督員、人大代表、政協(xié)委員等,方便社會各界的監(jiān)督。五是抓嚴(yán)追究這個手段,增強(qiáng)干警的壓力感和緊迫感。嚴(yán)格落實了各項制度和懲罰措施,半年來共對5人次干警進(jìn)行了誡勉談話,對2人給予了通報批評并責(zé)令做出深刻檢查。隊伍管理水平的不斷提高,培養(yǎng)了干警良好的司法品質(zhì)和現(xiàn)代司法理念,隊伍整體素質(zhì)明顯提高。據(jù)不完全統(tǒng)計,今年以來,班子成員和全院干警已累計拒禮拒賄拒請達(dá)到90余次,金額達(dá)到10萬余元。上半年我院共收到當(dāng)事人和社會各界表揚(yáng)信35封,錦旗20面,鏡匾2塊。

二、以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、維護(hù)社會穩(wěn)定為目標(biāo),狠抓審判和執(zhí)行工作

今年以來,我院以營造穩(wěn)定的社會環(huán)境和良好的法制環(huán)境為目標(biāo),全面開展各項審判和執(zhí)行工作,為優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境,實現(xiàn)社會全面進(jìn)步提供了強(qiáng)有力的司法保障和優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

1、堅持“嚴(yán)打”不松懈。在刑事審判中,本著“依法嚴(yán)厲打擊各種犯罪”的原則,站在講政治的高度抓好“嚴(yán)打”整治斗爭,確保我縣政治安定、社會穩(wěn)定、人民群眾安居樂業(yè)。共審結(jié)刑事案件82件,對101名被告人處以刑罰,其中判處十年以上有期徒刑的8人,有力地震懾了犯罪分子。一是突出重點,堅持“嚴(yán)打”方針不動搖。始終把涉黑、放火、搶劫、強(qiáng)_等暴力犯罪作為打擊重點,堅持依法從重從快的“嚴(yán)打”方針,重拳出擊,嚴(yán)懲不怠。如郝立軍搶劫一案,被告人郝立軍持刀搶劫,扎傷被害人,情節(jié)惡劣,我院依法判處郝立軍有期徒刑_年,剝奪政治權(quán)利2年,并處罰金__元,并判決賠償被害人經(jīng)濟(jì)損失1.8萬余元。二是確保質(zhì)量,實施“鐵案”工程。在既堅持“兩個基本”原則,又保證“嚴(yán)打”聲威的同時,我院堅持實施“鐵案”工程,嚴(yán)把事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)、適用法律關(guān),今年以來已改變定性2案2人,確保了案件定性準(zhǔn)確。三是提高效率,加大簡易程序適用率。在確保辦案質(zhì)量和“嚴(yán)打”效果的同時,不斷加大簡易程序適用率,進(jìn)一步提高辦案效率。審結(jié)的59件公訴案件中,適用簡易程序?qū)徑Y(jié)29件,適用率達(dá)到49.2%,較去年上升了_個百分點。四是維護(hù)穩(wěn)定,提高自訴案件調(diào)解率。針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點,本著減少矛盾糾紛,維護(hù)社會穩(wěn)定的原則,對自訴案件開展了調(diào)解工作。截至6月底,審結(jié)的23件自訴案件中,調(diào)解結(jié)案的19件,調(diào)解率達(dá)到了82.6%,收到了較好的社會效果。

2、服務(wù)轄區(qū)贏民心。針對縣委提出的“人無我有,人有我優(yōu)”的發(fā)展理念和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求,全院干警不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,本著規(guī)范市場主體行為,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的原則,既實現(xiàn)實體公正,又嚴(yán)格按照訴訟程序辦案,為進(jìn)一步優(yōu)化我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、維護(hù)社會穩(wěn)定提供了優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)和有力的司法保障。半年來受理民商事案件1173件,審結(jié)979件,結(jié)案率達(dá)到83.46%,訴訟標(biāo)的額3409萬元,為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失2160余萬元。一是依法審理好商事糾紛案件,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。共審結(jié)各類商事案件430件,為冀東機(jī)電設(shè)備公司、聯(lián)社、特水、熱力公司、電信等企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失近__萬元,有力地保護(hù)了公平、自由、有序的市場競爭,推動了我縣社會信用體系的建立,促進(jìn)了我縣經(jīng)濟(jì)全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展。二是依法審理民事糾紛案件,維護(hù)社會穩(wěn)定。把婚姻家庭、損害賠償、相鄰關(guān)系等熱點案件作為重點,并不斷加大調(diào)解力度,既維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,又化解矛盾糾紛。已審結(jié)的278件該類案件中,調(diào)解結(jié)案的197件,調(diào)解率達(dá)到70.9%。特別把群體訴訟案件作為重中之重,不斷加大審理力度,確保社會穩(wěn)定。如茨榆坨法庭審理的榛子鎮(zhèn)法庭于家營村李明悅等521名村民訴村委會及岳某加油站買賣糾紛一案,干警幾次到實地進(jìn)行勘查,掌握了大量第一手材料,先后四次開庭審理,做到了事實清楚,證據(jù)確鑿,從而做出了實事求是的判決。案件審結(jié)后,于家營村521名村民聯(lián)名給我院寫來了表揚(yáng)信。三是審理好農(nóng)村土地承包糾紛案件。針對今年此類案件較多且容易形成集體訪的特點,我院辦案干警以超常的工作方法,超常的工作精神,不斷加大審理力度,確保社會穩(wěn)定。今年以來,共審結(jié)農(nóng)村土地承包、土地征用補(bǔ)償糾紛案件51件,取得了良好的社會效果。如安各莊鎮(zhèn)西安河村的9起農(nóng)業(yè)承包合同糾紛案件,由于已形成了集體訪,我院受理后,結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府,做了大量工作。在開庭前,辦案干警挨家挨戶地做工作,最終使8起案件順利以調(diào)解方式結(jié)案,未形成越級訪。四是強(qiáng)化行政審判職能,為依法治縣提供服務(wù)。上半年共受理行政案件3件,審結(jié)2件;受理賠償案件4件,審結(jié)2件;受理審查非訴執(zhí)行案件35件,審查結(jié)案25件,其中裁定不予執(zhí)行1件,裁定不予受理16件。重點圍繞農(nóng)業(yè)稅、社會撫養(yǎng)費征收、拆遷、清收財政欠款等縣委中心工作,強(qiáng)化了服務(wù)職能。截至目前,已執(zhí)行農(nóng)業(yè)稅欠款案件3件,清收社會撫養(yǎng)費3.5萬元,收繳財政周轉(zhuǎn)金8.5萬元。另外,印制了《行政訴訟法規(guī)手冊》80余冊,無償發(fā)放給公安、土地、環(huán)保、工商、計生等20余個行政執(zhí)法單位,受到了行政執(zhí)法單位的好評。五是抓好立案和審監(jiān)工作,解決群眾“告狀難”問題。截止到6月15日,我院共審查立案1599件,裁定不予受理1件,立案及時率、準(zhǔn)確率均達(dá)到100%。同時發(fā)揮立案庭的窗口作用,共接待來訪人員1821人次,息訴6起。未發(fā)生因接待不周等問題而引起矛盾激化和信訪案件。同時,按照“有訴必理、有錯必糾”的原則開展了審判監(jiān)督工作。共受理當(dāng)事人申訴、檢察院抗訴、本院決定再審、上級法院指令再審案件15件,結(jié)案12件。其中審查駁回申訴和申請再審9件,依法改判1件,調(diào)解結(jié)案2件。如縣環(huán)境辦督辦的鄭思芝與楊某某、王某某合伙糾紛一案,經(jīng)過審判人員耐心細(xì)致的調(diào)解,最終使雙方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議。該案的審結(jié),得到了縣委領(lǐng)導(dǎo)的肯定和當(dāng)事人的好評。六是本著“司法為民”的要求,認(rèn)真實施了司法救助制度。半年來,已為確實經(jīng)濟(jì)困難的當(dāng)事人辦理訴訟費緩、減、免案件105件,金額達(dá)到29.8萬元,實現(xiàn)了“讓有理沒錢的人也能打得起官司”的承諾。同時,實施了各項便民措施,為當(dāng)事人準(zhǔn)備了休息椅、飲用水和訴訟紙筆,并為老年當(dāng)事人辦理口頭立案6件。民商事審判的良好效果和司法為民措施的落實,使我院的服務(wù)職能得以更好地發(fā)揮,贏得了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及社會各界群眾的好評。

3、加大力度強(qiáng)執(zhí)行。為解決執(zhí)行難問題,我院采取狠抓源頭、筑牢根基、加大力度等多項創(chuàng)新性執(zhí)行工作措施,有力地促進(jìn)了執(zhí)行工作的健康發(fā)展。共受理執(zhí)行案件235件,執(zhí)結(jié)218件,結(jié)案率達(dá)到92.8%,較去年同期增長了8個百分點,執(zhí)行標(biāo)的額達(dá)到499.3萬元。主要采取了以下強(qiáng)效措施:一是強(qiáng)化責(zé)任意識,高效執(zhí)行。明確提出了“既要執(zhí)行,更要高效執(zhí)行”的目標(biāo),堅持“任務(wù)包干,責(zé)任到人”的原則,采取“定案件、定期限、定人員、定任務(wù)”的方法,不斷強(qiáng)化執(zhí)行干警和執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識。今年以來,新收案件在三個月內(nèi)即執(zhí)結(jié)的達(dá)到了89件,占全部執(zhí)結(jié)案件的40.8%。其中對于申請贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、撫育費及拖欠民工工資等事關(guān)“弱勢群體”的案件,三個月內(nèi)執(zhí)結(jié)率達(dá)到了70%以上。二是加強(qiáng)訴前保全和訴訟保全措施的使用。該項措施有效地防止了在判決、裁定生效后敗訴方當(dāng)事人隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣財產(chǎn),為執(zhí)行工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。今年以來,我院已采取訴前保全和訴訟保全措施109次,金額達(dá)到1600余萬元。三是加大對拒執(zhí)人員的懲處力度。我院堅持用足用好法律,通過強(qiáng)制措施的運(yùn)用和刑事審判職能的發(fā)揮,為執(zhí)行工作“撐腰”、“作主”。今年以來,我院已對拒不執(zhí)行及妨害執(zhí)行公務(wù)的人員采取拘留措施64人次,罰款44人次。另外,采取搜查、查封、扣押、凍結(jié)等其他強(qiáng)制措施51次,并對4名有履行能力而拒不履行法律義務(wù)、情節(jié)嚴(yán)重的被執(zhí)行人追究了刑事責(zé)任,對其中1人判處有期徒刑一年零六個月,另外3人分別判處有期徒刑一年,緩刑一年。通過上述強(qiáng)制措施的采取,共執(zhí)結(jié)案件49件,部分執(zhí)行25件,標(biāo)的額達(dá)到56萬余元。執(zhí)行工作力度的不斷加大,使我院執(zhí)行工作取得了新的進(jìn)展,正在逐步走上良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

三、以創(chuàng)新司法理念為手段,狠抓法院改革

今年以來,我院不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識,特別是注重培養(yǎng)干警的現(xiàn)代司法理念,不斷深化改革,以改革促公正,以改革求發(fā)展。

1、以增加審判工作透明度和提高訴訟效率為出發(fā)點,深化審判方式改革。一是進(jìn)一步完善各項審判制度。在完善立、審、執(zhí)分立制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步實施并完善了審判流程管理制度、案件催辦制度和審限提示制度,從而增強(qiáng)了審判工作的透明度,使審判管理水平上了一個新臺階,有效地防止了超審限案件的發(fā)生。上半年,我院各類案件審限內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%。二是繼續(xù)推行簡便快捷辦案方式。為進(jìn)一步提高審判效率,我院繼續(xù)推行簡便快捷辦案,不斷加大簡易程序適用率。半年來審結(jié)的979件民商事案件中,適用簡易程序的902件,簡易程序適用率達(dá)到92.1%,較去年提高10個百分點,平均審限同比縮短20天。三是嚴(yán)格執(zhí)行法官回避、公開審判等項制度。今年上半年,我院按照法官回避的相關(guān)規(guī)定,已執(zhí)行法官回避3次。同時,依法應(yīng)當(dāng)公開審理的案件,公開審理率達(dá)到100%。并嚴(yán)格落實了訴訟證據(jù)制度,確保了當(dāng)事人實現(xiàn)訴訟權(quán)利。四是不斷加大案件調(diào)解力度。為有效化解社會矛盾和糾紛,我院不采取多種方式,運(yùn)用各種手段,努力提高案件調(diào)解率。半年來民事案件調(diào)解結(jié)案的637件,調(diào)解率為65.1%。

2、推行“三項制度”,深化執(zhí)行工作改革。一是繼續(xù)推行了《申請執(zhí)行人須知》和《被執(zhí)行人須知》制度。把執(zhí)行風(fēng)險、執(zhí)行義務(wù)、法律責(zé)任、被執(zhí)行人的義務(wù)等整理匯編后形成《申請執(zhí)行人須知》和《被執(zhí)行人須知》,印發(fā)給每件案件的當(dāng)事人,既強(qiáng)化了申請執(zhí)行人的風(fēng)險意識和協(xié)助執(zhí)行意識,又增大了對被執(zhí)行人的壓力,促使其主動履行法律義務(wù)。半年共發(fā)出申請執(zhí)行人須知和被執(zhí)行人須知230余份。二是大力推廣了《債權(quán)憑證》制度。今年以來已發(fā)出《債權(quán)憑證》9件,標(biāo)的額5.2萬元,申請執(zhí)行人比較滿意。此舉不僅使債權(quán)人降低了風(fēng)險,增強(qiáng)了安全感,而且強(qiáng)化了對債務(wù)人的約束,減輕了執(zhí)行工作的壓力。三是實施了“陽光執(zhí)行”月通報制度。定于每月前五個工作日為向當(dāng)事人告知日,通過電話或接待當(dāng)事人等方式進(jìn)行告知,告知事項包括被執(zhí)行人償還能力及財產(chǎn)狀況、案件執(zhí)行程度、執(zhí)行款項是否到位、法院依法采取的執(zhí)行措施等內(nèi)容。此項制度不僅使執(zhí)行工作的透明度進(jìn)一步加大,執(zhí)行工作更加規(guī)范,而且使當(dāng)事人加大了對自己案件的了解程度,減少了來法院的次數(shù),降低了當(dāng)事人的開支,當(dāng)事人對此舉非常滿意。

3、實施機(jī)構(gòu)改革,完善機(jī)構(gòu)配置。針對我院沒有專門的信訪解決機(jī)構(gòu),從而導(dǎo)致信訪案件較多,甚至引起越級訪等問題,經(jīng)請示縣委和縣編委,擬設(shè)立信訪辦公室,以達(dá)到從根源上減少信訪案件,維護(hù)社會穩(wěn)定的目的。

四、以保障審判工作順利進(jìn)行為目的,抓好基礎(chǔ)工作

1、抓好信息宣傳和后勤保障工作。截至到6月底,我院共編發(fā)《法院工作情況》41期,《法院調(diào)研》5期,在縣以上新聞媒體和有關(guān)部門發(fā)表各類稿件58篇,較好地宣傳了法院,提高了我院的知名度。同時,我院的物質(zhì)裝備建設(shè)有了新進(jìn)展,新增辦公用車2輛,微機(jī)2臺,打印機(jī)1臺。另外,機(jī)要收發(fā)、財務(wù)管理、車輛用油、文書打印等后勤服務(wù)工作也取得了長足的發(fā)展,為審判工作和隊伍建設(shè)提供了較好服務(wù)。

2、抓好法警工作,確保機(jī)關(guān)安全和審判秩序。今年以來,法警大隊充分發(fā)揮職能作用,共動用警力552人次,其中提押人犯96人次,值庭86次,拘留10人,協(xié)助逮捕8人。完成中院支隊調(diào)警16人次,參加中院大型公判會1次,執(zhí)行死刑4人,未發(fā)生人犯脫逃、自殺、串供等任何事故。同時,協(xié)助執(zhí)結(jié)案件218件,協(xié)助扣押物品3萬余件,未發(fā)生任何事故。另外,認(rèn)真做好機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作,未發(fā)生任何事故,并登記來院人員5_人次,使機(jī)關(guān)辦公秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

另外,黨建、共青團(tuán)、老干部、工會、婦女等各項工作都順利開展,得到了對口單位的肯定和好評。

五、下半年重點工作

__下半年,我院的各項工作任務(wù)還比較艱巨,特別是正在開展的“司法公正樹形象”活動,還需要進(jìn)一步抓實、抓好、抓出成效。為此,我院將按照年初既定的工作思路,結(jié)合規(guī)范化管理考核工作與各項活動的開展,繼續(xù)狠抓隊伍建設(shè),強(qiáng)化審判職能,完善各項服務(wù),為優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境做出更大貢獻(xiàn)。

1、繼續(xù)以規(guī)范化管理為切入點,大力加強(qiáng)隊伍建設(shè)。把規(guī)范化管理考核工作作為貫穿我院今后工作的主線,牢牢抓在手上,并以此為切入點,全面加強(qiáng)隊伍建設(shè)。一方面是強(qiáng)龍頭,狠抓班子建設(shè)。繼續(xù)落實好民主集中制、調(diào)查研究和決策論證制度,以班子的導(dǎo)航作用、核心作用、表率作用和爭創(chuàng)一流的意識來帶動隊伍建設(shè)。另一方面是強(qiáng)素質(zhì),努力抓好干警隊伍建設(shè)。特別是要按照規(guī)范化管理考核工作的要求,針對隊伍中存在的突出問題,結(jié)合三年文明創(chuàng)建和“司法公正樹形象”活動,制定切實可行的整改措施,一件件、一項項地把問題解決。

2、以保穩(wěn)定、促發(fā)展為出發(fā)點,狠抓審判工作。一是堅持“從重從快”的“嚴(yán)打”方針不動搖,嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪行為,通過強(qiáng)有力的刑事審判來確保我縣的政治安定、社會穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)秩序健康良好。二是強(qiáng)化大局意識和公正效率意識,加強(qiáng)民商事和行政審判。進(jìn)一步培養(yǎng)干警的現(xiàn)代司法理念,發(fā)揮審判職能作用,積極化解矛盾糾紛,維護(hù)社會穩(wěn)定。要審理好涉及“三農(nóng)”的案件,力保農(nóng)村各項改革措施的落實和農(nóng)村穩(wěn)定。審理好各類商事案件,進(jìn)一步規(guī)范市場主體行為,優(yōu)化我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和投資環(huán)境。同時,要發(fā)揮好行政審判職能,積極推進(jìn)依法治縣進(jìn)程。三是多措并舉強(qiáng)執(zhí)行,努力實現(xiàn)執(zhí)行工作的良性循環(huán)。要不斷改進(jìn)執(zhí)行方法、轉(zhuǎn)變執(zhí)行作風(fēng)、講究執(zhí)行藝術(shù)、加大執(zhí)行力度,堅持文明執(zhí)行、依法強(qiáng)制執(zhí)行的有機(jī)結(jié)合,并積極探索新的更有效的執(zhí)行途徑和措施,力爭在最短時間內(nèi)實現(xiàn)執(zhí)行工作的良性循環(huán)。

3、以確保公正、提高效率為關(guān)鍵點,深化法院改革。一是進(jìn)一步完善審判流程管理制度,落實好案件催辦、審限提示制度,確保不發(fā)生超審限案件。嚴(yán)格依法公開審判,依法應(yīng)當(dāng)公開審理的案件,公開審理率達(dá)到100%。同時,按照院發(fā)關(guān)于提高當(dāng)庭宣判率的意見的要求,努力提高案件當(dāng)庭宣判率。二是繼續(xù)推行“簡便快捷辦案方式”,提高工作效率。要保持現(xiàn)有的簡易程序適用率,進(jìn)一步提高辦案效率,減少當(dāng)事人訴累,降低訴訟成本。三是落實好訴訟證據(jù)制度和回避制度,保障訴訟各方平等、充分地行使、實現(xiàn)訴訟權(quán)利。四是深化執(zhí)行制度改革,推進(jìn)執(zhí)行工作健康發(fā)展。繼續(xù)推行“債權(quán)憑證”制度,完善“申請執(zhí)行人須知”、“被執(zhí)行人須知”制度和“陽光執(zhí)行”月通報制度,依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,維護(hù)法律尊嚴(yán),促進(jìn)執(zhí)行工作健康發(fā)展。

4、以司法為民為落腳點,全面抓好服務(wù)。一是增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步統(tǒng)一干警思想,增強(qiáng)主動服務(wù)意識,超前服務(wù)意識,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。二是抓好司法救助,實現(xiàn)司法為民。對于確實經(jīng)濟(jì)困難的當(dāng)事人,要依法進(jìn)行訴訟費減、緩、免,讓有理沒錢的人也能打得起官司,確保當(dāng)事人實現(xiàn)訴訟權(quán)利。三是以信訪辦的成立為契機(jī),認(rèn)真抓好信訪工作。進(jìn)一步強(qiáng)化干警的宗旨意識,帶著感情做好群眾工作。落實好信訪案件流程管理、院長包案、當(dāng)事人回訪等各項制度,妥善解決各類信訪上訪案件,樹立人民法院良好形象。

5、以解決突出問題為突破點,認(rèn)真抓好問題整改。要結(jié)合社會各界及干警提出的意見建議,逐條逐項進(jìn)行深入整改,努力解決,從而不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識,堅持公正司法,樹立良好形象。一是培養(yǎng)干警“中立、平等、透明、公正、高效、獨立、文明”的現(xiàn)代司法理念,落實司法為民各項措施,努力在工作措施上體現(xiàn)“司法便民”,在工作態(tài)度上體現(xiàn)“司法親民”,在工作效果上體現(xiàn)“司法利民”。特別是要加大司法救助力度,實現(xiàn)“民有所呼、我有所應(yīng),民有所求、我有所為”,實現(xiàn)“讓有理沒錢的人也能打得起官司”的承諾。二是在嚴(yán)格依法辦案,保護(hù)婦女、青少年及兒童合法權(quán)益的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)與婦聯(lián)、團(tuán)委等部門的聯(lián)系,并從中聘請人民陪審員,在重大案件和涉及家庭暴力、青少年犯罪、索要兒童撫養(yǎng)費等案件的審理中請他們進(jìn)行陪審,努力保護(hù)弱勢群體的合法權(quán)益。三是針對人員較少的現(xiàn)狀,籌建“巡回法庭”,利用各鎮(zhèn)特別是未設(shè)派出法庭的鎮(zhèn)的集市等時機(jī),進(jìn)行法律咨詢、受理案件、現(xiàn)場開庭等業(yè)務(wù)活動,既解決人民群眾“告狀難”的問題,又宣傳法律知識,提高群眾的法律素養(yǎng)。四是加強(qiáng)與電臺、電視臺及報紙、雜志等新聞媒體的聯(lián)系,通過各種渠道宣傳法院、宣傳法律,既提高法院的知名度、增加工作透明度、提高法院的公信度,又宣傳法律知識,增強(qiáng)全民法律意識。

法制工作總結(jié)篇二

今年以來,在區(qū)、市工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局法制工作以規(guī)范執(zhí)法行為、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督、提高依法行政水平為核心,以深化行政指導(dǎo)、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)、依法行政為工作重點,認(rèn)真開展了行政指導(dǎo)、干部教育培訓(xùn)、“五五普法”總結(jié)驗收等工作,全面推進(jìn)法治工商、和諧工商建設(shè),取得了明顯成效。

一、采取四項措施,全面推行行政指導(dǎo)工作

年,市工商局將行政指導(dǎo)工作作為全局重點亮點工作,采取四項措施,全面推行行政指導(dǎo)工作。一是制定具體可操作的實施方案。市工商局制訂了全面推行行政指導(dǎo)工作方案,明確了行政指導(dǎo)的指導(dǎo)思想原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分工和工作機(jī)制,按照學(xué)習(xí)動員、組織實施、總結(jié)驗收三個階段抓好行政指導(dǎo)工作的落實。二是建立健全行政指導(dǎo)保障制度。通過建立《行政指導(dǎo)工作規(guī)程》、《行政指導(dǎo)流程》、《重大指導(dǎo)項目審議制》、《行政指導(dǎo)評估制度》、《行政指導(dǎo)監(jiān)督制度》等科學(xué)的行政指導(dǎo)保障制度,確保實施行政指導(dǎo)工作的合法有效。三是選準(zhǔn)突破口,點面結(jié)合全線鋪開。根據(jù)轄區(qū)實際,以實施商標(biāo)戰(zhàn)略,積極引導(dǎo)各類企業(yè)申請注冊商標(biāo);積極扶持產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)爭創(chuàng)馳、著名商標(biāo);規(guī)范農(nóng)業(yè)訂單合同的簽訂和履約,指導(dǎo)大型糧食加工企業(yè)與農(nóng)戶簽訂合同;開展對農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)濟(jì)組織申辦工作的指導(dǎo);指導(dǎo)轄區(qū)重點企業(yè)規(guī)范行為,做大做強(qiáng)等為行政指導(dǎo)重點項目,制訂重點行政指導(dǎo)項目實施方案,列出指導(dǎo)工作時間表,抓好項目落實。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任。成立了市工商局全面推行行政指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和商標(biāo)幫扶、合同指導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展等四個項目組,明確職責(zé)分工,形成一級抓一級,層層抓落實的工作局面。同時把行政指導(dǎo)工作全面導(dǎo)入到工商行政管理各項工作中去,作為各業(yè)務(wù)科室和基層工商所片(區(qū))日常巡查監(jiān)管的一項基本工作職責(zé),與落實片(區(qū))責(zé)任制結(jié)合在一起納入績效考評范圍。截止目前,全局共開展各類行政指導(dǎo)_53人次,行政輔導(dǎo)790人次,行政提示290人次,行政規(guī)勸27人次,行政建議139人次,其他方式207人次。其中指導(dǎo)企業(yè)網(wǎng)上年檢78次,實施重大項目跟蹤指導(dǎo)7人次。已完成打擊傳銷進(jìn)社區(qū)、市大自然山草羊產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社、寧夏昊王米業(yè)商標(biāo)培育等行政指導(dǎo)案例7起。

二、切實抓好教育培訓(xùn)工作,打造“三個過硬”的高素質(zhì)工商行政執(zhí)法隊伍

(一)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,加強(qiáng)干部隊伍素質(zhì)教育

今年,市工商局從抓干部培訓(xùn)教育入手,狠抓基層隊伍建設(shè),積極轉(zhuǎn)變教育培訓(xùn)方式,變灌輸式的“講大課”,為靈活的“開小灶”,因需施教開展“面對面”、“手把手”的干部培訓(xùn)教育活動。一是在繼續(xù)堅持“五個一”學(xué)法工程的基礎(chǔ)上,按照夯實基礎(chǔ),突出實效的工作思路,積極探索法制教育的新方法,在全局推行了一周一題、一月一測、一季一考的業(yè)務(wù)教育方法。今年以

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來,全局已組織法律法規(guī)學(xué)習(xí)27次,內(nèi)容涉及《行政指導(dǎo)》、《食品廣告發(fā)布暫行規(guī)定》、《寧夏回族自治區(qū)食品生產(chǎn)加工小作坊和食品攤販管理辦法》等法律法規(guī),組織法律法規(guī)知識測試10次。二是是創(chuàng)新學(xué)法載體,增強(qiáng)學(xué)法教育的針對性。按照立足崗位、注重實效、創(chuàng)新機(jī)制,全員提高的工作原則,圍繞不同時期的工作重心,實行分層分類培訓(xùn)。首先,組建學(xué)法教育宣講隊。定期不定期地深入各基層單位進(jìn)行法律培訓(xùn)。其次,定期舉辦培訓(xùn)班。每月組織一次法律、法規(guī)培訓(xùn)班,由各科室負(fù)責(zé)人輪流進(jìn)行講課,特別是加強(qiáng)制作法律文書、收集證據(jù)、采取強(qiáng)制措施、行使行政處罰自由裁量權(quán)、實施行政指導(dǎo)等方面技能的培訓(xùn),全面提高隊伍素質(zhì)。截止目前,全局共開展各種形式的工商法律知識培訓(xùn)15次,其中深入基層培訓(xùn)12次。第三,結(jié)合爭創(chuàng)“五大崗位能手”開展法規(guī)知識競賽活動。在干部、職工中開展《公司法》、《食品安全法》等法律法規(guī)知識競賽,自覺更新法律知識;第四是開展新法知識講座。按照缺什么補(bǔ)什么的原則,邀請區(qū)、市黨校,區(qū)、市工商局及我市司法局等部門的領(lǐng)導(dǎo)和教師有重點地舉辦法律專業(yè)培訓(xùn)。第四,建立“述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)、督學(xué)”四位一體學(xué)習(xí)機(jī)制,開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科所室,爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部活動”。通過主題鮮明的討論會、生動活潑的典型案件分析會、短期培訓(xùn)、理論聯(lián)系實際的經(jīng)驗交流會等形式創(chuàng)新培訓(xùn)方式,使基層工作人員在培訓(xùn)中了解了工商法律法規(guī)的基本內(nèi)容,在交流中掌握了學(xué)以致用的方法和技能。

(二)以“五大崗位能手”為依托,切實提高干部履職能力

為增強(qiáng)“五大崗位能手”活動的實效性,制定下發(fā)了《市工商局開展“五大崗位能手”評比活動實施意見》,明確了五大崗位能手的評比標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)責(zé)任單位,相關(guān)科室也已結(jié)合各自實際進(jìn)行了安排。采取集中練與單個練、課堂學(xué)與現(xiàn)場練、模擬練與實踐練相結(jié)合,在賽上動腦筋、想點子、下功夫。辦公室配合各相關(guān)科室相繼開展了注冊登記崗位能手、消費維權(quán)知識競賽等“五大崗位能手”的初賽選拔。目前,經(jīng)我局選拔的選手在參加銀川市工商局“五

大崗位能手”選拔中,平均分均在七個市(縣)分局中名列第一、第二名。通過開展崗位練兵活動,使執(zhí)法崗位進(jìn)一步加強(qiáng)了發(fā)現(xiàn)問題、把握問題的能力,在辦案技能、規(guī)范制作各種案件材料方面有了長足的進(jìn)步;市場監(jiān)管崗位進(jìn)一步提高了正確判斷識別真假優(yōu)劣商品及應(yīng)對監(jiān)管中突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力,監(jiān)管手段和能力明顯加強(qiáng);窗口崗位進(jìn)一步提高了工作人員的服務(wù)意

識,提高了熟練運(yùn)用電腦完成登記注冊工作全過程的操作能力;消保維權(quán)口各網(wǎng)站受理員能正確熟練運(yùn)用電腦軟件進(jìn)行受理、錄入、分轉(zhuǎn)、上傳等工作,切實提高了干部協(xié)調(diào)處理各種糾紛的能力;法制監(jiān)督崗位具備了較強(qiáng)的案件分析辦理能力。

(三)積極開展普法宣傳活動。以3.15消費者權(quán)益保護(hù)日、消費維權(quán)進(jìn)學(xué)校及綜合治理宣傳月等活動為載體,深入開展送法進(jìn)校園、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)等活動,共開展普法宣傳15次,出動執(zhí)法人員200多人次,發(fā)放宣傳材料3萬余份,懸掛宣傳氣球、拱門5個,展出宣傳展板50多塊。同時,為了充分發(fā)揮工商部門的職能作用,切實提高轄區(qū)經(jīng)營者的法律意識和法律素質(zhì),我局還舉辦農(nóng)資經(jīng)營戶培訓(xùn)班、市場開辦者培訓(xùn)班、企業(yè)年檢培訓(xùn)班和企業(yè)負(fù)責(zé)人商標(biāo)培訓(xùn)班等共10起?!秾幭幕刈遄灾螀^(qū)食品生產(chǎn)加工小作坊和食品攤販管理辦法》頒布以后,我局還認(rèn)真組織宣傳,為轄區(qū)食品經(jīng)營戶印制發(fā)送了《流通環(huán)節(jié)食

品安全法律法規(guī)手冊》和《寧夏回族自治區(qū)食品生產(chǎn)加工小作坊和食品攤販管理辦法》小冊子,有效地加強(qiáng)了工商法律法規(guī)的宣傳教育,為工商執(zhí)法創(chuàng)造了良好的法律環(huán)境。

三、認(rèn)真開展“五五”普法自查工作

一是全員動員,協(xié)同配合?!拔逦濉逼辗炇諟?zhǔn)備工作啟動后,我局高度重視,及時調(diào)整了“五五普法”領(lǐng)導(dǎo)小組和“依法治局”領(lǐng)導(dǎo)小組成員,從組織機(jī)構(gòu)、人員上保證了普法、依法治理工作的落實,使“五五”普法工作時時有人抓,層層有人管,從而集中部門之間合力,全面做好“五五”普法驗收材料的準(zhǔn)備工作。二是主動與當(dāng)?shù)胤ㄖ浦鞴懿块T溝通,匯報工作進(jìn)展,接收監(jiān)督指導(dǎo)。按照“條塊結(jié)合、以塊為主” 的驗收原則要求,積極與市“五五”普法驗收單位溝通聯(lián)系,主動過去匯報工作情況,邀請前來指導(dǎo)驗收資料準(zhǔn)備工作,并主動與政府有關(guān)單位交流工作經(jīng)驗,及時完善資料。三是突出行業(yè)特色。按照考核驗收標(biāo)準(zhǔn)要求,在逐項逐條完善普法資料的同時,充分運(yùn)用好積累的資料,突出工商部門普法工作的特色和效果,展示普法成果,突出工商部門在“五五”普法工作開展中開展“法律六進(jìn)”活動,推行說理式執(zhí)法文書,推行行政指導(dǎo),打擊傳銷及變相傳銷,創(chuàng)新農(nóng)村市場食品監(jiān)管“四項制度”,開展市場信用分類監(jiān)管,發(fā)展各類農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的工作舉措以及各類市場專項整治等創(chuàng)新和亮點工作。四是認(rèn)真整理歸檔,資料整齊有序。將開展“五五”普法以來的工作文件、資料、臺賬、影像資料、學(xué)法用法筆記、會議紀(jì)錄、宣傳資料等文檔資料進(jìn)行徹底的整理歸納,按年份順序歸類整理,做到資料盒統(tǒng)一,冊封標(biāo)簽統(tǒng)一,資料夾及封面統(tǒng)一,全力精心做好“五五”普法的驗收準(zhǔn)備工作。“五五”普法驗收得到了市考核小組的好評。

四、實施陽光執(zhí)法工程,促進(jìn)依法行政

(一)嚴(yán)格執(zhí)行案件核審制度,規(guī)范辦案行為。今年以來,我局認(rèn)真貫徹區(qū)市工商局關(guān)于推行說理式的處罰文書和自由裁量權(quán)實施辦法等規(guī)定,把案件核審的重點放在深化說理式行政處罰文書、說理式執(zhí)法文書操作規(guī)范和自由裁量權(quán)的使用方面。在認(rèn)真把好“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法”關(guān)口的同時,按照新版執(zhí)法文書的要求,規(guī)范調(diào)查終結(jié)報告和處罰決定書的格式、內(nèi)容、說理和自由裁量權(quán),提高了全局的案件查辦質(zhì)量。今年以來,我局嚴(yán)格執(zhí)法辦案程序與自由裁量權(quán)實施辦法,依法執(zhí)行罰繳分離規(guī)定,共查處違法違章案件108件,結(jié)案76件,罰沒款109232.8元。其中簡易程序的經(jīng)濟(jì)違法案件6件,一般程序70件,其中無照經(jīng)營案件37件,商標(biāo)案件2件,反不正當(dāng)競爭法5件,產(chǎn)品質(zhì)量法3件,廣告案件4起,食品案件12件,違反零售商促銷管理辦法5件,其它違法違規(guī)案2件。以上案件全部使用說理式處罰文書。全年沒有一起行政復(fù)議案件和行政訴訟案件。

(二)強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范執(zhí)法行為。一是按照區(qū)市局“關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法辦案工作”的制度和要求,在全局上下開展了執(zhí)法辦案工作自查和檢查工作。著重對各執(zhí)法單位的案源先行備案、強(qiáng)制措施的實施和備案、立銷案備案、罰沒物資的管理以及案件查辦程序等項制度的建立和執(zhí)行情況進(jìn)行了自查。對自查中發(fā)現(xiàn)的案源先行備案不規(guī)范、強(qiáng)制措施備案不及時、罰沒物資臺賬建立不

完整等方面的問題,積極采取措施進(jìn)行了糾正。二是進(jìn)一步強(qiáng)化對行政強(qiáng)制措施的監(jiān)督。按照《扣留(封存)罰沒財物管理辦法》,對全局扣留(封存)財物的備案和報批程序進(jìn)行進(jìn)一步的規(guī)范,實行扣留封存財物專人負(fù)責(zé),集中統(tǒng)一保管制度,有效地杜絕了隨意實施強(qiáng)制措施以及罰沒物資處理不規(guī)范等問題。通過監(jiān)督檢查,我局今年共采取行政強(qiáng)制措施案件共4次,行政強(qiáng)制措施都能做到有合法的事實依據(jù)、嚴(yán)格按照法律法規(guī)依據(jù)、出具完備規(guī)范的法律文書。

(三)健全制度 完善機(jī)制,著力強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督工作。一是分解職責(zé),明確責(zé)任。將工商部門所擔(dān)負(fù)的各項執(zhí)法職責(zé)進(jìn)行了梳理分解,繪制了42個流程圖,層層簽訂了行政執(zhí)法責(zé)任制責(zé)任書,明確了全局各執(zhí)法崗位的執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和工作目標(biāo),并把執(zhí)法責(zé)任具體細(xì)化落實到了每個執(zhí)法人員身上,有效防止了職責(zé)不清、權(quán)限不明、隨意執(zhí)法等執(zhí)法不做為、執(zhí)法亂作為現(xiàn)象,促進(jìn)了依法行政。二是強(qiáng)化督查,落實責(zé)任。成立了行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組和效能督查小組,制定并下發(fā)了《市工商局行政執(zhí)法責(zé)任制考核細(xì)則》和工作人員《績效考核細(xì)則》,按照“責(zé)權(quán)一致”的原則,每季度對行政執(zhí)法責(zé)任制落實情況進(jìn)行了一次檢查,半年進(jìn)行督查,年底進(jìn)行全面考核,對好的經(jīng)驗在全局進(jìn)行推廣,對工作不力,責(zé)任心不強(qiáng),責(zé)任履行不到位的,下發(fā)行政執(zhí)法檢查提示單及時予以糾正,并按制度規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究和績效懲罰,切實增強(qiáng)了工作人員履職盡責(zé)的責(zé)任心。截止目前,我局共開展執(zhí)法檢查2次,下發(fā)執(zhí)法檢查提示單2份。對8名工作人員因市場巡查不到位和崗位職責(zé)履行不力的,分別給予扣發(fā)不同比例稽征補(bǔ)助費的行政處罰。三是強(qiáng)化規(guī)范性文件備案審查工作。全年共制發(fā)規(guī)范性文件4個。

(四)案件評查扎實有效。根據(jù)《市工商局行政處罰案件評查標(biāo)準(zhǔn)》(標(biāo)準(zhǔn)分8個大項,92個小項),組織開展了對為期2天的度行政處罰案件評查活動。評查分為自查自評和集中統(tǒng)一評查兩個階段進(jìn)行,集中評查采取分組交叉閱卷、小組評議、反饋質(zhì)詢和市局案件評查小組綜合評定等方法和步驟進(jìn)行,共抽取案件37個,查找出共性問題5個,個性問題16個。在案件評查時,我局還有針對性地選取了抽逃注冊資金、虛假廣告、產(chǎn)品質(zhì)量等典型案例,供大家相互學(xué)習(xí)借鑒。各辦案單位就拓展執(zhí)法領(lǐng)域,查辦復(fù)雜案件的方法和技巧進(jìn)行了切磋和交流。

(五)扎扎實實進(jìn)行案件回訪。由紀(jì)檢監(jiān)察室、辦公室共同對全年查辦的案件進(jìn)行回訪。共回訪案件當(dāng)事人42人,經(jīng)營者普遍反映,近幾年來工商部門執(zhí)法公開,公正,作風(fēng)文明、規(guī)范,沒有發(fā)現(xiàn)粗暴執(zhí)法以及不公正執(zhí)法、不文明執(zhí)法的現(xiàn)象。

五、工作中存在的主要問題及原因

今年以來,我局在法制工作方面做了大量的工作,取得了一些成績,但還存在一些問題和不足:

一是法制培訓(xùn)力度不夠。法律法規(guī)培訓(xùn)的方式、培訓(xùn)的內(nèi)容還不能完全滿足執(zhí)法工作的需要。法制培訓(xùn)相對來講,知識面不夠?qū)掗煟瑑?nèi)容不夠深刻,還不能完全適應(yīng)工作的需要。

二是行政指導(dǎo)工作機(jī)制還不健全。一些工商干部對行政指導(dǎo)工作缺乏明確的認(rèn)識,沒有把行政指導(dǎo)工作與商標(biāo)幫扶、合同指導(dǎo)、行政執(zhí)法等工作有機(jī)結(jié)合起來,使行政指導(dǎo)缺乏系統(tǒng)性,沒有形成有機(jī)的系統(tǒng)。

三是行政執(zhí)法責(zé)任制的落實還不平衡。個別單位對落實行政執(zhí)法責(zé)任制的重要性認(rèn)識不足,沒有將行政執(zhí)法責(zé)任制與各項工作有機(jī)結(jié)合起來,在抓落實方面辦法不多,措施不硬,沒有發(fā)揮出行政執(zhí)法責(zé)任制對促進(jìn)工商職能到位方面應(yīng)有的作用。

附件2:

年法制工作計劃

一、全面推行行政指導(dǎo)工作。在繼續(xù)健全完善行政指導(dǎo)規(guī)程、流程等制度的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對行政指導(dǎo)工作的培訓(xùn)、運(yùn)用和監(jiān)督檢查,并將行政指導(dǎo)工作日?;?、規(guī)范化,使工商部門服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的的職能進(jìn)一步強(qiáng)化。

二、積極開展網(wǎng)上案件核審,提高案件核審效率。加強(qiáng)對執(zhí)法人員使用行政執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)培訓(xùn)力度,確保每一起案件從網(wǎng)上核審。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步健全疑難問題會商、案件核審人員職責(zé)等項行政執(zhí)法制度、機(jī)制,將市場監(jiān)管及行政執(zhí)法的各項職責(zé)與責(zé)任追究緊密聯(lián)系起來,使行政執(zhí)法責(zé)任制真正落到實處,切實做到“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究、侵權(quán)要賠償”。

四、開展多種形式的執(zhí)法培訓(xùn)和崗位練兵活動。通過一月一訓(xùn)、跟班培訓(xùn)及注冊登記、消費者申訴受理、執(zhí)法辦案等崗位大練兵活動,切實提高我局干部的執(zhí)法能力和執(zhí)法技能。

五、開展多種形式的法制宣傳培訓(xùn),將“十二五”規(guī)劃任務(wù)落到實處。

法制工作總結(jié)篇三

法制安全教育十分重要,開學(xué)初,我們依據(jù)學(xué)校指示精神把法制工作放在各項工作的首位,時刻對學(xué)生進(jìn)行法制教育,不能松懈,做好法制安全工作是確保財產(chǎn)及師生人身安全、維護(hù)社會穩(wěn)定的頭等大事,是做好教育、教學(xué)工作的前提,進(jìn)一步抓好這項工作,做到有章可循,有法可依。因此,加大對法制工作的教育力度很必要。

在法制教育工作中,具體做法:

1、開學(xué)的第一節(jié)課上法制教育課,講法制安全知識,如讓學(xué)生知法、懂法、守法、防火、交通等。有教案、有記錄,每兩周上一次法制教育課。

2、板報、墻刊高安全知識專欄,增強(qiáng)學(xué)生法制意識。

3、利用廣播搞法制安全知識講座2次。

4、時刻注意火災(zāi)隱患,每周檢查一次明火和電源線路。

5、學(xué)生放學(xué)要站好隊靠右側(cè)通行。教師把學(xué)生送出100米。

6、班上設(shè)有法制檢查記錄,檢查內(nèi)容、對存在問題及時填寫,交學(xué)校處理。

7、對班上的不良習(xí)慣及時處理。

8、將不遺余力地對班級法制安全工作定期詳細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,牢固樹立“法制安全第一”的思想,把班級的法制安全工作放在各項工作的首位,把法制安全工作落實到實處。

法制工作總結(jié)篇四

學(xué)校是育人的基地,校園是縮小了的社會,以法治校、以法治教、依法育人、育人尊法是當(dāng)前教育和教育管理的規(guī)范之一,如何讓我們的教育對象知法、懂法、守法,如何讓孩子們生活在法制教育的藍(lán)天下,讓他們健康成長,迅速成材,也是當(dāng)前教育工作的重要內(nèi)容,特別是我們正處在法律日趨完善,人們的法制觀念日漸增強(qiáng)的時勢下,在學(xué)校中有計劃、有步驟、有措施地開展法制教育已是勢在必行、切不可忽視的了。一學(xué)年來,我校努力做到經(jīng)常教育與集體教育相結(jié)合,普遍教育與重點教育相結(jié)合,校內(nèi)教育與校外教育相結(jié)合,通過扎實而有效的法制教育宣傳活動,學(xué)生的基礎(chǔ)道德水平有了明顯的提高,文明行為習(xí)慣得到基本養(yǎng)成,未成年人的不良行為得到了及時的預(yù)防和矯治。為學(xué)校的兩個文明建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確分工,落實任務(wù)

在法制教育中,成立了法制教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長負(fù)總責(zé),抓好法制教育制度的制定、健全和貫徹實施,學(xué)校聘請司法部門政治覺悟高、責(zé)任感強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的政法干部兼任法制副校長。建立和健全法制副校長和法制教育顧問制

度,規(guī)范工作職責(zé),充分發(fā)揮法制副校長和法制教育顧問對學(xué)校法制教育工作的宣傳、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等作用,形成法制教育網(wǎng)絡(luò)。法制副校長和德育主任做好各項具體的安排、組織和教育工作,班主任等其他德育工作者充分認(rèn)識了法制教育的重要性,引導(dǎo)青少年學(xué)生自覺遵守社會秩序,依法維護(hù)自身權(quán)益,預(yù)防和減少違法犯罪。平時,經(jīng)常性地召開法制領(lǐng)導(dǎo)小組會議,明確“法制教育為突破口,切實提高德育工作的水平和效率,確保素質(zhì)教育全面推進(jìn)”,進(jìn)一步牢固確立“德育為先”的教育指導(dǎo)思想,德育處、教務(wù)處、班主任、少先隊等各方面,形成了法制教育的合力,通過共同探討,統(tǒng)一思想,確保了法制教育的一致性。

二、加強(qiáng)德育隊伍建設(shè),提高教育者的自身素質(zhì)

通過各種政治學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過對《教育法》、《教師法》、《未成人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》和《中學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),廣大教職工增強(qiáng)了依法執(zhí)教,依法治教的自覺性,杜絕了體罰、變相體罰學(xué)生等違反師德行為的現(xiàn)象,明確了學(xué)校在未成年人保護(hù)及預(yù)防未成年人犯罪的要求與法律責(zé)任。幫助教師確立了轉(zhuǎn)化一個后進(jìn)生比培養(yǎng)一個優(yōu)等生更重要的意識,加強(qiáng)幫教轉(zhuǎn)化工作。對于行為習(xí)慣較差的后進(jìn)生,建立了幫教轉(zhuǎn)化制度,

充分發(fā)揮德育骨干隊伍的作用,每人切實負(fù)起責(zé)來,每人都有幫教對象,每人都當(dāng)后進(jìn)生的促進(jìn)者。在幫教工作中要嚴(yán)格執(zhí)行“四定”,即定人、定時、定內(nèi)容、定責(zé)任。建立后進(jìn)生成長檔案。在工作中多給后進(jìn)生一份理解、一份關(guān)心、一份愛護(hù),為他們創(chuàng)造一個和諧、寬松的轉(zhuǎn)化環(huán)境。

三、學(xué)生法制觀念不斷增強(qiáng),法律、法規(guī)知識得到廣泛普及

根據(jù)學(xué)生不同年齡階段的特點,我們加強(qiáng)分類指導(dǎo),因人施教,注重實效。通過學(xué)校法制教育,廣大學(xué)生的法制觀念進(jìn)一步提高,遵紀(jì)守法觀念,權(quán)利義務(wù)觀念,特別是維護(hù)自身合法權(quán)益和見義勇為的觀念開始樹立。我們開展的“緊急行動起來、禁賭博、救孩子”為主題的少先隊大隊活動中,全體學(xué)生寫了給家長的一封信,學(xué)生們在信中通過學(xué)到的法律知識,告訴父母賭博的違法性,賭博的危害性,勸戒父母遠(yuǎn)離賭博。通過這次活動,有許多學(xué)生家長在戒賭保證書上簽名。在“我與父母同學(xué)法”活動中,有一千多名學(xué)生家長積極參與其中。在開展的“珍愛生命、遠(yuǎn)離毒品”大型宣傳活動中,全體學(xué)生參加簽名活動,表達(dá)了學(xué)生拒絕毒品的決心。所有這些,說明法制教育已經(jīng)深入學(xué)生心中,法制觀念正在逐步增強(qiáng)。同時,通過家長學(xué)校這一有效形式,積極組織對學(xué)生家長的法制宣傳教育,提高他們的法律道德素質(zhì)和

社會責(zé)任感,積極引導(dǎo)家庭開展各種學(xué)法活動,充分發(fā)揮好家庭在青少年法制教育中的積極作用。

我們還先后組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)了《憲法》、《刑法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》、《禁毒條例》等法律、法規(guī)。通過講解,使學(xué)生了解了我國已步入法制化軌道,我們要自覺地用法律法規(guī)來約束自己,用法律法規(guī)來保護(hù)自己。同時,利用課堂教育,配合重大節(jié)日、活動和課外閱讀等多種形式開展法制教育。理論聯(lián)系實際,增強(qiáng)學(xué)生的國家觀念、道德觀念、法制觀念。通過多種形式的法制教育,與學(xué)生生活、學(xué)習(xí)密切相關(guān)的法律、法規(guī)得到基本普及。加強(qiáng)了法制教育陣地建設(shè)。我們利用紅領(lǐng)巾廣播、板報、櫥窗、黑板報、手抄報等宣傳陣地,加強(qiáng)《未成年人保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》的學(xué)習(xí)和宣傳。具體工作主要有:以“法律在我心中”為主題的黑板報評比;以《未成年人保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》為主要內(nèi)容的法律知識櫥窗展覽;開展了以“法律伴我行”為主題的手抄報比賽; 舉行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和法律知識競賽。 開展以“遵紀(jì)守法”為主題的主題班會活動,聘請校外法制副校長作《未成人年保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》的專題報告,通過典型案例分析,對學(xué)生進(jìn)行有針對性的預(yù)防犯罪教育。讓每個學(xué)生了解了《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》的有關(guān)

內(nèi)容,知道兩法賦予自己的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,增強(qiáng)辨別是非和自我防范的能力。學(xué)生從聽講課后,知道了什么行為是合法的,什么行為是違法的;懂得了什么事應(yīng)該做,什么事不應(yīng)該做。

四、開展別具特色的“禮儀教育”,培養(yǎng)學(xué)生良好的品行和禮儀規(guī)范

具有五千年文明史的中華民族素有“文明古國,禮儀之邦”的美稱,如今,“禮”依然為當(dāng)今社會所需要,而且越來越被人們所重視、所提倡。為此,我校在抓好學(xué)生思想、學(xué)習(xí)工作的同時,還進(jìn)行一系列的文明禮儀教育,通過學(xué)校的紅領(lǐng)巾廣播等宣傳工具,引導(dǎo)學(xué)生都能使用禮貌用語。“請”、“謝謝”、“早上好”等話語已成為我校學(xué)生的普遍口頭語,并使同學(xué)們都意識到“禮”在人際交往、社會生活中的重要性和必要性,使他們都能以誠待人,不斷完善自身各方面素質(zhì),養(yǎng)成優(yōu)良品行。

五、加強(qiáng)學(xué)生的愛國主義教育、革命傳統(tǒng)和集體主義教育

學(xué)校開展了“祖國在我心中”合唱比賽和演講比賽等活動。發(fā)揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德,利用節(jié)假日休息時

間走訪、探問老人,為老人做實事。向貧困學(xué)生獻(xiàn)愛心、向雷鋒學(xué)習(xí)、參觀禁毒圖片展等各種活動形式和教育基地對學(xué)生進(jìn)行教育,提高了學(xué)生的整體素質(zhì)。

總之,學(xué)校青少年法制教育是一項長期的任務(wù),只有效地使學(xué)校青少年法制教育工作的制度化、規(guī)范化,學(xué)校青少年法制教育才能持之以恒,卓有成效地開展下去。我們將不斷努力,勇于開拓創(chuàng)新,探索加強(qiáng)青少年法制教育工作的新途徑,以提高工作的實效。

法制工作總結(jié)篇五

半年來,我局的法制工作在上級法制部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真組織實施《__縣財政地稅__年法制工作計劃》,積極開展財政法制宣傳,強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督,財政法制工作取得了一定的成效。

一、__年上半年法制工作情況

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。一是按照省市“四五”財政普法規(guī)劃和全縣“四五”普法工作的總體要求,結(jié)合我縣財稅改革與發(fā)展的總體目標(biāo)和實際,認(rèn)真貫徹《__縣財政、地稅局法制宣傳教育第四個五年(__~__年)規(guī)劃》,同時根據(jù)總體規(guī)劃分解制定年度實施計劃。二是建立健全財稅法制宣傳教育工作責(zé)任制,明確職責(zé)??h局普法領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全縣財稅系統(tǒng)“四五”普法工作的組織協(xié)調(diào)、檢查考核等工作;局班子成員和各科室負(fù)責(zé)人分別帶頭履行好“第一責(zé)任人”和“直接責(zé)任人”的職責(zé);法制科、法規(guī)法具體負(fù)責(zé)日常財稅法制宣傳教育工作。三是結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動,完善了《財政行政執(zhí)法責(zé)任制實施辦法》和《財政行政執(zhí)法過錯追究辦法》。為了完善對行政執(zhí)法的評議和考核,又制訂了《行政執(zhí)法評議考核辦法》。

(二)學(xué)習(xí)貫徹《財政違法行為處罰處分條例》,努力提高財政干部的依法行政意識。半年來,我們緊密結(jié)合財政改革和財政中心工作,有針對性地開展財政法制培訓(xùn)工作,重點是學(xué)習(xí)貫徹《財政違法行為處罰處分條例》。一是多層次開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。將貫徹實施《條例》列入“四五”普法的重要內(nèi)容,分財稅干部、部門單位負(fù)責(zé)人、財會人員三個層次進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。對部門單位負(fù)責(zé)人,通過邀請專家作專題講座和違法行為案例評析等形式進(jìn)行培訓(xùn);將《條例》作為部門單位財會人員繼續(xù)教育的重要內(nèi)容;在財稅干部中開展財經(jīng)法律法規(guī)知識競賽和測試,確保執(zhí)法人員準(zhǔn)確掌握《條例》。二是大力開展《條例》宣傳。針對該縣目前部門單位負(fù)責(zé)人在財經(jīng)知識缺乏和財會人員隊伍變動大的現(xiàn)狀,通過廣播電視、財稅網(wǎng)站、電子顯示屏等媒體和發(fā)放《條例》單行本、開通財經(jīng)法律法規(guī)咨詢熱線、財稅網(wǎng)站在線有獎競答等方式,廣泛深入宣傳《條例》和財經(jīng)法律法規(guī),大力營造依法理財,規(guī)范管理的良好氛圍。三是健全和完善執(zhí)法程序和制度建設(shè)。一方面健全和完善執(zhí)法程序、查詢、證據(jù)保存、公告等方面的工作制度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,規(guī)范執(zhí)法活動,提高財政執(zhí)法水平。另一方面,幫助和指導(dǎo)單位健全、規(guī)范有關(guān)內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督控制制度,防止違法行為的發(fā)生。四是初步實行執(zhí)法檢查聯(lián)動。建立財政、稅務(wù)、法制、審計和會計核算中心聯(lián)系會議制度,加強(qiáng)各執(zhí)法單位的聯(lián)系和溝通,實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息互通共享。建立聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制,實行執(zhí)法檢查定期報告制度,統(tǒng)籌安排監(jiān)督檢查,實現(xiàn)執(zhí)法聯(lián)動。

(三)認(rèn)真開展“四五”普法考核驗收自查工作。一是召開專題會議,對“四五”普法考核驗收自查工作進(jìn)行部署。二是組織有關(guān)科室人員對我局“四五”普法的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作部署、普法基礎(chǔ)工作、普法制度建設(shè)情況、集中宣傳情況、普法成效和普法創(chuàng)新情況六個方面進(jìn)行自查。三是對通過自查發(fā)現(xiàn)的如資料不完整等問題,積極研究和落實整改措施,推動下一步普法工作有序、健康開展,迎接上級部門的檢查驗收。

(四)繼續(xù)推進(jìn)依法理財,強(qiáng)化行政執(zhí)法的監(jiān)督。多年來,我局一直把依法行政作為關(guān)系財政改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的一件大事,局黨委高度重視,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在行政執(zhí)法過程中,立足內(nèi)部,重視外部,內(nèi)外結(jié)合的強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。建立健全監(jiān)督機(jī)制,對內(nèi),通過財政法制科和財政監(jiān)督科,加強(qiáng)對本系統(tǒng)的監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正不適當(dāng)?shù)男姓袨?。逐步建立行政?zhí)法投訴舉報制度,通過制度的建立健全,促進(jìn)法定職責(zé)的落實,提高法律的實施效果。對外,自覺接受人大及其常委會和人民群眾的監(jiān)督,不斷拓寬監(jiān)督渠道。嚴(yán)格落實行政執(zhí)法責(zé)任制工作,把落實行政執(zhí)法責(zé)任制作為全面推進(jìn)依法行政、依法理財?shù)耐黄乒ぷ鱽碜ァV鸩浇㈠e案責(zé)任追究制度,從制度上明確對違法實施行政行為者,該處分的處分,該清除的清除,該賠償?shù)馁r償。同時聯(lián)系工作實際,虛實結(jié)合,做到五個結(jié)合:一是將行政執(zhí)法責(zé)任制與維護(hù)全縣經(jīng)濟(jì)有秩序發(fā)展相結(jié)合;二是將執(zhí)法責(zé)任制與推行政務(wù)公開工作相結(jié)合;三是將執(zhí)法責(zé)任制與深化政府審批制度改革相結(jié)合;四是執(zhí)法責(zé)任制與規(guī)范行政執(zhí)法行為相結(jié)合;五是將執(zhí)法責(zé)任制與規(guī)范抽象行政行為相結(jié)合。

(五)貫徹實施政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定,全面清理規(guī)范性文件。為進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政、依法理財、依法治稅的觀念,改善和規(guī)范財稅自身行為,及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政法規(guī)在實施過程中存在的問題,根據(jù)《浙江省行政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》精神,結(jié)合我縣財稅工作實際,我局組織有關(guān)人員對涉及本系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)范性文件認(rèn)真開展自查自糾。

二、存在問題

一是法制機(jī)構(gòu)和法律專業(yè)隊伍建設(shè)尚存在著相對薄弱的問題,這與我縣財稅法制工作任務(wù)不相適應(yīng)。目前,我縣地稅法規(guī)科單獨設(shè)立,有3位干部,而財政法制科與辦公室合署辦公,且沒有專業(yè)法律人才。法制宣傳教育的臺帳資料不夠齊全。由于財政法制科沒有專職法制干部,平時對法制宣傳、培訓(xùn)等資料收集不夠,造成工作干了以后沒有整理資料。

二是財稅法制宣傳教育工作相關(guān)配套制度不夠健全,缺乏科學(xué)合理的崗責(zé)體系和可操作性強(qiáng)的執(zhí)法評議考核方法,再加上外部評議的力度不夠,評議方式也不先進(jìn),評議范圍和內(nèi)容還處于較低層次,特別是財稅干部法律知識培訓(xùn)、考試考核等制度有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。

三是行政執(zhí)法責(zé)任分解難度大。由于機(jī)構(gòu)改革和稅收征管格局的調(diào)整還沒有完全到位,專業(yè)機(jī)構(gòu)職能優(yōu)化和行政執(zhí)法崗責(zé)體系還在進(jìn)一步的探索之中,再加上財稅干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)呈老齡化趨勢和干部執(zhí)法水平個體差異等因素,都給行政執(zhí)法責(zé)任分解和過錯責(zé)任追究帶來許多困難。

四是過錯追究方面存在一些不平衡影響執(zhí)法責(zé)任制的落實。由于被追究責(zé)任的都是一線執(zhí)法人員,都是基層的業(yè)務(wù)骨干,負(fù)責(zé)的工作繁重,恰恰是因為工作做得多,差錯率也大,而一些工作簡單比較輕閑的崗位或非執(zhí)法崗位,反而不會受到追究。部分基層執(zhí)法干部就會產(chǎn)生不平衡心理,造成部分干部不愿意承擔(dān)重要的職責(zé)和責(zé)任,甚至希望調(diào)離執(zhí)法崗位。

三、下半年工作打算

一是繼續(xù)加大財稅干部的執(zhí)法培訓(xùn),提高干部執(zhí)法水平。繼續(xù)學(xué)習(xí)和貫徹好《財政違法行為處罰處分條例》,確保執(zhí)法人員準(zhǔn)確掌握《條例》。繼續(xù)組織其他財稅法律法規(guī)的學(xué)習(xí),真正使每一位財稅

執(zhí)法人員都能做到熟練掌握財稅業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

二是認(rèn)真開展調(diào)查研究,抓好行政執(zhí)法責(zé)任制落實。積極開展調(diào)研,完善各項行政執(zhí)法工作制度,重點是建立健全保障行政執(zhí)法責(zé)任制落實的激勵機(jī)制和約束機(jī)制,把行政執(zhí)法評議考核同評優(yōu)評先、干部任免、獎懲等制度相結(jié)合,保障各項目標(biāo)的貫徹落實。

三是搞好行政執(zhí)法評議考核。一要利用現(xiàn)有的考核成果,如審計部門的審計、執(zhí)法檢查、各種專項檢查等發(fā)現(xiàn)問題,通過嚴(yán)格追錯來推動執(zhí)法的落實;二要建立科學(xué)合理的行政執(zhí)法評議考核指標(biāo)體系,初步緩解執(zhí)法責(zé)任制考核管理缺位的突出矛盾。三要繼續(xù)加強(qiáng)外部評議,定期征求人大、機(jī)關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和納稅人對財稅部門執(zhí)法情況的意見,經(jīng)常組織納稅人和服務(wù)對象對財稅部門行政執(zhí)法開展評議,置行政執(zhí)法于社會監(jiān)督之下。

二○○五年六月二十八日

第二篇:20_年縣財政局上半年法制工作總結(jié)

半年來,我局的法制工作在上級法制部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真組織實施《__縣財政地稅20_年法制工作計劃》,積極開展財政法制宣傳,強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督,財政法制工作取得了一定的成效。

一、20_年上半年法制工作情況

(二)學(xué)習(xí)貫徹《財政違法行為處罰處分條例》,努力提高財政干部的依法行政意識。半年來,我們緊密結(jié)合財政改革和財政中心工作,有針對性地開展財政法制培訓(xùn)工作,重點是學(xué)習(xí)貫徹《財政違法行為處罰處分條例》。一是多層次開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。將貫徹實施《條例》列入“四五”普法的重要內(nèi)容,分財稅干部、部門單位負(fù)責(zé)人、財會人員三個層次進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。對部門單位負(fù)責(zé)人,通過邀請專家作專題講座和違法行為案例評析等形式進(jìn)行培訓(xùn);將《條例》作為部門單位財會人員繼續(xù)教育的重要內(nèi)容;在財稅干部中開展財經(jīng)法律法規(guī)知識競賽和測試,確保執(zhí)法人員準(zhǔn)確掌握《條例》。二是大力開展《條例》宣傳。針對該縣目前部門單位負(fù)責(zé)人在財經(jīng)知識缺乏和財會人員隊伍變動大的現(xiàn)狀,通過廣播電視、財稅網(wǎng)站、電子顯示屏等媒體和發(fā)放《條例》單行本、開通財經(jīng)法律法規(guī)咨詢熱線、財稅網(wǎng)站在線有獎競答等方式,廣泛深入宣傳《條例》和財經(jīng)法律法規(guī),大力營造依法理財,規(guī)范管理的良好氛圍。三是健全和完善執(zhí)法程序和制度建設(shè)。一方面健全和完善執(zhí)法程序、查詢、證據(jù)保存、公告等方面的工作制度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,規(guī)范執(zhí)法活動,提高財政執(zhí)法水平。另一方面,幫助和指導(dǎo)單位健全、規(guī)范有關(guān)內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督控制制度,防止違法行為的發(fā)生。四是初步實行執(zhí)法檢查聯(lián)動。建立財政、稅務(wù)、法制、審計和會計核算中心聯(lián)系會議制度,加強(qiáng)各執(zhí)法單位的聯(lián)系和溝通,實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息互通共享。建立聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制,實行執(zhí)法檢查定期報告制度,統(tǒng)籌安排監(jiān)督檢查,實現(xiàn)執(zhí)法聯(lián)動。

(三)認(rèn)真開展“四五”普法考核驗收自查工作。一是召開專題會議,對“四五”普法考核驗收自查工作進(jìn)行部署。二是組織有關(guān)科室人員對我局“四五”普法的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作部署、普法基礎(chǔ)工作、普法制度建設(shè)情況、集中宣傳情況、普法成效和普法創(chuàng)新情況六個方面進(jìn)行自查。三是對通過自查發(fā)現(xiàn)的如資料不完整等問題,積極研究和落實整改措施,推動下一步普法工作有序、健康開展,迎接上級部門的檢查驗收。

(四)繼續(xù)推進(jìn)依法理財,強(qiáng)化行政執(zhí)法的監(jiān)督。多年來,我局一直把依法行政作為關(guān)系財政改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的一件大事,局黨委高度重視,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在行政執(zhí)法過程中,立足內(nèi)部,重視外部,內(nèi)外結(jié)合的強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。建立健全監(jiān)督機(jī)制,對內(nèi),通過財政法制科和財政監(jiān)督科,加強(qiáng)對本系統(tǒng)的監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正不適當(dāng)?shù)男姓袨?。逐步建立行政?zhí)法投訴舉報制度,通過制度的建立健全,促進(jìn)法定職責(zé)的落實,提高法律的實施效果。對外,自覺接受人大及其常委會和人民群眾的監(jiān)督,不斷拓寬監(jiān)督渠道。嚴(yán)格落實行政執(zhí)法責(zé)任制工作,把落實行政執(zhí)法責(zé)任制作為全面推進(jìn)依法行政、依法理財?shù)耐黄乒ぷ鱽碜?。逐步建立錯案責(zé)任追究制度,從制度上明確對違法實施行政行為者,該處分的處分,該清除的清除,該賠償?shù)馁r償。同時聯(lián)系工作實際,虛實結(jié)合,做到五個結(jié)合:一是將行政執(zhí)法責(zé)任制與維護(hù)全縣經(jīng)濟(jì)有秩序發(fā)展相結(jié)合;二是將執(zhí)法責(zé)任制與推行政務(wù)公開工作相結(jié)合;三是將執(zhí)法責(zé)任制與深化政府審批制度改革相結(jié)合;四是執(zhí)法責(zé)任制與規(guī)范行政執(zhí)法行為相結(jié)合;五是將執(zhí)法責(zé)任制與規(guī)范抽象行政行為相結(jié)合。

(五)貫徹實施政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定,全面清理規(guī)范性文件。為進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政、依法理財、依法治稅的觀念,改善和規(guī)范財稅自身行為,及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政法規(guī)在實施過程中存在的問題,根據(jù)《浙江省行政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》精神,結(jié)合我縣財稅工作實際,我局組織有關(guān)人員對涉及本系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)范性文件認(rèn)真開展自查自糾。

二、存在問題

一是法制機(jī)構(gòu)和法律專業(yè)隊伍建設(shè)尚存在著相對薄弱的問題,這與我縣財稅法制工作任務(wù)不相適應(yīng)。目前,我縣地稅法規(guī)科單獨設(shè)立,有3位干部,而財政法制科與辦公室合署辦公,且沒有專業(yè)法律人才。法制宣傳教育的臺帳資料不夠齊全。由于財政法制科沒有專職法制干部,平時對法制宣傳、培訓(xùn)等資料收集不夠,造成工作干了以后沒有整理資料。

二是財稅法制宣傳教育工作相關(guān)配套制度不夠健全,缺乏科學(xué)合理的崗責(zé)體系和可操作性強(qiáng)的執(zhí)法評議考核方法,再加上外部評議的力度不夠,評議方式也不先進(jìn),評議范圍和內(nèi)容還處于較低層次,特別是財稅干部法律知識培訓(xùn)、考試考核等制度有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。

三是行政執(zhí)法責(zé)任分解難度大。由于機(jī)構(gòu)改革和稅收征管格局的調(diào)整還沒有完全到位,專業(yè)機(jī)構(gòu)職能優(yōu)化和行政執(zhí)法崗責(zé)體系還在進(jìn)一步的探索之中,再加上財稅干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)呈老齡化趨勢和干部執(zhí)法水平個體差異等因素,都給行政執(zhí)法責(zé)任分解和過錯責(zé)任追究帶來許多困難。

四是過錯追究方面存在一些不平衡影響執(zhí)法責(zé)任制的落實。由于被追究責(zé)任的都是一線執(zhí)法人員,都是基層的業(yè)務(wù)骨干,負(fù)責(zé)的工作繁重,恰恰是因為工作做得多,差錯率也大,而一些工作簡單比較輕閑的崗位或非執(zhí)法崗位,反而不會受到追究。部分基層執(zhí)法干部就會產(chǎn)生不平衡心理,造成部分干部不愿意承擔(dān)重要的職責(zé)和責(zé)任,甚至希望調(diào)離執(zhí)法崗位。

三、下半年工作打算

一是繼續(xù)加大財稅干部的執(zhí)法培訓(xùn),提高干部執(zhí)法水平。繼續(xù)學(xué)習(xí)和貫徹好《財政違法行為處罰處分條例》,確保執(zhí)法人員準(zhǔn)確掌握《條例》。繼續(xù)組織其他財稅法律法規(guī)的學(xué)習(xí),真正使每一位財稅執(zhí)法人員都能做到熟練掌握財稅業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

二是認(rèn)真開展調(diào)查研究,抓好行政執(zhí)法責(zé)任制落實。積極開展調(diào)研,完善各項行政執(zhí)法工作制度,重點是建立健全保障行政執(zhí)法責(zé)任制落實的激勵機(jī)制和約束機(jī)制,把行政執(zhí)法評議考核同評優(yōu)評先、干部任免、獎懲等制度相結(jié)合,保障各項目標(biāo)的貫徹落實。

三是搞好行政執(zhí)法評議考核。一要利用現(xiàn)有的考核成果,如審計部門的審計、執(zhí)法檢查、各種專項檢查等發(fā)現(xiàn)問題,通過嚴(yán)格追錯來推動執(zhí)法的落實;二要建立科學(xué)合理的行政執(zhí)法評議考核指標(biāo)體系,初步緩解執(zhí)法責(zé)任制考核管理缺位的突出矛盾。三要繼續(xù)加強(qiáng)外部評議,定期征求人大、機(jī)關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和納稅人對財稅部門執(zhí)法情況的意見,經(jīng)常組織納稅人和服務(wù)對象對財稅部門行政執(zhí)法開展評議,置行政執(zhí)法于社會監(jiān)督之下。



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