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學生處工作總結優(yōu)秀集錦

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工作總結,以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言,工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗。下面是小編給大家精心挑選的工作總結,希望能幫助到大家!

學生處工作總結篇一

2010年學生處工作的總體思路和目標是:全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神,鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,在學校黨委和行政領導下,學生處突出“服務、咨詢、指導”的工作理念,推進“讓學生從容面對未來”的工作目標。具體是:認真落實學校工作要點,深入開展大學生思想政治教育,改進職業(yè)生涯規(guī)劃教育,加強輔導員隊伍建設,做好學生日常管理,全力推進大學生就業(yè)工作。努力做到“重點工作求突破,特色工作求提升,常規(guī)工作求精細”,全面推進學生工作的科學發(fā)展,不斷促進大學生的全面和諧發(fā)展,為建設地方名牌大學做出新的貢獻。

一、豐富教育載體,扎實有效地開展和改進大學生的思想政治教育工作

1、深入進行社會主義核心價值體系教育。通過形勢政策課、專題講座、座談會、宣傳版面、網絡、社會實踐等形式,進一步推動、引導學生深入學習和領會社會主義核心價值體系內涵,從做合格的大學生和黃科大人為立足點,詮釋和落實社會主義核心價值體系。

2、推進“教+輔”工作模式。繼續(xù)加強輔導員與思政課教師“立交橋”建設工作,挖掘和整合資源,努力創(chuàng)造條件

使思想政治理論課教師兼任輔導員,鼓勵專職輔導員要助講思想政治理論課,推進“教+輔”教學管理模式,力求實現(xiàn)思想政治理論教學與日常思想政治工作的有機結合,增強學生思想政治教育的針對性、實效性。

3、繼續(xù)開展主題班會評選活動。主題班會是輔導員對大學生進行思想政治教育的主要手段,優(yōu)質的主題班會能夠凝聚人心,明確導向,促進思想的大同,助推日常學生管理。本年的主題班會將充分發(fā)揮學院的積極性,在學院自評的基礎上,進行全校觀摩。

4、開展讀書工程活動。引導學生在學校推薦的100部書中每學期至少選讀一部好書,寫出讀書心得體會,進行讀書心得評選。

5、深入開展學校核心精神理念教育。利用入學教育、畢業(yè)生離校、校慶等重要階段,扎實開展校史校情教育,將學校的核心精神理念貫穿于日常學生管理,落實于日常行為之中。

二、以職業(yè)生涯規(guī)劃教育為切入點,切實加強學風建設 在做好學風建設常規(guī)工作的基礎上,進一步探索學風建設的新途徑、新方法,以職業(yè)生涯規(guī)劃教育為切入點,讓學

生明確學習目的,端正學習態(tài)度,激發(fā)學生主體意識與潛能,真正變“要我學”為“我要學”,營造良好學風建設氛圍。

1、加強職業(yè)生涯規(guī)劃教育。通過主題班會、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、辯論賽、社會實踐活動等多種渠道,繼續(xù)深入開展大學生職業(yè)生涯教育活動,充分調動每位學生職業(yè)生涯規(guī)劃的主體性,做到人人談規(guī)劃,個個有方案,實現(xiàn)生涯規(guī)劃教育全輻射,使每位學生充分認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性和必要性,明確學習目的、奮斗目標,激發(fā)自身潛能,提升自身素質,為將來走向社會合理規(guī)劃。

2、指導學生制定職業(yè)生涯規(guī)劃方案。合理使用《職業(yè)生涯規(guī)劃手冊》,指導學生做好自我評估,明確生涯方向,做出年度奮斗目標,并根據實際情況有針對性地進行適時評價、調整。同時,對學生的生涯方向要進行分類分組指導,每月對小組開展一次研討、交流活動,積極引導并解決小組成員中存在的困惑和難點問題,督促學生階段性目標完成。

3、重視和認真開展學生假期社會實踐活動。鼓勵學生利用假期,參加社會實踐活動,培養(yǎng)學生的職業(yè)角色意識,使學生在社會環(huán)境中,得到鍛煉與熏陶,從而養(yǎng)成并具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。通過實踐引導學生對自己職業(yè)生涯規(guī)劃進行分析、評估、修正,幫助他們順利完成從“學校人”到“社

會人”的轉變、從學生生涯到職業(yè)生涯的轉變,達到“無縫式”過渡。

三、加強輔導員隊伍建設,努力打造一支職業(yè)化、專業(yè)化的輔導員隊伍

根據中央16號文件和全國高校輔導員隊伍建設工作會議的要求,結合我校實際情況及發(fā)展形勢,進一步完善輔導員的選聘、培養(yǎng)、發(fā)展、管理、考核等機制,全力打造一支職業(yè)化、專業(yè)化的輔導員隊伍。

1、健全長效機制,穩(wěn)定輔導員隊伍。注重梯隊建設,選拔一些思想政治理論背景的碩士研究生充實到輔導員隊伍中,改善輔導員整體結構;建立和完善輔導員培訓體系,加強輔導員的“專業(yè)”培訓和理論培訓,提高其“專業(yè)化”水平;嚴格輔導員工作考評制度,制定科學完善的輔導員工作考核量化指標,對輔導員的工作進行動態(tài)管理,增強考核工作的透明度與實效性。

2、修訂職業(yè)規(guī)劃,促進專業(yè)化進程。結合輔導員的專業(yè)背景和素質能力,引導輔導員修訂職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,確定輔導員業(yè)務主攻方向,進而組建“心理健康教育”、“就業(yè)指導”、“學生事務管理”、“素質教育”、“思想政治

理論課”等為方向的科研團隊,力爭使每一位輔導員有自己的研究領域,并做到術有專攻,促進輔導員專業(yè)化的發(fā)展。

3、加強輔導員“專業(yè)”研究與培訓。根據輔導員確定的“專業(yè)”方向,鼓勵輔導員結合“專業(yè)”發(fā)展方向加強前瞻性思考與研究,提高理論水平和工作實踐能力。支持輔導員主動承擔與學生工作相關的研究課題,支持滿足條件的輔導員參加與其“專業(yè)”相關的掛職鍛煉。繼續(xù)開展職業(yè)培訓、業(yè)務考核、輔導員沙龍、優(yōu)秀學生工作案例評選等活動,提高輔導員整體工作水平。

4、實施學院導師制。配合教務處進一步推行“導師制”,充分發(fā)揮導師在學生教育管理工作中的作用。利用專業(yè)教師的學術威望和專業(yè)優(yōu)勢,進一步鞏固學生專業(yè)思想、樹立較高學習目標,按照培養(yǎng)方案,實現(xiàn)培養(yǎng)目標。既教書又育人,注重學生的全面發(fā)展和個性的發(fā)揮。

5、加強助理輔導員隊伍建設。根據學院實際,選拔和培訓部分學生助理輔導員,協(xié)助學院和專職輔導員開展工作,發(fā)揮班干部的橋梁作用、助手作用以及模范帶頭作用。

四、以素質教育為統(tǒng)攬,做好學生日常管理工作

1、實施素質教育工程。重點研究和實施如何將學生的職業(yè)生涯規(guī)劃和個人發(fā)展連接起來,試行以校訓為核心的素

質教育工程。對學生按照學校人才培養(yǎng)目標的要求,根據個人職業(yè)生涯規(guī)劃方向進行素質教育規(guī)劃,培養(yǎng)“合格+特長”為核心的大學生素質發(fā)展理念。

2、完善制度建設,實行規(guī)范管理。積極推進學生工作法制化建設,針對現(xiàn)有規(guī)章制度存在的問題,對《學生手冊》作進一步的完善補充,充分發(fā)揮制度育人的作用,通過制度建設保證學生工作的順利開展和不斷推進。

3、完善評價體系,實行科學管理。要進一步完善對學生的評價體系,規(guī)范各類獎學金評審條例及流程,建立一套能夠引導學生個性發(fā)展、具有科學的評價內容、與社會需求相匹配的學生綜合評價體系,努力以科學的學生評價體系更好地激勵和促進學生全面發(fā)展。

4、深入開展學生心理健康教育工作。進一步完善新生心理普查、心理問題學生危機干預機制,培養(yǎng)一批具有一定水平的學院心理健康指導教師,實現(xiàn)部分心理咨詢輔導工作下移;重點關注特殊困難群體(經濟困難、身體殘疾、心理困難、學習困難)學生的心理狀況,并深入細致地做好“珍愛生命”為主題的大學生心理健康宣傳周活動。

5、多途徑幫助家庭經濟困難學生順利完成學業(yè)。認真做好貧困生的認定工作,建立完備的校、院兩級“貧困生數

據庫”,鼓勵和支持學生參加生源地信用助學貸款;通過開展“助學〃勵志〃成才”的主題活動,重點加強學生的自立自強意識和誠信、法制教育,增強學生感恩母校、回報社會的意識,逐步建立橫向覆蓋“經濟資助、思想教育、能力培養(yǎng)”領域、縱向貫穿“入學、求學、畢業(yè)”全過程的資助育人保障體系。

6、高度重視新生入學教育、畢業(yè)生的畢業(yè)教育等關鍵環(huán)節(jié)的工作。新生入學教育應突出新生角色轉換方面的引導和大學生活的適應性教育、組織紀律觀念教育、國防意識教育、軍訓和內務訓練等重點內容。畢業(yè)教育緊密結合學生的就業(yè)指導和服務進行,要在總結2009年工作經驗的基礎上,科學規(guī)劃實施“留真情于母校、做貢獻于社會”為主題的系列教育活動,引導學生安全離校、文明離校。

五、凸顯教育、指導、服務功能,全面加強就業(yè)工作 2010年學校就業(yè)工作以提高學生就業(yè)水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場為重點,以提高就業(yè)工作人員服務意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理為保障,以提高就業(yè)率與就業(yè)質量為工作目標,全力做好迎接教育廳就業(yè)專項評估工作。

1、加強就業(yè)指導課程建設。對就業(yè)指導課程設臵、內容、授課方式等進行研究,分年級制定課題,并加強案例教

學,增強實效性。指導學生明確將來的就業(yè)趨向,幫助學生樹立良好的職業(yè)意識,培養(yǎng)職業(yè)能力,了解就業(yè)形勢政策,提升就業(yè)競爭力,增強自主創(chuàng)業(yè)的能力。

2、廣泛利用資源,搭建就業(yè)平臺。充足的信息量是保證就業(yè)率的基礎,為應對當前特殊的就業(yè)形勢,要大量收集整理信息,合理利用網絡平臺,與外省市人才市場建立網絡鏈接,及時為畢業(yè)生發(fā)送就業(yè)信息;充分重視校友、教師、家長等人力資源,加強聯(lián)絡與溝通,廣開門路,力爭為學生就業(yè)創(chuàng)造更多機會。

3、加強大學生創(chuàng)業(yè)教育。深化創(chuàng)業(yè)教育研討班的后續(xù)工作。

4、高質量做好各項學生就業(yè)工作的服務工作。

5、全力以赴做好就業(yè)評估工作,確保理想成績。

六、營造和諧校園,確保學校穩(wěn)定

做好日常學生安全意識教育工作,做好特殊時段如開學、放假或敏感階段的安全教育,經常性的開展各項宿舍安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和排除各種安全隱患,維護正常校園秩序,確保全年無重大學生安全事故和其他惡性事件,促進和諧校園建設。

學生處工作總結篇二

20_年上半年,夏侯村黨支部在街道黨工委、街道辦事處的正確領導下,在村委會的密切配合下與全體黨員群眾的大力支持下,重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導,按照“建設精品上街、加快城鄉(xiāng)一體化”的工作思路,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,切實加強基層黨的思想、組織、作風建設,強化黨員干部教育、管理、監(jiān)督,積極參與社會主義和諧社會建設,推進我村基層黨組織建設,取得了較為顯著的成效。

一、認真貫徹落實區(qū)委《關于在全區(qū)農村開展“三定三創(chuàng)”活動意見》,加快新農村建設。

二、充分發(fā)揚民主、深入貫徹落實“4+2”工作法、完善聯(lián)戶代表制度

三、通過講、述、促教育活動,不斷提高了黨員干部的政治覺悟和工作水平

通過深入開展學習“弘揚焦裕祿精神,講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動,是新時期進一步加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設,深入推進反腐倡廉建設的必然要求,也是深入學習實踐科學發(fā)展觀、保持經濟平穩(wěn)發(fā)展的重要保障,更是當前在嚴峻經濟形勢面前開展的一項重大而緊迫的政治任務。夏侯村黨員干部通過學習,不僅提高了自己的政治覺悟水平,而且還改變了他們的工作作風。為扎實開展各項工作,圓滿完成年初制定個各項目標,及為民辦實事項目打下了堅實的政治保證。

四、加快三產業(yè)的發(fā)展步伐,多方增加農民收入。

進一步加快發(fā)展村組集體經濟。重點搞好東方明珠二期、三期,華辰上院建成門面房的招商招租任務,通過門面房的經營,形成專業(yè)市場,壯大集體經濟,增加村民收入,實現(xiàn)夏侯村經濟增長的新突破。通過加強基礎設施建設,提供優(yōu)惠政策,促進個體私營經濟的發(fā)展。

學生處工作總結篇三

伴隨著北京奧運的頻頻捷報,我們高中部學生處全體成員在主管領導的帶領下,提前進入了新學期的工作,為更好地完成學校下學期的各項工作,我們特制定了以下工作計劃;

一、近期工作安排:

1、作好11年的新高一學生的錄取工作,并完成新高一的分班工作。

2、8月19日,學生處對新高一的班主任進行培訓。

3、組織好新高一8月20日——8月29日的軍訓,并利用軍訓完成新生的教育和廣播體操的培訓。

4、組織好新高二學年的假期補課,尤其是對實驗樓的四個班級的管理,安排馬樹行主任負責實驗樓的四個班級的管理工作。

5、作好高一高二和高三叁個個學年的開學典禮準備工作,完成兩個學年的評優(yōu)工作,并配合兩個學年召開新學期的開學典禮。

6、準備高中部教學樓的走廊櫥窗的材料,爭取在新學期開學前完成任務。

7、8月27日召開全體班主任會議,布置本學期的管理工作,并對班主任進行工作指導。

8、在新高一軍訓期間,在前7個班級進行心理團體輔導,擴大高中部心理咨詢的影響,為將來對學生的心理調節(jié)工作做好基礎。

二、新學期的工作計劃:

本學期我們本著全面貫徹黨的教育方針,實施素質教育,堅持從我校實際出發(fā),遵循中學生思想品德的形成規(guī)律和社會發(fā)展的要求,以學生發(fā)展為本,以愛國主義教育為主線,以培養(yǎng)學生的良好文明習慣為突破口,推進我校的精神文明建設和校風建設,提高德育管理的實效,繼承和發(fā)揚我校的優(yōu)良傳統(tǒng),培養(yǎng)學生堅韌不拔的意志、艱苦奮斗的精神和適應社會的能力,使他們成為二十一世紀需要的德、智、體、美勞等全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

本學期高中部的管理工作重點是:強化常規(guī)管理,規(guī)范學生行為,開展“體驗式”德育教育,加強文明、和諧、平安校園建設。

(一)強化常規(guī)管理,營造健康文明、積極向上的校園環(huán)境:

1、走廊秩序:本學期學生處和學年及學生會一起努力,進一步加強教學樓秩序,禁止在教室和走廊打鬧或從事除學習以外的運動,禁止倚靠暖氣。在發(fā)揮學生文明崗自主管理的基礎上,學年管理到位,學生處檢查到位。

2、文明禮貌:本學期借助文明規(guī)范月,通過主題班會,團活和文明宣傳窗,大造文明氛圍,禁止說臟話,幫助學生養(yǎng)成講文明懂禮貌的習慣,人人講文明,處處見文明,努力創(chuàng)設文明校園。

3、衛(wèi)生環(huán)境:文明校園離不開校園環(huán)境的整潔,本學期進一步加強室內室外衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督,在監(jiān)督檢查的基礎上,重點培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,杜絕亂扔垃圾的現(xiàn)象,宣傳維護和創(chuàng)造整潔環(huán)境,班主任加大教育的力度,杜絕向窗外亂扔垃圾和往墻上亂寫亂畫的想象。

4、儀表規(guī)范:本學期繼續(xù)加強對學生在學校期間必須穿校服的要求,要求班主任教育到位,學年督促到位,學生處檢查到位。學生處隨時抽查,要深入到班級檢查,要加大懲處的力度,幫助學生養(yǎng)成習慣。杜絕學生染發(fā)、染指甲、佩帶首飾等不規(guī)范的儀表,對個別學生要由班主任、學年主任、學生處三級管理教育,對屢次教育不改的學生要嚴肅處理。本學期要評選出高中部學生儀表端莊榜樣,開學后在一樓櫥窗里展示,為學生做示范。

5、問題學生的管理:對問題學生的教育要堅持持續(xù)性和系統(tǒng)性,還要注意觀察學生的思想動態(tài),進行及時必要的疏導,防微杜漸,同時對于那些經常打仗的學生,要集中起來經常進行“生命教育”和“安全教育”,盡量避免校園暴力事件的發(fā)生。

6、門衛(wèi)管理:落實門衛(wèi)人員的責任,進一步加強外來人員入樓制度,為了保證教學秩序,我們在加強對學生上課和上自習期間的管理同時,本學期計劃要加強對外來人員入樓的管理制度,這就要求門衛(wèi)人員要有強烈的責任感,在學生處老師的配合下一定要嚴看嚴管教學樓的大門,杜絕外來鬧事人員入樓干擾教學樓的教學秩序,保證學生在校安全。

7、宿舍管理:抓好寢室常規(guī)管理工作,規(guī)范和明確工作人員的工作職責。堅持以學生發(fā)展為本的理念,營造良好的宿舍環(huán)境,關心學生的生活和學習,讓學生感到寢室真正有家的溫馨感覺,開展好文明寢室的考評,使宿舍管理公正、合理、規(guī)范。

(二)以“三愛”教育為主題,發(fā)揮活動育人的功能

1、三個學年明確工作重點,加強管理。高一學年主要抓養(yǎng)成教育,軍訓期間,班主任強化學校的規(guī)章制度的貫徹,建立常規(guī)管理的基礎,軍訓期間要完成我校校操培訓任務。高二學年要繼續(xù)加大文明行為的培養(yǎng),防止塌腰。高三學年鞏固已有的管理成果,全力以付做好備考工作,并要注意加強對學生的心理調節(jié),防止意外事件的發(fā)生。

2、以“三愛”教育為主題,開展德育活動。本學期主要開展的活動有:

(1)9月初第一周,高一、高二的開學典禮

(2)9月8日學校藝術節(jié)慶祝活動

(3)9月10日,教師節(jié)慶祝活動,并加強對學生的感恩教育

(4)9月16日,主題班會,高一:新的起點 高二:學會做人

(5)9月15日,高一軍訓征文的組織和展覽

(6)9月19日,高一高二兩個學年“倡導做文明中學生,向不文明行為告別”千人簽字儀式

(7)9月25日、26日,高一學年廣播操校操比賽。

(8)9月30日,高一高二主題班會:祖國在我心中

(9)10月16日,高一高二國慶征文展

(10)10月18—26日,建立高一家長理事會,完善高二家長理事會

學生處工作總結篇四

20_年學生處在07年的工作基礎上,深入貫徹落實黨的“十七大”精神,緊緊圍繞學院的辦學定位,按照院黨委“十一五”發(fā)展規(guī)劃的總體布署,圍繞教育教學中心工作,對20_年工作計劃進行了全面的落實,努力達到《普通高等學校本科教學工作水平評估方案》中對學生工作的較高要求,高校學生處工作總結。以08年學生處工作計劃中 “規(guī)范與創(chuàng)新并舉”為指導思想,加強制度建設和工作創(chuàng)新,以學生為主體,強化服務觀念,把教育和管理統(tǒng)一于對學生的服務之中,提高學生工作決策科學化程度;把本科評估體系的要求與學院辦學指導思想和辦學定位緊密結合起來,全面提升學生工作管理水平。

一 、08年學生工作總結與回顧

08年學生工作緊緊圍繞教育教學工作為主要任務,以學風建設、開展常規(guī)管理、學生資助及就業(yè)工作,注重加強制度建設,以規(guī)范各項學生管理工作,注重工作創(chuàng)新,以提高工作效率和工作實效。具體開展了以下工作:

(一)學生常規(guī)管理工作

1、圍繞學院中心工作,不斷推進學風建設

學生處緊緊圍繞學風建設的總體目標,繼續(xù)全面深入開展學風建設,本學期共召開了十多次學風建設研討會,同時出臺了《關于推進和實施合肥學院學風建設六大工程的意見》文件,起草并完成了《合肥學院學風建設六大工程實施方案》。

2、堅持正確引導,運用多種形式,全程化、全覆蓋地開展大學生思想政治教育工作

在本學期初,就大一開展了新生入學教育,大二開展了認知實習及職業(yè)素質教育,大三結合就業(yè)工作進行法律法規(guī)教育,在大四主要開展了畢業(yè)生文明離校教育。教育主要分為兩個階段,第一階段時間為20_年9月15日至20_年9月29日,主要內容為專業(yè)介紹、安全教育、圖書館知識教育和軍事技能訓練。第二階段時間為20_年9月30日至20_年11月30日,主要內容有:學生常規(guī)管理制度、資助政策解讀、“為什么要上大學”專題討論、團學知識、黨建知識、職業(yè)生涯規(guī)劃、心理健康教育等內容。同時召開了學生思想動態(tài)座談會和誠信教育活動,全院三千多新生簽訂誠信協(xié)議書。

3、加強學工隊伍建設,為學生工作提供堅實保障

20_年7月,學生處選派7名剛走上工作崗位的年輕輔導員參加了在安師大舉辦的為期一周的國家級級輔導員培訓。為了進一步提升廣大輔導員的能力和水平,20_年9月,學生處組織對全院各系黨、團總支書記、輔導員進行了培訓,通過講座、理論輔導、相互交流等形式提升了輔導員進行思想政治教育的意識和能力。為了更好地指導和督促輔導員的日常工作,學生處20_年重新修訂了《合肥學院輔導員工作記錄簿》,同時加強了對輔導員每周下學生公寓制度的檢查和落實。

4、抓緊學生日常管理不放松,為優(yōu)良學風建設打下堅實基礎

08年我們在學生的常規(guī)管理上繼續(xù)堅持學生宿舍衛(wèi)生檢查制度,通過該項檢查,加強了對學生宿舍的管理,為建設良好的學風打下了基矗;堅持第一節(jié)課到課率的檢查制度,該項檢查有效地加強了對學生出勤的監(jiān)督,提高了學生上課的出勤率;繼續(xù)開展新生集中晚自習檢查;堅持南、北區(qū)教室黑板報和宣傳欄的檢查制度;堅持學生宿舍的晚檢查制度等該項檢查加強了對北區(qū)教室內板報的統(tǒng)一管理,培育了良好的文化氛圍,有效防止了亂涂亂畫現(xiàn)象,保持了教室的整潔。其次我們在本學期會同保衛(wèi)處、后勤集團等部門分別在9月、10月和11月開展了學生宿舍安全衛(wèi)生大檢查,并對違規(guī)的宿舍進行了通報。 在評優(yōu)評獎工作方面,按照相關文件的規(guī)定,我們完成了20_至20_學年,學院的評優(yōu)評獎工作,共評出_名優(yōu)秀輔導員、三百多名優(yōu)秀學生干部和兩千多名優(yōu)秀學生獎學金獲得者。

5、學生安全穩(wěn)定工作

繼續(xù)落實公寓輔導員管理制度,從實行輔導員進駐學生公寓到現(xiàn)在,嚴格執(zhí)行“重大事件及時上報、日常事項一周一報”的學生信息動態(tài)上報制度,新制定并實行了“每天晚上有事報告、重要時段零報告”制度,注意多渠道了解和呼吁學生對教學、學習、成長成才、生活等方面的正當要求和建議,確保學生思想動態(tài)的及時掌握,對學生中的問題做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理”,工作總結《高校學生處工作總結》。 為了防止重大事件的發(fā)生,我們及時在網上發(fā)布了有關信息和注意事項,如《學生外出上網有關通知》和《學生外出就餐有關通知》等,不斷消除學生日常管理中的空白點和漏洞。同時重視做好敏感時期、重要節(jié)日和重點問題的工作。在新生報到、畢業(yè)生離校等重要時期,我們思想上高度重視,工作上仔細籌劃,做到任務要求明確,措施人員安排到位。連續(xù)兩年無一例重大事件發(fā)生,事故率降至為零。

(二)學生獎助工作

1、把握政策導向,健全學生資助制度,努力實現(xiàn)資助目標

學生處20_年學生資助工作的目標是:認真貫徹、落實國家有關文件精神,按照國家新的資助政策,進一步完善各項資助性規(guī)章制度和貧困生數據庫建設,確保資助工作的效率和效果,同時把貧困生資助工作與思想教育緊密結合起來,使資助工作不僅停留在物質層面,更讓物質資助成為思想教育的精神資助,使資助工作充分發(fā)揮作用。規(guī)范化、制度化確保了學生資助工作順利開展

2、圓滿完成08年春國家獎助學金發(fā)放和受災學生資助工作

加強對經濟困難大學生的資助工作,努力完善資助政策和措施,逐步建立起政府投入為主、多方籌措資金,以國家助學貸款為主體,包括助學獎學金、勤工助學基金、特殊困難補助和學費減免在內的助學體系。20_-20_年,學院幫困獎學金總額為1223.06萬元,受益學生11160人次。其中國家獎學金39.2萬元,受益學生49人次,國家勵志獎學金384.5萬元,受益學生769人次。國家助學金534.4萬元,受益學生5344人次。院內優(yōu)秀學生獎學金210.6萬元,受益學生4597人次,師范生獎學金及新生入學獎學金45.36萬元,受益學生352人,社會捐資助學獎學金9萬元,受益學生49人次。國家獎學金、勵志獎學金及國家助學金總和對家庭經濟困難學生覆蓋率為100%,其中國家助學金覆蓋率達95.5%。

本學期我們發(fā)布了《關于加強對欠費學生進行清繳工作的通知》,聯(lián)系故意欠費(不符合辦理國家助學貸款條件和申請緩繳學費條件逾期未交齊費用的)的學生家長,并做好與家長的聯(lián)系記錄,對惡意欠費學生下達《違紀警示單》,限期繳費。通過查清每一個未繳費學生的具體情況,做好備案記錄,進一步規(guī)范、理順和強化收費管理工作,保證學院的正常運轉,也為來年清欠費工作打好基矗

(三)畢業(yè)生就業(yè)工作

1、就業(yè)工作中的基本情況、特色及亮點

基本情況:學院黨委、行政高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,落實就業(yè)工作“一把手工程”。三年來,共舉辦各類專場招聘會300余次,參與學生達15000人次,用人單位成功錄用4000余名畢業(yè)生。建立具有專業(yè)特色的就業(yè)、實習綜合型基地240余家。與合肥經濟技術開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、合肥市工商聯(lián)淮南商會、安利集團、華泰集團、江蘇丹陽人才中心、上海市安徽商會、浙江蕭山、海鹽、海寧、臺州等地人才中心和經濟開發(fā)區(qū)簽訂人才培訓和大學生就業(yè)基地。建立校友網絡,充分利用校友提供就業(yè)信息,加強畢業(yè)生跟蹤調查。全面開展大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育和畢業(yè)生就業(yè)指導,健全創(chuàng)業(yè)教育機制,積極扶持學生創(chuàng)業(yè)。關注就業(yè)弱勢群體,幫助“雙困”畢業(yè)生,積極引導、大力推進畢業(yè)生面向基層、面向西部就業(yè)。加強就業(yè)工作信息化建設,大力推行網上招聘,加強畢業(yè)生就業(yè)安全教育,減少就業(yè)成本。利用國際合作辦學的資源優(yōu)勢,努力開辟涉外就業(yè)新渠道。加強畢業(yè)生離校教育,努力把就業(yè)和育人工作結合起來,形成人人關心就業(yè)、人人參加就業(yè)的全員化、全過程、全方位的就業(yè)工作體系。截止20_年8月底,經省教育廳審核,我院本科畢業(yè)生就業(yè)率為96.94%,20_、20_連續(xù)兩年被評為安徽省畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位。

特色及亮點:

在提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭力方面充分發(fā)揮就業(yè)對專業(yè)設置的導向作用,實現(xiàn)教學與就業(yè)互相促進,教改與就業(yè)密切結合,增強學生實踐能力,同時對就業(yè)指導課程進行改革,與“人才培養(yǎng)方案”全面融合。07、08年以來,學生處努力與安徽省人才市嘗合肥市人才市嘗合肥經濟技術開發(fā)區(qū)人才市嘗合肥高新技術開發(fā)區(qū)人才市場等機構建立緊密型合作關系,組織多次專場招聘會。在已就業(yè)的畢業(yè)生中,在省內就業(yè)2121人,占就業(yè)人數的77.32%,而在合肥就業(yè)的達1849人,占67.41%,體現(xiàn)了我院辦學的“地方性、應用型”定位。

在對外就業(yè)交流上與丹陽市、海鹽市這類大力引進人才地區(qū)的政府和人事主管部門簽訂合作協(xié)議,在人才培養(yǎng)、人才引進等更高層次上建立戰(zhàn)略合作,共同構建畢業(yè)生就業(yè)的寬廣平臺,成批次地解決畢業(yè)生的就業(yè)問題。

2、積極引導學生到基層、西部就業(yè),開展創(chuàng)業(yè)教育

學生處工作總結篇五

自____年__月至今,在上級領導和同志們的關心、支持、幫助下,我認真履行工作職責,堅持虛心學習,踏實做事,完成了各項工作任務?,F(xiàn)總結如下:

一、努力學習,不斷加強自身的政治理論水平和思想道德素質

在這一年半的時間里,我主要參加了學校組織的“大學生就業(yè)指導培訓” 、“__大學學生黨建專題培訓班”、 “__大學學生工作會議”、“__大學黨委副書記培訓班”學習;參加了學院組織的“教工黨務干部培訓班”學習,同時認真學習貫徹黨的十七大精神、政府工作報告、中央16號文件、__在北大師生代表座談會上的講話及《勞動法》,在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己,更新自己,為努力做好學生輔導員工作盡職盡責。

二、愛崗敬業(yè),勤奮工作,盡職盡責

我熱愛本職工作,能夠以飽滿的工作熱情對待各項工作任務,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,任勞任怨,盡職盡責。

1、做好學生的黨建工作

做好組織發(fā)展工作,不斷加強組織建設;通過政治理論學習,加強黨員思想建設;通過制度規(guī)范,提高黨建工作效率;通過支部活動,提升黨員黨性修養(yǎng);通過評優(yōu)活動,激勵黨員爭當模范。在校____年“七一表彰”中04級有2個支部同時獲得“校級先進黨支部”稱號,04-2、04-3支部在學院20_年“最佳黨日”活動中,從全院44個學生黨支部中脫穎而出分獲一等獎、二等獎。

2、加強學生的思想教育

思想是行動的先導,思想穩(wěn)定也是安全穩(wěn)定的根本,大學四年級更是學生從學校到社會的重要轉型階段。為確保學生在面臨學習、考研、就業(yè)等的壓力下順利畢業(yè),做好思想工作是根本。年級通過各種方式及時解決學生中存在的各類思想問題,緩解心理壓力,同時秉著“公平、公正、公開”的原則認真做好年級獎、貸、勤、助、補、學籍處理、保研等工作,以消除各種不穩(wěn)定因素。5.12地震及其余震期間,我每天數次走進學生宿舍與學生交談,安撫他們的情緒;印制地震知識宣傳單,讓大家及時認識地震并掌握避震自救的方法。

3、抓好就業(yè)工作這個重點

在學生上大四的一年中我要求自己積極起到“四個橋梁”作用(即:學校與學院,學校與學生,學院與學生,用人單位與學生之間的橋梁),成立年級就業(yè)工作組,在學生宿舍設立就業(yè)信息發(fā)布欄,開通名為“機電部落”的新浪博客和qq群。做好各方的協(xié)調與溝通工作,盡最大努力讓每個學生找到滿意的工作。及時端正學生的擇業(yè)觀念和就業(yè)心態(tài),樹立積極的職業(yè)意識。同時,鼓勵學生去尋找機遇,努力抓住機遇。在大家的共同努力下,04級本科生的就業(yè)率達到100%。

4、為“機電學院黨建與學生工作管理平臺”初期的規(guī)劃建設獻計獻策,在“平臺”使用過程中更新數據、添加信息,使用“平臺”輔助日常工作。

5、負責學生處教育辦下達的各項工作,完成學院學生綜合測評、三好表彰、獎學金評選、發(fā)放工作,與學院其他學生工作干部一起研究并制定《機電學院學生綜合素質測評實施辦法》。同時協(xié)助學院及學生黨總支完成學生搬遷、新生接待、校慶等其他工作。

6、積極參加各項文體活動,如學校組織的運動會、乒乓球、羽毛球、跳繩等比賽,學院籃球賽、年末晚會等各項文體活動,使自己得到鍛煉,并與其他老師增進了交流。

三、從零開始,不斷進取

回顧這一年半的時間,自己收獲了很多:生活忙碌,卻不乏充實;緊張,卻不乏快樂。但工作中仍存在很多的不足和問題,諸如有時對自己要求較松懈,學習欠深入,知識不夠全面;有時工作標準不夠高、工作方法欠得當,缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識等等。今后,我會嚴格要求自己,從零開始,腳踏實地,加倍努力,務實、高效、創(chuàng)新地做好各項工作。



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