最新精神文明建設(shè)工作總結(jié)
辦事處深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀重要思想，以十七大七屆四中精神為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)精神文明建設(shè)工作全局，以服務(wù)辦事處黨委、政府工作大局為中心，緊緊貼近經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)主戰(zhàn)場，緊緊貼近人民群眾生產(chǎn)生活，以建設(shè)社會主義核心價值體系為主線，進(jìn)一步鞏固文明創(chuàng)建成果，切實以文明創(chuàng)建為重點，以公民思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)。親愛的讀者，小編為您準(zhǔn)備了一些精神文明建設(shè)工作總結(jié)，請笑納!
精神文明建設(shè)工作總結(jié)1
一、 近期工作開展情況
我局分別于10月14日、10月26日和11月24日召開局機(jī)關(guān)有關(guān)職能科室和縣直衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人會議，傳達(dá)縣會議及有關(guān)文件精神，研究布署我局文明創(chuàng)建工作，要求各單位認(rèn)真對照《標(biāo)準(zhǔn)》，仔細(xì)查找本單位存在的問題和不足，狠抓落實。成立了以局長為組長、分管局長為副組長、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人為成員的“銅陵縣衛(wèi)生局精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，及時制定下發(fā)了《銅陵縣衛(wèi)生局創(chuàng)建文明縣城近期整治工作計劃》，明確創(chuàng)建工作要求，針對各單位存在的薄弱環(huán)節(jié)提出具體的工作布署和要求。
1、縣人民醫(yī)院認(rèn)真宣傳全縣精神文明創(chuàng)建會議精神，層層召開會議，將各項任務(wù)指標(biāo)分解落實到具體科室、具體人。為加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，適時調(diào)整院精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員。抽出專人對原有創(chuàng)建資料重新進(jìn)行整理、歸檔，完善基礎(chǔ)臺帳。加大創(chuàng)建投入，徹底清理院內(nèi)及天使小區(qū)衛(wèi)生死角，清理雜草面積約500m2，花去力資費__元，院內(nèi)綠化及制作7塊創(chuàng)建標(biāo)牌共投入4000元。
2、縣疾病控制中心于10月28日召開了全體職工大會，及時傳達(dá)全縣及衛(wèi)生局文明創(chuàng)建會議精神，廣泛發(fā)動全員參與，對單位室內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行了一次全面清掃，并做好日常保潔工作，組織職工20人次對單位花壇、門前及馬路邊的雜草進(jìn)行認(rèn)真清理。
3、縣衛(wèi)生監(jiān)督所及時學(xué)習(xí)貫徹上級精神文明創(chuàng)建會議精神。
在組織全所人員徹底清掃室內(nèi)衛(wèi)生、做好日常保潔工作的同時，派出衛(wèi)生監(jiān)督人員對縣城區(qū)大中小50家餐飲業(yè)單位衛(wèi)生狀況進(jìn)行重點檢查，檢查發(fā)現(xiàn)所有單位均持有有效衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員健康體檢合格證持證率94%，絕大部分餐飲單位衛(wèi)生狀況良好，對檢查中發(fā)現(xiàn)的4家衛(wèi)生條件不符合要求的經(jīng)營戶當(dāng)場下達(dá)責(zé)令改正通知書，提出具體的整改意見，并要求于11月底前完成整改，屆時衛(wèi)生監(jiān)督人員將再次進(jìn)行檢查驗收。根據(jù)縣文明委要求，積極配合縣文化部門對縣城區(qū)9家網(wǎng)吧進(jìn)行檢查并發(fā)放衛(wèi)生許可證，向經(jīng)營業(yè)主提出具體公共場所衛(wèi)生要求。
精神文明建設(shè)工作總結(jié)2
__X縣交通局在市局及縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以__理論和“__”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照精神文明建設(shè)重在堅持、貴在創(chuàng)新的原則，不斷深化“六型”文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建，將精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)緊密融合，拼搏進(jìn)取，務(wù)實創(chuàng)新，使全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)不斷提高，推進(jìn)了各項交通工作展現(xiàn)新面貌，實現(xiàn)新突破。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全完善規(guī)章制度，為精神文明建設(shè)提供組織保障
我局始終把精神文明創(chuàng)建作為一項長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓，建立領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制，將創(chuàng)建活動納入黨組議事日程，與重點工作同步安排、同步考核。一是組建精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由局黨組書記、局長孫文強(qiáng)任組長，局黨組成員為副組長，股站室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是成立專門組織，使創(chuàng)建工作常抓不懈。今年二月份，結(jié)合全局機(jī)關(guān)整頓和人員調(diào)整，篩選四名同志組建了黨辦室，具體負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的日常工作，各單位支部書記主抓精神文明工作，形成嚴(yán)密的精神文明創(chuàng)建體系，使精神文明建設(shè)工作常抓常新，得到了長足發(fā)展。三是分工明確，責(zé)任到人。實行層層負(fù)責(zé)制，局長親自掛帥主抓，班子成員分頭抓，將有關(guān)工作任務(wù)分解到各股站室，實行責(zé)、權(quán)、利掛鉤，凡是精神文明創(chuàng)建工作不達(dá)標(biāo)，本職工作任務(wù)完不成的，嚴(yán)格按照《崗位目標(biāo)責(zé)任制》兌現(xiàn)獎懲，做到了組織健全、職責(zé)明確、考核嚴(yán)明，營造了良好的工作氛圍。
二、以人為本，促進(jìn)干部職工隊伍整體素質(zhì)不斷提升，為精神文明建設(shè)提供人才保障
人是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我局堅持以人為本，圍繞干部職工所思所想所盼改進(jìn)工作，謀劃未來，努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂，改善職工的生活福利待遇，贏得了干部職工的信賴和支持，全局上下政通人和，人心向上，干部職工心往一處想，勁往一處使，有力推動了精神文明建設(shè)工作的創(chuàng)新開展。
首先，堅持“事業(yè)取人，任人唯賢”的原則，大膽任用年輕干部。在股站干部述職述廉、接受全局職工評議的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要，新成立了兩個科室，調(diào)整、提拔了股站級干部16名，選拔任用了一批年富力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的中層干部，使全局機(jī)構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)，中層干部人員結(jié)構(gòu)、文化層次、工作活力有了明顯改善，為年輕干部的鍛煉成長搭建了進(jìn)步的階梯，提供了展示自我的平臺。
第二，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦。我局良好地堅持了周五集中學(xué)習(xí)制度，采取分組討論、經(jīng)驗交流、論文征集等方式，組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)___理論、“__”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識，用科學(xué)的理論來武裝頭腦，進(jìn)而樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第三，強(qiáng)化交通業(yè)務(wù)知識和法律知識學(xué)習(xí)，提高依法行政能力。充分利用黨校、職校，采取以會代訓(xùn)、集中培訓(xùn)、崗位練兵、邀請專家授課等方式，在全系統(tǒng)開展了一系列業(yè)務(wù)知識和法律知識學(xué)習(xí)活動。今年以來開展各類教育共120余課時，舉行綜合性考核2次，法律知識考核3次。
第四，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，彰顯先鋒本色。為保證人員、時間、內(nèi)容、效果四落實，我局為參加學(xué)習(xí)的人員統(tǒng)一配備了筆記本，各種座談、談心、討論、專題研究等活動做好記錄并定期交流。全局73名黨員人均參加黨課培訓(xùn)40課時以上，共抄寫讀書筆記220余萬字，撰寫心得體會221份、黨性分析材料75份，開展征求意見談心活動300余人次。全局黨員的黨性觀念、宗旨觀念、廉潔觀念明顯增強(qiáng)，在各項工作中沖在前沿，發(fā)揮了旗幟作用。我局先進(jìn)性教育活動得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評，被評為市縣兩級先進(jìn)單位。
同時，我局廣泛開展了評優(yōu)評先活動，通過自下而上層層選拔，評選出五位先進(jìn)個人，通過在全局大會上大張旗鼓的表彰、專題刊發(fā)先進(jìn)事跡等有效形式，以身邊人和事教育引導(dǎo)干部職工，擴(kuò)大先進(jìn)典型的影響，在全系統(tǒng)形成了樹典型、學(xué)先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。規(guī)范的教育，嚴(yán)格的管理，使得交通隊伍整體素質(zhì)不斷提高，先進(jìn)事跡也層出不窮。2004年運管站4名女同志資助的貧困生邢清梅，今年以優(yōu)異成績考入唐山師范學(xué)院，局長孫文強(qiáng)又親自帶領(lǐng)四名同志為她送去了2000元助學(xué)金，勉勵她努力學(xué)習(xí)，早日成才;三名執(zhí)法人員在稽查歸來的路上，及時搭救受傷司機(jī)，不顧工作疲勞，把傷者送往醫(yī)院，經(jīng)過兩個多小時的救治，確定傷者無任何危險后才離開醫(yī)院。這些先進(jìn)事跡在全縣社會各界都引起了強(qiáng)烈反響。今年以來，我局共收到表揚信6封，錦旗8面，為我局行風(fēng)建設(shè)爭得了良好榮譽(yù)，在全縣行風(fēng)半年初評中名列執(zhí)法單位第一名。
三、求真務(wù)實，深入開展創(chuàng)建活動，為精神文明建設(shè)提供機(jī)制保障
結(jié)合交通工作實際，創(chuàng)新開展行之有效的群眾精神文明建設(shè)活動，凝聚人心，鼓舞士氣，營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍，是我局多年來堅持的工作做法。今年以來，我局立足交通實際，貼近職工需要，圍繞道路、機(jī)關(guān)、執(zhí)法、領(lǐng)導(dǎo)、平安“五大形象工程”建設(shè)，著重抓了以下幾項活動：
用濃厚氛圍鼓舞人。我局積極開展了文明單位、文明行業(yè)、青年文明號、星級窗口單位創(chuàng)建活動，制定詳細(xì)的工作方案，通過召開座談會、現(xiàn)場觀摩會、調(diào)度會等形式，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，交流經(jīng)驗做法，充分調(diào)動干部職工的積極性，形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍?！傲汀蔽拿鳈C(jī)關(guān)創(chuàng)建經(jīng)驗被市委、市政府評為思想政治工作創(chuàng)新獎，局屬四個站分別被評為市、縣級文明單位，全局連續(xù)11年保持省級文明單位榮譽(yù)，全系統(tǒng)實現(xiàn)了文明單位一片紅。
用規(guī)章制度規(guī)范人。用完善的制度、嚴(yán)格的管理規(guī)范全員行為。先后制訂完善了依法行政、文明服務(wù)等規(guī)章制度18項91條，印制成冊，人手一份，開展規(guī)章制度落實月活動，全員進(jìn)行統(tǒng)一測試，有效保證了精神文明建設(shè)的各項工作要求明晰，有章可循，有據(jù)可依。
用創(chuàng)建活動引導(dǎo)人。我局相繼開展了“愛我交通、我為交通做貢獻(xiàn)”、“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講會、共產(chǎn)黨員掛牌上崗、職工乒乓球比賽等多種群眾性精神文明創(chuàng)建活動，在全縣先進(jìn)性教育演講比賽中我局選手也獲得了第二名的好成績。這些活動既豐富了職工文化生活，陶冶了思想情操，又凝聚了人心，煥發(fā)了職工愛我交通、奉獻(xiàn)交通的強(qiáng)烈愿望和工作熱情。
今年11月份，交通局成功舉辦了全縣“__杯”乒乓球大賽，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席了開幕式，縣委副書記、紀(jì)委書記杜玉杰致開幕詞。大賽特別邀請了__X市高管處、中鐵十四局二公司和在高速公路拆遷征占工作中做出突出貢獻(xiàn)的駐軍等三個單位組隊參賽，六標(biāo)段和八標(biāo)段的施工單位也派出了隊員參加比賽。全縣共20個代表隊和100余名運動員進(jìn)行了兩天緊張激烈地角逐。交通局代表隊穩(wěn)扎穩(wěn)打，力克群雄，獲得團(tuán)體比賽冠軍，兩名選手還分獲單打的好成績，為交通系統(tǒng)贏得了榮譽(yù)?？h領(lǐng)導(dǎo)為三支特邀參賽隊伍頒發(fā)了特別貢獻(xiàn)獎。此次活動促進(jìn)了各單位之間的團(tuán)結(jié)，增進(jìn)了高速公路建設(shè)單位與地方的關(guān)系，對津汕高速公路2006年順利竣工通車起到了積極地促進(jìn)作用，也為交通事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展注入了生機(jī)與活力。
四、堅持科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新交通工作，為精神文明建設(shè)提供發(fā)展保障
在精神文明建設(shè)工作中，我局不斷創(chuàng)新管理理念，強(qiáng)化保障措施，營造出了三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的濃厚氛圍。一是抓服務(wù)。結(jié)合行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和“雙提”工程，強(qiáng)化便民服務(wù)措施，實行首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、掛牌上崗等制度，今年又新推出了預(yù)約辦證制度和刷卡繳費業(yè)務(wù)，簡化了辦費程序，提高了辦事效率。今年7月份，局長帶領(lǐng)局行風(fēng)辦和稽征、運管兩站負(fù)責(zé)人上門走訪外地引進(jìn)運輸車隊4家，局行風(fēng)辦與稽征、運管負(fù)責(zé)人走訪個體車主50余戶，為他們送去了慰問信和征求意見信，廣泛聽取意見和建議，從而促進(jìn)了工作開展，今年以來就吸引了150余部外地車輛落戶__X。二是抓環(huán)境。在機(jī)關(guān)內(nèi)部抓硬件建設(shè)。加大資金投入，替換了部分辦公桌椅，對辦公樓內(nèi)外進(jìn)行整體粉刷，定期修剪花草樹木，更換了兩塊大型形象宣傳牌，對辦公樓后平房進(jìn)行翻修改建，建立了內(nèi)部餐廳，把其中三間作為職工活動室，機(jī)關(guān)面貌煥然一新。外部抓好道路和征收環(huán)境。積極探索公路養(yǎng)護(hù)機(jī)制改革，確保公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，保障干線公路常年保持暢潔綠美;建縣四十周年期間，在主要道路出入口擺放了六個花壇，平整了通往馬騮山的道路，在縣界醒目位置制作了三塊大型宣傳牌，為我縣樹立了良好的外部形象;積極開展陽光服務(wù)和“四五”普法宣傳教育活動，干部職工走上街頭，深入集市，廣泛發(fā)放宣傳資料，營造宏大的宣傳聲勢，真心實意地為車主業(yè)戶解決實際困難。三是抓節(jié)約。堅持“抓大錢”，不忘“省小錢”，精打細(xì)算，從小處著手，過好緊日子。從手邊節(jié)約水電費，出門關(guān)燈，隨手關(guān)水;從腳邊節(jié)約燃油費，實行行車日記制度，按行程定點定額加油，實行修車逐級審批制度，杜絕亂修車現(xiàn)象;從身邊節(jié)約辦公費，實行雙面打印，文件資料、報表等通過網(wǎng)絡(luò)傳輸，減少紙張使用，購買辦公用品先申請，局長辦公會研究審批，集中采購;從嘴邊節(jié)約招待費，局機(jī)關(guān)、公路站內(nèi)部餐廳相繼營業(yè)，嚴(yán)格實行派飯單制度，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)接待來賓，做到節(jié)儉樸素，文明熱情。幾項措施的實施，僅今年就節(jié)省費用近5萬元，時時刻刻節(jié)約、點點滴滴節(jié)約已成為干部職工的自覺行為。
精神文明建設(shè)的深入有效開展，對交通事業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響和推動作用。全系統(tǒng)廣大干部職工團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)進(jìn)取，在系統(tǒng)內(nèi)部形成了安全穩(wěn)定、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好政治局面，在全社會樹立了發(fā)展交通、奉獻(xiàn)民眾的良好交通形象。
津汕高速公路地方協(xié)調(diào)工作扎實推進(jìn)，工程建設(shè)順利開展，__X段已完成工程總量的65%以上;
投資1000余萬元的東大街改建、興華路油面工程、宣北干溝橋、沿海路中修罩面等建設(shè)任務(wù)如期完成;
完成10個村10公里的村道建設(shè)任務(wù)，方便了群眾出行和生產(chǎn)生活;
截止11月底，各項交通規(guī)費共計完成3885.8萬元，占年計劃的369%，比去年同期增長53%，創(chuàng)歷史最高水平;
運輸市場管理逐步規(guī)范，全縣營運客車達(dá)86輛、1720座位，營運貨車1476部、2.2萬噸位。四個簡易客運站、三個候車亭和50個招呼牌除辛集客運站完成主體工程外已經(jīng)全部完工，提前實現(xiàn)村村通客車……
扎實深入的精神文明建設(shè)已化為強(qiáng)大的精神動力，正引領(lǐng)著廣大干部職工，昂首闊步，忘我拼搏，無私奉獻(xiàn)，用勤勞和智慧的雙手描繪美好的明天，譜寫下一個嶄新的輝煌!
精神文明建設(shè)工作總結(jié)3
今年，按照市農(nóng)業(yè)局和縣文明辦的總體部署，我局深入開展精神文明創(chuàng)建活動，努力提高全系統(tǒng)干部職工總體素質(zhì)，為畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力的精神動力，營造良好的社會環(huán)境。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，健全精神文明建設(shè)工作機(jī)制
今年，我局堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)擺上重要位置，與畜牧工作一起規(guī)劃、一起部署，一并落實。制定了《武功縣畜牧局20__x年精神文明建設(shè)安排意見》等文件，對全系統(tǒng)本年度精神文明建設(shè)做了全面安排，成立了以局長為組長的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實一名主管領(lǐng)導(dǎo)和3名同志負(fù)責(zé)。局務(wù)會每半年召開一次精神文明建設(shè)會議，專題研究精神文明建設(shè)工作。完善了《武功縣畜牧系統(tǒng)精神文明建設(shè)考評標(biāo)準(zhǔn)》，局上與各基層單位簽訂了精神文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)書，對精神文明建設(shè)實行考核，與年度工作合并計分計獎，使全系統(tǒng)精神文明建設(shè)真正落實到實處。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與思想道德建設(shè)，提高干部職工綜合素質(zhì)
今年，我們以學(xué)習(xí)貫徹__屆五中全會精神和開展“守規(guī)矩、有作為”主題教育活動為契機(jī)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的理論學(xué)習(xí)，制定了學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)制度，力求學(xué)深學(xué)透，做到學(xué)習(xí)有筆記、有體會，人均記學(xué)習(xí)筆記2萬字以上，撰寫體會文章3篇以上。結(jié)合學(xué)習(xí)，針對畜牧業(yè)市場行情變化，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員，深入畜牧生產(chǎn)一線進(jìn)行廣泛調(diào)研，了解民情民意，走訪養(yǎng)殖場50多個，摸清了當(dāng)前畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題，撰寫了《能繁母豬存欄下滑 后期生豬價格將會上漲 國家應(yīng)采取措施穩(wěn)定生豬產(chǎn)業(yè)》等調(diào)研報告4篇，受到省、市畜牧局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，我們的調(diào)研報告為農(nóng)業(yè)部及省市畜牧部門科學(xué)決策，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策提供了有力的依據(jù)。同時，積極開展“四德”教育，宣傳踐行陜西精神、咸陽精神和行業(yè)精神，在全系統(tǒng)開展“推薦和評選我身邊的好人”。積極開展學(xué)雷鋒和青年志愿者服務(wù)活動，動員機(jī)關(guān)干部義務(wù)獻(xiàn)血，有15人參加了義務(wù)獻(xiàn)血活動。在畜牧系統(tǒng)開展“踐行社會主義核心價值觀，弘揚農(nóng)業(yè)精神”主題教育活動。并積極參加全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)“踐行社會主義核心價值觀，弘揚農(nóng)業(yè)精神”演講賽，展現(xiàn)了武功畜牧人的良好形象。切實做好畜牧業(yè)發(fā)展的宣傳報道工作，多角度全方位宣傳武功畜牧業(yè)發(fā)展成果，共在中國畜牧網(wǎng)、陜西農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、陜西畜牧獸醫(yī)網(wǎng)、咸陽農(nóng)業(yè)網(wǎng)、《武功信息》等媒體刊登稿件110篇。制定了文明單位宣傳版12塊，懸掛在機(jī)關(guān)單位明顯位置，努力營造濃厚的精神文明活動氛圍。
三、豐富活動載體，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。
我們把精神文明創(chuàng)建活動作為提升服務(wù)水平的重要舉措，一是以創(chuàng)建“農(nóng)民群眾滿意的農(nóng)業(yè)站所”和“當(dāng)好人民公仆”為載體，在全系統(tǒng)開展創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明股室活動，簽訂了目標(biāo)任務(wù)書，制定了考核細(xì)則，半年進(jìn)行一次考核，嚴(yán)格獎罰。二是切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，結(jié)合開展“守規(guī)矩、有作為”主題教育活動，在全系統(tǒng)開展百人包抓百場活動，解決養(yǎng)殖戶生產(chǎn)中遇到的實際困難，共為95戶養(yǎng)殖戶解決良種.種源、畜產(chǎn)品銷售等群眾急需辦的事106件。開展文明養(yǎng)殖場創(chuàng)建活動，旭日、永飛、華興等養(yǎng)殖場發(fā)揮自身優(yōu)勢，為群眾賒欠仔豬、飼料，義務(wù)培訓(xùn)養(yǎng)殖戶，深受群眾歡迎。三是以推進(jìn)“鄉(xiāng)風(fēng)文明”為重點，大力開展“五送五建”活動，發(fā)揮畜牧部門自身優(yōu)勢，大力實施人人技能、科技下鄉(xiāng)等農(nóng)村精神文明建設(shè)工程，把教育農(nóng)民與引導(dǎo)農(nóng)民相結(jié)合，提高農(nóng)民科技素質(zhì)。積極組織開展“科技示范戶”競賽活動，培養(yǎng)出了一批有文化、懂技術(shù)、會管理、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民。四是在全系統(tǒng)開展精神文明建設(shè)“五個一”及“五比五看”活動。對全體干部職工開展家庭美德、職業(yè)道德、社會公德、個人品德等“修身律已”宣講活動，結(jié)合創(chuàng)建文明縣城，建立了一支常態(tài)化的由16名同志組成的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，定期對縣城5條背街小巷環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清理。在單位懸掛道德風(fēng)尚警示牌，引導(dǎo)干部職工崇尚道德、踐行文明。在全系統(tǒng)開展開展“文明餐桌”行動，推廣餐桌文明禮儀、倡導(dǎo)節(jié)約用餐行為。在局屬單位和干部職工中深入開展“五比五看”、“五個好”、“五帶頭”活動，將這些活動納入全年精神文明建設(shè)暨“創(chuàng)選評”競賽活動考核內(nèi)容，在全系統(tǒng)形成人人爭先進(jìn)、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。五是扎實做好扶貧幫困送溫暖活動。在縣上開展的科級干部包抓貧困戶“4411工程”中，我局3名領(lǐng)導(dǎo)相繼深入到各自所包扶的對象戶家中開展幫扶活動，共送去12頭良種仔豬、米、面、油及慰問金等，價值5000多元。六是扎實推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，加強(qiáng)未成年人思想道德教育，在“六一”前夕，局領(lǐng)導(dǎo)深入到長寧上莊小學(xué)進(jìn)行慰問，向他們送去1000元慰問金。七是我局從經(jīng)費中擠出3萬元，對局機(jī)關(guān)全體同志及局屬單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了體檢。
四、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)各項工作有序開展
今年，我們以行業(yè)作風(fēng)建設(shè)為切入點，以“十個有”為基本要求，狠抓各項工作。一是嚴(yán)格抓好畜牧業(yè)項目管理，制定了《武功縣畜牧業(yè)項目監(jiān)督實施辦法》，按照項目建設(shè)條件，堅持公開、透明、公正的原則，扎實做好項目申報和實施，確保項目效果。積極開展廉潔自律教育，每逢局里召開基層單位領(lǐng)導(dǎo)會議，都要結(jié)合當(dāng)時典型案例對基層單位負(fù)責(zé)人和各股股長進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，確保全系統(tǒng)無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。二是開展誠信建設(shè)，建立了畜牧行業(yè)誠信守則，健全了《武功縣畜牧獸醫(yī)工作人員職業(yè)道德規(guī)范》，在我局對外做出9條公開承諾基礎(chǔ)上，組織各獸藥、飼料、肉品經(jīng)營門店開展誠信承諾，集體承諾不銷售假冒偽劣飼料、獸藥，不經(jīng)營注水肉、劣質(zhì)肉等。并聘請5名社會監(jiān)督員，定期對行風(fēng)進(jìn)行評議，設(shè)立了意見箱，舉報電話，建立起上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督體系，確保誠信創(chuàng)建活動有序開展。三是健全了武功縣畜牧局物資管理、值班、安全保衛(wèi)、信訪、考勤、學(xué)習(xí)等20多項管理制度，通過制度約束，建立起規(guī)范有序的工作環(huán)境。四是進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)程序，全面推行社會服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、行政執(zhí)法公示制等，努力營造廉潔高效的服務(wù)環(huán)境。堅持周一例會、周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，機(jī)關(guān)管理逐步規(guī)范，工作效率顯著提高。局屬各單位還根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點，采取手機(jī)短信、黑板報、宣傳單等形式，不定期向群眾發(fā)布農(nóng)情信息，指導(dǎo)畜牧生產(chǎn)，今年累計發(fā)布各類農(nóng)情信息200多條，有力地促進(jìn)了畜牧業(yè)的發(fā)展。
精神文明建設(shè)的全面推進(jìn)，促進(jìn)了畜牧業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，在上半年牛奶、雞蛋、生豬市場價格下滑對畜牧業(yè)帶來劇烈沖擊的情況下，全縣改擴(kuò)新建規(guī)模養(yǎng)殖場12個，預(yù)計到年底，生豬存欄可達(dá)到59。3萬頭，奶牛存欄4。7萬頭，羊存欄3萬只，家禽存欄185萬只。重大動物疫病防控扎實到位，全縣動物防疫免疫率、掛標(biāo)率、建檔率均達(dá)95%以上，市局防疫考核組檢查后，對我縣防疫工作給予充分肯定和高度評價。產(chǎn)地檢疫覆蓋面和定點屠宰場檢疫率均達(dá)100%。畜產(chǎn)品質(zhì)量安全得到有效保障，省市食安委領(lǐng)導(dǎo)多次檢查后，對我縣畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作給予充分肯定。我局受到縣委縣政府的多次表彰。
盡管我們在精神文明建設(shè)方面做了大量卓有成效的工作，但與上級的要求相比，與人民群眾期望相比，還有一定差距。下一步，我們決心再鼓干勁，再添措施，不斷鞏固擴(kuò)大精神文明建設(shè)成果，努力爭創(chuàng)全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)文明行業(yè)先進(jìn)單位。
精神文明建設(shè)工作總結(jié)4
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以黨的__大和縣委__屆四次、五次全體(擴(kuò)大)會議精神為指導(dǎo)，按照縣文明委的要求和年初局黨組的工作安排，堅持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作理念，緊緊圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以提升民政干部職工文明素質(zhì)為重點，以文明示范帶動工程為載體，固強(qiáng)補(bǔ)弱，攻堅克難，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，提高了廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德水平，收到了良好的效果。全年來，我們主要做了以下幾方面的工作：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實任務(wù)，營造了精神文明各項工作的濃厚氛圍
局黨組始終把精神文明建設(shè)作為機(jī)關(guān)建設(shè)的頭等大事來抓，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，使精神文明建設(shè)組織有力，目標(biāo)明確，營造了濃厚的工作氛圍，使精神文明建設(shè)走上了規(guī)范化、制度化軌道。一是成立機(jī)構(gòu)，分解任務(wù)。把精神文明建設(shè)工作擺上重要議事日程，根據(jù)年初人員變動情況，及時調(diào)整充實了由局長任組長，各股室負(fù)責(zé)同志為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持每季度研究一次精神文明建設(shè)工作，半年總結(jié)一次，及時解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。二是明確目標(biāo)，夯實責(zé)任。根據(jù)縣精神文明建設(shè)工作的部署，結(jié)合我局實際，及時研究制定了年度工作計劃，提出了以創(chuàng)建省級文明單位為載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識，努力實現(xiàn)我局在精神文明建設(shè)、重點業(yè)務(wù)工作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)三個方面突破的奮斗目標(biāo)，研究制定了創(chuàng)建工作的具體方案，從領(lǐng)導(dǎo)力量、人員配備、制度建設(shè)、財力支持等方面全面改進(jìn)和加強(qiáng)，調(diào)動了機(jī)關(guān)全體干部職工參與精神文明建設(shè)的積極性和主動性。三是措施得力，制度健全。我局將精神文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)分解到股室，落實了具體人員，明確了工作要求，做到人人參與，齊抓共管。同時將精神文明建設(shè)工作納入崗位目標(biāo)責(zé)任制管理，與業(yè)務(wù)工作同安排，同落實，同檢查，確保了各項任務(wù)順利完成。四是積極抓好基層單位的精神文明建設(shè)工作。局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究系統(tǒng)單位的精神文明建設(shè)工作，并指導(dǎo)基層單位認(rèn)真做好精神文明建設(shè)工作，大力營造精神文明各項工作的濃厚氛圍。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升干部職工的綜合素質(zhì)
局機(jī)關(guān)和系統(tǒng)各單位都把干部職工的學(xué)習(xí)教育作為精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容，及時制定規(guī)劃，合理安排，保證了學(xué)習(xí)時間，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。并始終把社會主義核心價值體系融入精神文明建設(shè)的全過程，體現(xiàn)在文明創(chuàng)建活動之中。一是系統(tǒng)各單位通過輿論引導(dǎo)、宣傳教育和實踐活動，大力宣傳踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，做到了社會主義榮辱觀教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)單位?；楣芴帯⒗淆g辦等大力開展政務(wù)禮儀、社會禮儀、職業(yè)禮儀和公共場所禮儀宣傳教育活動，形成了窗口服務(wù)單位外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的良好機(jī)制，推動了知禮儀、重禮節(jié)文明風(fēng)尚活動的開展。二是精心組織道德模范學(xué)習(xí)宣傳活動。緊緊圍繞“我推薦、我評議身邊好人”和“道德模范”、“感動岐山人物”評選活動，系統(tǒng)各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)魯有強(qiáng)、巨曉林等先進(jìn)事跡，并運用多種形式加強(qiáng)對道德模范感人事跡和崇高精神的宣傳，使學(xué)習(xí)、崇尚、爭當(dāng)?shù)赖履７逗拖冗M(jìn)典型成為廣大民政干部自我教育、自我提高的有效途徑。三是以學(xué)___大精神、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為主線，狠抓了干部職工的學(xué)習(xí)教育。采取集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，通讀全文與精讀重點篇目相結(jié)合，討論發(fā)言與專題講座相結(jié)合的形式，圍繞“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，以及“創(chuàng)新服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)，與時俱進(jìn)，從我做起”的目標(biāo)，開展了一系列學(xué)習(xí)教育活動。年初，結(jié)合機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，在全體干部職工中深入開展“和諧岐山建設(shè)提升年”活動，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)，增強(qiáng)了公仆意識。4月中旬，組織黨員干部觀看《愛心獻(xiàn)人民》、《輝煌的成就》等黨性教育專題片，提高了廣大黨員干部的政治素質(zhì)。四是深入推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動。局黨組鼓勵和組織干部職工參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要求每個干部職工要有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，要在學(xué)習(xí)自覺性上下功夫，認(rèn)真學(xué)，擠時間學(xué)，不斷豐富自己的知識，陶冶情操，提高思想境界，以適應(yīng)形勢發(fā)展和本職工作要求。同時把每周五下午規(guī)定為集體學(xué)習(xí)時間，建立學(xué)習(xí)檔案，也把干部職工學(xué)習(xí)納入個人年度考核內(nèi)容。規(guī)定凡參加統(tǒng)一組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)成績不及格的，不得評為稱職以上等次。目前，崇尚知識、崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍在機(jī)關(guān)已經(jīng)形成，上半年，局機(jī)關(guān)共6人參加了部、省、市各級業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。有3人參加黨校本科學(xué)習(xí)，1人參加財會自考學(xué)習(xí)。五是大力開展文明機(jī)關(guān)聯(lián)片互學(xué)活動。作為機(jī)關(guān)聯(lián)片互學(xué)第三賽區(qū)的成員單位，我局及時制定了聯(lián)片互學(xué)實施方案，統(tǒng)一思想，明確競賽內(nèi)容，開展豐富多彩的載體活動。3月份，開展了“我閱讀、我受益、我快樂”全民讀書活動和“我排隊、我乘車、我快樂”活動;并結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)園等重大活動，對周邊環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行整治，進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)辦公條件，亮化、美化機(jī)關(guān)環(huán)境。通過聯(lián)片互學(xué)活動的開展，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，建設(shè)了一支“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的文明機(jī)關(guān)，樹立了機(jī)關(guān)的良好形象。
三、創(chuàng)新工作思路，大力推進(jìn)思想道德建設(shè)
系統(tǒng)各單位不斷加強(qiáng)以公民道德宣傳教育和“誠信岐山”為重點的思想道德建設(shè)工作，努力提高干部職工思想道德水平。堅持開展經(jīng)常性送溫暖、獻(xiàn)愛心、扶貧幫困等多種形式的道德實踐活動。并立足本職崗位，以“誠實做人、誠信做事、誠信服務(wù)、誠信興業(yè)”為主題，對干部職工進(jìn)行“誠信教育”，提高干部職工素質(zhì)。特別是各單位、局機(jī)關(guān)各股室大力開展了“講文明、講科學(xué)、樹新風(fēng)”活動，從群眾最關(guān)心，各方面反映最強(qiáng)烈的熱點、難點問題入手，公開辦事程序，公開各項制度，積極為群眾排憂解難。并深入推行民政信訪工作“第一接待人制度，做到接待來訪群眾禮貌熱情，解答疑問有理有據(jù)，處理問題積極主動，處理結(jié)果群眾滿意。同時，為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，提高服務(wù)水平，年初，我們結(jié)合實際，完善了機(jī)關(guān)管理“十項制度”，即：學(xué)習(xí)制度、請假制度、財務(wù)制度、值班制度、保密制度、車輛管理制度、安全保衛(wèi)制度、衛(wèi)生管理制度、門衛(wèi)制度。以制度約束人，將這些管理制度打印裝訂成冊，人手一份，制訂了機(jī)關(guān)管理細(xì)則，將執(zhí)行制度情況與個人獎罰有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)檢查考核，保證了各項制度的落實。結(jié)合民政業(yè)務(wù)變化的實際，我們還修訂了各股室崗位職責(zé)，細(xì)化了目標(biāo)管理內(nèi)容，并張貼上墻，加強(qiáng)監(jiān)督，做到了行動有章可循，工作有法可依。
四、深入開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動，不斷提升系統(tǒng)精神文明建設(shè)水平
一是深入開展創(chuàng)建文明單位、文明樓院、民政文明服務(wù)活動。針對體制轉(zhuǎn)軌時期，人們思想觀念的變化，我們在全系統(tǒng)廣泛開展了“在單位做個好工作者，在家庭做個好成員，在社會做個好公民”的活動。同時，結(jié)合創(chuàng)建文明小區(qū)、文明院落、文明家庭活動，把“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)”的要求，滲透到社區(qū)活動和個人家庭生活之中;把“文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法”要求，落實到公共場所中去。二是重點抓好以“五個一”為內(nèi)容的機(jī)關(guān)文明建設(shè)。通過活動的開展，使干部職工進(jìn)一步樹立了公仆意識，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了工作效率和質(zhì)量，塑造了機(jī)關(guān)新形象。局屬各單位普遍開展了為民解難承諾服務(wù)活動和“四優(yōu)一滿意”活動，制定了行為規(guī)范、職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，推行服務(wù)承諾制，采取獎罰與教育相結(jié)合辦法，把干群積極性引導(dǎo)到爭先創(chuàng)優(yōu)上來。三是系統(tǒng)各單位大力開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動。各單位積極推進(jìn)社會服務(wù)承諾制，行政執(zhí)法公示制，工作監(jiān)督制，首問責(zé)任制，做到了制度上墻、任務(wù)到人、責(zé)任到肩。并認(rèn)真學(xué)法、知法、守法，嚴(yán)格以法辦事，不斷細(xì)化工作責(zé)任，明確質(zhì)量要求，嚴(yán)格管理制度，提高創(chuàng)建水平，促進(jìn)了民政各項工作的順利開展。
五、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，推動民政各項工作順利開展
今年以來，通過不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)，機(jī)關(guān)干部職工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和公仆意識增強(qiáng)，機(jī)關(guān)工作協(xié)調(diào)、作風(fēng)扎實、依法行政、工作質(zhì)量和效率明顯提高，機(jī)關(guān)大院環(huán)境設(shè)施改善，凈化、綠化、美化工作有大的起色。一是好人好事層出不窮。工作中大家爭先恐后，積極主動，從不計較個人得失。特別是今年天雨較多，防汛救災(zāi)形勢嚴(yán)峻，機(jī)關(guān)干部職工面對困難不畏縮，做到了加班加點，犧牲節(jié)假日堅守在第一線，確保群眾財產(chǎn)不受損失。二是勤儉節(jié)約的意識逐步形成。在機(jī)關(guān)開支方面，堅持勤儉節(jié)約的方針，機(jī)關(guān)接待盡量減少陪客人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)，杜絕了鋪張浪費和不良風(fēng)氣的滋生。三是思想作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。機(jī)關(guān)全體干部職工心系困難群眾，經(jīng)常深入基層，積極為他們辦實事、辦好事，受到了群眾的好評。四是把精神文明建設(shè)滲透到各項業(yè)務(wù)工作之中，推動民政工作深入開展。執(zhí)法隊、殯儀館在鳳鳴和蔡家坡地區(qū)分別開展了殯葬法律法規(guī)宣傳活動，積極倡導(dǎo)文明治喪、節(jié)簡辦事的良好風(fēng)尚和改革土葬、推行火葬的有關(guān)政策。同時，認(rèn)真執(zhí)行火化工作流程，強(qiáng)化服務(wù)意識，確保喪家滿意，提高火化率。光榮院，福利中心、敬老院積極落實崗位職責(zé)，提高服務(wù)質(zhì)量，切實為入院老人和社會代養(yǎng)老人提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使他們生活愉快，晚年幸福。軍干所全面落實軍休干部兩項待遇，切實解決他們的困難和問題，組織軍休干部開展豐富多彩的文化娛樂活動。救助站不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，總結(jié)工作經(jīng)驗，完善救助辦法，保障救助對象合法權(quán)益?；楣芴幷J(rèn)真開展了《婚姻法》宣傳活動，并嚴(yán)格執(zhí)法，文明服務(wù)，提高登記合格率和檔案規(guī)范率。低保中心積極開展低保普查活動，確保對象準(zhǔn)確，不錯不漏，切實解決困難群眾基本生活。老齡辦及時為全縣老人辦理壽星優(yōu)待證，及時發(fā)放高齡老人政府津貼，調(diào)處贍養(yǎng)糾紛，弘揚中華民族愛老、敬老傳統(tǒng)美德。經(jīng)過努力，我局整體面貌有了較大改善，干部職工工作積極性明顯增強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，為群眾排憂解難的熱情進(jìn)一步提高，深得基層群眾好評。今后，我們將繼續(xù)努力，加大精神文明建設(shè)力度，彌補(bǔ)不足，促進(jìn)我局精神文明建設(shè)工作再上新臺階。
精神文明建設(shè)工作總結(jié)5
我局__年的精神文明建設(shè)工作，在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，《____縣年度宣傳思想工作暨精神文明建設(shè)責(zé)任書》文件的總體要求，加強(qiáng)宣傳思想和精神文明建設(shè)，使精神文明建設(shè)工作躍上一個新臺階。現(xiàn)將我局的情況總結(jié)如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了使精神文明建設(shè)工作做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組：由局長任組長，兩位副局長任副組長，交通局下屬單位負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，指定了專門人員負(fù)責(zé)日常工作。
二、指導(dǎo)思想
我局將物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)作為統(tǒng)一目標(biāo)，一起抓部署、抓檢查、抓落實，堅持深入貫徹黨的__大，解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新加強(qiáng)思想道德建設(shè)和文化建設(shè)，把我局干部職工思想統(tǒng)一到__大精神上來，以省、市宣傳思想工作會議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》。為把精神文明建設(shè)工作落到實處。
三、學(xué)習(xí)內(nèi)容
我局結(jié)合單位實際，撥出專項資金作為宣傳思想和精神文明建設(shè)工作的活動經(jīng)費，在每個星期五組織干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，以黨的____大、永文明委《關(guān)于__年精神文明建設(shè)工作意見》等文件、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》;《中華人民共和國行政許可法》等法律、法規(guī)。《中華人民共和國行政許可法》、《全面治理超限超載保障路橋關(guān)愛生命》等宣傳活動;全年，我們出動宣傳車十二次，宣傳工作人員106人次，發(fā)宣傳資料6000份，設(shè)立了交通法規(guī)咨詢點5次，標(biāo)語橫幅17幅;黑板報8期，使全體干部職工熟悉法律法規(guī)，掌握其精神實質(zhì)，在宣傳活動中加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工明確、不走過場、不流于形式，深入持久地開展宣傳工作。
四、基本做法
為了加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，把握“共同學(xué)習(xí)、共同實踐、共同提高”這一基本要求，促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)步轉(zhuǎn)變，鼓勵干部職工在交通建設(shè)中出謀劃策，積極爭取資金，改善我縣交通擁擠狀況：
(一)、在干部、黨員理論教育中，每月開展一次以上理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展了以____大精神和“________”重要思想為重點的理論學(xué)習(xí);貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，身體力行地實踐“________”重要思想和____大精神，開展了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育的活動，使科學(xué)的思想、知識和方法深入人心，要求每位干部職工結(jié)合學(xué)習(xí)聯(lián)系自己的工作實際寫好體會，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，充分發(fā)揚民主、團(tuán)結(jié)干事，開展批評和自我批評，加強(qiáng)精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，使干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定了對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義的信念，增強(qiáng)對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心、對黨和政府的信任、對全面建設(shè)小康社會的決心。
(二)、以誠信建設(shè)為突破口，推動整個道德建設(shè)。積極配合縣委政府做好思想工作和精神文明建設(shè)工作，開展了“誠信____，從我做起”、“熱愛____、美化____”和“人人都是____形象，處處都是____窗口”的道德行為討論會，加強(qiáng)對干部職工的誠信教育，強(qiáng)化了誠信觀念，增強(qiáng)了誠信意識，營造了誠信氛圍，倡導(dǎo)誠信風(fēng)尚，加大了安全文明創(chuàng)建活動的力度，促進(jìn)了精神文明建設(shè)。
(三)、繼續(xù)興起學(xué)習(xí)貫徹“____________”重要思想的新高潮，結(jié)合溪洛渡電站建設(shè)，按照文明言行、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，開展好“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”的“三講一樹”活動，它是社會文明生活方式的重要標(biāo)志，也是基本的道德規(guī)范，引導(dǎo)全體干部職工深刻認(rèn)識不良形為習(xí)慣的嚴(yán)重危害，從一言一行做起，從一點一滴做起，革除各種生活陋習(xí)，增強(qiáng)文明生活意識，養(yǎng)成文明行為習(xí)慣，切實做到本部門辦公區(qū)域和生活區(qū)域的干凈衛(wèi)生，綠化良好，環(huán)境優(yōu)美，單位黨員、干部職工言行端莊、愛崗敬業(yè)，服務(wù)優(yōu)良，讓廣大人民群眾和外來辦事的同志能高興而來、滿意而歸，我局還廣泛深入開展愛國衛(wèi)生運動，積極地參與縣城治理“臟、亂、差”為主的縣城五大秩序的整頓和縣城和“玉金路”的改造等維護(hù)，改變環(huán)境狀況的治理工作，為創(chuàng)造一個美好的環(huán)境做出了努力。
(四)、我局組織職工參加各種文娛活動，并多次將各種法律法規(guī)知識印成傳單下發(fā)給各位干部職工學(xué)習(xí)，讓每個下到工地不能集中參加學(xué)習(xí)的同志都能更好的學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，讓全體干部職工有了良好的精神風(fēng)貌，有積極進(jìn)取的精神。通過學(xué)習(xí)，我局的全體干部職工都能遵紀(jì)守法，無賭博、無違紀(jì)違法現(xiàn)象，在學(xué)習(xí)中提高了防毒、拒毒和禁毒意識，無吸、販毒人員和“______”等__修煉者，更無計劃外生育等情況發(fā)生。
總之，我局在人少事多、工作任務(wù)十分繁重的情況下不忘積極認(rèn)真地開展精神文明建設(shè)工作，以高度政治責(zé)任感和使命感，切實抓好形勢教育、安全教育和經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場宣傳教育，在干部職工思想上有了較大的進(jìn)步，在工作上取得了實效，使交通工作上了新的臺階。
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