關(guān)于工作團(tuán)結(jié)的總結(jié)
團(tuán)結(jié)、民主是人民政協(xié)工作的兩大主題,也是人民政協(xié)職能的高度概括,團(tuán)結(jié)我們可以面對(duì)更多的困難,今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了關(guān)于工作團(tuán)結(jié)的總結(jié),謝謝大家對(duì)小編的支持。
關(guān)于工作團(tuán)結(jié)的總結(jié)篇一
只要有團(tuán)隊(duì)的地方就必定有團(tuán)結(jié),如何做好團(tuán)結(jié)工作,必須遵循以下幾點(diǎn)。
一、平等友善,關(guān)愛(ài)同志
團(tuán)結(jié)是班子的命根子和生命線。一個(gè)單位團(tuán)結(jié)搞好了,就能出政績(jī),出干部,出經(jīng)驗(yàn);反之,就可能會(huì)出問(wèn)題,出矛盾,出亂子。這是
早已被實(shí)踐證明了的。經(jīng)過(guò)多年的工作,曾經(jīng)與不同的人搭班子,在一起共事,感覺(jué)到團(tuán)結(jié)非常重要,也正是因?yàn)閳F(tuán)結(jié)好了,大家都有了進(jìn)步。所以,我們?cè)诠ぷ骱蜕钪?,要善于團(tuán)結(jié)人,腹有渡人船。大事多商量,小事不計(jì)較。出了成績(jī)多往別人身上推,有了問(wèn)題要主動(dòng)擔(dān)責(zé)任。有了好處多讓,有了難處多上。要以積極的心態(tài)直面人生,要理直氣壯地講好大道理。做到“對(duì)上不伸手,對(duì)下緊握手,同行手拉手,自己有一手”。
二、嚴(yán)格律己,謙虛謹(jǐn)慎
從行政上看,正職與副職是組織上的一種分工,是一種社會(huì)角色。正職負(fù)責(zé)全面工作,并對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé);副職對(duì)正職負(fù)責(zé),按照分工抓工作落實(shí)。從黨內(nèi)看,無(wú)論是正職還是副職都是平等的,是同志關(guān)系。再說(shuō),正職與副職是互相轉(zhuǎn)換的。今天你是正職,明天你就可能是副職;今天是副職的,明天可能就是正職,但位子不同了,發(fā)生了變化。
正職應(yīng)該在團(tuán)結(jié)上自覺(jué)做到“五不”。
決斷不獨(dú)斷:正職是決策的把關(guān)人,對(duì)決策起著重要的作用。但決策時(shí),正職要講民主,講集中,廣泛聽(tīng)取副職的意見(jiàn),集中大家的智慧,不搞“一言堂”,不個(gè)人說(shuō)了算。只有平時(shí)常通氣,會(huì)上才能不“嘔”氣,會(huì)后落實(shí)才順氣。關(guān)起門來(lái)暢所欲言議大事,走出門去一個(gè)聲音抓落實(shí)。
統(tǒng)攬不包攬:正職管全局,抓大事,要統(tǒng)攬全面工作,要在大事上做文章,確定原則,具體工作交給副職去落實(shí),讓他們發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。因而,對(duì)副職分管的工作不要統(tǒng)得過(guò)死,管得太具體,束縛了他們的手腳,不利于工作的開(kāi)展。
放手不放任:正職要放手放心地讓副職去干工作,給他們一定的權(quán)力和必要的經(jīng)費(fèi),支持他們大膽工作,但也不要忘了約束他們,不放松對(duì)他們的要求,還要注意傳經(jīng)驗(yàn)、教方法,扶上馬送一程。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)給予批評(píng)幫助,促其改正。
團(tuán)結(jié)不結(jié)團(tuán):正職要注意團(tuán)結(jié)每一個(gè)班子成員,注意發(fā)揮各自的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),特別是重視性格、性別、能力、興趣的組合,不搞小團(tuán)體,小圈子。
偏愛(ài)不偏心:對(duì)某個(gè)人有些偏愛(ài),也屬于正?,F(xiàn)象。誰(shuí)都愿意用那些能干、順手的人。但在利益得失,名利地位、評(píng)功評(píng)先等方面要注意一碗水端平,不能厚此薄彼,有偏心眼。
三、化解矛盾,接受批評(píng)
毛澤東曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“不但要團(tuán)結(jié)和自己意見(jiàn)相同的人,而且還要善于團(tuán)結(jié)那些和自己意見(jiàn)不同的人?!笨赡苡袝r(shí)候會(huì)與同事之間有點(diǎn)小想法、小摩擦,但很正常的事。但千萬(wàn)不能把這種“小不快”演變成“大對(duì)立”。對(duì)別人的行動(dòng)和成就上表示真正的關(guān)心,是一種尊重與欣賞方式,也是化解矛盾的紐帶,要聽(tīng)的逆耳之言,從積極的方面來(lái)理解別人的意見(jiàn),這樣才能化干戈為玉帛。
關(guān)于工作團(tuán)結(jié)的總結(jié)篇二
1 、團(tuán)隊(duì)管理得當(dāng)初時(shí)接手_區(qū)域這個(gè)團(tuán)隊(duì)時(shí),真是的一人三心,四分五裂,什么想法的都有,有能力的也有,但就是有勁不往一處使,每個(gè)人都懷著自己的心思,時(shí)不時(shí)還給你鬧點(diǎn)矛盾出來(lái),調(diào)整,整頓,總算讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)有了向心力,有了團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),每次在店鋪看到這些好團(tuán)隊(duì)的活潑勁,團(tuán)結(jié)合諧的氣氛,心底總會(huì)有些滿足感,當(dāng)然也離不開(kāi)黃總和夢(mèng)夢(mèng)他(她)們兩位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助和關(guān)心呵。黃總有一句話說(shuō)的真對(duì)(我是被黃總罵長(zhǎng)大罵懂事出來(lái)的小兄弟變成現(xiàn)在會(huì)做事的大兄弟)。
2、自我提升 不管做什么事,我總是要總結(jié)一下在過(guò)程學(xué)到什么,這份工作中,我嘗試著讓自己多學(xué)習(xí),多接觸新的東西,練練膽量,練練溝通的臺(tái)風(fēng),我覺(jué)得比起一年前的自己,進(jìn)步很大,算是達(dá)成了一次比一次進(jìn)步的目標(biāo)。
3、工作狀況越來(lái)越好,當(dāng)然不是我一個(gè)人努力的結(jié)果,中間有黃總的支持培養(yǎng)和一群上進(jìn)可愛(ài)的團(tuán)隊(duì)下屬的努力,但我知道我是用了心了,用我這快三年學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)值在付出,自己對(duì)得起這份工作,不是夸大自己,只是告訴自己,自已是有能力的,自己沒(méi)有因?yàn)榈瓦x擇在混日子,在初期接手時(shí)要改善的內(nèi)容都慢慢在進(jìn)步,在不期許別人的贊賞下,籍此給自己一個(gè)鼓勵(lì)!!! 《未來(lái)任重而道遠(yuǎn)》,記得這句話,主動(dòng)去做對(duì)的事!
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