企業(yè)宣傳活動總結(jié)報告
一年又過一年,一年又一年,很多企業(yè)員工都還在為企業(yè)宣傳的事情而發(fā)愁,相信他們也為此做過很多努力,下面是小編為大家整理的關(guān)于,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
-企業(yè)宣傳活動總結(jié)報告1-
一、牢牢把握宣傳工作主線,始終堅持正面宣傳為主,為公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營營造良好的輿論氛圍。
今年以來,宣傳工作根據(jù)公司“---、----------”等主題,開展了企業(yè)形勢教育,積極主動的向廣大職工宣傳“可持續(xù)發(fā)展”的重要性、緊迫性和持久性,以宣傳報道的方式讓廣大職工認(rèn)清企業(yè)形勢和市場的殘酷性。同時通過報道公司在生產(chǎn)、管理、技改、經(jīng)營中涌現(xiàn)的新人新事,好人好事,宣傳了優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀職工等典型人物的先進(jìn)事跡,激勵了公司員工開拓進(jìn)取,有力的推動了公司的精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。
二、對外宣傳工作與去年同期相比,有大幅度的進(jìn)步,為提升企業(yè)知名度和美譽度及社會影響力作了貢獻(xiàn)。
今年1-12月份,經(jīng)由公司宣傳部門選送各級社會媒體刊登(播發(fā))的有關(guān)稿件或者共36篇(條),其中《-----報》18篇、《浙江日報》4篇、《城市導(dǎo)報》1篇、《湖州日報》3篇、《湖州晚報》2篇、湖州電視臺新聞6條、《-----》1篇、《經(jīng)貿(mào)實踐》1篇。這些稿件內(nèi)容涵蓋了公司在生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、黨的建設(shè)等諸多方面,向社會展示了一個“綠色、文明、精品”的新--形象。
三、繼續(xù)做好對內(nèi)宣傳工作,凝聚職工力量、鼓舞職工士氣。
今年上半年,公司通訊報道組向《-----》投稿及刊登稿件數(shù)繼續(xù)保持前列?!?----》出刊18期,刊登稿件124篇,內(nèi)容涉及公司生產(chǎn)經(jīng)營、管理的方方面面。同時,還積極把握時機,先后出刊《安全生產(chǎn)專輯》、《慶祝中國共產(chǎn)黨成立83周年專輯》等,從輿論上營造了良好的主流輿論和氛圍。同時,結(jié)合公司各項階段性工作的開展,積極開辟新欄目,做到集中和有效的宣傳。
四、與以前相比,今年宣傳工作的一個大特點,就是公司網(wǎng)站的建成開通,成為公司宣傳工作和和其他工作的重要窗口和陣地。
長期以來,我們-----沒有自己的網(wǎng)站,既無法及時對外發(fā)布信息,也無法有效、全面的讓社會和外界從網(wǎng)絡(luò)上來了解我們-----。在公司黨委的重視下,經(jīng)過一段時間的努力,我們-----第一個自主管理、自主維護(hù)的`企業(yè)網(wǎng)站現(xiàn)已正式開通,現(xiàn)階段網(wǎng)站設(shè)置了12個欄目,主要有“企業(yè)簡介、新聞中心、企業(yè)文化、黨建園地、招標(biāo)采購、營銷專區(qū)”等等,各欄目的內(nèi)容也在不斷的增加之中,目前已有近90個子頁面,提供了豐富的資訊。到年底,我們計劃將擴展到200個子頁面以上,提供更為豐富的資料信息。
今年以來,公司宣傳工作雖然取得了一定的成績,但也存在著許多不足。具體反應(yīng)在稿件質(zhì)量方面、通訊員隊伍建設(shè)方面等等。當(dāng)前,隨著國家宏觀調(diào)控的影響,各地市場持續(xù)疲軟、產(chǎn)品價格接連下跌,公司生產(chǎn)經(jīng)營壓力非常大,而我們宣傳工作應(yīng)該越是在這種不利情況下就越是要做的更好,因為宣傳工作對內(nèi)可以凝聚力量、堅定信念;對外可以打造品牌、提升產(chǎn)品附加值;其產(chǎn)生的效益不可估量。為此,在接下來的時間里,我們除了繼續(xù)保持今年以來宣傳工作的良好勢頭外,還要集中精力做好以下幾點:
一、認(rèn)真做好通訊員隊伍的建設(shè)工作。
這項工作是宣傳工作的基礎(chǔ),希望各部門都要予以高度的重視。今年,生產(chǎn)支部的稿件數(shù)較去年有所下降,也應(yīng)當(dāng)引起重視。此外,7月份宣傳工作會議以來,,還有個別支部至今尚未確定通訊員,這點希望能盡快得到落實。
二、繼續(xù)抓好對外宣傳工作。
今年以來,對外宣傳工作與去年同期比較有較大進(jìn)步,但這是自己和自己比,我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識到我們離公司、集團(tuán)的要求差距還是很大的。所以,四季度對外宣傳工作還是重中之重。
三、網(wǎng)站建設(shè)工作。
參與網(wǎng)站建設(shè)是各部門義不容辭的責(zé)任,我們希望各部門對此要有高度的認(rèn)識,積極行動,將反應(yīng)自己部門和公司的各種有益資訊及時交到網(wǎng)站管理員處,為豐富公司網(wǎng)站的內(nèi)容做自己的貢獻(xiàn)。
--年,我們?nèi)w通訊員要在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一如既往的做好企業(yè)宣傳工作。為促進(jìn)企業(yè)的全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展服務(wù);為推進(jìn)企業(yè)精神文明與企業(yè)文化建設(shè)服務(wù);為宣傳貫徹黨和政府的政策方針服務(wù);為增強企業(yè)凝聚力、提升企業(yè)形象與企業(yè)美譽度、產(chǎn)品知名度服務(wù)。歸根到底,我們通訊員要為打造、打響“綠色、文明、精品”的----作出自己不懈的努力和應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
-企業(yè)宣傳活動總結(jié)報告2-
企業(yè)文化對于企業(yè)大部分人來講一個比較生澀的概念,對于我本人來講也比較模糊。7月3日,通過聽董權(quán)教授的《企業(yè)文化建設(shè)》課程之后受益匪淺,有一種豁然開朗的感覺,對今后的工作方向也有了清楚的定位。
其實,在現(xiàn)代企業(yè)管理中,企業(yè)文化已經(jīng)被越來越多的企業(yè)看作為核心競爭力的重要組成部分,甚至國內(nèi)一本權(quán)威的商業(yè)雜志在談及管理時也曾提及:三流的企業(yè)靠經(jīng)驗,二流的企業(yè)靠管理,一流的企業(yè)靠文化。足以見得企業(yè)文化建設(shè),現(xiàn)在已經(jīng)被眾多企業(yè)提及到一個新的高度,也逐漸被現(xiàn)代企業(yè)接受和認(rèn)可,并逐步開始投入實踐中,讓企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展起一定的推動作用。
既然談到企業(yè)文化,什么是企業(yè)文化呢?到底有多少人知道,我們不得而知。所謂企業(yè)文化——或稱公司文化,一般指企業(yè)中長期形成的共同目標(biāo)、基本價值觀、作風(fēng)、生活習(xí)慣和行為規(guī)范的總稱,是企業(yè)在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財富的總和,對企業(yè)成員有感召力和凝聚力,能把眾多人的興趣、目的、需要以及由此產(chǎn)生的行為統(tǒng)一起來,是企業(yè)長期文化建設(shè)的反映。包含價值觀、最高目標(biāo)、行為準(zhǔn)則、管理制度、道德風(fēng)尚等內(nèi)容。這是書上給的一個明晰的解釋,那如何讓企業(yè)文化落地,發(fā)揮實際效用呢?通過學(xué)習(xí)之后,本人認(rèn)為可以從以下幾點開始做起:
一、打好企業(yè)文化落地的基礎(chǔ)
首先要從企業(yè)自身的實際情況出發(fā)廣泛宣傳,提高員工對企業(yè)文化的關(guān)注度。通過企業(yè)內(nèi)刊、報刊欄、員工手冊、講座等形式,進(jìn)一步推動企業(yè)文化的落地,并進(jìn)行廣泛、全面、深入的宣傳。
其次加大宣傳和學(xué)習(xí)力度,提高企業(yè)員工的認(rèn)同感,從而為企業(yè)文化的推行奠定基礎(chǔ)??梢酝ㄟ^專題講座,集中學(xué)習(xí),集中分享心得,讓員工通過對企業(yè)CIS的了解和認(rèn)識,在一定程度上認(rèn)同企業(yè)文化建設(shè)的深遠(yuǎn)意義。
二、找準(zhǔn)企業(yè)文化落地的切入點
首先要從員工的觀念上入手,從細(xì)節(jié)上入手,強化員工的品質(zhì)。例如:我們從員工佩戴廠牌、穿著工衣、作息時間、日常習(xí)慣等等方面著手,一點一點的去改變員工的陋習(xí)和習(xí)慣,教育員工樹立正確的價值觀、世界觀、人生觀,進(jìn)一步克服每一個缺點。
其次抓住企業(yè)內(nèi)部的典型事件、突出事件大做文章。例如:我們以前在給優(yōu)秀員工發(fā)獎金的時候,都是各部門主管代領(lǐng)。而在學(xué)習(xí)課程之后,我們在給優(yōu)秀員工頒發(fā)獎金的時候會集中所有員工,舉辦優(yōu)秀員工頒獎儀式,加大宣傳擴大整個事件的影響力,在一定程度上樹立了典型,也影響了很大一部分員工。
三、領(lǐng)導(dǎo)做好企業(yè)文化建設(shè)的表率
一個團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo),對于一個團(tuán)隊的影響是至關(guān)重要的。領(lǐng)導(dǎo)人重視什么,部屬就會注意什么;領(lǐng)導(dǎo)喜歡用什么樣的人,企業(yè)就會展現(xiàn)出什么樣的做事風(fēng)格。當(dāng)然,在企業(yè)文化建設(shè)一定要走在員工的前面,做好帶動作用,從而才有一定的說服力,才能讓員工效仿和學(xué)習(xí),才能在一定程度促進(jìn)整個集體的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。
四、企業(yè)文化推行須反復(fù)的教化
一個企業(yè)文化的養(yǎng)成需要長時間的積累,才能逐漸形成習(xí)慣,而習(xí)慣的形成須靠頻率的加速,以及日積月累。在一定時間更應(yīng)該利用多種手段宣傳企業(yè)的相關(guān)精神(如會議、培訓(xùn)、橫幅標(biāo)語、),從根本上加強員工對企業(yè)精神的認(rèn)知和執(zhí)行。
當(dāng)然,有時候還要不間斷的灌輸,并在潛隱默化下去做相應(yīng)的干擾,讓企業(yè)文化能有效的執(zhí)行下去。
五、企業(yè)文化須融入相關(guān)的活動之中
要想更好的落實企業(yè)文化建設(shè)的須以人為本,為廣大員工提供輕松愉悅的工作和生活環(huán)境,才能讓其很自然的接受企業(yè)文化的相關(guān)內(nèi)容,并可以順利的執(zhí)行。例如:舉辦公司籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽、拔河比賽、生日晚會等,從一定程度上豐富員工的業(yè)余文化生活,從而促進(jìn)員工之間的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定,使員工能更好的體會到企業(yè)帶來的溫暖,推動企業(yè)文化和諧發(fā)展。
六、共創(chuàng)雙贏,提升工作效率
對于任何一家企業(yè)來講,員工的穩(wěn)定性和工作積極性,才能從一定程度上給企業(yè)帶來效益和利益。而企業(yè)相對也要給員工一定合理的報酬,這樣才能進(jìn)一步提升員工工作的積極性和主動性。除此之外,也能在一定程度上提高員工對于企業(yè)的忠誠度,降低員工的離職率。與此同時,企業(yè)也要在一定程度上描繪出員工與企業(yè)共同發(fā)展的愿景,以及企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),這樣員工才能跟隨企業(yè)的發(fā)展步伐,與企業(yè)共同成長。例如,我們企業(yè)在基層管理人員招聘時會首先從普通員工中提拔,這樣會給更多有能力員工的一個機會,也會在一定程度上提升員工之間的競爭,給員工有一個發(fā)展的平臺,從而增強企業(yè)競爭的核心力量。
-企業(yè)宣傳活動總結(jié)報告3-
我于20--年-月--日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中,不知不覺已經(jīng)三個月了,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:
一、努力學(xué)習(xí),虛心求教,不斷提高自身業(yè)務(wù)知識。
雖然我參加工作已有一定的時間,但以前從來沒有接觸過軟件行業(yè)和冶金化工等行業(yè)的信息化專業(yè)問題。但要有效開展公司活動,必須了解公司和與公司相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。因此,為了適應(yīng)新形勢下工作的需要,我的前期很大一部分工作就是再學(xué)習(xí),了解和熟悉公司、公司產(chǎn)品、公司業(yè)務(wù)。在三個月的試用期間,我主要通過如下幾種渠道加強學(xué)習(xí):
一是向周圍的老同事學(xué)習(xí),遇到不懂的問題虛心求教。
二是通過公司宣傳冊、宣傳網(wǎng)站和其他行業(yè)資料進(jìn)行學(xué)習(xí),包括在寫新聞稿時向技術(shù)部、業(yè)務(wù)部等部門提供的資料學(xué)習(xí)等。
三是在網(wǎng)上搜索相關(guān)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)。
四是先后到江西新余項目組、湖北新冶鋼計質(zhì)量項目組等各個項目組實地學(xué)習(xí)。
經(jīng)過在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。
二、逐漸將宣傳策劃工作落到實處。
公司的宣傳工作主要是做好公司網(wǎng)站;辦好公司內(nèi)刊;與相關(guān)行業(yè)組織建立良好的關(guān)系,并做好在其媒介上的宣傳,在客戶行業(yè)中樹立公司的良好形象;在公司內(nèi)部打造和諧的企業(yè)文化,包括適時印制各種公司的宣傳冊等相關(guān)宣傳資料,策劃各種活動積極調(diào)動員工積極性,使員工自覺融入到企業(yè)文化建設(shè)中來,以達(dá)到全體員工對企業(yè)文化的認(rèn)同和參與。
我進(jìn)入公司以來,在逐步熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,圍繞以上工作重點積極開展工作:
一是及時更新公司網(wǎng)站內(nèi)容,先后攥寫了7篇公司新聞貼在網(wǎng)上,及時對外傳遞公司的最新成果和動態(tài),并收集了一些與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)新聞,以期對公司有點借鑒作業(yè)。
二是針對原有網(wǎng)站的一些弊端,提出了調(diào)整修改方案,目前正在修改中。
三是提出了出版公司內(nèi)刊的方案,舉辦了刊名征集活動,目前刊名征集活動在廣大同事的積極參與下已經(jīng)圓滿結(jié)束,出刊事宜正在進(jìn)行之中,計劃出20--年1月1日前出版公司第一期內(nèi)刊。
四是積極是相關(guān)行業(yè)協(xié)會聯(lián)系。在11月的時候,拜訪了中國鋼協(xié)信息及自動化推進(jìn)中心的王巍巍處長和冶金自動化設(shè)計研究院的初秀蘭高工,了解了相關(guān)行業(yè)媒介的一些情況,為及時取得行業(yè)動態(tài)消息和以后在行業(yè)媒介宣傳公司奠定了基礎(chǔ)。
目前,我已向快訊和冶金自動化雜志投稿,并正在和他們?nèi)〉寐?lián)系,爭取在20--年1月左右的時間在行業(yè)媒介上見到公司宣傳文章;五是根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要聯(lián)系相關(guān)印務(wù)公司印制了公司手提袋和代理產(chǎn)品si-met的宣傳冊。
三、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合其他部門工作,與同事團(tuán)結(jié)合作。
從某個方面來說,宣傳工作的目的就是配合業(yè)務(wù)部門工作,因此,在工作中我十分注重與業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,向他們學(xué)習(xí),也請他們提出意見和建議。同時,我還十分注重服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合業(yè)務(wù)部門工作,如跟隨業(yè)務(wù)部門到業(yè)務(wù)單位武鋼設(shè)計研究院簽訂合同,并替業(yè)務(wù)部門去武漢遞送發(fā)票等。只要是與同事團(tuán)結(jié)合作的事情,我都會以熱情的態(tài)度去完成。
當(dāng)然,人無完人,在工作中我還存在很多不足之處,如工作不夠積極大膽,不夠細(xì)心和敬業(yè),缺乏創(chuàng)造性。今后,我一定認(rèn)真克服缺點,爭取更有成效地開展各項工作。
總之,在三個月的試用期間,我認(rèn)為我能夠較積極、主動并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
-企業(yè)宣傳活動總結(jié)報告4-
過去的一年,我公司在縣局機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,總支委一班人能圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,統(tǒng)一思想、凝聚力量、負(fù)重奮進(jìn),以知識武裝工程為載體,激勵廣大員工團(tuán)結(jié)奮斗,樹新世紀(jì)職工新形象,突顯思想工作“生命線”作用。為較好好完成了各項任務(wù),提供了智力支持和思想保證。根據(jù)縣局有關(guān)要求,現(xiàn)將我公司宣傳工作簡要總結(jié)如下:
一、圍繞中心,凝心聚力
自--年改企轉(zhuǎn)制后,我公司按照法人代表治理結(jié)構(gòu)管理的原則,黨總支的工作定位是:到位不越位、參與不干與、協(xié)調(diào)不強調(diào)。為行政工作提供智力支持,進(jìn)爾,為企業(yè)所需要,為股東所理解,為職工所擁護(hù),為黨員所歡迎。一句話,無論是組織工作還是宣傳工作就是服從于和服務(wù)于企業(yè)的一切經(jīng)營活動。
--年在建工程近億元,由于多為bt(墊資)工程,企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)非常艱難。黨總支工作、工會工作能緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲,以爭創(chuàng)“滿意工程”主題活動為載體,以目標(biāo)凝聚人心,以目標(biāo)煥發(fā)干勁,再塑造交通鋪橋筑路人的形象。在宣傳的途徑上,作為工程建設(shè)的企業(yè),不等同行政執(zhí)法單位、不類似行業(yè)管理,我們只有不拆不扣地為完成既定目標(biāo)任務(wù)搖旗吶喊。作為企業(yè)宣傳工作首當(dāng)其的就是以人為本,在保穩(wěn)定、促發(fā)展上下功夫。并從企業(yè)文化、企業(yè)安全文化角度出發(fā),著重宣傳鼓動,推廣創(chuàng)新法,表彰好人好事,弘揚正氣,使單位的員工心正、氣順、人氣旺,充滿生機活力。s225線rd-3標(biāo),造價1.15億元,合同工期540天。該項目部無論是人員設(shè)備,還是辦公設(shè)施創(chuàng)造了一流。該項目部設(shè)為辦公區(qū)、試驗區(qū)、生活區(qū)。搭建房16間,租用房3間,占地面積1000m2。該項目部的設(shè)置不僅在硬件上符合創(chuàng)建文明工程的一流環(huán)境,在業(yè)余生活上還配置了藍(lán)球場、羽毛球場地,增加了乒乓球活動室。s225rd-3標(biāo)工程自--年初開工以來,全體參戰(zhàn)人員豪情滿懷,以“樹精品意識,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”為主題,做到項目建設(shè)爭進(jìn)度,質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)爭信譽,創(chuàng)精品工程爭貢獻(xiàn)為已任,緊緊扣緊質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)這個主線,奮力拼搏,通過比思想、賽工作;比進(jìn)度、賽質(zhì)量;比降耗、賽貢獻(xiàn)等活動,工程質(zhì)量與進(jìn)度多次檢查評比名列前茅。在任務(wù)重、資金短缺的情況下,項目在建人員不斷優(yōu)化施工方案,利用新時期職工渴望實現(xiàn)自我價值的愿望和希望領(lǐng)導(dǎo)尊重人格心理等形式,調(diào)動積極性,其中宣傳工作起到潛移默化的作用。
在宣傳教育上,全年各類參培60人次。受教育的68%,其中發(fā)表市級刊物技術(shù)論文3篇,政工論文1篇,如東快訊一篇,如東交通2篇。如東電視采訪滾動播放4次,廣播用稿3篇。
二、以文化建設(shè)為載體,突出保證作用。
質(zhì)量是企業(yè)的生命,業(yè)主的滿意是我們最大的追求。多年來,多項優(yōu)良工程成績的取得,體現(xiàn)了施工單位對人民負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé)的責(zé)任感,也給公司增加信譽度,贏得了市場。今年來,我公司在抓好工程質(zhì)量建設(shè)的同時,還注重了企業(yè)文化建設(shè)。開展了職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德系列教育,開展了“敬業(yè)在班組,奉獻(xiàn)在崗位”等系列活動,把開展學(xué)勞模,學(xué)身邊人先進(jìn)事跡作為爭創(chuàng)的主題教育。公司先后表彰了愛崗敬業(yè),學(xué)勞模先進(jìn)個人的活動,較好地引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為班組、企業(yè)的創(chuàng)新動力。由于幾年工程墊資,造成施工中資金短缺,全體員工1-12月份未發(fā)放工資,無疑對企業(yè)開展各項活動受到制約,公司工會等組織積極與行政配合,圍繞中心工作,重點突出企業(yè)文化宣傳工作,弘揚企業(yè)精神,注重企業(yè)安全文化建設(shè),通過樹典型、樹正氣,開展讀書考級獎勵活動,鼓勵年輕人爭當(dāng)多面手和技術(shù)能人,公司涌現(xiàn)出多名優(yōu)秀青年技工,如胡良玉等一專多能的骨干。四分隊在去年學(xué)技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)活動中,被縣總評為“工人先鋒號”先進(jìn)班組。七分隊在完成洋口港太陽島道路建設(shè)中,被業(yè)主譽為“路出精品,人出精兵”。廣大員工以實際行動實踐了職業(yè)道德的靈魂。
三、存在問題和今后的打算
總結(jié)過去一年的宣傳教育工作,我們還存在如下問題:
1、做宣傳報道工作的思想重視不夠,組織不健全;
2、沒有及時弘揚身邊人和事;
3、培養(yǎng)寫作新手不夠;
4、激勵機制有待進(jìn)一步完善。
針對以上存在問題,有待我們進(jìn)一步解放思想、更新觀念,強化領(lǐng)導(dǎo)。目下交通市場競爭日趨激烈,對我公司的發(fā)展、壯大帶來了許多不利因素。就我縣交通和建設(shè)市場而言,我公司在招投標(biāo)中現(xiàn)處于劣勢狀態(tài),交通資質(zhì)的申報難上臺階,市政工程資質(zhì)的申報我們還遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不如個體戶,--公司用敢作敢為的膽識已超前跨越申報了兩個二級總承包資質(zhì)。針對以上情況我公司在招投標(biāo)市場中將仍處于被動的局面。近十年內(nèi)我公司有幾十位志愿兵,不到十年陸續(xù)就要退休了,在這樣一個特殊的過渡期內(nèi),我們將面臨著由過去行政管理體制留下的這幾十名志愿兵轉(zhuǎn)業(yè)后為發(fā)展交通作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)的財富群體,下崗的危機和不安定壓力,讓我們深感責(zé)任和使命重大。我們建議局領(lǐng)導(dǎo)多到基層調(diào)研,傾聽呼聲,作出建設(shè)和諧交通人的辦法。--年我們將按照富有時代性,體現(xiàn)實踐性的要求,做好宣傳和報道工作,進(jìn)爾為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和思想保證,為建設(shè)和諧交通作貢獻(xiàn)。
-企業(yè)宣傳活動總結(jié)報告5-
在交流工作、反映情況、服務(wù)決策等方面發(fā)揮著重要作用,此項工作的好壞,直接關(guān)系到一個部門的發(fā)展。從工作實踐看,只有牢牢把握信息宣傳工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),才能更好地為領(lǐng)導(dǎo)群體提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),才能切實發(fā)揮好參謀助手作用。
一、我局信息宣傳工作現(xiàn)狀
在局領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視下,我局信息宣傳工作緊緊圍繞農(nóng)業(yè)工作總體思路,突出重點,服務(wù)大局,對促進(jìn)和推動全縣農(nóng)業(yè)事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用,對于擴大我局的對外宣傳、樹立良好社會形象起到了積極的作用。
(一)完善信息員隊伍建設(shè)
指定機關(guān)政辦室一名工作人員為總信息員,負(fù)責(zé)篩選、整合、提煉修整全局的上報信息,并報送至縣各信息單位;業(yè)務(wù)科室和下屬單位各選派1名工作人員為兼職信息員,負(fù)責(zé)撰寫本單位信息;其他干部職工為信息工作人員提思路、找點子,積極參與信息撰寫工作。由此形成了以基層上報為主要方式,呈自下而上的“金字塔”型報送結(jié)構(gòu),通過基層大量信息源源不斷地上報,為最后的信息上報提供豐富的資源。目前,我局共有信息員29名。4月份,組織機關(guān)各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人和全體信息員進(jìn)行了政務(wù)信息寫作培訓(xùn),信息總量于當(dāng)月出現(xiàn)翻倍增長,隊伍建設(shè)效果顯著。
(二)搭建信息報送網(wǎng)絡(luò)
分別在內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)建立信息專用郵箱,用于接收信息、反饋刊登情況、通報信息報送統(tǒng)計情況,同時將縣內(nèi)各信息部門下發(fā)的期刊上傳到郵箱中供信息員學(xué)習(xí)交流。
(三)同步各項信息宣傳工作
將政務(wù)網(wǎng)部門動態(tài)維護(hù)、政府信息工作、與信息單位相關(guān)的信息報送工作相結(jié)合,做到一條信息多渠道報送、多板塊刊登、多方面宣傳。1至8月份,累計接收各科室、下屬單位各類信息共計188條,經(jīng)加工、整理,上報至政府辦信息科、縣委辦信息科、縣新聞中心、“黨員作風(fēng)建設(shè)年活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等各單位信息63條,刊登21條。政務(wù)網(wǎng)站發(fā)布動態(tài)信息92條,政府信息公開專欄發(fā)布信息100條。
二、目前信息宣傳工作存在的主要問題
(一)思想認(rèn)識不到位
個別單位對信息工作的重要性認(rèn)識不足,重視程度不夠,認(rèn)為信息工作不如業(yè)務(wù)工作重要,工作開展不均衡。報喜不報憂的現(xiàn)象普遍存在,致使一些苗頭性問題不能及時進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視野,信息服務(wù)決策、指導(dǎo)工作的功能得不到有效發(fā)揮。
(二)信息報送不平衡
動態(tài)信息報送多,經(jīng)驗性、問題性、調(diào)研性的信息少,信息結(jié)構(gòu)相對單一。信息報送一直處于“就事論事”、報流水帳的較淺層次上,缺乏深度的提煉和挖掘,能為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的信息少,沒有充分發(fā)揮信息應(yīng)有的作用。
(三)信息質(zhì)量有待提高
信息工作水平參差不齊,有的信息存在語法錯誤,邏輯性不強,個別信息報送的時效性較差,一些好的題材、好的信息沒有及時采編、上報,貽誤了時機。
三、加強信息宣傳工作的建議
(一)加強制度建設(shè)
一是制定切實可行的信息工作考核辦法,明確信息人員的崗位職責(zé)、各單位信息報送數(shù)量、考核獎懲辦法等,將信息工作納入崗位目標(biāo)管理之中,使信息工作有章可循、有制可依。二是建立重要信息督辦制度,對全縣農(nóng)業(yè)重要工作、薄弱工作及社會關(guān)注的熱點、難點問題,采取約稿和定期督辦措施。三是完善激勵機制,把信息稿件的采用和工作業(yè)績相掛鉤,對完成任務(wù)出色的要給予精神、物質(zhì)獎勵,對完不成任務(wù)的要給予通報批評,切實解決寫與不寫一個樣、多寫少寫一個樣的問題,從而調(diào)動廣大信息工作人員投遞信息稿件的積極性、主動性。
(二)進(jìn)一步加強信息員隊伍建設(shè)
信息宣傳工作的出發(fā)點和落腳點是為決策服務(wù)、把握大局、服務(wù)中心工作。要通過以老帶新、舉辦培訓(xùn)班、定期召
開座談會、選派人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種形式,提高信息員的專業(yè)素質(zhì)和崗位技能,特別是要增強其大局意識和政治意識。信息宣傳工作人員要善于謀大事、想大事,站在全局的高度思考問題,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,要把信息宣傳工作的重點放在農(nóng)業(yè)局的工作重心上,放在指導(dǎo)全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大局上。
(三)加強信息調(diào)研
要圍繞我局工作中心任務(wù),有重點地開展調(diào)研活動,并對調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的一些好的做法和調(diào)研報告,分別加工整理為信息或宣傳稿件,使調(diào)研活動成為證實信息、擴充信息、挖掘和開發(fā)高層次信息和宣傳稿件的有效途徑。
(四)加強上下聯(lián)系溝通
加強與上下級和新聞媒體的溝通聯(lián)系,搞好服務(wù),相互配合,經(jīng)常不斷地交流情況,對下一個時期內(nèi)的信息宣傳工作重點做到心中有數(shù),不斷增強信息宣傳工作的針對性和時效性。要通過多種形式,加強與新聞單位的聯(lián)系,主動爭取他們對我局工作的重視和支持,不斷形成合力,努力形成齊抓共管的格局。要充分利用各種媒體的特點和優(yōu)勢,多層次、多角度、多形式、多體裁地宣傳報道農(nóng)業(yè)工作,采用專題報道、專訪、短新聞、評論等多種體裁,及時、系統(tǒng)地對農(nóng)業(yè)工作進(jìn)行報道,讓全社會了解我局在全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中所起到的作用,從而不斷推動農(nóng)業(yè)事業(yè)良性健康發(fā)展。