教師教學心得總結
教育學認為:“教學活動既是以傳授知識和吸收人類間接經(jīng)驗為主的實踐活動,也是特定的情緒中的人際交往活動?!币虼耍恳还?jié)課都是師生雙方情感體驗的過程。教師要充分相信學生、尊重學生,和-諧的師生關系,是學生主動獲取知識的情感基礎。在工作中,我以真誠、平等的心態(tài)與學生相處,我的真心換得了學生對我的誠意。親愛的讀者,小編為您準備了一些教師教學心得總結,請笑納!
教師教學心得總結1
一個學期的工作基本已結束,本人在學校領導下順利了完成學校的各項工作。此刻本學期教育教學心得歸納如下:
1、本學期,本人在開學初就努力學習數(shù)控專業(yè)相關知識,上課要給學生“一碗水”,教師就要有“一桶水”,所以在《中國數(shù)控論壇》里學習現(xiàn)代先進的數(shù)控加工技術,讀書、看報就成為每一天的功課。只有這樣才能教好課,高質(zhì)量完成教學任務。
2、在教學形式上多樣化,激發(fā)學生興趣,在課堂教學過程中,不能老采用一種教學形式,這樣可能會使學生感到?jīng)]有新鮮感,提不起學習的興趣,容易在課堂上開小差。教師在設計課堂教學時,應利用各種教學方式方法,使教學過程形象、生動。除了利用多媒體教學外,在上課時,為了激發(fā)學生興趣,我會將全班分為若干組,每組有小組長,進行比賽,比速度,比成功率,比美觀,這樣,學生們在“玩”中就自然學到了東西。教學經(jīng)驗證明,經(jīng)常變換教學形式,容易激發(fā)學生的興趣,提高學生學習用心性和學習效率。
3、以身示范,以情感人,德高為師,身正為范。我們要求學生不能怎樣,自己就先要做到。教育過程中,不體罰或變相體罰學生,要以情感人,讓學生認識到自己的錯誤并改正不再犯,這一過程需必須的方法,我作為一名新教師,尚未摸索到較好的方法,在以后的教育教學過程中,我將努力積累經(jīng)驗,并用心聽組內(nèi)老教師的課,學習他們的教育教學方法,摸索出適合自己的教育教學方式。
4、建立良好的師生關系,每一節(jié)課都是師生雙方情感體驗的過
程。教師要充分相信學生、尊重學生,和-諧的師生關系,是學生主動獲取知識的情感基礎。在工作中,我以真誠、平等的心態(tài)與學生相處,我的真心換得了學生對我的誠意。在孩子心中,我不僅僅是老師,更是一位能夠信賴的大朋友。他們愿意把心里話對我講,學習和生活上有了困難愿意向我尋求幫忙,課堂上,在對聯(lián)知識的探索中,課堂氣氛既嚴肅又簡單,大家用心思考,踴躍發(fā)言。甚至已經(jīng)下課了他們也經(jīng)常圍著我問這問那,從孩子們的神情和言談中流露出他們對知識的喜愛與渴求。在實踐中我也體會到,良好的師生關系能夠轉化成學生學習的動力,使學生體會到成功的喜悅,可激發(fā)學生產(chǎn)生自信、自強、奮進向上的決心。
一學期的教學,本人收獲很多,有經(jīng)驗也有教訓。因此,本人會在以后努力工作,把工作做細做好,爭取早日成為一名擁有高素質(zhì)師德的新時代人民教師。
教師教學心得總結2
規(guī)、矩,校正圓形、方形的兩種工具,多用來比喻標準,法度?!皼]有規(guī)矩不能成方圓”是句俗語,常強調(diào)做任何事都要有一定的規(guī)矩、規(guī)則、做法,否則無法成功。
“不以規(guī)矩,無以成方圓?!痹谡紊献觥懊靼兹恕保袑嵲鰪娨?guī)矩意識,把講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行,這才是重要。最為一名普通教師,一名班主任,年級部的管理人員,深知作為一名共產(chǎn)黨員,以身作則,嚴格要求自己,做好榜樣的作用,用自己的切實行動去帶動身邊的同事一起努力,這才是最重要的。俗話說,說的好,不如做的好,只有這樣才能讓我們的工作向前發(fā)展。心懷敬畏是一個人,一個共產(chǎn)黨員時時刻刻需要警醒的。如果沒有規(guī)矩的自我約束意識,在我們的工作生活中將會不可避免的出現(xiàn)走彎路,甚至是走錯路的問題,這是對自己的不負責,也是對集體的不負責。不守規(guī)矩,對規(guī)矩的褻瀆所產(chǎn)生的后果,比沒有規(guī)矩更可怕!有規(guī)矩不遵守,這樣會使人們產(chǎn)生對制度的蔑視,這是一個團體發(fā)展最為可怕的事情。歷史上有許多遵守規(guī)矩和破壞規(guī)矩的故事,如烽火戲諸侯的周幽王拿規(guī)矩開玩笑導致亡國,孫武訓宮女的故事說明遵守規(guī)矩可以產(chǎn)生強大的戰(zhàn)斗力。的確,正如__所說“人無規(guī)矩則廢,黨無規(guī)矩則亂?!?/p>
教師是一個非常平凡的職業(yè),但又是非常重要的職業(yè)。平凡是因為教師給社會的感覺是不能直接創(chuàng)造生產(chǎn)力的職業(yè),在許多人心目中實際上把教師看成是沒有地位的職業(yè),但是稍微再思考一下,大家又絕對會承認教師是社會發(fā)展中最重要的職業(yè)。教師工作如果某一天某一月或某一年不負責但是后來改正了,這似乎是個人的覺醒,但這可能只影響自己的一兩年的工作,但是因為自己的不負責卻可能會影響學生的一生,所以從這個層面上看,教師因為不講規(guī)矩,不守紀律而產(chǎn)生的影響,實際上后果可能是不可挽回的。所以說教師職業(yè)又是非常重要的職業(yè),教師職業(yè)又是一個高精準的職業(yè)。鑒于此,在教學工作中,我總是小心翼翼,生怕自己在工作中產(chǎn)生失誤,不敢說一定是做到最好,但必須努力做到更好。在自己的努力下,在一個時間段上,在工作中盡量少留遺憾。我的觀點是,任何職業(yè)都可以去混日子,但教師這個職業(yè)如果混日子就是缺德,能干就好好干,不能干就及早轉行,這也是我對自己訂的一個基本規(guī)矩。在班主任工作中,我努力按照學校的要求去盡職盡責做好學生的管理,不敢因為自己的不盡責而使班級學生出現(xiàn)問題,力圖讓每個學生能夠有很好的發(fā)展,使每個學生一天比一天好。對教師職業(yè)所產(chǎn)生的天賦規(guī)矩的敬畏,是我一直不敢大意的。
在學校領導的信任下,讓我負責高一年級部的管理工作,這讓我從對一個班五六十個學生的管理上升到了幾百人的管理。深感責任重大,不敢懈怠,再加上自己的工作能力有限,讓我深感壓力大,有些精疲力盡的感覺。在工作中我深知年級部管理中,制度和規(guī)矩的重要性,也更明白作為年級部管理人員,自己執(zhí)行制度,遵守制度的重要性。以身作則,不壞規(guī)矩,才能讓規(guī)矩的執(zhí)行暢通。立了規(guī)矩就得尊重規(guī)矩,就必須讓它發(fā)揮作用,必須檢查落實,這樣才能讓規(guī)矩產(chǎn)生效能。教師的職業(yè)就得有清高的品質(zhì),名和利是破環(huán)規(guī)矩的一個最為重要的原因,只要心中不是為了名和利去做事,無欲而剛,就可以不讓規(guī)矩不變味。作為一名教師,努力做好自己的教學工作,作為一名年級部管理人員努力做好年級部的管理工作,這一直是我對自己的一個簡單的要求。團隊的發(fā)展需要上下的協(xié)調(diào)和觀點的統(tǒng)一,心不能往一處想,勁不能往一處使,內(nèi)耗的產(chǎn)生是發(fā)展的阻力。大家經(jīng)常聽到這么一個觀點,那就是,管理分為三個層面,第一個層面是人管人氣死人,第二個層面是制度管人嚇唬人,第三個層面是自我管理,那為什么不會有制度管人才服人的現(xiàn)象呢,那就是因為從大眾心理上已經(jīng)把不遵守規(guī)矩當成了正常現(xiàn)象,而遵守規(guī)矩者似乎成了異類!如果出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,那么團隊的發(fā)展一定是一句空話。只有達到制度管人人服人,才能真正上升為自我管理的層面。從我自身工作考慮,在自我約束遵守規(guī)矩的前提下只能是達到小我的遵守規(guī)矩,如果只有這樣去做,無法達到團隊的整體工作的提升。一根筷子容易折斷,但是一把筷子放到一起很難折斷,集體的整合力才是最有力量的。如何凝聚集體力量,如何激發(fā)集體的智慧和力量,這是我工作中一直努力的。黨員帶好頭,自己遵守規(guī)矩,相信這樣一定對群眾有重要的影響,也相信大家一定會努力把工作做得最好。我們年級部的老師,在各方面壓力下,能夠集思廣益,看到大局,負重前行,在年級部做出各種要求后積極執(zhí)行,為高考護駕保航,這是20__屆高三取得良好高考成績的重要保證。古人有云,賞罰分明,才能讓每個人真正尊重規(guī)矩,自動服從規(guī)矩,才不會向規(guī)矩去無畏的挑戰(zhàn)。所以在年級部工作中,我努力了解大家的工作狀態(tài),及時反饋信息,公平公正的維護規(guī)矩,努力做到使大家對我有怨言,但是不能對規(guī)矩有怨言。
在工作中,老老實實做人,踏踏實實做事,我想這也許就是真正貫徹__所指出的講規(guī)矩,守紀律,做合格黨員的基本要求。在今后的工作中我將努力向這個方向努力,做一個合格的教師。對得起學生,對得起家長,對得起學校,對得起自己。
教師教學心得總結3
備課是個必不可少的環(huán)節(jié),它既要備教材也要備學生,備課不充分,會嚴重影響課堂氣氛和教學效果。因此,我認真鉆研教材,根據(jù)教學內(nèi)容和學生實際備好每一節(jié)課,堅決做到無備課筆記不上課。細致地備課無形中增大了我的工作量,雖然辛苦,但事實是值得的,一堂準備充分的課,令老師和學生都獲益匪淺。反之,備課不充分,則課堂氣氛沉悶,學生一臉茫然,可見,認真?zhèn)湔n對課堂教學十分重要。
從應試教育向素質(zhì)教育轉軌,把學生從繁重的課業(yè)負擔中解放出來了,需要教師把握好減輕課業(yè)負擔與提高教學質(zhì)量的關系,我體會到最重要的一點就是向四十分鐘要效率。我在課堂教學中,改掉了過去過于注重知識傳授,內(nèi)容上過于注重書本知識,結構上過于強調(diào)學科本位,實施上過于強調(diào)接受學習,死記硬背,機械訓練等狀況,將學生從原有的課堂圈子中“解放”出來,建立以自主、合作、探究為主的教學模式,激活學生好奇心,探究欲,培養(yǎng)學生主動思考、質(zhì)疑、求索以及善于捕捉新信息的能力,并把這種能力的培養(yǎng)定為課堂教學的終極目的。為此,我仔細研究教育心理,準確把握小學生的心理特征和思維特點,積極探索并實踐有利于激發(fā)興趣、激活思維、激勵探討的課堂教學方法,讓學生在課堂上感受到了一種親切、和諧、活躍的氣氛,教師成了學生的親密朋友,教室也轉變成為學生學習的樂園,學生再也不是僵化呆板、默默無聞的模范聽眾,他們的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng):或質(zhì)疑問難,或浮想聯(lián)翩,或互相交流,或挑戰(zhàn)權威。師生互動,生生互動,在有限的時間內(nèi),每一位學生都得到了充分的鍛煉和表現(xiàn)。教室中沒有了陰暗冰冷的“死角”,課堂上充滿著流動的陽光,平等、和諧與交流共存,發(fā)現(xiàn)、挑戰(zhàn)與沉思同在,活躍的思維,頻動的閃光點,讓學生成為課堂上真正的主人。這樣的授課既源于教材,又不唯教材。師生的情感與個性融在其中,現(xiàn)實的生活進入課堂,學生在互動中求知,在活動中探索,既輕松地掌握了知識,又潛移默化地培養(yǎng)了能力,學生的綜合素質(zhì)有了質(zhì)的提高,語文課堂真正煥發(fā)出它應有的活力,課堂教學效率也大大提高。
人的一生在學校的時間是有限的,所學的知識也受時代的局限,學生們要在未來有所作為,要在未來跟上時代,就一定要不斷地學習,終身學習,更新知識結構,去吸收新東西。
教師教學心得總結4
通過學習新的《課程標準》,我逐步領會到教學的終極目標不是讓受教育者適應現(xiàn)實,而是改造、創(chuàng)建新的現(xiàn)實,培育出有創(chuàng)造能力的人。從而形成了“實施新課程的成敗在教師,教師的要務在于更新教學觀念”的共意識。確立了“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立“以人為本,育人為本”的思想。樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關系,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發(fā)展?jié)撃埽e極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長的條件。樹立學生發(fā)展觀,將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。
關注學生情感的體驗,關注學生學習興趣等非智力因素,重視了學生獨立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,使獲取知識,學會學習,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感完善自我,學會合作,學會做人的過程。加強了教育的開放性,加強了教學與學生生活,現(xiàn)代社會,現(xiàn)代科技的聯(lián)系。教師教學中立足課堂而不受課堂局限,立足學科教材而不受其限制,善于捕捉現(xiàn)代社會,現(xiàn)代科技,其它學科的知識信息和最新成果,豐富教學內(nèi)容,開闊學生視野,使教學活動始終充滿活力。同時在教學中結合教學內(nèi)容開展研究性學習等綜合實踐活動,為學生營造了學習、體驗的實際情境,創(chuàng)設動手實踐、創(chuàng)造的現(xiàn)實環(huán)境,將傳統(tǒng)的課堂教學拓展到教師外、校外,加強了學校教育與社會的密切聯(lián)系。我緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教育觀念。注重把學習新課程標準與構件新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。
我將一輪課程改革視為一次難得的機遇,將理論聯(lián)系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質(zhì)結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。這些活動的開展極大的調(diào)動了我的積極性。
教師教學心得總結5
“已經(jīng)又開學一個多星期了,你們怎么還沉浸在假期的氛圍里呢?!”上課鈴響后兩分鐘,教室里還是鬧哄哄的,我再次被迫發(fā)動了“碎碎念”的技能。
“還沒開學呢!”一個同學理直氣壯地的說。這話真是把我氣得夠嗆,幾乎失語——從本學期的第一節(jié)課,我就強調(diào)“只要是到了學校,就是開學了”?,F(xiàn)在竟然還能弄出這樣的幺蛾子!?
“那你說怎樣才算是真正開學呢?”我忍不住瞪了她一眼,沒好氣地問道。
這時她才抬起頭,因為他們都發(fā)現(xiàn)我說話的語氣不那么友善了。她怯生生地瞅了我一眼,目光又在不經(jīng)意間快速地滑落到了她自己亂糟糟的書桌上——這是一個平時表現(xiàn)不錯的女孩兒,之前也經(jīng)常沒大沒小地和我說話??墒沁@次她的眼神就像耗子一樣躲過了我的眼睛——我的眼睛就像貓。這一個細微的動作,輕輕地觸動了我的心——他們雖然已經(jīng)是高中生了,可是他們的內(nèi)心住著一個真小孩兒。我趕快平復了一下激動的心,從嘴角、眼角擠出一絲微笑,換了一種語氣,重復了一遍我的問題。
“開學典禮之后……”她的聲音越來越小,“之后”兩個字幾乎就聽不見了,但是“開學典禮”四個字是確確實實地進入了我的耳朵。在這個“儀式”越來越形式化的時代,他們能有這樣的想法,是讓我感到很驚喜的,中國是背負“禮儀之邦”之名國度,我為他們血液中仍流淌著這樣的血液而感到欣慰。
于是我立馬一本正經(jīng)地問她:“為什么一定要‘開學典禮’之后,才算開學呢?”
很多同學覺得我這個問題是在有意“刁難”她,甚至有幾個調(diào)皮搗蛋的小孩兒已經(jīng)幸災樂禍地笑了起來,她卻沒有跟著笑,但依然小心翼翼地說:“‘開學典禮’才是一個學期的正式開始吧?”
這個答案從他們口中說出來,我應該感到滿意的,但是我卻不想那么輕易地放過他們——“可是早在一個星期之前,我已經(jīng)宣布本學期正式開始了呀?”
“可是你說的不正式。”她看似隨口一說,卻又像是早就預料到我的反應。這的確是我不曾注意到的問題——這應該是一個很正式的問題,我卻那么隨隨便便地說了出來,也難怪他們會不把那句話當回事兒。
整個對話的過程,不到半分鐘,并且最終好像是我敗下陣來了,可是我并沒有感到難堪,因為我從這個簡短的對話中又得到了一點靈感——如果他們真的如此重視“儀式”,那么在班級管理的過程中,是否可以通過各種具體的“儀式”對他們進行引導與規(guī)范呢?
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