地質(zhì)工作個人年度總結
地質(zhì)工作是指運用地質(zhì)科學理論和各種技術方法、手段對客觀地 質(zhì)體進行調(diào)查研究,經(jīng)濟有效地摸清地質(zhì)情況和探明礦產(chǎn)資源的工作。下面是小編為大家整理的關于地質(zhì)工作個人年度總結，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
地質(zhì)工作個人年度總結1
在總工程師的直接領導下，在上級職能部門的支持下，經(jīng)全組人員的共同努力，除完成日常地質(zhì)工作以外，還能保質(zhì)保量地完成礦領導交給的臨時地質(zhì)工作。目前地質(zhì)專業(yè)人員嚴重不足，地質(zhì)構造復雜，煤層賦存不穩(wěn)定，煤層分叉、變薄頻繁且常有大面積的變薄區(qū)，地質(zhì)人員克服以上種種困難，及時、準確進行地質(zhì)剖面觀測和層位判定，給掘進指定正確的掘進方向。上半年沒有因為層位不正確而造成錯巷、盲巷。在“三書”編制方面，嚴格按地質(zhì)規(guī)程編制了22109外面回采地層說明書、92102工作面掘進地質(zhì)說明書、22105(下分層)工作面掘進地質(zhì)說明書、2421工作面掘進地質(zhì)說明書、北一采區(qū)-750m大巷掘進地質(zhì)說明書、北一-260~-600m新風井回風下山掘進地質(zhì)說明書。在南異采區(qū)9煤設計可采上限邊緣采用鉆探和巷探相結合的辦法,探明了9煤可采上限新增可采儲量力萬余噸,在92101工作面傾斜上方布置了92101上小面,緩解了城礦接續(xù)緊張的局面。
在92102工作面溜子道掘進中，采用了電磁波透視探測手段，探明了92102工作面中部薄煤區(qū)的范圍，為工作面正確選擇回采提供了可靠的依據(jù)。
儲量工作：
今年儲量工作主要是對原儲量計算基礎塊段進行了重新劃分，并按新的標準進行了套改。同時，完善了各類基礎臺帳資料，完成了22107面、1422工作面的采后總結，為進一步提高資源的回收率，積極加強對采煤工作面的浮煤清掃，做到不丟煤，采區(qū)及工作面回采率均達規(guī)定標準。完成了20--年度固體礦產(chǎn)資源年報;通過了國土資源部進行的“20--年度礦山礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況”的年檢;每月按時上報儲量報表。在回采工作面編錄方面，截止到20--年9月底，共繪制工作面地質(zhì)剖面81次,為礦領導及相關職能部門及時掌握工作面回采動態(tài)，正確安排回采工作，提供了準確的地質(zhì)資料，切實做好了煤礦安全生產(chǎn)中“尖兵”和“眼睛”的作用。
水文工作：
在現(xiàn)場水文地質(zhì)工作中，堅持“有疑必探，先探后掘，先治后掘”的探放水原則，加強了對礦井水文工作的分析研究，做到早預報、重防范。20--年水文工作完善了各種臺帳及各類水文地質(zhì)圖紙的填繪工作。編制了年度水害預報和月度水害預報;編制了中長期防治水規(guī)劃和年度防治水計劃;查明了鄰近礦井的水文地質(zhì)條件;及時編制探放水措施和發(fā)放各類水害通知單。
今年上半年，防治水工作的重點放在了1423材料道疏放上部1421老塘水;22112材料道疏放上部12104工作面老塘水;22109外材料道探放上部22107老塘水工作上，按照《水文地質(zhì)規(guī)程》的要求，編制放水孔設計和施工措施，在4~5月份22112材料道施工探放水孔2個放出老塘水近1200立方米;在5月~7月份施工探放水孔5個，放出老塘水11000余立方米，并寫出了1423材料道探放水總結報告，經(jīng)安全、生產(chǎn)、施工單位驗收簽字后，確認無老塘水威脅后，幾家一致同意的情況下方準1423材料道向前掘進，保證了安全。同時在4~8月份又對22109外材料道探放水孔進行了多次掃孔，并又重新施工一個探放水孔，確保22109外工作面安全回采。針對我礦井下防塵水水源不足問題，對井下可能利用的水源進行了仔細地分析，在集團公司生產(chǎn)技術部地測處及地勘處的專家指導幫助下，提出了在-260m屯頭系石門打鉆建奧灰水源井的施工方案，目前礦上已經(jīng)開始實施。
積極地做好雨季“三防”的各項工作，對地表河流及水文觀測點做到定期觀測，確保我礦安全渡過防洪期。
目前需礦務集團解決的問題有：
1.重點是需局生產(chǎn)技術部審查城煤礦修編地質(zhì)報告的初稿工作。
2.為提高城煤礦煤質(zhì)，搞好山西組與下石盒子組煤層的配采，需局對我礦南異采區(qū)、北一采區(qū)7、9煤的賦存情況進行分析，是否有必要進行一些勘探手段來擴大7、9煤儲量塊段，以增加7、9煤的可采儲量。
地質(zhì)工作個人年度總結2
進結鎮(zhèn)20--年地質(zhì)災害工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，在縣國土資源局的大力指導下，得到了認真、全面的貫徹落實，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、認真落實地質(zhì)災害防災預案，加大地質(zhì)災害隱患巡查
在全鎮(zhèn)召開的各種的會議上，指導群眾建立、健全隱患點防災責任制和群測群防體系;協(xié)調(diào)各部門按照《地質(zhì)災害應急預案》的規(guī)定，認真落實本部門的防災責任，對所轄范圍內(nèi)的地質(zhì)災害情況進行全面檢查，并定期、不定期進行了多次巡查。
二、宣傳教育到位
一是早啟動。4月初，鎮(zhèn)防汛指揮部就啟動了防汛工作。鎮(zhèn)防汛搶險指揮部下發(fā)專門通知，對汛前工作進行了布置，要求各村在抓好去年水利修復工程掃尾的同時，全面做好防汛前準備工作。二是重宣傳。對山洪易發(fā)區(qū)的茴利村六0屯、天南村天南屯、品力村龍茶屯的每戶村民發(fā)放了一份“躲災避災明白卡”和避災防災手冊等資料，三是強培訓。通過以會代訓和預防地質(zhì)災害演練。對鎮(zhèn)村兩級的干部，特別是對山洪地質(zhì)災害易發(fā)區(qū)的兩個村組干部進行針對性的培訓，進一步提高了鎮(zhèn)、村干部的防災意識和應急反應能力以及防汛抗災自我保護意識。
三、落實地質(zhì)災害防治責任
健全完善了汛期值班制度，災情速報制度，險情巡查檢查制度和通訊保障體系建設，在我鎮(zhèn)的10個災情點設了10個監(jiān)測人員，監(jiān)測人員及值班人員都必須24小時開機，以保障信息的暢通。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府針對鎮(zhèn)人員變動等情況，及時調(diào)整充實了鎮(zhèn)防汛搶險指揮部領導成員，使防汛領導力
量盡早明確、提前介入，力求防汛工作主動。一是落實防汛行政首長負責制。確定鎮(zhèn)長為本轄區(qū)防汛工作第一責任人，其他負責人分片包干，各負其責;確定全鎮(zhèn)7座水庫防汛行政責任人、技術責任人和水庫管理責任人，并以文件下發(fā)到村;二是建立防汛責任追究制。為認真做好今年防汛準備工作，5月上旬，鎮(zhèn)主要領導和相關部門負責人深入到全鎮(zhèn)各重點山洪地質(zhì)災害易發(fā)區(qū)、水庫、涵閘實地檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改，確保責任真正落實到位。
四、充分做好防汛救災的準備工作
落實好專業(yè)搶險隊伍和民防隊伍，確保危急時刻拉得出、頂?shù)蒙希瑩尩米?，切實做好防汛搶險救災物資、裝備以及運輸工具等的儲備工作。為把防汛工作做實做細，我們制訂了20--年防汛預案，突出抓好山洪地質(zhì)災害防御預案落實，詳細制定完善了六個水庫的大壩防守、洪水控蓄和下游人員轉(zhuǎn)移等預案。各村也根據(jù)自身的防汛特點，制定了相應的預案。同時，鎮(zhèn)、村兩級嚴格對照預案狠抓防汛物資和防汛隊伍的落實，隨時做好抗大災救大險的準備。
由于全鎮(zhèn)防汛工作部署及時，要求嚴格，目前汛前各項準備工作已基本就緒，即使遇到災害的考驗我們也有足夠的信心能夠安全的度過汛險期。
地質(zhì)工作個人年度總結3
20--年，在大隊兩委和大隊領導的正確領導和大力支持下，在各部門的通力配合下，我部緊緊圍繞地質(zhì)技術服務中心工作，積極探索工作思路，科學制訂工作舉措，全面推進我部地質(zhì)工作的有序開展，并取得一定成績?，F(xiàn)將我部20--工作情況總結如下：
(一)完成目標任務情況
1、截止20--年12月1日完成產(chǎn)值369萬元，收入345萬元。其中已收工程款200萬元，回款率58%。
2、地質(zhì)技術項目合格率100%，未出現(xiàn)質(zhì)量問題。
3、全年無安全事故發(fā)生。
4、全年共完成報告180個，歸檔115個。
(二)積極完成地方國土部門交辦的任務
我部共派出13人，歷時1個月，參與--市因“---”洪災引發(fā)地質(zhì)災害及其隱患點的巡查排查工作，確定了14處需要治理的地質(zhì)災害點，261處隱患較大暫不適宜工程治理的地質(zhì)災害隱患點。
共完成--市國土局下達的11個礦產(chǎn)資源利用現(xiàn)狀調(diào)查工作。
(三)規(guī)范管理制度
為規(guī)范我部管理，提升管理者水平，明確每位員工的權、責、利。我部制定和貫徹含項目管理制度、薪酬分配制度、
人事管理制度、財務管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、考勤制度和獎懲制度。七個制度匯編《綜合管理制度》，使我部管理工作向系統(tǒng)化、科學化邁進。
(三)選拔重用年輕技術骨干
我部非常重視人才的培養(yǎng)，為想干事、能干事、干成事的員工搭建平臺。根據(jù)業(yè)務發(fā)展我部組建了煤礦山、非煤礦山、地質(zhì)災害、測量，共4個項目部，選拔任用的4名項目部長及1名制圖中心負責人，其平均年齡26歲，最小年齡23歲，大專以上。其中跨專業(yè)人員2名，他們在實踐中不斷學習，管理能力不斷提升。
(四)抓好員工思想政治工作
我部緊抓員工思想政治工作不松懈，按大隊黨委、團委要求適時開展好各項組織活動。年初組織團員一起過元旦，不斷增強員工的凝聚力。5月份我部以工會的形式，組織大家觀看-----，緬懷老一輩無產(chǎn)階級革命家為黨和人民無私奉獻的一生，在感恩的同時，加強了員工的事業(yè)心和責任心。通過以上活動，樹立了大家正確的人生觀、價值觀和團隊歸屬感。
(五)存在的問題：
1、項目款回款率不高。
由于大多數(shù)項目由國土部門為之引薦的，雖然項目已完成，報告已提交給業(yè)主，但項目余款或預付款卻遲遲不到位。
而造成回款率低的主要原因：一方面，我部報告編制人員收款的意識不強;另一方面，管理層沒有做好督促相關人員及時進行項目款的回收工作。現(xiàn)正在催促各項目經(jīng)辦人，抓好項目款回籠工作。
2、地災治理項目發(fā)展緩慢
因缺乏地質(zhì)災害治理項目領軍人物及相關專業(yè)項目技術人員。目前，本部地災治理項目一般由幾位返聘老同志承擔報告的編制，年輕人還不能勇挑重擔，故今年項目少。今后要注重技術人員的培養(yǎng)，使地災治理項目逐步走上正軌。
3、整體技術能力進步緩慢
今年我部沒有承攬到普查、詳查等階段的項目，而要鍛煉年輕地質(zhì)人員，只有在野外實踐中才能提升其專業(yè)能力和技術水平。
20--年工作重點
1、積極開拓市場和加大項目款的回收力度
2、繼續(xù)加強人才隊伍建設，特別是地災設計、地災治理人才的引進和培養(yǎng)。
3、進一步完善以工作績效實行差別管理的薪酬分配制度。
4、充分發(fā)揮我部黨組織的政治核心作用，發(fā)揮黨、團員在各項工作中的骨干作用。
5、進一步加強制度的宣貫和執(zhí)行力，努力提高管理能力
適應本部快速發(fā)展需要。
地質(zhì)工作個人年度總結4
20--年是我隊經(jīng)濟面臨矛盾和困難十分突出的一年。一年來，大隊行政辦在大隊領導關心、幫助、支持和指導下，在其他部門配合支持下，在科室人員一致努力下，圍繞大隊"經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展"這一中心主題，盡心盡責開展管理與服務工作。對照本科室年度目標責任制指標，我們認為工作任務完成情況可圈可點，同時工作中也存在著許多不足之處，望今后能更多地得到大家的批評指正、幫助和支持?，F(xiàn)將本科室本年度履職工作情況向各位領導作以匯報。
一、目標責任制指標完成情況
(一)做好會議組織安排，加強文稿審核把關，創(chuàng)新管理，提高管理工作效率。
1、認真做好了會前準備、會中記錄、會后整理工作，確保各類會議達到預期目的，提高大隊對外文明窗口形象。本年大隊召開各類會議61次，同比上年69次減小12%。
2、把好文稿審核關，確保文件印制發(fā)放質(zhì)量。文稿審核按行文、會文、核文、批文程序嚴格執(zhí)行，要求文稿發(fā)放傳閱做到精練、主題明確、傳遞準確、督辦反饋及時，確保政令暢通。全年制作發(fā)放文件143件，制版1406版，印數(shù)59658頁;復印40721張，收發(fā)傳真369頁。文件發(fā)放同比上年減少9%。
3、抓好制度創(chuàng)新，制定出臺了《20--年度大隊機關部門及附屬單位目標責任考核管理辦法》、《大隊目標責任制督導檢查考核管理辦法》、《費用支出管理辦法》和《文明辦公管理辦法》，同時，協(xié)助其他部門科室做好了制度創(chuàng)新工作，規(guī)范我隊文明辦公和工作管理行為，促進了管理工作效率的提高。
(二)合理調(diào)配車輛，加強車輛維護與保養(yǎng)，確保行車安全。
今年3月以來，行政辦將合署辦公理念運用到合署派車用車上，改以往由行政辦隨時派車為各部門提前申請派車。通過各部門(單位)通力配合，全年大隊機關行車里程數(shù)178，466公里，控制在19萬公里指標范圍內(nèi)，比上年204884公里減少13%，車輛費用也得到了相應節(jié)約。同時，認真做好車輛日常維護與保養(yǎng)，加強駕駛員行車安全教育，提高駕駛員特別是在雨雪天氣行車安全意識，確保大隊車輛使用性能完好，全年小車班未發(fā)生一起交通安全事故。
(三)加強文件資料歸檔與管理，做好檔案修復工作。
1、加強檔案管理員培訓教育，提高業(yè)務技能與素質(zhì)，完善檔案借閱審批程序并嚴格執(zhí)行，進一步加強文件資料管理與歸檔工作，確保了大隊檔案資料的保密與安全。全年共收到上級來文240份，借閱檔案429人次(計900余卷)，整理檔案檢索工具(案卷目錄)2958條，文書檔案歸檔320件，會計檔案歸檔295卷，科技檔案歸檔753件，基建檔案歸檔214件，人事檔案35卷。
2、爭取到檔案修復資金5萬元，做好破損檔案修復工作。按小項目承包辦法，修復鈾礦破損檔案資料2份，目前正待局驗收。
3、為使我隊檔案管理工作規(guī)范化、標準化和信息化，在主管領導指導要求下，健全了檔案管理組織領導體系，加強了電子檔案建庫工作。目前，各單位(部門)均上報指定了專(兼)職檔案管理員，全隊檔案從業(yè)管理人員的保密安全管理意識和管理水平也有了一定程度的提高。全年通過電話、面談及下基層強調(diào)檔案管理重要性等方式，基本做好了檔案管理員業(yè)務咨詢、工作指導和學習提高。
(四)認真做好辦公服務接待工作，嚴格控制辦公招待費用開支。
按照"節(jié)儉、得體、有效"原則，盡職盡責做好辦公服務接待工作。全年全隊招待費開支約92.7萬元，比上年125萬元下降25%;辦公用品費支出6.9萬元，按對外服務性質(zhì)需收取的辦公營業(yè)收入共計13105.5元(其中，二級經(jīng)營單位8138元、"秦核工建"公司辦理資質(zhì)1524.5元、"勞司"破產(chǎn)20--.5元、物業(yè)管理中心為職工家屬辦理社保1369.5元)，同比上年21萬下降67%;通訊費用7.4萬元，比上年9.11萬元下降19%。
從部門費用歸口控制管理職能角度上看，雖然全年大隊辦公招待費實際開支數(shù)比計劃數(shù)略有增加，但也屬合理開支范圍。分析原因主要是年初計劃并不能全面考慮到我隊全年經(jīng)濟事務開展全面情況，難免出現(xiàn)年度費用計劃缺口。從部門內(nèi)部包干費用控制情況看，整體做到了不超支。我們認為本年度大隊辦公招待費控制良好，效果明顯。
(五)加強信息搜集和反饋工作。
今年，我們通過電話、面談和下基層調(diào)查研究方式，進一步加強信息搜集工作，及時掌握全隊工作新動態(tài)、新進展，做好橫縱向溝通協(xié)調(diào)，督導基層單位抓好信息采集，注意反饋大家意見和建議，為領導決策管理提供基礎素材，發(fā)揮大隊行政辦上情下達、下情上傳的參謀與助手作用。全年行政辦共收集到各類報告總結及經(jīng)濟管理動態(tài)信息素材60余篇，到基層單位了解情況12次，本部門提交被采納的采集信息素材7條(含4篇簡訊)。
(六)認真做好信訪接待工作。
按照《新的信訪條例》規(guī)定，認真做好信訪接待、解釋和回復工作。在接待來訪時，我們與勞人科、紀檢辦等職能管理部門一起首先把矛盾和問題進行合理分解，查實情、查政策依據(jù)，做到逐項解答。同時，耐心細致地給上訪職工家屬講政策、計隊情、講形勢、講發(fā)展、講困難，用事實、真情和道理感知他們，讓他們?nèi)媪私獯箨牥l(fā)展困境，使他們理解并支持大隊改革發(fā)展工作，避免了"大事小事找領導"、重復上訪案件發(fā)生。全年共接待信訪案件5次，未發(fā)生一起群體上訪事件。
二、其它工作完成情況
完成了《大隊機關職能部門及附屬單位年度績效工資獎勵系數(shù)征求意見》，編制完成了《大隊職代會工作報告》、《大隊未來情景規(guī)劃基本設想》和《半年經(jīng)濟運行分析報告》，協(xié)同地礦科做好了地質(zhì)局開展“地質(zhì)找礦改革發(fā)展工作大討論”和“三抓三?！被顒臃桨?、調(diào)研、總結報告的編寫(共10篇)，協(xié)同黨群工作部認真開展辦公自動化、信息化改革活動等。同時，注重科員素質(zhì)提高，要求他們加強政治、經(jīng)濟、法律等理論知識的學習積累，根據(jù)他們各自特長合理安排業(yè)務，提高科員業(yè)務技能和工作水平。
三、20--年工作亮點
1、充分利用目標責任制督導檢查考核領導小組合署辦公平臺，努力做好大隊各項事務溝通協(xié)調(diào)督辦工作。
2、全力協(xié)助其他職能部門做好了制度創(chuàng)新。
3、協(xié)同黨群工作部發(fā)揮局域網(wǎng)管理服務平臺紐帶作用，積極推進辦公自動化、信息化改革進程，減少發(fā)文總量，節(jié)約辦公費，提高工作效率。
4、將科員年度考核與其學習、工作技能和表現(xiàn)情況相結合，以提交個人季度工作計劃、簽訂崗位責任和科務會督辦方式，切實履行各自職責，抓好工作落實，獎勤罰懶、鼓勵先進、鞭策后進。
四、工作中存在問題
盡管一年來行政辦工作有了一定成績，但是與領導要求仍有一定差距，主要表現(xiàn)在以下四個方面:
1、下基層了解掌握工作情況的次數(shù)不夠，工作創(chuàng)新力度不夠，參謀助手作用有待進一步加強。
2、受主客觀因素影響，溝通協(xié)調(diào)還做得不夠到位，抓細節(jié)管理還很不到位。
3、盡管文件網(wǎng)上傳閱節(jié)省了辦公費，提高了管理效率，但是受傳統(tǒng)辦公習慣影響而效果不明顯，辦公自動化、信息化管理工作要從全員教育意識抓起，從完善局域網(wǎng)服務平臺做起，從領導干部引導工作做起。
4、科員業(yè)務知識面待拓寬，工作方式、方法待持續(xù)改進，業(yè)務水平尚待加強和提高。
五、20--年工作設想
回顧20--年，我們的工作務實求真。新的一年，我們的工作望能取得更好進展。相信在領導和同仁們的鼎力支持下，能更好地發(fā)揮行政辦樞紐協(xié)調(diào)參謀作用，更好地為大隊改革發(fā)展工作做出新的成績。
1、不斷加強學習，將參加職稱考試作為考核科員的一項硬指標，進一步提高科員綜合素質(zhì)和辦事能力，使之更好地服務于大隊經(jīng)濟發(fā)展。
2、進一步加強溝通與協(xié)調(diào)，從大處著眼，從全局出發(fā)，從長遠發(fā)展落腳，多深入基層開展包括經(jīng)濟動態(tài)、辦公信息化建設等方面調(diào)研活動，及時準確為大隊提供經(jīng)濟發(fā)展決策管理基礎素材。
3、繼續(xù)把好文稿質(zhì)量關，做好文明辦公接待信訪工作，進一步提升內(nèi)外部形象。
4、充分利用目標責任制督導檢查考核領導小組合署辦公平臺，繼續(xù)做好制度創(chuàng)新、車輛管理及行車安全、檔案管理與修復工作。
5、繼續(xù)做好職能管理內(nèi)的大隊費用控制和職代會、工作會等會議前的各項基礎材料的匯編準備工作。
地質(zhì)工作個人年度總結5
自課題立項以后，我開始著手做準備工作?？偨Y在教學中出現(xiàn)的問題，搜集資料，了解目前同行在該課程中的教學現(xiàn)狀，總結如下幾點：
1、以開發(fā)學生學習主動性、創(chuàng)新性為主
目前，為了提高課堂教學效率，提高學生學習的積極主動性，部分教師開始利用多媒體、電教等設備豐富課堂教學。并強調(diào)適時采用多媒體進行教學，闡述了其利與弊。
2、將《機械制圖》課程與CAD、CA-A等繪圖設計軟件結合
在《機械制圖》課程中如：三視圖的形成、組合體的畫法、剖視圖的表示等內(nèi)容，我們可以使用CAD、CA-A等軟件，利用其三維造型、兩維繪圖等進行講解，會使內(nèi)容更加生動形象，提高教學質(zhì)量。
3、根據(jù)目前繪圖現(xiàn)狀，調(diào)整機械制圖知識結構
目前，機械繪圖都以CAD計算機繪圖為主，圖框、標題欄、字體及圓弧連接等，都有模板可以套用。所以，可以對類似知識進行弱化，作簡單介紹，重點介紹三視圖的形成、零件圖的畫法等。的確，在教學中有些知識點不是那么重要了。
許多同行在《機械制圖》課程教學中有了許多嘗試，且取得一些成績，使我大開眼界，受益匪淺。有許多值得我借鑒和學習的地方。袁振國在《教育新理念》中寫道：
歷史是發(fā)展的，教育是變化的，思想是流動的，一成不變的教育和不思變革的教育思想是缺乏生命力的，根據(jù)時代的特點不斷調(diào)整我們的思想、發(fā)展我們的觀點，我們才能成為教育變革的主動者。
好的教育是相對的，沒有最好，只有更好，絕對的、統(tǒng)一的“好”教育是沒有的。好教育不能通過模仿和抄襲而獲得，教育是一種創(chuàng)造性的活動，我們只能給據(jù)特定的教育目的、教育場景、教育對象、教育任務和教育者自身的條件確定一種相對較好的教育行為方式，選擇和創(chuàng)造自己認為好的教育。
教育是技藝，更是哲學，是藝術，史詩篇。是思想與思想的碰撞，是心靈與心靈的交流，是生命與生命的對話。教育需要用我們的熱情和生命去擁抱。
教育事業(yè)是一項激動人心的事業(yè)，他為我們提供了實現(xiàn)理想、激發(fā)智慧的宏大舞臺，為教育著和受教育者實現(xiàn)生命的價值、增進共同的幸福提供了無限空間。
這段話使我深受鼓舞，作為一名教育工作者，在熱愛工作的同時，更應該做好工作。要想提高教學質(zhì)量就要不斷學習、思考、研究。在學習別人經(jīng)驗的同時，我們更應該立足于在教育中遇到的具體問題，選擇創(chuàng)新更好的教育方式。
20--年即將過去，回顧一年來的思想、工作和學習情況，在學校各級領導和同事們的關心支持下，順利完成了一年的工作任務，現(xiàn)將個人年度工作總結如下。
德：作為一名共產(chǎn)黨員，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則、堅持改革開放，始終和黨保持高度一致，始終嚴格按照黨員標準要求自己，加強政治意識，樹立大局觀念，增強服務意識，改進工作作風，廉潔自律，遵紀守法，團結同志，忠誠黨的教育事業(yè)，嚴守職業(yè)道德和學術道德，為人師表，教書育人。
能：認真學習相關業(yè)務知識，加快知識更新，努力提高自己的理論水平和業(yè)務技術水平;結合實際教學和科研情況，積極申報教學科研項目，參與教學研究，努力提高教學科研能力和組織管理能力;在工作中，充分協(xié)調(diào)好各方面關系，與同事們一起共同完成學校交給的各項工作任務。努力掌握現(xiàn)代科研管理知識，上力求創(chuàng)新。
勤：對工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，求真務實、樂觀向上，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神。在教學中，嚴格執(zhí)行教學計劃，認真組織教學，及時輔導答疑。積極參加學校組織的各項學習和活動，自覺遵守學校各項管理規(guī)定，嚴守各項紀律。
績：在教學方面，本年度上半年主要承擔了兩個班的《工程制圖》、兩個班的《畫法幾何與機械制圖》授課任務以及兩個班的機械制圖大作業(yè)，同時指導了十個本科同學的畢業(yè)設計。下半年主要承擔了兩個班的《工程制圖》和一個班的《畫法幾何與機械制圖》授課任務。在科研方面，本年度主持了一項校級和一項院級教學研究項目，發(fā)表了四篇科研論文。本年度繼續(xù)擔任兩個班的班主任工作，在班級管理中積極開展德育建設和學風建設，兩個班級都取得了多項表彰和獎勵。作為工會小組長，本著為人民服務的原則，在做好日常工作的同時，積極組織了多項活動，取得了很好的效果。本年度工作量約630學時。
總結一年來的思想、工作和學習情況，有成績也有不足，希望在新的一年里更加努力，在各方面取得更大進步
地質(zhì)工作個人年度總結6
我們地質(zhì)工作圍繞搞好礦井安全生產(chǎn)，立足服務生產(chǎn)一線。并注重自身標準化建設，在礦領導和公司科技部的大力支持下，以加強科學管理為核心，以提高工作質(zhì)量為依托，圓滿的完成了一年的工作計劃和上級領導交辦的各項任務。地質(zhì)工作為礦井安全生產(chǎn)做出了不懈的努力。地質(zhì)工作的程序可概括歸納為：生產(chǎn)提出問題，地質(zhì)進行探查和判斷;生產(chǎn)接受地質(zhì)的指導，地質(zhì)受到生產(chǎn)檢驗的規(guī)律，起到了礦山“地質(zhì)尖兵”的作用。為我礦圓滿完成任務做出了一定的貢獻。
一、20--年以來，地質(zhì)工作能夠滿足礦井生產(chǎn)設計和生產(chǎn)開拓的需要，按期完成和提交：
1、煤柱工作面掘進地質(zhì)說明書的編制。
2. 完成外段工作面掘進和回采采說明書的編制。
3. 完成工作面掘進地質(zhì)說明書的編制。
4. 完成工作面掘進地質(zhì)說明書的編制。
5. 完成工作面掘進地質(zhì)說明書的編制。
6. 完成掘進說明書的編制。
7. 完成工作面回采地質(zhì)說明書的編制等及附圖。
一年來，地質(zhì)工作完成了巖巷素描420米，煤巷素描1980米。并根據(jù)礦井生產(chǎn)經(jīng)營計劃安排工作面掘進頭進行綜合分析。下發(fā)地質(zhì)預報130份，臨時預報23份，堅持了有疑必探，有掘必探，先探后掘，先探后采。完成煤巖巷的超前鉆探工作及設計和安全技術措施的編制。保證了不誤揭煤不誤揭斷層，消除了瓦斯突出。編制了與之相應的地質(zhì)及水文地質(zhì)預報，為井巷設計和施工提供了科學和地質(zhì)依據(jù)。
水文地質(zhì)工作提交和編制了周分析、月預報、季度預報及《...水患排查及處理方案》和《...20--年度水患排查》及《...礦井防治水計劃》。按時觀測地面觀測孔，地面河流觀測及礦井涌水量的觀測，編制礦井涌水量與相關曲線圖。
在技術成果方面，我們地質(zhì)組依照新標準，對礦井地質(zhì)構造素描卡及斷層觀測記錄卡和井下地質(zhì)鉆孔成果臺帳臺卡不斷進行更新完善，本著干標準活這個原則，對各類礦井地質(zhì)圖件進行了不斷的修改和補充。使之能更好地服務于生產(chǎn)設計的需要，使質(zhì)量標準化工作得到了進一步提高。
一年來，我們?yōu)榱烁玫膱?zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦防治水條例》，杜絕水害事故，保障職工的生命安全，保證生產(chǎn)安全特制定和編寫了....外段工作面探放水工程。.....上、下順槽探放水工程，解除水害隱患，保證了安全生產(chǎn)，為我礦采掘的接替贏得了時間。在完成各類礦井地質(zhì)水文地質(zhì)工作的同時，重點抓地質(zhì)水文、地質(zhì)預測、預報工作。我們根據(jù)生產(chǎn)采掘頭面的安排和布置，做到了施工地點有月預報、季度預報、年度預報和年度地質(zhì)工作計劃，各個頭面均進行預報，做到對水情水害有周分析、月預報、季度預報及月、季總結。20--年度我們下達了水文地質(zhì)預報130份，解除了水情水害對礦井的威脅，能夠較好地指導礦井安全生產(chǎn)，消滅了各種安全隱患事故的發(fā)生。
探煤厚綜合全礦井所有揭露煤層的掘進工作面。上下順槽及切眼，共探煤厚530孔，進尺2600米，對所揭露的構造都有進一步的資料掌握，對正確分析工作面的地質(zhì)構造和指導工作面回采都具有不可低估的成就。
二、存在問題
1、地質(zhì)人員業(yè)務水平較低，礦井地質(zhì)巷道收集編錄素描，水文地質(zhì)觀測有些地方較簡單，今后應及時收集及時改正，加強改進以上地質(zhì)工作中的不足之處。
2、地質(zhì)人員敬業(yè)精神差，專業(yè)知識掌握少，在今后的工作中應養(yǎng)成會分析，井下紀錄嚴密認真，上井后及時上圖，加強專業(yè)知識的學習。
三、明年工作計劃。
1、今年工作重點，在23采區(qū)及三水平下山采區(qū)施工，地質(zhì)組應側重下山采區(qū)的巖巷開拓中的地質(zhì)資料，以及時收集分析上圖工作，更好的服務生產(chǎn)一線。
2、三水平延深下山采區(qū)勘探時期鉆孔少，隨著延深水平的延深開拓工程施工，重點抓好超前鉆探工作，增加新區(qū)的生產(chǎn)勘探鉆孔的布置，能有效的查明延深采區(qū)的地質(zhì)構造及煤層賦存情況。
3、09年的規(guī)劃中要堅持做好水文地質(zhì)工作，特別是三水平延深下山采區(qū)的水文地質(zhì)工作，加強對C3L8灰?guī)r水的立項及疏放工作，從而能更好的查明水文地質(zhì)條件，使其更好的服務于我礦延深下山采區(qū)的開拓工作。
4、09年二水平的23采區(qū)地質(zhì)條件較復雜，被較大斷層自然切割形成三個自然段，....工作面是我礦09年的接替主力工作面，由于三水平并聯(lián)開拓施工中獲取的地質(zhì)資料較少，為了更好的服務生產(chǎn)，我們地質(zhì)工作是重點抓好超前鉆探工作，并將獲得的資料及時上圖整理、分析，使其能更準確更科學地為工作面回采提供較詳細的地質(zhì)資料。
5、地質(zhì)工作人員應注重加強理論學習，努力鉆研業(yè)務，、向老師和領導學習、取經(jīng)，使個人的工作能力，更快更扎實應用于工作中，做到能獨立發(fā)現(xiàn)和解決礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)工作中存在的問題，能更好的指導服務礦井生產(chǎn)，為煤炭事業(yè)做出應有的貢獻。
地質(zhì)工作個人年度總結7
本人20--年7月本科畢業(yè)于中北大學，之后進入江西有色地質(zhì)勘查四隊并被分配至下屬的金豐礦業(yè)有限公司從事礦井地質(zhì)工作?，F(xiàn)對一年以來個人在專業(yè)技術工作方面進行一個小結。
20--年7月進入本單位后，本人一直在礦山從事礦井地質(zhì)工作。一年以來，我始終以成為一個優(yōu)秀的地質(zhì)技術員為要求，努力鉆研專業(yè)技術，加強專業(yè)理論學習，同時注重理論聯(lián)系工作實際，使自己在工作中不斷地提高自身工作能力和專業(yè)技術水平。完成了從剛畢業(yè)的大學生向一個真正合格的技術人員的轉(zhuǎn)變。工作期間我主動向領導及同事請教地質(zhì)和采礦方面的知識，努力使采礦和地質(zhì)相結合，使自己成為適合礦山工作的地質(zhì)人員。
我從事的礦井地質(zhì)和井下管理工作主要有以下方面：負責有關地質(zhì)技術的組織管理工作：經(jīng)常深入井下現(xiàn)場收集勘探和采掘工作面的地質(zhì)資料，掌握井下地質(zhì)情況，匯編原始地質(zhì)編錄和鉆孔編錄，對井下編錄資料進行整理，及時匯報各種相關地質(zhì)情況;面向生產(chǎn)深入現(xiàn)場調(diào)查研究，解決出現(xiàn)的問題。過去的一年，作為一名地質(zhì)技術員，我按照生產(chǎn)的需要很好地完成了以下各項具體工作：
1、生產(chǎn)探礦：過去的一年中，在地質(zhì)探礦的基礎上為滿足開采和繼續(xù)開拓延伸的需要，為進一步探明礦體特征以及儲量升級所開掘各種坑探工程和鉆探工程。為礦山的開采和指導施工提供詳細的地質(zhì)依據(jù)。通過生產(chǎn)探礦的設計，原始編錄、綜合編錄、取樣等一系列的工作，曾提交了60中段12—20線、20中段8—16線，20中段34—36線等生產(chǎn)探礦資料。
2、儲量核實：考察整個礦區(qū)，運用AutoCAD、MAPGIS等軟件負責了儲量核實工作，并且參與了儲量核實報告的編寫。在整個考察及儲量報告的編寫過程中學到了不少東西。
3、深部及外圍探礦：進一步探明邊部、深部的小礦體，配合工程師加強外圍探礦。為滿足礦山的生產(chǎn)和發(fā)展的需求，不斷擴大地質(zhì)儲量。
4、根據(jù)已有的資料，確定勘探類型及勘探網(wǎng)度，總結以往礦床勘探成果和探采對比的基礎上，運用典型礦床經(jīng)驗，根據(jù)礦床的規(guī)模大小、形態(tài)的復雜程度、厚度變化的穩(wěn)定程度、構造的復雜程度和礦石中有用組分分布均勻程度等地質(zhì)因素，對礦體勘探的難易程度進行劃分。確定合理的勘探類型及勘探網(wǎng)度，能正確地布置地質(zhì)勘探工程，達到有效的礦產(chǎn)儲量，滿足礦山開采設計的需要。為礦床合理開發(fā)利用提供地質(zhì)依據(jù)。
5、控制貧化：防止盲目開拓造成礦產(chǎn)資源的損失，加強放礦管理;準確控制礦體空間分布與礦石質(zhì)量變化規(guī)律，監(jiān)督各采場出礦的礦石質(zhì)量和品位，及時掌握生產(chǎn)采掘計劃執(zhí)行情況及采場質(zhì)量動態(tài)，嚴格控制礦石中的廢石混入，使礦石損失和貧化指標控制在預定水平。
6、加強井下施工管理和安全管理，監(jiān)督井下施工人員按照技術要求和操作規(guī)程進行施工，杜絕違章、違規(guī)操作。對各個作業(yè)面源頭進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患并安排人員進行排除，預防安全事故的發(fā)生。保障生產(chǎn)安全持續(xù)穩(wěn)定進行。