財務人員年終工作總結(jié)范文
財務人員年終工作總結(jié)范文5
光陰荏苒,在忙忙碌碌中送走了過去的一年,這一年對我們來說還是收獲頗多,下面小編給大家分享財務人員年終工作總結(jié)范文,希望能夠幫助大家!
財務人員年終工作總結(jié)范文篇1
主要工作內(nèi)容:
一、進一步建立健全了內(nèi)部審計工作的內(nèi)容和工作制度;強化了業(yè)務學習,解決了審計工作中遇到的新問題,使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉(zhuǎn)變。
二、認真學習相關業(yè)務,及時了解對農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障的各項政策。在具體工作中對學校是否按政策規(guī)范收費、對作業(yè)本費的使用及結(jié)算情況、日常公用經(jīng)費的籌措和使用情況等作為一項重要內(nèi)容進行了審計,保證內(nèi)部審計在落實本校教育經(jīng)費保障體制中的作用。
三、對學校的財務收支、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審,并及時上報審計工作報告,有效地提高了教育經(jīng)費使用效益。根據(jù)學校經(jīng)濟活動特點,今年我校內(nèi)部審計的主要內(nèi)容有:
1、對學校的各項收入進行了審核,內(nèi)審小組認為學校的所有收入都及時入賬,并納入了學校的財務核算,無隱瞞、截留挪用、轉(zhuǎn)移學校收入的情況。
2、對學校的各項支出情況,包括教師工資、績效工資、經(jīng)補貼、伙食費等支出情況進行審核,重點審計了支出的真實性和合法性,有沒有損失浪費等行為,內(nèi)審認為均符合有關規(guī)定要求。各項支出均屬合理。
3、對于學校的資產(chǎn)構(gòu)成情況,經(jīng)審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應清理。
4、對學校的負債也作了相應審計,學校從__年后沒有產(chǎn)生新債,更沒有舉債消費。
5、對學校收費情況進行了重點審計,未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象,學校收費合理,只按規(guī)定收取了相應的生活費,且按月收取,用規(guī)定收據(jù)一月一開,并做到了收前公示。并對學生生活費給予了補助。
四、認真貫徹上級內(nèi)審部門的文件精神,及時完成了教育局安排的各項工作。
審計工作中的措施
1、嚴格執(zhí)行了年度審計工作計劃,提高了對計劃嚴肅性的認識。在具體審計工作中堅持原則,實事求是,客觀公正地看待和處理問題。
2、全面審計,突出重點。對學校的財務審計既以真實性為基礎把基本情況摸清楚,又抓重點問題進行深入地分析,爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。
3、完善了制度,嚴格了管理。嚴格審計質(zhì)量管理,實行審計全過程質(zhì)量控制,將審計準則、審計質(zhì)量控制標準和制度落實到了審計方案、審計證據(jù)、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環(huán)節(jié)。
4、今后進一步加強學習和培訓,把審計工作做得更好。
財務人員年終工作總結(jié)范文篇2
首先是自身業(yè)務的提高,其次是與部門之間的溝通比以前相對順暢。當然這些進步與公司領導的幫助和關心是分不開的。
回首過去,是為了更好地面向未來。盤點自己一個階段的收獲,無疑是一件愉快的事情,就像農(nóng)民手捧著糧食,心里充滿欣喜;盤點自己一個階段的工作,同時也是一件痛苦的事情,想想開初自己的雄心壯志和種種計劃,有的沒能付諸于實施,或者雖然實施了,卻效果不那么理想,也不得不讓人遺憾。好在我們還有將來,日子還在延續(xù),總結(jié)經(jīng)驗和教訓,必將有利于今后的前行。
財務部作為公司的關鍵部門之一,要實施有效的內(nèi)部控制,同時也要應對外部的銀行、稅務、審計等相關部門的檢查與審核,所以要求財務人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平也必須緊跟公司的發(fā)展需要不斷進步和提高。20__年財務人員任勞任怨,在自己的本職工作上恪盡職守,雖然工作壓力比較大,工作中的個別細節(jié)沒有考慮周全,但經(jīng)過努力仍然圓滿的完成了自己的工作任務和目標,為了總結(jié)先進、彌補不足,現(xiàn)對20__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):
一、 20__年工作總結(jié)
(1)做好會計核算和會計監(jiān)督
會計核算主要是采取貨幣形式從數(shù)量方面綜合反映企業(yè)單位已經(jīng)發(fā)生或已經(jīng)完成的各項經(jīng)濟活動并進行公正報告的工作。財務部每天的資金收付、財務
報賬、財務記賬、財務對賬等都是財務部門最基礎的工作,同時也是最重要最繁重的工作,有了這些核算工作的基礎,才有最終報表數(shù)據(jù)的體現(xiàn),最終為企業(yè)管理層提供決策支持。財務人員本著認真、負責的精神做好每一筆資金的收付,我作為財務負責人,嚴格做好財務審核工作,保證了資金使用的安全、準確和有效。
利用會計核算所提供的經(jīng)濟信息,我們對特定對象經(jīng)濟業(yè)務的合法性、合理性進行了審查和控制,有效的做好會計監(jiān)督。準確的會計核算為會計監(jiān)督提供了各種信息,使會計監(jiān)督有了真實可靠的依據(jù);會計監(jiān)督為會計核算提供了質(zhì)量的保障,發(fā)揮了我們會計應有的作用。
(2)對公司實施風險監(jiān)控,指導公司開源節(jié)流,優(yōu)化資金占用
加強日常收付款項的審核,使每一筆資金收付都有據(jù)可查,款項來源及用途清晰明了。把往來款項管理得井井有條,加強日常往來款項的對賬工作,積極準確回籠資金,催收已開票未回款及已付款未到貨款項,盡可能提高資金的使用效率,并利用公司的閑置資金做理財,20__年共實現(xiàn)理財收益。
__現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額為,其中經(jīng)營活動現(xiàn)金流入,經(jīng)營活動現(xiàn)金流出,投資活動現(xiàn)金流出(投資資產(chǎn)),籌資活動現(xiàn)金流入,籌資活動現(xiàn)金流出。20__年資金總體運營狀況良好。
(3)核對每月銷售及業(yè)務員費用
及時準確核對每月銷售數(shù)據(jù)及業(yè)務員費用,為業(yè)務部進行數(shù)據(jù)分析提供準確可靠的依據(jù)。在做這項工作的時候不免會出現(xiàn)差錯或核對不準確的時候,于
是我不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進工作方法,提高工作效率,使錯誤率不斷降低,使工作更加有條不紊,有效地節(jié)約了人力成本。
(4)合理進行稅收籌劃
認真審核開票申請,合理控制稅負,在發(fā)票緊張的情況下,既保證了經(jīng)營管理的需要,又保證了稅負的合理性;由于企業(yè)所屬期稅負率和稅局征期稅負率計算口徑的不一致,導致1至10月份稅局征期稅負率偏低,后通過調(diào)整經(jīng)營理財活動,使公司征期稅負率保持在了同行業(yè)的平均水平。
另外,保持與稅務機關優(yōu)良的稅企關系,以便有政策變動時能及時了解到最新的消息,為調(diào)整下一步的工作做好準備。
(5)做好財務分析
企業(yè)作為以盈利為目的從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟組織,其根本目的是盈利,賺取利潤,其經(jīng)營狀況的好壞直接體現(xiàn)在財務報告里。財務報告主要由財務報表構(gòu)成,財務報表提供的資料與其他核算資料相比,具有更集中、更概括、更系統(tǒng)和更有條理性的特點。
我們每月定期提供財務分析報告、資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、應收賬款余額表、應付賬款余額表、進項發(fā)票登記明細表、銷項發(fā)票登記明細表、發(fā)票未到票明細表、業(yè)務員費用匯總表以及各商業(yè)公司及直銷醫(yī)院明細賬等。
(6)資料歸檔
加強對會計憑證、賬簿、財務會計報告和其他會計資料等會計檔案的管理工作。
(7)處理好與各方面的關系
財務除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務關系,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的關系,友好妥善地處理各單位往來款項的收支,與銀行建立優(yōu)良的銀企關系,與稅務機關建立良好的稅企關系。
(8)做好財務隊伍建設
負責公司財務隊伍建設,加強本部門員工的團結(jié)協(xié)作。財務人員的能力和素質(zhì)參差不齊,考慮和看待問題的角度和方法不盡相同,通過輪崗有效地提升了財務人員的整體業(yè)務水平和技能。并根據(jù)員工的業(yè)務技能、工作態(tài)度、工作成效對其進行績效考核,盡可能公平、公正的考核每一位財務人員,做到獎懲分明。
二、20__年工作計劃
20__年應該是公司發(fā)展壯大、開拓進取的一年,也是各項工作攻堅的一年,所以各部門仍然需要通力合作,在探索和挫折中前行,當然財務工作也會有條不紊的有計劃來做,20__年工作計劃如下:
(一)抓好資金的管控工作
資金是公司正常運營的經(jīng)濟命脈,所以有計劃性的管控資金,才能使資金使用效益化。
首先,嚴格審核每筆業(yè)務的收支情況,保證資金安全回籠,安全、有效、及時支付;保證每天的出納賬和庫存現(xiàn)金實物一致,不定期進行現(xiàn)金盤點。
再者,嚴格執(zhí)行資金的內(nèi)部控制制度,不相容職位相互分離,使各崗位都處于相互牽制和制約之中,不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務的全過程,空白支票、印章分別由不同的人保管等等;
確保銀行賬戶的開立、審批、使用、核對、清理嚴格有效,現(xiàn)金盤點和銀行對賬單的核對按規(guī)定嚴格執(zhí)行。
(二)加強費用的控制、審核工作
嚴格控制、審核費用,對不合理、不合規(guī)的票據(jù)進行把關,對不符合審批制度的票據(jù)拒絕付款,盡量要求報賬單據(jù)都取得合規(guī)合法的發(fā)票,減少納稅調(diào)整項目,規(guī)避稅務風險。
每月做好暫支款及備用金的清理工作,避免公司資金被長期占用出現(xiàn)壞賬的可能性。
對公司各項投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與內(nèi)部評估、指導、跟蹤和控制。
(三)創(chuàng)新財務管理
商業(yè)經(jīng)營成功的三大法寶:
1、充足的現(xiàn)金或信用;
2、優(yōu)良的會計人員;
3、卓越的會計信息系統(tǒng)。
把復雜的經(jīng)濟活動及競爭的結(jié)果,轉(zhuǎn)換成以貨幣為表達單位的會計數(shù)字,這就是所謂的“帕喬利密碼”。這些密碼擁有極強大的壓縮能力,即使再大型的公司(如通用電氣、微軟及聯(lián)想),他們在市場競爭中所創(chuàng)造或虧損的財富,都能壓縮匯總成薄薄的幾張財務報表。
例如,有“經(jīng)營之神”美譽的臺灣塑料公司董事長王永慶先生認為,企業(yè)經(jīng)營的兩大支柱是“計算機系統(tǒng)”和“會計制度”,而計算機系統(tǒng)的很大部分是用來支持會計制度的。
企業(yè)管理的目標是生存、發(fā)展和獲利,而相應的財務管理的目標則是“力求保持以收抵支和償還到期債務的能力”、“籌集企業(yè)發(fā)展所需要的資金”和“通過合理、有效的使用資金使企業(yè)獲利”。
因此,我們可以對財務管理做如下詮釋:以公司財和物為管理對象、以預算控制為起點、以資產(chǎn)的使用效率/效益為目標、以控制財務風險為根本。
因此,我們需要做到以下幾點:
1、樹立全新的財務管理目標
市場經(jīng)濟環(huán)境下現(xiàn)代企業(yè)管理需要先進、有效的經(jīng)營管理形式,要求企業(yè)管理必須樹立全新的財務管理目標和以財務管理為主導。
財務具有其自身的特殊性,主要體現(xiàn)在:
(1)企業(yè)各種經(jīng)濟信息,集中反映在財務;
(2)企業(yè)是否賺錢,賺了多少錢,最終反映在財務;
(3)企業(yè)是否能持續(xù)經(jīng)營的風險,核心反映在財務;
(4)財務不僅支持價值的創(chuàng)造,保持企業(yè)的價值,自身也可以創(chuàng)造企業(yè)的價值。
現(xiàn)代企業(yè)財務管理的“五大核心命題”均是企業(yè)家關注的核心問題,也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根基所在。
由“利潤化”轉(zhuǎn)移到“企業(yè)總價值化”,即企業(yè)通過合理的經(jīng)營,采用的財務政策,在考慮貨幣的時間價值和風險報酬的情況下,不斷增加企業(yè)財富,使企業(yè)總價值達到,進而使股東的財富化。
2、事先算贏做好財務預算。“預則立不預則廢”,在市場經(jīng)濟條件下,為了及時籌集和有效配置運用各種資金,維護適當?shù)馁Y本結(jié)構(gòu),保持資金運用的靈活性。財務人員必須獨立編制財務計劃,同時參與制定企業(yè)長期或短期計劃工作。
3、預測現(xiàn)金流量——“現(xiàn)金為王”。
通過創(chuàng)新財務管理,最終使財務的角色由“賬房先生”變成“管理參謀”,由“管好賬”變?yōu)椤肮芎缅X、管好風險”。
(四)正確處理好三種關系
1、正確處理財務人員和領導的關系
單位領導和財務人員的關系是“當家”和“理財”的關系,是“助手參謀”的關系。作為財務人員,要找準自己的定位,處理好按領導意志辦事和嚴格照章辦事的關系。為領導“當家理財”服好務,提供好決策資料和決策咨詢。
2、正確處理財會崗位和其他部門的關系
做好溝通、協(xié)調(diào)和協(xié)同!
3、正確處理積累經(jīng)驗和知識更新的關系
與時消息、與時俱進!——知識不是沒有用,因為你沒用所以沒用;學到的是知識,應用的是智慧!財務人員需要把自己所學準確的應用到實踐中去。
(五)加強財務隊伍建設
財務隊伍素質(zhì)的高低直接決定著財務工作質(zhì)量的優(yōu)劣。財務管理工作是經(jīng)濟管理的主要組成部分,經(jīng)濟越發(fā)展,企業(yè)對財務工作的要求就越高。簡單的記賬能力已滿足不了新形勢的要求,財務工作者必須加強自身的學習,努力提高自身的綜合素質(zhì),把自己鍛煉成知識面廣、技術過硬的復合型人才。
首先,財務隊伍要在精通專業(yè)財務知識的基礎上,加強對稅法、管理、審計等相關知識的學習,努力讓自身對相關財務知識達到融會貫通的境界,適應現(xiàn)代管理工作,高層次、全方位的分析解決工作中的各種問題。
其次,財務隊伍要提高自身駕馭現(xiàn)代高新技術的能力,不斷更新所學專業(yè)知識,熟練掌握各種財務軟件技術,實現(xiàn)在財務工作中靈活運用現(xiàn)代高新技術。
最后,也是最重要的,財務隊伍建設的最終目標是提高創(chuàng)新能力。即處理新問題新事物的能力。
最后,有個哲理故事和大家一起分享下:趕考
有位秀才第三次進京趕考,住在一個經(jīng)常住的店里??荚嚽皟商焖隽藘蓚€夢,第一個夢是夢到自己在墻上種白菜,第二個夢是下雨天,他戴了斗笠還打傘。
這兩個夢似乎有些深意,秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。算命的一聽,連拍大腿說:“你還是回家吧。你想想,高墻上種菜不是白費勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?”秀才一聽,心灰意冷,回店收拾包袱準備回家。店老板非常奇怪,問:“不是明天才考試嗎,今天你怎么就回鄉(xiāng)了?”
秀才如此這般說了一番,店老板樂了:“喲,我也會解夢的。我倒覺得,你這次一定要留下來。你想想,墻上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎?”秀才一聽,更有道理,于是精神振奮地參加考試,居然中了個探花。
這個故事告訴我們:積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。想法決定我們的生活,有什么樣的想法,就有什么樣的未來。我們每個人都應該以積極的心態(tài)對待工作和生活,只有這樣,我們才會有更美好的未來。
優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊,做為這個團隊的一份子,為這個團隊的成長貢獻自己微薄的力量是自己義不容辭的責任。在已經(jīng)到來的20__年,本人將繼續(xù)滿懷熱情的投入到自己的本職工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
財務人員年終工作總結(jié)范文篇3
20__年,是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,做出了貢獻。
一、認真學習政治理論知識,參加有益的政治活動,不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。
在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中,在參加活動的時候,明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執(zhí)法和服務意識,為做好財務工作奠定了思想基礎。
二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)財務科的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,并能團結(jié)同志,加強協(xié)作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務,與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。 2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。 3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧內(nèi)勤,做好預算,管理勞教存款,出色地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。 4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務,獲得了民警職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名勞教工作人民的標準來要求自己,學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中,將勞教工作與財務工作相結(jié)合,把好執(zhí)法和財務關口,實踐“嚴格執(zhí)法,熱情服務”的宗旨,全心全意為民警職工服務,樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
財務人員年終工作總結(jié)范文篇4
(1)理清職能定位,助力三級公司管理賦能
根據(jù)集團公司“管資本、精總部、強板塊”,轉(zhuǎn)型一流國有資本運營公司的要求,財務管理部以子集團“平臺型賦能組織”為目標,立足業(yè)務服務主體,搭建子集團財務管理體系并不斷優(yōu)化,以制度流程為基礎,以信息化系統(tǒng)為平臺,以全面預算、資金平衡、分業(yè)態(tài)財務管控為支撐,對上做好對接集團財務戰(zhàn)略的落地執(zhí)行、對內(nèi)做好子集團(及本部直管相關公司)業(yè)務財務的規(guī)范管理、對下做好子集團所屬公司的財務管控和賦能支持,發(fā)揮財務管理價值,防范財稅風險,深化業(yè)財融合堅持集團“四位一體”財務管理體系,探索優(yōu)化管控模式,按業(yè)態(tài)推進條線管控和賦能,持續(xù)續(xù)強化業(yè)財融合,提高財務決策質(zhì)量與效率,防范財稅風險。
(2)推進行權能力建設,提高管控水平
按照集團財務管理部行權能力建設思路,產(chǎn)業(yè)園板塊財務管理部立足部門職責,在集團財務管控框架下,探索優(yōu)化管控模式,按業(yè)態(tài)推進條線管控和賦能,財務條線行權能力建設工作穩(wěn)步推進,具體工作舉措如下:
①明確權責界面,梳理授權手冊
根據(jù)行權能力建設工作要求,通過結(jié)合集團財務條線三級垂直管控思路,認真梳理骨干企業(yè)與集團、全資控股企業(yè)及參股企業(yè)的權責界面,明確了骨干企業(yè)財務管理部的工作職責,在確保法人治理的基礎上,實現(xiàn)對三級公司的財務管控賦能。
②制定組織行為手冊
為有效支持骨干企業(yè)行權能力建設,財務管理部根據(jù)財務工作優(yōu)化方案,按預算管理、融資管理、資金管理、稅務管理、業(yè)財一體等條線組織討論財務管理職能,制定符合未來財務管理的組織行為手冊,為行權能力建設提供組織行為支撐。
③制定財務制度建設清單
為推進財務標準化建設,在目前制度建設基礎上,對照集團制度建設內(nèi)容,通過結(jié)合財務管控要求,擬定財務制度建設清單,計劃年底前完成四項制度或指引,包括融資風險管理辦法、稅務登記操作指引、稅務零申報操作指引、摘地保證金支付操作指引。
④梳理本部業(yè)務模式
為明確業(yè)務底層邏輯,解決業(yè)務數(shù)據(jù)填報與考核口徑的問題,財務管理部組織梳理了骨干企業(yè)業(yè)務模式,通過明確板塊本部公司收入、成本費用的確認依據(jù),為實現(xiàn)骨干企業(yè)與三級公司放權賦能提供數(shù)據(jù)支撐。
財務人員年終工作總結(jié)范文篇5
這一段時間過的比較匆忙,一不小心就走到了現(xiàn)在??粗^去走過的痕跡,突然有了一些感慨,工作會給我們帶來充實,也會給予我們一定的物質(zhì)回報,但是如果自己的內(nèi)心沒有一個確定的目標的話,這份工作我們也沒有辦法去做好,更是沒有辦法讓其他人滿意,無法給公司這個平臺一個很好的交代。所以我在這里想對過去的工作進行一個總結(jié),希望能通過此次總結(jié),給自己帶來一些啟發(fā)和思考,讓我今后的工作便利、順利一些。
我在工作方面是一個比較嚴格的人,我相信財務部的同事都清楚我是一個怎樣的人。當然,除了嚴格之外,我在管理上也顯得有一點過分壓迫了,這是同事們對我提出的意見,我自己也想了很久,最后也想明白了確實自己這段時間管的比較嚴,給大家分配的任務也比較重,所以許多同事都會有一點抱怨聲,這確實是我做不好的一個地方,今后我也會多加注意這些方面,盡快把這些問題就糾正過來。想出一個更好的管理方法,讓我們財務部的工作氛圍更輕快、合適一些。
我來到財務部也有了五六年了,在財務經(jīng)理的這個職位上一干就是這么些年,隨著自己對公司的深入,我也更加的清醒了,這份工作可以鍛煉我的地方特別的多。不管什么時候,我都可以學習到很多的知識,也可以從中有很多的成長,這是我需要珍惜的一個地方,也是我更該努力的一個階段。公司給了我這么大的信任,我也應該抓緊它,不要錯過,努力奔跑,我相信終將也能抵達一個更好的未來。
除了對管理方面的嚴格,我也為整個部門做了一系列的發(fā)展計劃,做計劃一向是我最喜歡做的事情,因為這樣會給我多一些安全感,也讓自己有目標可以看到,從而有更大的力量去發(fā)展自己,發(fā)展我們財務部,推動我們公司的發(fā)展。讓我們每個人的力量都可以實現(xiàn)價值,不僅是對個人,還是對我們整個集體,都實現(xiàn)一些各自的價值和力量。在這份工作上也收獲到各自的春天。
未來還有一段很長很遠的路要走,我在此之前已做好準備,我會隨時出發(fā),不管遇到怎樣的難關或者是磨難,都堅定自己的內(nèi)心和初衷,勇敢的堅持下去,走下去。