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醫(yī)院外科醫(yī)生個人年度工作總結(jié)

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醫(yī)院外科醫(yī)生個人年度工作總結(jié)7篇

醫(yī)院外科醫(yī)生個人年度工作總結(jié)具體如何寫呢?總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,以下是小編精心收集整理的醫(yī)院外科醫(yī)生個人年度工作總結(jié),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

醫(yī)院外科醫(yī)生個人年度工作總結(jié)

醫(yī)院外科醫(yī)生個人年度工作總結(jié)【篇1】

“強化醫(yī)院綜治,構(gòu)建和諧社會”既是我院一貫來的主要抓手,也是__年醫(yī)院的工作重點。在上級綜治部門主管領導的關心和指導下,我們認真貫徹國家綜合治理的各項法律法規(guī),緊緊圍繞全面建設和諧社會總目標,牢牢把握社會穩(wěn)定總要求,并結(jié)合本科室的實際,以高度的責任感和使命感來切實加強綜治工作,全科醫(yī)護人員齊心協(xié)力,齊抓共管,嚴防治安、生產(chǎn)事故與火災等發(fā)生,取得了較好的成效,使各項工作得以緊張、有序地進行,確保了一方平安,現(xiàn)將我科綜治工作匯報如下:

一、主管重視,制度健全

我們每個科室構(gòu)成了全院的整體,加強部門治安綜合治理工作,是預防各種不安全因素的發(fā)生和確保整個單位穩(wěn)定的關鍵,而保證各項工作安全穩(wěn)定是醫(yī)院發(fā)展的前提,因此,院領導始終高度重視社會治安綜合治理工作,把社會治安綜合治理工作擺在日常議事日程上,年初把這些工作列入年度工作計劃,根據(jù)主抓綜治部門的要求,認真分析,堅持把綜治工作與安全醫(yī)療當作我們科室的大事來抓;經(jīng)常在科室與科主任和科會議上布置綜治工作任務,強調(diào)其重要性與必要性,使科室的每位醫(yī)務人員認清當前社會治安狀況,提高安全與平安的責任感和緊迫感,把綜治工作貫穿于醫(yī)療服務的全過程中。切實加強綜治工作的組織領導,科室設綜治工作小組,科室主任、護士長分工負責,每位醫(yī)護人員都是小組成員負責本科醫(yī)療安全、治安、消防、生產(chǎn)等工作,組織每月一次工作檢查與不定期抽查,落實夜間值班人員對科室重點部位進行常規(guī)檢查和巡視。

二、發(fā)動宣傳,增強意識

為增強醫(yī)護人員的防范意識,充分發(fā)揮醫(yī)院宣傳工具和陣地的作用,組織科室人員,積極參加醫(yī)院開展多種形式的宣傳教育活動,利用各種形式會議進行綜治安全防范教育,如以《企事業(yè)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)條例》、《商業(yè)賄賂治理的主題教育》等為內(nèi)容進行宣傳教育,并結(jié)合一系列普法教育,使醫(yī)護人員的意識從“要我學法”轉(zhuǎn)變到“我要學法”,切實提高大家學法的自覺性,以形成遵紀守法、安全規(guī)范的熱烈氛圍。

三、采取各項措施,確??剖野踩c穩(wěn)定

維持穩(wěn)定工作是綜合治理與工作的重要部分,我們外科高度重視工作,做到信息靈敏、反應快捷、處置果斷,采取了各種有效措施,確??剖野踩c穩(wěn)定。具體為:

(一)今年下半年我們科室剛從骨外科分離,護理人員均是從各個不同科室抽調(diào)而來,病人多,業(yè)務生疏,整體呈現(xiàn)雜亂無章,我們通過“請進來,走出去”的辦法。請護理部領導親自指引,抓住主線、理出頭緒;走出去到其他做得好的科室,把先進科學的制度、經(jīng)驗學習來,很快使工作步入軌道,化解了矛盾,避免了一切事故的發(fā)生。

(二)每逢重大節(jié)假日等特殊期間,科室更加重視,專門召開科室小組會議研究,部署各項措施,嚴格制度,加強監(jiān)督與檢查,強化值班巡查的人員力量,落實職責,分工明確,尤其對重要崗位、環(huán)節(jié)加強防范,做到安全自查,隱患自除,盡可能排隊各種不穩(wěn)定因素,保證各項綜治工作得到充分落實。

四、加大檢查力度,狠抓落實

雖然我們科室九月份剛剛單列出來,但是始終將綜治工作列為首要任務來抓,結(jié)合科室實際,對照醫(yī)院《社會綜合治安責任書》和《防火安全責任書》認真落實消防安全、安全生產(chǎn)責任制,不斷強化自查意識,尤其是對重點部位采取定期檢查和不定期抽查,并指專人落實這一項工作,做到檢查與整改并重,發(fā)現(xiàn)存在缺陷或問題,追究責任人立即整改,努力使事故苗頭消除在萌芽狀態(tài),經(jīng)過全體科室人員的共同努力收到良好的效果,到目前為止科室無發(fā)生一起火災及生產(chǎn)事故。

當今是醫(yī)療質(zhì)量管理年,我們科室在院領導的指導下,根據(jù)醫(yī)療質(zhì)量管理年的各項制度要求,組織醫(yī)護人員認真學習,要求科室人員嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療操作規(guī)程,嚴格消毒滅菌制度,醫(yī)療文書制度,規(guī)范醫(yī)護人員的職責,嚴格各項管理制度,加強醫(yī)療質(zhì)量管理,不斷提高醫(yī)護人員質(zhì)量意識,不斷增進服務意識,改進醫(yī)患關系,堅決杜絕各種醫(yī)療糾紛差錯或事故,確保醫(yī)療各個環(huán)節(jié)的安全醫(yī)療。

我們科堅持“打防結(jié)合,預防為主”的方針,以確保安全的目的,在上級各主管部門大力支持和科室全體人員的共同努力下,使我們科綜治工作走在全院的前列,確保醫(yī)院綜治工作整體水平不受影響,保證了科室正常的醫(yī)療秩序和各項工作的順利開展,為本院綜治工作奉獻了自己的一份力量。

“強化醫(yī)院綜治,構(gòu)建和諧社會”將是一項長期的工作,我們將充分認識當前安全工作的嚴峻形勢,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚優(yōu)點,爭取在__年的工作中,取得更大的成績。

醫(yī)院外科醫(yī)生個人年度工作總結(jié)【篇2】

春華秋實,歲月如梭,美好的日子總是過得很快。20__年喜也好,悲也罷,即使你無比留戀,可卻也無法阻擋它遠去的腳步,如同以往任何年份一樣,成為不復的昨天。而20__年正邁著矯健的步伐大步向我們走來。

20__年外二科在醫(yī)院各位領導的大力支持下,各職能科室的全力配合下,科內(nèi)全體醫(yī)護人員的共同努力下,三院外二科取得了較好的成績:

全面收治危重患者共133例,麻醉單手術364例,局麻手術420人次。疑難病例討論9例,臨床路徑156例。其中包括:

1.為一體重20kg7歲的兒童進行腹腔鏡下闌尾切除。

2.為一脾破裂、失血性休克、腦挫裂傷、急性硬膜外血腫患者成功進行手術,術中兩次自體輸血。

3.為一小腸大部分壞死的患者切除小腸約220cm,55天康復出院。

4.為一重型顱腦損傷“熊貓血”的患者在血源緊缺情況下,運用自體輸血技術,成功手術。

5.為一結(jié)腸肝區(qū)、乙狀結(jié)腸兩處腫瘤并腹腔肝臟廣泛轉(zhuǎn)移的患者成功手術。

6.為一結(jié)石并心衰、糖尿病、貧血、電解質(zhì)紊亂、酸堿失衡的患者成功手術。

開展新技術、新項目:

1.經(jīng)尿道前列腺劑除術,減少了術中、術后出血,減少了患者創(chuàng)傷;

2.三院引進超聲刀后,我們組織科內(nèi)學習使用方法,并向上級醫(yī)院專家積極求教,普外科術中使用超聲刀,減少了術中出血,增加了手術的精細度、降低了手術創(chuàng)傷。

3.繼續(xù)開展以往的新技術項目鎖骨下靜脈穿刺技術39例、經(jīng)皮氣管切開術22例;經(jīng)額穿刺腦內(nèi)血腫穿刺引流術30例、PPl手術12例;自體血回輸在顱腦和脾破裂患者手術常規(guī)使用。

4.PICC換藥130余人次,并成功開展了PICC留置工作。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越?!?0__年已然過去,20__悄然而至,為了面對新的挑戰(zhàn),為了迎接明年的二級醫(yī)院復審,三院外二科全體醫(yī)護人員將嚴格按照二級醫(yī)院評審細則的要求來規(guī)范我們的醫(yī)療行為,堅守崗位。

醫(yī)院外科醫(yī)生個人年度工作總結(jié)【篇3】

作為外科副主任的一年,本人在院長、科主任的正確領導下,認真履行副主任職責,輔助外科主任完成科室的各項工作。

一、全年外科完成手術20__例。

二、在省級三甲醫(yī)院醫(yī)生支持開展手術61臺,提高了醫(yī)生的技術水平,學習了新經(jīng)驗。為患者節(jié)省了人力物力資源。

三、為骨科手術引進了C型臂設備。

四、??葡蚋呔獍l(fā)展,積極引進和運用新技術、新項目,20__年加大了對腹腔鏡膽囊切除手術的推廣和運用,全年完成手術22例。

一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作標準和工作質(zhì)量與領導的要求還有差距,思路還需要更加寬闊。在新的一年里,要加大業(yè)務學習力度,提高工作質(zhì)量,團結(jié)一致,扎實工作,高標準完成本科的工作任務和院領導交辦的各項工作任務。

20__年計劃:

一、醫(yī)療技術和設備的革新方面希望醫(yī)院能給與大力支持,比如進顯微外科器械。外科床頭血糖檢測。

二、加強醫(yī)生專業(yè)知識的學習,加強病例討論,是以后要注意抓的問題。

三、人才的培養(yǎng)情況:20__年擬派2人到省城三甲醫(yī)院進修學習,同時努力做好繼續(xù)教育工作,鼓勵專業(yè)人員參加培訓。

四、積極配合醫(yī)院“爭二甲”做好各項工作,開展衛(wèi)生人員培訓和適宜新技術、新項目的推廣應用。

醫(yī)院外科醫(yī)生個人年度工作總結(jié)【篇4】

一年即將結(jié)束,回顧這一年的工作和學習,為自己能有很大的進步深深感謝我所在的體外循環(huán)團隊以及手術室全體同仁和老師。特別要感謝我敬愛的主任和牛老師。

一、強化體外循環(huán)和心外科的專業(yè)學習,理論和實際相結(jié)合,不斷總結(jié)不斷鞏固和提高自己的業(yè)務能力,對自己的專業(yè)發(fā)展和進步有目標有計劃,用最好的學習心態(tài)來完成。

二、認真仔細完成每臺手術的體外輔機工作。從物品的準備到機器的裝置,遵守各項操作的流程和工作制度,嚴謹工作,以患者的手術需要和醫(yī)生的手術習慣為重,克服困難保證轉(zhuǎn)機的順利和安全。

三、虛心學習才能逐步完善自己,尺有所短寸有所長,不管是心外科、麻醉科還是我們體外循環(huán)自己的同事,他們每個人身上都有許多好的習慣和工作品質(zhì),對待病人、對待專業(yè)、對待遇到的問題都有過不同的處理方法,做個有心人,會思考會比較,才會進步。

四、在主任和牛老師的指導和幫助下,完成了部分手術的體外主機工作,在這近60臺手術的主機鍛煉中,我筆記每一次的收獲和啟發(fā),嚴格剖析自身存在的不利于專業(yè)要求的習慣和思維不足,讓自己每一步都走得扎實,穩(wěn)健。

五、細節(jié)決定成敗,性格決定命運。這是我在我們主任身邊工作學習最大的心靈收獲。主任轉(zhuǎn)機時的嚴謹,巡視各臺手術時發(fā)現(xiàn)不足的眼力和速度,遇到手術困頓時主任診斷原因的準確和處理到位,這些的每一次經(jīng)過都使我深受感動和震撼,因而激勵我一定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作態(tài)度,主任話不多但身教重于言教。

時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝單位給了我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能?;厥走^往,大家陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向單位的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,我才能圍繞單位的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。接下來我將從工作、生活作風兩方面總結(jié)一下我今年的工作:

在工作上,認真按上級單位的要求及時、高質(zhì)量的完成各項工作任務,具體如下:

一、青少年工作方面:

8月9日-13日利用暑期為廣大青少年放電影5場,分別為:倔強的蘿卜;8月13日晚社區(qū)夏日廣場為廣大居民放電影一場;在7到8月份利用暑期組織廣大青少年參加社區(qū)安全教育、公益勞動、征文活動、放電影等活動,既豐富了廣大青少年的暑期生活,也鍛煉和培養(yǎng)了他們的社區(qū)歸屬感和責任感。

二、學齡前兒童工作方面:

按相關規(guī)定,在8月底到9月初組織社區(qū)0-6歲學齡前兒童——名打強化麻疹疫苗。

三、文體活動方面:

積極組織社區(qū)合唱隊練習,組織社區(qū)舞蹈隊參加各類比賽,10月12日社區(qū)舞蹈隊在方莊體育公園參加“建行杯”才藝展示大賽,并獲得第三名的好成績;10月15日組織社區(qū)迎重陽秋季趣味運動會,社區(qū)百余名居民參加了此次運動會,并給大家發(fā)放了紀念品;11月11日社區(qū)舞蹈隊在萬芳亭公園參加“建行杯”第三屆百家才藝展示總決賽,并贏得優(yōu)秀獎。

同時,積極完善社區(qū)文化網(wǎng)絡平臺,把我社區(qū)的各項文體活動網(wǎng)絡化,以增強各社區(qū)之間的交流學習,促進自身的進步。

四、人口普查工作方面:

從8月15日到9月15日的人口摸底工作階段和11月1日到10日的第六次全國人口普查正式登記工作,我和孟秀霞同志負責1號樓、12號樓、13號樓以及相關地下空間和住區(qū)單位的登記情況,完成近300戶1000余人的登記工作。雖然這兩個普查小區(qū)牽涉到13號樓、廣大住區(qū)單位、四個地下室,工作量大,普查對象復雜,但是我們并沒有因此而托大家的`后腿,我們每天起早貪黑,加班加點,每天工作到晚上十點多十一點下班都是很正常的,當然也無所謂周末還是工作日了。當然,這其中少不了我們廣大居民和我們樓門組長的幫助,我們才能出色的完成任務。

醫(yī)院外科醫(yī)生個人年度工作總結(jié)【篇5】

20__年是深入貫徹開展“醫(yī)院管理年”活動的一年,是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年.在醫(yī)院各級領導和護理部的關心支持下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,普外科全體護理人員圓滿完成了醫(yī)療、護理、科研、教學等各項任務并取得一定成績?;仡欉^去一年,主要做了以下幾個方面的工作。

一、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

1.護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士.治療班護士等各盡其職,按其分工落實到人杜絕差錯事故發(fā)生.

2.堅持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄.

(2)早2班護士核對醫(yī)囑并在輸液卡上簽字

(3)護理操作時要求三查七對.

(4)堅持2人核對輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯.

3.認真落實普外護理常規(guī)及外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本.一級護理巡視單等.

4.嚴格執(zhí)行交接班制度.本班工作在本班完成不得交給下一班完成責任包干制.

5.嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,搞好院內(nèi)感染及垃圾分類工作并做好定期細菌監(jiān)測合格率100%.

二、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1.繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語要求說普通話.

2.狠抓"三基"及??萍寄艿呐嘤柤凹本戎R的培訓,定期檢查及考核,人人過關.過關率100%.

3.繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。建立出院病人隨訪登記本及健康教育宣傳單受到出院病人的好評.收到病人感謝信...封?

4.對新分配的5名護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、??浦R、護理技術操作的學習,進行認真的帶教和指導,所有的新進護士均能盡快的適應工作

5.嚴格執(zhí)行護理文書書寫制度.主班護士每周對護理文書進行抽查.護士長每天隨即檢查護理病歷.在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。__X病歷書寫規(guī)范,內(nèi)涵質(zhì)量較高,在護理病歷評獎活動中獲3等獎

6.定期組織科室護士學習.安排護理查房...次.業(yè)務學習...次.通過不斷的對護士及時評估反饋,發(fā)現(xiàn)錯誤及時落實到人幫助護士不斷改進工作,并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣促進年輕護士對工作的積極性.

7.定期召開護士生活會對科室存在的問題進行討論.發(fā)揚了普外科團結(jié)合作的精神.

三、重視提高護士整體素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍

1.對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。

2.每天晨間提問3名護士內(nèi)容為基礎理論知識和風險遇案和5個核心制度等

3.積極響應管理年護理部的號召,積極參加護士崗位技能比賽并獲得好的成績.

4.12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核.在大外科交差檢查中合格率...?

5.加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

6.堅持了護理業(yè)務查房:每月對危重病人進行護理業(yè)務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。

7.提高護士應急能力和急救水平:5月12日護理部組織全院護士開展心肺復蘇操作競賽,提高了??谱o理救治能力,我科室專門組織人員對呼吸機.心電監(jiān)護儀、心電除顫機等進行學習.

7.全科有3名護士參加護理大本自學考試.

四、加強了院內(nèi)感染管理

1.嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2.每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng).

3.科室堅持了每日對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄.

4.一次性用品使用后能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查.實行一人一針一管一止血帶.

5.由專人負責院感工作檢查落實情況合格率....?

五、高質(zhì)量、高水平的醫(yī)療技術是病人、家屬、社會評價醫(yī)院滿意度的一項重要指標。

普外科始終把強化醫(yī)療質(zhì)量管理、提高專業(yè)技術水平、打造技術品牌和專業(yè)特色作為工作的一個重點來抓。今年是醫(yī)院管理年,又逢衛(wèi)生部等工作的專項檢查,我科室的護士在檢查期間加班加點,毫無怨言,吃苦耐勞,事事爭先,積極主動地加入到迎評工作中去。協(xié)助科室順利、圓滿地完成了各項檢查工作,受到檢查組領導的廣泛好評。

六、積極做好教學及科研工作,提高帶教水平

1.對實習同學實施固定帶教老師一對一責任制帶教.進行多次的小講課.使同學們能盡快的掌握普外科基本理論知識及護理臨床實踐操作等工作.

2.出科前進行理論考核.聽取同學們教學的意見,不斷糾正教學形式.圓滿的完成了教學任務.

3.鼓勵全科護士撰寫論文及護理科研,發(fā)表論文篇.

七、適應新形勢下人事制度改革

改革是發(fā)展的動力,是生存的基礎,只有改革才能適應社會的發(fā)展。我院自..月份以來實行人事制度改革,對護士長的崗位進行重新分配調(diào)整。我做為普外科新任命上崗的護士長能在自己的崗位上以全新的姿態(tài)投入到工作中去,感謝原護士長的協(xié)作和同事們對我工作的支持.從而保證了醫(yī)院各項工作的正常開展。

八、存在問題:

1.由于新老交替的緣故,今年未完成進修培訓,明年一定派人出去

2.由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。

3.科室年輕人居多,應多多組織年輕人出去活動

新年伊始,展望20__年正以一種嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在我們面前,新病房大樓正在規(guī)劃實施中,面對20__年我們充滿了信心。在肯定成績的同時,我們也應該清醒地看到存在的不足,在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒;我們將在今后的工作中加以整改和落實。

醫(yī)院外科醫(yī)生個人年度工作總結(jié)【篇6】

在醫(yī)院一年來遵紀守法,認真服務,做好工作,對待病人也總是非常尊重他們,做到了一個護士該有的任務,在病人眼中我是一個為病人服務的好護士,在大家眼中我是一個勤懇工作的好員工。

做一名護士,是我自己的選擇,因為以前從小經(jīng)常生病,因此也知道生病的苦惱,所有從小就萌發(fā)了要成為一名護士的愿望,我也順利如愿的成為了一名護士。進入到醫(yī)院在護士長的帶領下,學習實際工作技巧,多做,多看,不會打擾到工作,把每一份中都用在了工作中,不會無事找事,總是希望自己明白工作的重要,同樣我也注意自己個人修養(yǎng),因為一個有修養(yǎng)有禮貌的人會得到大家的喜歡和認同。

在醫(yī)院團結(jié)一致,與大家一起努力為病人治病,不懂之處相互幫襯,相互討論和請教,從不會,閉塞而不愿意工作,雖然在崗位上吃了些苦,但是大家都與我一樣,我的同事能夠做到的我也能夠做到,因為我相信我不是一個弱者,因為我相信,這些我遲早都能夠輕松克服,所以在崗位上我就開始調(diào)整自己的工作做細,畢竟不同的環(huán)境生活方式有些變化也是應該的,而我要做的就是適應這個環(huán)境,融入到其中,不拖累他人。

學習技巧掌握更多的護理知識,這是同事告訴我的,想要在崗位上做好工作就必須要多學,畢竟在醫(yī)院經(jīng)常會遇到一些疑難雜癥,如果因為知識儲備不足導致自己在面對這些病因時不知道如何去做,會傷人傷己,非常不利,也非常不好,要做的就是好好的完成工作,不怕學的多,就不學不精,有老同事的言傳身教,有大家的幫忙指點,我進步飛快,同時在學在看,進步中找到自己努力的方向,這讓我學到了更多的護理技巧。

我不是一個容易驕傲的人,在一年中幫助了很多病人,讓我有一只成就感,但同時也讓我清楚了一點,就是要做好工作要謙虛,對于病人因為感激想要報答我我從來不受,一個是因為自己不愿意在讓病人破費,二個也是遵守醫(yī)院的規(guī)定,做一個正直的人,畢竟這些都是我應該做的,為什么要這樣做呢?每一個人的觀念都是不同的,病人是我們的同胞,幫助他們也是幫助自己,雖然不是血脈親人,但是卻是一個大家庭,都是中國兒女,正因該給大家更多的幫助和認可,有能力就要用力所能及的力量幫助他們。這是我的責任。

我們護士的理念一直傳承在每一個醫(yī)護人員心中,是神圣的,也是我們要一輩子為之奉行的,我也會一直都做到,幫助更多的病人,給他們更多的幫助。

醫(yī)院外科醫(yī)生個人年度工作總結(jié)【篇7】

在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質(zhì),要做一名好醫(yī)生,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,同時要對病友有高度的同情心,要愛護你的病友,關心你的病友,時時處處替他們著想,對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”,而應首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,希望經(jīng)過努力就可能變成現(xiàn)實。特別是對于我們外科病人,我有深切體會,術前多與病人溝通,多細致詢問病情,詳細解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環(huán)境、經(jīng)濟困難等家中鎖事,術前、術后多察看病情變化并及時處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任,這樣病人及家屬對于術后的一些常規(guī)并發(fā)癥就會了解并理解我們醫(yī)生的工作,也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

記得__年在__.時我有個病人是個__癌晚期病人,入院時腫瘤已浸潤至骶、尾骨,大量流膿,惡臭。這樣的病情是世界性難題,但我堅持每天不怕臭、不怕臟為他換藥、清創(chuàng),經(jīng)半個多月的細心治療后腫瘤創(chuàng)面有所控制需要進一步行“__”,但是這樣的情況手術失敗率很高,因為手術創(chuàng)面大,腫瘤的根治要求需要切除足夠組織,但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功,我記得當時病人的一句話“醫(yī)生你大膽做吧,我信任你,謀事在人,成事在天,就算失敗了也不怪你”,后來手術成功了,可惜病人因經(jīng)濟原因及腫瘤復發(fā)最終放棄治療,出院前對我千恩萬謝,每次想起,都會讓我感嘆“現(xiàn)代醫(yī)學上還有很多需要攻克的難關啊”。另外,在工作時還應經(jīng)常有一種“如臨深淵,如履薄冰”的感覺,個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產(chǎn)生的責任感,我們做手術,出一次意外或手術并發(fā)癥,你也許認為這只是1%,但對于具體的病人和家屬來說,那就是千真萬確的100%,所以我們?nèi)魏螘r候也不能掉以輕心、馬虎從事,因為你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來:“醫(yī)生是苦盡,病人則是甘來”。

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