小學(xué)工會工作總結(jié)精選范文5篇
企業(yè)工會圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,依法履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),那么工會的具體工作是什么呢?今天小編在這給大家整理了小學(xué)工會工作總結(jié)精選范文5篇,接下來隨著小編一起來看看吧!
小學(xué)工會工作總結(jié)范文(一)
20xx年xx月以來,學(xué)校工會在市、鎮(zhèn)教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以依法治校治會、“辦人民滿意教育”為出發(fā)點(diǎn),以實(shí)踐橫坑小學(xué)“至誠至善”的辦學(xué)理念為核心任務(wù),能圍繞著學(xué)校本學(xué)年度的中心工作為工作目標(biāo),加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)好市鎮(zhèn)教育工會文件精神,堅(jiān)持從學(xué)校實(shí)際情況出發(fā),不斷完善學(xué)校教代會制度,充分發(fā)揮教代會在加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)、維護(hù)教職工合法權(quán)益。校工會團(tuán)結(jié)廣大教職工為學(xué)校品牌彰顯提供正能量,激勵教職工自強(qiáng)不息共筑中國夢和學(xué)校夢,為“辦一所有品位的學(xué)?!倍粩嗯?。
一、提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍
學(xué)校首要工作是教育教學(xué),培養(yǎng)21世紀(jì)人才是我們的職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,近年來,校工會積極配合學(xué)校開展了一系列教師專業(yè)培訓(xùn)和教育教學(xué)技能比賽等活動,尤其是對新入職橫坑小學(xué)任教不滿1年的教師進(jìn)行專業(yè)提高培訓(xùn),切實(shí)提高教師的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。
1.不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高教職工師德水平。
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平,促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、辦公室及校工會一直注重教職工理論學(xué)習(xí),尤其是在開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動以來,認(rèn)真抓好全體教職工理論學(xué)習(xí),組織觀看黨風(fēng)建設(shè)的宣傳片或電影等,并做到定期督促、檢查學(xué)習(xí)情況。通過集中學(xué)習(xí)和分散個人學(xué)習(xí)等方式,不斷提高了教職工的政治和教育理論水平及個人道德修養(yǎng),取得較好的實(shí)效。
一是加強(qiáng)教職工政治理論的學(xué)習(xí),讓教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。使教職工明白良好的品德、正確的社會主義核心價值觀不是靠空泛的說教形成的,它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識,只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,才能將師德工作落在實(shí)處。
二是校工會加強(qiáng)了教育法律法規(guī)學(xué)習(xí)。在師德師風(fēng)教育活動中,我校工會堅(jiān)持以法治教,以法治校,以法治會。近幾年來,校工會組織教師分別學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識,不斷提醒教師時刻記住教育教學(xué)行為要遵紀(jì)守法,不允許體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象發(fā)生。
2.利用教師發(fā)展中心平臺,堅(jiān)持實(shí)施“師傅帶徒弟的助教活動”,有效促進(jìn)我校青年教師迅速成長。
學(xué)校工會不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育,提高教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時更注重培養(yǎng)年青教師的教育教學(xué)能力提升。工會配合學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展中心創(chuàng)造一切條件,通過組織開展各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和專業(yè)文化水平。
一是工會配合學(xué)校教師發(fā)展中心繼續(xù)實(shí)施“師傅帶徒弟的助教活動”。采用“老幫帶青”的方法,讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與新教師結(jié)成對子。針對我校近幾年青年教師的比例不斷增大,學(xué)校讓教育工作己滿五年以上而表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的年輕教師結(jié)成對子,確定助教目標(biāo),落實(shí)助教工作措施,要求共同進(jìn)步。由于長年堅(jiān)持“師傅帶徒弟的助教活動”,我校年輕教師成長很快。他們有的勇敢擔(dān)任重?fù)?dān),教學(xué)成績突出,為學(xué)校爭得榮譽(yù);有的專業(yè)成績突出,己成為我鎮(zhèn)和學(xué)校教育教學(xué)能手。如年青教師xxx由于班主任和教學(xué)成績突出,20xx年被評為市教育能手、鎮(zhèn)優(yōu)秀教師和鎮(zhèn)學(xué)科頭人,20xx年新老師xxx、xxx等被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任。
二是為了有效促使教師職業(yè)道德水平不斷提高,我校除了要求教師參加政治學(xué)習(xí)和各級舉辦各類培訓(xùn)外,校工會還利用暑假時間組織教師讀一本名著,寫一篇讀后感。通過組織教師讀書學(xué)習(xí)和各類培訓(xùn),使教師專業(yè)水平不斷提升,教師教育水平也得到明顯提高,20xx年我校xxx等教師分別被評為鎮(zhèn)名教師、名班主任、教學(xué)骨干和學(xué)科頭人。
二、推進(jìn)民主政治建設(shè),堅(jiān)持校務(wù)公開,發(fā)揮工會的監(jiān)督功能
教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(即全校教職工大會)制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。
1.實(shí)施民主管理。學(xué)期開學(xué)初,學(xué)校都會召開教職工代表大會(即全校教職工大會)。讓教職工以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力,才使我校擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模建設(shè)有了長足的發(fā)展,幾年來,我校辦學(xué)規(guī)模從原18個教學(xué)班擴(kuò)大到目前35個教學(xué)班。
2.堅(jiān)持校務(wù)公開。學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市鎮(zhèn)政府、市教育局、鎮(zhèn)教育局、市鎮(zhèn)教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。設(shè)立學(xué)校校長博客和微課掌上通,設(shè)置學(xué)?!靶?wù)公開”公布欄。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職工的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
3.參與學(xué)校的決策。學(xué)校工會在協(xié)助學(xué)校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的重大決策。對學(xué)校工作目標(biāo)和制定及修訂的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行廣泛征求意見,不斷修改完善,保證各項(xiàng)規(guī)章制度實(shí)施落實(shí)效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能,對學(xué)校中層以上干部提出執(zhí)行學(xué)校工作任務(wù)的具體要求,積極參與學(xué)校年終考評工作,得到學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
由于學(xué)校政治和管理的透明度及財(cái)務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力,使學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校近百名教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,在學(xué)校各項(xiàng)工作中爭創(chuàng)一流,并在今年鎮(zhèn)中小學(xué)年度綜合評估中又獲得一等獎。
三、加強(qiáng)工會自身建設(shè),提高工會工作有效性
學(xué)校工會組織只有不斷提高自身管理和監(jiān)督能力,清楚工會是黨聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶,是維護(hù)教職工利益的代表,才能全面履行好各項(xiàng)職能,才能為學(xué)校辦優(yōu)質(zhì)教育發(fā)揮積極的作用。
1.校工會能以學(xué)校辦學(xué)特色名片(即寫字教育)為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)了工會自身建設(shè)。尤其是在工會規(guī)范化建設(shè)中,我們按照市總工會“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會規(guī)范化建設(shè)的意見”文件精神,不斷完善健全工會資料檔案工作。平時我們還能充分利用學(xué)?,F(xiàn)有場地、設(shè)備開展各項(xiàng)教育和文體活動,有效地帶動了工會整體工作的有效開展。
2.校工會堅(jiān)持“有所為,有所不為”。在學(xué)校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織的規(guī)范化管理,努力把校工會建設(shè)成為工作規(guī)范、黨政支持、教職工健康向上的模范“職工之家”。
四、切實(shí)維護(hù)教職工的合法利益,為教職工多辦好事和實(shí)事
1.在共建“和諧、幸福、高雅、有序”的校園中,工會著力發(fā)揮“協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、化解利益矛盾、暢通民主渠道、反映群眾呼聲、理順群眾情緒、體察群眾疾苦”的作用,把維護(hù)群眾合法權(quán)益作為共建“和諧幸福校園”的重要任務(wù)和主渠道。
為了解教職工工作、生活和家庭狀況,校工會干部經(jīng)常深入到教職工中去,幫助教職工解決疑難問題,切實(shí)做好服務(wù)教職工工作。如20xx年中秋節(jié),校工會當(dāng)了解到黃勤老師母親患重病長期化療,家庭經(jīng)濟(jì)遇到困難時,及時向鎮(zhèn)教育工會提出困難補(bǔ)貼費(fèi)共800元,使xx老師很感激上級工會,同時,工會還及時了解教職工的對學(xué)校發(fā)展所思所想,掌握教職工的心理動態(tài)以及工作和生活上的困難,有針對性地做一些深入細(xì)致的思想教育工作,化解矛盾,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),努力營造和諧幸福的環(huán)境氛圍。
2.開展送溫暖活動。每學(xué)期堅(jiān)持不定期走訪、慰問退休教師、生病和生育住院教職工,工會組織做到既能為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事,又能熱心地為困難教職工提供有效的生活幫助等服務(wù)。
3.關(guān)心教職工的身心健康。為了調(diào)節(jié)教職工工作心態(tài)和為教師緊張的工作減壓,我們經(jīng)常采用談心聊天、外出郊游活動等方式。同時,20xx年下半年我校已經(jīng)完善學(xué)校心理健康咨詢室建設(shè),這將今后為教職工工作減壓和調(diào)整心態(tài)奠定下良好的條件基礎(chǔ)。
五、開展各種文體活動,豐富教職工的業(yè)余生活,加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。
今年來,我校入職的年輕教師比較多。由于年輕人精力充沛,充滿了活力。為了讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,我校工會在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,積極組織開展有益于教職工身心健康的各種文體活動,經(jīng)常組織部分年輕教師開展了各種文體活動,豐富教工業(yè)余生活,提高教職工的身體健康水平。每天大課間教師都會跟學(xué)生一起出隊(duì)活動,一起做武術(shù)操和慢跑活動。通過這些活動,增強(qiáng)了教職工的凝聚力,活躍了課余文化生活,又增強(qiáng)體質(zhì)和增進(jìn)友誼,為營造和諧、幸福、高雅、積極向上的良好校風(fēng)氛圍打下基礎(chǔ)。
我校工會每年組隊(duì)參加鎮(zhèn)教育工會舉辦的各類比賽都取得較好成績,得到鎮(zhèn)教育工會的表揚(yáng)和獎勵,20xx年xx月xx日我校工會組隊(duì)參加鎮(zhèn)教育工會舉辦的教職工健美操比賽,經(jīng)過21個代表隊(duì)的激烈競賽,最終我校健美操隊(duì)獲三等獎的好成績,受到鎮(zhèn)教育工會表彰,并參加了橫坑社區(qū)元旦文藝晚會演出,受到觀眾好評。
六、切實(shí)做好女工和工會經(jīng)費(fèi)的收繳和管理工作。
1.切實(shí)做好女教工工作。
(1)我校工會和黨政領(lǐng)導(dǎo)能切實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益,關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活,關(guān)心她們的身心健康和政治前途。目前,女教師黨員有16人,學(xué)校行政干部一半是女教師,她們在學(xué)校管理、教育教學(xué)工作中真正起到半邊天作用。
(2)認(rèn)真做好女教職工季度婦檢和計(jì)生工作,維護(hù)好女教職工婚假、產(chǎn)假等合法權(quán)益。凡是有女教師生小孩或結(jié)婚都能享足法定婚假、產(chǎn)假,對生小孩的女教師,校工會都會派人前往醫(yī)院探望她們,使女教職工感受到校工會和黨政領(lǐng)導(dǎo)對她們的關(guān)懷。
2.我校工會一直堅(jiān)持做好工會費(fèi)的收繳和管理工作。近三年,根據(jù)鎮(zhèn)教育工會對各單位收繳工會費(fèi)的要求,我校工會認(rèn)真做好學(xué)校工會費(fèi)的收繳和使用管理工作,并能按時足額將工會費(fèi)上繳鎮(zhèn)教育工會,我校工會費(fèi)的上繳、使用及管理工作每年都得到寮步教育工會的肯定和表揚(yáng)。
小學(xué)工會工作總結(jié)范文(二)
一年來,我校工會在區(qū)教育工會和校黨支部的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市區(qū)工會有關(guān)工作會議精神,提升民主管理水平,開展“創(chuàng)爭”活動,強(qiáng)化工會基本職責(zé),抓好送溫暖工作,規(guī)范工會自身建設(shè),為我校教育教學(xué)改革和發(fā)展盡到了自己的力量。現(xiàn)將一年來,我校工會委員會的工作做以下總結(jié):
一、以校為本,落實(shí)民主管理
1、規(guī)范教代會工作
今年我校召開了第三屆三次教代會,這次教代會的主要議題有:審議、通過《xx路學(xué)校人事制度改革方案》、《xx路學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)工資方案》、《xx路學(xué)校班主任津貼發(fā)放方案》;對教工代表進(jìn)行培訓(xùn)。
根據(jù)學(xué)校發(fā)展情況,學(xué)校行政重新制定了結(jié)構(gòu)工資分配方案,進(jìn)一步完善考勤制度。在教代會召開前,教代會主席團(tuán)發(fā)出會議通知,并將行政草擬的兩個方案,印發(fā)到每個代表與各工會小組,請教職工充分討論、醞釀,再由代表將教職工的意見和建議收集并整理,在教代會正式會議上向行政提出來,學(xué)校行政在充分考慮代表們的意見后,對兩個方案做出了13點(diǎn)說明,有的采納了代表們的建議,有的對方案不明確之處,做了進(jìn)一步說明,在代表們充分討論和協(xié)商后,全票通過了兩個新方案,在運(yùn)行過程中,效果良好。針對教工代表進(jìn)行了有關(guān)培訓(xùn)。
2、深化校務(wù)公開工作
我校的校務(wù)公開工作按實(shí)施細(xì)則的要求,落到實(shí)處,在郭校長的充分重視下,做到公開責(zé)任到人。一年來,校務(wù)公開的內(nèi)容涉及方方面面,有:學(xué)校工作計(jì)劃、工作報告;學(xué)校微機(jī)室添置微機(jī)情況;學(xué)校門窗改建情況;年度考核情況;住房補(bǔ)貼情況;工資套改調(diào)整情況,學(xué)校各類評優(yōu)、評先情況;學(xué)校招生情況,收費(fèi)情況;畢業(yè)生保送推薦,素質(zhì)評定等級;每月考勤情況。
這一項(xiàng)項(xiàng)校務(wù)公開工作的完成,進(jìn)一步落實(shí)了教職工的知情權(quán)。
3、抓實(shí)民主評議干部工作
民主評議干部是加強(qiáng)干群溝通、交流的渠道。在評議前,各位被評議干部都充分做好了準(zhǔn)備,并寫出了書面述職報告,在全體教工大會上,四位校級干部都進(jìn)行了敘職,并由全體教工進(jìn)行民主測評。在民主測評和評議的基礎(chǔ)上,評議小組做出了綜合評議意見。被評議干部根據(jù)評議意見,寫出整改措施,通過評議工作,使干部對自己的工作有了更客觀的認(rèn)識,更以利于今后的工作開展。
二、以“師”為本,提高教職工素質(zhì)
1、學(xué)校明確要求,提高教職工教育理論水平
學(xué)校統(tǒng)一購買了《教育的真情與智慧》、《素質(zhì)教育探略》等書籍,推薦給教師閱讀,并寫出讀書體會,在教師大會上進(jìn)行交流。
2、積極開展師德教育活動,努力營造良好和諧的師長、師生關(guān)系,不斷提高教師師德素質(zhì)。
3、根據(jù)現(xiàn)代教育的需要,在教師中積極開展現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)、使用工作。學(xué)校專門開設(shè)講座,向教師介紹圖片的基本處理技術(shù),提高教師們的制作、使用課件的能力。
4、在女教職工中開展素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程活動
幫助女教職工制定20XX年素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃,選擇必達(dá)目標(biāo)和自定目標(biāo),不斷提升女教職工的自身素質(zhì)。
三、以“實(shí)”為本,做好送溫暖工作
在構(gòu)建和諧社會的今天,更應(yīng)關(guān)注群眾疾苦并及時送上組織的關(guān)懷。
1、建立困難職工檔案
通過摸底調(diào)查,我校共為13位困難職工建檔,其中因病致困2人,因配偶下崗或無固定工作致困12人,因配偶患病致困1人。
2、關(guān)心重病教職工
對身患重病的女教師周華,學(xué)校黨、政、工都給予了特殊的關(guān)愛,制定了多項(xiàng)具有“人性關(guān)懷”的政策,使xx老師能放心治病、安心養(yǎng)病。在局教育工會魏主席、游主席的關(guān)懷下,及時發(fā)放了保險金1萬元。今年春節(jié),教育局又下發(fā)慰問金300元。
3、關(guān)心困難教職工
利用教師節(jié)的時機(jī),對學(xué)校困難職工上門慰問。慰問、看望了患病、困難職工共5人,并送上慰問金。
4、關(guān)心教職工的婚、喪、嫁、病等大事
學(xué)校共登門看望、慰問生病職工14人次、生產(chǎn)職工4人、親人去世職工2人。
四、以“職責(zé)”為本,做好工會自身建設(shè)
1、以職工之家建設(shè)為契機(jī),健全工會組織,維護(hù)教職工合法權(quán)益
建成工作規(guī)范、黨政支持、職工信賴的職工之家。今年我校工會被評為先進(jìn)職工之家。
2、做好帳目管理
利用工會財(cái)務(wù)大檢查的時機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)帳目工作的規(guī)范性。
3、開展活動,增強(qiáng)工會活動
和兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球、乒乓球比賽,組織運(yùn)動隊(duì)參加區(qū)職工乒乓球團(tuán)體賽會,安排全體教職工的春、秋游和暑假休養(yǎng)。豐富了職工業(yè)余生活,陶冶了職工情操。
4、深入調(diào)研,維護(hù)教職工合法權(quán)益
今年我校作為第二批人事制度改革學(xué)校,進(jìn)行了定崗定編,工會全程參與各個環(huán)節(jié),維護(hù)職工合法權(quán)益,在對休產(chǎn)假女職工的崗位問題上,向?qū)W校提出意見,得到學(xué)校采納。
在完成以上工作的同時,我們也感到我校工會工作在完成上級布置工作的基礎(chǔ)上,還缺乏創(chuàng)新,工會工作的主動性和鼓動性還不強(qiáng),在今后的工作中還需要繼承探索。
小學(xué)工會工作總結(jié)范文(三)
一年來,我校工會在區(qū)教育工會和校黨支部的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市區(qū)工會有關(guān)工作會議精神,提升民主管理水平,開展“創(chuàng)爭”活動,強(qiáng)化工會基本職責(zé),抓好送溫暖工作,規(guī)范工會自身建設(shè),為我校教育教學(xué)改革和發(fā)展盡到了自己的力量?,F(xiàn)將一年來,我校工會委員會的工作做以下總結(jié):
一、以校為本,落實(shí)民主管理
1、規(guī)范教代會工作
今年我校召開了第三屆三次教代會,這次教代會的主要議題有:審議、通過《徐東路學(xué)校人事制度改革方案》、《徐東路學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)工資方案》、《徐東路學(xué)校班主任津貼發(fā)放方案》;對教工代表進(jìn)行培訓(xùn)。
根據(jù)學(xué)校發(fā)展情況,學(xué)校行政重新制定了結(jié)構(gòu)工資分配方案,進(jìn)一步完善考勤制度。在教代會召開前,教代會主席團(tuán)發(fā)出會議通知,并將行政草擬的兩個方案,印發(fā)到每個代表與各工會小組,請教職工充分討論、醞釀,再由代表將教職工的意見和建議收集并整理,在教代會正式會議上向行政提出來,學(xué)校行政在充分考慮代表們的意見后,對兩個方案做出了13點(diǎn)說明,有的采納了代表們的建議,有的對方案不明確之處,做了進(jìn)一步說明,在代表們充分討論和協(xié)商后,全票通過了兩個新方案,在運(yùn)行過程中,效果良好。針對教工代表進(jìn)行了有關(guān)培訓(xùn)。
2、深化校務(wù)公開工作
我校的校務(wù)公開工作按實(shí)施細(xì)則的要求,落到實(shí)處,在郭校長的充分重視下,做到公開責(zé)任到人。一年來,校務(wù)公開的內(nèi)容涉及方方面面,有:學(xué)校工作計(jì)劃、工作報告;學(xué)校微機(jī)室添置微機(jī)情況;學(xué)校門窗改建情況;年度考核情況;住房補(bǔ)貼情況;工資套改調(diào)整情況,學(xué)校各類評優(yōu)、評先情況;學(xué)校招生情況,收費(fèi)情況;畢業(yè)生保送推薦,素質(zhì)評定等級;每月考勤情況。
這一項(xiàng)項(xiàng)校務(wù)公開工作的完成,進(jìn)一步落實(shí)了教職工的知情權(quán)。
3、抓實(shí)民主評議干部工作
民主評議干部是加強(qiáng)干群溝通、交流的渠道。在評議前,各位被評議干部都充分做好了準(zhǔn)備,并寫出了書面述職報告,在全體教工大會上,四位校級干部都進(jìn)行了敘職,并由全體教工進(jìn)行民主測評。在民主測評和評議的基礎(chǔ)上,評議小組做出了綜合評議意見。被評議干部根據(jù)評議意見,寫出整改措施,通過評議工作,使干部對自己的工作有了更客觀的認(rèn)識,更以利于今后的工作開展。
二、以“師”為本,提高教職工素質(zhì)
1、學(xué)校明確要求,提高教職工教育理論水平
學(xué)校統(tǒng)一購買了《教育的真情與智慧》、《素質(zhì)教育探略》等書籍,推薦給教師閱讀,并寫出讀書體會,在教師大會上進(jìn)行交流。
2、積極開展師德教育活動
以學(xué)習(xí)給孟二冬同志女兒的一封信為主題的系列活動,努力營造良好和諧的師長、師生關(guān)系,不斷提高教師師德素質(zhì)。
3、根據(jù)現(xiàn)代教育的需要,在教師中積極開展現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)、使用工作
學(xué)校專門開設(shè)講座,向教師介紹圖片的基本處理技術(shù),提高教師們的制作、使用課件的能力。
4、在女教職工中開展素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程活動
幫助女教職工制定20XX年素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃,選擇必達(dá)目標(biāo)和自定目標(biāo),不斷提升女教職工的自身素質(zhì)。
三、以“實(shí)”為本,做好送溫暖工作
在構(gòu)建和諧社會的今天,更應(yīng)關(guān)注群眾疾苦并及時送上組織的關(guān)懷。
1、建立困難職工檔案
通過摸底調(diào)查,我校共為13位困難職工建檔,其中因病致困2人,因配偶下崗或無固定工作致困12人,因配偶患病致困1人。
2、關(guān)心重病教職工
對身患重病的女教師周華,學(xué)校黨、政、工都給予了特殊的關(guān)愛,制定了多項(xiàng)具有“人性關(guān)懷”的政策,使周華老師能放心治病、安心養(yǎng)病。在局教育工會魏主席、游主席的關(guān)懷下,及時發(fā)放了保險金1萬元。今年春節(jié),教育局又下發(fā)慰問金300元。
3、關(guān)心困難教職工
利用教師節(jié)的時機(jī),對學(xué)校困難職工上門慰問。慰問、看望了患病、困難職工共5人,并送上慰問金。
4、關(guān)心教職工的婚、喪、嫁、病等大事
學(xué)校共登門看望、慰問生病職工14人次、生產(chǎn)職工4人、親人去世職工2人。
四、以“職責(zé)”為本,做好工會自身建設(shè)
1、以職工之家建設(shè)為契機(jī),健全工會組織,維護(hù)教職工合法權(quán)益
建成工作規(guī)范、黨政支持、職工信賴的職工之家。今年我校工會被評為先進(jìn)職工之家。
2、做好帳目管理
利用工會財(cái)務(wù)大檢查的時機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)帳目工作的規(guī)范性。
3、開展活動,增強(qiáng)工會活動
和兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球、乒乓球比賽,組織運(yùn)動隊(duì)參加區(qū)職工乒乓球團(tuán)體賽會,安排全體教職工的春、秋游和暑假休養(yǎng)。豐富了職工業(yè)余生活,陶冶了職工情操。
4、深入調(diào)研,維護(hù)教職工合法權(quán)益
今年我校作為第二批人事制度改革學(xué)校,進(jìn)行了定崗定編,工會全程參與各個環(huán)節(jié),維護(hù)職工合法權(quán)益,在對休產(chǎn)假女職工的崗位問題上,向?qū)W校提出意見,得到學(xué)校采納。
在完成以上工作的同時,我們也感到我校工會工作在完成上級布置工作的基礎(chǔ)上,還缺乏創(chuàng)新,工會工作的主動性和鼓動性還不強(qiáng),在今后的工作中還需要繼承探索。
小學(xué)工會工作總結(jié)范文(四)
20XX年度,我校工會在市教育工會及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,高舉建設(shè)有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟,深入學(xué)習(xí)、貫徹*十七大講話精神,深入學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》,結(jié)合“八榮八恥”活動,堅(jiān)持以法治會,加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會質(zhì)量,組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓,加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),把學(xué)校工會工作做得有聲有色。現(xiàn)將20XX年工會工作總結(jié)如下:
一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊(duì)伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處開展了一系列活動,切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(1)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高教工師德水平。
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平,促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、學(xué)校結(jié)合“一學(xué)兩創(chuàng)”活動,注重教職工的理論學(xué)習(xí),規(guī)定每隔周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時間、每周五下午為教師學(xué)習(xí)時間,雷打不動。通過學(xué)習(xí),不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。學(xué)校在暑假期間通過聯(lián)合國教科文組織的贊助去上海對十名教師進(jìn)行了新課程教育培訓(xùn)。
首先,我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的,它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識,只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,才能將師德工作落在實(shí)處。我們工會積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平理論,“三個代表”重要思想和十七大報告,將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,開展行之有效的師德教育。
其次,加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,我們堅(jiān)持以法治教,以法治校。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保*》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識,通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識,提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上,工會參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作,協(xié)*核組制訂《教師考核細(xì)則》、《班主任管理?xiàng)l例》等各項(xiàng)規(guī)章制度,對師德提出了明確的要求,成為教師約束自己行為,提高師德水平的保障。今年我校教師沒有一人違章現(xiàn)象。
(2)堅(jiān)持關(guān)心青年教師,促進(jìn)青年教師迅速成長。
學(xué)校工會不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會創(chuàng)造一切條件,通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會上,工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才,通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì),通過教育教學(xué)實(shí)踐活動提高能力水平。
首先,工會配合學(xué)校行政繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”。采用“老幫青”的方法,讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子。針對我校青年教師占80%的情況,工會讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子,簽訂師徒合同,規(guī)定二年為一周期,每年確定一個目標(biāo),要求師徒共同進(jìn)步。
由于長年堅(jiān)持“青藍(lán)工程”,我校年輕教師成長很快。金紅花、嚴(yán)紅梅、高亞男、李金玉、金紅梅等近二十位年輕教師迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。他們有的擔(dān)任重?fù)?dān),教學(xué)成績突出,今年,金紅梅等在省、州、市各級教學(xué)中獨(dú)占鰲頭,為學(xué)校爭得榮譽(yù);有的專業(yè)成績突出,成為省級學(xué)校學(xué)科帶頭人。
其次,工會配合教科室,開展科研活動,提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多,經(jīng)驗(yàn)不足,工會主動為教師解憂,開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便,組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng),拓寬教師視野。,我校立項(xiàng)、申報的“十五”科研課題順利通過驗(yàn)收。
二、堅(jiān)持校務(wù)公開,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。
1、實(shí)施民主管理。
每學(xué)期開學(xué)前,學(xué)校都召開教職工代表大會。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會列出教代會討論的提案主題及要點(diǎn),積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革;管理體制的改革與設(shè)想。
2、堅(jiān)持校務(wù)公開。
學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。今年,學(xué)校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會,三次全校教職工大會及教職工代表大會,列出21大項(xiàng)內(nèi)容,向全校教職工全面公布學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況,公布資料40份。同時分別召開三次座談會,傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長意見箱,布置學(xué)校“校務(wù)公開”公布欄。今年,我?!靶?wù)公開”已辦到第六期,受到老師的好評。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
3、參與學(xué)校的決策。
工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實(shí)施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能,對學(xué)校中層干部提出述職的要求,學(xué)校年終考評,不稱職的中層干部下一年度將不予聘任,從而形成能者上,平者讓,庸者下的競爭機(jī)制。
政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校140多位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,在各項(xiàng)工作中爭創(chuàng)一流。
三、急教工所急,想教工所想,把工會建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難,把工會辦成真正的教職工之家。
首先,關(guān)注青年教師的成長。我校每年都要招進(jìn)一批年輕的教師,這些教師活動能力強(qiáng),知識結(jié)構(gòu)先進(jìn),為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕,生活閱歷淺,容易受社會不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來,工會每月開一次“新教師座談會”,認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難,給他們以溫暖的關(guān)懷。工會委員會的委員還與新教師結(jié)成隊(duì)子,時常找他們談話,關(guān)心他們的每一步成長,使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒,逐步成長為合格的教師。
其次,關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假,學(xué)校工會都組織人員前去慰問,對全體教師進(jìn)行了健康檢查。今年國慶節(jié)學(xué)校投入3000元發(fā)放蘋果梨,學(xué)校要做到關(guān)心送到每個教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中,把學(xué)校事當(dāng)作自己事,積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。
再次,工會還十分關(guān)心學(xué)生的困難。我校注重“單親、無親”學(xué)生的管理。學(xué)校工會在開學(xué)初就召集班主任了解哪些學(xué)生屬于貧困家庭,組織黨員干部與貧困生結(jié)隊(duì)開展“一助一”活動,資助貧困生完成學(xué)業(yè)。同時工會還動員廣大師生捐款建立“愛心”基金會捐款2萬余元,給6年3班糖尿病患者李美娜捐款3501元用于治病。學(xué)校集建了“愛心”資金,對突發(fā)意外事故的貧困生予以幫助。
(1)開展各種藝術(shù)活動。
為提高教師們的審美情趣,學(xué)校工會在開學(xué)初就制定了一系列文藝活動計(jì)劃,利用教師節(jié)、三八節(jié)的進(jìn)行活動。
(2)開展各類體育活動。
總之,20XX年,我校工會在市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工最溫馨的家。
小學(xué)工會工作總結(jié)范文(五)
學(xué)校辦學(xué)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,學(xué)校工會也進(jìn)一步發(fā)展壯大,20XX年2月3日,我校順利召開二屆一次教職工暨工會會員代表大會,三個校區(qū)共62位教職工代表出席了會議,會上選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會委員、婦女委員、經(jīng)審委員等,為今后工會工作順利開展奠定了基礎(chǔ),確定了方向。
按照年初制定的20XX年工會工作計(jì)劃,本屆工會堅(jiān)持以人為本的工作理念,秉承團(tuán)結(jié)、和諧、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真履行工會職能,密切聯(lián)系群眾,進(jìn)一步推動學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè),半年來取得了較顯著的成績,得到了全校教職員工的支持與肯定。
一、開好教代會,凝聚人心,促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展
兩校合并是無錫高等師范學(xué)校發(fā)展歷的大事,合并不僅是形式上的結(jié)合,更重要的是實(shí)質(zhì)上的融合,本屆工會在促進(jìn)學(xué)校的實(shí)質(zhì)性融合,保障廣大教職員工在合并過程中的利益,促進(jìn)學(xué)校的平穩(wěn)、和諧、順利發(fā)展方面做了大量的工作,籌備召開了無錫高等師范學(xué)校二屆二次教職工代表大會。20XX年4月28日,大會在城中校區(qū)演播廳順利召開,城中、通揚(yáng)和洛社校區(qū)共60位教代表出席了這次會議。
本次教代會的召開在無錫高等師范學(xué)校的發(fā)展歷具有重要意義,本次教代會通過了《無錫高等師范學(xué)校教職工浮動工資實(shí)施辦法》、《無錫高等師范學(xué)校紀(jì)律考核管理辦法》、《無錫高等師范學(xué)校班主任工作津貼、獎勵條例》、《無錫高等師范學(xué)校科研工作管理?xiàng)l例》、《無錫高等師范學(xué)校貨幣分房暫行辦法》共五項(xiàng)改革決議,標(biāo)志著我校內(nèi)部管理制度的實(shí)質(zhì)性融合。為了五項(xiàng)改革決議的出臺,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,各部門在幾個月前就著手聽取意見,制訂方案,并且在各校區(qū)分別召開了教職工代表座談會,聽取教代表反饋的廣大教職工的意見和建議,在座談會上,各教代表充分發(fā)揚(yáng)了對學(xué)校管理的民主意識和行使了自己的民主權(quán)力,對方案中的許多不完善之處提出了修改意見,像對《浮動工資實(shí)施辦法》中的課程類別的認(rèn)定、課程系數(shù)的調(diào)整,《紀(jì)律考核管理辦法》中的考核的時間標(biāo)準(zhǔn)以及對《班主任考核細(xì)則》等提出了重要的修改意見,并都得到了有關(guān)部門的采納,吸收進(jìn)了最終成形的改革方案之中,這是我校民主管理的重要成就。五項(xiàng)改革方案得到了廣大教職工的支持與肯定,在本次教代會表決中獲得全體教代表的一致通過。
開好這次教代會,充分體現(xiàn)了廣大教職工的命運(yùn)共同體的精神,體現(xiàn)了工會維護(hù)廣大教職員工的切身利益,凝聚人心,團(tuán)結(jié)廣大教職員工為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力的積極作用,既推動學(xué)校民主建設(shè),也是加強(qiáng)了工會自身建設(shè)。
二、以師徳為核心,進(jìn)一步推進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè)
建設(shè)學(xué)習(xí)型工會組織是我校工會的長期目標(biāo),校工會繼續(xù)在教職工中開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)活動,一方面,是配合學(xué)校黨委組織的政治學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)好黨的十六屆六中全會和市委十一屆全會精神,通過學(xué)習(xí),把廣大教職員工的思想統(tǒng)一到中央的決策上來,把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)學(xué)校“十一五”規(guī)劃上來,另一方面,動員和組織教師將學(xué)習(xí)和教育教學(xué),師德修養(yǎng)自覺結(jié)合在一起,加強(qiáng)師德教育活動,以師德建設(shè)為核心,進(jìn)一步推進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè)。
校工會繼續(xù)深入開展向孟二冬等模范教師學(xué)習(xí)活動,繼續(xù)做好幫困助學(xué)的“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動,動員教師走訪經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生家庭和學(xué)習(xí)困難學(xué)生家庭,本學(xué)期,還開展了以下兩項(xiàng)活動:
1、結(jié)合三八節(jié)慶祝活動,學(xué)習(xí)師德高尚女園丁
年初,市學(xué)校管理中心為了展示市屬學(xué)校廣大女教師心系教育、情系學(xué)生、無私奉獻(xiàn)、教書育人的時代風(fēng)采,充分發(fā)揮榜樣的力量和先進(jìn)人物的示范作用,在全社會倡導(dǎo)知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚,在市屬學(xué)校廣泛開展了師德高尚女園丁、幫困助學(xué)女教師、文明新風(fēng)好家庭評選活動。我校工會以此為契機(jī),積極響應(yīng),在各工會小組討論、推薦的基礎(chǔ)上,最終在城中校區(qū)和通揚(yáng)校區(qū)推薦出了五位候選人,做好申報材料上報學(xué)校管理中心。通過層層評選,通揚(yáng)校區(qū)的夏呂明老師因一貫信守“站三尺講臺,立一方天地,盡十分體力,傾百般心勞”,所帶班級均有著“先進(jìn)后行,后進(jìn)快行,中間趕行,整體前行”的良好班風(fēng),被評為“十佳師德高尚女園丁”;城中校區(qū)的孫玲老師因經(jīng)常放棄休息時間,積極承擔(dān)社會責(zé)任,進(jìn)行兒童心理健康的宣傳普及工作,用真誠對各類有心理問題的學(xué)生及社會人士進(jìn)行個別心理援助,甘當(dāng)“打開心靈窗戶的陽光天使”,被評為“十佳幫困助學(xué)女教師”;通揚(yáng)校區(qū)的唐翠華老師因?yàn)榱俗尷霞业挠H人安心工作,為了保家衛(wèi)國的丈夫放心遠(yuǎn)行,用自己柔弱的肩膀撐起了整個家庭,用自己的愛心撐起了家庭溫馨和諧的天空,所屬家庭被評為“十佳文明新風(fēng)好家庭”。校工會深入宣傳以上三位老師的先進(jìn)事跡,開展了向師德高尚女園丁學(xué)習(xí)的教育活動。
2、開展《行知教育論著百篇》研讀和征文活動
校工會始終把學(xué)習(xí)陶行知教育思想作為長期的師德教育活動來推行,本學(xué)期和學(xué)校團(tuán)委一起在青年教師和陶行知研究會會員中開展《行知教育論著百篇》研讀和征文活動,以工會小組為單位,發(fā)動廣大教師積極參加,在深入研讀之后結(jié)合自身教育教學(xué)實(shí)踐提出自己的學(xué)習(xí)體會,共收到較有質(zhì)量的征文16篇。
三、開展豐富多彩的活動,關(guān)注教師身心健康
關(guān)注教師身心健康,是我校工會工作的優(yōu)良傳統(tǒng),近年來,校工會組織開展了一系列針對教師的心理健康講座,今年工作重點(diǎn)放在了開展好“工會活動日”,組織教職工利用課余時間鍛煉身體,增強(qiáng)體質(zhì)。
“工會活動日”是校工會長期以來開展的活動,受到廣大教師的熱烈歡迎,今年來,工會在黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下,加強(qiáng)了“工會活動日”開展的力度,定期安排周五下午兩節(jié)課后為“工會活動日”活動時間,安排了豐富多彩的活動內(nèi)容,健身操、棋牌、羽毛球等活動吸引了許多教師參加,也很好起到了豐富校園文化生活,增強(qiáng)廣大教職工凝聚力的作用。
工會工作是繁瑣又細(xì)致的,回顧上半年工作,還有許多尚未提及,例如為提高新一屆工會的工作水平,對原有兩校的工會制度進(jìn)行疏理、整合、提出了一些新的規(guī)章制度,以及組織工會干部學(xué)習(xí)理論,研討方法等等,暑期即將到來,工會要籌劃、開展好教職工的暑期休養(yǎng)和健康體檢活動。校工會在今后的工作中要始終堅(jiān)持“貼心服務(wù)”的理念,爭取圓滿完成年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo),并在學(xué)校管理中心工會開展的新一輪建設(shè)職工之家活動中爭創(chuàng)“模范職工之家”。