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2020工會年度總結(jié)最新范文

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  深化理論學(xué)習(xí),理論結(jié)合實(shí)際,積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會是很多機(jī)關(guān)單位奮斗的目標(biāo)。難么,今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的工會年度工作總結(jié),希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助,歡迎閱讀!

  工會年度總結(jié)篇一

  XX年年,省計(jì)委機(jī)關(guān)工會工作在省直工會、計(jì)委黨組和直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在各分工會及工會小組的大力支持下,在各處室積極配合下,省計(jì)委機(jī)關(guān)工會高舉鄧小平理論偉大旗幟,以江*同志三個代表重要思想,省八次黨代會精神和指導(dǎo),按照省總工會和省直工會的年度工作安排,結(jié)合計(jì)委工作實(shí)際,在組織職工圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),維護(hù)職工合法權(quán)益,做好機(jī)關(guān)職工的思想政治工作,活躍職工文體活動等方面,發(fā)揮了工會組織的作用。

  一、XX年年工作總結(jié)

  (一)圍繞本單位中心工作,動員組織職工盡職盡責(zé)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)

  1.圍繞我委中心工作開展了我為目標(biāo)獻(xiàn)良策合理化建議活動。為了發(fā)揮集體智慧和個人聰明才智,調(diào)動職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和積極性。去年,向5個分工會、26個機(jī)關(guān)直屬工會小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務(wù)于我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,有利于各單位工作目標(biāo)任務(wù)的完成,有利于兩個文明建設(shè)的開展,對合理化建議的范圍、內(nèi)容、申報、評審、表彰等均作了明確要求,成立了由辦公室、人事處、綜合處、機(jī)關(guān)黨辦和經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院負(fù)責(zé)人組成的評審小組,對合理化建議進(jìn)行評審。本年度共收到合理化建議54條,其中3條獲合理化建議一等獎,5條獲二等獎,9條獲三等獎。

  2.繼續(xù)在職工中開展了以實(shí)施創(chuàng)新工程,為西部大開發(fā)實(shí)現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)為主題的學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、團(tuán)結(jié)競賽活動。

  一是機(jī)關(guān)工會制定了計(jì)劃并專門召開小組長會議,對競賽活動做了具體安排。在委機(jī)關(guān)和5個分工會共計(jì)450多名職工中開展了愛崗、敬業(yè)、全勤勞動競賽,并列入分工會建家考核內(nèi)容之一。二是在機(jī)關(guān)開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機(jī)打字員之間的勞動競賽,評出了一、二、三等獎,并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關(guān)部門開展本年度先進(jìn)黨員、優(yōu)秀公務(wù)員評選活動,評出37名,先進(jìn)黨支部10個,優(yōu)秀公務(wù)員23名。

  (二)做好源頭參與,依法代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益

  1.參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),代表和維護(hù)職工合法權(quán)益。今年機(jī)關(guān)工會多次協(xié)同機(jī)關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查,認(rèn)真聽取了職工群眾的意見和呼聲,隨即就比較突出的熱點(diǎn)問題,以書面的形式向委黨組作了匯報。如:加強(qiáng)機(jī)關(guān)宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并就這些問題進(jìn)行了認(rèn)真研究和逐步解決;工會繼續(xù)堅(jiān)持了對職工六必訪和三知道的制度,對職工的婚喪嫁娶,會同機(jī)關(guān)黨委一起前往慰問、看望;每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進(jìn)行慰問和探訪;每有職工生病或住院,我們都請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或委托工會小組長前去看望。今年,共慰問看望職工17人次,我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求,對10位生活確有困難的職工給予了補(bǔ)助。

  2.以四賽四比活動內(nèi)容為載體,做好女職工工作,代表和維護(hù)女職工的特殊利益。

  (1)繼續(xù)參加了省直機(jī)關(guān)女職工四賽、四比競賽活動,獲先進(jìn)單位。

  (2)積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動。一是在三八節(jié)前夕組織了委機(jī)關(guān)全體女職工到彭山縣春游活動,并參觀養(yǎng)生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際,響應(yīng)省直機(jī)關(guān)婦女委會號召,積極開展共建廣安‘三八’綠色林活動,救助困難下崗女職工子女活動,并捐款XX元。

  (3)為女職工辦實(shí)事、好事。為全機(jī)關(guān)43名女職工保了女性安康保險和作了婦科體檢,為獨(dú)生子女保了獨(dú)子兩全保險,解除了女職工的后顧之憂。

  (4)認(rèn)真完成計(jì)劃生育月季報工作,本年獲轄區(qū)街道辦先進(jìn)單位。

  (三)建立健全機(jī)關(guān)民主管理制度,發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用

  1.參與民主評議干部工作。從工會工作角度,協(xié)助人事處完成各項(xiàng)民主推薦表及*測試表的發(fā)放、統(tǒng)計(jì)、匯總工作。為了切實(shí)掌握職工思想動態(tài),充分讓群眾識人選人,協(xié)同人事處、機(jī)關(guān)黨委對機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行了思想調(diào)查和意見收集,及時準(zhǔn)確地向委黨組反饋職工的思想動態(tài),增大了黨組任用干部的準(zhǔn)確性。

  2.按照上級工會的要求和工會實(shí)際工作的需要,堅(jiān)持了每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會議制度,就一些職工所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和涉及職工切身利益的問題共同商討,提出了解決的辦法。

  3.積極推進(jìn)內(nèi)部事務(wù)公開制度凡機(jī)關(guān)內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅(jiān)持通過委務(wù)會由委領(lǐng)導(dǎo)向職工講明,增加了透明度,同時并且堅(jiān)持每年召開會員代表會議,評議了工會工作,聽取了代表的意見,提高工會工作質(zhì)量。

  (四)廣泛開展各種宣傳教育活動,充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設(shè)中的作用

  1.按照上級工會的要求,組織工會小組長以上工會干部學(xué)習(xí)了黨的十六大報告,進(jìn)一步貫徹黨的十五屆六中全會精神和實(shí)踐江澤民同志三個代表重要思想,與時俱進(jìn),爭做一個積極進(jìn)取的模范會員。

  2.注意掌握職工思想動態(tài),反映職工意愿和要求,做好機(jī)關(guān)職工思想的政治工作。按省直工會要求,工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式,比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映,對收集到的意見和建議,分門別類地綜合整理,及時向黨組報告了有關(guān)情況,為委領(lǐng)導(dǎo)掌握全委職工的思想動態(tài),有的放矢地開展思想教育,提供了依據(jù)。

  3.協(xié)助有關(guān)部門開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、文明處室活動。三八節(jié)期間,在機(jī)關(guān)范圍內(nèi)開展了五好家庭的評選活動,評出了20戶五好家庭,七一前夕按照文明處室評比標(biāo)準(zhǔn),評出了文明處室10個,并給予了表揚(yáng)和表彰獎勵。

  4.開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。10月份與黨辦一起組織了法律知識講座,11月對小組長以上工會干部進(jìn)行了有關(guān)工會法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。新《工會法》和(四川省工會法實(shí)施辦法)下達(dá)后,組織工會小組長以上工會干部集中學(xué)習(xí),要求小組長以上的工會干部熟讀原文;并參加了升達(dá)杯《四川省工會法實(shí)施辦法》知識競賽,參賽率達(dá)90%,并獲得省直工會組織獎。通過這些有效的措施,推動了《工會法》和《四川省工會法實(shí)施辦法》學(xué)習(xí)宣傳活動的深入開展。

  5.圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開展了形式多樣化的群眾性文體活動。年初組織了機(jī)關(guān)職工拔河比賽,有三個隊(duì)獲組織獎。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春游園活動,組織了由機(jī)關(guān)和直屬、代管單位代表參加的迎新春橋牌邀請賽;組織機(jī)關(guān)職工代表參加投資杯保齡球比賽,提高職工參與意識。五一節(jié)前夕組織橋牌和雙樞升級比賽評出了一等獎1隊(duì),二等獎2隊(duì),三等獎3隊(duì)。國慶前夕組織了卡拉ok聯(lián)誼舞會,活躍了機(jī)關(guān)氣氛。辦好工會宣傳園地,反映職工精神風(fēng)貌,尤其是信息中心分工會全年發(fā)《工會之窗》七期,介紹工會工作、文體活動,反映職工精神風(fēng)貌,獲得職工好評。

  (五)加強(qiáng)工會自身建設(shè),搞好工會干部隊(duì)伍素質(zhì)

  一是機(jī)關(guān)工會委員會、女工委員會、經(jīng)審委員會組織機(jī)構(gòu)健全。對因工作需要,調(diào)離工會崗位的人員,進(jìn)行增補(bǔ)工作。對已到換屆改選的分工會和機(jī)關(guān)直屬工會小組均進(jìn)行了換屆改選。

  二是工會財務(wù)制度健全,經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格按工會財務(wù)制度執(zhí)行,平時堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則,使有限的經(jīng)費(fèi)在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。對工會經(jīng)費(fèi)的發(fā)交、上解均做到了足額、按時。機(jī)關(guān)工會在省直工會XX年年度工會財務(wù)工會評比中獲一等獎。

  三是對本級工會及下屬工會財務(wù)工作進(jìn)行了審計(jì),并向省直工會報送了審計(jì)報告。

  四是XX年年,我們采取了以會代訓(xùn)的培訓(xùn)方法對工會小組長以上干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),對新任工會干部進(jìn)行了工會基本法規(guī)的培訓(xùn)。

  五是繼續(xù)開展了建家活動。本年度繼續(xù)在分工會和機(jī)關(guān)直屬工會小組開展了創(chuàng)建XX年年度職工之家、職工小家活動。依據(jù)省直工會下發(fā)的本年度工會工作要點(diǎn),結(jié)合我委中心工作,制定并下發(fā)了《省計(jì)委機(jī)關(guān)、直屬、代管單位創(chuàng)建XX年年度職工之家、職工小家條件及考核要求》,并在去年建家內(nèi)容的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修改,充實(shí)了本職工作內(nèi)容。現(xiàn)已有4個分工會,26個直屬工會小組申報了本年度職工小家。經(jīng)考核評審,有2個分工會獲XX年年度先進(jìn)職工之家,17個工會小組獲XX年年度先進(jìn)職工小家;2個分工會評為職工之家,9個直屬工會小組評為職工小家。由于大家的努力,去年機(jī)關(guān)工會被省直工會評為模范職工之家。

  一年來,省計(jì)委機(jī)關(guān)工會雖然做了大量的工作,取得了明顯成績,但仍然存在一些不足:一是由于人少事多,工會工作的群眾性、深入性開展得不夠,常常處于一種被于應(yīng)付的局面;二是深入了解職工的思想動態(tài),切實(shí)解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。

  工會年度總結(jié)篇二

  今年,我局工會在上級工會和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在黨的xx大精神指引下,全面貫徹落實(shí)區(qū)委全會精神,堅(jiān)持以法治會,加強(qiáng)自身組織建設(shè),開展豐富多彩的活動,激發(fā)全局員工以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心和全年制定的目標(biāo)任務(wù),牢固樹立大局意識,團(tuán)結(jié)進(jìn)取開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮各工會小組的優(yōu)勢和特點(diǎn),積極協(xié)助黨政抓好職工隊(duì)伍建設(shè),在各方面發(fā)揮了工會的作用。

  一、積極強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制,提高了全局職工素質(zhì)。

  工會積極協(xié)助局黨組,從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手,本著外樹形象,內(nèi)求質(zhì)量的宗旨,狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo),確立了學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的理念。一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),傳達(dá)上級文件精神,組織職工集中收看了《xx大三中會議召開精神》、《抗震救災(zāi)英模報告》、《城市營銷相關(guān)的新聞報道》《反*警示錄》等電教片,引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)為主題的三業(yè)教育活動和以全心服務(wù)、樹全新形象的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦,樹立了不進(jìn)則退的競爭意識,統(tǒng)一了思想,明確了任務(wù),自我加壓。三是參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年我局參加培訓(xùn)單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)、交易業(yè)務(wù)、測繪業(yè)務(wù)、白蟻業(yè)務(wù)、檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了服務(wù)本領(lǐng)和技能。增強(qiáng)本領(lǐng),掌握政策,熟悉市場規(guī)則,不斷提高政策水平,依法行政水平和運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)知識指導(dǎo)工作的水平。四是加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán)、交易管理人員進(jìn)行新《物權(quán)法》培訓(xùn)班、《中華人民共和國房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座,并參加《物權(quán)法》知識測試。通過學(xué)習(xí)教育,使廣大職工牢固樹立四個意識:全心全意推進(jìn)我區(qū)房管工作的發(fā)展意識、積極推進(jìn)本區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務(wù)意識、強(qiáng)化維護(hù)房產(chǎn)市場健康發(fā)展的責(zé)任意識。

  二、急職工所急,想職工所想,把工會建成溫暖的職工之家。

  要發(fā)揮職工的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心職工,切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難,把工會辦成真正的職工之家。今年,我們著重加強(qiáng)對特困職工生產(chǎn)、生活的了解,隨時掌握他們的困難和思想動態(tài),關(guān)鍵時幫助他們解決實(shí)際困難。10月份,組織全局職工進(jìn)行體檢,使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假,工會都組織人員前去慰問,把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上,真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到工作中,把單位事當(dāng)作自己事,今年我局工會看望生病職工11人次,看望生故老人家庭3家,共計(jì)開資3980元。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元。春節(jié)期間,工會牽頭、局領(lǐng)導(dǎo)參加對離、退休老職工召開迎春暢談會,送去了局黨組及工會對老職工的關(guān)愛。

  三、開展各種文體活動,豐富職工的業(yè)余生活,加強(qiáng)單位精神文明建設(shè)。

  為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,局工會多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動,豐富職工業(yè)余生活,提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展中國婦女風(fēng)采大展示活動。這項(xiàng)活動大大體現(xiàn)出我局當(dāng)代婦女的精神風(fēng)貌,并獲得二等獎和組織獎。五一勞動節(jié)我們支持上級工會工作,組織100人參加了學(xué)先進(jìn)、展風(fēng)采、促和諧大型文藝演唱活動,此活動受到了區(qū)總工會的好評。我們?yōu)橛瓓W運(yùn)、促全民健身活動組織職工積極參加區(qū)體育運(yùn)動項(xiàng)目的活動,今年,我局自己組織開展了迎奧運(yùn)、賀新春職工撥河比賽,通過活動調(diào)動了職工的積極性,提高了職工的凝聚力,充分展現(xiàn)了房管職工的風(fēng)采和智慧。二是突出節(jié)日主題活動。三八婦女節(jié)慶祝活動歷來是婦女工作的重頭戲。今年的三八婦女節(jié),我局堅(jiān)持以活動為載體,開展了三八紅旗手的爭創(chuàng)活動,這項(xiàng)活動是由各工會小組開展,動員我局廣大女職工,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感,以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情,以貢獻(xiàn)求地位。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評選,最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報送到區(qū)婦聯(lián),營造了濃厚的節(jié)日氛圍。

  四、真情幫扶,切實(shí)推動了扶貧幫困工作再上新臺階。

  我局工會全面參與幫扶結(jié)對工作,積極響應(yīng)市委、市政府的幫扶號召,切實(shí)落實(shí)區(qū)對我局的扶貧幫困計(jì)劃。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則,確定了對凈樂村的幫扶重點(diǎn)項(xiàng)目,本著真心幫,實(shí)意扶的原則,全年共投入資金.20萬元,幫助該村兩年來實(shí)現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個,新增生豬存欄50頭的三級農(nóng)戶達(dá)12戶。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、為家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶項(xiàng)目落到實(shí)處,增強(qiáng)凈樂村的造血功能。二是做好了區(qū)計(jì)劃生育三結(jié)合特困戶的幫扶結(jié)對工作。新增五戶幫扶戶,購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi),少兒住院互助金,基地建設(shè)費(fèi)用,共計(jì)5600元。積極帶動特困戶走共同發(fā)展的號召,把創(chuàng)爭雙文明單位與扶貧幫困有機(jī)地結(jié)合起來,把扶貧幫困工作的目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到全年目標(biāo)工作中,全年順利完成了上級交辦的結(jié)對幫扶任務(wù)。

  五、搞好共建,向?yàn)?zāi)區(qū)同胞獻(xiàn)愛心。

  今年工會配合區(qū)紅十字會組織局職工積極響應(yīng)號召開展獻(xiàn)血活動,共有11名職工積極參與本次活動。八一建軍節(jié)期間,工會和行政共同組織開展了擁軍慰問活動。11月,局工會、團(tuán)支部共同和部隊(duì)開展老兵退役聯(lián)歡活動,增強(qiáng)了友好的軍民關(guān)系。

  總之,我局工會在區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為職工服務(wù),為房管事業(yè)的發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成職工最溫馨的家。

  工會年度總結(jié)篇三

  一、20xx年工作總結(jié)

  20xx年縣教育工會,在縣教育局黨委、上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層工會支持下,堅(jiān)持圍繞教育根本任務(wù)和中心工作,在服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教職工方面做了一些工作,取得了一些成績。

  (一)拓展了工會在民辦學(xué)校(幼兒園)、社區(qū)學(xué)校的覆蓋面

  本年度,我縣民辦學(xué)校(幼兒園)共188所,其中民辦中小學(xué)6所、民辦幼兒園182所,總教職工2729人。根據(jù)《永嘉縣教育局關(guān)于民辦學(xué)校建立工會組織的通知》(永教發(fā)〔20xx〕219號)文件精神,結(jié)合實(shí)際,計(jì)劃在民辦中小學(xué)獨(dú)立組建6個學(xué)校工會;計(jì)劃在各教研中心輔導(dǎo)園的片區(qū)管理基礎(chǔ)上組建27個聯(lián)合工會。

  今年下半年,縣教育工會和各學(xué)區(qū)工會重視發(fā)動和組建工作,深入民辦學(xué)校、民辦幼兒園,親自召開動員大會,親自指導(dǎo)具體工作。在大家共同努力下,發(fā)展會員數(shù)1761人,入會率64.5%;絕大部分民辦學(xué)校(幼兒園)召開了工會成立大會暨第一次全體會員(代表)大會、選舉產(chǎn)生了工會委員會。其中,在甌北學(xué)區(qū),組建了6個民辦中小學(xué)工會組織,組建了10個片區(qū)幼兒園聯(lián)合工會,全額完成任務(wù);在永臨學(xué)區(qū)組建了4個片區(qū)幼兒園聯(lián)合工會,任務(wù)完成率為80%;巖頭學(xué)區(qū)、*學(xué)區(qū)克服轄區(qū)內(nèi)幼兒園低小散的困難,由學(xué)區(qū)牽頭分別組建了巖頭學(xué)區(qū)民辦幼兒園聯(lián)合工會、*學(xué)區(qū)民辦幼兒園聯(lián)合工會,實(shí)現(xiàn)了在本片區(qū)的全覆蓋。但是,個別片區(qū)也有部分幼兒園沒有真正召開工會會員(代表)大會,沒有通過選舉產(chǎn)生工會委員會,需在下一年度內(nèi)予以糾正。

  此外,在上塘、甌北、永臨片區(qū),分別組建了上塘社區(qū)學(xué)校聯(lián)合工會、甌北社區(qū)學(xué)校聯(lián)合工會、永臨社區(qū)學(xué)校聯(lián)合工會。在其它片區(qū)的社區(qū)學(xué)校工會會員就近并入當(dāng)?shù)刂行W(xué)工會組織,參加他們的活動,實(shí)現(xiàn)了我縣社區(qū)學(xué)校工會全覆蓋。

  (二)基本完成了工會賬戶開設(shè)和工會活動經(jīng)費(fèi)劃撥任務(wù),加強(qiáng)了工會財務(wù)的管理

  20xx年,絕大部分學(xué)校在基本賬戶下開設(shè)了工會專用賬戶,實(shí)現(xiàn)了工會賬戶的相對獨(dú)立性。本年度,學(xué)校(單位)基本賬戶工會科目累計(jì)支出工會活動經(jīng)費(fèi)767.13萬元,其中有689.97萬元劃撥到工會專用賬戶,工會活動經(jīng)費(fèi)劃撥率為89.94%,實(shí)現(xiàn)了在工會專用賬戶的終端報銷。

  本年度工會活動經(jīng)費(fèi)基本上得到了保障。在全縣142個學(xué)校工會、9個單位工會(包括一機(jī)關(guān)、三中心、五學(xué)區(qū))中,人均工會支出1000元及以上的有106所學(xué)校、6個單位;人均工會支出不足1000元的有13所學(xué)校、1個單位(教師發(fā)展中心人均支出924元)。但是,仍有23所學(xué)校(包括9所社區(qū)學(xué)校、14所中小學(xué))、2個單位(甌北學(xué)區(qū)、永臨學(xué)區(qū))人均工會支出為0元,工會活動無法開展。此外,在經(jīng)費(fèi)管理方面也不同程度地存在一些不規(guī)范的現(xiàn)象,需要引起重視。

  為加強(qiáng)工會財務(wù)管理,于12月10日上午舉辦了工會財務(wù)知識培訓(xùn)班,邀請了市總工會財務(wù)部長林曙紅同志前來講座,全體校長、工會主席、工會會計(jì)參加培訓(xùn)。下午,林曙紅部長專門針對工會會計(jì)、出納進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。會議要求工會賬戶會計(jì)、出納分設(shè),經(jīng)辦、審核、審批的監(jiān)管要到位,并加強(qiáng)會計(jì)制度建設(shè)。今后,要通過學(xué)校(單位)工會經(jīng)審、工會財務(wù)檢查、縣局內(nèi)審等途徑,加強(qiáng)工會財務(wù)規(guī)范化管理。

  (三)廣泛開展了慈善捐款,扶困慰問深得人心

  在教育系統(tǒng),教師慈善捐款已蔚然成風(fēng)。20xx年3-5月期間,慈善一日捐活動共募集善款134.1911萬元。本次捐款,局機(jī)關(guān)(包括財務(wù)核算和基建服務(wù)中心、教師發(fā)展中心、技術(shù)中心)帶頭發(fā)起,122所公辦中小學(xué)中已募捐121所,15所社區(qū)學(xué)校中已募捐6所,13所公辦幼兒園已全部參加捐款。各片區(qū)范圍教職工人均捐款數(shù)排名依次為:*學(xué)區(qū)156元、巖頭學(xué)區(qū)136元、甌北學(xué)區(qū)136元、上塘學(xué)區(qū)123元、直屬學(xué)校123元、永臨學(xué)區(qū)115元。各片區(qū)范圍內(nèi)學(xué)校(單位)教職工人均募捐數(shù)最多的分別為:巖頭學(xué)區(qū)的楓林鎮(zhèn)中心小學(xué)人均捐款248元,*學(xué)區(qū)的大岙中學(xué)人均捐款232元,甌北學(xué)區(qū)的甌北二小人均捐款186元,永臨學(xué)區(qū)的朱涂小學(xué)人均捐款186元,直屬學(xué)校的實(shí)驗(yàn)小學(xué)人均捐款183元,上塘學(xué)區(qū)的花坦小學(xué)人均捐款158元。全縣范圍內(nèi)人均募捐數(shù)最多的十個單位(不包括集體募捐部分)分別為:楓林鎮(zhèn)中心小學(xué)248元、大岙中學(xué)232元、*學(xué)區(qū)222元、巖頭學(xué)區(qū)189元、甌北二小186元、朱涂小學(xué)186元、實(shí)驗(yàn)小學(xué)183元、山坑小學(xué)179元、大岙小學(xué)177元、甌北中心小學(xué)176元。個人捐款500元及以上的有42人,他們大部分為校級干部,也有個別工會主席和高級教師,其中徐時忠、章定爐校長以捐款600元居個人慈善榜首。各單位又以集體捐款的形式捐出一日的開支,在已捐的單位集體中城北小學(xué)以捐款5000元居單位集體慈善榜首。七月份,印發(fā)了《關(guān)于表彰20xx年慈善一日捐先進(jìn)單位的通知》(永教工〔20xx〕155號),對31個單位進(jìn)行表彰。

  但是,也有個別地方、學(xué)校、個人由于各種原因,沒能及時參加慈善一日捐活動。有的單位,由于思想認(rèn)識不到位、發(fā)動工作不到位,個人所捐金額沒有達(dá)到縣政府所倡導(dǎo)的金額標(biāo)準(zhǔn)(即,一日工資),而不能完成應(yīng)盡的義務(wù)。

  20xx年,在教師節(jié)和年終組織了兩個批次的教育系統(tǒng)扶困慰問,并結(jié)合實(shí)際開展臨時性的應(yīng)急慰問,把溫暖送到教職工的身邊。本年度,教師節(jié)安排善款22.8萬元對228名家庭困難教師及德高望重的退離休教師進(jìn)行慰問;古歷年終前,安排56.1萬元對145名在職家庭困難教師和80名困難離退休教師予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助并進(jìn)行慰問;20xx年內(nèi),在職教師死亡6人,家屬慰問金計(jì)6萬元。此外,6名特困教師享受共計(jì)6萬元的省關(guān)愛園丁、中天愛心慈善基金會慰問金;10名特困教師享受共計(jì)9萬元的市教育工會幫扶慰問金。本年度,累計(jì)慰問475人,共獲得慰問金99.9萬元。切實(shí)緩解了教職工的實(shí)際困難,維護(hù)了教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

  但是,在困難幫扶工作中,也由于個別單位沒能及時上報困難教職工信息及時建立困難教職工檔案,致使慰問工作在覆蓋面方面有些缺失,針對性方面存在不精準(zhǔn)。

  (四)工會活動開展不多,還需大力拓展文體藝活動領(lǐng)域

  本年度,開展活動不多。5月,組隊(duì)參加市教職工羽毛球比賽,團(tuán)體成績沒有進(jìn)入前八名。5月,我局組隊(duì)參加永嘉縣干部職工足球比賽,榮獲團(tuán)體第一名。9月19日至9月27日,在永嘉縣第四屆運(yùn)動會上,我局派出由67名運(yùn)動員組成的代表隊(duì),以462分的總成績遙遙于第二名,榮獲總成績第一名,足球、籃球、網(wǎng)球、象棋、登山、田徑、趣味運(yùn)動等團(tuán)體項(xiàng)目都獲得冠軍,展現(xiàn)了教育系統(tǒng)干部職工優(yōu)秀的體育運(yùn)動能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇攀高峰的精神風(fēng)貌。10月,選派三名教師參加市教職工書法比賽,其中永嘉縣職業(yè)中學(xué)周躍老師榮獲二等獎,實(shí)驗(yàn)小學(xué)劉慧珍老師和烏牛二小季顯瑩老師分別榮獲三等獎。

  為活躍教職工身心、增進(jìn)友誼、凝聚合力,豐富全縣教職工的業(yè)余生活,強(qiáng)化我運(yùn)動、我快樂、我健康的意識,印發(fā)了《關(guān)于開展學(xué)校教職工趣味運(yùn)動的指導(dǎo)意見》(永教工〔20xx〕9號),要求在教育系統(tǒng)基層工會開展教職工趣味運(yùn)動。全縣絕大部分學(xué)校選擇在學(xué)生運(yùn)動會期間,也有部分學(xué)校在節(jié)假日舉行教職工趣味運(yùn)動會,活躍了基層工會的氛圍,增強(qiáng)了集體的凝聚力。

  部分學(xué)校,如永嘉中學(xué)、永外實(shí)小等在校內(nèi)組織教職工俱樂部、社團(tuán),開展豐富多彩的課余文化生活活動。如組織早操、課間操、籃球、排球、乒乓球、踏踏球、校舞蹈隊(duì)、合唱隊(duì)等課外健身活動,利用節(jié)假日舉行教職工球類、登山、田徑運(yùn)動會、趣味運(yùn)動會、文藝晚會和健身舞等比賽活動。舉辦教職工心理健康講座和心理咨詢活動。成立太極拳協(xié)會、自行車協(xié)會、足球協(xié)會、籃球協(xié)會、教工書吧等。

  總體而言,近年來的工會工作在活躍教職工文化體育藝術(shù)活動方面還缺乏計(jì)劃性、主動性,處于被動應(yīng)付的狀態(tài)較多。一方面缺乏政策和組織的支持,另一方面也缺乏活動經(jīng)費(fèi)的支持,還缺乏正確的引導(dǎo)。工會活動在文化體育藝術(shù)方面,還沒有形成積極向上踴躍參與的活躍氛圍,部分項(xiàng)目也由于缺乏領(lǐng)軍人物而成績平平,基層工會更是很少開展文化活動。今后,要進(jìn)一步提高對群團(tuán)工作重要性的認(rèn)識,要充分發(fā)揮工會在宣傳教育形象、增強(qiáng)組織凝聚力方面的獨(dú)特作用,要組織多種活動社團(tuán),統(tǒng)籌安排、科學(xué)制定《永嘉縣活躍教職工文化體育藝術(shù)活動方案》,促進(jìn)教職工文化體育藝術(shù)活動的開展,繁榮教育文化、增強(qiáng)教育活力。

  (五)啟動了教職工療休養(yǎng)工作、完成了職工體檢任務(wù)

  印發(fā)了《關(guān)于做好20xx年度教職工療休養(yǎng)工作的通知》(永教工〔20xx〕10號),組織了59名即將退休的教職工于11-12月份隨縣總工會到杭州、寧波、舟山、千島湖等地療休養(yǎng),為20XX年度教職工療休養(yǎng)工作開啟了序幕。

  本年度,全縣大部分學(xué)校工會均組織教職工參加了體檢。但該項(xiàng)工作在管理方缺乏統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),受到民營醫(yī)院的沖擊,造成一片混亂,出現(xiàn)一些違規(guī)現(xiàn)象。

  綜上所述,20xx年縣教育工會的工作取得一定的成績,但仍存在不少問題。決心在下一年度以創(chuàng)意工會,溫馨之家為主題,努力加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作。

  二、20xx年工作要點(diǎn)

  教育工會20xx年工作以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)意工會、溫馨之家為主題,堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局的工作理念,充分發(fā)揮工會職能,動員廣大教職工為促進(jìn)永嘉教育事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

  (一)加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)組織凝聚力

  1.召開縣教育工會第四次代表大會,選舉產(chǎn)生新一屆委員會,健全工會職能小組,培養(yǎng)專業(yè)化工作團(tuán)隊(duì),拓展各方面工作。明確學(xué)區(qū)工會基本職能和任務(wù),更好發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,完成基層工會全覆蓋,全數(shù)完成到屆基層工會的換屆選舉。

  2.舉辦工會干部培訓(xùn)班,提高政策水準(zhǔn)、組織能力、業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)對民辦學(xué)校工會干部的培訓(xùn),讓民辦學(xué)校(包括幼兒園)工會真正活躍起來。

  3.加強(qiáng)工會工作的計(jì)劃性。要結(jié)合實(shí)際確定重點(diǎn)工作任務(wù),制定行事歷。精選活動項(xiàng)目,深化活動意義,細(xì)化具體方案,使活動更具操作性和典型性。

  4.加強(qiáng)工會財務(wù)的規(guī)范化。要根據(jù)工作計(jì)劃,統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)使用,合理編排年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,做到既兼顧各方面工作,又提高經(jīng)費(fèi)的使用效益,杜絕不必要的開支。

  5.開展溫馨工會評級活動。加強(qiáng)學(xué)校工會俱樂部、社團(tuán)、文化陣地建設(shè),把學(xué)校工會真正建設(shè)成為服務(wù)教職工的教工之家。關(guān)注教職工的心理健康,緩解心理壓力。

  6.做好教育工會新聞信息工作。在學(xué)校網(wǎng)站開辟教工之家專欄,宣傳工作動態(tài),分享工作經(jīng)驗(yàn)。圍繞創(chuàng)意工會,征集職工活動金點(diǎn)子,開展優(yōu)秀工會活動方案評選。

  7.及時足額收繳工會會員費(fèi)。認(rèn)真執(zhí)行全國總工會財務(wù)部《關(guān)于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工會會員交納會費(fèi)問題的通知》規(guī)定,按照會員本人每月工資收入的0.5%計(jì)算,全體會員自覺向所在工會交納會費(fèi)。

  (二)創(chuàng)新思路,服務(wù)學(xué)校中心工作

  8.大力宣傳《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、弘揚(yáng)社會主義核心價值觀,樹立教師良好師德形象。倡導(dǎo)和諧理念,促進(jìn)和諧勞動關(guān)系,共建和諧校園。

  9.為學(xué)校教職工爭先創(chuàng)優(yōu)搭建支援平臺。學(xué)校工會要根據(jù)學(xué)校辦學(xué)思路和工作計(jì)劃,建立激勵機(jī)制,鼓勵教職工在本職崗位上鉆研業(yè)務(wù)創(chuàng)出佳績。

  10.積極參與學(xué)校民主管理。開展教代會制度建設(shè)、校務(wù)公開工作大檢查,以評促改。樹立民主管理先進(jìn)典型,并在全縣推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。引導(dǎo)學(xué)校工會進(jìn)一步發(fā)揮教代會的職能作用、校務(wù)公開的監(jiān)督作用,加快完善學(xué)校制度建設(shè),提高教代會提案辦理落實(shí)率。

  (三)突出工會服務(wù)職能,切實(shí)為教職工辦實(shí)事

  11.活躍教職工文化體育藝術(shù)活動。要提高認(rèn)識,統(tǒng)籌安排、科學(xué)制定《永嘉縣活躍教職工文化體育藝術(shù)活動的實(shí)施方案》,繁榮教育文化、增強(qiáng)教育活力。結(jié)合市教育工會安排,開展教職工小合唱比賽,教職工足球比賽。結(jié)合縣有關(guān)部門安排,開展有關(guān)活動。要活躍基層工會,各學(xué)校要精心安排教職工年度文化體育、娛樂休閑、戶外健康活動,鼓勵教職工參加健身鍛煉。

  12.努力保障職工基本福利?;鶎庸J(rèn)真落實(shí)浙總工財字〔20xx〕1號文件精神,在國家規(guī)定的法定節(jié)日、會員生日向教職工發(fā)放規(guī)定范圍內(nèi)的慰問品,讓廣大教職工享受喜慶和溫馨。要督促學(xué)校改善工作和生活環(huán)境,開辦教工食堂,方便教工用餐。

  13.嘗試開辟服務(wù)職工新領(lǐng)域。組織大齡青年聯(lián)誼會;為教職工婚慶活動提供禮儀方面的幫助。

  14.繼續(xù)實(shí)施困難教職工送溫暖工程。20XX年慈善一日捐工作必須提高思想認(rèn)識,加大動員力度,確保全員參與、確保高于最低標(biāo)準(zhǔn),努力完成教職工慈善捐款140萬元的任務(wù)。同時,爭取獲得困難慰問金100萬元(包括教師節(jié)、年終、臨時應(yīng)急慰問84萬元,市教育工會幫扶慰問金10萬元,省關(guān)愛園丁、中天愛心慈善基金會慰問金6萬元),爭取受助人員達(dá)480人,切實(shí)為困難教職工排憂解難。

  15.做好20XX年暑期教職工療休養(yǎng)工作。要嚴(yán)格確定療休養(yǎng)對象名單,認(rèn)真考察療休養(yǎng)承辦單位,精心選擇療休養(yǎng)基地,提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)滿意度。

  16.做好教職工體檢工作?;鶎庸局鴮處熒眢w健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,在政策許可的范圍內(nèi),組織教師到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療體檢單位參加健康體檢,防止違規(guī)事件的發(fā)生。

  工會年度總結(jié)篇四

  多年來,我機(jī)關(guān)工會工作在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,認(rèn)真貫徹實(shí)施修改的《工會法》,圍繞機(jī)關(guān)工作全局,堅(jiān)持突出維權(quán)職能,保護(hù)和調(diào)動了全體職工的積極性和創(chuàng)造性,限度的解除職工的后顧之憂,為我機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利開展做出了突出貢獻(xiàn)。

  一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),建設(shè)思想政治合格的職工隊(duì)伍

  在當(dāng)前改革開放新形勢下,我校工會認(rèn)識到切實(shí)做好教職工思想政治工作是教育改革順利實(shí)施和學(xué)校穩(wěn)定的重要保證。因此,積極開展了一系列政治學(xué)習(xí)活動。學(xué)習(xí)先進(jìn)的政治理論,保證每一位職工在思想上與時俱進(jìn),不落伍于時代。開展普法宣傳,大力進(jìn)行新修改的《工會法》的宣傳學(xué)習(xí),增強(qiáng)每一位職工的法律意識。組織職工進(jìn)行《工會法》知識競賽,增進(jìn)廣大職工的自豪感,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的主人翁意識。

  二、緊扣中心,把握重點(diǎn),加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)

  積極倡導(dǎo)職業(yè)道德和公民道德學(xué)習(xí),并把職業(yè)道德和公民道德素質(zhì)作為職工考評內(nèi)容,進(jìn)行量化管理。積極爭取行政支持,大力創(chuàng)建“模范職工之家”。在機(jī)關(guān)資金極為緊張的情況下,多方籌集資金,經(jīng)常性地開展健康向上、豐富多采的活動,促進(jìn)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。積極開展文體活動,豐富職工業(yè)余生活,營造良好的機(jī)關(guān)文化氛圍,工會定期組織教職工開展了羽毛球、籃球、乒乓球、拔河、象棋等活動,會員參賽率達(dá)98%以上,活躍了職工的文化生活,激發(fā)了大家的工作熱情,增強(qiáng)了工會的凝聚力。在這些活動中培養(yǎng)了一批工會活動積極分子,以保證群眾性的、常規(guī)性的工會活動得以順利進(jìn)行,也為工會干部的培養(yǎng)提供了后備力量。

  三、突出維護(hù)職能,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益

  我機(jī)關(guān)工會通過各種形式傾聽職工的意愿,了解職工家庭情況及經(jīng)濟(jì)收入,了解他們的疾苦,并把帶有普遍性和代表性的問題及時向機(jī)關(guān)辦公會反映,提出自己的意見和建議。工會以扶貧幫困為立足點(diǎn),將“送溫暖”工程落到實(shí)處。工會對我機(jī)關(guān)困難職工建立了檔案,做到了對困難職工的數(shù)量、類型、困難原因、家庭狀況等心中有數(shù)。同時,采取有效措施,制定解困計(jì)劃、方案。建立工會會員檔案,在每位會員生日的那一天,為他送上一份生日蛋糕,送上工會組織的一份真誠的祝福。職工體會到工會的溫暖,安心工作。

  四、加強(qiáng)工會自身建設(shè),使機(jī)關(guān)工會工作上一個新臺階

  加強(qiáng)工會干部的思想作風(fēng)建設(shè)。我機(jī)關(guān)工會領(lǐng)導(dǎo)班子健全,年初有計(jì)劃,年終有總結(jié),積極完成上級和機(jī)關(guān)安排的各項(xiàng)任務(wù)與工作。工會定期組織大家學(xué)習(xí)理論知識,提高自身工作水平和為全體職工服務(wù)的意識。加強(qiáng)工會干部作風(fēng)建設(shè)。以十七大精神為指導(dǎo),繼續(xù)深入開展了“進(jìn)百家門,知百家情,解百家難”活動,深入職工群眾之中,傾聽群眾心聲,解決群眾的實(shí)際困難。進(jìn)一步搞好工會工作的分工協(xié)作,使工會工作落實(shí)到實(shí)處。機(jī)關(guān)工會工作實(shí)行分工協(xié)作,并制定了工會委員例會制度。按照年初計(jì)劃和活動安排,各委員實(shí)行責(zé)任制,各管一面,互相協(xié)作,做到活動前有計(jì)劃安排,活動中講求實(shí)效,活動后有總結(jié)。搞好工會財務(wù)工作。對于工會經(jīng)費(fèi)本著收好、管好、用好的原則,經(jīng)審組織健全,財務(wù)分開;工會臺帳資料齊全,上報材料及時正確。

  幾年來,我們作了一些工作,取得了一些成績,但還存在一些差距,主要是對改革中出現(xiàn)的一些新問題,新情況,尚缺乏深入的調(diào)查研究,工作中還存在粗枝大葉的現(xiàn)象,這些都有待于我們在今后的工作中加以改進(jìn)。

  工會年度總結(jié)篇五

  XX年度,區(qū)審計(jì)局工會在上級工會以及區(qū)局黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,全體會員團(tuán)結(jié)一心,緊緊圍繞上級工會和局審計(jì)工作中心,認(rèn)真組織會員開展豐富多彩的文化活動,不斷增強(qiáng)工會的凝聚力,陶冶了職工情操,為全局各項(xiàng)工作任務(wù)的勝利完成,作出了一定的貢獻(xiàn)。

  一、明確年度工會工作目標(biāo)

  年初,局領(lǐng)導(dǎo)就如何搞好XX年度工會工作提出了明確的要求,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示,局工會制定了年度工作目標(biāo)。以堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以提高審計(jì)隊(duì)伍水平,營造良好的審計(jì)工作氛圍,增強(qiáng)工會工作對局組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo),通過多種形式的工會活動,增強(qiáng)會員素質(zhì),愉悅會員身心,以昂揚(yáng)的姿態(tài)和優(yōu)異的成績向建黨九十周年獻(xiàn)禮。

  二、踏實(shí)開展各項(xiàng)工會工作

  1、組織會員重溫黨的發(fā)展史,進(jìn)一步堅(jiān)定會員的共產(chǎn)主義信念。六月初,局黨組組織全體會員在區(qū)廣播局會議室聽取黨校老師講授中國共產(chǎn)黨的奮斗史、發(fā)展史,通過學(xué)習(xí),全體會員再次接受了理想與信念教育,更加堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念。

  2、開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)點(diǎn)評,提高審計(jì)人員的工作水平。今年以來,區(qū)審計(jì)局先后組織會員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并組織審計(jì)能手講解審計(jì)案例。在學(xué)習(xí)方面,區(qū)審計(jì)局先后請了多名專家講解新的審計(jì)準(zhǔn)則和操作方法。全體人員參與點(diǎn)評,領(lǐng)導(dǎo)對點(diǎn)評情況進(jìn)行總結(jié),全體人員深受啟發(fā)和教育,為提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和操作能力提供較好的平臺。

  3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試,不斷提高業(yè)務(wù)人員的操作技能。工會工作的中心是圍繞審計(jì)工作中心進(jìn)行的,今年以來局工會領(lǐng)導(dǎo)參與組織了全體會員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和市局組織的業(yè)務(wù)考試,取得了較好的成績,提高了業(yè)務(wù)人員的操作技能。

  4、漫步桔洲,憑吊偉人足跡,樹立崇高理想。四月底,局工會組織全體會員參觀桔子洲頭,憑吊偉人足跡,進(jìn)一步樹立了為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的崇高理想。

  5、開展戶外活動,增強(qiáng)會員團(tuán)結(jié)、協(xié)作、友愛精神。今年10月底,局工會組織全體會員到新康某農(nóng)家樂進(jìn)行摸魚比賽,并設(shè)立相關(guān)獎勵,全體會員紛紛下水摸魚,現(xiàn)場一片歡聲笑語,在持續(xù)二個小時的比賽中,充分體現(xiàn)了會員團(tuán)結(jié)、協(xié)作和友愛精神。

  6、開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評與群眾點(diǎn)評活動,增強(qiáng)和諧、凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力。今年以來,局工會在局領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,不斷創(chuàng)新工會模式,定期不定期的開展領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與科室、科室與科室、科室內(nèi)部的交談、交流等活動,取長補(bǔ)短,相互促進(jìn),團(tuán)結(jié)意識、民主意識、主人翁意識等得到了充分加強(qiáng)。

  7、開展各種形式的支幫活動。今年以來,局工會積極響應(yīng)局黨組的號召,積極參與支、幫活動,先后為銅官困難職工等單位和個人捐款近萬元,充分展現(xiàn)了會員的愛心風(fēng)貌。

  總之,XX年度即將過去,我局工會工作取得了一定成績,但離上級工會及局領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有差距,在新的一年里,我們將逐步完善,再創(chuàng)佳績。

2020工會年度總結(jié)最新范文

深化理論學(xué)習(xí),理論結(jié)合實(shí)際,積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會是很多機(jī)關(guān)單位奮斗的目標(biāo)。難么,今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的工會年度工作總結(jié),希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助,歡迎閱讀! 工會年度總結(jié)篇一 XX年年,
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