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社區(qū)財務(wù)個人年終工作總結(jié)

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  總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。下面是小編整理的關(guān)于社區(qū)財務(wù)個人年終工作總結(jié),希望能夠幫到大家。

  社區(qū)財務(wù)個人年終工作總結(jié)(一)

  光陰似箭、歲月如梭,轉(zhuǎn)眼之間20年過去了,新的一年即將開始。回顧一年來的工作,我在上級部門及村委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例,圓滿完成了20年的財務(wù)工作。積極有效地為村級企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證?,F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要匯報如下:

  一、日常工作:

  為了確保財務(wù)工作在單位的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的作用,我在遵守財務(wù)制度的前提下,認(rèn)真履行財務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會計工作的重要性,制定財務(wù)工作計劃,扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作。

  一是我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,各項業(yè)務(wù)都取得了很好的成績;

  二是合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理。單位預(yù)算是我村完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)工作計劃的重要保證,也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認(rèn)真做好我村的收支預(yù)算具有十分重要的意義。

  三是做好20年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關(guān)主管部門。

  二、學(xué)習(xí)方面:

  一年來,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高:

  一是加強學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng),通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大、十九屆x中全會精神,努力踐行十九大精神,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng);二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。

  三、其他工作:

  (一)清產(chǎn)核資工作。

  在今年鎮(zhèn)財經(jīng)中心要求各村在5至10月完成的清產(chǎn)核資工作中,我們對社區(qū)及村的各項財務(wù)往來及固定資產(chǎn)進(jìn)行了清理。

  一是對應(yīng)收帳款和其他應(yīng)收款中存在的數(shù)額大、帳齡長、呆帳甚至壞帳進(jìn)行逐一核實,已成壞帳的債權(quán),詳細(xì)說明了原因,交村民代表會議審議通過,并報鎮(zhèn)業(yè)務(wù)主管部門審核后進(jìn)行了轉(zhuǎn)銷;

  二是對固定資產(chǎn)存在的帳實不符、折舊計提不足、分類不合理、資料登記不全等問題,進(jìn)行了實地盤點,核實固定資產(chǎn)數(shù)量和價值,做好了盤盈盤虧固定資產(chǎn)的帳務(wù)處理工作,詳細(xì)登記好各項固定資產(chǎn),對應(yīng)該報廢或盤虧固定資產(chǎn)查明了原因,并交村民代表會議審議通過;

  三是對社區(qū)的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益,核對其有關(guān)往來項目后,將清查結(jié)果與村合并編制報表,以反映我村集體整體財務(wù)狀況。由鎮(zhèn)主管部門組織的這次清產(chǎn)核資工作,既使我們徹底摸清了自己的家底,又為我們提供了一個自我剖析、自我完善、自我提高的難得機會。

  (二)財務(wù)會計繼續(xù)教育工作。

  今年8月份鎮(zhèn)統(tǒng)一組織了為期一個星期的20年度財務(wù)會計繼續(xù)教育,我對村下屬企業(yè)的財務(wù)人員逐一進(jìn)行了通知,我村參加培訓(xùn)的財務(wù)人員有25人,本次繼續(xù)教育的講授重點為企業(yè)財務(wù)通則、企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范、企業(yè)所得稅法、稅收政策調(diào)整等課程,教學(xué)內(nèi)容緊密聯(lián)系工作實際,我覺得雖然學(xué)習(xí)時間短,但學(xué)習(xí)收獲大,對會計人員的思想建設(shè)和業(yè)務(wù)水平的提高很有幫助。

  以上是我20年度的工作總結(jié),在即將來臨的20年中我將一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理,做到財務(wù)工作長計劃,短安排。我始終牢記“只要精神不滑坡,辦法總比困難多”的工作方針,使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

  社區(qū)財務(wù)個人年終工作總結(jié)(二)

  黨委為了深入貫徹落實黨的十九大精神和《中華人民共和國居民委員會組織法》的有關(guān)規(guī)定,全面推行政務(wù)公開和民主管理,實行依法治理,推進(jìn)社區(qū)民主政治建設(shè),保證居民依法行使民主權(quán)力,促進(jìn)我社區(qū)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟社會全面發(fā)展,根據(jù)鎮(zhèn)黨委關(guān)于社區(qū)政務(wù)公開的文件要求提高依法行政水平和行政透明度,加強對行政權(quán)力的監(jiān)督。我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,加大了政務(wù)公開范圍,豐富公開內(nèi)容,規(guī)范公開程序、時間和形式,加強對政務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查力度,政務(wù)公開工作取得了良好的成效。

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,全面落實工作責(zé)任。

  鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨務(wù)和政務(wù)公開工作,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以后,社區(qū)對黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員及時進(jìn)行了調(diào)整,由社區(qū)主任和黨支部書記擔(dān)任組長,各委員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。組建了黨務(wù)政務(wù)公開辦公室,由政務(wù)公開辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作,加強對此項工作的監(jiān)督和檢查,按照五統(tǒng)一要求開展黨務(wù)政務(wù)公開工作:

  一是堅持黨務(wù)和政務(wù)公開相統(tǒng)一;二是堅持推行政務(wù)公開與維護(hù)群眾利益相統(tǒng)一;三是堅持推行政務(wù)務(wù)公開與科技依法行政相統(tǒng)一;四是堅持推行政務(wù)公開與促進(jìn)群眾事業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展相統(tǒng)一;五是堅持推行政務(wù)公開與從源頭預(yù)防和治理腐敗相統(tǒng)一。

  二、建立健全制度,黨務(wù)政務(wù)公開工作有章可循。

  完善政務(wù)公開制度,一是政務(wù)公開工作規(guī)范化開展的重要保證。社區(qū)把工作的重心放在完善機關(guān)制度建設(shè)上,從黨組議事到支部生活,從人、才、物的管理到文書檔案收發(fā),從資金項目安排到日常事務(wù)支出,從政治紀(jì)律約束到出勤登記公示,從廉潔從政要求到接待群眾敬茶遞水,從文明單位創(chuàng)建到日常保潔都做出明確的規(guī)定,形成系統(tǒng)的社區(qū)工作長效機制。

  二是建立工作失誤責(zé)任追究制。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握科技管理法律法規(guī),依法從事管理和監(jiān)督,保護(hù)創(chuàng)新成果,支持創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)和發(fā)明創(chuàng)造,務(wù)公開工作真正做到有章可循。

  三、加強管理,黨務(wù)和政務(wù)公開工作落實。

  我社區(qū)政務(wù)公開的在內(nèi)容上重點分對社會公開和對內(nèi)公開。

  一是社會公開的內(nèi)容包括:單位職責(zé);辦事依據(jù);辦事程序及要求;每位工作人員的職責(zé)、職務(wù);服務(wù)承諾、違諾違紀(jì)處理辦法、文明建設(shè)、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的公開;二是加強內(nèi)部工作公開,對本單位公開的內(nèi)容包括:單位業(yè)務(wù)和事業(yè)發(fā)展等方面的重要事項和重大決策;財務(wù)管理公開;年度的財務(wù)報表,在公開時間上,與公開的內(nèi)容相適應(yīng),對社會公開欄的內(nèi)容制度性、政策性的內(nèi)容長期性公開。

  對本單位的辦事公開欄的內(nèi)容根據(jù)情況隨時公開。在監(jiān)督保障和責(zé)任追究上,對社區(qū)設(shè)立了舉報監(jiān)督電話,設(shè)立專門人員負(fù)責(zé)接待和答復(fù)群眾提出的問題,以方便群眾。為保證群眾的參與權(quán)、知情權(quán),設(shè)立意見箱,公布舉報電話;實行責(zé)任追究制、首問責(zé)任制等。在公開的方式上,會議公開和公示牌公開相結(jié)合,堅持每月一次辦公會制度,對全局工作進(jìn)行公開、交流和部署,推動社區(qū)工作透明度。

  四、公開突出重點,抓住熱點,難點問題。

  我們始終堅持把廣大群眾關(guān)心的、最想了解的“熱點”問題,與群眾切身利益密切相關(guān)的“難點”問題作為政務(wù)公開的重點,做到政務(wù)公開規(guī)范性、全面性、真實性,把單位內(nèi)部的主要工作,置于全體職工的有效監(jiān)督之下,特別是對干部群眾普遍關(guān)注的低保、醫(yī)保、社保等群眾關(guān)心的切合群眾利益的工作制度和有關(guān)程序給群眾一個明白。

  五、以公開促工作,推動社區(qū)事業(yè)健康發(fā)展。

  通過近幾年的政務(wù)公開,使我們深深的體會到,推行政務(wù)公開,陽光操作,擴大工作的公開性和透明度,使群眾明白,領(lǐng)導(dǎo)清白,加深了群眾與領(lǐng)導(dǎo)的感情,通過對外公開,塑造了社區(qū)的良好形象。對內(nèi)公開,消除了職工的疑惑,凝聚了人心,提高了社區(qū)干部職工的工作熱情,形成了風(fēng)正勁足的工作局面,較好地完成了鎮(zhèn)政府下達(dá)的各項工作任務(wù),有力地促進(jìn)了群眾事業(yè)的發(fā)展。

  雖然我社區(qū)在推行政務(wù)公開方面雖然取得了一些成績,但也存在一些不足:如公開的內(nèi)容不夠廣泛;檢查監(jiān)督的力度不夠大等。

  今后在統(tǒng)一規(guī)定公開內(nèi)容的同時,應(yīng)逐步擴大政務(wù)公開的內(nèi)容,使政務(wù)公開的內(nèi)容更加廣泛。特別是要結(jié)合實際公開政策信息,方便群眾了解和監(jiān)督。緊緊圍繞本單位職責(zé)實施政務(wù)公開,真正立足于服務(wù)群眾,立足于接受群眾監(jiān)督,立足于解決問題,在辦實事、見實效上下功夫。

  社區(qū)財務(wù)個人年終工作總結(jié)(三)

  社區(qū)共有居民人,社區(qū)居干x名,其中會計、出納各一人(均為兼職),基本滿足社區(qū)財務(wù)工作的需要。近年來,社區(qū)在街道黨工委、辦事處的科學(xué)指導(dǎo)下,不斷加強社區(qū)財務(wù)的監(jiān)管力度,強化管理制度和工作機制落實,初步構(gòu)建起了制度完備、管理民主、透明公開、監(jiān)督有力的社區(qū)財務(wù)管理體制機制,在社區(qū)財務(wù)管理工作上取得了一定的成績,也積累了一些經(jīng)驗。我們具體是這樣做的

  一、建立健全社區(qū)財務(wù)管理制度。

  建立健全社區(qū)財務(wù)管理制度。

  社區(qū)財務(wù)管理制度為使社區(qū)財務(wù)管理適應(yīng)新形勢要求,社區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》,依法管理財務(wù),規(guī)范和完善了社區(qū)財務(wù)管理制度。

  一是實行會計、出納分開,各負(fù)其職,互相監(jiān)督。

  二是堅持一支筆審批制度。社區(qū)的各項資金支出,實行主任一支筆審理;每筆開支原則上必須有財稅統(tǒng)一發(fā)票,所有單據(jù)必須有經(jīng)辦人、證明人、審批人及事由,實行簽字制,杜絕使用印鑒章。

  三是居委會的各種收入,應(yīng)按規(guī)定入賬,不得多頭開戶,任何人不準(zhǔn)挪用、貪污,開支前應(yīng)集體研究決定,非生產(chǎn)性開支數(shù)額在300元以內(nèi)的主任簽批,元以上的居委會與包居干部協(xié)商后報辦事處批推。

  四是控制非生產(chǎn)性支出制度。對招待費嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn),四是實行限額管理;對外出培訓(xùn)、考察費按有關(guān)文件據(jù)實報銷,超出部分自理;對社區(qū)工作人員加班、值班等補助嚴(yán)格按X街道辦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行等?,F(xiàn)金支出必須按國家規(guī)定的范圍開支,不得自行擴大范圍和自定標(biāo)準(zhǔn)。

  五是實行??顚S弥贫取S惺召M項目的必須辦理物價局收費許可證,實行??顚S?,如衛(wèi)生費的收取和使用,不得私設(shè)“小錢柜”。

  六是實行財務(wù)支出的報批制度。社區(qū)所有的財務(wù)支出一律需上報辦事處財政所,經(jīng)財務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)蓋章后方可從社區(qū)帳戶中劃出。

  二、加強社區(qū)財務(wù)工作的監(jiān)管力度。

  強社區(qū)財務(wù)工作的監(jiān)管力度。

  財務(wù)工作的監(jiān)管力度社區(qū)居民委員會是貫徹落實黨和國家路線方針政策、鞏固國家政權(quán)的落腳點,是強化防腐關(guān)口前移、抓好源頭防腐的著力點,是提高基層黨員干部素質(zhì)、推進(jìn)社會文明和諧進(jìn)步的廣闊天地。

  社區(qū)雖然不是腐敗現(xiàn)象的高發(fā)領(lǐng)域和重點單位,但是損公肥私、以權(quán)謀私、吃拿卡要等腐敗現(xiàn)象卻帶有普遍性,且更容易激化社會矛盾、損害黨群干群關(guān)系。

  對此社區(qū)一是加強資金的重點監(jiān)管力度。對社區(qū)的各項資金特別是特需經(jīng)費、醫(yī)療救助款、低保金均必須由辦事處審批后才能發(fā)出,并由監(jiān)督小組簽字后,將人員姓名和金額在社區(qū)公示欄予以公示十日以上,各單位和個人的幫扶資金也必須予以上墻公示,紅十字會的救助款則要公示3日。這樣做的好處在于讓資金擺在明處,落在實處。

  二是加強領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)的監(jiān)管力度。社區(qū)在發(fā)放社區(qū)干部補貼和加班、值班等補助時,除了主任簽字外,還必須經(jīng)街道辦的包居干部簽字同意才能生效。

  此措施杜絕了暗箱操作,保證了社區(qū)資金不致被濫用。另社區(qū)必須按時報送財務(wù)、統(tǒng)計報表,接受辦事處財政科和有關(guān)部門的財務(wù)審計。

  三是加強對收費資金的監(jiān)管力度。社區(qū)衛(wèi)生費的收取是先在辦事處領(lǐng)取衛(wèi)生票,收費后全部上繳辦事處,然后在需要時從辦事處經(jīng)審核后撥出,且只能??顚S谩?/p>

  三、充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。

  社區(qū)財務(wù)管理的原則是堅持為發(fā)展集體經(jīng)濟服務(wù),在社區(qū)財務(wù)管理工作中,必須進(jìn)一步擴大基層民主,提高群眾參與社區(qū)各項事務(wù)管理和監(jiān)督的水平,促進(jìn)基層民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。為此社區(qū)實行了財務(wù)公開、點題公開等民主管理、接受民主監(jiān)督的措施。

  一是堅持財務(wù)公開,實行陽光財務(wù)。

  社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)顯著堅持財務(wù)公開位置設(shè)立了公開欄,堅持社區(qū)財務(wù)收支情況定期公開的財務(wù)公開制度,廣泛接受群眾監(jiān)督。公開內(nèi)容包括居委會集體經(jīng)濟總收入、產(chǎn)值、利稅完成情況,集體債權(quán)債務(wù)情況,財務(wù)收支情況;居委會各種收費的數(shù)額及用項;特需經(jīng)費、醫(yī)療救助款、幫扶資金、低保金總數(shù)額和發(fā)放情況;居委會“兩委”班子干部補貼情況。

  二是接受居民監(jiān)督小組和民主理財小組的監(jiān)督。

  民主監(jiān)接受居民監(jiān)督小組和民主理財小組的監(jiān)督督小組和民主理財小組分別由3至5名思想政治素質(zhì)好,政策法律意識強,堅持原則、公道正派、群眾信任、熟悉社區(qū)情況、敢于反映情況,且具有一定參政議政能力的黨員或居民代表組成。

  每月按時審查居委會上月收支情況和有關(guān)帳目,監(jiān)督財務(wù)人員每季度公布帳目,接受群眾監(jiān)督、監(jiān)督小組每季度審核所有居務(wù)公開內(nèi)容,并在居務(wù)公開內(nèi)容上簽字,保證公開內(nèi)容的真實性,監(jiān)督小組每年向居民會議或居民代表會議報告居務(wù)監(jiān)督工作。

  三是堅持“點題公開制度,接受群眾質(zhì)詢監(jiān)督。

  社區(qū)每年召開兩次居支兩委全體成員及居民代表參加的“點題公開”大會。在會上,社區(qū)會計對一年來的社區(qū)財務(wù)收支向大家進(jìn)行公布,社區(qū)居支兩委干部須接受群眾、代表的現(xiàn)場提問,對組長、代表提出的問題要進(jìn)行現(xiàn)場解答。居民代表通過“點題公開”了解社區(qū)的資產(chǎn)管理和財務(wù)收支情況,社區(qū)在接受群眾監(jiān)督的同時,也讓群眾明白放心,從而在很大程度上維護(hù)了社區(qū)的穩(wěn)定。

  四是建立居委會議事會議制度,實行財務(wù)的民主管理。

  每月社區(qū)的重大事項如社區(qū)經(jīng)濟、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、創(chuàng)建工作、年度計劃、重大投資項目、收益分配方案、資金籌措合用、重大事務(wù)、資金開支等方面的重大問題都要召開會議,會議由主任或書記主持,匯報當(dāng)月完成工作情況,部署下月的工作,并傳達(dá)上級會議精神,都按本制度認(rèn)真落實。

  五是建立重大事項、重大款項的居民代表大會制度。

  社區(qū)在遇到關(guān)乎社區(qū)群眾重大利益和重大款項的問題時,還會召開居民代表大會,聽取居民意見,由居民投票自行決定。

  如社區(qū)設(shè)立停車場是否應(yīng)收費以及如何收取的問題,就是由社區(qū)經(jīng)過召開居民代表大會后投票做出的決定。

  “完善社區(qū)財務(wù)管理,提升社區(qū)服務(wù)功能”已成為強化社區(qū)服務(wù),增強基層社區(qū)公信力的重點,同時也是受到街道黨工委、辦事處高度重視和關(guān)注的社區(qū)管理工作之一。社區(qū)將堅持透明公開的原則,秉承實事求是的一貫作風(fēng),虛心接受各方的民主監(jiān)督,努力提高社區(qū)財務(wù)管理水平,促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。

  社區(qū)財務(wù)個人年終工作總結(jié)(四)

  年以來,在鎮(zhèn)政府和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和社區(qū)工作人員的通力合作下,社區(qū)認(rèn)真完成所有財務(wù)收支工作,對年的社區(qū)財務(wù)收支也進(jìn)行了基本核算,每月能及時編制各種報表,處理帳務(wù)?,F(xiàn)對年工作總結(jié)如下:

  一、制定財務(wù)人員的工作崗位責(zé)任制

  明確財務(wù)人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,強化了財務(wù)人員的責(zé)任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督。

  二、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé)。

  會計人員的主要職責(zé)是做好會計核算,進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、認(rèn)真履行財務(wù)工作職責(zé)。從填寫會計憑證、審核會計憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到社區(qū)的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

  三、對社區(qū)各項的收入和各項經(jīng)營考核指標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計

  社區(qū)完成現(xiàn)行總產(chǎn)值萬元,比去年同期的萬元增長萬元;增加值完成萬元,比去年同期萬元增長萬元;營業(yè)收入完成萬元,比去年同期萬元增長萬元;利潤總額達(dá)萬元,比去年同期萬元增長10萬元;另外社區(qū)工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)上繳稅金萬元,比去年同期萬元增長x萬元。社區(qū)年各項收支情況如下:

  1、其他收入萬元(含非常規(guī)資金5萬元);

  2、本級門面出租收入12萬元。管理費支出8萬多元,其中工作人員福利、工資等7萬多元。此外,社區(qū)付往來款7.6萬多元。

  年,財務(wù)工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

  1、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí),逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

  2、做好年終財務(wù)總結(jié)的各項前期準(zhǔn)備工作,收入及時到位,對工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與有關(guān)部門的溝通,更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

  3、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,加強財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。

  社區(qū)財務(wù)個人年終工作總結(jié)(五)

  今年以來,在鎮(zhèn)政府和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和社區(qū)工作人員的通力合作下,荷花社區(qū)認(rèn)真完成所有財務(wù)收支工作,對2019年的社區(qū)財務(wù)收支也進(jìn)行了基本核算,每月能及時編制各種報表,處理帳務(wù)。現(xiàn)對2016年工作總結(jié)如下:

  一、制定財務(wù)

  人員的工作崗位責(zé)任制,明確財務(wù)人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,強化了財務(wù)人員的責(zé)任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督。

  二、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé)。

  會計人員的主要職責(zé)是做好會計核算,進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、認(rèn)真履行財務(wù)工作職責(zé)。從填寫會計憑證、審核會計憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到社區(qū)的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

  三、對社區(qū)各項的收入和各項經(jīng)營考核指標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計

  社區(qū)完成現(xiàn)行總產(chǎn)值9123萬元,比去年同期的9010萬元增長113萬元;增加值完成2636萬元,比去年同期2603萬元增長33萬元;營業(yè)收入完成8771萬元,比去年同期8662萬元增長109萬元;利潤總額達(dá)835萬元,比去年同期825萬元增長10萬元;另外社區(qū)工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)上繳稅金428萬元,比去年同期423萬元增長5萬元。

  社區(qū)10年各項收支情況如下:

  1、其他收入5.5萬元(含非常規(guī)資金5萬元);

  2、本級門面出租收入12萬元。管理費支出8萬多元,其中工作人員福利、工資等7萬多元。此外,社區(qū)付往來款7.6萬多元。

  2016年,財務(wù)工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

  1、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí),逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

  2、做好年終財務(wù)總結(jié)的各項前期準(zhǔn)備工作,收入及時到位,對工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與有關(guān)部門的溝通,更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

  3、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,加強財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性


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