幼兒園師徒結(jié)對總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),不如我們來制定一份總結(jié)吧??偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編整理的幼兒園師徒結(jié)對總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園師徒結(jié)對總結(jié) 篇1
為了進一步促進我園年輕教師教育、教學(xué)能力的不斷提高,充分發(fā)揮骨干教師“傳、幫、帶”式的指導(dǎo)作用,打造一支階梯型教師隊伍,整體提高機關(guān)幼兒園的教育質(zhì)量。從20xx學(xué)年起計劃安排幼兒園的九名骨干教師與三年內(nèi)年輕教師結(jié)為“師徒”。9月6日下午,全體教師在大會議室舉行德清縣機關(guān)幼兒園師徒結(jié)對協(xié)議書的簽字儀式。
此次活動,將進一步完善骨干教師與三年內(nèi)新教師的結(jié)對制度:一份計劃、一月一個聽課評課互動活動、一月一篇讀書筆記及一個教學(xué)案例、知道教師指導(dǎo)總結(jié)及新手教師自身成長總結(jié)。要求新手教師(一年內(nèi)教師)拜一名師傅、管理一個班級、安排一日活動、一周一次觀察記錄、兩周同師傅一個教學(xué)活動、一月請師傅評一個教學(xué)活動、每學(xué)期上一節(jié)匯報課(園內(nèi))、每月寫一篇心得體會、寫一個案例、總結(jié)一條經(jīng)驗,一學(xué)期撰寫一篇新手教師自身成長總結(jié)。要求新苗教師(三年內(nèi)教師)工作中能夠過“五關(guān)”:指定計劃關(guān)、課堂教學(xué)關(guān)、說課評課關(guān)、特殊兒童教育關(guān)、知道家庭教育關(guān)。參加“教學(xué)新苗”評比。
了進一步促進我園年輕教師教育、教學(xué)能力的不斷提高,充分發(fā)揮骨干教師“傳、幫、帶”式的指導(dǎo)作用,打造一支階梯型教師隊伍,整體提高實驗小學(xué)幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量。我園安排了10教師與三年內(nèi)年輕教師結(jié)為“師徒”,20xx年3月2日,在全體教師會議上室簽定了師徒結(jié)對協(xié)議書。
對骨干教師與三年內(nèi)新教師的結(jié)對提出了明確具體的要求:
一、師傅主要職責和要求:
1、每學(xué)期初制定師帶徒工作計劃。期末反思總結(jié)師帶徒任務(wù)完成情況及下階段工作目標。
2、每月師傅觀摩徒弟教育活動不少于二次,做到活動前指導(dǎo),活動后及時評價,共同研究改進措施。
3、師傅每月為徒弟開展示范活動二次,帶領(lǐng)徒弟提升理念,不斷提高、優(yōu)化、把握課堂教學(xué)的能力和水平,實現(xiàn)教學(xué)相長。
4、指導(dǎo)幫助徒弟及時總結(jié),撰寫教學(xué)反思、案例和教育教學(xué)論文。
二、徒弟主要職責和要求:
1、認真鉆研教育教學(xué)理論,主動爭取師傅幫助,虛心學(xué)習(xí),大膽實踐,有疑必問,對自身嚴格要求。
2、每月堅持觀摩師傅教育活動不少于二次。
3、每學(xué)期匯報開放一次教學(xué)活動,按時完成教學(xué)反思、案例和教育教學(xué)論文,在實踐中不斷提高教育教學(xué)能力和水平。
4、學(xué)期末認真寫好拜師學(xué)習(xí)心得和總結(jié)文章,和師傅共同制定下階段學(xué)習(xí)實踐目標。(施恩琴,趙月華)幼兒園第二批“師徒結(jié)對”簽訂協(xié)議
暨上學(xué)期我園六名教師簽訂“師徒結(jié)對”合作協(xié)議以來,廣大教師在工作中形成了互幫互助、團結(jié)合作、攜手傳幫的良好氛圍。
本學(xué)期,我園從教師發(fā)展需要出發(fā),繼續(xù)在大、中、小年級組中開展了“師徒結(jié)對”活動,由宋亞紅,史萍,郜非,方芳,卜微微,仇靜六位老師結(jié)成三對“師徒結(jié)對”學(xué)習(xí)伙伴,并于9月16日在全體教師會議上簽訂了合作協(xié)議,周期自09年9月至10年7月止。這三位師父均由我園老教師、教研組長、骨干教師組成,三位徒弟都是我園新一代的年輕教師,她們本著取長補短、共同提高的原則,簽訂了此協(xié)議,并表示在今后的工作中,師徒雙方相互尊重,虛心學(xué)習(xí),團結(jié)互助,各盡其責,認真履行職責,相互督促完成好每項教學(xué)任務(wù)。
教學(xué)骨干是教師專業(yè)化成長的關(guān)鍵,也是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵?!皫熗浇Y(jié)對”活動形成了青年教師梯隊組織,培養(yǎng)了教學(xué)能手,促進了教師的成長和進步,在教學(xué)中發(fā)揮傳、幫、帶的作用,使更多的教師成為師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、創(chuàng)新力強、富有活力的教學(xué)型、研究型人才,成為具有輻射作用的幼兒園中介力量。
為了促進青年教師的快速成長,晴山藍城幼兒園于10月28日中午的教研活動上舉行了教師“師徒結(jié)對”儀式,儀式由教研負責人汪燕主持。
在儀式上,5位師傅與5位徒弟簽定了結(jié)對協(xié)議書,為了使結(jié)對活動有組織、有內(nèi)容、有的放矢地開展活動,幼兒園除了組織結(jié)對的簽約確定雙方職責外,還規(guī)定了教學(xué)研討,環(huán)境創(chuàng)設(shè),班主任工作,家長工作等內(nèi)容的記載。李園長對教師的“師徒結(jié)對”活動寄予了厚望,希望青年教師充分利用幼兒園搭建的這個平臺,師傅們要充分發(fā)揮自己是園骨干教師的輻射帶動作用,在情感上接近,在思想上引領(lǐng),在習(xí)慣上培養(yǎng),在經(jīng)驗上傳輸,在道理上說服,在方法上指點幫助徒弟。既是徒弟成長的過程,也是導(dǎo)師發(fā)展的機會,希望師徒們在以后的工作中成長更快,進步更大。
幼兒園師徒結(jié)對總結(jié) 篇2
時間的腳步真是飛快,轉(zhuǎn)眼間踏上幼兒園教師的工作崗位已經(jīng)一個學(xué)年了,回想這一年來的點點滴滴,雖然很忙碌,但也收獲了許多。這一年來,我從教于XX老師,在帶教老師翁老師的關(guān)心幫助以及細心指導(dǎo)下,我不僅在教學(xué)技能、日常保育、家長工作等方面受到她的影響,而且在專業(yè)意識和專業(yè)精神等方面也受到她的影響,使我對幼教事業(yè)以及幼師的專業(yè)技能都有了新的認識和思考。XX老師既是我的師傅又是我的搭班,我和她共同擔任著一個班級的班主任工作,我們在師徒帶教的平臺下,在搭班配合的過程中,相互交流,團結(jié)協(xié)作,形成了和諧的教研氛圍,建立了良好的師徒關(guān)系和姐妹情緣。在XX老師的帶教下,我通過自我實踐和積極反思,盡快適應(yīng)了幼兒園的教育教學(xué)工作,并不斷成長,有了許多新的體會。
以前,我對幼教的認識還很淺薄,只是認為帶好孩子就可以了,總覺得幼兒園教師是個令人羨慕的輕松的活兒,但當我上崗后,發(fā)現(xiàn)幼兒園的工作很多都是瑣碎的事情,教師承擔了許多責任和壓力。教師不僅要管理好班級,保障孩子的安全,另外還要撰寫很多的資料,除了平日的教案、逐日計劃、游戲、個別化學(xué)習(xí)等觀察記錄,還要有計劃的撰寫教師規(guī)范化培訓(xùn)以及期末時候需要上交的很多資料。對于這些資料的初次撰寫,我很迷茫,不知從哪下手,XX老師不僅會提前跟我說明撰寫的格式和要求,還會幫我仔細講解,解答我的困惑,在資料撰寫完成之后XX老師又會仔細審閱,并給予及時的反饋和分析,使我的撰寫思路不斷完善,初步學(xué)會了撰寫周計劃反饋、環(huán)??萍假Y料、個案、各類觀察記錄分析等資料。
其次,在一日活動組織方面,我會認真觀摩、學(xué)習(xí)帶教老師XX老師對于幼兒一日活動的組織方法,做好相關(guān)記錄,主動與帶教老師溝通交流,并不斷自我領(lǐng)悟,自我實踐,做到理論結(jié)合實踐,多看,多想,多問,多思。
在一日活動的組織上,我最大的感受之一就是XX老師在各環(huán)節(jié)中的指導(dǎo)語別具一格,她生動、形象、有趣的指導(dǎo)語往往能將孩子的興趣抓住,使活動活靈活現(xiàn)地進行。
同時,XX老師也會跟蹤我的一日活動,在活動的各個環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和建議,提醒我在各環(huán)節(jié)中注意時間的把控,每個環(huán)節(jié)需要注意的重點,需要提升幼兒哪些方面的能力等,特別是在過渡環(huán)節(jié),她會告訴我這個時候可以做些什么,需要注意的地方有哪些,萬一發(fā)生意外時應(yīng)該如何處理等一些班級組織方面的經(jīng)驗。在工作中遇到的問題我能夠及時向帶教老師請教、學(xué)習(xí),把自己的想法反饋給師傅,不斷調(diào)整并修正自己的教育策略,盡快提高自己對幼兒的管理和教學(xué)能力。為了能夠讓我更快地成長,XX老師在閑暇時間都會和我討論所觀察到的問題,向我傳授方法,提供幫助,一起探討解決的辦法。在她的影響下,我會認真從生活和學(xué)習(xí)等各方面去關(guān)心幼兒,做到曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行,深入到孩子中去,關(guān)注他們的舉動,觀察他們的言行,了解他們的心理動態(tài),很好地為幼兒服務(wù)。
在教育教學(xué)理論方面,我認真閱讀XX老師推薦的相關(guān)學(xué)習(xí)資料,比如《XX托幼》、《課程指南》、《不輸在家庭教育上》、名師博客等,不懂的問題及時向帶教老師請教,把先進的幼兒教育經(jīng)驗運用到自己的教學(xué)中,并多多反思,取長補短,結(jié)合自己班幼兒的實際情況實施有效的教育方法,對他們進行正確引導(dǎo)。在去年,由于我一下子接手的是中班,因此對本班幼兒的優(yōu)劣勢、個體的發(fā)展狀況都是不了解的,XX老師會提前跟我說明我班幼兒的能力發(fā)展的情況,哪些地方是需要平時一直注意的。經(jīng)過一學(xué)年的觀察、師傅的及時指導(dǎo),我基本對班中每一個孩子的性格、能力都已經(jīng)比較熟悉了,能夠做到因材施教。
和XX老師搭班的一年中,翁老師認真嚴謹、一切為了孩子的教育態(tài)度一直都感染著我。在環(huán)境創(chuàng)設(shè)、材料制作方面她不僅能考慮到大局,而且還能在材料的設(shè)計中充分考慮孩子操作時的感受,從而她會從多方面考慮,能從幼兒角度進行調(diào)整,然后布置在我們的班級中,內(nèi)容豐富又美觀。在環(huán)境創(chuàng)設(shè)的過程中,翁老師也會讓我參與設(shè)計,一起為主題墻、個別化材料的投放進行思考,當我找到相關(guān)素材后,共同與師傅探討:在主題墻面中可以呈現(xiàn)哪些內(nèi)容來幫助幼兒獲得新經(jīng)驗,獲得內(nèi)化?在個別化活動中可以滲透哪些與主題相關(guān)的個別化學(xué)習(xí)材料?如何調(diào)整材料適宜不同能力的孩子,使目標落在孩子的最近發(fā)展區(qū)上?在角色游戲中又該投放什么材料促進幼兒之間的交往?總之,在相互的研討和交流中,使我在環(huán)境創(chuàng)設(shè)和材料投放方面有更多的思考和想法。
由于是新教師,我不知道怎樣跟家長溝通才最合適,不知如何擺正自己的角色,后來、通過觀察XX老師家長工作的方式,我在家長工作上也開始放手干了。從和XX老師的交談中,她使我能正確認識自己的角色:我是一名幼兒教師,和家長溝通時應(yīng)該是一名教師的角色,不能因為自己是新教師就畏手畏腳,或者逃避家長的問題,這樣的話,會讓家長覺得這位新老師很不可信,沒有關(guān)注自己的孩子。因此我通過來園活動、網(wǎng)絡(luò)、電話等方式,慢慢地消除自己的緊張,主動地詢問幼兒病情,鼓勵自己早上跟家長談?wù)労⒆拥那闆r。慢慢的,我在家長工作方面開始有了自信,也能大方地與家長做一些溝通,有時還能給家長一些教育建議,我逐漸獲得了家長的肯定。
XX老師是一名非常優(yōu)秀的老師,特別是在指導(dǎo)語、環(huán)境創(chuàng)設(shè)和材料投放方面,在她的身上我學(xué)到很多東西。在師傅的帶教下,吸收了很多的教育教學(xué)經(jīng)驗,完善自己的專業(yè)知識和技能,現(xiàn)在能獨立帶班,班級的管理能力也有所提高。不僅如此,XX老師的親切、對待工作的熱忱、對孩子的關(guān)愛都是值得我學(xué)習(xí)的地方。剛剛踏上幼教工作崗位的我,還存在著許多不足之處,充電的地方還有很多,有許多地方需要改進和完善,不管是自己的專業(yè)技能或工作經(jīng)驗,都是需要我鞏固和積累的,但是我有信心,通過師傅的指點和自身的努力、學(xué)習(xí),在自己的教育崗位上一定會有所進步!借此機會,我也感謝園領(lǐng)導(dǎo)搭建了一個促進新教師專業(yè)成長的平臺,使我們這些新教師能在關(guān)愛中成長。最后,感謝XX老師這一年來的指導(dǎo)和幫助!
幼兒園師徒結(jié)對總結(jié) 篇3
在20xx年第一學(xué)期的“青藍工程”師徒結(jié)對活動中,我有幸成為了海靜老師的師傅,通過這學(xué)期的師徒結(jié)對活動,總結(jié)如下:
一、提高自身素質(zhì),樹立榜樣:
我是一名新教師,由徒弟轉(zhuǎn)變?yōu)閹煾瞪矸?,面臨很多的挑戰(zhàn),尤其是自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高,課堂教學(xué)水平的提高等都是一個嚴峻的挑戰(zhàn)。堅持好好備課,提高自身素質(zhì)是身為師傅首當其沖的。還記得西班牙有句諺語,若想翻過高高的圍墻,不妨先把帽子扔過去。既然成為師傅,就應(yīng)該努力使自己稱職一些,在這個過程中,也會和海老師一起互相學(xué)習(xí),共同進步。
二、謙虛探討,共同提高:
師傅要起到“傳、幫、帶”的作用,但并不是說師傅就不用學(xué)習(xí)了,我們要給學(xué)生一杯水,老師要有源源不斷水,那作為師傅應(yīng)該要有多少水呢?作為師傅更應(yīng)注重提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),要比徒弟學(xué)得更多。相互探討并不是件可恥的事情,師不必賢于弟子。因此在聽徒弟課的時候,我們既要看到不足,也要欣賞其優(yōu)點,再充實自己,所以在平時的工作中,兩者都要學(xué)習(xí)與教育教學(xué)相關(guān)的理念和理論,來指導(dǎo)自己的教學(xué),同時在充分把握教材的基礎(chǔ)上,實施教學(xué),師徒共進,共同提高,實現(xiàn)雙贏。在海靜老師本學(xué)期的匯報課中,就展現(xiàn)了其清新有魅力的課堂,著實進步很大,在教態(tài)和教學(xué)機智方面值得我去學(xué)習(xí)。
師徒結(jié)對活動是提高教師業(yè)務(wù)水平很好的途徑,這樣,教師會有充沛的精力,有好學(xué)的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力去迎接各種挑戰(zhàn)。我們作為師傅有責任也有義務(wù)把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟們,人人爭做骨干,為永聯(lián)二小健康蓬勃的可持續(xù)發(fā)展貢獻我們火熱的青春。
通過這學(xué)期的師徒結(jié)對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程。大家都知道“教學(xué)相長”,就是在于師徒共同教研中,師父與徒弟共同獲得大提高。下面我就從徒弟這個角度談?wù)勎业氖斋@: 大家都知道師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課。
1、就我個人而言,有人聽課勢必比沒人聽課時的興奮程度要高很多,講課也就更加有激情,對孩子的感染力就更大。
2、因為要向師傅闡述備課的構(gòu)思,所以備課時會特別注意以終為始,就是特別注意圍繞授課目標安排教學(xué)活動,而不是為了講內(nèi)容而講課。從而使自己的備課水平有了提高。
3、師傅給我評課時,會反饋出
很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如對某個教具或場地的使用,我可能從教師的角度覺得該用,但并不知效果會怎樣,但師傅可以從聽講人的角度體會到,評課時就會反饋給我,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以后可以有意識地進行調(diào)整。
4、我聽師傅的課也會有很大收獲。最大的特點就是教學(xué)有序,特別清晰。老教師的課給人的感覺從容不迫,課堂氣氛也很好!真正的做到了讓學(xué)生在快樂的學(xué)習(xí)氛圍中鍛煉,將體育教學(xué)與情感教育結(jié)合在一起。
大家都有體會,認真準備一節(jié)輪流課和大家聽課評課的過程會給講課人帶來很大收獲,那么師徒之間的聽評課就好比堂堂都是公開課,必定會帶來更大收獲。我感到師徒結(jié)對象一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在
師徒之間,使他們在有意無意之中增加了交流和相互學(xué)習(xí)的機會,從而得到提高。
綜上所述,讓我深深體會到我是師徒結(jié)對活動中的受益者,我感謝學(xué)校為我提供了這樣的機會。對于一名一線的老師來說,既是一種機遇又是一種挑戰(zhàn),要讓學(xué)生有一碗水,老師就一定要成為一條奔流不止的小溪,因而,只有虛心的向師傅學(xué)習(xí),不斷的提高自身的從師素質(zhì),就能成為一名合格的人民教師。
幼兒園師徒結(jié)對總結(jié) 篇4
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期即將過完。在這次園領(lǐng)導(dǎo)組織的”師徒結(jié)對”活動中,我和有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗的楊波老師結(jié)為徒弟,深感榮幸??梢哉f我的師傅就是一個豐富的資源庫,有許多值得我學(xué)習(xí)和借鑒的地方。因此我虛心向師傅學(xué)習(xí)、請教、真心誠意的接受師傅的指導(dǎo)和督促?,F(xiàn)將本學(xué)期師徒工作總結(jié)如下:
在教育教學(xué)上我對教學(xué)中存在的疑難問題也經(jīng)常向楊老師請教,并得到了及時幫助;在幫教活動中,我接受她對上課、備課等方面的檢查和指導(dǎo);而師傅也總會不厭其煩地向我說說她的想法,為我排憂解難。她總是知無不言,言無不盡,讓我感受到了她真誠的關(guān)心,每個月師傅都會抽時間來聽我的活動,同時給我提出一些彌足珍貴的建議。當然師傅也會邀請我去看她的活動,師傅的活動每堂都很用心很精彩,孩子全身心的投入其中。
在本次的師徒帶教展示活動的準備中,楊老師利用了很多的休息時間和我共同討論、打磨。如:本次的活動我本來定的是印章畫《小魚吹泡泡》,但因為小班組的另一老師也選了《吹泡泡》的活動,所以我和師傅決定換課。根據(jù)我們小班組的月主題“寒冷的冬天”我們定下了《下雪啦》這堂油水分離活動。本次的選材充分發(fā)揮幼兒的想象力和創(chuàng)造力,幼兒表現(xiàn)欲望強烈,變現(xiàn)大方,對活動很感興趣,而這種繪畫手段的變換和豐富也是激發(fā)和調(diào)動孩子學(xué)習(xí)的最佳方式。
同時我聽取了師傅和意見將本次活動的重難點定位為:“體驗用油水分離畫的神奇,喜愛這種作畫方式;初步嘗試用蠟筆和顏料作畫。”活動前我聽取了蔣老師的建議,將集體活動和班級區(qū)角相結(jié)合,這種方式打破了我們以往觀摩活動、表演匯報活動中那種作秀的成分。本次活動我采用直觀簡單的提問方式來引出主題,簡單、明了達到了效果。同時也激發(fā)了孩子們的探索欲望、表現(xiàn)欲望。整堂活動幼兒興趣濃厚,其中有一個孩子(黎宇軒)完成了一副作品后還意猶未盡的跟我說:“老師,我還想再畫一副”。活動中我因勢利導(dǎo),用游戲的口吻進行教導(dǎo)。同時也給幼兒表達和相互交流的機會。本次活動我還利用主題墻和幼兒作品欄來展示幼兒的作品,這無疑也成了我活動的亮點,孩子們自由選擇地方展示作品,自主的和同伴、老師交流:“我的雪花落在XXXX上面了”這是聽到最多的一句話。孩子們看著自己的作品掛在主題墻和作品欄上,充分體驗到了成功的喜悅。
通過這些活動,使我得到了較好的鍛煉,學(xué)到了很多專業(yè)知識:
1、常去聽課是一種很大的收獲,也是一種享受。在聽課中做比較,反思自己的教法,及時記錄指導(dǎo)老師的優(yōu)點或某個知識點教法的感想,包括教學(xué)進度、知識的重難點突破、例題的精選精練、課堂容量以及節(jié)奏的輕重緩急等等,同時也能幫助我了解學(xué)生對知識的實際掌握情況,及時調(diào)整授課難度??傊犝n為我的備課與教學(xué)起到了導(dǎo)航的作用。
2、通過聽課,知道并慢慢體會到了上課的真正涵義,就會在以后注意圍繞授課目標安排教學(xué)活動,而不是為了講內(nèi)容而講課。
3、如果說聽課是理論的積累過程,那么徒弟上課師傅聽就是理論基礎(chǔ)上的實踐。師傅每個月都會抽時間來聽我的課,每次師傅都指出我的不足,提出建議,幫助我揚長避短,不斷進步。
通過這個學(xué)期的學(xué)習(xí),我深深感受到資深教師對我們青年教師的重要性,也知道在很多方面需要向他們學(xué)習(xí),在以后的日子里,我將一如既往的向她們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們的教學(xué)理念、學(xué)習(xí)她們的教學(xué)技巧學(xué)習(xí)她們對工作積極、負責、認真專研的精神。
幼兒園師徒結(jié)對總結(jié) 篇5
時間如飛鳥,現(xiàn)在的我步入教師這個行列已經(jīng)快一年了,回顧這快要一年的時間里,可謂是酸甜苦辣,轉(zhuǎn)眼間我與張老師師徒結(jié)對也已近一年了,在師傅和其他老師們的關(guān)愛下,我在漸漸的成長、成熟、堅毅!回首自己剛剛走進幼兒園的時候,如今的兩個學(xué)期下來的進步和成績,這其中多虧了張老師給我的指導(dǎo)與幫助。
師徒結(jié)對的一種基本活動形式就是互相聽課評課。這學(xué)期,張老師聽了我好幾堂課,比如《唐老鴨減肥記》、《可怕的打妖怪》等,她都認真記錄我的教學(xué)過程,在各方面及時給我點評。我聽師傅的課也有很大收獲。她的課堂氣氛很好!讓學(xué)生在快樂的學(xué)習(xí)氛圍中發(fā)現(xiàn)美,欣賞美并把知識運用到生活當中。在聽師傅的課的過程中我也有很大收獲。課堂上,張老師最大的特點就是條理性強,課堂富有激情與活力。課后我們坐在一起交流上課后的體會,在多次聽師傅課的過程中,我慢慢體味到了他思想的靈動,并且準確地把握住每一節(jié)課的閃光之處,在這樣反反復(fù)復(fù)的過程中,讓我學(xué)到了很多的東西,并對我以后的教學(xué)產(chǎn)生了極為深遠的影響。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排下我們這學(xué)期著重于語言方面的學(xué)習(xí),對于幼兒來說,語言習(xí)慣主要指聽、說、讀三項,而傾聽則是幼兒感知理解語言的行為表現(xiàn),也是幼兒學(xué)習(xí)語言不可缺少的一種行為能力,它關(guān)系到人際交往和對語言的理解水平,以及他們的語言能力的發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)還安排了師徒結(jié)對展示課,分別給我們互相學(xué)習(xí),讓我們在聽中學(xué),學(xué)中做記錄,懂得了許多,而且很實際的東西,聽后現(xiàn)在我明白了每一種語言教學(xué)都有它不同的教法,要根據(jù)幼兒的發(fā)展情況和拿到的材料,然后進行分析思考,再定位用什么方法教,語言活動中對于提問是必不可少的,但是也是最重要的,提問的設(shè)計影響到整堂活動的效果,每設(shè)計一個問題都要考慮到:我為什么要問這個問題,對幼兒有什么幫助或啟發(fā)引導(dǎo)等,使活動讓幼兒有更大的興趣和效果。
徒弟開課,一個一個輪流互相上課觀摩評價并進行講評,通過這樣的活動讓我們在其中不斷提高、掌握語言活動的設(shè)計和教、學(xué)。
綜上所述,讓我深深體會到我是師徒結(jié)對活動中的受益者,我感謝幼兒園為我提供了這樣的機會。要讓學(xué)生有一碗水,老師就一定要成為一條奔流不止的小溪,因而,只有虛心的向師傅學(xué)習(xí),不斷的提高自身的從師素質(zhì),才能早日成為一名合格的人民教師。
從教之前,我個人一直這樣樂觀地理解教師所受到的尊重,卻不知道教師所承受的壓力。俗話說"萬事開頭難",工作之后,就讓我意識到了教師肩頭的重任。作為教師個人來說,繁重的課時量,來自教學(xué)的壓力,來自學(xué)生和家長的壓力,都使我承受了巨大的心理壓力。經(jīng)驗的缺乏,情況的生疏,年輕的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學(xué)工作中陷入束手無策的窘境,也多虧了師傅和其她老師的幫助,現(xiàn)在我明白,要做一個優(yōu)秀的教師一定要努力,要更加主動地、虛心地向師傅多學(xué)習(xí),多請教,積極創(chuàng)新,多聽聽師傅的課,在師傅的"傳、幫、帶"下,茁壯成長!
幼兒園師徒結(jié)對總結(jié) 篇6
在這段時間里師父給了我很多幫忙,每次師父來聽我的課都會給我很多意見,在教態(tài)方面師傅也給了我很多指導(dǎo),在聽師傅的課時我也看到了一位好教師的上課狀態(tài),她總是能很好的將小朋友帶動到這節(jié)課中去,在上課的過程中條理清晰,有條不紊,總是讓我耳目一新。在平時我上展示課的時候師傅也總是會給我很多意見,讓我的課變得更加豐富。在師傅身上我學(xué)到了踏實認真的對待每一件事,在以后的日子里期望能學(xué)到更多。
主要收獲:
在這個學(xué)期里我收獲很多,我開始學(xué)會慢慢的獨立帶班,在上課中遇到一些問題我也開始學(xué)會自我慢慢解決,在上課的過程中我也開始慢慢有了自我的想法,對于班里的常規(guī)也開始慢慢了解,從不懂到慢慢理解,雖然離熟練還有一段時間,可是我好好努力向師傅靠近。
幼兒園師徒結(jié)對總結(jié) 篇7
一天一天,時光在不知不覺中遠去,一個學(xué)期很快的又是放假前期?;貜?fù)本學(xué)期師徒結(jié)對的過程,對年輕教師的成長我的內(nèi)心有著無數(shù)的喜悅,同時也有著無限的期待,期待她們青出于藍而勝于藍,期待她們頭頂幼兒教師的稱謂將職業(yè)道德繼續(xù)發(fā)揚。現(xiàn)將師徒結(jié)對做簡單小結(jié):
1、切實制定計劃,有效實施計劃。
俗語說“十年育樹百年育人”,講求的是一個教育過程,而過程的有效進行離不開周密的計劃。為此,綜合上學(xué)期師徒結(jié)對的總體情況,有目的的針對教師的薄弱環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的幫扶計劃,讓教師知道自己的不足并有目的的進行學(xué)習(xí),自然能獲得較快的成長。一個學(xué)期下來,對照每個月的月計劃指導(dǎo)年輕教師的工作,年輕教師獲得長足的進步,如二月份主題環(huán)境與早操的指導(dǎo),幫助年輕教師學(xué)會對主題環(huán)境進行排版,合理的安排的主題材料,并美觀的再現(xiàn)主題重點知識內(nèi)容,在早操的指導(dǎo)中,教師學(xué)會了指導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)早操的細節(jié),明白了怎樣將隊形、動作有機的統(tǒng)一,三月的公開課指導(dǎo),幫助教師把握一杰教學(xué)活動的重點和語言的組織、課堂的駕馭,學(xué)會了怎樣評價別人的教學(xué)活動,四月份的設(shè)計活動方案指導(dǎo),讓教師學(xué)會通觀全局合理的設(shè)計一套活動流程,五月份的家訪個案幫助教師學(xué)會與家長交流,圍繞重點問題與家長溝通,建立教師與家長之間的信任感,六月份指導(dǎo)教師對自己的工作進行階段性的小結(jié),找出問題,梳理存在的問題以及今后工作中需要努力地方向,如此詳細的結(jié)對,讓教師各方面均獲得提高,在各方面都有一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,以獲得更快的成長。我也欣喜的看到徒弟面對各項工作中的問題不再是焦頭爛額,從以前的事事請教變成了現(xiàn)在的問關(guān)鍵問題,而且考慮的也交周詳,讓我頗感欣慰。
2、督導(dǎo)有力,管理到位
人都有思想上的惰性,一旦松懈下來就會事事躲懶。年輕的教師作為80后期90前期的孩子,這些特點也在她們的身上表現(xiàn)的較為明顯,為此,常常需要盯著她們催著她們加快工作的步伐,目前我園的教師都養(yǎng)成了提前完成工作任務(wù)的好習(xí)慣,有效提高了工作效率,也可以有更多的時間用來處理其他的工作事務(wù)。在管理上,我們體現(xiàn)出人文化的管理和關(guān)懷。合理的安排工作的強度,讓教師明白工作是建立在健康的基礎(chǔ)上,沒有身體也就無從說起工作,因此,也讓教師將這樣的理念運用到自己的日常工作中,將工作當成一件快樂的事情來做,而不是一件充滿壓力和無奈的被動。
一個學(xué)期下來,收獲的是徒弟心靈的成長和教學(xué)技能、班級組織管理能力的提高,同時也讓我收獲良多,做好一名教師不但能夠教育好孩子,更要能夠幫助園內(nèi)的年輕教師一起成長和進步,才能將教師的職能更大限度的發(fā)揮和利用,才能讓幼兒教育的盲點在我們實際的工作中得到解決和進一步提升。希望我的徒弟在以后的工作中能夠運用所學(xué),成長更快!同時也希望自己將所擁有的經(jīng)驗技能更進一步的整理歸類,形成自己的教育風格,成長為專家型的幼兒教師!
幼兒園師徒結(jié)對總結(jié) 篇8
師徒結(jié)對活動的重要好處,是為了幫忙新教師能盡快適應(yīng)新的教育環(huán)境,掌握扎實的教學(xué)基本技能和教學(xué)方法與藝術(shù),盡快使青年教師成長與成熟起來,并構(gòu)成自己的教學(xué)特色,成為幼教戰(zhàn)線上的中堅力量和骨干。幼兒園不但為教師們搭建了一個相互學(xué)習(xí)、相互促進,相互幫忙的平臺,而且還要對整個結(jié)對幫教過程進行多渠道的了解和調(diào)控。作為師傅,要做到“傳、幫、帶”等要求,即在思想上要熱愛和關(guān)心徒弟的進步,在業(yè)務(wù)潛力上要指導(dǎo)和幫忙徒弟,在作風上要做到言傳身教,全方位地幫忙和促進徒弟們的成長;期望透過帶教師徒雙方到達“教學(xué)相長,共同提高”的雙贏目的。
和袁芳老師結(jié)為師徒快半年了,雖然名為師徒關(guān)系,更是合作中的好朋友、好姐妹。我們發(fā)揮著各自的優(yōu)長,不斷追求、不斷創(chuàng)新,在教學(xué)工作中互相幫忙,互相促進。
一、制定帶教計劃
學(xué)期初,我們明確了帶教對象,按月具體制定“與新教師結(jié)隊計劃”
二、一課多研活動
袁芳老師每4周與自己互聽課指導(dǎo)及反饋交流一次,不斷規(guī)范、改善其課堂教學(xué)行為的缺失,盡快轉(zhuǎn)換主角,走進課堂,為融入教學(xué)帶給了可靠的保證。
三、及時交流、走進教學(xué)
定期與袁芳老師交流生活、工作中的困惑、體會和收獲。為新教師盡快提高課堂教學(xué)的組織潛力和教學(xué)潛力給予了點撥與指導(dǎo)。
四、愛崗敬業(yè)、思想進步。
幼兒園組織教師演講會。袁芳老師演說了自己來到二幼,尤其是到寶寶班這段時間的成長故事。她那發(fā)自肺腑、熱情洋溢的演講,展現(xiàn)了自身的文化知識基礎(chǔ)、知識技能和良好的人文素養(yǎng)。個性感悟到她們是幼兒園的期望和未來,要透過自身的努力,載著自己的理想和追求,耕耘在二幼這塊年輕而正在開發(fā)的土地上,揮灑汗水,付出智慧,早日成為教育教學(xué)中的一顆新星。五、學(xué)會反思,持續(xù)發(fā)展。
新教師學(xué)會反思,從中學(xué)會積累,才能逐步獲得自己專業(yè)成長經(jīng)驗和個人智慧。半學(xué)期來,袁芳老師結(jié)合幼兒園教學(xué)活動,抓住教學(xué)實踐中的契機,寫出了教學(xué)反思。透過反思,審視自己的教學(xué)行為、教學(xué)觀念的得失,指導(dǎo)學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,尋找原因,明確改善措施。
六、青年教師在帶教雙贏中成長
在我園先進辦學(xué)理念的引領(lǐng)下,青年教師熱愛教育事業(yè)、熱愛幼兒、熱愛工作的熱情高漲,承載著自己的理想和追求,安心地拼搏在自己的工作崗位上。
七、帶教教師在帶教雙贏中成長
1、青年教師的到來,猶如注入了一泓清泉。青年教師身上的朝氣、熱情,激起了我們的上進心。
2、從青年教師扎實的專業(yè)知識、技能,良好的素質(zhì),我們感到了危機,意識到自己要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),修養(yǎng)修養(yǎng)再修養(yǎng)。
3、在青年教師渴求知識、渴求教學(xué)藝術(shù)的真誠前,我們深感自己要勇于探索、勇于進取、勇于攀登,才不愧于真正的師傅。
八、機制和效益
1、帶教雙贏,培養(yǎng)新生力量,構(gòu)成有效的新老階梯。這是幼兒園平衡發(fā)展的鏈接式遠景規(guī)劃之一,是幼兒園可持續(xù)發(fā)展不可缺少的保證。
2、帶教雙贏,構(gòu)成新老兩支教師隊伍的努力學(xué)習(xí)、努力工作,以至帶動全校教師的奮進,是幼兒園蓬勃發(fā)展的根本保證。
3、帶教雙贏,使新教師縮短了磨合期,促進了成長,早日擔起學(xué)校各項工作重任,為幼兒園的品位和辦學(xué)水平的不斷提高帶給了新鮮的、活躍的、有力的力量。
九、問題及努力方向
1、要繼續(xù)思考選取帶教教師方式及帶教的組織形式,切實實現(xiàn)雙贏。2、教案,是一線教師整個課堂教學(xué)實踐活動的“術(shù)前準備”,在重視常規(guī)備課的同時,要引領(lǐng)和鼓勵新教師凸現(xiàn)個性,閃耀獨特的思維亮色,發(fā)揚具有穿透力的自覺意識去“讀解”課程資料,構(gòu)建有自己個性特色的教學(xué)方案。
3、針對新教師中存在的一些問題,提倡寫教學(xué)反思。因為自我反思被認為是“教師專業(yè)發(fā)展的自我成長的核心因素”,教育教學(xué)案例是教師專業(yè)成長的階梯。引導(dǎo)新教師寫教學(xué)案例,提高反思潛力,促進教師實踐性智慧自主發(fā)展,快速地提高教育教學(xué)潛力,
4、勇于推陳出新,為新教師搭建施展才能的多樣性舞臺,造就一代新教師,以此推動所有新教師乃至全體教師的師德、人格和專業(yè)水平持續(xù)提升。
在寶寶班的每一個日子里,我們既是老師,又是孩子的玩伴,媽媽,我們始終與孩子、家長成為一個學(xué)習(xí)、生活、活動的共同體。在朝陽里我們迎之后每一位孩子,在夕陽下我們與孩子們依依惜別。半年中孩子們的一頻一笑成了我們捕捉的焦點,靈感的來源,我們越來越離不開那些可愛的孩子們。在實踐中我們始終將幼兒發(fā)展放在首位,用心挖掘幼兒的潛能,激發(fā)幼兒的興趣點,創(chuàng)設(shè)寬松的環(huán)境讓幼兒自主學(xué)習(xí),與孩子共同探索世界,注重區(qū)域環(huán)境的創(chuàng)設(shè),鼓勵幼兒愿意運用多種表現(xiàn)形式和手段盡情地表達表現(xiàn)他們內(nèi)心的世界,使幼兒感受成功和喜悅,注重個別差異,進行個別指導(dǎo),針對孩子的年齡特點開展了豐富搞笑的主題活動。作為師傅,我將自己的實踐經(jīng)驗毫不保留地與徒弟分享,一齊成為虛心好學(xué)、勤奮工作、踏實做人的好教師。
尤老師的樂于助人,主動熱情,聰明好學(xué),經(jīng)過半學(xué)期的努力,她能在日常生活中做好各項常規(guī),并用富有童趣的教學(xué)方法吸引幼兒,激發(fā)幼兒參與活動的興趣。無論是份內(nèi)還是份外事情,她都愿意主動去做。家長工作細致、耐心,家長們信任她。半學(xué)期來,袁芳老師先后幾次參與親子活動開放,獲得了大家的肯定,管理班級的潛力也有了很大的提高。她的努力也換來了孩子們的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。尤其是在教師技能技巧比賽中獲得了好成績,這與她的勤奮與努力分不開。
幼兒園師徒結(jié)對總結(jié) 篇9
時間的腳步真是飛快,轉(zhuǎn)眼間踏上幼兒園教師的工作崗位已經(jīng)一個學(xué)年了,回想這一年來的點點滴滴,雖然很忙碌,但也收獲了許多。這一年來,我從教于X老師,在帶教老師翁老師的關(guān)心幫助以及細心指導(dǎo)下,我不僅在教學(xué)技能、日常保育、家長工作等方面受到她的影響,而且在專業(yè)意識和專業(yè)精神等方面也受到她的影響,使我對幼教事業(yè)
以及幼師的專業(yè)技能都有了新的認識和思考。X老師既是我的師傅又是我的搭班,我和她共同擔任著一個班級的班主任工作,我們在師徒帶教的平臺下,在搭班配合的過程中,相互交流,團結(jié)協(xié)作,形成了和諧的教研氛圍,建立了良好的師徒關(guān)系和姐妹情緣。在X老師的帶教下,我通過自我實踐和積極反思,盡快適應(yīng)了幼兒園的教育教學(xué)工作,并不斷成長,有了許多新的體會。
以前,我對幼教的認識還很淺薄,只是認為帶好孩子就可以了,總覺得幼兒園教師是個令人羨慕的輕松的活兒,但當我上崗后,發(fā)現(xiàn)幼兒園的工作很多都是瑣碎的事情,教師承擔了許多責任和壓力。教師不僅要管理好班級,保障孩子的安全,另外還要撰寫很多的資料,除了平日的教案、逐日計劃、游戲、個別化學(xué)習(xí)等觀察記錄,還要有計劃的撰寫教師規(guī)范化培訓(xùn)以及期末時候需要上交的很多資料。對于這些資料的初次撰寫,我很迷茫,不知從哪下手,X老師不僅會提前跟我說明撰寫的格式和要求,還會幫我仔細講解,解答我的困惑,在資料撰寫完成之后X老師又會仔細審閱,并給予及時的反饋和分析,使我的撰寫思路不斷完善,初步學(xué)會了撰寫周計劃反饋、環(huán)??萍假Y料、個案、各類觀察記錄分析等資料。
其次,在一日活動組織方面,我會認真觀摩、學(xué)習(xí)帶教老師X老師對于幼兒一日活動的組織方法,做好相關(guān)記錄,主動與帶教老師溝通交流,并不斷自我領(lǐng)悟,自我實踐,做到理論結(jié)合實踐,多看,多想,多問,多思。
在一日活動的組織上,我最大的感受之一就是X老師在各環(huán)節(jié)中的指導(dǎo)語別具一格,她生動、形象、有趣的指導(dǎo)語往往能將孩子的興趣抓住,使活動活靈活現(xiàn)地進行。
同時,X老師也會跟蹤我的一日活動,在活動的各個環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和建議,提醒我在各環(huán)節(jié)中注意時間的把控,每個環(huán)節(jié)需要注意的重點,需要提升幼兒哪些方面的能力等,特別是在過渡環(huán)節(jié),她會告訴我這個時候可以做些什么,需要注意的地方有哪些,萬一發(fā)生意外時應(yīng)該如何處理等一些班級組織方面的經(jīng)驗。在工作中遇到的問題我能夠及時向帶教老師請教、學(xué)習(xí),把自己的想法反饋給師傅,不斷調(diào)整并修正自己的教育策略,盡快提高自己對幼兒的管理和教學(xué)能力。為了能夠讓我更快地成長,X老師在閑暇時間都會和我討論所觀察到的問題,向我傳授方法,提供幫助,一起探討解決的辦法。在她的影響下,我會認真從生活和學(xué)習(xí)等各方面去關(guān)心幼兒,做到曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行,深入到孩子中去,關(guān)注他們的舉動,觀察他們的言行,了解他們的心理動態(tài),很好地為幼兒服務(wù)。
在教育教學(xué)理論方面,我認真閱讀X老師推薦的相關(guān)學(xué)習(xí)資料,比如《上海托幼》、《課程指南》、《不輸在家庭教育上》、名師博客等,不懂的問題及時向帶教老師請教,把先進的幼兒教育經(jīng)驗運用到自己的教學(xué)中,并多多反思,取長補短,結(jié)合自己班幼兒的實際情況實施有效的教育方法,對他們進行正確引導(dǎo)。在去年,由于我一下子接手的是中班,因此對本班幼兒的優(yōu)劣勢、個體的發(fā)展狀況都是不了解的,X老師會提前跟我說明我班幼兒的能力發(fā)展的情況,哪些地方是需要平時一直注意的。經(jīng)過一學(xué)年的觀察、師傅的及時指導(dǎo),我基本對班中每一個孩子的性格、能力都已經(jīng)比較熟悉了,能夠做到因材施教。
和X老師搭班的一年中,翁老師認真嚴謹、一切為了孩子的教育態(tài)度一直都感染著我。在環(huán)境創(chuàng)設(shè)、材料制作方面她不僅能考慮到大局,而且還能在材料的設(shè)計中充分考慮孩子操作時的感受,從而她會從多方面考慮,能從幼兒角度進行調(diào)整,然后布置在我們的班級中,內(nèi)容豐富又美觀。在環(huán)境創(chuàng)設(shè)的過程中,翁老師也會讓我參與設(shè)計,一起為主題墻、個別化材料的投放進行思考,當我找到相關(guān)素材后,共同與師傅探討:在主題墻面中可以呈現(xiàn)哪些內(nèi)容來幫助幼兒獲得新經(jīng)驗,獲得內(nèi)化?在個別化活動中可以滲透哪些與主題相關(guān)的個別化學(xué)習(xí)材料?如何調(diào)整材料適宜不同能力的孩子,使目標落在孩子的最近發(fā)展區(qū)上?在角色游戲中又該投放什么材料促進幼兒之間的交往?總之,在相互的研討和交流中,使我在環(huán)境創(chuàng)設(shè)和材料投放方面有更多的思考和想法。
由于是新教師,我不知道怎樣跟家長溝通才最合適,不知如何擺正自己的角色,后來、通過觀察X老師家長工作的方式,我在家長工作上也開始放手干了。從和X老師的交談中,她使我能正確認識自己的角色:我是一名幼兒教師,和家長溝通時應(yīng)該是一名教師的角色,不能因為自己是新教師就畏手畏腳,或者逃避家長的問題,這樣的話,會讓家長覺得這位新老師很不可信,沒有關(guān)注自己的孩子。因此我通過來園活動、網(wǎng)絡(luò)、電話等方式,慢慢地消除自己的緊張,主動地詢問幼兒病情,鼓勵自己早上跟家長談?wù)労⒆拥那闆r。慢慢的,我在家長工作方面開始有了自信,也能大方地與家長做一些溝通,有時還能給家長一些教育建議,我逐漸獲得了家長的肯定。
X老師是一名非常優(yōu)秀的老師,特別是在指導(dǎo)語、環(huán)境創(chuàng)設(shè)和材料投放方面,在她的身上我學(xué)到很多東西。在師傅的帶教下,吸收了很多的教育教學(xué)經(jīng)驗,完善自己的專業(yè)知識和技能,現(xiàn)在能獨立帶班,班級的管理能力也有所提高。不僅如此,X老師的親切、對待工作的熱忱、對孩子的關(guān)愛都是值得我學(xué)習(xí)的地方。剛剛踏上幼教工作崗位的我,還存在著許多不足之處,充電的地方還有很多,有許多地方需要改進和完善,不管是自己的專業(yè)技能或工作經(jīng)驗,都是需要我鞏固和積累的,但是我有信心,通過師傅的指點和自身的努力、學(xué)習(xí),在自己的教育崗位上一定會有所進步!借此機會,我也感謝園領(lǐng)導(dǎo)搭建了一個促進新教師專業(yè)成長的平臺,緩解了職初教師的入職壓力與焦慮,使我們這些新教師能在關(guān)愛中成長。最后,感謝X老師這一年來的指導(dǎo)和幫助!
幼兒園師徒結(jié)對工作總結(jié)9
一、虛心學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)
雖然我已經(jīng)是幾位老師的師傅,但我還是需要虛心學(xué)習(xí),把提高自身素質(zhì)作為我本學(xué)期的工作目標之一。首先,我經(jīng)常向幼兒園的幾位骨干教師請教教育教學(xué)方面的經(jīng)驗,努力使自己在課堂教學(xué)、班級管理等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學(xué)習(xí),并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍,是自己的專業(yè)理論也有一定的提高。
二、結(jié)合教師的原有水平,制訂師徒計劃
每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析每位老師的優(yōu)缺點,對于她們好的地方,提出來大家一起學(xué)習(xí),對于不足的地方,互相幫助其改正,讓每一位教師在原有的基礎(chǔ)上都能夠得到一定的發(fā)展、進步,最后根據(jù)這些點,制訂出了本學(xué)年的師徒結(jié)對計劃,并根據(jù)計劃開展一系列的活動。
三、做好示范,共同提高
在這個學(xué)期里,我在提高自身素質(zhì)的同時,還做到每月一節(jié)示范課,在上示范課前認真準備每一堂示范課,不管是教具、教學(xué)過程都會精心設(shè)計,并通過多次試教,請幾位幼教資深教師幫我聽課、評課,改進教案,盡量把最好的活動展示給大家。在指導(dǎo)徒弟的匯報課時,我也盡力幫她們尋找好的教材,設(shè)計出科學(xué)合理、符合大班幼兒年齡特點的教案,并指導(dǎo)她們多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學(xué)活動匯報出來,以提高她們的教育教學(xué)水平。平時,在班級管理方面,我也經(jīng)常幫助老師們解決一些班級管理方面的疑惑,使她們的班級管理能力有一定的提高。
總之,在本學(xué)期的師徒結(jié)隊活動中,我不但自己的教學(xué)教育水平有了一定的提高,也幫助了其他老師共同提高,我想,在以后的類似活動中,我要更主動、更認真、更努力,使自己和同伴的能力有一個很大的進步。
幼兒園師徒結(jié)對總結(jié) 篇10
光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼我和張佳慧老師、朱未老師已經(jīng)師徒結(jié)對一個學(xué)期了。兩個徒弟雖然都是年輕教師,一個還是剛剛踏上工作崗位的新教師,但是,她們在教學(xué)中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它"吃透"為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在帶教她們、幫助她們的同時,我也在她們身上學(xué)到了很多東西,我們是在相互學(xué)習(xí)中共同進步的。現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:
一、帶師德:
師德是教師之魂。要做一名合格的教師,首先必須要有良好的師德。因此,我一直和我的徒弟們相互勉勵,為人師表、愛崗敬業(yè)、教書育人。我用自己的實際行動,為我的徒弟們樹立榜樣,我的徒弟們也能以愛心、耐心、細心,對待自己班里的每一個孩子,成為了孩子們喜歡的“大姐姐”。
二、帶觀念:
我們常說“以兒童發(fā)展為本”,這是我們幼兒教學(xué)的最基本的觀念。而說時容易,做時難,別說是工作一、兩年的青年教師,就算工作幾十年的老教師,要做到這一點,也是非常不容易的。所以,我經(jīng)常和我的徒弟們探討怎么樣做到“以兒童發(fā)展為本”,通過教研活動中的對話,日?;顒又械南嗷ビ^摩、探討,和徒弟們一起研究孩子,了解孩子們的興趣、需要,確定孩子們的最近發(fā)展區(qū),設(shè)計適合本班孩子年齡特點的活動。
三、帶教學(xué):
作為主要帶教兩位徒弟業(yè)務(wù)的師傅,我經(jīng)常和徒弟們一起探討各類計劃的制定。特別是每日計劃的書寫,兩位徒弟出現(xiàn)的問題不同,朱未是新教師,剛剛開始寫每日計劃,對于每個環(huán)節(jié)中觀察要點的確定,環(huán)節(jié)中教師的提問等,都存在比較大的問題,作為師傅,我經(jīng)常定期檢查徒弟的日計劃,幫徒弟指出各種問題,并幫助其修改、完善,在這個過程中,徒弟能夠能明確每個活動的實施要點等。
作為師傅,我們還能定期相互觀摩活動,每次徒弟來觀摩活動,我總是能耐心地向徒弟介紹自己組織活動中的所思所想,讓徒弟領(lǐng)會我組織活動的重難點。在觀摩徒弟活動時,我喜歡將徒弟在組織活動中的許多細節(jié)進行記錄,并在活動后及時地與徒弟反饋,引導(dǎo)徒弟進行認真反思,從而提升徒弟們的教育教學(xué)能力。碰到開放活動,例如牽手活動、視(督)導(dǎo)活動、家長開放日活動、一級園復(fù)驗活動等,我總是和徒弟一起設(shè)計方案,聽徒弟試教,幫徒弟把好第一關(guān)。
俗話說的好“教學(xué)相長”,在師徒帶教的過程中,我們能夠相互學(xué)習(xí)、探討,
我在幫助徒弟的過程中,自己也學(xué)到了很多,希望在未來的日子里,我能和我的徒弟們繼續(xù)一起學(xué)習(xí),共同進步。
幼兒園師徒結(jié)對總結(jié) 篇11
在這一學(xué)期里,我在努力踐行著做為師傅所應(yīng)盡的責任。扈老師非常好學(xué),在教學(xué)中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫助他的同時,我也在他身上學(xué)到了很多東西,也讓我有了一定的提升。主要感覺有以下幾點:
第一,扈老師的專業(yè)知識功底雄厚,操作技能強,反應(yīng)靈活,他具備了青年教師的所有優(yōu)點,但是教學(xué)經(jīng)驗顯得淡薄一些,有時對學(xué)生的估計過高,教學(xué)方法較靈活,但他熱愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,還是深受學(xué)生喜愛的。
第二,在相互聽課評課中逐步提高自己的教學(xué)水平。師徒之間聽一節(jié)課,聽課本所記錄的內(nèi)容是有形的,在交流中產(chǎn)生的許多思想是無形的,在這有形與無形中我們的教學(xué)感覺都在逐步提高。我們師徒二人按照計劃結(jié)合教學(xué)實際堅持每月互聽評課兩次,做好聽課記錄,評課實用有效,扈老師經(jīng)常主動要求隨堂聽我的課,他為了準備一節(jié)充分的課,不斷地修訂教案,不怕苦不怕累??梢钥闯觯枥蠋熢谧园l(fā)地努力,畢竟上好課是教師的生存之本。
第三,在互相切磋中,師徒共同提高。俗話說得好:師傅領(lǐng)進門,修行在個人。通過一個學(xué)期的師徒結(jié)對交流學(xué)習(xí)活動,徒弟扈老師進步飛快,較以前有了很大進步,在青年教師匯報課中,扈老師講的《用重復(fù)命令畫圖》一課深受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及老師們好評,這主要是他個人努力的結(jié)果。在此期間,我這個師傅自感也有些長進,青年教師身上充沛的精力,旺盛的熱情,大膽的創(chuàng)新意識,時時感染著我,感染著我的課堂。
總之,學(xué)校倡議的師徒結(jié)對活動,使我們師徒不僅成為教育教學(xué)上的良師,也使我們成為了生活中的益友。