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優(yōu)秀員工的活動(dòng)月總結(jié)

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工作總結(jié)中首先要找準(zhǔn)正確的自身定位,工作的目的主要是開(kāi)拓視野,鍛煉實(shí)踐操作技能。下面給大家分享一些關(guān)于優(yōu)秀員工的活動(dòng)月總結(jié)(精選),希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

優(yōu)秀員工的活動(dòng)月總結(jié)

優(yōu)秀員工的活動(dòng)月總結(jié)篇1

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我一直保持著對(duì)自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的熱情。一心要做個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,起初認(rèn)為出納的工作沒(méi)有技術(shù)含量。但是試用一個(gè)月下來(lái),發(fā)現(xiàn)還是有很多需要學(xué)習(xí)的地方。而且出納作為財(cái)務(wù)中的基礎(chǔ)的崗位,實(shí)則在公司的財(cái)務(wù)方面也起著很大的作用。

◆出納在公司的角色

首先,從《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范》來(lái)看,出納必須是一個(gè)獨(dú)立的崗位,領(lǐng)導(dǎo)不得兼任,會(huì)計(jì)不得替代,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬,不得在本單位中擔(dān)任出納職務(wù)。企業(yè)內(nèi)部牽制制度也要求不相容職務(wù)分離、錢(qián)賬分離、賬務(wù)分離,可見(jiàn)看出納是財(cái)會(huì)工作中必不可少的崗位。

其次,從出納日常工作內(nèi)容來(lái)看,出納不僅要掌管公司現(xiàn)金、銀行存款、有價(jià)證券、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支、銀行結(jié)算、代發(fā)工資,還要登記日記賬、審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)等相關(guān)事宜。這些除了涉及一些保密事項(xiàng),還影響到會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算,在公司財(cái)務(wù)起著重要的作用。

◆在公司的收獲

這一個(gè)月的實(shí)踐讓我知道我必須繼續(xù)加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),并與將其實(shí)踐相結(jié)合,一邊工作一邊學(xué)習(xí)。這段期間有不少收獲:

第一,上班第一時(shí)間要清點(diǎn)現(xiàn)金及存款,日記賬要日清月結(jié),做到賬實(shí)相符。

第二,所有的現(xiàn)金收入要明確來(lái)源、金額,付款人及其性質(zhì);所有的現(xiàn)金支付要明確金額、用途、收款人并必須有合理合法的票據(jù)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人審批。

第三,出納工作一定要細(xì)致,在現(xiàn)金收付中要核實(shí)清楚單據(jù)的合法合理性,并與當(dāng)事人當(dāng)面點(diǎn)清款項(xiàng)。

第四,財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。

◆今后的計(jì)劃

首先,根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,做好財(cái)務(wù)工作。

其次,在工作中,堅(jiān)持不斷更新知識(shí)庫(kù),繼續(xù)參加會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的考試,繼續(xù)加強(qiáng)自己的實(shí)踐工作能力。

再次,在做好本職工作的同時(shí),也要處理好同其他部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系,共同協(xié)作努力,構(gòu)建良好的工作氛圍。

然后,每天下班前都寫(xiě)一份工作日?qǐng)?bào)表,監(jiān)督自己不斷改進(jìn)不足之處,督促進(jìn)步。最后,做好出納核算工作,嚴(yán)格按照國(guó)家及公司的財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力做到開(kāi)源節(jié)流。

還要感謝公司各位同事的相互幫助相互關(guān)照,在良好的工作氛圍和工作環(huán)境下,我一定再接再厲!

優(yōu)秀員工的活動(dòng)月總結(jié)篇2

一、10月份重點(diǎn)工作

1、在本月初安排好國(guó)慶節(jié)員工的倒休以及值班工作;由于在9月末市場(chǎng)保安流動(dòng)人員在市場(chǎng)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有可疑人員出現(xiàn),在國(guó)慶節(jié)期間加強(qiáng)了中門(mén)及本門(mén)固定崗人員以及保安消防人員的市場(chǎng)巡視監(jiān)督力度,發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)匯報(bào)并進(jìn)行跟蹤盤(pán)查,做好市場(chǎng)內(nèi)的消防工作,確保國(guó)慶節(jié)期間市場(chǎng)的安全

2、在本月7號(hào)和8號(hào)做好本樓層工作的同時(shí),全力配合負(fù)一層收取租金的工作

3、做好一層新建門(mén)市施工期間的消防安全工作,以及解決施工期間其他臨時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題

4、為了商戶(hù)能夠及時(shí)順暢的使用市場(chǎng)內(nèi)的貨梯、觀(guān)光梯以及扶梯,本月加強(qiáng)了大貨梯、小貨梯門(mén)前長(zhǎng)時(shí)間閑置車(chē)輛的清理力度,出現(xiàn)擁堵情況及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo);安排好中門(mén)固定崗人員,及時(shí)阻止使用扶梯及觀(guān)光梯上下貨物、車(chē)輛的人員,防止觀(guān)光梯、扶梯的損壞;貨梯前亂停亂放、使用觀(guān)光梯扶梯上下車(chē)輛及貨物的現(xiàn)象較上月有明顯好轉(zhuǎn)

5、對(duì)保潔員、保安員進(jìn)行了培訓(xùn),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了:兩個(gè)主動(dòng),一個(gè)提高,并一起討論了怎樣將兩個(gè)主動(dòng)、一個(gè)提高用在日常工作。

保潔及廁所管理員:

①重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了日常崗位工作中的節(jié)約意識(shí):對(duì)保潔工具的保養(yǎng),愛(ài)護(hù)保潔工具;掌握科學(xué)的用水方法,及時(shí)制止有不良用水習(xí)慣的商戶(hù),能省責(zé)省、杜絕浪費(fèi);發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞及時(shí)上報(bào),減少損失;將每月的用水量與廁所管理員掛鉤,將節(jié)約意識(shí)提升到一個(gè)高度

②紀(jì)律性:遵守公司紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,工作時(shí)間不準(zhǔn)或做與工作無(wú)關(guān)的事情,不遲到不早退,將責(zé)任區(qū)的保潔工作做好保安員:

①服務(wù)意識(shí):日常的車(chē)輛、貨物清理以及為商戶(hù)服務(wù)的工作做得好與壞,直接體現(xiàn)了保安團(tuán)隊(duì)的素質(zhì),因此本月對(duì)這方面工作加強(qiáng)了培訓(xùn)和管理,堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則,做好日常工作

②安全意識(shí):消防工作重于泰山,由于一層消防員的離職,至今一層沒(méi)有消防員,消防工作暫時(shí)由保安人員負(fù)責(zé),做好日常樓層的消防工作,確保不出現(xiàn)問(wèn)題。

③合作意識(shí):完成一些公司臨時(shí)安排的工作,能主動(dòng)幫助其他同事分擔(dān)工作、解決困難,做一些力所能及的工作

6、本月樓層工作人員有所變動(dòng),保潔人員:鮑亞格(已離職),王俊格(老公病重需要留人照顧,月底離職)保安人員:侯佳楠(去當(dāng)兵,月底離職)在現(xiàn)階段人員缺乏的情況下,和負(fù)一張經(jīng)理聯(lián)系,暫時(shí)安排一名保潔補(bǔ)充到一層,對(duì)現(xiàn)有保潔人員的保潔區(qū)域進(jìn)行了重新劃分

二、存在問(wèn)題

1、個(gè)別員工的工作紀(jì)律以及工作責(zé)任心還有待加強(qiáng),在工作崗位的自律意識(shí)較差,有消極怠工現(xiàn)象出現(xiàn),針對(duì)個(gè)別員工出現(xiàn)這種情況,計(jì)劃抽出時(shí)間對(duì)個(gè)別員工進(jìn)行談話(huà)、培訓(xùn),在日常工作中帶領(lǐng)這類(lèi)員工進(jìn)行工作,對(duì)安排給他們的工作要回頭看、經(jīng)??矗皶r(shí)指出不足,力爭(zhēng)下個(gè)月使這類(lèi)員工工作完成質(zhì)量大幅度提升

2、本月個(gè)別區(qū)域占道經(jīng)營(yíng)情況嚴(yán)重,本樓層將在下個(gè)月對(duì)占道經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重的區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)清理,為商戶(hù)提供良好的出入貨環(huán)境

3、本月離職員工比較多,做好現(xiàn)有員工的思想工作,和各部門(mén)經(jīng)理聯(lián)系及時(shí)補(bǔ)充各崗位人員。

本樓層將在最短的時(shí)間內(nèi)解決現(xiàn)階段存在的問(wèn)題,在10月份工作的基礎(chǔ)上力爭(zhēng)在11月份使日常工作上一個(gè)新臺(tái)階。

11月份重點(diǎn)工作

1、結(jié)合消防部,對(duì)市場(chǎng)一層的消防噴淋、消火栓系統(tǒng)進(jìn)行一次全面檢查,處理故障,保證入冬以后設(shè)備的安全運(yùn)行

2、加強(qiáng)培訓(xùn),全面提高本樓層工作人員在崗位上的工作完成效率,加強(qiáng)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、將問(wèn)題消化在一線(xiàn)的能力

3、在崗位文明用語(yǔ)推出后,在樓層會(huì)議上討論后,將兩個(gè)主動(dòng)、一個(gè)提高結(jié)合文明用語(yǔ)真正運(yùn)用到實(shí)際工作中去

4、完成好公司安排的其他工作

工作中自身的問(wèn)題

經(jīng)過(guò)我自己的反省,在跟隨團(tuán)隊(duì)四年的工作中,我自身還存在很多不足的地方,主要用以下幾個(gè)方面,不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正:

1、工作中情緒化:在我平時(shí)的工作中,容易將工作以外的情緒帶入到工作中,致使工作完成效率不是很理想;

2、脾氣性格方面:由于以前的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷,在員工會(huì)議上、其他時(shí)間與員工交流中,遇到工作完成不理想或其他問(wèn)題,我自身往往情緒比較激動(dòng),說(shuō)話(huà)不給對(duì)方留余地,給員工帶來(lái)了壓力

3、工作不細(xì)心、缺乏工作回頭看的意識(shí),有大面上過(guò)得去的思想,致使很多細(xì)節(jié)工作完成的不理想

這是我自己總結(jié)的幾點(diǎn)缺點(diǎn)與不足,在今后的工作中,我將努力克服自身的種種不足,尤其是脾氣、性格、情緒方面影響工作的情況,我會(huì)在今后的工作中學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)及長(zhǎng)處,及時(shí)彌補(bǔ)自己的不足,克服自己的不良習(xí)慣,希望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事在日常的工作中能給予我批評(píng)及指正,在大家的共同努力下把樓層工作上一個(gè)新臺(tái)階。

優(yōu)秀員工的活動(dòng)月總結(jié)篇3

一、__月份和__月份的工作總結(jié)

1、__月份的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不是很理想,總?cè)蝿?wù)是50萬(wàn),去年同期完成了39、7萬(wàn),今年完成了22、8萬(wàn),完成總?cè)蝿?wù)和去年同期任務(wù)的40%多,其中餐飲占33%,流通占42%,商超(主要以bc類(lèi)店為主)占15%,__月份總?cè)蝿?wù)是50萬(wàn),去年同期完成40萬(wàn),今年完成36萬(wàn),完成總?cè)蝿?wù)的70%,去年同期的90%,其中餐飲占30%,流通占55%,商超占15%,__月份的銷(xiāo)售額在__月份的基礎(chǔ)上上升了32%,應(yīng)對(duì)如此不理想的銷(xiāo)售額,本人也感覺(jué)到慚愧。

2、引起銷(xiāo)售額不理想的因素有以下幾點(diǎn)

a、大氣候大環(huán)境影響。

今年經(jīng)濟(jì)不景氣,居__的消費(fèi)潛力下降,購(gòu)買(mǎi)力下滑

b、今年有個(gè)潤(rùn)4月,因?yàn)榻Y(jié)婚和做壽一般都不會(huì)選在潤(rùn)4月,所以餐飲個(gè)性淡。

c、低價(jià)位的競(jìng)品對(duì)市場(chǎng)的沖擊相當(dāng)大,比如江西洪門(mén)150g雞蛋干,到岸價(jià)98元一件,潤(rùn)成單獨(dú)生產(chǎn)了150g雞蛋干到岸價(jià)125元一件。

3、應(yīng)對(duì)銷(xiāo)量不好狀況下,本人在6月份對(duì)工作重心作出了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,在地級(jí)市健全客戶(hù),(如已開(kāi)南充的許期兵,遂寧的王治富)在縣級(jí)市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商未覆蓋的地方開(kāi)客戶(hù)(敘永的李敏,營(yíng)山王總等),要求有渠道的流通經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)拓bc賣(mài)場(chǎng),此刻已經(jīng)有宜賓黃____,綿陽(yáng)馬明春,蓬安周靜,西昌葉飛等,以此擴(kuò)大銷(xiāo)售渠道,并且取得了比較理想的效果

二、關(guān)于公司產(chǎn)品的推薦

1、期望穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量。在宜賓客戶(hù)張祖付處,150g雞蛋干背面幾乎完全發(fā)白,當(dāng)時(shí)已經(jīng)發(fā)照片給李筠,散裝雞蛋干打開(kāi)里面有許多飛蟲(chóng),由于本人的照相設(shè)備有限,沒(méi)有中央電視臺(tái)拍動(dòng)物世界那么清楚,無(wú)法拍,所以沒(méi)用發(fā)給李筠

2、期望提高產(chǎn)品品牌知名度。我們豆腐干的質(zhì)量客戶(hù)反映很好,并不亞余同行業(yè)的產(chǎn)品,包括南溪豆腐干,但是我們的品牌知名度卻不高,就像一只好的球隊(duì)沒(méi)有好的前鋒臨門(mén)一腳定乾坤,不明白公司目前到底是擴(kuò)張還是收縮,如果擴(kuò)張肯定是要在品牌上下功夫,當(dāng)然投入費(fèi)用比較大,如果收縮,公司的市場(chǎng)前景是何出路,這是個(gè)比較糾結(jié)的問(wèn)題

三、__月份工作計(jì)劃

1、全面開(kāi)發(fā)新客戶(hù),將銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)全面鋪開(kāi),個(gè)性是三級(jí)市場(chǎng)。

2、維護(hù)老客戶(hù),關(guān)注老客戶(hù)的銷(xiāo)售狀況,增加單品,提高銷(xiāo)售額。

3、認(rèn)真做好市場(chǎng)維護(hù),抵制競(jìng)品。

旺季即將來(lái)臨,個(gè)性是餐飲產(chǎn)品已經(jīng)走出低谷,本人將全力將銷(xiāo)售中心持續(xù)在餐飲客戶(hù)上,然后緊抓流通和商超客戶(hù),努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

優(yōu)秀員工的活動(dòng)月總結(jié)篇4

7月內(nèi),公司工會(huì)服務(wù)企業(yè),圍繞重點(diǎn)組織開(kāi)展工作?,F(xiàn)將公司七月份工會(huì)工作總結(jié)如下,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見(jiàn)。

一、組織開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫慰問(wèn)。

進(jìn)入盛夏以來(lái),面對(duì)點(diǎn)多面廣的施工局面,公司領(lǐng)導(dǎo)心系現(xiàn)場(chǎng),工會(huì)及時(shí)組織開(kāi)展了高溫慰問(wèn)工作。

7月5日,繆顯杰書(shū)記、張洪祿副經(jīng)理等冒著酷暑慰問(wèn)機(jī)施分公司為漳州工程設(shè)備裝船的職工及工程機(jī)械廠(chǎng)員工。

7月13日、15日,繆顯杰、駱家驄、張耀慶等陪同上海電建領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)漕涇、工程機(jī)械廠(chǎng)及吳涇有關(guān)施工作業(yè)區(qū)。

7月19日,繆顯杰、李蘇來(lái)到江蘇太倉(cāng)項(xiàng)目、閘電項(xiàng)目及外高橋脫硫項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),親切看望和慰問(wèn)正在緊張工作的廣大一線(xiàn)職工。

7月25日,李蘇慰問(wèn)了閔行分公司職工。

7月26日,繆顯杰陪同市總工會(huì)副主席汪蘭潔等領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)漕涇現(xiàn)場(chǎng)。

7月27日,李蘇陪同華東工會(huì)主任莊毅群、上海電建工會(huì)主席張心定等來(lái)到中山項(xiàng)目工地進(jìn)行高溫慰問(wèn)。

高溫慰問(wèn)所到之處,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們一再叮囑工人師傅們注重身體,勞逸結(jié)合;并再三要求項(xiàng)目班子進(jìn)一步關(guān)心好全體員工,更好地落實(shí)防暑降溫措施,在把工程促上去的同時(shí),想方設(shè)法把職工們照顧好,堅(jiān)持實(shí)踐以人為本的理念,努力為建設(shè)和諧企業(yè)和和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。

公司工會(huì)及基層組織則把準(zhǔn)備工作充分做好。

二、開(kāi)展重病、特困職工家庭慰問(wèn)。

7月25日,為密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工冷暖,公司領(lǐng)導(dǎo)夜訪(fǎng)困難職工家庭。公司領(lǐng)導(dǎo)繆顯杰、李蘇、張耀慶、田剛、湯定隆、張洪祿、周進(jìn)賢、何兆坤,在中心組討論學(xué)習(xí)結(jié)束后,兵分五路,代表公司各級(jí)黨組織,親切看望并慰問(wèn)了公司患重病和困難職工家庭,并送上了慰問(wèn)金。公司領(lǐng)導(dǎo)們強(qiáng)調(diào):一些職工和黨員為企業(yè)的發(fā)展作出了很大的貢獻(xiàn),付出了很多的心血,現(xiàn)在他們因個(gè)人及家庭原因,出現(xiàn)了生活困難,作為我們企業(yè),不僅要讓在崗職工的收入穩(wěn)步提高,同時(shí)也要讓這部分有實(shí)際困難的職工家庭感受到企業(yè)的關(guān)心和溫暖,這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的責(zé)任。月內(nèi),公司工會(huì)還對(duì)其它有困難的職工進(jìn)行了慰問(wèn)補(bǔ)助。

三、公司八屆二次職工代表大會(huì)會(huì)務(wù)。

月內(nèi),公司工會(huì)圍繞公司八屆二次職工代表大會(huì)準(zhǔn)備,進(jìn)行了積極認(rèn)真的工作。公司各基層工會(huì)先后召開(kāi)了民主懇談會(huì),共有170余位職工參加,并提出了18條意見(jiàn),涉及到企業(yè)發(fā)展、人才培訓(xùn)、管理工作、安全生產(chǎn)及班組建設(shè)等五個(gè)方面;同時(shí),還有134人/次職工參與了職代會(huì)提案活動(dòng),計(jì)有職工代表議案7份、職工議案4份,共計(jì)11份;主要內(nèi)容為企業(yè)發(fā)展、人才培訓(xùn)、班組建設(shè)等方面。目前,行政工作報(bào)告、上半年安措報(bào)告等大會(huì)文件資料及會(huì)務(wù)均已完成,正式會(huì)議將于下月上旬召開(kāi)。

四、“安全挑刺”活動(dòng)進(jìn)入?yún)R總評(píng)比階段。

由公司工會(huì)組織開(kāi)展的“安全挑刺”活動(dòng),進(jìn)入最后匯總、整理階段。相比較于“揭短”,“挑刺”更注重自我加壓,鞏固和提高員工安全意識(shí)。公司從嚴(yán)要求,基層廣泛發(fā)動(dòng),整理推出50多個(gè)“刺點(diǎn)”,集中反映了公司及基層安全管理層面、各基層單位現(xiàn)場(chǎng)的安全布局、重大的機(jī)械設(shè)備及危險(xiǎn)源控制、施工班組的習(xí)慣性安全違章、職工群眾的安全意識(shí)最薄弱點(diǎn)及職工最為關(guān)心和擔(dān)憂(yōu)的安全生產(chǎn)熱點(diǎn);等等。

目前,主要有“在上下?tīng)t架時(shí)用移動(dòng)電話(huà)收發(fā)信息、能樹(shù)立為安全典型的班組屈指可數(shù)、習(xí)慣性違章沒(méi)有根本杜絕、對(duì)外來(lái)建設(shè)者的安全管理不夠”等一批“刺點(diǎn)”涌現(xiàn)。下月,工會(huì)將組織評(píng)比出“刺點(diǎn)”若干;并由工會(huì)牽頭,組織領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家對(duì)“剌點(diǎn)”進(jìn)行按號(hào)入座會(huì)診后,從公司、基層單位、班組的三級(jí)層面進(jìn)行“撥剌”整治。

五、公司立功競(jìng)賽上半年度總結(jié)自查。

月內(nèi),根據(jù)市競(jìng)賽辦及上海電建的要求,公司工會(huì)對(duì)上半年度立功競(jìng)賽工作,以“以人才發(fā)展為突破口,以安全實(shí)效為著力點(diǎn)”為標(biāo)題,進(jìn)行了回顧和總結(jié)。今年,我們公司堅(jiān)持以x對(duì)上海發(fā)展提出的新要求為方向,按照市競(jìng)賽辦提出的“三圍繞三確保”的重大工程立功競(jìng)賽活動(dòng)的要求,并結(jié)合上海電力建設(shè)有限責(zé)任公司提出的競(jìng)賽工作重點(diǎn),以人為本,積極開(kāi)展以爭(zhēng)創(chuàng)“電建精英杯”為主題的立功競(jìng)賽活動(dòng)。不僅在工程建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)上確保在建工程的全面達(dá)標(biāo),而且在人才培養(yǎng)、創(chuàng)新管理等企業(yè)發(fā)展前瞻性領(lǐng)域中開(kāi)展立功競(jìng)賽,以努力推動(dòng)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)再創(chuàng)新的佳績(jī)。

從這份__年上半年工作總結(jié)報(bào)告中可以看出,工作主要突出為四個(gè)方面:

一、加強(qiáng)新一輪競(jìng)賽基礎(chǔ)工作。

二、結(jié)合重大工程確保競(jìng)賽達(dá)標(biāo)

三、圍繞人才發(fā)展推動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)新。

四、針對(duì)安全生產(chǎn)強(qiáng)化競(jìng)賽氛圍。

六、安康杯競(jìng)賽及安全月活動(dòng)總結(jié)。

月內(nèi),根據(jù)市總工會(huì)及上海電建的要求,公司工會(huì)對(duì)上半年度安康杯勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽活動(dòng)及__安全生產(chǎn)月、群防群治月工作進(jìn)行了總結(jié),并做好20__年安全工作總結(jié)及計(jì)劃。

“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中,由公司黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組正副組長(zhǎng);并由工會(huì)牽頭,各職能部門(mén)人員組成工作班子;活動(dòng)做到有規(guī)劃,有特色,有落實(shí),并結(jié)合安全生產(chǎn)月和工會(huì)群防群治月活動(dòng)進(jìn)行中途檢查,且情況良好。年內(nèi)已先后組織了學(xué)習(xí)上海市安全生產(chǎn)條例、現(xiàn)場(chǎng)查違章及整改封閉、公司領(lǐng)導(dǎo)與群眾集體安全簽名、安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)、安全專(zhuān)題演講及知識(shí)競(jìng)賽、觀(guān)看應(yīng)急預(yù)案錄像片、全員參加公司安全考試、組織勞動(dòng)保護(hù)調(diào)研、外來(lái)員工評(píng)比等一系列活動(dòng)。

在__安全生產(chǎn)月、群防群治月活動(dòng)中,根據(jù)公司總體部署,公司工會(huì)組織各級(jí)工會(huì)發(fā)動(dòng)職工,結(jié)合安康杯競(jìng)賽及公司“安全挑刺”活動(dòng)內(nèi)容,聯(lián)系當(dāng)前施工、生產(chǎn)實(shí)際,搞活宣傳教育形式,提高職工安全意識(shí),加大檢查指導(dǎo)力度,努力改善勞動(dòng)條件,保障了職工的健康與安全,使活動(dòng)取得了預(yù)期的效果。

安全生產(chǎn)月、群防群治月活動(dòng)主要體現(xiàn)在七個(gè)方面:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

二、開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳。

三、開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。

四、組織專(zhuān)項(xiàng)評(píng)比。

五、配合上級(jí)工作。

六、做好關(guān)心實(shí)事。

七、開(kāi)展總結(jié)表彰。

七、工會(huì)財(cái)務(wù)接受上級(jí)部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)檢查。

7月8日,上海電建工會(huì)組織有關(guān)職能部門(mén)人員,對(duì)公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查。檢查組認(rèn)真翻閱了__年全年及今后上半年的工會(huì)財(cái)務(wù)帳冊(cè),重點(diǎn)檢查了工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳和使用情況。最后,上級(jí)檢查組認(rèn)為總體情況很好,給予了較高的評(píng)價(jià)。

八、華東工委攝影書(shū)法展覽作品征集準(zhǔn)備。

7月26——29日,華東工委在常州組織了攝影、書(shū)法展覽作品的入圍評(píng)比,公司工會(huì)同志參加了評(píng)比,并有數(shù)幅優(yōu)秀的書(shū)法和篆刻作品被選用。

九、參加有限公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。

7月7日,為提高專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)能力,公司工會(huì)兩位副主席和一名主管參加了上海電建工會(huì)組織的勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),并接受了上崗考試。

十、完成工會(huì)二季度小結(jié)和三季度計(jì)劃。

小結(jié)要點(diǎn):二季度內(nèi),公司工會(huì)以各項(xiàng)計(jì)劃落實(shí)為重頭,結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際,積極組織開(kāi)展了“電建精英杯”立功競(jìng)賽活動(dòng)、“安全挑刺”主題活動(dòng)、人才建設(shè)推進(jìn)交流、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)、民主管理工作小組活動(dòng)、自身建設(shè)、勞模事跡宣傳、職工文體活動(dòng)及對(duì)骨干、困難職工的家訪(fǎng)慰問(wèn)等工作,并取得了預(yù)期的效果。

計(jì)劃要點(diǎn):三季度是公司承建的漕涇、太倉(cāng)等工程投產(chǎn)的關(guān)鍵階段,也是確保公司全年計(jì)劃完成的重要時(shí)期;同時(shí),下半年還將進(jìn)行保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要圍繞公司各項(xiàng)工作,做到工作和學(xué)習(xí)兩不誤,繼續(xù)動(dòng)員職工立足崗位勤奮工作,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī);繼續(xù)組織職工參與企業(yè)民主管理,維護(hù)好職工合法權(quán)益;繼續(xù)發(fā)動(dòng)職工為企業(yè)改革發(fā)展提合理化建議;繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),確保職工健康安全;繼續(xù)關(guān)心職工生活,為職工排憂(yōu)解難。

十一、組織企業(yè)基層班組長(zhǎng)現(xiàn)狀情況調(diào)查。

月內(nèi),按照上海電建工會(huì)的要求,公司工會(huì)對(duì)機(jī)施分公司及工程機(jī)械廠(chǎng)的9個(gè)班組的現(xiàn)狀情況,進(jìn)行了摸底調(diào)查,這為下一步班組建設(shè)工作的開(kāi)展,創(chuàng)造了條件。

十二、開(kāi)展##年職工子女中、高考成績(jī)統(tǒng)計(jì)。

__年度中、高考已經(jīng)結(jié)束,按照工__年下半年工作計(jì)劃,公司工會(huì)于月內(nèi)發(fā)出通知,組織各基層工會(huì)對(duì)職工子女中、高考成績(jī)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)工作。

優(yōu)秀員工的活動(dòng)月總結(jié)篇5

在安全生產(chǎn)管理上講,造成事故的主要因素是“人的不安全因素,物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷”這三個(gè)方面中如果安全管理上存在缺陷和漏洞,那么在加上人的不安全因素就會(huì)出現(xiàn)很多的安全生產(chǎn)隱患,隱患是發(fā)生事故的前兆如果得不到及時(shí)的處理和解決,那么出現(xiàn)事故的幾率就會(huì)增多。安全隱患就如埋設(shè)在戰(zhàn)場(chǎng)上的地雷一樣隨時(shí)都可能引起爆炸,造成人身傷亡。 以下是五月份個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告:

一、6月份的施工進(jìn)展情況

6月份工程進(jìn)入了北側(cè)1-8軸 /g-p軸的地梁鋼筋綁扎、模板施工、柱子、頂板鋼筋綁扎、模板施工和地梁、墻板、柱子混凝土澆筑階段,在此階段中還有南側(cè)基坑土方外運(yùn)和鋼筋制作,水電專(zhuān)業(yè)的配管施工,還有持續(xù)降水等工作。

二、工程進(jìn)入正式的結(jié)構(gòu)施工安全生產(chǎn)管理不容忽視

由于工程的需要大批農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng),按照安全生產(chǎn)工作的管理程序,這個(gè)期間總承包單位應(yīng)按照規(guī)定要求對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的每一位農(nóng)民工進(jìn)行三級(jí)安全教育,但是總承包單位的安全管理人員沒(méi)有做到這一點(diǎn),新進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民工已經(jīng)進(jìn)場(chǎng)盡一個(gè)月而三級(jí)安全教育卻沒(méi)有跟上,到6月24日進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民工月230人,受教育的農(nóng)民工只有80人,嚴(yán)重違反了有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定,在這個(gè)期間如果未受到三級(jí)安全教育的農(nóng)民工一旦出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故那么由于總承包單位的管理缺陷、監(jiān)理單位、建設(shè)單位都將負(fù)有連帶責(zé)任,也將給朝陽(yáng)區(qū)上級(jí)安全管理部門(mén)帶來(lái)負(fù)面影響。

在6月24日監(jiān)理例會(huì)上,監(jiān)理將農(nóng)民工三級(jí)安全教育的問(wèn)題提上會(huì)議日程要求總承包單位立即對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的農(nóng)民工進(jìn)行全面的安全教育,保證所有進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民工準(zhǔn)確無(wú)誤的都能受到教育,提高其自身保護(hù)能力,真正的做到“我不傷害別人、我不受別人傷害”確?!鞍舶踩习鄟?lái)、高高興興回家去”。

在監(jiān)理單位、建設(shè)單位的強(qiáng)烈要求下,總承包單位主管一把手下達(dá)強(qiáng)硬指令,對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)人員全面的重新培訓(xùn),在總承包單位安全管理人員一個(gè)星期的努力下,采取了分組培訓(xùn)和集體培訓(xùn)的方式,做好安全工作計(jì)劃,對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民工全面的進(jìn)行了三級(jí)安全生產(chǎn)教育,培訓(xùn)農(nóng)民工230人以上,監(jiān)理對(duì)受培訓(xùn)農(nóng)民工的培訓(xùn)數(shù)量逐一進(jìn)行了對(duì)照復(fù)核。

三、如何搞好施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工工作

前幾期的安全工作總結(jié)中曾經(jīng)提到本工程材料堆放場(chǎng)地比較狹小,按照規(guī)定總承包單位應(yīng)租賃材料堆放場(chǎng)地,有些施工材料應(yīng)堆放在場(chǎng)外的材料儲(chǔ)存場(chǎng)地和材料加工場(chǎng)地,但是總承包單位沒(méi)有這樣做,大量的材料進(jìn)場(chǎng)后現(xiàn)場(chǎng)的文明施工非常差,深19米的基坑周邊堆滿(mǎn)了材料,配電箱周邊等被建筑材料遮擋,甚至連現(xiàn)場(chǎng)二級(jí)配電箱的圍欄上的門(mén)都不能打開(kāi),堆放的材料將邊坡變形觀(guān)測(cè)點(diǎn)都給覆蓋,造成邊坡不能進(jìn)行變形觀(guān)測(cè),而且建筑材料均不做規(guī)范碼放。

在總承包單位與建設(shè)單位簽訂的承包合同中23.3.1條規(guī)定了,“承包人在工程施工期間,應(yīng)當(dāng)采取措施保持施工現(xiàn)場(chǎng)平整,材料堆放整齊”。但是總包單位已經(jīng)違反了承包合同之規(guī)定要求。

監(jiān)理在隔周組織的安全聯(lián)合檢查中多次提出但是無(wú)濟(jì)于事,每次提檢查后有所收斂但是過(guò)后還是亂堆亂放,已經(jīng)向建設(shè)單位提出建議給予總承包單位合同違約處罰,因?yàn)楸O(jiān)理沒(méi)有處罰權(quán)。

四、怎樣才能做好一名合格的安全管理人員

大家都知道做為一名安全管理人員肩上的擔(dān)子非常重,每天都是在提心吊膽的工作,那么提心吊膽就是怕出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故,如果每位安全管理人員都盡到自己的責(zé)任,安全管理人員的心就不會(huì)那么緊張,要想輕松就要負(fù)起責(zé)任,很多問(wèn)題都是平時(shí)積累而出現(xiàn)的,要是安全管理人員平時(shí)努力了,發(fā)生事故的幾率也會(huì)隨之減少。

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