個(gè)人八月份工作總結(jié)范文7篇
8月份炎炎夏日結(jié)束了，回顧8月份的工作情況，結(jié)合自身，對(duì)工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)，既然這樣，那么本文是學(xué)習(xí)啦小編整理的8月份工作總結(jié)模板，僅供參考。
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8月份工作總結(jié)模板1
進(jìn)入八月份以來(lái)，公司財(cái)會(huì)部根據(jù)公司的工作任務(wù)要求，認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)具體工作，基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將八月份個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告匯報(bào)如下：
1.關(guān)于招聘項(xiàng)目部及倉(cāng)庫(kù)會(huì)計(jì)人員，落實(shí)培訓(xùn)工作的情況。
在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及辦公室積極配合下，目前公司財(cái)會(huì)部新來(lái)了幾名大專以上的會(huì)計(jì)人員，為我公司各項(xiàng)目部及后勤倉(cāng)庫(kù)配備了有生力量，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的會(huì)計(jì)崗位培訓(xùn)，這些新來(lái)的同志基本上達(dá)到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項(xiàng)目部及倉(cāng)庫(kù)工作，具體的分配請(qǐng)公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項(xiàng)目部和倉(cāng)庫(kù)報(bào)到;有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有公司財(cái)會(huì)部統(tǒng)一布置，做到內(nèi)部報(bào)表口徑一致，賬表清楚，分析合理。從而來(lái)提高我公司成本核算工作的質(zhì)量，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員是企業(yè)經(jīng)濟(jì)參謀的作用，不斷完善企業(yè)內(nèi)部報(bào)銷制度，為企業(yè)的發(fā)展和升級(jí)打下良好的基礎(chǔ)管理工作，提升公司會(huì)計(jì)管理水平。
2.關(guān)于公司租賃材料核算的專題分析情況。
長(zhǎng)期以來(lái)，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計(jì)算不太合理，造成我企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失較大;如市星火鋼管租賃站，租金中的重復(fù)計(jì)算較多，多算天數(shù)等，通過(guò)我財(cái)會(huì)部認(rèn)真核對(duì)，進(jìn)行專題分析，糾正了供應(yīng)商不合理的計(jì)算方式，節(jié)約了企業(yè)租金支出，這項(xiàng)工作雖然比較繁，容易發(fā)生計(jì)算錯(cuò)誤，但我們以耐心細(xì)致的工作態(tài)度逐筆進(jìn)行核對(duì)，用科學(xué)的方法進(jìn)行計(jì)算，博得了供應(yīng)商的認(rèn)可，雙方在友好合作的氣紛中確認(rèn)簽字，解決了以往的計(jì)算難題。
3.往來(lái)賬款核對(duì)工作情況。
往來(lái)核對(duì)工作是我們財(cái)會(huì)部平時(shí)比較忙的事情，因目前各項(xiàng)目部工程進(jìn)度較快，大量的建筑材料進(jìn)場(chǎng)，以及各類施工機(jī)械進(jìn)場(chǎng)作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺(tái)班費(fèi)簽證單據(jù)都來(lái)公司審核對(duì)賬，為此我們財(cái)會(huì)部一直以公司利益為準(zhǔn)繩，隨時(shí)滿足供應(yīng)商的核對(duì)要求，不吊難，守信用，認(rèn)真核對(duì)每筆業(yè)務(wù)，保證了下道工作流程的順利進(jìn)行，取得了供應(yīng)商的好評(píng)，樹立了企業(yè)形象。
4.現(xiàn)金管理方面。
我公司的現(xiàn)金流量是比較大的，每當(dāng)工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯(cuò)和事故的發(fā)生，我財(cái)會(huì)部多次在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)要注意安全，提高防范意識(shí)，但至今還存在一些問(wèn)題，如當(dāng)天提款數(shù)額隨意性較大，造成銀行預(yù)約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計(jì)劃提前告訴財(cái)會(huì)部用款總額，讓我們有時(shí)間向銀行預(yù)約，從而來(lái)保證大家的用款，確保工程進(jìn)度，使各項(xiàng)工作能順利的開展。
5.目前存在問(wèn)題及下階段的工作安排。
A. 目前財(cái)務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會(huì)越來(lái)越多，因些這項(xiàng)工作必須加強(qiáng)管理，為了確保個(gè)人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費(fèi)的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個(gè)人資料和有關(guān)證件，集中存放，方便查閱，保護(hù)個(gè)人隱私，防止無(wú)關(guān)人員隨意查閱，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項(xiàng)工作。
B. 下階段公司財(cái)務(wù)部的工作重點(diǎn)主要是放在會(huì)計(jì)人員到崗后，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠(yuǎn)程查閱的方法來(lái)控制各項(xiàng)目部及倉(cāng)庫(kù)的成本和庫(kù)存情況，具體的工作要求是：
(1)當(dāng)日發(fā)生的各項(xiàng)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報(bào)銷制度，填制有關(guān)報(bào)銷憑證，項(xiàng)目部及后勤部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，會(huì)計(jì)審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬)，手續(xù)不符的會(huì)計(jì)人員拒絕報(bào)銷。
(2)項(xiàng)目部及后勤部負(fù)責(zé)人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費(fèi)及支出，不管有正式發(fā)票和無(wú)正式發(fā)票的單據(jù)，包括自制的白條單據(jù)，一律必須填制相關(guān)報(bào)銷憑證，并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認(rèn)可，會(huì)計(jì)人員審核無(wú)誤后，才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時(shí)記入間接費(fèi)用明細(xì)賬上的相關(guān)子目。
(3)項(xiàng)目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)向公司財(cái)會(huì)部領(lǐng)用的備用金，其請(qǐng)款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會(huì)計(jì)入賬處理，以便月終時(shí)會(huì)計(jì)人員根據(jù)各人的實(shí)報(bào)單據(jù)(有正式發(fā)票的部份)，列出報(bào)銷金額及領(lǐng)款人清單，報(bào)到公司財(cái)會(huì)部審核開具收據(jù)入賬，同時(shí)沖減個(gè)人備用金借款往來(lái)賬目，從而減少項(xiàng)目經(jīng)理及后勤負(fù)責(zé)人的報(bào)銷煩惱，集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作。
(4)會(huì)計(jì)人員每天必須認(rèn)真審核業(yè)務(wù)憑證，登記日記流水賬(電腦賬)，正確反映費(fèi)用支付渠道，月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無(wú)票憑證金額)。另外月終各各項(xiàng)目部材料保管員應(yīng)根據(jù)當(dāng)月收發(fā)料憑證，注明數(shù)量、單價(jià)、金額編制材料收支報(bào)表報(bào)各自的會(huì)計(jì)處理，會(huì)計(jì)收到收支報(bào)表后，進(jìn)行分類編制材料成本報(bào)表(網(wǎng)上傳遞)，公司匯總編報(bào)備案。報(bào)告截止日期定為每月五日。
(5)后勤倉(cāng)庫(kù)當(dāng)月發(fā)生的費(fèi)用性支出,由保管員月末編制收支報(bào)表交會(huì)計(jì)處理，會(huì)計(jì)收到后編制電腦費(fèi)用報(bào)表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站，平時(shí)會(huì)計(jì)應(yīng)及時(shí)登記倉(cāng)庫(kù)當(dāng)天發(fā)生的各類材料的手工明細(xì)賬，月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細(xì)，編制電腦版的庫(kù)存明細(xì)表，用無(wú)線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站，供內(nèi)部傳閱，方便大家了解公司材料信息。減少庫(kù)存量，提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率，取得更大的經(jīng)濟(jì)效益。
(6)各項(xiàng)目部及后勤倉(cāng)庫(kù)的廢品處理，我們的意見是：a、有再使用價(jià)值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫(kù)手續(xù)運(yùn)到后勤倉(cāng)庫(kù)保管;無(wú)使用價(jià)值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場(chǎng)直接進(jìn)行出售，取得的收人必須交公司財(cái)會(huì)部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應(yīng)辦理請(qǐng)款手續(xù)，公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認(rèn)后，會(huì)計(jì)才可入賬處理。b、固定資產(chǎn)出售必須先打報(bào)告，由公司派人現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)確認(rèn)，用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認(rèn)可交公司財(cái)會(huì)部進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，不允許隨意私自處理，這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，也不利于稅務(wù)機(jī)構(gòu)的年終審查，請(qǐng)各部門注意這一原則。
以上各項(xiàng)工作我們剛開始試行，在往后的實(shí)際操作中肯定會(huì)逢到各種問(wèn)題，希望大家多提寶貴意見，我們將不斷改進(jìn)工作方法，做好個(gè)人工作計(jì)劃，方便操作，科學(xué)管理，服務(wù)前方，共同為江蘇工民添磚加瓦，爭(zhēng)取更大的經(jīng)濟(jì)效益而努力奮斗!
8月份工作總結(jié)模板2
您好,我自7月27號(hào)到微粉一廠__車間實(shí)習(xí),如今已經(jīng)一個(gè)多月了。在自己的實(shí)踐操作的同時(shí),也不斷的向調(diào)機(jī)工和機(jī)修工請(qǐng)教。我對(duì)磨粉機(jī)的工作原理和雷蒙車間的工藝流程有了一定的了解。
下面我用自己的話對(duì)這段時(shí)間掌握的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)：
一. 雷蒙磨的工作原理：
磨輥在離心力的作用下，緊緊滾壓在磨環(huán)上，由鏟刀鏟起物料送到磨輥和磨環(huán)中間，物料在碾壓力的作用下破碎成粉。然后在風(fēng)機(jī)的作用下把成粉的物料吹起來(lái)，經(jīng)過(guò)分析機(jī)，達(dá)到細(xì)度要求的物料通過(guò)分析機(jī)，達(dá)不到要求的重回磨腔繼續(xù)研磨。通過(guò)分析機(jī)的物料進(jìn)旋風(fēng)分理器(葉輪)分離收集。
二.開機(jī)注意事項(xiàng)：
1.確定磨粉機(jī)正常：首先檢查調(diào)機(jī)室內(nèi)關(guān)于每臺(tái)設(shè)備的電氣柜是否掛有停電牌、作業(yè)牌。弄清設(shè)備是否正?；驒z修。
2.檢查現(xiàn)場(chǎng)：對(duì)確定正常的設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，確保噸包扎好不漏料、確保2號(hào)、3號(hào)除塵口蝶閥關(guān)緊不漏氣、確保料倉(cāng)有料、確保反吹正常。
3.開機(jī)順序：分析機(jī)(一級(jí)、二級(jí)葉輪)→鼓風(fēng)機(jī)→主機(jī)→給料機(jī)
三.操作工注意事項(xiàng)：
1.穿戴好勞保用品特別是安全帽，注意安全操作。 2.在設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)下，要保證料倉(cāng)始終有料。 3.卸塵要及時(shí)，GCW7-0的塵平均20分鐘卸一次，GCW3.5的塵每個(gè)班卸兩次。
4.卸塵后應(yīng)關(guān)好蝶閥。
5.平時(shí)應(yīng)勤觀察設(shè)備的運(yùn)行情況，如磨腔是否漏料、噴料;主機(jī)震動(dòng)是否正常;若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)通知機(jī)修人員維修處理。
6.應(yīng)勤于觀察1號(hào)口下料是否正常，確保下料不受阻礙。
7.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理好與調(diào)機(jī)工和機(jī)修工的協(xié)調(diào)工作。
四.調(diào)機(jī)工注意事項(xiàng)：
1.開機(jī)后，應(yīng)勤于觀察電氣柜上儀表顯示的數(shù)據(jù)是否正常，如主機(jī)電流、葉輪頻率。當(dāng)主機(jī)電流大于額定電流時(shí)，說(shuō)明下料量過(guò)多，應(yīng)先關(guān)閉給料機(jī)，當(dāng)電流顯示正常時(shí)再打開給料機(jī)。
2.及時(shí)鏡檢，當(dāng)開機(jī)10分鐘之后對(duì)每臺(tái)機(jī)取樣鏡檢，若粒度范圍不合格時(shí)，應(yīng)適當(dāng)調(diào)整一級(jí)、二級(jí)葉輪的頻率。當(dāng)D3過(guò)大時(shí)，應(yīng)升一級(jí)葉輪頻率，當(dāng)D94過(guò)大時(shí)應(yīng)升二級(jí)葉輪頻率。
3.勤于記錄所管理的每臺(tái)設(shè)備葉輪的轉(zhuǎn)速和頻率，掌握每臺(tái)設(shè)備的特性，以作為調(diào)機(jī)的依據(jù)。
4.勤觀察所管理設(shè)備的運(yùn)行情況，確保正常工作。
5.交班前，應(yīng)對(duì)管理的設(shè)備本班所生產(chǎn)的產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確，正確計(jì)算出每臺(tái)設(shè)備的正品率、GCW7-0的比例、GCW3.5的比例，做好交班記錄。
五.磨粉機(jī)常見故障、產(chǎn)生原因及排除方法：
1、不出粉或出粉少產(chǎn)量低。
原因：(1)鎖粉器未調(diào)整好，密封不嚴(yán)，造成粉倒吸
(2)鏟刀磨損大物料鏟不起
排除方法：
(1)檢查和調(diào)整好鎖粉器密封，發(fā)現(xiàn)漏氣處應(yīng)堵住
(2)更換新鏟刀
2、成品粉子過(guò)粗，或過(guò)細(xì)。
原因：(1) 分析機(jī)葉片磨損嚴(yán)重，不起分級(jí)作用。
(2)風(fēng)機(jī)風(fēng)量不適當(dāng)
排除方法：
更換葉片并適當(dāng)關(guān)小風(fēng)機(jī)風(fēng)量能解決堵住。
過(guò)細(xì)應(yīng)提高進(jìn)口風(fēng)量。
3、主機(jī)電流上升，機(jī)溫上升，風(fēng)機(jī)電流下降。
原因:給料過(guò)量，風(fēng)道被粉料堵塞，管道排氣不暢排除方法：減少進(jìn)料量，清除風(fēng)道積粉。
4、主機(jī)噪音大并有較大并有較大振動(dòng)。
原因：
(1) 進(jìn)料量小或主機(jī)與傳動(dòng)裝置不同心，兩聯(lián)軸器間無(wú)間隙，地腳螺栓松動(dòng)。
(2)料硬沖擊大，或無(wú)料層。
(3)磨輥磨壞使圓變形嚴(yán)重。
排除方法：
(1)調(diào)整給料量，找正同軸度，調(diào)整兩聯(lián)軸器中間的間隙。
(2)減小進(jìn)料粒度。
(3)更換磨輥、磨環(huán)。
六.工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及我的個(gè)人建議：
1.在落地料中發(fā)現(xiàn)有很多螺絲帽、螺絲桿、彈簧墊片，這樣容易使磨輥磨損過(guò)快、主機(jī)震動(dòng)大、嚴(yán)重時(shí)會(huì)出現(xiàn)悶機(jī)現(xiàn)象。
個(gè)人建議：把落地料中的雜物撿出，確保干凈后再投入料倉(cāng)。 避免不必要的事故發(fā)生。
2.袋子浪費(fèi)嚴(yán)重，每次接班后，我發(fā)現(xiàn)前一班剩余的袋子還有很多，這樣既容易使袋子浪費(fèi)流失，又使現(xiàn)場(chǎng)凌亂、不易整理。
個(gè)人建議：統(tǒng)計(jì)每個(gè)白班、夜班大概一臺(tái)機(jī)GCW7-0、GCW3.5分別需要幾條袋子，然后套袋子時(shí)做到心中有數(shù)。這樣既節(jié)省了套袋的時(shí)間又節(jié)省了資源。
七.個(gè)人計(jì)劃和努力方向：
自入廠以來(lái)，我很榮幸有了學(xué)習(xí)顯微鏡測(cè)量、檢測(cè)產(chǎn)品粒度的機(jī)會(huì)。所以我很珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，投入了全部的精力。在自己的努力和師傅們的熱心教導(dǎo)下，我掌握了一些鏡檢知識(shí)。但有很多地方不夠成熟，需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容還有很多。如果還有機(jī)會(huì)的話，我依然會(huì)繼續(xù)用心提升自己用顯微鏡測(cè)量產(chǎn)品粒度的水平，使自己的技能熟練化、精密化。同時(shí)，我要用心學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)們的辦事能力和管理能力，平時(shí)閱讀相關(guān)書籍，不斷的提升自己的綜合素質(zhì)。
我一定要通過(guò)自己的學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取，掌握扎實(shí)的技能，絕不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望和培養(yǎng)，成為一個(gè)用真才實(shí)學(xué)為公司創(chuàng)造效益的易成人。
8月份工作總結(jié)模板3
八月份，我公司嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，致力消除工作中存在的安全隱患。以摸清底數(shù)、消除安全隱患為目標(biāo)，精心組織開展了礦山監(jiān)管、大檢查活動(dòng)，把對(duì)礦山的安全監(jiān)控作為行業(yè)管理的重頭戲，傾全力抓好，在主汛期期間，始終站在保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，從維護(hù)人民群眾的根本利益出發(fā)，針對(duì)汛期礦山安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，認(rèn)真查找存在的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題，制定切實(shí)可行的有效措施，扎扎實(shí)實(shí)抓好汛期的安全生產(chǎn)工作，使礦區(qū)的安全生產(chǎn)形勢(shì)得到了進(jìn)一步鞏固。現(xiàn)將八月份安全工作匯報(bào)如下：
為進(jìn)一步增強(qiáng)各施工單位的安全生產(chǎn)意識(shí)，加大對(duì)新入員工的培訓(xùn)工作，以提高從業(yè)人員的自我保護(hù)能力為前提，重點(diǎn)做到“安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)”。要求各施工單位在保證完成月任務(wù)量的同時(shí)，做好班前班后、崗前培訓(xùn)工作，由于施工隊(duì)人員流動(dòng)性較大，生產(chǎn)安全科及時(shí)組織新入員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，本月由生產(chǎn)安全科深入到各施工隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)礦屬各施工單位進(jìn)行安全教育培訓(xùn)6次，累計(jì)教育培訓(xùn)118人次，并對(duì)施工隊(duì)新入員工29人進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)，發(fā)放安全教育試卷29份，經(jīng)培訓(xùn)考試合格，由安全環(huán)?？坪褪┕挝浑p方負(fù)責(zé)人簽字同意后，現(xiàn)29人已上崗作業(yè)。從而提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和技能，進(jìn)一步推動(dòng)礦區(qū)安全和諧發(fā)展。
加大對(duì)全公司和各施工單位特種作業(yè)人員的安全管理知識(shí)、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育。本月接縣治安股通知，重點(diǎn)開展了涉爆安全員、庫(kù)管人員取證、爆破作業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)，督促施工單位20人參加特種工培訓(xùn)辦證，組織礦部涉爆安全員、庫(kù)管員4人參加辦證、檢證，做到持證上崗率達(dá)100%。
二、安全檢查、隱患整改情況
本月重點(diǎn)對(duì)縣安監(jiān)局下發(fā)的《關(guān)于開展非媒礦山企業(yè)和冶金企業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查的通知》進(jìn)行認(rèn)真落實(shí)整改，在檢查中我們加強(qiáng)對(duì)提升系統(tǒng)、安全出口、機(jī)械通風(fēng)設(shè)施、機(jī)電設(shè)備的檢查，在做好重點(diǎn)防控的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，不走過(guò)場(chǎng)，不留盲區(qū)，逐一明確責(zé)任目標(biāo)，確定責(zé)任人，采取有力措施，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。本月由公司主管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，組織地質(zhì)專家和相關(guān)部門進(jìn)行大檢查6次，安全環(huán)?？粕钊敫魇┕り?duì)檢查21次，下達(dá)安全隱患整改通知書12份，共涉及安全隱患70項(xiàng)，并做到整改有臺(tái)帳，有整改內(nèi)容，有整改措施，有整改時(shí)限，有被整改單位負(fù)責(zé)人簽字，有整改結(jié)果，其中當(dāng)場(chǎng)整改安全隱患33項(xiàng)，其余37項(xiàng)安全隱患經(jīng)復(fù)查后，除(PD908中段主巷道有積水)所涉及的1項(xiàng)安全隱患正在整改外，其余36項(xiàng)均已達(dá)到整改要求，整改率為97%。
三、防汛工作情況
_月__日夜至__日凌晨，突降暴雨，降雨之集中，雨量之大，為數(shù)十年罕見，受暴雨襲擊，我礦區(qū)內(nèi)河道、___礦區(qū)、__礦區(qū)主要河流普遍發(fā)生洪水，造成突發(fā)性洪澇災(zāi)害。災(zāi)情出現(xiàn)后，我們積極應(yīng)對(duì)，由公司防汛指揮部：___啟動(dòng)____礦業(yè)有限公司防汛應(yīng)急救援預(yù)案，研究和部署抗洪救災(zāi)工作，抽調(diào)相關(guān)部門及人員到___礦區(qū)和__礦區(qū)實(shí)施防汛救援工作。
在主汛期期間，我公司及時(shí)掌握天氣情況，密切關(guān)注水情，保證信息及時(shí)上傳下達(dá)，對(duì)出現(xiàn)險(xiǎn)情的地方想方設(shè)法及時(shí)排除。先后組織防汛救援12次，出動(dòng)救援人員210余人次，出動(dòng)裝載機(jī)、值班車輛23余次，使用編織袋700余條，堆筑防護(hù)堰80余米。并向各單位發(fā)出通知，要求各單位消除麻痹大意，時(shí)刻保持警惕，隨時(shí)做好抗洪救災(zāi)準(zhǔn)備，確保人身財(cái)產(chǎn)安全。由于各項(xiàng)應(yīng)急措施落實(shí)到位，公司干部職工以良好的心態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，積極推動(dòng)了各項(xiàng)防汛工作的順利開展，將災(zāi)情和險(xiǎn)情降到了最低限度。
三、下一步工作打算
1、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各單位的安全教育培訓(xùn)，使得安全意識(shí)深入人心，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
2、積極開展各種安全檢查和隱患大排查工作，落實(shí)隱患整改、復(fù)查制度，扎實(shí)推進(jìn)安全工作，確保生產(chǎn)安全。
3、加強(qiáng)對(duì)提升系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、通風(fēng)排水系統(tǒng)、鋼絲繩、繩扣、罐道、防墜器的日常維修和保養(yǎng)。
4、加強(qiáng)臺(tái)帳的檢查力度，使各單位及時(shí)、認(rèn)真、規(guī)范記錄、填寫臺(tái)帳。
5、加強(qiáng)車輛安全管理，勤維修保養(yǎng)。
6、落實(shí)“雨季三防”(防汛、防排水、防雷電)各項(xiàng)措施，嚴(yán)格實(shí)行汛期24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，保障安全渡汛。
8月份工作總結(jié)模板4
秋風(fēng)送爽，丹桂飄香，在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門全體員工的共同努力下，即將迎來(lái)豐碩收獲的九月?，F(xiàn)將八月份本部門工作具體情況和下月度的整改措施及工作計(jì)劃明細(xì)如下：
一、 招聘與配置
1、 本月共辦理入職員工兩名，分別是財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)鄭世娥、技術(shù)部預(yù)算員
郭麗麗;辦理離職員工手續(xù)兩名，分別是技術(shù)部員工張旭茜、工程部員工王秀玉。
2、 前程無(wú)憂網(wǎng)站共收到簡(jiǎn)歷情況：
(1)、空調(diào)售后維修工簡(jiǎn)歷26份、符合崗位要求的5份
(2)、空調(diào)安裝項(xiàng)目經(jīng)理31份 符合崗位要求的3份
(3)、技術(shù)部經(jīng)理簡(jiǎn)歷68份 符合崗位要求的2份
(4)、銷售部經(jīng)理127份 符合崗位要求的5份
根據(jù)公司現(xiàn)缺崗位，對(duì)簡(jiǎn)歷庫(kù)賽選對(duì)比分析，空調(diào)售后維修工三年以上經(jīng)驗(yàn)中專以上學(xué)歷的期望薪資在大多集中在3500-5000之間，空調(diào)安裝項(xiàng)目經(jīng)理五年以上工作經(jīng)驗(yàn)大專以上的期望薪資多10000---15000之間;三年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷的期望薪資大約在8000元左右，技術(shù)部經(jīng)理待遇要求基本上與項(xiàng)目經(jīng)理相似。
3、 本月共面試應(yīng)聘人員8名，其中會(huì)計(jì)人員3名、售后維修人員共1名、預(yù)算人員2名、項(xiàng)目經(jīng)理2名。本月共錄用人員小計(jì)2名。
(1)、會(huì)計(jì)人員應(yīng)聘比：300% 錄用比：33% 招聘完成比：100%
(2)、售后維修工應(yīng)聘比：100% 錄用比：0% 招聘完成比：0%
(3)、預(yù)算人員應(yīng)聘比：200% 錄用比：50% 招聘完成比：100%
(4) 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)聘比：200% 錄用比：0% 招聘完成比：0%
二、薪酬與福利：
1、進(jìn)行市場(chǎng)相同相近行業(yè)薪酬調(diào)查
分別到甘家口全國(guó)人才交流中心建筑工程人才市場(chǎng)、雍和宮人才市場(chǎng)、安定門北京人才市場(chǎng)、朝陽(yáng)人才市場(chǎng)建筑工程類專場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)行薪酬調(diào)查，共對(duì)4大工程行業(yè)9家企業(yè)11個(gè)崗位進(jìn)行薪酬了抽樣調(diào)查，明確了我公司薪酬方面以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的基本情況。
2、進(jìn)行薪酬分析，書寫薪酬報(bào)告，制定薪酬調(diào)整方案，從各個(gè)角度考慮薪酬調(diào)整的幅度以及所需要調(diào)整的薪酬崗位和結(jié)構(gòu)范圍。
3、進(jìn)行薪酬調(diào)整后部分崗位的面談，了解員工的心聲，以人為本，指導(dǎo)薪酬方案的正確實(shí)施。本次共與6名員工進(jìn)行薪酬面談，并建檔留存及時(shí)掌握員工的期望值并對(duì)部分員工對(duì)薪酬方面的一些模糊認(rèn)識(shí)給予解釋。
4、本月辦理員工社保、住房公積金增員共兩人，人力資源部黨進(jìn)鋒與工程部蔡春暉。
三、勞動(dòng)關(guān)系與培訓(xùn)方面：
1、辦理新入職員工勞動(dòng)合同的簽訂共兩份，辦理試用期轉(zhuǎn)正員工手續(xù)共兩人，均已備案存檔，
2、本月共組織新員工入職培訓(xùn)一次，給新入職員工講解了公司的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念，薪酬管理、績(jī)效考核、日常請(qǐng)銷假審批，考勤管理操作規(guī)范、日常所用的表格填寫，日?qǐng)?bào)、周計(jì)劃提交規(guī)范等主要內(nèi)容。另參加外訓(xùn)廣聯(lián)達(dá)培訓(xùn)一次，了解技術(shù)部預(yù)算軟件的操作與使用，為以后的績(jī)效管理打下基礎(chǔ)。
3、本月制定出員工培訓(xùn)管理方案，主要明確了企業(yè)內(nèi)部關(guān)于各個(gè)層面的培訓(xùn)計(jì)劃，企業(yè)外訓(xùn)的操作流程和權(quán)責(zé)義務(wù)?？梢宰鳛殚L(zhǎng)期企業(yè)發(fā)展的人才儲(chǔ)備機(jī)制。
四、績(jī)效管理方面：
1、本月績(jī)效考評(píng)期為31周至34周，每周進(jìn)行績(jī)效表格的整理匯總，計(jì)算分值，交與考評(píng)小組其他成員進(jìn)行綜合評(píng)審。
2、將評(píng)選出的月度優(yōu)秀員工進(jìn)行建檔記錄，作為季度、半年以及調(diào)薪晉職的依據(jù)。
3、對(duì)部分考評(píng)成績(jī)低下的員工進(jìn)行綜合方面分析，及時(shí)找出影響工作效率的具體原因，并給于反饋指導(dǎo)。
五、事務(wù)性工作
1、員工的請(qǐng)銷假、加班、調(diào)休審批;
2、公司考勤、日?qǐng)?bào)的查看和異常情況確認(rèn)與核實(shí);
3、對(duì)安全、保潔日常工作進(jìn)行檢查督導(dǎo);
4、每日簡(jiǎn)歷庫(kù)應(yīng)聘人員的賽選與聯(lián)系;
5、員工入職、離職手續(xù)的辦理、合同的簽訂;
6、小區(qū)糾紛的協(xié)助處理。
六、本月工作的不足：
1、由于個(gè)人事務(wù)多心情較為煩躁，不能全身心投入工作;
2、對(duì)處理業(yè)主糾紛方面經(jīng)驗(yàn)不足，物業(yè)法規(guī)知識(shí)方面淡薄，事故處理不當(dāng)容易給公司帶來(lái)隱患;
3、人員招聘方面由于各種原因，所缺崗位未能及時(shí)招聘到位。
七、整改措施及下月工作計(jì)劃：
1、平衡心態(tài)，用飽滿的熱情和積極的態(tài)度去做好每件工作;
2、多加學(xué)習(xí)，從各個(gè)方面提升自身素質(zhì)，以便應(yīng)付工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，圓滿處理好各項(xiàng)工作。
3、對(duì)于以后招聘的人員實(shí)行新的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整工資結(jié)構(gòu)，提高工資水平，降低福利和年終獎(jiǎng)金，確保人工成本不超預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，提高招聘完成率。
4、下月的工作主要是圍繞新公司成立，做相關(guān)的輔助工作和人員招聘，利用合作單位所贈(zèng)送的專場(chǎng)招聘會(huì)和公司所購(gòu)買的前程無(wú)憂招聘網(wǎng)站服務(wù)，力爭(zhēng)盡快補(bǔ)充所缺崗位，滿足公司日益發(fā)展的需要。
5、關(guān)于員工年度健康體檢方面聯(lián)系報(bào)價(jià)審批，秋冬裝工服的采購(gòu)計(jì)劃與實(shí)施，另外做好雙節(jié)員工福利方面的預(yù)算和安排。
8月份工作總結(jié)模板5
不知不覺(jué)中，八月份已經(jīng)過(guò)去了。八月份迎來(lái)了秋季，天氣逐漸涼爽，同時(shí)雨水也多了起來(lái)，澆灌著生長(zhǎng)即將收獲的農(nóng)作物。八月份繁忙而充實(shí)，現(xiàn)將我八月份工作匯報(bào)如下：
一、工作開展
1、不安定因素排查
按照鄉(xiāng)政府綜治辦的工作安排，八月份每周五我們對(duì)社區(qū)進(jìn)行不安定因素排查，維穩(wěn)綜治工作，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，切實(shí)做好社區(qū)的穩(wěn)定工作，對(duì)安全生產(chǎn)、土地征用承包、產(chǎn)權(quán)糾紛、排查上訪、干群關(guān)系等不安定因素全面進(jìn)行排查，確保早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處理，并將排查結(jié)果上報(bào)綜治辦。
2、信息統(tǒng)計(jì)收集
按照鄉(xiāng)政府綜治信訪辦朱慶福書記的要求，對(duì)張莊社區(qū)村民身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)信息做統(tǒng)計(jì)、收集并整理上報(bào)。
3、搞好村委辦公大院的衛(wèi)生
八月份工作，每周一我們對(duì)張莊社區(qū)委大院進(jìn)行打掃，保持村委大院的干凈衛(wèi)生。室內(nèi)衛(wèi)生，我們做好每天打掃。讓村委大院名副其實(shí)的成為社區(qū)的形象代表。
4、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體精神病人
8月4日，按照綜治信訪辦的要求，對(duì)村中患有精神病的弱勢(shì)群體及其監(jiān)護(hù)人的信息做統(tǒng)計(jì)。我們挨家進(jìn)行走訪，對(duì)他們親切看望同時(shí)做好信息統(tǒng)計(jì)工作。
5、治安巡邏
為全方位加強(qiáng)治安防控，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。我們進(jìn)一步加強(qiáng)治安巡邏組織建設(shè)。 按照鄉(xiāng)政府綜治信訪辦的指示，我們對(duì)社區(qū)采取不定時(shí)巡邏，在巡邏的過(guò)程中，如果遇到鄰里糾紛、家庭矛盾的現(xiàn)象，他們會(huì)出面調(diào)解、勸和，把大事化小、小事化了。經(jīng)常提醒居民關(guān)好門窗、注意防火防盜，加強(qiáng)社區(qū)各個(gè)角落、街面周邊及校園周邊等地方的巡邏，確保一方安全。
6、專題組織民主生活會(huì)
(1)8月15日，根據(jù)上級(jí)要求，為響應(yīng)“黨的群眾路線”教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段的開展，要求各社區(qū)開展專題組織民主生活會(huì)。按照生活會(huì)的總體要求，我今天對(duì)民主生活會(huì)所需的七個(gè)材料做了準(zhǔn)備，包括：社區(qū)簡(jiǎn)介、專題民主生活會(huì)的方案、會(huì)前情況通報(bào)、梳理出的突出問(wèn)題、問(wèn)題的整改措施、班子的對(duì)照檢查材料、支部書記個(gè)人對(duì)照檢查材料、支部書記表態(tài)發(fā)言。
(2)8月16日，今天的工作內(nèi)容是對(duì)于參加會(huì)議的人員，全體黨員、村民代表、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)的通知。由于黨員的聯(lián)系方式大部分都換了，所以此項(xiàng)工作有一定的麻煩。對(duì)于那些難以聯(lián)系到的黨員，我們不得不找到他們的地址，挨個(gè)上門通知。今天圓滿完成工作，對(duì)于需參會(huì)人員全部通知到位。
(3)8月18日，今天上午在村委會(huì)一直準(zhǔn)備會(huì)場(chǎng)，包括：準(zhǔn)備足夠多的凳子，購(gòu)買水，調(diào)適設(shè)備，做打掃，對(duì)會(huì)場(chǎng)做整體布置，準(zhǔn)備好民主評(píng)議時(shí)所需用筆。為下午民主生活會(huì)的順利召開做好了鋪墊工作。
(4)8月18日，下午，支部黨員和村民代表開始陸續(xù)到場(chǎng)，我對(duì)他們做好接待和引其就座，并給他們發(fā)放水以消暑解渴。在兩點(diǎn)半的時(shí)候，民主生活會(huì)開始召開。我負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和照片拍攝。會(huì)議結(jié)束后對(duì)會(huì)場(chǎng)做了打掃和整理。民主生活會(huì)召開的很成功，我為我們的付出感到高興。
7、平安建設(shè) 8月25日鄉(xiāng)政府點(diǎn)名會(huì)上，梁軍書記對(duì)于各社區(qū)平安建設(shè)工作做了強(qiáng)調(diào)和布置。點(diǎn)名會(huì)結(jié)束后，我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排對(duì)張莊社區(qū)開展平安建設(shè)工作。具體內(nèi)容包括：(1)在村內(nèi)拉上宣傳橫幅;
(2)號(hào)召村民對(duì)社區(qū)內(nèi)的雜草進(jìn)行清理，做好衛(wèi)生工作;(3)在社區(qū)的宣傳欄里貼上“平安建設(shè)”的宣傳標(biāo)語(yǔ);(4)利用廣播向村民宣傳平安建設(shè)相關(guān)知識(shí)和信息。
二、工作收獲
1、增強(qiáng)了我的群眾意識(shí)。通過(guò)這一個(gè)月來(lái)進(jìn)一步與群眾的接觸，我認(rèn)識(shí)到，只有學(xué)會(huì)了尊重群眾，才能贏得群眾的尊重;只有學(xué)會(huì)了融入群眾，才能真正地了解群眾;只有學(xué)會(huì)了宣傳群眾，才能使黨的方針政策落實(shí)到位;只有學(xué)會(huì)了親近群眾，才能更好地服務(wù)群眾。
2、增進(jìn)了我的工作才干。通過(guò)下基層、深入一線，不僅拓寬了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)，積累了經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了才干，還做到了學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生活和工作中去。
八月，讓我收獲踏實(shí)，收獲經(jīng)驗(yàn)，收獲溫暖，收獲快樂(lè)。我發(fā)現(xiàn)我工作以來(lái)做的都是一件件的小事，而恰恰是這些小事、瑣事磨練了我，不再像學(xué)生時(shí)代那么理想主義，在理想與現(xiàn)實(shí)的磨合中開始與浮躁漸行漸遠(yuǎn)。基層工作給了我磨礪的機(jī)會(huì)，給了我演練的環(huán)境，也給了我成長(zhǎng)的空間和施展的平臺(tái)。
8月份工作總結(jié)模板6
一個(gè)月的時(shí)間如同白駒過(guò)隙一般毫無(wú)聲息的從身邊流逝，每有留下任何印記，就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到日子的匆匆。
如今，試用期已近尾聲。這段時(shí)間是我人生中第二段彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶?；叵朐谶^(guò)去的一個(gè)月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有月明星稀加班的經(jīng)歷，這似乎是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給予了我展示才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。在這段時(shí)間里公司給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了博隆人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會(huì)到了博隆公司作為行業(yè)中佼佼者的艱難和堅(jiān)定。同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為博隆的一份子而興奮。
進(jìn)入公司的一個(gè)月時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和部門同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)：
一、對(duì)公司的認(rèn)識(shí)
1、博隆公司是從事鐵礦精粉加工的一家資源型私營(yíng)企業(yè)，企業(yè)規(guī)模宏大、資金雄厚、員工眾多。
2、博隆公司以正確的經(jīng)營(yíng)和管理理念為指導(dǎo)，依靠精干的團(tuán)隊(duì)，成為行業(yè)的佼佼者。同時(shí)，為縣域經(jīng)濟(jì)乃至整個(gè)社會(huì)都作出了巨大的貢獻(xiàn)。
現(xiàn)在，博隆公司努力建設(shè)企業(yè)文化，不斷強(qiáng)化管理水平，積極提高員工素質(zhì)，為成為一流的現(xiàn)代化礦產(chǎn)品加工企業(yè)而奮斗!
二、工作成績(jī)：
1、與部門主管及同事一起完成了新宿舍水管安裝工作。
2、在部門主管及同事的悉心指導(dǎo)下，參與尾礦庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
3、與各部門良好溝通協(xié)調(diào)，較好的完成上傳下達(dá)工作。
三、存在問(wèn)題及對(duì)其改進(jìn)方法
在整個(gè)工作過(guò)程中，我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。并積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但也存在著許多缺點(diǎn)與不足：在日常工作中有時(shí)不夠干練，言行舉止沒(méi)有注重約束自己，且工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠，對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。存在的缺點(diǎn)與不足，我會(huì)在以后的工作中，缺點(diǎn)加以注意和改正，不足的通過(guò)學(xué)習(xí)充實(shí)自己。
為了博隆公司輝煌的明天，也為了我美好的未來(lái)，我愿同博隆公司一起努力!努力!!再努力!!!
8月份工作總結(jié)模板7
時(shí)間過(guò)的飛快，轉(zhuǎn)眼8月份過(guò)去了?？赡苁沁@個(gè)月做的工作不夠，總是覺(jué)得這個(gè)月過(guò)得最快?；仡?月份，第一周參加世貿(mào)中心展會(huì)，本次活動(dòng)取得了一些收獲。也是我來(lái)公司參加展會(huì)第一次現(xiàn)場(chǎng)交定金。第二周的工作重點(diǎn)就是消化展會(huì)上留下的B類客戶，以及客戶的分類存檔及管理。還有電話邀約客戶參加家裝夜市。由于多種原因，效果也不太理想。第三周是風(fēng)水設(shè)計(jì)咨詢的一個(gè)邀約?？蛻魜?lái)的不多，大多也都是老客戶來(lái)看方案。第四周的主要工作也是電話營(yíng)銷，還有小區(qū)調(diào)研。
對(duì)于8月份工作的得失，我總結(jié)了兩個(gè)方面的問(wèn)題。
第一、怎樣調(diào)整心態(tài)，讓自己在工作中有一個(gè)最佳狀態(tài)，首先我們要理清自己的價(jià)值觀，對(duì)自己的人生和事業(yè)做一個(gè)規(guī)劃。到底什么才是我們內(nèi)心深處真正的渴望和追求。每個(gè)人都有自己的價(jià)值觀，不同的客戶也有他們不同的價(jià)值觀。我們對(duì)自己的價(jià)值觀都不是很了解，那怎么去了解客戶呢?信心、勇氣、勤勞和恒心都是人的心態(tài)。我們要讓自己成為真正的家裝顧問(wèn)，成為客戶心中的專家。并且建立一個(gè)幫助客戶的心態(tài)。客戶大多數(shù)都是不太明確他們真正的需求，而我們就是幫他們尋找到它在幫他們得到它。這就是我們的工作，也是我們存在的價(jià)值。
第二、電話營(yíng)銷缺少技巧。對(duì)客戶不能做很好的引導(dǎo)，不能深入的溝通。實(shí)際上我們通常都是只能向客戶問(wèn)一些平常的問(wèn)題，不能夠論述自己的觀點(diǎn)，也沒(méi)有給他們灌輸消費(fèi)觀念。為什么呢?是因?yàn)槲覀儗?duì)公司的產(chǎn)品和竟?fàn)帉?duì)手的產(chǎn)品都不夠了解。對(duì)自己公司的產(chǎn)品不夠自信。當(dāng)我們十分自信地告訴客戶，選擇我們是非常非常好的選擇。客戶通常也被我們的熱情所感染。而我們經(jīng)常卻用一種懇求的口吻和語(yǔ)氣去聯(lián)系客戶，因此也就不夠干脆，也就不夠熱情。
我們通常知道的很多，可是做到的卻很少。我要在以后的工作中不斷鞭策自己，希望在第三季度中的最后一月能有質(zhì)的飛躍。
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