2021完整版用工合同參考
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2021完整版用工合同1
甲方：
住所：
乙方：性別：身份證號碼：
住址：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及地方性規(guī)定，本著平等自愿的原則經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
甲乙雙方先前有關(guān)勞動關(guān)系權(quán)利義務(wù)的任何正在履行的勞動合同自本合同生效之日起自動終止，雙方的勞動關(guān)系權(quán)利義務(wù)之履行以本合同、本合同之附件及甲方合法制定公布的規(guī)章制度為準(zhǔn)。
第一條合同期限
1.1本合同為：
有固定期限勞動合同。期限為壹年，自2020__年8月1日起至20__年7月31日止;其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。
無固定期限勞動合同。自年月日起至法律規(guī)定的終止之日止。
以完成工作任務(wù)為期限，完成的標(biāo)志事件為。
1.2有固定期限的勞動合同期限屆滿時，任何一方未提出異議的，按本條第一款約定的期限自動續(xù)簽。符合應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限的，自動續(xù)簽為無固定期限勞動合同。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方在甲方的工作內(nèi)容為。
2.2雙方可另行簽訂《崗位協(xié)議》，此協(xié)議為本合同的附件。乙方應(yīng)按照《崗位協(xié)議》切實(shí)履行崗位職責(zé)，遵守甲方合法制定公布的各項(xiàng)規(guī)章制度，并按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.3乙方同意，甲方可以根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況、乙方的工作能力、工作表現(xiàn)、身體狀況和專業(yè)(以下簡稱“甲方”)(以下簡稱“乙方”)
2.4乙方的工作地點(diǎn)為寧波市彩虹南路11號A座12B樓4號;乙方同意，甲方可以因業(yè)務(wù)經(jīng)營需要而變更前述地點(diǎn)的。
第三條工作時間
3.1甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，對乙方實(shí)行的工時制度為：□標(biāo)準(zhǔn)工時制：每周工作五天，每天工作8小時;
根據(jù)勞動行政部門批準(zhǔn)，實(shí)行按綜合計(jì)算工時制;
根據(jù)勞動行政部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時工時制。
3.2在本合同履行期間，甲方根據(jù)勞動行政部門的批準(zhǔn)，改變工時制度，對乙方適用的，甲方將根據(jù)規(guī)定及時告知乙方。
3.3若由于工作需要甲方要求乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，甲方將支付乙方加班工資;若甲方要求乙方在休息日加班而又不能安排乙方補(bǔ)休的，則將支付乙方加班工資;但若乙方在甲方?jīng)]有批準(zhǔn)的情況下自行延長工作時間或在非工作日自行上班的將不視作加班。
第四條休息休假
4.1乙方可按政府規(guī)定享受停工醫(yī)療期。
4.2乙方可按政府規(guī)定享受婚假、喪假、探親假等法定假期。
4.3乙方可按政府規(guī)定享受產(chǎn)假(僅限女員工)、陪產(chǎn)假(僅限男員工)等法定假期。
4.4乙方可按照《員工手冊》的規(guī)定享受甲方提供的帶薪年假。
4.5乙方可按照《員工手冊》的規(guī)定享受甲方提供的其他假期。
4.6假期的申請根據(jù)《員工手冊》規(guī)定的條件和程序執(zhí)行。
第五條勞動報酬
5.1乙方在正常出勤并提供正常勞動后有權(quán)獲得勞動報酬。
5.2乙方的每月工資在次月日發(fā)放。
5.3法定假期工資的計(jì)算按政府規(guī)定執(zhí)行;非法定假期工資的計(jì)算按《員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行。
5.4加班工資按政府規(guī)定計(jì)算。
第六條社會保險
6.1甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方依法繳納各類社會保險。
6.2乙方的社會保險繳納地為。
6.3乙方參加的社會保險為：
城鎮(zhèn)職工社會保險;
小城鎮(zhèn)社會保險;
外來務(wù)工人員社會保險;
農(nóng)村社會保險。
6.4乙方的個人所得稅、社會保險個人承擔(dān)部分、住房公積金個人承擔(dān)部分均由乙方承擔(dān)，并由甲方代扣代繳。
6.5由于乙方已在其他用人單位繳納社會保險，甲方無法為乙方再行繳納的，不適用本條的其他款項(xiàng)。
第七條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
7.1甲方將確保乙方在符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件下工作。
7.2甲方將按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。
7.3甲方將按國家規(guī)定做好職業(yè)危害防護(hù)工作。
7.4乙方的工作內(nèi)容有職業(yè)病危害的，甲方將按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)。
第八條福利待遇
8.1乙方除享受國家規(guī)定的福利外，還可按《員工手冊》或甲方的其他補(bǔ)充福利計(jì)劃享受補(bǔ)充福利。
第九條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
9.1乙方應(yīng)自覺遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。
9.2乙方的工作內(nèi)容涉及行業(yè)職業(yè)操守的，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)操守。
9.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方合法制定并公布的各項(xiàng)規(guī)章制度，該規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分。
9.4乙方應(yīng)遵守甲方制定的與其工作相關(guān)的操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范。
第十條勞動合同的變更、解除和終止
10.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
10.2有以下情形的,本合同解除
10.2.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
10.2.2乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同。
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的(《錄用條件》詳見附件);
(2)以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下與乙方訂立或變更勞動合同的;
(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(4)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
(5)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方安排的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。
10.2.3下列情形之一，甲方提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：
(1)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，無法就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
10.2.4甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，或轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整，或法律法規(guī)規(guī)定的其他可裁減人員的法定情形出現(xiàn)的，甲方在履行法定程序后可解除本合同。
10.2.5乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第10.2.3、10.2.4款解除本合同;本合同期滿員工有下列情形之一的，除(1)按國家關(guān)于工傷保險規(guī)定執(zhí)行外，本合同順延至下列情形消失：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;
(2)患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)乙方在甲方處從事職業(yè)病危害作業(yè)，未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期的;
(5)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(6)法律、政府法規(guī)規(guī)定的其他情況;
10.2.6乙方在試用期內(nèi)欲解除本合同的，應(yīng)提前三日通知甲方;試用期滿后乙方欲解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
10.2.7甲方有下列情形之一的，乙方可隨時以書面形式通知甲方解除勞動合同：
(1)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
(2)甲方未按勞動合同規(guī)定向乙方提供勞動保護(hù)或勞動條件的;
(3)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
(4)甲方未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;
(5)甲方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下與甲方訂立或變更勞動合同的。
10.3有下列情形之一的，本合同終止：
10.3.1本合同期滿;
10.3.2乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇;
10.3.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤;
10.3.4甲方被依法宣告破產(chǎn);
10.3.5甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或甲方?jīng)Q定提前解散的;
10.3.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
10.4本合同終止或解除涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條特別約定
11.1乙方的工作內(nèi)容涉及甲方商業(yè)機(jī)密或技術(shù)機(jī)密，雙方應(yīng)另行簽訂《保密協(xié)議》。
11.2在本合同履行期間,甲方為乙方提供培訓(xùn)并符合約定服務(wù)期條件的,雙方應(yīng)另行簽訂《服務(wù)期協(xié)議》。
第十二條違約責(zé)任
11.1甲、乙任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)當(dāng)根據(jù)損失的大小承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
11.2甲、乙任何一方違反本雙方另行簽訂的《保密協(xié)議》、《服務(wù)期協(xié)議》的，應(yīng)按協(xié)議的約定方式承擔(dān)違約責(zé)任，協(xié)議未約定的，按法律規(guī)定執(zhí)行。
11.3乙方應(yīng)及時向甲方提供相關(guān)用工材料及個人信息并保證提供材料的真實(shí)性，以便甲方及時為其辦理用工手續(xù)及相關(guān)事宜。一旦乙方的個人信息發(fā)生變更，乙方應(yīng)及時書面通知甲方。因乙方未及時向甲方提供用工材料、個人信息或未就個人變更信息及時書面通知甲方，造成甲方無法及時為乙方辦理用退工手續(xù)、檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)、社會保險繳納手續(xù)等一切后果由乙方自行承擔(dān)。
11.4本合同首頁載明的雙方的地址為雙方一切函件往來的有效聯(lián)系地址，若有變更，應(yīng)及時通知對方;否則，因地址變更所引起的無法送達(dá)的責(zé)任，應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)，如給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十三條勞動爭議的處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，按法律規(guī)定的勞動爭議處理程序執(zhí)行。
第十四條其他
14.1本合同無論何種原因終止或解除時，乙方應(yīng)立刻停止以甲方名義從事一切活動，并應(yīng)妥善完成甲方所要求的工作交接，且不得以任何理由扣留甲方的任何物品;否則，因此而造成的一切損失由乙方承擔(dān)，甲方可以從應(yīng)付給乙方的最后工資中做適當(dāng)扣除。
14.2本合同若與新頒布的中國法律、法規(guī)、規(guī)章或政策的強(qiáng)制性規(guī)定相抵觸的，以新的法律、法規(guī)、規(guī)章或政策性文件為準(zhǔn)。
14.3本合同未盡事宜，雙方可通過協(xié)商另行約定;雙方未約定的，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
14.4甲方的規(guī)章制度、《員工手冊》以及不時頒布或修改的各項(xiàng)政策作為本合同的附件，為本合同不可分隔的一部分，與本合同具有同等效力。
14.5本合同一式兩份，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方簽字或蓋章后，自本合同第一條約定之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
2021完整版用工合同2
甲方(發(fā)包人)：
乙方(承包人)：身份證號：
甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，根據(jù)合同法有關(guān)規(guī)定，訂立此貨物運(yùn)輸承包合同，條款如下：
一、合同期為一年，自年月日起至年月日止。乙方如需續(xù)約，合同期滿前30天書面通知甲方，同等運(yùn)輸質(zhì)量和運(yùn)輸價格的條件下，乙方有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。
二、上述合同期內(nèi)，甲方將貨物運(yùn)輸承包給乙方，雙方確定運(yùn)輸方式為汽車公路運(yùn)輸，具體貨物的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、到貨地點(diǎn)、收貨人、送達(dá)時間等事項(xiàng)，甲、乙雙方一致同意以甲方出具的貨物清單為準(zhǔn)，乙方同意嚴(yán)格按照甲方的要求，準(zhǔn)時、安全、準(zhǔn)確的運(yùn)輸及送達(dá)貨物。
三、物流費(fèi)用的結(jié)算
1、從甲方公司駐地到物流園，費(fèi)用按照元/件結(jié)算(6小箱/件)，結(jié)算依據(jù)以甲、乙雙方核簽的甲方貨物清單為準(zhǔn)。
2、每月結(jié)算一次，上月費(fèi)用于次月5日前結(jié)清;結(jié)算時由甲方出具書面收款單據(jù)。
四、違約處理
乙方未按甲方要求準(zhǔn)時、準(zhǔn)確、安全送達(dá)貨物，一級乙方擅自更改物流公司等均視為違約，所發(fā)生的一切責(zé)任由乙方全部承擔(dān)，并向甲方進(jìn)行如下違約賠償，乙方無異議。具體違約賠償如下：
1、未按時送達(dá)貨物，乙方向甲方違約賠償500元乙方向甲方按貨物價值進(jìn)行等價賠償。
2、未準(zhǔn)確和安全送達(dá)貨物，乙方向甲方按貨物價值進(jìn)行等價賠償。
五、雙方約定事宜
1、貨物裝卸均由乙方負(fù)責(zé)，并自行承擔(dān)裝卸費(fèi)用，甲方不負(fù)責(zé)提供裝卸人員。
2、貨物出廠前，乙方根據(jù)甲方出具的貨物清單自行清點(diǎn)數(shù)量，并在甲方留存的貨物清單上簽字;貨物出廠后，乙方若發(fā)生貨物短缺，甲方概不負(fù)責(zé)。
3、乙方負(fù)責(zé)并以自己的名義與物流公司對接，物流公司所發(fā)生的一切問題由乙方與其交涉，甲方概不負(fù)責(zé)，造成損失的由乙方按貨物價值等價向甲方賠償。
4、因乙方原因造成的貨物損失及損壞，由乙方按貨物價值向甲方等價賠償。
5、乙方同意嚴(yán)格執(zhí)行甲方的《物流制度》，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
6、關(guān)于物流配送方面的未盡事宜，甲乙雙方共同協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議后方可執(zhí)行，與本合同具有同等法律效力。
7、乙方及乙方人員進(jìn)入甲方廠區(qū)時，同意先行到傳達(dá)室進(jìn)行登記，并同意進(jìn)入甲方廠區(qū)后嚴(yán)格按甲方要求停放車輛、控制車輛行駛速度、安全駕駛車輛;乙方同意不攜帶危險物品和不相關(guān)人員進(jìn)入甲方廠區(qū);乙方同意留宿人員嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，不留宿相關(guān)人員;乙方保持24小時通訊暢通。甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上述問題，書面向乙方通知，乙方須按照每次每項(xiàng)向甲方支付違約金100元。
8、因自然界不可抗力因素造成的貨物無法運(yùn)輸時，乙方須書面通知甲方，未書面通知視為能夠運(yùn)輸，乙方須向甲方承擔(dān)違約賠償1000元。
9、若單方面違約，甲、乙方均有權(quán)單方面解除合同。
10、甲方積極協(xié)助乙方，乙方主動配合甲方，雙方均無異議。
11、甲、乙雙方一致同意對于爭議的處理提交甲方當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)。
六、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
2021完整版用工合同3
雇用方(甲方)：
勞務(wù)方(乙方)：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。
1、用工工程項(xiàng)目：
2、用工方式：
3、工期：按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行。
4、勞務(wù)費(fèi)用：
5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工且對甲方造成的材料損失由乙方賠償。返工過程中所發(fā)生的費(fèi)用乙方自行承擔(dān)，達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后方可施工作業(yè)。
6、甲方責(zé)任
6.1及時為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。
6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底，下達(dá)該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
6.3及時組織測量和交樁
6.4及時按建設(shè)單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。
6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理、控制。
6.6負(fù)責(zé)材料的采購供應(yīng)。
6.7按本合同約定辦理勞務(wù)計(jì)價手續(xù)，按本合同約定時間支付勞務(wù)費(fèi)。
7、乙方責(zé)任
7.1乙方必須嚴(yán)格按照業(yè)主方和甲方提供的工作面及工作量組織人力物力，必須保質(zhì)保量按工期完成甲方下達(dá)的工作內(nèi)容，如未完成延誤甲方制定的施工計(jì)劃造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)，甲方在工程款中扣除。
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。
7.3乙方必須確保進(jìn)場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動更換時，必須經(jīng)甲方同意。
7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅(jiān)持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)、勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)。
7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進(jìn)場時向甲方人事部門報送名單及相關(guān)上崗證明。
7.6乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員支付勞務(wù)人員費(fèi)用。
8、施工作業(yè)的檢查
8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時應(yīng)隨時接受甲方檢驗(yàn)，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。
8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn)，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
9、安全責(zé)任
9.1在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴(yán)禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。
9.2在施工中，乙方應(yīng)遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。
9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)安全教育，高空作業(yè)人員必須佩戴安全帶，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查，乙方自理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
9.4乙方人員進(jìn)場后，應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守總包方(甲方)所制定的一切規(guī)章制度，服從項(xiàng)目部的管理。不允許有打架、斗毆、酗酒、盜竊、聚眾賭博等違法行為。進(jìn)入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽，衣裝整齊，
9.5乙方人員不得在小區(qū)學(xué)校等地方隨意走動，如發(fā)現(xiàn)對甲方造成的企業(yè)影響甲方有權(quán)給予相對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
10、工程材料
10.1甲方按施工圖紙工程量，根據(jù)施工組織和進(jìn)度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗(yàn)收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進(jìn)行旁站監(jiān)督。
10.2在施工中，材料實(shí)際用量超出施工圖紙用量的部分，按市場聚在乙方勞務(wù)工費(fèi)中扣除。
11、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算方式
11.1第一個月，甲方可根據(jù)乙方勞務(wù)人員數(shù)量，墊支相應(yīng)量的生活費(fèi)，第二個月可根據(jù)乙方完成的工作量，付當(dāng)月完成工作量的30%，逐月累計(jì)，甲方所付的工程款乙方必須及時下發(fā)到工人，如發(fā)現(xiàn)有未發(fā)放到位情況，甲方有權(quán)監(jiān)督乙方現(xiàn)場發(fā)放。
11.2工程完工經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后：涉及質(zhì)保問題的，工程結(jié)束后付款至80%，試運(yùn)營三個月，無工程問題時付至95%，扣質(zhì)保金5%;運(yùn)行一年無任何問題退還5%質(zhì)保金;未涉及質(zhì)保問題的，工程結(jié)束后付款至80%，試運(yùn)營三個月，無工程問題時付全款。
12、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算和撥付
甲方根據(jù)施工任務(wù)書(代結(jié)方單)進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算，結(jié)算單應(yīng)由項(xiàng)目有關(guān)人員核定簽認(rèn)，項(xiàng)目經(jīng)理簽批后，報送財(cái)務(wù)處審核，作為甲方撥款的依據(jù)。
13、環(huán)境和文物保護(hù)：乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰。
14、違約責(zé)任
14.1甲方按合同要求撥付勞務(wù)費(fèi)。
14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。甲方解除合同，乙方應(yīng)無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否則視為違約。
14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)對已完工作量進(jìn)行盤點(diǎn)，并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算。
15、爭議解決
合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則，及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。
16、合同生效與終止
本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。
17、補(bǔ)充協(xié)議
在合同執(zhí)行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
18、雙方約定的其它事項(xiàng)
19、合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲方、乙方各一份;
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
2021完整版用工合同4
__建設(shè)股份有限公司(以下簡稱甲方)聘用以下簡稱乙方)身份證號：愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;
二、用工約定：
1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，必須遵守項(xiàng)目部的相關(guān)職責(zé);2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;
3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責(zé)：
1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按量完成工作;
2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;
3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。
四、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計(jì)工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過5天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
五、勞動保護(hù)和勞動條件：
甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬：
1、甲方的工資分配遵循按勞分配的原則;
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不低于__市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
七、工傷保險：
甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方購買工傷保險。
八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;
3、不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者;
4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者
6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
2021完整版用工合同5
甲方(用人單位)：________________
民辦學(xué)校名稱：____________________
民辦學(xué)校住所：____________________
法定代表人或負(fù)責(zé)人：______________
乙方(勞動者)：__________________
姓名：____________________________
性別：____________________________
文化程度：________________________
戶籍所在地址：____________________
現(xiàn)居住地址：______________________
居民身份證號碼：__________________
社會(養(yǎng)老)保險號碼：____________
就業(yè)登記證號碼：__________________
聯(lián)系方式：________________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守。
一、合同期限
甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：
(一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)無固定期限的勞動合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以完成____________工作任務(wù)為勞動合同期限，自____年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時：
1、甲方實(shí)行每天____小時工作制。
具體作息時間，甲方安排如下：
每周周____至周____工作，上午________，下午________。
每周周____為休息日。
2、甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
3、甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
4、甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工、學(xué)校商店?duì)I業(yè)等工作的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。
五、勞動報酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方每月____日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定____條款：
1、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。
2、甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的`工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
3、甲方的校辦企業(yè)如實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。
(四)甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。
(六)乙方事假期間，甲方扣除工資為________。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會保險的繳納情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
七、勞動紀(jì)律
甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。
(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
(二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
(四)甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為________________________;
(五)甲方同意為乙方提供如下學(xué)校福利待遇：
1、______________________________________;
2、______________________________________;
(六)甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：________________________________________。
九、本合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
(一)本合同期滿的;……
十、違反本合同的責(zé)任
(一)本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
(二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
十一、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。
十二、其他
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于____年____月____日生效。
甲方蓋章：____________乙方簽名：________
法定代表人簽名：______
或委托代理人簽名：____
簽章日期：____________簽名日期：________
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