電子版本用人勞務(wù)合同5篇2021
合同，指兩人或幾人之間、兩方或多方當(dāng)事人之間在辦理某事時(shí)，為了確定各自的權(quán)利和義務(wù)而訂立的各自遵守的條文。下面是小編為大家整理的電子版本用人勞務(wù)合同2021，更多合同范本點(diǎn)擊“合同范本”查看！
電子版本用人勞務(wù)合同1
甲方(用人單位)：___________________
乙方(員工)：_______________________
身份證號(hào)碼：：____________________
根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)雙方確定本合同期限自________年_____月_____日至________年_____月_____日。
(二)試用期：_________個(gè)月
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)：_________________
(二)乙方的工作地點(diǎn)：_____________________________
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方的工作時(shí)間：每日_______小時(shí)，每周_______小時(shí)。
(二)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方每月基本工資________元，崗位工資為_(kāi)______元，(其中試用期每月工資______元)
甲方每月______日發(fā)放上月工資。
(二)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，加班工資計(jì)算基數(shù)為當(dāng)年度小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、其它
(一)公司的規(guī)章制度是本合同的有效組織部分。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。
(二)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)____________________乙方：(簽名)_____________________
____________年_______月_______日____________年_______月_______日
電子版本用人勞務(wù)合同2
甲方：___________身份證號(hào)碼：_________________________
乙方：___________身份證號(hào)碼：_________________________
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為：自________年_____月______日起至_________年______月______日止。
3、工作任務(wù)：
3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4、勞動(dòng)報(bào)酬：
按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無(wú)固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
5、勞動(dòng)紀(jì)律：
5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
6.4、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對(duì)方。
7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________乙方(蓋章)：____________________
____________年______月______日____________年_______月______日
電子版本用人勞務(wù)合同3
用人單位(甲方)：_____________________
法定代表人：_________________________
受聘用人(乙方)：_____________________
身份證號(hào)：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動(dòng)聘用關(guān)系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：
一、勞動(dòng)合同期限、試用期
第一條本合同期限為_(kāi)__年期限合同。
本合同生效日期從________年___月___日起至________年___月___日止。其中前___個(gè)月為試用期，_______年___月___日起至_______年___月___日止。
二、工作崗位、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在___部門(mén)___崗位(工作)從事___職務(wù)，并兼任___工作。
第三條乙方按照甲方確定的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。
第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位______(職務(wù))工作時(shí)，甲方有權(quán)決定對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位______(職務(wù))。
三、工作時(shí)間和休息、休假
第六條甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間___小時(shí)，加延長(zhǎng)工作時(shí)間平均每周工作不超過(guò)______小時(shí)。
第七條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點(diǎn)工作時(shí)，甲方依據(jù)國(guó)家規(guī)定，安排乙方同等的休息時(shí)間或依法支付加班工資。
第八條乙方按國(guó)家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實(shí)行周六、周日雙休制度。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條工資報(bào)酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于______市當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元人民幣，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資的___%。
第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、考核制度對(duì)乙方工作進(jìn)行定期考核，依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。
第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶(hù)，并以銀行代理發(fā)放形式支付給乙方，同時(shí)甲方按國(guó)家規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。
第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度，對(duì)乙方加薪或減薪。
1、加薪：乙方對(duì)甲方有特殊貢獻(xiàn)或職位晉升時(shí)，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當(dāng)增加工資。
2、減薪：有下列情形之一的，視情節(jié)減少月工資或年工資金額。
⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的。
⑵乙方因過(guò)錯(cuò)或過(guò)失，造成工作失誤或甲方名譽(yù)損害的。
⑶乙方被調(diào)整降低工作崗位職責(zé)時(shí)，按降低后的崗位職責(zé)確定工資標(biāo)準(zhǔn)。
⑷違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項(xiàng)及因私事請(qǐng)假的。
五、保險(xiǎn)、福利待遇
第十四條甲方根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方對(duì)乙方個(gè)人應(yīng)繳納的費(fèi)用部分負(fù)責(zé)代扣代繳。
第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷時(shí)，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期，病假工資待遇按國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和教育培訓(xùn)
第十七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、工作制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度以及崗位職責(zé)規(guī)章，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)工具。
第十八條甲方根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，服從甲方管理，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。
第二十條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密，在本合同期內(nèi)或合同期滿(mǎn)兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
第二十一條在本合同在執(zhí)行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職)。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十二條勞動(dòng)合同的變更。
有下列情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更本合同具體條款。
1、合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化。
2、甲方人員結(jié)構(gòu)、工作崗位需要調(diào)整或組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化。
3、乙方的工作表現(xiàn)、知識(shí)技能、身體狀況等不能滿(mǎn)足甲方的工作要求。
4、在本合同期內(nèi)，乙方參加由甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)變更或延長(zhǎng)合同期限。
第二十三條乙方解除勞動(dòng)合同的情形合同期內(nèi)，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同。
1、在試用期內(nèi)乙方提前___日提出解除勞動(dòng)合同的。
2、乙方提前___日以書(shū)面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同的。
3、甲方未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或必要工作條件的。
4、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
5、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。
6、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。
7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段_乙方勞動(dòng)的。
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
乙方在解除勞動(dòng)合同之前應(yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù)。
第二十四條甲方解除勞動(dòng)合同的情形。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的。
(3)、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成損害的。
(4)、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或在外兼職的。
(5)、有_、挪用、侵占甲方財(cái)產(chǎn)尚不夠刑事處分的。
(6)、有吸毒、賭博惡習(xí)的。
(7)、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。
(8)、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
2、乙方有下列情況之一的，甲方在額外補(bǔ)償乙方___個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
(1)、乙方患重病或非因工負(fù)傷，在經(jīng)治療后不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安排的工作的。
(2)、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(3)、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(4)、甲方根據(jù)本合同第四條約定調(diào)整乙方崗位或職務(wù)時(shí)，乙方不服從甲方工作調(diào)動(dòng)和安排的。
(5)、甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁員的。
第二十五條甲方不得解除勞動(dòng)合同的情形：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷、在必要的醫(yī)療期內(nèi)。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。
4、在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)___年，且距法定退休年齡不足___年的。
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，交回甲方的工具、財(cái)產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十七條勞動(dòng)合同的終止和續(xù)訂
本合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系自然終止，如需續(xù)訂，甲方應(yīng)提前___日以書(shū)面形式通知乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的，甲方于勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。
九、違約責(zé)任
第二十八條甲乙任何一方違反勞動(dòng)合同約定的條款，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
第二十九條乙方接受甲方出資培訓(xùn)的，如發(fā)生乙方違約情況，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議，承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達(dá)上述手續(xù)的除外。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
第三十三條本合同簽訂時(shí)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度，作為本合同附件。
第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。
甲方：___________________乙方：___________________
_________年______月_____日________年______月_____日
電子版本用人勞務(wù)合同4
甲方：__________________________
立合同單位：____________________
乙方：__________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》和《建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工程的具體情況，為明確甲乙雙方在施工中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。
一、工程地址
__________________________。
二、工程名稱(chēng)
__________________________。
三、承包范圍
__________________________。
四、工程工期
1、甲方確定的進(jìn)度計(jì)劃要求工期。施工過(guò)程中，乙方必須嚴(yán)格按甲方制定的施工進(jìn)度計(jì)劃，確保各節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的完成;如乙方未按節(jié)點(diǎn)完成形象計(jì)劃，任何節(jié)點(diǎn)每延期___天罰款_____元，且不得影響下一節(jié)點(diǎn)的完成時(shí)間。
2、如由于甲方的原因，工期可以延續(xù)，但乙方必須采取積極的趕工措施，確保規(guī)定竣工時(shí)間的實(shí)現(xiàn)。
3、如乙方在施工過(guò)程中單方面停工，第___天以_____元罰款，第___天以_____元罰款;連續(xù)停工___天者(含___天)請(qǐng)退出現(xiàn)場(chǎng)，驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目返工費(fèi)用和損耗的材料費(fèi)用，工期的延誤以及對(duì)甲方造成的不良影響全部由乙方承擔(dān)。
五、工程質(zhì)量
1、分部分項(xiàng)工程質(zhì)量必須符合國(guó)家頒發(fā)的現(xiàn)行《建筑安裝工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》、《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》、江蘇省頒發(fā)的有關(guān)工程質(zhì)量規(guī)定，及業(yè)主有關(guān)質(zhì)量規(guī)定。
2、分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定等級(jí)必須達(dá)到優(yōu)良。如達(dá)不到合格以上等。費(fèi)用)另增加每噸___元進(jìn)度費(fèi)，年底結(jié)清。
5、工程交付使用___年內(nèi)結(jié)清。
六、本合同中未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
七、本工程甲乙雙方如因合同原因發(fā)生糾紛，由甲方公司所在地人民法院仲裁。確保主體封頂，無(wú)條件服從。如乙方違約，違約金___萬(wàn)元，另外按所生產(chǎn)的工作量的___%結(jié)算。
八、本協(xié)議___式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份。雙方簽字(蓋章)后生效，工程完工，尾款付清后自動(dòng)失效。
甲方(蓋章)：___________乙方：___________
代表人(簽字)：_________身份證號(hào)碼：____________________
_____年___月___日_____年___月___日
電子版本用人勞務(wù)合同5
接受勞務(wù)方(甲方)：__________________
提供勞務(wù)方(乙方)：__________________
依照《中華人民共和國(guó)合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，并嚴(yán)肅履行。
第一條工程項(xiàng)目
一、工程名稱(chēng)：______________________。
二、工程地點(diǎn)：______________________。
三、勞務(wù)承包工程范圍及工作內(nèi)容
四、工期_____年___月___日開(kāi)工，_____年___月___日竣工。
五、承包勞務(wù)費(fèi)用_____元。
六、乙方投入工種及人數(shù)_____人。
第二條工程結(jié)算
第一個(gè)月預(yù)支生活費(fèi)，按當(dāng)月實(shí)際進(jìn)場(chǎng)人數(shù)每人_____元計(jì)算，下月結(jié)算時(shí)扣回，在工程施工進(jìn)行中按當(dāng)月完成的經(jīng)甲方和監(jiān)理驗(yàn)收合格工程量結(jié)算，按比例扣除保修金(結(jié)款額度不超過(guò)已完成量的___%)。工程竣工驗(yàn)收合格后，予以結(jié)算。
第三條工程質(zhì)量
甲方根據(jù)《建筑給水排水及采暖工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》___________和相關(guān)文件組織驗(yàn)收，乙方按照《建筑給水排水及采暖工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》___________、施工圖紙、進(jìn)度計(jì)劃、技術(shù)交底、安全交底要求，精心組織施工，保證工程質(zhì)量，如因乙方施工原因造成質(zhì)量不合標(biāo)準(zhǔn)，必須返工修理，其工料費(fèi)損失，由乙方承擔(dān);如工程質(zhì)量低劣又無(wú)法挽救的，由乙方負(fù)責(zé)賠償全部工料損失和甲方由此造成的其它損失。
第四條安全生產(chǎn)
一、甲方對(duì)乙方承擔(dān)的工作要做安全交底，提出明確的安全要求，并進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，甲方有權(quán)停止其工作并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。乙方必須認(rèn)真貫徹有關(guān)安全施工的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方提供的安全生產(chǎn)用品，乙方經(jīng)檢查方可使用，施工中如因違反上述規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，由乙方負(fù)全部責(zé)任。
二、勞動(dòng)保護(hù)用品及施工中屬個(gè)人使用的帶電操作具如絕緣手套、膠靴等由乙方自行解決。甲方提供安全帽、工作服和電焊手套。
三、在施工過(guò)程中，乙方因違反消防條例和法規(guī)造成的火災(zāi)事故，由乙方負(fù)全部責(zé)任。
第五條生活管理
一、乙方工人進(jìn)場(chǎng)后，由甲方提供住宿，生活用品乙方自備，生活用液化氣由甲方按定量提供。
二、生活需用之食物，由乙方自理。乙方工人如有疾病，醫(yī)療費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
第六條材料供應(yīng)管理
乙方應(yīng)根據(jù)甲方的進(jìn)度要求編制自己的施工進(jìn)度計(jì)劃并據(jù)此提出相關(guān)材料計(jì)劃，材料計(jì)劃經(jīng)甲方工程師和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核后方可采購(gòu)。乙方應(yīng)及時(shí)提供材料計(jì)劃并設(shè)專(zhuān)人向甲方辦理用料的限額領(lǐng)料手續(xù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的質(zhì)量要求和材料配合以施工。乙方施工中用料浪費(fèi)及不合理的超出限額部分，由乙方負(fù)擔(dān)。乙方在施工中做到日用日清，活完料凈，保持現(xiàn)場(chǎng)整潔。
第七條施工機(jī)具及耗材
一、乙方自備所有用到的工具和設(shè)備，保證使用需要。
二、甲方提供電線并提供焊條、電錘頭、鋸片等消耗品。
三、對(duì)甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)的用具，乙方應(yīng)認(rèn)真保管愛(ài)護(hù)，如有丟失損壞，乙方負(fù)責(zé)賠償。
四、施工需用的中、小型機(jī)械，___臺(tái)機(jī)械應(yīng)配備___名操作工持有相關(guān)上崗證)。
五、乙方自備所有水鉆鉆頭，保證使用需要。
第八條現(xiàn)場(chǎng)管理
一、甲、乙方人員要嚴(yán)格遵守現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理制度，在甲方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織施工，有關(guān)計(jì)劃、進(jìn)度、材料供應(yīng)等工作雙方應(yīng)密切配合，保證施工順利進(jìn)行。
二、乙方應(yīng)對(duì)施工人員進(jìn)行遵紀(jì)守法和安全生產(chǎn)、愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn)的教育，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作，嚴(yán)禁偷拿現(xiàn)場(chǎng)用料，如有違反現(xiàn)場(chǎng)管理制度的行為，甲方有權(quán)采取必要措施。
三、承包勞務(wù)人員要保持相對(duì)穩(wěn)定，出入施工現(xiàn)場(chǎng)要穿戴甲方提供的工作服，戴安全帽，不準(zhǔn)合同外人員出入現(xiàn)場(chǎng)和住宿。
第九條違約責(zé)任
一、乙方承包的勞務(wù)項(xiàng)目，不得再行分包。在施工過(guò)程中經(jīng)檢驗(yàn)達(dá)不到以上約定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，不能保證工程質(zhì)量，甲方有權(quán)終止合同，造成返工的損失，乙方應(yīng)予賠償。
二、合同簽訂后，不經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得隨意變更或解除。如乙方不經(jīng)甲方同意，單方解除合同時(shí)，應(yīng)由乙方賠償甲方因影響施工計(jì)劃造成的經(jīng)濟(jì)損失;如甲方中途解除合同，應(yīng)賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。
三、乙方必須按期保質(zhì)保量完成工程內(nèi)容，否則每逾期___天，應(yīng)償付給甲方按承包工程勞務(wù)費(fèi)___%的逾期違約金。
四、甲乙雙方不得借故拖欠各種應(yīng)付款項(xiàng)，如拖欠不付，按銀行短期貸款利率，償付給對(duì)方逾期付款違約金。
五、由于本合同為包總量合同，除甲方原因外的各種原因造成的怠工和一些不可預(yù)見(jiàn)的___個(gè)工日以下的怠工，由乙方承擔(dān)其費(fèi)用。
第十條附則
一、本合同發(fā)生糾紛時(shí)，當(dāng)事人雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)?？上蚪ㄖ锼诘亟?jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。
二、本合同___式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份。
三、雙方商定的其他條款：
第十一條合同效期
本合同自雙方蓋章(簽)之日起生效，至工程全部竣工并結(jié)算完畢后失效。
接受勞務(wù)方：________________
_____年___月___日
提供勞務(wù)方：________________
_____年___月___日
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