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簽訂實習(xí)合同的注意事項有什么

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隨著法律觀念的深入人心,很多場合都離不了合同,比如實習(xí)期就要簽訂合同,因為合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。下面是小編為大家整理的簽訂實習(xí)合同的注意事項有什么,更多合同范本點擊“實習(xí)合同范本”查看!

簽訂實習(xí)合同的注意事項有什么?

1、實習(xí)期內(nèi)工作時間的約定??杉s定每日不超過8小時,如確因特殊情況超過8小時的,應(yīng)約定相應(yīng)的加班時間和報酬。

2、實習(xí)期間實習(xí)報酬的約定。雖然實習(xí)期內(nèi)實習(xí)生的報酬不受最低工資標(biāo)準(zhǔn)的約束,但實習(xí)生與單位可以約定一定的報酬或者補助,并且最好是明確約定給付的時間以及相應(yīng)的違約責(zé)任。

3、實習(xí)過程中實習(xí)生發(fā)生傷亡的處理。實習(xí)生一般是不享受工傷待遇的,所以實習(xí)生應(yīng)與實習(xí)單位約定好實習(xí)期內(nèi)發(fā)生傷亡的處理方法,以免事后自己的權(quán)益得不到保障。

4、實習(xí)生在實習(xí)期知識產(chǎn)權(quán)歸屬的約定。

5、發(fā)生糾紛的處理。可約定友好協(xié)商及訴訟的處理方式:

一旦單位將一份實習(xí)協(xié)議放在學(xué)生面前時,條款往往難以有所變化。因為單位有單位的風(fēng)險控制流程,特別對于大企業(yè)來說,如果要修改協(xié)議,需要通過法務(wù)等流程才行。如果遇見這樣的情況,主要對那些可以填寫的項目好好與單位做好協(xié)商。對于那些固定的條款,自己要認(rèn)真讀懂,一旦發(fā)現(xiàn)對自己太過不利的,做好拒絕單位的心理準(zhǔn)備。

對于一般的小公司來說,實習(xí)協(xié)議上可以協(xié)商的余地比較大。小公司相互不規(guī)范,所以他們的協(xié)議內(nèi)容也比較容易出問題,丟三落四。這個時候,實習(xí)生可以多看重要條款是否具備,缺少的盡量要求單位補上。

實習(xí)合同與勞動合同有什么不同?

1、法律性質(zhì)不同

勞動合同是確立勞動關(guān)系的依據(jù),屬于《勞動法》和《勞動合同法》調(diào)整的范疇;而勞務(wù)合同是建立民事、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的依據(jù),屬于《民法》和《經(jīng)濟(jì)法》調(diào)整的范疇。

2、合同主體要求不同

勞動合同的主體是勞動者和用人單位;勞務(wù)合同對主體沒有特殊要求。

3、合同主體的地位不同

勞動合同簽訂后,勞動者便成為用人單位的一員;勞務(wù)合同的主體之間不存在這種隸屬關(guān)系。

4、合同的內(nèi)容不同

勞動合同的一方當(dāng)事人用人單位要為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞保用品;勞務(wù)合同沒有這方面規(guī)定。

5、確定報酬的原則不同

在勞動合同中,用人單位按照勞動的數(shù)量和質(zhì)量及國家的有關(guān)規(guī)定給付勞動報酬,體現(xiàn)按勞分配的原則;而勞務(wù)合同中的勞務(wù)價格是按等價有償?shù)氖袌鲈瓌t支付。

勞動合同是指勞動者同用人單位雙方確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)勞動合同,勞動者加入用工單位,就應(yīng)承擔(dān)某一項工作,遵守單位的內(nèi)部紀(jì)律和其他規(guī)章制度。用人單位按勞動者的勞動數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報酬,并根據(jù)有關(guān)法律和雙方的協(xié)議,提供各種勞動條件,保證勞動者享受本單位職工的各種權(quán)利和福利待遇。

實習(xí)合同則不同,它一般是指學(xué)校與用人單位簽訂的、約定學(xué)生到用人單位實習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。實習(xí)的目的在于教學(xué),讓學(xué)生接觸社會、實踐理論知識。

實習(xí)合同一般是針對尚未畢業(yè)的學(xué)生與用人單位,而很多時候?qū)W校都是會在其中牽線搭橋,也就是有些時候?qū)W生在外實習(xí),其實都是到了與學(xué)校有一定關(guān)系的用人單位里面。不過,大家不要認(rèn)為這期間就可以不支付實習(xí)生工資了,實際就實習(xí)期間的工資,允許當(dāng)事人之間協(xié)商之后確定。

實習(xí)合同范本

法定代表人或委托代表人:________________________職務(wù):____________

乙方:____________________________________所在學(xué)校及院系:____________________________________

所在專業(yè)年級:____________________________________

性別:________________年齡:____________

學(xué)生證號碼:________________________________

____年____月____日

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、實習(xí)合同期限

第一條本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。

實習(xí)期為____年____月____日至____年____月____日。

二、實習(xí)內(nèi)容

第二條甲方應(yīng)該在乙方實習(xí)期間,為乙方指派一到兩名實習(xí)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實習(xí)。

甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師,指導(dǎo)乙方在實習(xí)期間的工作。

第三條乙方在實習(xí)期間,應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排,認(rèn)真完成指定的任務(wù)。

乙方在實習(xí)期間,應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。

乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在________崗位進(jìn)行實習(xí)。

三、實習(xí)期間的勞動保護(hù)和勞動條件

第四條甲方安排乙方進(jìn)行實習(xí),每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。

第五條甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

在乙方實習(xí)期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。

第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、實習(xí)期間的勞動報酬

第七條乙方在實習(xí)期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

第八條如果甲乙雙方就支付實習(xí)期間報酬的達(dá)成一致意見的,甲方以每(小時/日/月)____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬,工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。

實習(xí)期間加班時段的報酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

五、實習(xí)期間的保險福利待遇

第九條甲方在乙方實習(xí)期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習(xí)期間的安全與保險待遇。乙方在實習(xí)期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時,同等的損害補償標(biāo)準(zhǔn)。

同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:

1、

2、

3、

六、實習(xí)期間的勞動紀(jì)律

第十條乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;

愛護(hù)甲方的'財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十一條乙方違反勞動紀(jì)律的,乙方的指導(dǎo)老師,可予與教育糾正。

七、合同的變更、解除

第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

八、本合同爭議處理

第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議,當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決,在必要時浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。

九、其他約定

第十六條甲乙雙方還就以下事項達(dá)成約定:

1、

2、

3、

第十七條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________

代表人:________________代表人:________________

____年____月____日____年____月____日

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