2022勞動雇傭合同范本十五篇
雇傭合同,即 “雇傭契約”,指的是當(dāng)事人一方 (受雇者)向?qū)Ψ?雇主)提供勞動力以從事某種工作、由對方提供勞動條件和勞動報(bào)酬的協(xié)議(或契約)。更多2022勞動雇傭合同范本點(diǎn)擊“雇傭合同”查看。
2022勞動雇傭合同篇1
甲方____________________
乙方____________________
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。
第一條申請業(yè)務(wù)員的條件:
1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,唯申請人不得為:列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律。
2、服從管理,有拓展業(yè)務(wù)能力。
第二條協(xié)議期限
1、協(xié)議有效期:自______年______月______日至______年______月______日止。
2、聘用期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
第三條工作崗位
1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職____________。
2、甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,不再簽訂崗位聘用協(xié)議。
第四條工作紀(jì)律
1、嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營,依法納稅。
2、尊重社會公德,遵循自愿、公平、誠實(shí)、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。
第五條工作報(bào)酬
1、甲方按有關(guān)規(guī)定及制度,根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎勵制度)
2、甲方薪水結(jié)算為周薪,每星期六為薪水發(fā)放日
第六條其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民提起訴訟。
2、本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)____________________
乙方(簽字)____________________
______年______月______日
2022勞動雇傭合同篇2
甲方:
乙方:
甲方聘請乙方為保姆,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的職務(wù)為保姆。
第二條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排履行工作職責(zé)。
1、做中餐和晚餐
2、收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時(shí)刻保持干凈整潔
3、協(xié)助主人照顧照看小孩
4、主人交待的其他機(jī)動家務(wù)事宜
第三條 乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行安排。
第四條 乙方的正常工作時(shí)間上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。
第五條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予以配合。
第六條 由于乙方為提供勞務(wù)方,雙方不構(gòu)成勞動法律關(guān)系,所涉及到的乙方保險(xiǎn)等與甲方無關(guān)。
第七條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月1500元人民幣,工作日包吃不包住。
第八條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。
第九條 乙方不能勝任本合同時(shí)甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同,乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔(dān),甲方對此不負(fù)任何責(zé)任。
第十條 乙方應(yīng)盡職盡責(zé),如果造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或者其他損失,甲方終止本合同,并追究乙方的賠償責(zé)任
第十一條 乙方主動提出終止本合同時(shí),需提前一個(gè)月通知甲方。 第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。
乙方: 姓名
身份證號碼 住址
聯(lián)系方式定
2022勞動雇傭合同篇3
甲方:榆林市明杰農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
乙方: 身份證號:
甲乙雙方因甲方在榆陽區(qū)馬合鎮(zhèn)麻生圐圙村開辦養(yǎng)豬、養(yǎng)羊場,需要飼養(yǎng)員從事飼養(yǎng)豬羊工作,經(jīng)其平等自愿、友好協(xié)商,現(xiàn)達(dá)成如下條款,以資雙方共同信守。
一、工作崗位及工作內(nèi)容:
1、工作崗位:專職飼養(yǎng)員。
2、工作內(nèi)容:飼養(yǎng)豬約頭,飼養(yǎng)羊約只。
二、雇傭人員及雇傭時(shí)間:
雇傭人員1人,限男性;一年以上。條件要求:年齡在58歲以下,身體健康,工作勤快,有責(zé)任心。
三、工資待遇及發(fā)放方式:
月工資4000元,按月發(fā)放,試用期一個(gè)月,試用期月工資為3000元,如試用期滿留用,所欠1000元作為押金待日后離開補(bǔ)發(fā)。
四、合同簽訂:
1、簽訂方式:一年一簽
2、簽訂期限:于 年日起至年月 日。
五、雙方權(quán)利和責(zé)任:
甲方權(quán)利和責(zé)任:
1、甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)飼養(yǎng)豬、羊。
2、甲方不得無故遲發(fā)、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資。
3、甲方應(yīng)確保乙方的工作穩(wěn)定,不得無故和乙方解除合同。
4、甲方應(yīng)給乙方提供住宿、做飯、用水、用電、取暖設(shè)備以及飼養(yǎng)所用機(jī)械等條件。
乙方權(quán)利與責(zé)任:
1、乙方有權(quán)給甲方提出有利豬羊的飼喂方法。
2、飼養(yǎng)豬先期以上料槽飼喂,進(jìn)入飼喂糧食期每天需在兩次以上,仔豬以單獨(dú)圈養(yǎng)為宜。每天檢查食槽內(nèi)的剩余食物及雜物,應(yīng)及時(shí)清除,不得在槽內(nèi)長時(shí)存放,以免導(dǎo)致食物變質(zhì)引起病害。
3、每隔兩天清掃一次豬場、羊圈,注意場所衛(wèi)生,符合養(yǎng)殖場衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
4、每天早晚清點(diǎn)豬羊數(shù)量,以免丟失。
5、在指定地點(diǎn)放養(yǎng)羊,禁止踩踏、啃食周邊草地、莊稼,晚上加添一定數(shù)量的夜草。
6、根據(jù)季節(jié)、天氣變化及時(shí)做好工作安排,冬季提前存儲羊子吃的干草、飼料。乙方須在氣溫降低時(shí)給豬場加取暖,確保豬場所定的溫度要求。
7、每天觀察豬羊變化,如出現(xiàn)疾病應(yīng)馬上采取措施。
8、做好工作場地安全工作,例如水、電、設(shè)備的維護(hù)。
六、具體要求:
1、乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度,雇傭期間無假期,全天時(shí)間在養(yǎng)殖場和牧羊地,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
2、乙方在工作期間一定要注意人身安全,在用水、用電、燒火取暖等方面一定要按規(guī)范操作,由于麻痹大意造成損失及安全事故由自己承擔(dān)。
3、離開工作場所、外出等個(gè)人行為的安全問題自行負(fù)責(zé)。
4、乙方應(yīng)做好人員出入登記備查工作,包括豬場工作人員及領(lǐng)導(dǎo)等。確保養(yǎng)殖場監(jiān)控長期處于正常運(yùn)行狀態(tài),若出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。
5、如因乙方個(gè)人原因致使養(yǎng)殖場遭受損失(包括丟豬、丟羊),按數(shù)值賠償。
6、正常生病,不能履行職責(zé)時(shí)可告知甲方另選他人,生病由其兒女負(fù)責(zé)護(hù)理、治療。
七、其他
1、在合同履行期限屆滿前一個(gè)月內(nèi),若雙方有繼續(xù)合作的意愿,應(yīng)補(bǔ)充簽訂書面合同。
2、乙方必須按照甲方提供的流程進(jìn)行作業(yè),如不能認(rèn)真履行甲方有權(quán)進(jìn)行單方面辭退,并扣除所有工資。
3、本合同期限為一年,乙方一旦簽定必須履行完成,如因個(gè)人原因中途退出,甲方不支付乙方工資。
4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字后生效。
后附乙方身份證復(fù)印件
甲方:榆林市明杰農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
乙方:
乙方兒女代表:
聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:年 月 日
2022勞動雇傭合同篇4
甲方(雇傭方):_________
乙方(雇員):_________
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂雇傭合同。
二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要,安排乙方的工作崗位為 ,具體工作內(nèi)容及職責(zé)為 。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三、乙方的工作時(shí)間為 。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
四、經(jīng)雙方約定,甲方給予乙方每月的報(bào)酬為_________元人民幣,每月10號前發(fā)放。
五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險(xiǎn)。
六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期內(nèi),事假累計(jì)不得超過_________天,超過_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方
的違約責(zé)任。
七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。
八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。
(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;
(2)故意不完成工作任務(wù),給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)雇傭合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的雇傭合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的;
十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(簽字):_________ 乙方(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2022勞動雇傭合同篇5
聘用單位:
受聘人:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
甲方聘用乙方在甲方學(xué)生食堂擔(dān)任食堂組長工作。合同期限為一年,自___年___月___日至___年___月___日。
二、乙方享受待遇
依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月6位炊事員工資、共計(jì)___元。(大寫:伍仟元整)。寒暑假不發(fā)工資。
三、工作職責(zé)
1、食堂員工必須服從學(xué)校管理,全心全意為教育、教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)。自覺遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。
2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識,嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān),加工關(guān),確保安全生產(chǎn)。
3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。(學(xué)校只做菜譜計(jì)劃,加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長負(fù)責(zé))
4、食堂員工每年必須進(jìn)行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅(jiān)決予以辭退。
5、配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作,每學(xué)期必須養(yǎng)好7頭以上的豬,必須無條件回收班級學(xué)生種植的蔬菜。
6、按學(xué)校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)按質(zhì),足額發(fā)放給學(xué)生,不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。
7、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,不__
得讓學(xué)校虧損,也不能讓學(xué)校盈利太多(控制在5%——8%之間),造成學(xué)生吃不飽而流失。
8、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),虛心聽取師生的意見,不斷改進(jìn),提高飯菜質(zhì)量,在色、香、味上多下功夫,搭配好營養(yǎng)。
9、搞好食堂衛(wèi)生工作,餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生,餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時(shí)清洗和消毒。
10、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,按時(shí)上下班,不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門窗,并按規(guī)定上鎖,做好安全防范工作。
11、愛護(hù)公物,節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。
12、嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。
13、食堂組長安排好員工負(fù)責(zé)好大米以外的蔬菜采買,在采購過程中嚴(yán)格把好食品的采購關(guān),必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品,并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證;應(yīng)相對固定食品采購的場所,以保證其質(zhì)量。嚴(yán)禁采購腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,可能對人體健康有害的食品。
14、食堂組長所招聘的員工應(yīng)相對固定,不得少于6人,必須保障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學(xué)生沒飯吃,或者食堂太多的飯菜浪費(fèi)。
四、其他事項(xiàng)
1、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排,正確處理上下級和員工之間的關(guān)系。
2、乙方應(yīng)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),提高工作效率,努力完成本職工作。
3、甲方應(yīng)如期支付乙方工資。
4、由于乙方不能勝任本職工作,或出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,或因人為因素使學(xué)校造成重大損失,甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同及要求乙方賠償損失。
5、如因特殊原因,乙方要求提前終止合同,須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報(bào)告,并經(jīng)學(xué)校同意。
6、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
(1)食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學(xué)校結(jié)算時(shí)不多發(fā)一個(gè)月的工資,照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。
(2)乙方因疾病不能按時(shí)上崗。
7、乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
(2)曠工時(shí)間超過一天的;
(3)無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;
(4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
(5)偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
8、乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負(fù)傷,在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
9、合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
10、有下列情況之一,本合同自行終止:
(1)合同期限屆滿;
(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
11、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
___年___月___日
2022勞動雇傭合同篇6
甲方:
乙方:
甲方為了使老人晚年過的快樂幸福,聘請乙方為甲方提供家政服務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、共同約定
1、家政服務(wù)包括:照顧老人的起居生活(包括日常護(hù)理、洗衣、洗澡、安全監(jiān)護(hù)等)、做飯、打掃衛(wèi)生、確保甲方男女主人不在家時(shí)的安全。
2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫:元)作為支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬,(工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報(bào)酬)
3、甲方愿意接受乙方提供家政服務(wù),并履行下列(二)的承諾;乙方自愿接受甲方的聘請,為甲方提供家政服務(wù),并履行下列(三)的承諾。
4、甲方不履行本協(xié)議,乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議,甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,甲方享有訴訟權(quán)利。
二、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)
1、甲方以支付勞務(wù)報(bào)酬的形式,聘任乙方為甲方提供家政服務(wù)。
2、甲方在家時(shí)可主動減輕乙方的勞務(wù),如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。
3、甲方應(yīng)以平等、和藹、寬厚的態(tài)度對待乙方。
4、甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬,乙方勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算按公歷月為計(jì)算單位。
5、甲方應(yīng)為乙方提供服務(wù)所需必要的基本條件并承擔(dān)乙方的食宿。
6、甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費(fèi)用。
7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當(dāng)?shù)囊髴?yīng)當(dāng)予以考慮,并協(xié)商解決。
8、甲方(包括老人)認(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項(xiàng)例行職責(zé),要求乙方改正無效時(shí),有權(quán)辭退乙方。
9、甲方根據(jù)實(shí)際情況或者不需要提供家政服務(wù)時(shí),可辭退乙方,終止服務(wù)、解除協(xié)議。
三、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)
1、乙方以接受甲方勞務(wù)報(bào)酬為前提,自愿為甲方提供家政服務(wù)。
2、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調(diào)劑)。
3、乙方在盡職盡責(zé)照顧老人時(shí),非人為因素造成老人發(fā)生意外,甲方不得追究乙方的責(zé)任。
4、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),明確主人與服務(wù)的關(guān)系,對甲方提出正常的批評意見和改進(jìn)意見,應(yīng)自覺接受和改進(jìn)。
5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。
6、乙方為甲方提供家政服務(wù)屬臨時(shí)用工,在服務(wù)期間不得按國家工作人員的標(biāo)準(zhǔn)提出休假,但甲方應(yīng)為乙方每月提供一到兩天探親假期,探親往返車費(fèi)乙方自行承擔(dān),假期可以累計(jì)使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫(yī)療保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)囊蟆?/p>
7、乙方以搞好為甲方服務(wù)為前提,不得干涉或在外宣揚(yáng)主人家庭涉及家政服務(wù)之外的任何事情。乙方未經(jīng)甲方主人允許,不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。
8、乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由、平等的基本權(quán)利。對于要求甲方合理改進(jìn)和必須完善的事項(xiàng),享有充分的建議權(quán),甲方應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)。
9、乙方家中有事需要回家,應(yīng)及時(shí)向甲方請假。特殊情況甲方應(yīng)在最短的時(shí)間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭職,但在提出辭職時(shí)應(yīng)至少提前一周通知甲方,并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止。
四、附則
1、協(xié)議之外需要約定的事項(xiàng)由雙方協(xié)商,發(fā)生異議時(shí)以本協(xié)議為準(zhǔn)。
2、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字即生效。
甲方代表簽字:
乙方簽字:
_____年_____月_____日
2022勞動雇傭合同篇7
雇主: (甲方)
雇員: (乙方)
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:
一、 甲方雇傭乙方為專職司機(jī)。
二、 本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止。
三、 其中試用期為三個(gè)月即__年__月__日至__年__月__日。
四、 乙方經(jīng)甲方雇傭后,自愿將身份證、戶口本交由甲方保管,一直到離職為止,如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借,用完后再歸還甲方暫保管。
五、甲方每月向乙方支付報(bào)酬人民幣 __元,每月__日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時(shí)支付報(bào)酬。
六、工作紀(jì)律
1、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行作息制度,按時(shí)上下班,認(rèn)真完成乙方所安排的工作任務(wù)。有事提前向甲方請假。
2、不得疲勞駕車,長途行駛時(shí)應(yīng)適時(shí)休息,防止疲勞駕駛發(fā)生事故。
3、嚴(yán)禁行車過程中接打手機(jī),特殊情況需要接打手機(jī)時(shí)應(yīng)將車輛停在安全地帶,或在不影響行車安全情況下請隨車人員代為接打。
4、所有車輛上班期間完成工作任務(wù)后,無特殊情況,必須停放在乙方指定地點(diǎn),任何人員不得擅自動用或?yàn)樗顺鏊杰嚒?/p>
5、所有車輛因公外出不能按時(shí)上下班的,駕駛員或帶車人員必須在上下班前30分鐘向乙方報(bào)告,在外期間必須確保車輛安全,防止車輛、牌照被盜、損壞,以及其它事故的發(fā)生。
6、嚴(yán)禁酒后開車,私自開車;嚴(yán)禁出車過程中無特殊情況擅自改變行車路線,擅自將車輛交給非駕駛員駕駛而發(fā)生車輛事故,或者在車輛肇事后逃離現(xiàn)場。
7、乙方應(yīng)每天6點(diǎn)30分至22點(diǎn)30保持通訊暢通,不得隨意關(guān)機(jī)或不接聽電話,服從乙方調(diào)度安排,平時(shí)須做好出車準(zhǔn)備,不得擅自離開工作崗位。
8、乙方出車時(shí)應(yīng)帶齊駕駛證、身份證、車輛行駛證等相關(guān)證件,自覺遵守交通法規(guī),服從交警指揮和檢查,嚴(yán)格車輛操作規(guī)程,文明駕駛,禮貌行車,不得違規(guī)駕駛。
9、乙方要嚴(yán)格遵守請銷假制度,因病因事必須請假,但不能影響正常工作,未經(jīng)乙方批準(zhǔn)不得休假,年內(nèi)請事假累計(jì)超過15天。
9、乙方應(yīng)增強(qiáng)節(jié)約意識,定期檢查保養(yǎng)車輛,建立車輛維修保養(yǎng)臺帳,加強(qiáng)對車輛出車前和收車后的檢查保養(yǎng),確保車況良好,車容整潔,按時(shí)完成車輛年檢。車輛需維修的,必須報(bào)乙方批準(zhǔn),并在乙方指定地點(diǎn)進(jìn)行維修。車輛油料管理按乙方指示辦理。
七、違反工作紀(jì)律的責(zé)任承擔(dān)
1、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行作息制度,按時(shí)上下班,認(rèn)真完成乙方所安排的工作任務(wù)。有事提前向甲方請假。如違反上述規(guī)定,將給予一定的處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,將解除雇傭關(guān)系。
2、酒后開車,私自開車,出車過程中無特殊情況擅自改變行車路線,擅自將車輛交給非駕駛員駕駛而發(fā)生車輛事故,或者在車輛肇事后逃離現(xiàn)場的,由該車駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任,除追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任外,予以解聘。
3、乙方不得擅自將車輛交由他人駕駛,嚴(yán)禁用公車當(dāng)駕駛練習(xí)車。公車私借發(fā)生的交通事故,除嚴(yán)肅追究乙方的違紀(jì)責(zé)任,保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)膿p失部分由乙方個(gè)人承擔(dān)。
4、嚴(yán)禁私自將車輛交給非專職駕駛員、非駕駛員和非本單位駕駛員駕駛。嚴(yán)禁用公車辦私事,乙方私自出車,發(fā)生交通事故,除嚴(yán)肅追究乙方的違紀(jì)責(zé)任,保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)膿p失部分由乙方個(gè)人承擔(dān)。
5、乙方在收車后,應(yīng)將車輛放置在乙方指定的地方,在未經(jīng)甲方允許的情況下,不得私自將車輛開回家。如違反此項(xiàng)規(guī)定,造成事故或車輛損失,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
6、違反交通法規(guī)(撞紅燈、超速行駛、亂停亂放等),被處以交通罰款的,由乙方本人承擔(dān)。
7、若乙方違反上述規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重,或?qū)医滩桓牡?,甲方有?quán)給予給予警告、記過、罰款處罰直至解除雇傭關(guān)系。
8、乙方違反工作紀(jì)律及本合同第七條規(guī)定之情形的,如造成自己人身財(cái)產(chǎn)損害的,由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。
9、正常工作日,每月請假超過兩天且影響工作者,每超過一天從安全獎中扣30元,每耽誤一次從安全獎中扣30元。不服從領(lǐng)導(dǎo),不服從調(diào)度,無故不出車或頻繁請假影響調(diào)度者,扣發(fā)當(dāng)月獎金,經(jīng)教育不改者,停車整頓學(xué)習(xí)一周或另行處理。
10、違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律,造成嚴(yán)重后果被通報(bào)批評的,出現(xiàn)一次罰款100元,出現(xiàn)兩次以上的,罰款500元,出現(xiàn)三次以上的,甲方可以解除雇傭關(guān)系。
11、車輛維修未經(jīng)乙方同意,費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。
八、甲方應(yīng)按合同約定按時(shí)發(fā)放報(bào)酬。車輛的保險(xiǎn)、路橋年票、養(yǎng)路費(fèi)、年檢審、安全、維修及車輛相關(guān)證件由甲方管理。
九、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的.損失。若因乙方未盡職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任
十、 本合同經(jīng)雙方雙方簽字之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。
甲方:
乙方:
年 月 日
2022勞動雇傭合同篇8
甲方:(以下稱甲方)乙方:(以下稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限為一年,即自20__年x月x日起至20__年x月x日止。
第二條聘用崗位
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事__X等相關(guān)工作,乙方必須服從甲方安排并完成本崗位所要求的所有工作。
第三條勞務(wù)報(bào)酬
乙方聘用的工資為人民幣$$$$$元/月。
第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇
1.乙方與甲方在編職工一樣享受各種福利待遇,并依照相關(guān)規(guī)定報(bào)銷差旅補(bǔ)助。
2.甲方按照當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)和社會保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定為乙方工傷、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。
第五條勞動保護(hù)和勞動條件
1.甲方根據(jù)國家法律和本縣的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
2.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條勞動紀(jì)律
1.乙方必須遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2.甲方有權(quán)依據(jù)國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。
第七條合同的解除、變更、終止
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除(如乙方經(jīng)甲方同意,參加事業(yè)單位招考或公務(wù)員招考進(jìn)入相關(guān)單位工作后,此合同自動終止)。
2.聘期滿后,甲方研究決定是否繼續(xù)聘用,再繼續(xù)簽訂聘用合同。
第八條其他事項(xiàng)
1.本合同未盡事宜按國家和縣人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
4.其他未盡事宜有雙方協(xié)商議定后,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
2022勞動雇傭合同篇9
聘用單位(以下簡稱甲方):
受聘人員(以下簡稱乙方):
根據(jù)發(fā)(2014)48號文件要求,為加強(qiáng)對師生食堂管理,提高餐飲水平,減輕師生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),更好的服務(wù)于教學(xué),經(jīng)冷水鎮(zhèn)中心小學(xué)校委會研究,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,甲方聘用乙方為食堂工作人員,根據(jù)《合同法》甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下:
1、乙方在被聘用期間,服從學(xué)校和食堂的工作安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,做好自我保護(hù)。如造成傷害事故,責(zé)任自負(fù)。
2、乙方在被聘用期間,應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施,搞好衛(wèi)生工作,確保師生生命安全,如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題,影響師生健康,造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。
3、工資待遇:實(shí)行“基本工資+績效工資+工齡工資”結(jié)構(gòu)工資制,聘用期間,每月工資為元【包含“五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)等社會保險(xiǎn)每月發(fā)放給乙方自行繳納】,聘用期間乙方的伙食費(fèi)由食堂負(fù)責(zé)。
4、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個(gè)月通知甲方,否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。
5、本合同到期后,由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn),商議是否續(xù)聘,在信守本合同的基礎(chǔ)上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。
6、聘用期限為年月日至年月日。
7、年終,學(xué)校將視食堂管理情況,對乙方進(jìn)行考核,發(fā)放考核獎(寒暑假期,臨聘人員最低工資元)。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
2022勞動雇傭合同篇10
甲方(用人單位)_____________法定代表人:__________________________
乙方(職工)_________________身份證號碼:__________________________
甲方與乙方為建立勞動關(guān)系、明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
第一條:勞動合同期限
本合同為有期限的勞動合同,自_____年____月____日起至_____年____月____日。
第二條:工作崗位
甲方根據(jù)需要,也可以調(diào)整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交_____元的風(fēng)險(xiǎn)保證金,解除合同時(shí)退還保證金,甲乙雙方必須遵守勞動法自定的各項(xiàng)法律條款。
第三條:勞動報(bào)酬
甲方為乙方每月所付工資為_____元。
第四條:勞動合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除合同。
①嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的。
②被依法追究刑事責(zé)任的。
3、乙方在特殊情況下,需要解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前____個(gè)月書面通知甲方,否則應(yīng)承擔(dān)給甲方造成的損失。
第五條:未盡事宜,可簽訂補(bǔ)充合同,與本合同具有同等法律效力
第六條:本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):_____________
聯(lián)系電話:_________________
________年______月______日
乙方(簽字):_____________
聯(lián)系電話:__________________
________年______月______日
2022勞動雇傭合同篇11
甲方:
法定代表人:
住所:
聯(lián)系電話:
乙方:
身份證號碼:
家庭住址:
聯(lián)系電話:
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共跟國民法通則》、《中華人民共跟國合同法》跟有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書,共同遵守所列條款。
第一條、勞務(wù)合同期限
本勞務(wù)合同期限為____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。
第二條、雙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。
2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,委托乙方承擔(dān)工作。
3、乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。
4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求跟標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的績效考核。
5、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報(bào)酬。
7、乙方的各類社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。
第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付
1、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。
2、甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬包括保底酬金____元以及獎金。獎金的計(jì)算方式為:
3、如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬,甲乙雙方另行約定。
第四條、合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。
2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。
3、乙方需要提前解除本合同,應(yīng)提前7日通知甲方,或補(bǔ)償甲方____元代替通知。
4、本合同終止或解除后,雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。
第五條、違約責(zé)任
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。
2、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。
第六條、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條、文本及生效
1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
____年____月____日
2022勞動雇傭合同篇12
甲方
地址:
電話:
郵箱:
乙方:
地址:
電話:
郵箱:
根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。
一、工作崗位
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。
二、聘期
本崗位首次聘期為_________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中,試用期為_________個(gè)月。聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
三、工作目標(biāo)
1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________________________________________。
四、崗位任務(wù)
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:
1、教學(xué)任務(wù):
(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上。
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,實(shí)驗(yàn)方法變革等)。
2、爭取和主持科研項(xiàng)目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo):
(1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過1項(xiàng)省部級以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。
(2)乙方對主持的科研項(xiàng)目,應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
3、學(xué)科建設(shè)任務(wù):
(1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。
(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在SCI收錄雜志學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學(xué))。
4、人才培養(yǎng)任務(wù):______________________________________________。
5、隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù):乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
五、禁止兼 職
乙方,未經(jīng)書面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。
六、教師道德
1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
3、乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職,應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。
七、考核
1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。
2、對考核不合格者,經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議,甲方有權(quán)解除聘任合同。
3、乙方________年聘期結(jié)束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿考核,依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級,并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。
4、考核結(jié)果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。
5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正,符合規(guī)定程序,并保證相應(yīng)的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時(shí),有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。
八、工資和福利
1、在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動報(bào)酬外,乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。
3、乙方有權(quán)享受國家法律,_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇,包括保險(xiǎn),醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?,F(xiàn)行政策執(zhí)行。
5、公派出國(出境)按照學(xué)校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。
九、成果獎勵
1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼 職教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀兼 職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的,甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎勵或資助。
3、乙方在本校每連續(xù)工作滿_______年,在學(xué)院允許的前提下,可享受______個(gè)月的學(xué)術(shù)假,職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假,需提前_______個(gè)月向所在院系提出申請。
4、乙方如主持重大科研項(xiàng)目,或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任,在課題進(jìn)行期間,可申請額外享受不超過______年的帶薪學(xué)術(shù)假,在享受學(xué)術(shù)假期間,乙方教學(xué)工作量免于考核。
十、合同的變更、解除和終止
1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的`,必須提前三十天以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的,雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。
2、有下例情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:
(1)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;
(2)甲方因工作需要,調(diào)整乙方工作崗位;
(3)甲方的經(jīng)營性質(zhì),經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化;
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
4、乙方有下例情況之一的,甲方可以解除合同:
(1)在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的;
(2)師德敗壞嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退的;
(3)體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;品行不良、辱罵學(xué)生,妨礙學(xué)生身心健康成長,情節(jié)惡劣的;
(4)經(jīng)考核不稱職,給教育教學(xué)工作造成損失的;
(5)不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作,完成工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商無效的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的;
(7)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同,必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方。
5、乙方有下例情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第4項(xiàng)第(7)款之規(guī)定解除本合同:
(1)患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女教職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
(3)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
6、甲方有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方無理由不按時(shí)支付乙方工資的;
(2)甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的;
(3)乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán);人生自由;人身安全的;
(4)甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;
7、甲方因國家政策調(diào)整,不可抗力或經(jīng)營不善而停止辦學(xué)的,雙方所簽合同終止。
十一、爭議處理
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。
2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致,則提交____________________仲裁委員會解決。
本合同從簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
乙方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
2022勞動雇傭合同篇13
甲方:______________
乙方:______________
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:
第一條:甲方聘請乙方為專職司機(jī)。
第二條:本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。
第三條:其中試用期為三個(gè)月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。
第四條:乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本交由甲方保管,一直到離職為止,如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借,用完后再歸還甲方暫保管。
第五條:______________自愿作為乙方的保證人,若保證人是自然人,則必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
第六條:甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元,每月_______日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。
第七條:乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護(hù)公司利益。
第八條:乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子,如換機(jī)油、檢查輪子等到,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡至以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
第九條:乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
第十條:乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
第十一條:乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律解除勞動關(guān)系處理。
第十二條:乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。
第十三條:乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占公司財(cái)物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。
第十四條:甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
第十五條:本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。
乙方代表人:________ 甲方:______________
身份證號:__________ 甲方代表人:________
住址:______________ 住址:______________
乙方保證人:________
身份證號:__________
簽訂日期:__________
2022勞動雇傭合同篇14
甲方(車主):
乙方(司機(jī)):
根據(jù)甲乙雙方協(xié)商,就甲方招聘乙方為硫酸運(yùn)輸車司機(jī)一事,達(dá)成如下協(xié)議:
(一)雙方義務(wù):
(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運(yùn)輸專用槽車一臺(,供本公司為用戶送酸使用。
(2)甲方負(fù)責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)及,負(fù)責(zé)配備押運(yùn)員,負(fù)責(zé)加柴油,乙方對此給予協(xié)助。
(3)乙方按照甲方指令送貨,在裝酸時(shí)必須服從廠方指揮,卸酸時(shí)必須聽從用戶調(diào)度,用戶如需對硫酸進(jìn)行檢驗(yàn)、過磅后再卸酸,應(yīng)予配合。卸酸完畢,必須要求對方在回執(zhí)上蓋章(或簽字)認(rèn)可。
(4)乙方必須將當(dāng)日運(yùn)輸情況向甲方報(bào)告,至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)(路橋費(fèi)、停車、過磅、小額購物等)都必須保存?zhèn)洳椤?/p>
(5)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī),保證行車安全,杜絕交通違規(guī)和事故。
(6)乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。未經(jīng)甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監(jiān)督檢查。
(7)甲方負(fù)責(zé)辦理易制毒化學(xué)品運(yùn)輸備案證明,乙方必須隨車攜帶,并妥善保管。
(二)費(fèi)用收支
(1)甲方負(fù)責(zé)收取本車所有運(yùn)輸收入,如由乙方代收運(yùn)費(fèi),應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方。
(2)甲方負(fù)責(zé)本車的一切規(guī)費(fèi)、保險(xiǎn)、維修、保養(yǎng)、停放等的費(fèi)用支出。
(3)乙方在車輛進(jìn)行修理、更換部件、加油等項(xiàng)目時(shí),必須預(yù)先告知甲方,同意后乙方才能實(shí)施。
(三)報(bào)酬待遇
(1)乙方工資為____元/月,日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故,發(fā)給安全獎500元,如當(dāng)月運(yùn)輸收入超過28000元,則按超過部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎。
(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的,視情況給予一定額度報(bào)銷。
(3)乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請假,并協(xié)助甲方找到替班司機(jī)。替班司機(jī)的報(bào)酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當(dāng)天無運(yùn)輸業(yè)務(wù),不影響乙方工資。
(四)事故
(1)乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故,應(yīng)立即向甲方通報(bào),并協(xié)同押運(yùn)員報(bào)警。
(2)乙方如在行使中因違章罰款,所罰費(fèi)用分三種情況:超載、車輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯(cuò)道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調(diào)頭等罰款,由乙方自行支付。
(3)若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟(jì)損失,甲乙雙方協(xié)商處理。
(五)其他
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效,有效期自年月至年月。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方代表:(簽字):
乙方(簽字):
____年____月____日
2022勞動雇傭合同篇15
雇主:(以下簡稱甲方)
雇員姓名:(以下簡稱乙方)
說明:乙方的身份證地址為送達(dá)地址,甲方相關(guān)通知到達(dá)至上述地址視為乙方已經(jīng)知曉。
鑒于甲方公司因臨時(shí)用工的需求,特與乙方平等協(xié)商,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),并訂立正式《雇傭合同書》如下,以資共同遵守:
一、合同期限
第一條、本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作,未經(jīng)甲方同意不得變更工作崗位。
第三條、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條、乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報(bào)酬
第六條、乙方的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時(shí),按實(shí)際工作時(shí)間折算,甲方于(時(shí)間)支付。
第七條、乙方有些列行為,甲方可視實(shí)際情況扣除乙方報(bào)酬以彌補(bǔ)公司損失:
1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;
2、乙方違反公司管理制度的;
3、雙方約定的其他情況。
四、其他待遇
第八條、乙方受雇期間不享有社會保險(xiǎn)待遇;如乙方需繳納社會保險(xiǎn),乙方可自行出資繳納。
第九條、雇傭期間乙方住宿自理。
五、合同的終止與解除
第十條、合同期滿如未續(xù)簽,則視為《雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十一條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十二條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)無法完成甲方指定的勞務(wù)工作內(nèi)容;
(二)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
(三)離崗超過三個(gè)工作日未歸的;
(四)因不能勝任工作,經(jīng)甲方調(diào)整仍無法勝任的;
六、違約責(zé)任
第十三條、未經(jīng)甲方同意,乙方在合同期內(nèi)提前離職的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金元。
六、不可抗力
第十四條、本合同履行過程中因不可抗力原因?qū)е鹿蛡蚝贤瑹o法繼續(xù)履行,本合同自行終止。
七、爭議解決
第十五條、因本合同履行發(fā)生爭議,雙方友好協(xié)商,遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通則》之規(guī)定解決,且雙方共同確認(rèn)不得依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》;解決不成的,任一方可向甲方所在地人民法院起訴。
八、其他
第十六條、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
第十七條、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日