2022個人聘用合同范本
一般來說，生效的合同和協(xié)議法律效力就是相同的。除非沒有生效或因為一些條件而失效。比如：合同或協(xié)議的一方是個7歲的小孩，這樣的合同就沒有效力。下面小編給大家?guī)?022個人聘用合同范本，更多2022個人聘用合同范本點擊“聘用合同”查看。
2022個人聘用合同范本1
甲方：
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限類型為__期限合同。本合同生效日期__年__月__日。其中試用期__個月。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。自覺遵守甲方規(guī)章制度，按時、保質(zhì)完成工作任務。
第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術(shù)、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規(guī)定的工作任務，遵守廣安市人民政府關于單位駕駛員待遇的有關規(guī)定，按甲方工資計核標準按月發(fā)放。
第八條乙方應嚴格遵守合同以及公司各項工作制度和崗位責任制要求，盡忠職守，維護公司利益。
第九條乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。
第十條乙方應杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。
第十一條本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂的勞動合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動合同期滿后，沒有辦理終止勞動合同手續(xù)，而存在事實勞動關系，視為延續(xù)勞動合同，延續(xù)合同的期限與原合同相同。
第十二條雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。任何一方提出解除合同，均應提前一個月以書面形式通知對方。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;
5.甲方因經(jīng)營發(fā)生困難需要裁減人員;
6.依法追究刑事責任的。
第十五條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據(jù)國家和廣安市有關規(guī)定承擔賠償責任。
第十六條當事人約定的其他內(nèi)容：
第十七條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。
第十八條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(公章)
乙方(簽字)
簽訂日期年月日
2022個人聘用合同范本2
聘用方(以下簡稱甲方)：
公司法人：
受聘方(以下簡稱乙方)：
身份證號： 所在學校和班級：
聯(lián)系電話： 【說明】甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為 3 個月，從20__年_____月 日起至20__年____月____日止。
第二條 職務
甲方聘請乙方擔任一休家教有限公司講師職務。講師級別由公司考核認證后統(tǒng)一告知乙方。
第三條 工作時間 由甲乙雙方協(xié)商制定。
第四條:甲方發(fā)薪方式為
1、試講成功，即當次開始收費;試講失敗，本次不記工資。
2、工資按乙方的授課性質(zhì)和次數(shù)計算。
3、講師工資按次計算，按月結(jié)賬。
第六條 勞動紀律
1、乙方必須按時、按質(zhì)、按量完成甲方指派的工作，并有義務為甲方的家教信息保密。
2、乙方未經(jīng)甲方事先書面同意不得：1) 以自己或他人名義經(jīng)營與甲方業(yè)務或類似的業(yè)務。2) 依法終止或解除合同時，乙方應將持有的甲方資料如數(shù)歸還甲方，不得以任何形式保留副本。
第七條 講師聘用合同的變更與解除
1、乙方因嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，對甲方利益造成重大的損失的;
2、 乙方被依法追究刑事責任或者勞動教養(yǎng)的;
3、由于甲方單位嚴重虧損或關閉，確實無法履行講師聘用合同的規(guī)定。
4、由于不可抗拒或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行。
5、解除講師聘用合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。
第十條 違約責任
甲方無故辭退乙方，應償付給乙方違約金__100____元。
乙方擅自解除合同，應賠償甲方的講師技術(shù)培訓費，并償付給甲方違約金 _500___元。
乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
本合同于____年____月 ____日起由雙方簽字后生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。
合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向單位主管機關請求處理，也可依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，報主管機關等各留存一份。
甲方：__________________(行政公章) 代表人：_________________(蓋章)
乙方：___________________(蓋章或簽字) ______年_______月_________日
2022個人聘用合同范本3
聘人單位：榆林四達建筑工程有限公司神朔項目部 法人授權(quán)代理人：孫世生
受聘人的職務、工資待遇、責任和義務：
1.受聘人、負責項目部所有工程的 工作。
2、工資待遇按年(月)薪計算：每年(月)為后)。年薪以項目部通知開工之起至項目部通知放假之日止為一年。月薪以實際工作的月數(shù)計算，結(jié)算時工作日少于15天的按半月計算，15天以上(不含15天)按月計算工資。
3、每月的20號為工資的發(fā)放日，發(fā)放月年均工資的70%按整數(shù)計算，剩余部分工資年終一次結(jié)清。
4、通話費每月為不影響工作必須保證24小時手機開通。
5、不遲到早退，有事必須請假，無故曠工所造成的一切經(jīng)濟損失自負，項目部將視情節(jié)給予相應的處罰。
6、嚴以律己，履行《崗位責任制》和《崗位安全責任制》等法律、法規(guī)做好本職工作
7、此合同一式兩份，至簽字之日起生效，并具有法律效力。
聘用單位：(簽字) 受聘人(簽字)：
年月日年月日
2022個人聘用合同范本4
甲方：玉溪師范學院________________________
乙方：
為加強用工管理，保障臨時工的合法權(quán)益和學院的利益，根據(jù)《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
第一條 勞務合同期限：
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為壹年。
第二條 工作崗位：
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事________________ 崗位工作。(具體工作任務等見合同附件)
第三條 工資待遇：
1。根據(jù)《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務期間的工資為 元/月(大寫：________________________ )，在完成當月工作任務的下月發(fā)放。
2。 按相關規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)。
第四條 權(quán)利義務：
(一)甲方權(quán)利
1。甲方有權(quán)對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務。
2。甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
(二)甲方義務：
1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規(guī)定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。
2、按時支付乙方的報酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。
(三)乙方權(quán)利：
1、乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權(quán)拒絕操作。
(四)乙方義務：
1。遵守國家法律、法規(guī);遵守學院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。
2。 乙方應為甲方保守商業(yè)秘密。
3。認真履行工作職責、團結(jié)協(xié)作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務。
第五條、解除勞務合同
1。 乙方不服從安排或不勝任崗位工作;
2。 違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造損失和影響的;
3。 多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的;
4。 有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;
5。 甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務合同的。
第六條、違約責任：
1。 乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據(jù)學院的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務合同。
2。 甲方違約或侵害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠嘗要求。
3。 乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的，對造成經(jīng)濟損失的，乙方給予經(jīng)濟賠償。
第七條、有關事宜：
1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。
2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務合同。
3、本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定.補充規(guī)定與本合同具有同等效力.
4、本合同于________ 年 月 日在________________ (地點)簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學院存檔一份。
甲方代表(簽章)：________________ 乙方(簽字)：
附：《錄用登記表》;《合同附件》。
2022個人聘用合同范本5
聘用機構(gòu)：
法人代表： (以下簡稱甲方)
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
受聘人(以下簡稱乙方)：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：按摩技師
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：
身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期伍年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲
1、聘用期間，甲方對乙方進行相關醫(yī)療按摩技術(shù)免費培訓。
2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排，并且進修費用由甲方承擔。
三、雙方的權(quán)力與義務：
1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。
2、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。
3、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開。
4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔相應的法律責任。
四、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
五、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。
六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方負責人(簽章)：
乙方(簽章)：
丙方(簽章)：
合同簽訂日期：
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