2022員工雇用勞動(dòng)合同電子版
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2022員工雇用勞動(dòng)合同1
甲方(用人單位):
注冊(cè)地址:
乙方(勞動(dòng)者):
身份證號(hào)碼:
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,同意續(xù)簽原勞動(dòng)合同(合同編號(hào):_______),并簽訂本勞動(dòng)合同續(xù)訂書。
一、原簽訂的勞動(dòng)合同于期滿,本次續(xù)訂勞動(dòng)合同的期限為第___種形式。
①固定期限:自___年___月___日起,至___年___月___日止。
②無固定期限:自___年___月___日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。
③以完成一定工作任務(wù)為期限:自___年___月___日起至______工作任務(wù)完成止。
二、甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息制度、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)紀(jì)律等按照原簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定執(zhí)行。
三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項(xiàng):
四、除本勞動(dòng)合同續(xù)訂書第一條、第二條、第三條約定外,其他內(nèi)容與原勞動(dòng)合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。若原勞動(dòng)合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)不一致的,按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。
五、本勞動(dòng)合同續(xù)訂書私自涂改無效,若要變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。
六、本勞動(dòng)合同(續(xù)訂書)一式叁份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
2022員工雇用勞動(dòng)合同2
甲方________
經(jīng)營地址_______________________
乙方________
居民身份證號(hào)___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址______________
郵政編碼______________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個(gè)月。
第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。
甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定______________。
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日
甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元
雙方約定的工資不得低于___市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第七條乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí)。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。
甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,乙方延長工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。
第八條甲方應(yīng)按____市規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。
第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;
(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;
(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲方:
代表人:
乙方:
簽訂時(shí)間:
2022員工雇用勞動(dòng)合同3
甲方(雇主):
代表人:
地址:
乙方(雇員):
代表人:
地址:
為明確雙方的責(zé)任,以《勞動(dòng)法》《合同法》為依據(jù),本著平等自愿的原則,簽訂本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。
一、合同期限
本合同采用固定期限:從_________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、工作崗位:__________________,職務(wù):__________________________。
2、工作地點(diǎn):__________________。
3、合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方有反映本人的意見的權(quán)利,乙方不同意的,可解除合同。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方根據(jù)國家規(guī)定,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過_________小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過_________小時(shí)的工資制度。
2、甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息_________日。
3、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項(xiàng)規(guī)定的工時(shí)制度的,甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的工作制度。
4、甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。
四、勞務(wù)費(fèi)
1、甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平,并實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。
2、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。其工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。乙方津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行。
五、甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方根據(jù)乙方所從事的工作,按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2、乙方上崗前,甲方可對(duì)乙方進(jìn)行上崗安全教育,乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書。
3、甲乙雙方約定,甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。若甲方為乙方投保,則保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。
4、甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)。
六、乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方承諾,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,保守甲方商業(yè)秘密,勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。
2、乙方提供勞務(wù)時(shí)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀(jì)給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
3、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,本合同期內(nèi)乙方不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇,甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補(bǔ)償。
4、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷的,不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇,相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
5、乙方從事特種作業(yè)的,必須已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。
6、在本合同期內(nèi),乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的,乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任,由此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。
7、在工作時(shí)間內(nèi),因乙方的過錯(cuò),給公司造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。
8、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則本合同自行終止。
2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利,但應(yīng)提前_________天給予乙方解除合同的書面通知。
3、符合下列情況的,乙方可解除本合同
(1)由于乙方健康原因無法繼續(xù)提供本合同項(xiàng)下勞務(wù);
(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。
4、乙方解除本合同應(yīng)提前_________日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議,如由此給甲方造成其他損失的,乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。
5、本合同終止或解除后_________日內(nèi),乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_________日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接,應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。
八、違約責(zé)任
1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的_________%承擔(dān)違約責(zé)任。
2、乙方在提供勞務(wù)過程中因故意或過失給甲方造成損失的,應(yīng)按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。
九、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同履行地、合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
十、其他
1、本合同一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份,具有同等法律效力。自雙方簽字后生效。
2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時(shí),該地址為雙方約定的有效送達(dá)地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化,需提前_________個(gè)工作日以書面方式通知對(duì)方,否則前述變更對(duì)對(duì)方不發(fā)生效力。
3、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商一致的可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方:
代表人:
聯(lián)系方式:
合同簽訂地:
合同履行地:
簽訂時(shí)間:
乙方:
代表人:
聯(lián)系方式:
合同簽訂地:
合同履行地:
簽訂時(shí)間:
2022員工雇用勞動(dòng)合同4
甲方:
地址:
法定代表人:
乙方:
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系方式:
基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞務(wù)關(guān)系,根據(jù)民法通則及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞務(wù)合同(以下簡稱本合同),作為雙方履約依據(jù),以資共同遵守。
第一章、合同的類型與期限
第一條、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條、錄用條件為:
1、學(xué)歷文化:
2、身體狀況:
3、工作技能:
4、團(tuán)隊(duì)精神:
5、其他:
第二章、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
第三條、乙方同意并服從甲方的工作安排_(tái)______,從事___工作,該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下:
該崗位的績效考核辦法為:__________________________。
第四條、甲方因工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下情況除外:
1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí),乙方應(yīng)予接受。
2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協(xié)商確定。
3、乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),不能勝任工作的。
第五條、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。
第六條、乙方的工作地點(diǎn)為_____,甲方因工作需要,有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位(3個(gè)月內(nèi)),乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個(gè)月以上)。
第三章、工作時(shí)間與休息時(shí)間
第七條、甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時(shí)制度。
第八條、甲方延長乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方安排乙方延長工作時(shí)間不能安排補(bǔ)休的,按照國家的規(guī)定支付乙方工資報(bào)酬。
乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,否則不視為加班。
第四章、勞務(wù)報(bào)酬
第九條、乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)得勞務(wù)報(bào)酬。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為:______________________________________。
第十條、雙方約定加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為___元/天,事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為___元/天,病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為___元/天,曠工扣除標(biāo)準(zhǔn)為_______元/天。
第十一條、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,甲方每月_______日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方賬戶上,乙方在指定銀行領(lǐng)取。
第十二條、甲方不得隨意、無故克扣乙方工資,但有下列情況之一的,甲方可以代扣乙方工資:
1、甲方代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。
2、法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)。
3、因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失需要賠償?shù)?,甲方可從乙方本人的工資中扣除。
4、法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費(fèi)用。
第五章、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十三條、甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。
第十四條、甲方為乙方另外提供以下福利待遇
1、_____________________。
2、_____________________。
3、____________________。
第六章、規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律
第十五條、甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)告知員工,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
第十六條、乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
第十七條、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。
第七章、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十八條、甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方確認(rèn),甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,對(duì)乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
第十九條、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。
第二十條、甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
第八章、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
第二十一條、本合同履行中,在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下,根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內(nèi)容等事項(xiàng)對(duì)本合同進(jìn)行變更;未經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致,任何一方不得對(duì)本合同約定事項(xiàng)進(jìn)行單方變更。
第二十二條、雙方約定,乙方有下列情形之一的,甲方可立即與乙方解除本合同
1、因乙方未能在5天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,至使甲方無法辦理錄用及其他相關(guān)手續(xù)的。
2、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的`其個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。
3、嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度。
4、嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方利益造成______元(含)以上重大損害的。
5、乙方系特種作業(yè)人員的,因其自身原因違章作業(yè)或造成物損_____元以上事故的,除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外,甲方還可以隨時(shí)解除合同。
6、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。
7、乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。
8、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
9、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。
第二十三條、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外,下列行為為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的行為,乙方具有下列行為的,甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動(dòng)合同并不給予補(bǔ)償:
1、連續(xù)曠工____日或一年累計(jì)曠工____日以上。
2、對(duì)別人惡語中傷、辱罵,造謠生事,詆毀公司或他人的名譽(yù)、信用的。
3、對(duì)主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為,危害人身安全的。
4、挑撥是非,教唆、煽動(dòng)他人怠工或者罷工,參與打架斗毆的。
5、私自接受業(yè)主和客戶饋贈(zèng)的。
6、服務(wù)態(tài)度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽(yù)的。
7、盜竊公私財(cái)物的。
8、連續(xù)兩次在群眾測評(píng)被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正。
9、利用社會(huì)不良力量解決公司內(nèi)部問題的。
10、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或調(diào)遣,拒不服從工作分配。
第二十四條、乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟(jì)損失的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償。
第二十五條、乙方可以根據(jù)法律的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
第九章、培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制
第二十六條、如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),應(yīng)約定服務(wù)期和違約金。
第二十七條、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密。
第十章、勞動(dòng)爭議處理
第二十八條、本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭議,協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,按照法律的規(guī)定向甲方所在地法院提起訴訟。
第十一章、其他規(guī)定
第二十九條、本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第三十條、本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
第三十一條、甲、乙雙方另行約定條款
1、甲乙雙方對(duì)本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無異議,并保證在本合同解除或終止時(shí),不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對(duì)方的責(zé)任。
2、___________________。
3、______________________。
4、___________________。
5、____________________。
第三十二條、雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容,并完全了解本合同各條款的含義。
第三十三條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
甲方:____乙方:____
_____年___月___日_____年___月___日
2022員工雇用勞動(dòng)合同5
甲方(用人單位):_____________
乙方(職工):__________________
居民身份證號(hào)碼:______________________
通訊地址:_____________________________手機(jī):____________________
鑒于甲方的需要,需聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù),根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,以資共同遵守。
第一條:本協(xié)議期限為_______個(gè)月。
本協(xié)議于________年_______月_______日生效至________年_______月_______日終止。
第二條:乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:_________________________
第三條:乙方提供勞務(wù)的'方式為:被告彈性工作時(shí)間制度,不必遵守甲方的上班打卡制度。
第四條:乙方認(rèn)為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。
第五條:乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條:甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)______________、方式______________、時(shí)間:每月________元,當(dāng)月_______日通過銀行發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。
勞務(wù)報(bào)酬按照甲方對(duì)乙方的考勤每天________元人民幣。
第七條:乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條:發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
一、本協(xié)議期限屆滿;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方本人認(rèn)為由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的
第九條甲乙雙方如果單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一個(gè)即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)勞務(wù)成果、勞務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r,管理的甲方資產(chǎn)向甲方移交完畢,并附書面說明,如有損失,應(yīng)予賠償。
第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_______萬元保險(xiǎn)金的意外傷害保險(xiǎn)。該意外傷害保障受益方為甲方。乙方在履行本協(xié)議義務(wù)過程中發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的意外責(zé)任時(shí),保險(xiǎn)公司的賠款首先用來充抵甲方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
若乙方不幸發(fā)生意外傷害,且甲方依法不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任時(shí),甲方將保險(xiǎn)公司的賠償款贈(zèng)送給乙方。
第十二條乙方在履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)發(fā)生應(yīng)該由甲方承擔(dān)責(zé)任的意外事故涉及其他責(zé)任方時(shí),甲方依法向乙方承擔(dān)了經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任后,乙方應(yīng)將該責(zé)任方追償?shù)臋?quán)利轉(zhuǎn)讓給甲方,移交一切必要的單證,并協(xié)助甲方向責(zé)任方追償。
第十三條甲方不負(fù)擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用。醫(yī)療期內(nèi)甲方也不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十四條乙方違反本協(xié)議的約定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失。
依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互相不支付違約金,甲方也不給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十五條甲乙雙方互不承擔(dān)本協(xié)議未書面明示的義務(wù),也不享有書面未明示的權(quán)利。
第十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方約定由_______人民法院管轄。
第十七條本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十八條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):______________
________年_______月_______日________年_______月_______日
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