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短期用工勞動(dòng)合同范本5篇

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短期用工勞動(dòng)合同范本5篇參考

一些公司需要短期臨時(shí)用工,特別是在年底的時(shí)候因?yàn)楣ぷ鞣泵Φ年P(guān)系而需要短期臨時(shí)用工,在這時(shí)候很多人就會(huì)覺(jué)得需要簽訂勞動(dòng)合同。 下面小編給大家?guī)?lái)短期用工勞動(dòng)合同范本,點(diǎn)擊“勞動(dòng)合同”查看更多相關(guān)的用人勞動(dòng)合同。

短期用工勞動(dòng)合同范本5篇

短期用工勞動(dòng)合同范本1

甲方(用人單位):

名稱

經(jīng)濟(jì)類型

法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)

電話

地址

乙方(勞動(dòng)者):

姓名

性別

年齡

文化程度身份證號(hào)碼

就業(yè)證號(hào)碼

住址市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(hào)(村)

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、合同期限1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:

三、工作時(shí)間1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行;

1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資 元,每月工資 元;

2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五、勞動(dòng)保險(xiǎn)1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責(zé)任1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章):

(法定代表人)

(單位負(fù)責(zé)人)

(簽章):

年 月 日

乙方(簽章):

年 月 日

鑒證機(jī)關(guān)(章):

鑒證人(簽章):

年 月 日

短期用工勞動(dòng)合同范本2

甲方:法定代表人:

乙方:,性別:

根據(jù)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。

第一條:勞務(wù)協(xié)議期限

本協(xié)議期限自20--年-月-日至20--年--月--日。

第二條:勞務(wù)內(nèi)容、工作要求及工作時(shí)間

1、工作內(nèi)容:

2、工作要求:

3、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方工作,乙方應(yīng)根據(jù)工作安排盡職工作。

第三條:勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按元/天向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。協(xié)議期滿后由甲方一次性支付給乙方。

第四條:勞務(wù)協(xié)議終止與解除的情形

1、本勞務(wù)協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本勞務(wù)協(xié)議協(xié)商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議內(nèi)容的.。

4、乙方不能勝任本協(xié)議工作內(nèi)容的。

第五條:安全責(zé)任

乙方在協(xié)議期內(nèi)的行為應(yīng)當(dāng)一切聽(tīng)從甲方的安排,遵守甲方制度和工作紀(jì)律同,外出時(shí)必須請(qǐng)假并且必須二人以上同行。

第六條:雙方的責(zé)任

1、本協(xié)議終止解除后,乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失,應(yīng)給予賠償。

2、甲乙雙方約定,乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害,由甲乙雙方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決,醫(yī)療期內(nèi)甲方不再向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。

第七條:爭(zhēng)議解決辦法

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,當(dāng)事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條:其他事項(xiàng)

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

短期用工勞動(dòng)合同范本3

甲方(用人單位):

法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)

地址

乙方(勞動(dòng)者):

姓名

年齡

文化程度

市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(hào)(村)

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、自年月日起至年月日止或工作(工程)結(jié)束止。

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:

二、工作時(shí)間

1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行;

1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資元,每月工資元;

2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為

3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

四、雙方約定的其他事項(xiàng)

五、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

六、本合同未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章):(法定代表人)

(單位負(fù)責(zé)人)(簽章):

年月日

年月日

鑒證機(jī)關(guān)(章):鑒證人(簽章):

年月日

短期用工勞動(dòng)合同范本4

用人單位:__________ (簡(jiǎn)稱甲方)

勞 動(dòng) 者:__________ (簡(jiǎn)稱乙方)

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員,因乙方自身原因,無(wú)法與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,本用工協(xié)議書(shū)屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國(guó)民法通則》及《合同法》的調(diào)整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

根據(jù)《民法通則》、《合同法》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

一、用工內(nèi)容:甲方雇傭乙方為甲方的 人員,乙方為甲方的 提供勞務(wù)服務(wù)。

二、用工期限:甲方對(duì)乙方的雇傭?yàn)?工作的臨時(shí)性用工。雇傭期限在 周以內(nèi)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方被甲方雇傭期間,工作地點(diǎn)由甲方指定,甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無(wú)條件參與工作,甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算,工資為每天( )元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí),乙方不參與工作,甲方不支付乙方任何報(bào)酬。

乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

現(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬。

五、用工要求:

1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責(zé)做好工作。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。

3、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。

4、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5、對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、甲方因乙方違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過(guò)期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

5、甲、乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下:

乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放當(dāng)月工資,如離職時(shí)沒(méi)有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開(kāi),甲方有權(quán)在不違反公布及可公開(kāi)獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分工資、其他報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。

七、其他

1、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

2、在履行合同過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)本著平等、實(shí)事求是、互諒互讓的原則及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁解決。

3、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,雇傭期滿,結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效。

八、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

甲方:__________ 乙方:__________

(蓋章簽字) (蓋章簽字)

年 月 日 年 月 日

短期用工勞動(dòng)合同范本5

甲方:

法定委托人: 職務(wù): 電話:

乙方:

負(fù)責(zé)人姓名: 性別: 身份證號(hào)碼:

家庭住址:

一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商共同制定本合同,共同執(zhí)行。

合同期限為 個(gè)月, 年 月 日起至 年 月 日止;施工工期為 年 月 日起至 年 月 日止,因乙方原因拖延工期一日,扣除 元工費(fèi)。

二、 勞動(dòng)報(bào)酬、費(fèi)用及結(jié)算

1、根據(jù)《河南省裝飾工程綜合基價(jià)》20--版人工工費(fèi)定額,參照《河南省建筑工程預(yù)算定額》,經(jīng)甲乙雙方測(cè)算及協(xié)商,本工程人工費(fèi)為 元/㎡。含(乙方工人 人身傷害投保保險(xiǎn)金,人身意外傷亡準(zhǔn)備金。)

2、工程量如發(fā)生變化(圖紙變更或非乙方原因造成的停工),窩工在8小時(shí)以上者,工費(fèi)做相應(yīng)調(diào)整,以現(xiàn)場(chǎng)簽證為準(zhǔn)。

3、非甲方因素,由于乙方自身管理方面造成的停工損失,窩工損失由乙方自理。

4、甲方只負(fù)責(zé)提供乙方的居住場(chǎng)所。

5、現(xiàn)場(chǎng)乙方施工項(xiàng)目的衛(wèi)生清潔、材料搬運(yùn)。

6、付款方式:

三、 安全及保險(xiǎn)

1、 乙方必須嚴(yán)格按照甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)條令法規(guī)制定的現(xiàn)場(chǎng)安全施工規(guī)定施工。

2、 甲方向乙方以書(shū)面形式做出安全施工要求。

3、 乙方提供必須的安全施工設(shè)施(包括安全帽,安全帶,防護(hù)網(wǎng),(必要時(shí))等)。提供合乎安全標(biāo)準(zhǔn)的施工器具(乙方自備設(shè)備,由乙方負(fù)責(zé))。

4、 甲方的安全施工監(jiān)督員,應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)乙方出現(xiàn)違規(guī)操作和違規(guī)提出警告,必要時(shí),有權(quán)停止其施工資格,直至解除乙方的施工合同,損失由乙方自理。

5、 乙方必須身體健康,必須達(dá)到國(guó)家法定的工作年齡,童工和超出法定退休年齡的工人,有疾病,精神缺陷(病)的人員,和其他不適合裝飾工程工種工作的人員不能謊報(bào)、瞞報(bào)。否則,由此產(chǎn)生的一切后果,乙方負(fù)責(zé)。

6、 乙方有權(quán)對(duì)安全防護(hù)措施不到位的施工部位拒絕施工。

四、質(zhì)量

1、 乙方應(yīng)認(rèn)真按照標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范和甲方提供的施工圖紙的要求,隨時(shí)接受甲方施工負(fù)責(zé)人的要求返工,修改,承擔(dān)由自身原因?qū)е路倒ぃ薷牡馁M(fèi)用。因甲方不正確糾正或其他非乙方因素引起的經(jīng)濟(jì)支出,由甲方承擔(dān)。

2、 工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到國(guó)家的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的合格條件,達(dá)不到約定條件是部分甲方已經(jīng)發(fā)現(xiàn),可要求乙方返工。乙方應(yīng)按甲方要求的時(shí)間返工,直到符合條件。因甲方原因達(dá)不到約定條件的由甲方承擔(dān)返工支出,工期相應(yīng)順延。

3、 未經(jīng)甲方簽字同意,乙方不得變更施工圖紙,更不得擅自更改施工工藝。

4、 乙方嚴(yán)格按施工圖紙施工,遵守工藝流程,遵守質(zhì)量規(guī)范要求,不得偷工減料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),必將嚴(yán)肅處理,所造成的一切后果由乙方承擔(dān)。

5、 甲方負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)解答施工疑難問(wèn)題。

五、合同的終止變更和解除

1、 工程竣工,(或工程已竣工、在等待甲方驗(yàn)收時(shí)),乙方以離開(kāi)工地現(xiàn)場(chǎng),合同期限即已屆滿并終止執(zhí)行,如因工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽。

2、 經(jīng)雙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

3、 具有下列情況之一的,甲方可解除合同:

A. 乙方的施工技術(shù)或質(zhì)量因達(dá)不到給予甲方的承諾標(biāo)準(zhǔn)要求。

B. 合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法進(jìn)行,經(jīng)雙方協(xié)商不能變更合同,達(dá)成協(xié)議的。

C. 乙方被依法追究其刑事責(zé)任的。

D. 因不可抗力等原因造成工程不能繼續(xù)進(jìn)行而被迫停止的。

E. 乙方不能按照甲方制定的現(xiàn)場(chǎng)安全施工規(guī)定進(jìn)行操作的事故邊緣甲方經(jīng)三次警告無(wú)效的。

F. 甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

G. 甲方被依法追究其刑事責(zé)任。

H. 乙方在有毒有害的環(huán)境中施工,甲方未能提供相應(yīng)的防護(hù)措施,乙方三次后提出無(wú)效的。

六、任何一方違反合同規(guī)定,使對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

七、其他事項(xiàng)

1、 要求施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)地下管線和鄰近建筑物,構(gòu)筑物的保護(hù)工作。

2、 遵守地方政府和有關(guān)部門對(duì)施工場(chǎng)地交通和施工噪音等管理規(guī)定。

3、 施工場(chǎng)地整潔衛(wèi)生保證符合有關(guān)部門規(guī)定。

4、 在有毒有害的環(huán)境中施工,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定提供相應(yīng)的防護(hù)措施,并承擔(dān)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)支持。

5、 乙方必須向甲方提供施工人員身份證復(fù)印件一份,甲方認(rèn)真核對(duì)后存檔。乙方施工人員上崗前必須經(jīng)過(guò)安全,質(zhì)量的培訓(xùn)。乙方施工人員無(wú)身份證件的,甲方不承認(rèn)其施工資格,不承擔(dān)任何責(zé)任,所有問(wèn)題有乙方負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

6、 施工中,乙方必須遵紀(jì)守法,如若乙方出現(xiàn)違法亂紀(jì)的行為,所造成的一切后果由乙方承擔(dān)。

7、 本合同只限于平煤集團(tuán)易成碳化硅制品有限公司外墻磁磚裝飾工程使用。

九、本合同如有未盡事宜,凡屬國(guó)家規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,凡屬國(guó)家為規(guī)定的甲乙雙方可協(xié)商修訂,補(bǔ)充。

十、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

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