最新勞務合同書范本
最新勞務合同書范本5篇
勞務合同不屬于勞動合同，從法律適用看，勞務合同適用于合同法以及民法總則和其它民事法律所調整，而勞動合同適用于勞動法以及相關行政法規(guī)所調整。下面是小編為大家整理的關于勞務合同書范本，希望對您有所幫助!
最新勞務合同書范本1
甲方：法人代表：住址：
乙方：身份證號：聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)國家法律法規(guī)和武漢市的相關規(guī)定，遵循平等自愿和協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議，約定如下條款，以資共同遵守。
一、勞務期限
1.1乙方勞務期限為年，自 年 月 日至 年 月 日止。
1.2本協(xié)議期滿，則合同效力終止，甲乙雙方之間勞務關系即解除。
1.3經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本勞務協(xié)議。
二、勞務內容及時間
2.1乙方為甲方提供的勞務工作。甲方已告知乙方該勞務內容無職業(yè)病危害，甲方為乙方提供必要的勞務保護條件和用品。
2.2鑒于乙方所提供勞務的特點，甲方?jīng)Q定乙方實行工作時間制度。
三、勞務報酬
3.1乙方同意，每月的勞務報酬為元人民幣。甲方于次月日以法定貨幣形式通過方式支付給乙方。其中屬于法律規(guī)定的應由乙方承擔的個人所得稅，由甲方從乙方的報酬中代扣代繳。
3.2乙方同意，鑒于乙方的人員性質為勞務關系，甲方不為乙方繳納法定的社會保險費用。
3.3乙方同意，非因工負傷或因病發(fā)生的費用由乙方按其原來的醫(yī)療保險途徑享受，甲方不承擔任何報銷費用的責任。
四、勞務紀律
4.1甲方對乙方的勞務工作具有監(jiān)督權，乙方應服從甲方對其工作的要求，完全的履行勞務責任，自覺的遵守勞務紀律。如乙方的勞務成果不能滿足甲方的需要的，甲方可按規(guī)定給予乙方處罰直至解除本協(xié)議。
4.2乙方在為甲方提供勞務期間，負有保守甲方商業(yè)秘密的義務，如有違反，甲方有權追索乙方的經(jīng)濟賠償責任。乙方的保密義務不因本協(xié)議終止而免除。
五、協(xié)議的解除
5.1在本協(xié)議期內，甲乙雙方均可依法解除本協(xié)議，但應提前3天以書面形式告知對方。
5.2在本協(xié)議期內，乙方有下列情形之一時，甲方可隨時解除本協(xié)議：
5.2.1乙方連續(xù)請病假日(含)或累計請病假日(含)以上的;
5.2.2乙方連續(xù)請事假日(含)或累計請事假日(含)以上的;
5.2.3乙方連續(xù)無故缺勤日(含)或累計無故缺勤日(含)以上的;
5.2.4乙方有違反甲方勞務要求或勞務紀律的行為的。
5.3本協(xié)議解除的，甲方無需向乙方支付任何賠償。
5.4本協(xié)議解除的，乙方應依甲方要求辦理相應的交接手續(xù)，歸還甲方物品，雙方結清財務款項。
六、違約責任
6.1一方因違反本協(xié)議約定，造成對方損失的，違約方應向守約方承擔損害賠償責任，同時應支付違約金。
七、附則
7.1甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決;協(xié)商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟。
7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。(以下無正文。)
甲方：乙方：
日期：日期：
最新勞務合同書范本2
甲 方： 乙 方：
聯(lián) 系 人： 聯(lián) 系 人：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話：
因業(yè)務工作需要，乙方為甲方的臨時員工代發(fā)工資，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、 乙方每月為甲方的臨時員工代發(fā)工資，并代扣、代繳個人所得稅，其勞動關系仍屬甲方所有。在此期間，甲方與臨時員工所發(fā)生的勞資糾紛及工傷事故等有關責任由甲方負責。
二、 甲方在發(fā)放工資前必須為新入職的臨時員工提供正確的存折帳號或銀行卡帳號給乙方。
三、 甲方每月定期將編制好的工資發(fā)放表以電子郵件或傳真的形式交乙方審核，乙方審核無誤后，提交相應金額的發(fā)票給甲方。甲方收到發(fā)票后于工資發(fā)放前的五個工作日內將款項(含勞務費、員工工資等)匯至乙方帳戶上，以到帳日為準。如期未至的，甲方員工的發(fā)薪日將順期推延。
四、 代發(fā)工資形式：銀行倒盤(不需付手續(xù)費)。
五、 協(xié)議期限：從 年 月 日至 年 月 日止。
六、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起即時生效，均具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
代理人簽名： 代理人簽名：
簽訂日期 ： 簽訂日期 ：
最新勞務合同書范本3
甲方：(派遣單位)
乙方：(研修人員)
甲方與乙方就派遣乙方赴日本研修一事，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂合同如下：
第一條 派遣國家、地區(qū)、企業(yè)名稱
一、派遣國家：日本
二、派遣地區(qū)：
三、接收企業(yè)名稱：
第二條 研修內容 (從事工作工種)
第三條 派遣時間 合同期為 年，自乙方離開大連之日起。
第四條 乙方待遇
一、在日本期間，乙方每月應得研修津貼 萬日元，其中 萬日元 由日方企業(yè)直接付給乙方，余額和加班費則由日方企業(yè)存入乙方銀行帳戶，歸國前一次性發(fā)放。
二、乙方赴日本企業(yè)的國際間旅費由甲方承擔，圓滿完成合同后回國旅費由 承擔。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方負擔。
三、由日方企業(yè)按照其與甲方簽訂的合同向乙方無償提供勞動保護用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活條件。
四、由日方企業(yè)依其本國政府的規(guī)定為乙方辦理研修生綜合保險(慢性病、牙病治療費、妊娠治療費不予承保，乙方自行負擔，休息期間無工資)，稅金、上下班交通費均由日方或甲方負擔。 乙方在合同期間因工作致病、殘、亡所發(fā)生的醫(yī)療費、補償費、回國的國際旅費、喪葬費及撫恤金由日方企業(yè)依保險合同的規(guī)定及日本國相關的法律法規(guī)的規(guī)辦理，甲方對此不承擔任何經(jīng)濟責任和其它責任，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將因工死亡者的遺物運回國內，連同賠償金或撫恤金一并付給乙方家屬。
乙方非因工所致病、殘、亡，如在承保范圍內，由保險公司依保險科目賠付醫(yī)療費、賠償金;如不在承保范圍內，其醫(yī)療費等費用由乙方自行負擔，甲方對此不承擔任何經(jīng)濟責任和其它責任，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將死亡者的遺物運回國內交付乙方家屬，由此產(chǎn)生的費用由乙方或其家屬支付。如因個人原因致病、殘，乙方需提前回國，其旅費由乙方自行負擔。乙方在合同期內，若發(fā)生自傷、自殺，保險公司(含日方企業(yè))不予賠付時，由此發(fā)生的醫(yī)療費、提前回國旅費、喪葬費、運費等均由乙方或其家屬自行負擔，甲方對此不承擔任何經(jīng)濟責任和其它責任。(如甲方為協(xié)助乙方和外國有關方面先行墊付了上述有關費用，甲方有權通過日方從乙方的研修津貼中直接抵扣。)
第五條 各方責任
一、甲方責任
1、負責對外簽訂勞務合同，并向乙方如實介紹勞務項目的有關情況。
2、辦理乙方出國前的培訓和各項出國手續(xù)。
3、落實日方接收企業(yè)，在乙方抵達日本時的接站、住宿和工作安排等。
4、負責乙方在國外期間的管理工作，隨時與日方企業(yè)聯(lián)系，保障乙方的 合法權益。
5、處理乙方在國外期間傷亡的善后事宜。
6、負責乙方行為擔保交付的房屋產(chǎn)權證或繳納的行為保證金的管理和返還。如乙方圓滿完成研修任務，甲方應在一周內將行為保證金本息全額返還 給乙方。
二、乙方責任
1、出國前
(1)乙方應如實向甲方提供個人簡歷、政審材料及與所在工作單位簽署 的合同。
(2)到指定部門進行出國前體檢，費用自負。
(3)向甲方交付辦理出國護照、簽證手續(xù)費、培訓費及其它甲方為乙方 出國先行墊付的費用，此費包含在25%的管理費中。
(4)向甲方繳納行為保證金1萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋 產(chǎn)權證。
(5)負擔出入境的行李超重費。
2、出國后
(1)遵守外事紀律，服從甲方管理人員的領導和管理，嚴格遵守外派人員守則，維護國家聲譽。
(2)遵守日本國的法律、法令和社會公德，尊重當?shù)仫L俗習慣。
(3)服從日方企業(yè)對乙方工作的分配和指導，按日方企業(yè)的要求認真完成自己承擔的工作，遵守日方企業(yè)的勞動紀律和規(guī)章制度，對個別人員因勞動態(tài)度惡劣、違法違紀，日方有權做好記錄，終止其合同提前送回中國，乙方需 向甲方和日方企業(yè)賠償經(jīng)濟損失。
(4)不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事、參加曠工等政治活動、工人運動及宗教活動。
(5)合同期滿或需提前回國時，乙方應按甲方安排的時間準時回國，不得前往第三國或在當?shù)販舨粴w。回國后7日內將護照交還甲方，甲方返還護照押金，否則超期一天，罰扣押金金額的10%(按市外辦和財政局的要求辦理)。
第六條 違約與索賠 如發(fā)生以下情況之一者，將視為乙方違約。根據(jù)甲方與日方所簽合同規(guī)定， 除乙方須負擔其往返國際旅費外，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重向乙方索賠損失。
一、故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀況，導致不能勝任工作而在 工作期滿前回國者。
二、不遵守所在國的法律，嚴重侵犯當?shù)氐娘L俗和宗教習慣者;不遵守外事紀律，造成嚴重后果者;打架斗毆，酗酒鬧事，盜竊企業(yè)或他人財物者;參與、組織、煽動曠工等政治活動或宗教活動者。
三、不服從日方企業(yè)的管理，不遵守日方企業(yè)的各項規(guī)章制度，不聽從日方企業(yè)的工作安排和指導者;擅自在業(yè)余時間打工者，或在合同期內私自出走， 或合同期滿不按時回國者。
四、拒不服從甲方的管理，威脅、恐嚇、騷擾甲方管理人員者。
五、因個人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。
如發(fā)生以下情況之一者，將視為甲方違約。乙方有權向甲方索賠損失。
一、甲方與日方所簽合同有損于研修人員合法權益。
二、甲方向乙方變相超標準收取費用。
三、甲方未履行本合同書中第五條第一款所列的相關責任。
第七條 不可抗力 因地震、洪水等自然災害和我國與派駐國家關系惡化及兩國法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，派駐國家治安及經(jīng)濟情況嚴重惡化造成本合同不能繼續(xù)履行 的，甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任。
第八條 仲裁 如在合同執(zhí)行中，甲乙雙方產(chǎn)生異議或糾紛，應友好協(xié)商解決。若不能達成協(xié)議，則任何一方有權將未能協(xié)商解決的異議或糾紛提交合同履行地大連市的有關司法機關裁決，適應法律為中國法律。
第九條 合同的生效 本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效。
最新勞務合同書范本4
甲方(用人單位)乙方(職工)
名稱：姓名：
法定代表人(主要負責人)身份證號碼：
戶籍地址：
經(jīng)濟類型：
通訊地址：通訊地址：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從20__年_月_日起至20__年_月_日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)
試用期從20__年_月_日起至20__年_月_日止。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作內容：。
(二)乙方工作內容確定為(填“是”)()管理和專業(yè)技術類/()工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的`地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年()半年()季()或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第()種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：元/月;
(二)乙方試用期工資為元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(七)勞動者被依法追究刑事責任的;
(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的;
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
(十三)企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
代表(簽字)
最新勞務合同書范本5
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》、《勞動法》及其他相關法律、行政法規(guī)，遵循平等自愿、公平和誠實守信的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成一致，簽訂本合同，雙方共同遵守。
一、工程概況：
1.1工程名稱：
1.2工程地點：
1.3結構形式：
1.4質量標準：合格工程，爭取優(yōu)良
二、承包方式：勞務大清包(包人工、包周轉材料、施工機械)
三、工程承包范圍：
按施工圖紙、招標文件規(guī)定和圖紙會審紀要土建工程，預埋件制作的人工費、機械費、職工食堂及炊具、周轉材料、機具設備、耗材。(不包括機械挖土、破樁頭、防水、門窗制作與安裝、內外墻油漆、涂料、水電暖及消防安裝、通風、室內外地板磚、大理石、花崗巖、墻磚、保護層墊塊、內外墻保溫粘貼、防水螺栓、止水帶、止水條、圍墻外的周邊防護及屋頂批刷、電梯、土方工程的機械開挖及回填機械運土、公共建設部門的二次裝飾工程、樓梯扶手、鐵藝和工程材料費。)
四、結算依據(jù)及承包單價：
4.1本工程土建部分按20_版河南省預算定額或執(zhí)行現(xiàn)行的建筑面積計算規(guī)范計算建筑面積。每平方米元(基礎屋面、花架造型按一層面積另增加一層面積計算。)
4.2乙方承包該工程主體框架結構面積約米。最終以實際建筑面積為準進行結算。
4.3乙方承包的工程單價不含任何稅費。稅費由甲方全部承擔。
4.4為便于工程款支付及管理，以上約定承包價以主體結構、砌體、樓地面及粉刷分三大部分，按比例分解為主體70%，砌體15%，樓地面及粉刷15%，以此確定各項款付款基準價。
五、甲方提供的主要建筑材料：
甲方提供鋼材(商砼)水泥、砂子、石子、機磚、加氣砼塊等建筑物主體工程所需各種建筑材料。
六、現(xiàn)場計時工：
除甲方工程項目部有特殊需求外，施工過程之中甲方不簽署任何計時工。若甲方項目主管人員簽證安排計時工按/工日計算，當月計時工并入當月工程量結算。
七、開工竣工日期：
本工程定于年月日開工至年月日竣工。共個工作日(以墊層澆筑完為準開始計算工期)。
八、工程結算及付款方式：
8.1甲方工程款以現(xiàn)金支付給乙方，但乙方必須足額發(fā)放人工工資。
8.2主體工程施工到三層時，甲方以實際完成工程量總價格的65%支付乙方工程款。以后每五層結一次，直至結頂(春節(jié)前完成到幾層，甲方支付到幾層)，主體封頂、模板拆出完畢付總工程款的70%。砌體、樓地面、粉刷按月進度撥款，以承包基準價核實，實際完成工程量的80%付款。工程完工后付總工程款的90%。工程交工驗收后，撥付至總工程款的97%，剩3%的總工程款作為工程保修金暫扣，待保修期過后一次性無息返還。工程款項應在階段工程量完成后一月內付清。
九、工程停建或緩建：
9.1甲方原因工程停建或緩建的，甲方應在一個月內一次性付清乙方所完成工程量的工程款。并承擔乙方由此而造成的停工費、機械、鋼管、扣件、頂絲租賃費等相關損失費用。必要時雙方另行協(xié)商解決，以補充協(xié)議為準。
9.2因甲方不到位材料供應不及時或因停水停電、地方干擾造成乙方停工超過三天的，因此產(chǎn)生的全部損失由甲方承擔，工期相應順延。
十、其他：
10.1到結算點不付農(nóng)民工工資造成停工一切損失由甲方承擔。
10.2辦公用房、宿舍、材料由項目部提供。
10.3合同約定款項支付前發(fā)生的乙方所承包范圍內各項人工費及相關費用由乙方承擔，結算后由甲方支付。停建甲方及時支付。
10.4所有進場人員購買意外人身傷害保險，費用由甲、乙雙方各承擔50%。
10.5乙方承包內容以外發(fā)生的工程量另外結算，價格另商。
十一、材料及設施供應相關事項：
11.1工程所需的鋼材、水泥、商砼、砂子、石子、機磚、加氣砼塊等建筑物主體工程所需各種建筑材料，由甲方供應(不含機械設備、周轉材料、機具設備及耗材)。乙方應在用料一周前書面提出詳細用料清單，交付甲方項目部。如不按期提供用料單，造成甲方停工，由乙方承擔責任。
11.2乙方負責提供本工程所需大型機械設備及各種施工設備：包括二級配電箱、電纜、電線、塔吊、模板、安全設備雨具、鋼管、輸送泵、扣件、吊藍、釘子、鐵絲、扎絲、膠帶、鋼刷、掃帚、塑料薄膜、蝴蝶卡、步步緊、焊條、電焊機(含電線)、安全帶、安，腳手架、小推車、扳手、鐵捶、手提電鋸、碘鎢燈(含電線)、鐵锨、振刀棒(含電線)、彎曲機、切斷機、對焊機、調直機等小型工具。
11.3甲方設專人收領到場的各種建筑材料，乙方合理利用，甲方現(xiàn)場人員監(jiān)管，不得浪費。
11.4施工安全防護設備由乙方自行購買(不包括消防器材)。
十二、施工組織及安全質量要求：
12.1乙方必須嚴格按照施工圖紙、設計變更說明和國家頒發(fā)的有關規(guī)范、規(guī)程進行施工，并接受甲方及監(jiān)理的監(jiān)督檢查。
12.2質量等級：項目保證優(yōu)質。
12.3乙方確保按圖紙、按規(guī)范、按時、按質施工，工程質量必須達到國家規(guī)定的驗收標準。質量如達不到國家規(guī)定的驗收標準，乙方必須無條件返工，返工費用、材料、人工費由乙方承擔，并按合同質量獎懲條件給予處罰。
12.4乙方確定的施工現(xiàn)場負責人、技術負責人和專業(yè)技術人員及管理人員必須上交上崗證復印件，以供甲方備案審查。
12.5乙方提供的工程所需機具設備及周轉材料，質量必須符合國家有關規(guī)定及保證安全并滿足工程質量標準。不合格的，不準進入施工現(xiàn)場。
12.6乙方必須嚴格遵守并執(zhí)行項目部的各項規(guī)章制度，依照甲方的施工進度計劃，組織合格的勞務人員進場施工。年齡不滿18周歲的不得招入本工地，老弱病殘的不得錄用。虛心接受有關管理人員及社會各界的監(jiān)督、檢查及指導。按時完成甲方下達的生產(chǎn)計劃任務，需加班趕進度時必須全力服從，乙方不得提任何附加條件。
12.7乙方施工人員嚴禁帶家屬、孩子入住施工現(xiàn)場，嚴禁在住宿房屋內用明火燒飯及私拉電線，經(jīng)查處沒收器具，并每次罰款300元。如發(fā)生意外事故，概由乙方承擔責任。
12.8施工期間如發(fā)生矛盾，應及時制止，迅速向現(xiàn)場負責人匯報，盡快商量解決。嚴禁聚眾打架，酗酒鬧市。如在施工現(xiàn)場、住宿區(qū)內發(fā)生打架事件，不論有無理由每次罰款元整。嚴禁在工地或宿舍內賭博，發(fā)現(xiàn)時每次每人罰款送公安機關處理。項目部不承擔任何責任。
12.9對進入現(xiàn)場施工的勞務人員，必須經(jīng)過三級安全教育。嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，違反者按安全規(guī)章獎懲制度執(zhí)行。一旦發(fā)生安全事故，查清原因后，由負責方全部承擔。如屬乙方責任應由乙方全權負責。按事故的實際損失由乙方自負外，同時追究責任。發(fā)生其它意外或安全事故產(chǎn)生的醫(yī)療費在萬元以內，由乙方負責。在萬元以上的，由甲方承擔的醫(yī)療費用，乙方承擔的醫(yī)療費用。
12.10如一旦發(fā)生安全事故，應立即組織搶救，并保護好現(xiàn)場。立刻上報，嚴禁隱瞞事故不報，積極配合項目部質安部門工作，做到上通下達。及時簽訂各級安全責任書，層層落實安全生產(chǎn)責任制。
12.11乙方承包人應是本工程安全生產(chǎn)第一責任人。應帶頭遵紀守法，不準違章指揮，確保安全、質量、進度，保證全體施工人員全方位的運轉。
12.12乙方必須服從甲方的管理及指揮。執(zhí)行本項目的一切規(guī)章制度，遵守國家的政策法令。乙方在施工中因管理、質量、安全、工期不符合甲方要求時，甲方有權單方面終止合同，另行安排勞務公司進行施工。終止協(xié)議時，按完成工程量的50%終止結算工程款，余款及保證金作為甲方的損失彌補。
12.13如因甲方違反國家有關規(guī)定及安全操作規(guī)程，強迫乙方強行施工、故意拖欠工程款或不執(zhí)行合同條款;侵犯乙方合法權益，忽視安全防護措施;勞動安全環(huán)境惡劣，嚴重危害乙方人身安全和身體健康的，乙方有權終止合同，乙方所完成的工程量甲方全額支付，并賠償由此給乙方所造成的全部損失。
12.14任何一方終止合同需提前七天通知對方。
十三、甲方責任;
13.1甲方負責建筑物的每層軸線定位、測量、放大線。
13.2免費提供住宿生活和施工用水、用電。
13.3提供所需建筑材料(按十一條執(zhí)行)。
13.4向乙方免費提供施工圖紙三套和相關技術資料。
13.5甲方負責拉圍墻防護為乙方提供有利看場條件。
13.6項目部管理人員及委托的監(jiān)理單位對工程進度、質量和安全及合同執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，并負責設計圖紙問題的處理及設計變更簽證等相關事宜。
13.7按合同約定及時足額結算并支付乙方工程款。
13.8甲方負責土方開挖并承擔費用，乙方人工配合清底.13.9甲方負責提供乙方辦公場地，負責向乙方進行現(xiàn)場三級教育，向乙方進行技術交流。
13.10甲方負責收集整理竣工驗收資料。
13.11甲方負責協(xié)調地方周邊關系和處理當?shù)丶m紛。
13.12甲方在乙方繳納合同履約金一個月內如工程不能正常開工，甲方無條件全額退還乙方合同履約金萬元整，并承擔相應的利息。
十四、乙方責任：
14.1施工場地平整，施工界區(qū)內的用水用電和道路及臨時設施的施工(所需材料由甲方提供)。
14.2乙方提供建筑材料供應和設備進場計劃及用水用電計劃。
14.3嚴格按照施工圖與說明施工，確保工程質量，按合同規(guī)定的時間如期完工。
14.4乙方配合甲方收集整理竣工驗收資料，協(xié)同辦理工程竣工驗收手續(xù)。
14.5乙方必須配合甲方分包項目施工，不得收取任何配合費。但甲方另外分包外墻涂料項目的施工隊伍，必須及時隨乙方外墻粉刷同時施工，若甲方不及時安排涂料施工隊伍或因涂料施工隊伍不及時進行施工所造成的損失由甲方承擔。
14.6甲方天棚不用粉刷，不扣乙方人工費。
14.7乙方所包工程項目保修期間若有質量問題，必須及時進行維修(如因甲方其它分包隊伍造成的破壞除外)。
14.8乙方自行將承包工程轉包或違反質量和安全管理規(guī)定的，甲方有權單方終止合同并另行組織施工隊伍，因此造成的甲方損失由乙方承擔;由于乙方原因，不能按合同約定期限交工的每延遲1日向甲方償付違約金元，提前交工1日交乙方元。
十五、合同簽訂交付履約金及有效期：
15.1本合一式二份，雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效并具有同等法律效力。合同生效后在開工十日內乙方向甲方交付合同履約保證金拾萬元，本工程地下室完成后甲方向乙方退還拾萬元保證金，若合同訂立后一月內達不到開工時，甲方賠償本金，另外付損失費兩萬元。
15.2本合同由雙方簽字蓋章后生效，工程價款全部付清后自動失效。
十六、補充范圍和解決方式：
16.1未盡事宜雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
16.2如雙方發(fā)生合同及協(xié)議爭議，由雙方代表友好協(xié)商，協(xié)商無果，遞交合同簽訂地方勞動仲裁機構申請裁決或向人民法院起訴。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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